三级操作技能选择题解析

三级助理人力资源管理师考试《操作技能》试题及答案1（合集5篇）第一篇：三级助理人力资源管理师考试《操作技能》试题及答案1 2003年6月三级助理人力资源管理师考试《操作技能》试题及答案一、简答题（本题共20分，每小题10分）1、企业计划在人力资源部设置“招聘专员”这一岗位时，应注意哪些方面的问题？2、企业应该按照什么样的程序订立集体劳动合同？二、计算题（本题共20分，第1小题12分，第2小题8分）1、某公司采用成对比较法对现有六种岗位进行评价，其结果如表1所示。

请先将表中的空白处添齐，并进行数据汇总，再对该六种岗位从低到高进行排序。

2、公司目前已有的福利项目如表2所示。

福利总额＝10+20+21+15+6+30+5+40+4＝151（万元）公司明年准备增加5万元带薪陪训的投资，参加40万元的企业补充养老保险4万元的医疗保险，取消班车，发放车补10万元。

请根据上述资料，提出明年该公司福利费用总额的预算。

三、例分析题（本题共40分，每小题20分）1、RB制造公司是一家位于华中某省的皮鞋制造公司，拥有近400名工人。

大约在一年前，公司失去了两个较大的主顾，因为他们对产品过多的缺陷表示不满。

RB公司领导研究了这个问题之后，一致认为：公司的基本工程技术方面还是很可靠的，问题出在生产线上的工人，质量检查员以及管理部门的疏忽大意、缺乏质量管理意识。

于是公司决定通过开设一套质量管理课程来解决这个问题。

质量管理课程的授课时间被安排在工作时间之后，每个周五晚上7:00-9:00，历时10周，公司不付给来听课的员工额外的薪水，员工可以自愿听课，但是公司的主管表示，如果一名员工积极地参加培训，那么这个事实将被记录到他的个人易考吧----最快最权威的考试门户网欢迎您!档案里，以后在涉及加薪或提职的问题，公司将会予以考虑。

课程由质量监控部门的李工程师主讲。

主要包括各种讲座，有时还会放映有关质量管理的录像片，并进行一些专题讲座内容包括质量管理的必要性、影响质量的客观条件，质量检验标准，检查的程序和方法、抽样检查以及程序控制等内容。

公共营养师三级操作技能（膳食调查和评价）模拟试卷1(题后含答案及解析)全部题型 2. 简答题 3. 计算题 4. 案例分析题简答题1．回顾法、记账法、称重法各自的优缺点以及应用范围是什么?正确答案：(1)回顾法24h回顾法是通过询问被调查对象过去24h实际的膳食情况，对其食物摄人量进行计算和评价的一种方法。

①优点：所用时间短、应答者不需要较高文化，能得到个体的膳食营养素摄人状况，便于与其他相关因素进行分析比较，这种膳食调查结果对于人群营养状况的原因分析也是非常有价值的。

②缺点：应答者的回顾依赖于短期记忆，对调查者要严格培训，不然调查者之间的差别很难标准化。

③应用范围：24h回顾法可用于家庭中个体的食物消耗状况调查，也适用于描述不同人群个体的食物摄人情况，包括一些散居的特殊人群调查。

在实际工作中一般选用3天连续调查方法。

最典型的方法是使用开放式调查表进行面对面的询问。

(2)记账法记账调查法是根据伙食账目来获得被调查对象的膳食情况，从而得到在一定期限内的各种食物消耗总量和就餐者的人日数，计算出平均每人每日的食物消耗量，再按照食物成分表计算这些食物所供给的能量和营养素数量的一种膳食调查方法。

