采煤工区技术主管岗位责任制

煤矿技工安全生产岗位责任制煤矿总技术负责人是我矿煤矿安全生产技术管理的第一责任人，负责矿井的采煤技术管理工作。

采煤主管技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业技术知识，并依法经过培训持证上岗。

采煤主管技术员在工作中尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。

（一）、工作职责第1条积极配合矿总工程师、生产技术部部长开展技术管理工作，认真组织采煤连队的生产，确保遵守国家煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

第2条确保每个项目开工前操作程序或措施已完成，坚持一工程、一规程、一措施。

第3条采煤工作面操作规程的编制、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。

第4条定期复查采煤工作面作业规程，根据现场情况和上级有关规定，及时修改、补充和完善。

第5条负责协助公司培训部门对煤矿公司进行岗前培训，从业人员考核合格后，方可安排上岗操作。

第6条要深入现场，指导员工的生产流程和标准化操作。

第7条地质条件发生变化（断层、陷落柱、破碎带、煤层变薄、老巷、托伪顶、夹矸、留底煤、软底等）时，煤矿主管技术人员应当及时制定有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。

第8条矿区生产系统存在安全隐患，要及时落实整改。

第9条按时参加相关安全生产会议，并提出具体建议。

第10条协助生产技术部部长、煤矿公司领导组织矿区安全质量标准化活动。

第11条要掌握工作面顶板来压的规律性，分析研究安全生产动态，认真抓好工作面的正规循环作业，做好工作面移动连接的准备工作。

第12条组织好调查研究，及时总结安全生产、技术方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验。

第13条负责收集各项技术经济指标数据，技术分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。

第14条你必须尽你的责任，杜绝“三违”现象。

（二）、责任第15条有下列行为之一的，向负责采煤的技术人员发出警告；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）指挥工人违反规则或强迫工人违反规则、冒险作业的；（二）对工人屡次违法作业视而不见，不加制止的；（三）对重大事故预兆或发现的事故隐患未及时采取措施；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

采煤技术员岗位责任制
的主要职责包括：
1. 负责煤矿生产技术管理，制定和实施矿井开发、采煤、掘进等工作的技术方案和施工组织设计，确保生产过程的安全、高效、稳定进行。

2. 负责编制和审核煤矿的技术规程和操作规程，建立并完善技术管理体系，组织技术培训和考核。

3. 执行煤矿采煤工程的方案和施工图纸，指导采煤工作的实施，协调各相关部门的工作，确保煤矿生产的顺利进行。

4. 指导和监督煤矿的掘进、支护、通风、安全等工作，推动采掘工艺和设备的改进，提高生产效率和安全水平。

5. 负责煤矿生产信息的收集、整理和统计，分析煤层赋存情况和采煤工艺参数，做出科学合理的生产决策。

6. 参与煤矿的安全检查和事故调查工作，分析事故原因，制定事故预防措施，提高生产安全水平。

7. 参与煤矿新项目的技术规划和评估工作，提供技术咨询和支持，保证新项目的顺利启动和运行。

8. 根据上级安排，完成与采煤技术相关的其他工作。

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采煤工区技术主管岗位责任制第一章总则第一条目的和依据为了规范采煤工区技术主管岗位的职责，提高生产管理的效率和质量，保障工作安全和环境保护，订立本规章制度。

