职业安全卫生术语(GB.T15236-94)

安全生产管理知识-105(总分100, 做题时间90分钟)一、单项选择题1.《预防重大工业事故公约》的发布机构是( )。

A 国际劳工组织大会B 联合国C 国际标准化组织D 世界卫生组织该题您未回答:х该问题分值: 1答案:A2.电梯的( )应当对电梯质量及投入运行后的维修保养负责。

A 使用单位B 设计单位C 制造单位D 安全监督管理部门该题您未回答:х该问题分值: 1答案:C3.根据《职业安全卫生术语》(标准号GB/T15236-94)，下列用语中( )是不正确的。

A “职业安全卫生”的英文译文为：Occupational health safetyB “安全生产”的英文译文为：Safety productionC “职业安全”的英文译文为：Occupational safetyD “劳动保护”的英文译文为：Labor protection该题您未回答:х该问题分值: 1答案:A4.安全色的用途很广，下列情况( )是安全色的应用。

A 管道等涂以不同颜色B 电线的颜色C 氮气瓶上涂的黄色D 紧急停止按钮的颜色该题您未回答:х该问题分值: 1答案:D5.安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论，该原则的含义是指从本质上实现生产系统的安全化，这就意味着从( )消除事故发生的可能性，从而达到安全生产保障的目的。

A 思想上B 技术上C 管理上D 根本上该题您未回答:х该问题分值: 1答案:A6.在安全目标管理中，对安全目标实施结果要及时进行检查和评价，评价方法是( )。

A 目标执行者根据规定标准自评B 上级领导根据企业整体目标进行评价C 首先是目标执行者根据规定标准自评，其次是上级领导以检查结果和目标卡片为依据，对目标执行者进行指导D 上级领导对安全目标管理的全过程进行追踪性评价该题您未回答:х该问题分值: 1答案:C7.批准特种作业的机构为( )。

A 国家经济贸易委员会安全生产管理局B 省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门C 国务院行业主管部门D 国家经济贸易委员会该题您未回答:х该问题分值: 1答案:D8.事故类别按《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441-86)进行分类，有( )种。

2010年管理知识第七章《职业安全健康管理体系》内部试题一、单选题1. 生产经营单位在实施职业安全健康管理体系时，应如何确定管理评审的时间（）A. 最高管理者选择自己的空余时间B. 最高管理者依据自己预定的时间间隔C. 选择每次内部审核结束之后D. 选择每次接受外部审核之后【答案】B2. 职业安全健康管理体系是职业安全健康管理活动的一种方式，包括影响职业安全健康绩效的（）与职责以及绩效（）的方法。

A 重点活动、测量B主要因素、考察C 各种活动、考评D重大事故、测评【答案】A3. 管理评审应由（）A. 管理者代表负责领导和组织实施B. 安全处处长负责领导和组织实施C. 最高管理者负责领导和组织实施D 负有决策职责的董事长领导并组织实施【答案】C4. 生产经营单位在实施职业安全健康管理体系时，其事故、事件、不符合的信息主要来源于下列哪个要素的活动（）。

A 危害辨识、风险评价与风险控制的策划B 绩效测量与监测C 记录和记录管理D 运行控制【答案】B5. 按照职业安全健康管理体系的实施要求，生产经营单位在确定风险的可承受性时应考虑（）。

A 所辨识出的危险危害因素的数量B 员工的职业安全健康素质C 相关法律义务与职业安全健康方针要求D 是否能够通过认证【答案】C6. 审核工作文件包括（）A. 检查表和抽样计划B. 记录审核信息的表格C. 审核后形成的记录D．A+B+C【答案】D7. 造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况是（）。

A. 事故B.事件C .风险D .危险源【答案】A8. 在职业安全健康管理体系文件中，不属于其常用文件格式的文件是（）。

A. 程序文件 B .行政红头文件C•手册 D .作业指导书【答案】B9. 危险源辨识的含义是（）A. 识别危险源的存在B. 评估风险大小及确定风险是否可容许的过程C. 确定危险源的特性D．A+C【答案】C10. 按照职业安全健康管理体系的实施要求，下列不正确的职业安全健康记录的管理方法是（）。

正确理解风险管控与隐患整改双重预防机制兼论“把安全风险管控挺在隐患前面把隐患排查治理挺在事故前面”作者：中国石油（总部）质量安全环保部HSE体系处副处长胡月亭为进一步加强安全生产管理，国务院安委会下发了《关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》，要求建立风险管控与隐患整改双重预防机制，实行风险的分级防控。