①优点：操作较简单，费用低，所需人力少，适用于大样本膳食调查，且易于为膳食管理人员掌握，使调查单位能定期地自行调查计算，并可作为改进膳食质量的参考。

与其他方法相比较，不但可以调查长时期的膳食，而且适合于进行全年不同季节的调查。

②缺点：记账法的调查结果只能得到全家或集体中人：均的膳食摄入量，难以分析个体膳食摄人情况。

③应用范围：记账调查法适合于家庭调查，也适合于：托幼机关、中小学校或部队等建有伙食账目的集体单位的调查。

记账法可以调查较长时期的膳食，如1个月或更长。

有些研究为了了解慢性病与饮食的关系，可采用长达一年的膳食记录方法，时间长短根据研究项目的需求而定。

(3)称重法称重法是常用的一种膳食调查方法，称重时要准确掌握两方面的资料，一是厨房中每餐所用各种食物的生重和烹调后的熟食重量，从而得出各种食物的生熟比值。

公共营养师三级技能操作考试试卷及参考答案一、案例选择题案例：一个老奶奶年近70岁，领5岁男孩到营养咨询门诊，说他的孙子不好好吃饭，近期体弱多病、体重未增长，并咨询公共营养师解决的办法。

公共营养师首先询问了孩子的膳食情况、然后检查了孩子的身高体重，了解到孩子身高在正常范围之内，但体重在标准数值2SD之下，膳食有营养不平衡问题。

1、在本案中，最适合的膳食调查方法是( )(A)称重法(B)记账法(C)24小时回顾法(D) 24小时回顾法和膳食史结合法(E)3天回顾法2、根据案例情况，估计孩子的体重范围为（）(A)18.3kg (B) 14.0kg (C) 16.6kg (D) 14.3kg3、根据案例情况，估计该男孩可能缺乏的营养素是（）(A)能量(B)蛋白质+碘(C)脂肪+维生素E (D)碳水化合物(E)能量+蛋白质4、公共营养师应给出的膳食指导建议是（）(A)增加能量摄入(B)增加肉类摄入(C)提高脂肪摄入(D)提高谷类摄入(E)增加能量和蛋白质和补充碘。

5、确定该男孩一天应该摄入的能量为（）(A)6.70MJ (B)6.50MJ (C)1600kcal (D)1500kcal (E)7.51MJ二、计算题（一）根据社区资料，向阳街道2005年60岁以上老年人口数为41767人，其中女性23878人，男性17889人。

根据调查老年人患缺铁性贫血的情况如下表：2005向阳街道三个小区的老年人缺铁性贫血的情况6、计算2005年向阳街道老年人性别构成比。

7、计算甲、乙、丙三个小区分别的缺铁性贫血的发病率和患病率。

（二）有4种食品：马铃薯、松子仁、奶油、牛奶，请根据食物成分表和成年男性（轻体力劳动者）每日膳食营养师需要量进行相关计算。

8、计算上述四种食品的各自的能量密度。

9、计算上述四种食品的钙营养素密度和钙营养质量指数（INQ）。

10、根据钙营养素密度，从钙的营养价值由高到低给4种食物排序。

三、案例分析题2004年新闻报道了安徽阜阳“大头娃娃”事件，同时公安和执法部门查获了不法分子采用糊精和营养素混合制备的婴儿配方乳粉、或者用牛皮水解蛋白配制的婴儿乳粉等伪劣产品。

2006年11月案例十下面是某求助者的WAIS-RC结果：单选，91、施测WAIS-RC，一般做法是（B）。

（A）先做操作测验，后做言语测验（B）先做言语测验，后做操作测验（C）言语测验与操作测验交替进行（D）根据被试者情况灵活掌握多选：92、根据测验结果，可以判断该求助者成绩比常模平均数高出一个标准差的分测验项目是（CD）。

（A）词汇（B）图片排列（C）知识（D）拼图单选：93、根据测验结果，可以判断该求助者低于常模平均数水平的是（C）。

（A）FIQ （B）PIQ （C）VIQ （D）IQ2007年5月案例八下面是某求助者的WAIS—RC的检验结果：单选：91、该求助者处于常模平均水平的分测验项目是（A）。