第二条适用范围本规章制度适用于全部采煤工区技术主管，包含在岗和候岗期间。

第三条定义1.采煤工区：指在矿井内进行煤矿开采的区域。

2.技术主管：指负责采煤工区技术管理和引导的人员。

第二章职责和权力第四条职责1.技术主管应负责采煤工区的技术管理和引导工作，包含生产组织、人员布置、设备调度、工艺优化等。

2.技术主管应定期检查采煤工区的工作情况，发现问题及时处理并提出解决方案。

3.技术主管应负责编制采煤工区的生产计划和工作方案，并监督其执行情况。

4.技术主管应负责组织和开展技术培训，提升员工的工作技能和安全意识。

5.技术主管应与其他部门紧密合作，协调解决生产中的技术问题和矛盾。

第五条权力1.技术主管有权对采煤工区的生产过程进行监督和检查，对不符合要求的情况可以采取相应的措施进行矫正。

2.技术主管有权提出工作改进建议和投资看法，促进生产管理的连续改进和发展。

3.技术主管有权参加订立采煤工区的安全生产标准和操作规程，并监督其执行情况。

4.技术主管有权对直接下属进行绩效考核和奖惩，以激励员工的工作乐观性和创造力。

第三章工作流程第六条生产计划订立和执行1.技术主管应依据煤矿的生产目标和要求订立采煤工区的生产计划。

2.生产计划应包含生产任务、工作布置、资源调配等内容，并与相关部门进行协调和沟通。

3.技术主管应监督和引导采煤工区的生产计划的执行情况，对不合格的情况及时进行处理和调整。

第七条设备调度和维护1.技术主管应对采煤工区的设备进行调度和管理，确保设备正常运行和高效利用。

2.技术主管应建立设备维护制度，负责设备的维护保养、故障排出和更新换代工作。

第八条工艺优化和改进1.技术主管应针对采煤工区的生产流程和工艺，进行优化和改进，提高生产效率和质量。

2.技术主管应紧密关注新技术和新设备的应用，推动技术进步和创新。

采煤工区技术主管岗位责任制采煤工区技术主管的岗位责任制主要包括以下方面：1. 负责制定和实施采煤工区的技术规范和操作流程，确保采煤工作符合安全、高效的要求。

2. 负责指导采煤工区的技术人员进行煤矿开采工艺、设备的选用和调度等工作，确保采煤过程中的技术问题能够得到及时解决。

3. 负责组织和培训采煤工区的技术人员，提高技术人员的专业素质和工作能力，确保他们能够胜任各项工作任务。

4. 负责采煤工区的技术设备的维护和管理，确保设备的正常运行，减少故障和停工的情况发生。

5. 负责采煤工区的技术改进和创新工作，提出提高采煤效率和降低成本的建议，并进行实施。

6. 负责与其他部门和单位进行技术交流和合作，了解行业最新的技术发展动态，为采煤工区的技术工作提供参考和支持。

7. 负责制定和执行采煤工区的技术安全管理制度，确保采煤过程中的安全风险得到有效控制。

8. 负责编制和提交采煤工区技术岗位的工作计划和报告，定期汇报工作进展和存在的问题，提出解决方案。

9. 负责协助上级领导完成其他相关的工作任务。

以上是采煤工区技术主管岗位的一般责任制，具体的责任范围和工作要求会根据不同煤矿的实际情况而有所差异。

采煤工区技术主管岗位责任制（二）采煤工区技术主管是采煤工区安全生产技术管理的第一责任者，负责采煤工区的技术管理工作。

采煤工区主管技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，并依法经过培训。

采煤工区主管技术员在工作中应尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。

一、岗位职责第一条积极配合采煤工区区长开展技术管理工作，认真组织采煤工区的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