本文通过对有关隐患与风险等基本概念的梳理、事故致因等基本理论的分析，澄清有关隐患、危险源与风险等基本概念模糊认识，厘清风险管控与隐患整改之间的相互关系，以期更好通过双重预防机制做好事故防控工作。

【一】基本理论能量意外释放论解释了事故发生的内因，奶酪模型理论说明了事故发生的外因。

01能量意外释放论该理论认为，能量或有害物质是导致事故发生的根源所在，能量或有害物质失去控制而意外释放是导致事故发生的根本原因。

各种能量或有害物质是导致事故发生的根本致害物，如机械能可能导致撞击伤、夹伤等机械伤害，热能可能导致灼烧、中暑等，电能可能会干扰神经，或电击伤亡，等等。

能量意外释放论说明了事故发生的根本原因，至于能量或有害物质为什么会失去控制而意外释放，奶酪模型理论则给出了科学合理的解释。

02奶酪模型理论奶酪模型理论认为，防止能量意外释放的屏障（措施）都不是完美无缺的，而是像“瑞士奶酪”那样，不同程度地存在着这样、那样的缺陷或漏洞。

正是由于缺陷或漏洞的存在，导致防控屏障这些屏障（措施）不能够很好发挥作用，如果屏蔽某一能量或有害物质的所有屏障在某一时刻同时失去作用，就会导致该能量或有害物质失控，进而造成事故发生。

因此，为了有效防止事故的发生，既要辨识出诸如能量或有害物质这样的根本致害物，以便设置相应屏障进行防控，同时还要辨识出防控屏障上的缺陷或漏洞并进行修补，以使其发挥应有的防控作用。

【二】基本概念及其关系01危险源危险源是英文Hazard一词的汉译，也译作危害因素。

《职业健康安全管理体系要求GB/T 28001-2011》中，把其定义为：可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。

（3）一些伤亡事故分类规定国务院1991年10月发布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》根据国务院1991年10月发布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，生产安全事故中的职工人身伤亡事故，分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故和重大死亡事故。

在原劳动部办公厅1993年9月印发的《企业职工伤亡事故报告统计问题解答》中，将“轻伤事故”事故定义为“一次事故中只发生轻伤的事故”，“轻伤是指造成职工肢体伤残，或者某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。

一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。

将“重伤事故”定义为“一次事故中发生重伤(包括伴有轻伤)，无死亡的事故”；“重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或者劳动能力有重大损失的伤害。

将“死亡事故”定义为“一次事故中死亡职工l-2人的事故”；将“重大死亡事故”定义为“一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。

”在原国家技术监督局1994年发布的《职业安全卫生术语》(GB/T15236-94)中，重大死亡事故定义为一次事故死亡3-9人的事故，特大死亡事故定义为一次事故死亡10人以上的事故。

国务院1989年3月发布的《特别重大事故调查程序暂行规定》中规定：“特别重大事故，是指造成特别重大人身伤亡或者巨大经济损失以及性质特别严重、产生重大影响的事故。

”在劳动部1990年3月印发的关于对《特别重大事故调查程序暂行规定》有关条文解释中，将“特别重大事故”解释为包括民航客机发生的机毁人亡(死亡40人以上)的事故；铁路、水运、矿山、水利、电力等发生的一次死亡50人以上或者一次造成直接经济损失1000万元以上的事故；公路或其他发生一次死亡30人以上读者直接经济损失在500万元以上的事故等。

一、伤亡事故划分原则伤亡事故类别的划分是根据导致事故发生的起因物确定的，而不是依据施害物来确定的。

例如：1979年9月7日，浙江温州某厂发生一起液氯钢瓶容器爆炸特大伤亡事故，炸毁厂房建筑物417平方米，10吨液氯扩散，波及7．35公里，造成59人死亡、779人中毒住院、400多人门诊治疗，临时疏散居民8万多人，直接经济损失60多万元，影响100多个企业生产。