（A）知识（B）相似性（C）拼图（D）数字符号单选：92、该求助者高于常模平均水平约一个标准差的是（ B ）。

（A）FIQ（B）PIQ（C）VIQ（D）IQ多选：93、以下说法正确的是（BD）。

（A）总智商可以由比率智商公式计算得出（B）总智商可以反映被试者的总体智力水平（C）总智商是言语智商和操作智商的平均数（D）总智商可以通过常模转换表查出2007年11月案例十：下面是某求助者的W AIS—RC的测验结果：多选：91．关于WAIS—RC，正确的表述是（BC ）。

A．严格按照“先言语测验后操作测验”的顺序进行（一般按照……）B．适用于16岁以上的被试者C．数字广度测验包括顺背和倒背两个部分D．采用了比率智商多选：92．该求助者测验成绩高于常模平均水平的分测验项目是（ABD ）。

A．知识B．相似性C．数字符号D．图片排列单选：93．从FIQ来看，该求助者的智力等级属于（C ）。

A．超常B．高于平常C．平常D．低于平常2008年5月案例六：一般资料：求助者，男性，16岁，初中二年级学生。

对求助者进行了WAIS-RC测验，结果如下：多选：57．在W AIS-RC的11个分测验中，有严格时间限制的是（BCD）。

心理咨询师三级操作技能试卷参考答案及评分标准第二部分案例问答题（1～4题，共4小题，满分为100分）1、对该案例的初步印象是什么？请说明理由。

（30分）初步印象：严重心理问题（10分）理由（20分）：（1）引起“严重心理问题”的原因，是较为强烈的、对个体威胁较大的现实刺激。

丈夫的外遇使求助者有着痛苦情绪体验如悔恨、恼怒、情绪低落等；（5分）（2）从产生痛苦情绪开始，痛苦情绪持续时间在两个月以上，半年以下；（5分）（3）遭受的刺激强度较大，反应强烈。

有短暂地失去理性控制，如气愤、争吵，砸电视机；在后来的持续时间里，痛苦逐渐减弱，但是，单纯地依靠“自然发展”或“非专业性的干预”，却难以解脱；对工作和生活有一定程度的影响。

（5分）（4）痛苦情绪被最初的刺激引起，而且与最初刺激相类似、相关联的刺激，也可以引起此类痛苦，即反应对象被泛化。

（5分）2、请对本案例进行病因分析。

（20分）（1）社会原因（5分）：丈夫与别的女子有不正当关系（5分）；（2）心理原因（15分）：①性格内向（敏感、多疑、情感脆弱）（5分）；②灾难化认知（发现丈夫外遇就觉得天塌了）（5分）；③内心冲突（离婚与不离婚的矛盾冲突）（5分）。

3、请对求助者目前身心和社会功能状态进行整理。

（25分）（1）精神状态（10分）：①注意力不集中（2分）②记忆力下降（2分）③情绪急躁，爱发脾气（2分）④抑郁：对未来悲观失望，提不起精神，工作生活没有意思，落泪（2分）⑤内心痛苦、后悔（2分）（2）生理功能改变（5分）：①睡眠障碍：入睡困难，经常做恶梦（3分）②无食欲（2分）（3）社会功能状况（10分）：①工作效率低，备课时经常出现小差错（4分）②社会交往很少，不想与人多交往，经常找理由不参加同学聚会（4分）③经常对家人发脾气（2分）4、该求助者的主要症状是什么？（25分）（1）认知：灾难化认知、消极认知（5分）（2）情感：情绪低落、痛苦后悔（5分）（3）行为：交往减少，急躁发脾气（5分）（4）生理：睡眠困难、食欲下降（5分）（5）社会功能：工作效率降低、容易出差错、交往减少（5分）心理咨询师三级考试模拟试卷模拟试卷二卷册二：技能选择题案例问答题(三级)第一部分技能选择题[案例一]某女，18岁、智力正常。

企业培训师考试三级历年试题操作技能企业培训师考试（三级）历年试题：操作技能一、案例选择题在研究汽车生产线上装配工人的岗位时，工人古里尔用一段非常形象的话予以描述：“当旅客座椅从生产线上下来之后，把它们放进车内，用4个螺栓固定在车身上，然后用电扳手将螺丝拧紧。