第二条保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。

第三条编制采煤工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。

第四条定期复查采煤工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。

综采队采煤技术员岗位责任制
1、仔细贯彻执行上级有关平安生产指令、指示和三大规程，坚持平安第一的生产方针，仔细做好本区队的采煤工作。

2、依据生产方案，深化实际，在总工程师统指挥下，以及在队长的领导下，仔细编写作业规程和各类施工措施，杜绝无措施施工。

规程措施符合实际，切实可行，努力搞好工作面技术管理和生产管理，对已审查的规程要准时贯彻并组织实施。

3、当工作面消失地质条件变化，如过老巷、溜煤眼、硐室、工作面初次来压、收尾等，要准时编写补充措施，仔细传达贯彻，实现平安生产。

4、加强对采煤工艺的现场管理，防止工作面上窜下滑，常常核对两端头超前和拖后进尺状况，确保正常生产。

5、乐观推广采煤新工艺、新方法，留意搞好采煤小改小革，加强生产技术管理，提高煤炭回收率。

6、乐观主动供应各种资料及合理化建议，搞好采煤技术档案管理，准时填写和报送图表，帮助有关人员编写方案和措施，对业务部门要求审报的各种图表必需准时精确地上报。

7、加强工程质量管理，帮助队长制定适合本队状况的验收制度，努力使采煤质量始终保持部级标准。

8、常常组织职工进行采煤业务学习和平安学问及三大
规程的学习，不断提高职工的平安意识，增加职工业务和自主保安力量。

9、深化现场解决实际问题，当工作面消失种类事故时，必需准时赶到现场，查明缘由，制定相应措施，落实人员进行处理。

10、为队长出谋划策，当好队长的参谋，与其他队干部搞好协作，保证完成生产任务。

实现平安生产。

采煤班组长岗位责任制
第一条在工区的领导下进行工作，协助副区长抓好当班的安全生产，是当班现场安全生产的主要责任者。

第二条认真贯彻执行安全第一的方针，按照工区的要求及时传达执行上级下达的安全指令。

负责当班安全生产、劳力组合、质量监督和班组管理，在副区
第三条长指导下，合理组织安全生产，完成本班计划任务及各项技术指标。

第四条在班前会要向职工讲明当班生产计划、工作布置和安全注意事项及措施。

第五条在带班中严格执行“三大规程”，努力完成当班计划，质量符合要求，并为下班创造好生产条件，个人做到不违章指挥、不违章作业。

第六条加强工作责任心，坚守岗位与工人同上同下，严禁当班空岗、脱岗和提前离岗，并坚持井下交接班。

第七条抓好当班工程质量的管理，支持验收员的工作。

第八条在安全的前提下，尽最大努力多生产原煤。

第九条每班要亲临现场，盯住重点部位，发现问题及时安排处理，发生事故时立即汇报带班副区长，协助副区长组织人员进行救灾。

综采队技术主管安全生产责任制
综采队技术主管在安全生产工作中应承担以下责任：
1. 负责制定和完善综采队安全生产责任制度，确保责任明确、落实到位。

2. 按照安全生产法律法规和企业要求，组织制定并贯彻综采队的安全生产规章制度、操作规程，确保生产过程中的安全可控。

3. 负责组织安全生产培训，提高综采队员的安全意识和技能，确保他们具备必要的安全常识和应急处理能力。

4. 监督综采队员执行安全操作规程和安全生产方案，确保操作人员不违规操作，并及时发现和纠正不安全行为。

5. 负责安全设备和工器具的选购、维护和检修工作，确保设备正常运行，防止因设备故障引发的安全事故。

6. 负责组织安全生产检查，发现存在的安全隐患，及时采取措施进行整改。

7. 对安全事故进行调查和分析，提出改进措施，防止类似事故再次发生。

8. 参与制定应急预案，并在事故发生时采取及时有效的措施进行应急处置，保障人员的安全。

9. 定期向上级汇报安全生产工作情况，并提出改进建议。

10. 坚决执行上级安全生产的通知和指令，确保安全生产工作符合国家和企业的要求。

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技术主管岗位责任制
技术主管是一个管理岗位，负责领导和协调技术团队的工作，确保项目的顺利进行和技术的顺利实施。