职业安全卫生术语
1. 安全生产：指在生产过程中，保障员工人身安全，预防事故
的发生，并使生产环境对人体健康不会产生危害。

2. 事故：指生产或工作过程中，发生的不可预见、突发的事件
或灾害，能够造成人身、财产及环境的损失。

3. 风险：指在某种情况下可能引发某种不良后果的可能性。

4. 健康：指身体和心理方面的完全正常状态。

5. 干扰物：在生产或工作场所出现的一切物质、能量和环境条件，对工作、生产过程和人体健康产生潜在危害的现象。

6. 职业病：由于工作环境、工作强度等因素导致的工作者患病，属于职业卫生范畴。

7. 环境因素：是指影响劳动者工作和生活条件的一切物质、能
量和环境条件，包括物理、化学、生物和社会心理因素等。

8. PPE：个人防护设备，是指工作时为了保护工人的生命和身
体健康，由工人个人佩戴的一种防护装备。

比如安全帽、手套、防
护服、面罩等。

9. MSDS：化学品安全技术说明书，提供化学品危险评估、使用
方法、危害控制等信息。

10. 资料记录：按照法律规定，采取有法可依的方式，记录和
保留重要的安全卫生信息资料，包括事故记录、安全控制制度、PPE
使用记录等。

什么是危险源、事故隐患、风险？什么是危险源、事故隐患？一文读懂！（一）危险源《职业健康安全管理体系要求GB/T 28001-2011》中，把其定义为：可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。

危险源一般分可为两类：一类是能量或有害物质所构成的第一类危险源，如行驶车辆具有的动能、高处重物具有的势能以及电能等等，都属于第一类危险源，它是导致事故的根源、源头。

另一类是包括人的不安全行为或物的不安全状态以及监管缺陷等在内的第二类危险源，也即危险源定义中的不安全的状态、行为。

它就是防控屏障上那些影响其作用发挥的缺陷或漏洞，正是这些缺陷或漏洞致使约束能量或有害物质的屏障失效，导致能量或有害物质的失控，从而造成事故发生。

例如，煤气罐中的煤气就是第一类危险源，它的失控可能会导致火灾、爆炸或煤气中毒；煤气的罐体及其附件的缺陷以及使用者的违章操作等则为第二类危险源，因为正是这些问题导致了煤气罐中的煤气泄漏而引发事故。

（二）隐患与安全生产有关系的隐患称为“事故隐患”，一般也称为“隐患”。

《现代劳动关系词典》把“事故隐患”定义为：企业的设备、设施、厂房、环境等方面存在的能够造成人身伤害的各种潜在的危险因素。

《职业安全卫生术语》（GB/T15236-1994）把“事故隐患”定义为：可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷。

1995年，劳动部出台的《重大事故隐患管理规定》，定义“事故隐患”为：劳动场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。

2008年，国家安监总局颁布的《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，定义“事故隐患”为：生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

综上所述，“隐患”一词最初的含义就是隐藏的祸患，而安全生产领域所指的“隐患”，并非是隐藏的祸患，而是指的人的不安全行为、物的不安全状态，或管理上的缺陷。

危险源、风险、隐患、事故隐患之间的联系与区别（一）危险源《职业健康安全管理体系要求GB/T 28001-2011》中，把其定义为：可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。

危险源一般分可为两类：一类是能量或有害物质所构成的第一类危险源，如行驶车辆具有的动能、高处重物具有的势能以及电能等等，都属于第一类危险源，它是导致事故的根源、源头。

另一类是包括人的不安全行为或物的不安全状态以及监管缺陷等在内的第二类危险源，也即危险源定义中的不安全的状态、行为。

它就是防控屏障上那些影响其作用发挥的缺陷或漏洞，正是这些缺陷或漏洞致使约束能量或有害物质的屏障失效，导致能量或有害物质的失控，从而造成事故发生。

例如，煤气罐中的煤气就是第一类危险源，它的失控可能会导致火灾、爆炸或煤气中毒；煤气的罐体及其附件的缺陷以及使用者的违章操作等则为第二类危险源，因为正是这些问题导致了煤气罐中的煤气泄漏而引发事故。

（二）隐患与安全生产有关系的隐患称为“事故隐患”，一般也称为“隐患”。

· 《现代劳动关系词典》把“事故隐患”定义为：企业的设备、设施、厂房、环境等方面存在的能够造成人身伤害的各种潜在的危险因素。

· 《职业安全卫生术语》（GB/T15236-1994）把“事故隐患”定义为：可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷。

· 1995年，劳动部出台的《重大事故隐患管理规定》，定义“事故隐患”为：劳动场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。

· 2008年，国家安监总局颁布的《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，定义“事故隐患”为：生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

综上所述，“隐患”一词最初的含义就是隐藏的祸患，而安全生产领域所指的“隐患”，并非是隐藏的祸患，而是指的人的不安全行为、物的不安全状态，或管理上的缺陷。

注册安全工程师之安全生产管理知识汇总163单项选择题第1题：根据能量转移理论的概念，事故的本质是( )。

A.能量的不正常作用B.造成人员死伤C.造成经济损失D.造成人员伤亡参考答案：A答案解析：第2题：危险品单位、矿山、建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于( )。