就这样，1小时30辆汽车，120个螺栓，一天8小时。

我并不在乎他们1小时付给我的那18美元，但在生产线上我都快疯了。

这活儿我做了将近一年半时间，最后我对妻子说，‘这不是我下半辈子的生活方式，再干我就成傻子了。

’因此，我辞职了。

现在，我在一家印刷厂工作，1小时不到12美元，但我觉得工作很有趣，它具有挑战性，我每天早上都渴望尽快去上班。

”1、通过这个案例说明了工作岗位的( )。

(A)任务特性(B)好坏之分(C)重复性(D)挑战性2、案例中的古里尔为何离开原先的工作单位( )。

(A)工资太低(B)工作没有挑战性(C)工作很有趣(D)工作太累3、目前，至少有( )种不同的任务特性理论。

(A)5(B)4(C)7(D)94、( )是目前在岗位描述和员工绩效测评中应用较为普遍的一种理论。

(A)工作任务特性(B)工作特质模型(C)工作自主性(D)工作同一性5、在工作岗位描述及工作分析中具有举足轻重的作用是( )。

(A)必备任务特性(B)基本任务特性(C)工作特质模型(D)工作技能特性二、案例分析：案例(1)中国人寿某地区分公司，为扩展业务，招聘了一批业务员，因时间较紧，没有进行系统培训就进入了市场，经过一个月的时间，许多业务员没跑到一单业务，这时有些业务员就说看来干人寿必须骗人，否则根本无法做成业务，公司发现这些现象之后，认为虽然业绩很重要，但有一个良好的职业操守更重要，如果把业务员逼急了，说不定反而会起到一些不好的作用。

因此，决定针对这批业务员进行培训。

6、该培训需求分析的方法是什么?案例(2)某知名集团总裁誓言要将企业办成一个“学院式企业”，由此可见该集团对企业培训的重视。

..职业技能鉴定国家题库三级健康管理师技能操作试卷 B 卷注意事项称1、本试卷依据2007 年颁布的《健康管理师》国家职业标准命制，考试时间：120 分钟。

名线2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。

位3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。

单此题号一二三四总分总分人得分王女士， 56 岁，汉族，四川人，高中文化，原某厂职工现退休在家。

身高154过厘米，体重 62 公斤，血压 125/80MmmhHg,总胆固醇 190ng/dI,餐后两小时血糖9.1mmoI/L, 空腹血糖 6.3mmoI/L, 爱吃油腻和辛辣食品，很少吃水果，爱打麻将，爱看电视与录像，几乎没有参加过体育锻炼，父母兄弟姊妹无高血压及糖尿病史。