其职责分为以下几个方面：
1. 技术团队管理：负责组织和管理技术团队，包括制定团队管理计划、分配工作任务、指导和培训团队成员等。

确保团队高效运作，达到预定目标。

2. 技术项目管理：负责技术项目的规划、实施和管理，包括项目计划的制定、需求分析、资源调配和进度控制等。

确保项目按时交付，质量合格。

3. 技术方案设计：根据项目需求和技术要求，制定技术方案和架构设计，选择合适的技术工具和平台，以及制定相应的开发流程和规范化要求。

4. 技术问题解决：负责技术团队成员的技术问题解答和指导，处理项目中的技术难题，确保项目的顺利进行。

5. 技术资源协调：负责调度和管理技术资源，包括人员、设备、软件和硬件等，确保资源的合理利用和管理。

6. 技术团队沟通协调：与其他部门和团队进行沟通和协调，保持良好的合作关系，确保项目顺利进行。

7. 技术风险管理：识别和评估项目中的技术风险，并采取相应的措施进行防范和应对，确保项目的顺利实施和稳定运行。

8. 技术研究和创新：关注行业的最新技术发展和趋势，推动技术研究和创新，提升团队的技术水平和竞争力。

9. 技术质量管理：负责技术项目的质量管理，包括制定和执行质量标准和流程，进行质量检查和评估，确保项目的技术质量符合要求。

总之，技术主管是一个综合管理岗位，需要具备良好的团队管理能力、项目管理能力、沟通协调能力以及技术研究和解决问题的能力。

同时，还需要具备良好的学习能力和创新能力，不断提升自身的技术水平和行业知识，以适应和引领技术的发展。

矿井技术负责人岗位责任制
矿井技术负责人的岗位责任制通常包括以下方面：
1. 矿井生产管理：负责矿井生产计划的制定和组织实施，确保生产任务的完成，掌握矿井生产进展情况，及时调整生产方案。

2. 安全管理：负责矿井的安全生产管理，制定并执行安全生产规章制度，组织开展各项安全工作，确保矿井的安全生产。

3. 技术管理：负责矿井的技术管理，制定并执行矿井的技术规程和操作规范，合理安排生产工艺和技术流程，提高生产效率和质量。

4. 能源管理：负责矿井的能源管理工作，合理配置和使用能源资源，优化能源消耗结构，提高能源利用效率。

5. 人员管理：负责矿井的人员管理工作，包括招聘和选拔人员、培训和发展人员，建立健全人员管理制度，提高员工的工作技能和综合素质。

6. 资源管理：负责矿井的资源管理工作，包括物资调配、设备维护和更新等，确保生产设备的正常运行和资源的合理利用。

7. 环境保护：负责矿井的环境保护工作，制定并执行环保措施，预防和减少环境污染，保护生态环境。

8. 经济效益管理：负责矿井的经济效益管理工作，制定并执行生产成本控制措施，提高生产效益，降低生产成本。

以上是矿井技术负责人一般的岗位责任制，具体实施可以根据不同矿井的规模、特点和要求进行调整和完善。

采煤工区技术主管岗位责任制职责1.对工作场所状况进行检查和评估，确保它符合所有相关法规和规定。

2.将安全和健康标准制度传达给员工和其他相关方，以确保他们了解安全操作标准并遵守他们。

3.与现场管理团队密切合作，确保现场操作符合所有技术标准和规程。

4.调查所有与工作环境相关的安全事故和事故以及其他事件，并确保他们得到适当的控制和处理。

5.维护所有技术工具和设备，以保持高效的工作场所环境，防止设备出现故障和延误。

6.硬件设备购买申请的编制及开支等与财务部门的沟通协调工作。

7.工程技术支持，负责矿山生产系统的规划、设计、开发及安装等全过程，确保生产系统在技术上有保障，运行良好。

8.对维护保养、技术更新、操作标准及作业方法等相应制度进行规划、组织、指导并督促执行。

9.撰写、审核和更新矿山安全和健康标准、手册和程序，确保他们能够涵盖所有必要的领域和方面。

10.领导员工进行必要的培训以提高他们的安全操作知识和技能。

要求1.具有煤矿工程、机械工程、电气工程、自动化、矿山测量、矿岩力学等相关专业的学士或以上学位。

2.至少10年在煤矿及相关行业从事采矿或工程技术领域的工作经验。

3.具有丰富的技术领域知识，了解当前技术趋势，能够把握新技术应用，推进采煤工区技术改革。

4.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够带领团队完成目标。

5.具有相关的安全、技术认证和资质证书，了解国家政策、相关法律法规、安全、环保和节能等业务规定。

6.具有敏锐的风险意识和处理危机事件的能力，能够迅速反应并有效处理各种安全和健康问题。

7.处事冷静、果断，有较强的应变能力和技术解决问题的能力。

总结煤矿采煤工区技术主管是公司安全和健康计划的重要组成部分，负责确保现场操作符合所有技术标准和规程，同时提出改进和更新建议。

他们应该持有必要的认证和资质，具有丰富的技术和管理经验，并积极参与团队合作和培训工作。

有了这些，他们将能够在煤矿行业中发挥关键作用，确保所有员工在安全和健康的环境下工作。