A.16学时B.32学时C.48学时D.64学时参考答案：C答案解析：第3题：安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论，该原则的含义是指从本质上实现生产系统的安全化，这就意味着从( )消除事故发生的可能性，从而达到安全生产保障的目的。

A.思想上B.技术上C.管理上D.根本上参考答案：A答案解析：第4题：根据安全生产概念和工作要求，对于生产经营单位，安全生产需要保护的第一对象是( )。

A.设备B.从业人员C.管理人员D.技术人员参考答案：B答案解析：第5题：安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉地积极地搞好安全工作。

这种管理原则就是人本原理中的( )原则。

A.保障B.反馈C.激发D.动力参考答案：C答案解析：第6题：未经培训的普通工人不允许安排替代技术工人，艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作，是( )的安全职责。

A.人事、劳资部门B.安全专职机构C.技术部门D.生产部门参考答案：D答案解析：第7题：禁止标志的含义是不准或制止人们的某种行为，它的基本几何图形是( )。

A.带斜杠的圆环B.三角形C.圆形D.矩形参考答案：A答案解析：第8题：自1999年10月1日起施行的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的适用对象为中华人民共和国( )。

A.境内一切涉及特种作业的单位和特种作业人员B.所属的一切涉及特种作业的单位C.境内一切涉及特种作业的单位D.境内所有特种作业人员参考答案：A答案解析：第9题：批准特种作业的机构为( )。

A.国家经济贸易委员会安全生产管理局B.省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门C.国务院行业主管部门D.国家经济贸易委员会参考答案：D答案解析：第10题：国家标准(GB 2893-82)中规定的四种安全色是( )。

GBT15236-94职业安全卫生术语GBT 15236-94 职业安全卫生术语1主题内容与适用范畴本标准规定了职业安全卫生差不多术语的定义。

本标准适用于职业安全卫生标准、法规、文件和书籍等的编写及职业安全卫生治理工作。

2术语2.1职业安全卫生occupational safety and health以保证职工在职业活动过程中的安全与健康为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

同义词，劳动安全卫生；(劳动爱护)2.2职业安全卫生监察occupational safety and health inspection由国家授权的机构，依法对企业、事业单位实施国家职业安全卫生法规的情形，进行强制性执法的过程。

2.3安全生产safety production排除或操纵生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。

2.4本质安全intrinsic safety通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情形下也可不能造成事故。

2.5安全认证safety approval and certification由国家授权的机构，依法对特种设备、特种作业场所、特种劳动防护用品的安全卫生性能以及对特种作业人员的资格等进行考核、认可并颁发凭证。

2.6职业安全occupational safety以防止职工在职业活动过程中发生各种伤亡事故为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

同义词：劳动安全2.7职业卫生occupational health以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

同义词：劳动卫生2.8女职工劳动爱护labour protection of female employee针对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期等的生理特点，在工作任务分配和工作时刻等方面所进行的专门爱护。

《安全生产管理知识》一、单项选择题（每小题1分，共70小题）1.人本原理体现了以人为本的指导思想，包括三个原则，下列不包括在人本原理中的原则是（）。

A．激励原则 B.动力原则C.能级原则D.安全第一原则2.我国现行工伤事故统计中，按照导致事故发生的原因，将工伤事故分为（）。

A．17类Ｂ．20类 C．21类 D．142类3.事故隐患泛指生产系统中（）的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

A．经过评估 B.存在C.可导致事故发生D.不容忽视4.近几年来，我国每年因各类事故死亡人数都在（）万人左右，发生各类事故100多万起。

A．5 B．10 C．20 D．305.根据能量转移理论的概念，能量逆流于人体造成的伤害分为两类。

其中，第一类伤害是指（）。

A．由影响了局部或全身性能量交换引起的伤害，如冻伤等。

B．不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害，如中毒伤害等。

C．由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害，如物体打击伤害等。

D．由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害，如触电伤害等。

6.“动态相关性原则”告诉我们（）。

A.只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态。

B.如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。

C.推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力。

D.激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性。

7.指出下列说法中，哪一种不正确（）。

A.安全是相对的概念B.安全是人类社会活动永恒的主题C.安全是相对的概念；危险是绝对的概念D.安全和危险均是相对的概念8.从业人员在（）人以下的生产经营单位，必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

A．300 B．250 C．200 D．3509.在我国工伤保险制度是一种（）制度。

A.责任险 B．商业保险C．金融风险 D．社会保障10.不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是（）。