名超得分姓评分人一、单选题（每题 2 分，共计 10 分）准1、根据王女士的身高体重，按照我国的标准，她属于的类型是（）A 、标准B 、超重C 、肥胖D 、偏瘦E 、特瘦2、根据王女士的健康状况，最适合的早餐是（）A 、豆浆250毫升，油条一根不200毫升，蒸饼 50 克，煮黄豆 10 克B 、豆浆C、牛奶250毫升，荷包蛋一个，苹果一个D、稀饭250毫升，荷包蛋一个，咸菜 50 克号题E、稀饭250毫升，荷包蛋一个，油条两根，咸菜50 克3、如果王女士建立健康档案，应该选择的内容是（）证A、生活习惯，既往病史，最近诊断治疗情况、家庭史考B、生活习惯，既往病史，历次诊断治疗情况、家庭史准答 C、生活习惯，既往病史，最近诊断治疗情况、家庭史，最近体检结果D、生活习惯，既往病史，历次诊断治疗情况、家庭史，最近体检结果E、生活习惯，既往病史，历次诊断治疗情况、家庭史，历次体检结果4、依据王女士情况，其饮食治疗方案正确的是（）生考区地A、病情轻，可以不用饮食治疗B、有并发症者不用饮食治疗C、用药治疗时，可不用饮食治疗D、不论病情轻重都要饮食治疗E、用饮食治疗就不需要药物治疗5、如果对王女士实施健康管理，有可能产生的效果的因素为（）A、物理环境 B 、生物学因素C、行为因素 D 、医疗保健 E 、社会环境. .下载可编辑. ...得分评分人二、多选题（每题 3 分，共计 12 分）1、要对王女士进行健康危险因素评价，正确的步骤是（）A、收集死亡专率资料B、收集个人健康危险因素资料C、将危险因素转换成分数 D 、计算组合危险分数 E 、计算存在死亡危险2、对王女士进行健康管理时，需要对她的健康风险进行评估，其目的是（）A、让她了解自身的疾病程度B、帮助她综合认识健康危险因素C、鼓励和帮助她修正不健康行为 D 、制定个性化的健康干预措施E、保险的核保及服务管理3、如果进一步收集王女士健康危险因素资料，可采用的收集方法包括（）A、膳食问卷调查 B 、体格检查 C 、实验室检查D、体力活动问卷调查 E 、生活方式问卷调查4、若对王女士采取了健康干预措施，那么评价该措施的效果应包括（）A、危险因素控制 B 、患病危险性的变化 C 、成本效果评价D、医患关系评价 E 、满意度评价得分评分人三、计算题 ( 每题 5 分，共计 10 分 )1、请根据所给内容计算王女士的组合危险分数，写出计算规则并列出计算过程及结果，收缩压 125mmHg，危险分数 0.8 ；舒张压 80mmHg，危险分数 0.8 ；体重超重20%，危险分数 1.3 ，IGI 、LFG稍高，危险分数 1.6 ，无家族史，危险分数 0.7 ，体力活动不足，危险分数 1.2 ，饮食结构不合理 1.1 。

操作技能复习题答案一、单项选择题1. 以下哪个选项是正确的操作技能？A. 阅读书籍B. 弹奏钢琴C. 观看电影D. 进行演讲答案：B2. 操作技能通常与哪些领域相关？A. 艺术B. 体育C. 科学D. 以上都是答案：D3. 操作技能的提高通常需要什么？A. 理论知识B. 实践经验C. 社交互动D. 以上都不是答案：B4. 操作技能的掌握是否需要反复练习？A. 是B. 否C. 不确定D. 有时需要答案：A二、多项选择题1. 以下哪些活动可以提高操作技能？A. 参加工作坊B. 观看教学视频C. 进行实际操作D. 阅读操作手册答案：A, B, C, D2. 操作技能的评估通常包括哪些方面？A. 准确性B. 速度C. 效率D. 安全性答案：A, B, C, D三、判断题1. 操作技能只能通过实践来学习。

答案：错误2. 理论知识对于操作技能的掌握没有帮助。

答案：错误3. 操作技能的提高是一个渐进的过程。

答案：正确四、简答题1. 描述操作技能与认知技能的区别。

答案：操作技能主要涉及身体动作的协调和执行，而认知技能则侧重于思维过程和信息处理。

2. 举例说明操作技能在日常生活中的应用。

答案：操作技能在日常生活中的应用包括驾驶汽车、使用电脑、烹饪等。

五、论述题1. 论述操作技能在职业发展中的重要性。

答案：操作技能对于职业发展至关重要，因为它直接影响工作效率和质量。

掌握高水平的操作技能可以帮助个人在职场中脱颖而出，提高工作表现，从而增加晋升和职业发展的机会。

此外，随着技术的发展，操作技能也在不断演变，要求个人不断学习和适应新的技能要求。

2006年11月案例十单选，91、施测WAIS-RC，一般做法是（B）。

（A）先做操作测验，后做言语测验（B）先做言语测验，后做操作测验（C）言语测验与操作测验交替进行（D）根据被试者情况灵活掌握多选：92、根据测验结果，可以判断该求助者成绩比常模平均数高出一个标准差的分测验项目是（CD）。

（A）词汇（B）图片排列（C）知识（D）拼图单选：93、根据测验结果，可以判断该求助者低于常模平均数水平的是（C）。

（A）FIQ （B）PIQ （C）VIQ （D）IQ2007年5月案例八下面是某求助者的WAIS—RC的检验结果：单选：91、该求助者处于常模平均水平的分测验项目是（A）。

（A）知识（B）相似性（C）拼图（D）数字符号单选：92、该求助者高于常模平均水平约一个标准差的是（ B ）。

（A）FIQ（B）PIQ（C）VIQ（D）IQ多选：93、以下说法正确的是（BD）。

（A）总智商可以由比率智商公式计算得出（B）总智商可以反映被试者的总体智力水平（C）总智商是言语智商和操作智商的平均数（D）总智商可以通过常模转换表查出2007年11月案例十：下面是某求助者的W AIS—RC的测验结果：多选：91．关于WAIS—RC，正确的表述是（BC ）。

A．严格按照“先言语测验后操作测验”的顺序进行（一般按照……）B．适用于16岁以上的被试者C．数字广度测验包括顺背和倒背两个部分D．采用了比率智商多选：92．该求助者测验成绩高于常模平均水平的分测验项目是（ABD ）。

A．知识B．相似性C．数字符号D．图片排列单选：93．从FIQ来看，该求助者的智力等级属于（C ）。

A．超常B．高于平常C．平常D．低于平常2008年5月案例六：一般资料：求助者，男性，16岁，初中二年级学生。

对求助者进行了WAIS-RC测验，结果如下：多选：57．在W AIS-RC的11个分测验中，有严格时间限制的是（BCD）。

A．领悟B．数字符号C．算术D．图片排列单选：58．根据测验结果，求助者的成绩低于常模平均数一个标准差的分测验项目是（A）。

第一部分一、案例选择题案例1：KT公司是一家着名的外资企业，员工的待遇不错，但很多员工都反映工作太忙了，压力太大了。

有一天，年仅35岁的员工小邓突然昏倒在地，被送到医院后，医院诊断其为肝癌晚期。

经过几十天的努力，先进的医疗技术并没有挽留住小邓的生命。

小邓的家人悲痛欲绝，联想到小邓在KT公司工作期间，经常加班加点工作，身体出现种种不适症状时，也因工作繁忙没有时间去进行进一步的检查和治疗。

于是，家属认定小邓属于“过劳死”，应认定为工伤（KT公司已为全体职工参加了工伤保险）；而KT公司的态度也非常坚决，认小邓为的死亡完全是由于自身疾病所致，与公司无关。

请仔细阅读本案例，回答1—2题1、从法律角度来说，KT公司认为小邓死亡不能认定为工伤，是否合理？（? ? ?）A、合理? ? ? ?B、不合理? ?C、判定条件不充分，无法判定2、如果小邓被认定为工伤，并且KT公司已为小邓缴纳了社会保险费，KT公司需要额外支出以下哪几项费用？（? ? ?）A、全部工伤医疗费?B、一次性工亡补助金C、丧葬补助金?? ?D、供养亲属抚恤金? ? ?E、生活护理费? ??F、伤残津贴? ?G、辅助器具配置费?H、劳动能力鉴定费I、小邓医疗期工资?? ? ? J、伤残补助金案例2：三江公司是一家私营企业，现有职工202人，2007年实现工业总产值3000万元，完成销售2500万元，利税500万元。

2006年公司成立了工会组织，职工入会率达到95%以上。

职工对公司的收入分配制度越来越不满意，和公司进行集体协商，签订工资协议被提上议事日程。

请仔细阅读本案例，回答3—4题3、进行集体协商时，双方代表人数应当对等，每方至少几人？（? ? ?）A、3 ?? ?B、4 ?? ?C、5 ?? ?D、64、集体合同草案或专项集体合同草案通过的前提条件是，应当有多少以上的职工代表或职工出席，并需全体职工代表或全体职工多少以上同意？（? ? ?）A、2/3 1/2?B、2/3 ?1/3C、3/4 ?1/2D、2/3 ? 2/3案例3：万泰公司是一家机械制造公司，在业界也小有名气。