安全环保履职能力评估访谈表
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加油站安全环保履职能力评估反馈表摘要:一、加油站安全环保履职能力评估反馈表概述二、加油站安全环保履职能力评估反馈表的具体内容三、加油站安全环保履职能力评估反馈表的实施与建议正文:一、加油站安全环保履职能力评估反馈表概述随着社会的发展,环保问题日益严重,加油站作为能源供应的重要环节,其安全环保问题备受关注。
为了加强加油站的安全环保工作,提高其履职能力,相关部门制定了《加油站安全环保履职能力评估反馈表》。
本文将对该反馈表进行详细介绍,以帮助加油站更好地开展安全环保工作。
二、加油站安全环保履职能力评估反馈表的具体内容《加油站安全环保履职能力评估反馈表》主要分为以下几个部分:1.基本信息:包括加油站名称、地址、法人代表等基本信息。
2.安全生产:主要评估加油站在安全生产方面的履职能力,包括安全生产责任制、安全生产管理制度、安全培训、安全设施设备等方面的内容。
3.环境保护:主要评估加油站在环境保护方面的履职能力,包括环境保护责任制、环保管理制度、环保设施设备、污染物排放等方面的内容。
4.消防安全:主要评估加油站在消防安全方面的履职能力,包括消防安全责任制、消防安全管理制度、消防设施设备等方面的内容。
5.应急管理:主要评估加油站在应急管理方面的履职能力,包括应急预案、应急演练、应急救援等方面的内容。
6.综合评价:根据上述各方面的评估结果,对加油站的安全环保履职能力进行综合评价,并提出改进意见和建议。
三、加油站安全环保履职能力评估反馈表的实施与建议为了确保《加油站安全环保履职能力评估反馈表》的有效实施,加油站应严格按照以下步骤进行:1.自查自纠:加油站应对照反馈表内容进行自查自纠,确保各项安全环保工作落到实处。
2.接受评估:加油站应积极配合相关部门对其进行的安全环保履职能力评估,确保评估结果的真实性和客观性。
3.整改落实:根据评估反馈结果,加油站应对存在的问题进行整改,并及时向上级汇报整改情况。
4.不断完善:加油站应根据评估反馈结果,不断完善安全环保管理制度,提高安全环保履职能力。
(企业主要负责人、安全、生产、装备部门领导及分管领导级)被评估人单位被评估人姓名现岗位访谈人访谈时间访谈得分评分标准1.题目选择:访谈分四个方面,每一个方面,前 4 项,由评估小组根据问题提示进行访谈,第 5 项可由评估小组根据被访谈人回答情况进行现场提问,也可由被访谈人补充发挥。
2.评判标准:视答题情况得 0-5 分(不保留小数点),要求提供验证资料的需提供相应验证资料方可得分。
访谈内容评估项目安全基本能力标准分值25 分本项得分得分你的岗位职责是什么?你是如何履行的?(可抽查个人安全行动计划制定及执行情况)得分新“两法”实施后,你单位(部门)在安全、环保方面会面临哪些法律风险?有什么举措?得分你单位(部门业务)的重大 HSE 风险有哪些?举例说明一种涉及的重大风险的后果及控制措施。
得分你单位(部门)危(wei)险作业主要有哪些?常用风险控制工具有哪些?举例说明一种危(wei)险作业措施或者控制工具应用。
得分评估项目安全领导能力标准分值25 分本项得分得分你单位(部门)今年的 HSE 重点工作有哪些?落实了哪些?(可关于照年度工作重点及方案,抽查文件、会议记要、记录、检查和审核记录等)得分你单位(部门业务) HSE 管理存在哪些薄弱环节?制订了哪些针关于性措施?(可查文件、记录等)“三标一规矩”的内涵是什么?你认为应该如何抓好此项工作?得分得分你单位安全观察与勾通或者安全经验分享开展的情况如何?有什么改进措施?得分评估项目风险掌控能力标准分值25 分本项得分得分你单位今年发生的典范事故、事件有哪些?有没有分析分享和制定措施? (查会议记录、记要等)得分你单位重大 HSE 风险有哪些?或者你主(分)管业务范围今年重点管理的隐患项目有哪些?与兄弟单位相比,你单位在工艺技术、设备设施等方面有哪些差距?你单位行为安全管理存在哪些不足?得分得分得分应急指挥能力分本项得分得分你单位可能会发生哪些突发事件?得分你单位有哪些专项应急预案?诀别由什么部门牵头负责?(可查阅该单位应急预案)得分你参预了哪些应急演练?采用了什么演练方式?有何改进建议? (可查阅该单位应急演练记录)得分当发生影响较大事故时,你认为该如何面关于媒体?得分部门级领导人员安全环保履职能力评估访谈表(劳资、市场、经营、财务、其他业务部门领导及基层分管领导)被评估人单位被评估人姓名现岗位访谈人访谈时间访谈得分评分标准1.题目选择:访谈分四个方面,每一个方面,前 4 项,由评估小组根据问题提示进行访谈,第 5 项可由评估小组根据被访谈人回答情况进行现场提问,也可由被访谈人补充发挥。
加油站安全环保履职能力评估反馈表
评估对象:加油站
评估日期:[日期]
评估结果及反馈:
根据对加油站安全环保履职能力的评估,我们的评估结果如下:
1. 安全管理能力:[评估结果]
[详细反馈]
2. 环境保护能力:[评估结果]
[详细反馈]
3. 应急响应能力:[评估结果]
[详细反馈]
4. 培训与教育能力:[评估结果]
[详细反馈]
5. 符合法律法规能力:[评估结果]
[详细反馈]
6. 安全设施及装备配备情况:[评估结果]
[详细反馈]
评估总结:
根据以上评估结果,加油站在安全环保履职能力方面存在以下
问题和不足:
1. [问题或不足]
[解决建议]
2. [问题或不足]
[解决建议]
3. [问题或不足]
[解决建议]
我们建议加油站在接下来的工作中重点关注以上问题,并采取针对性的措施进行改进和提升。
同时,我们也愿意提供必要的技术指导和支持,帮助加油站改善安全环保履职能力,确保工作的安全和环保。
安全环保履职能力评估综合评定表领导干部安全环保履职能力评估综合评定表被评估人单位评估日期被评估人现岗位职务评估标准评估项目参考分值评估得分 HSE业绩上一年度安全环保履职考核(HSE责任书考核)情况。
得分=年度考核得分/100×15。
15 上一年度和本年度评估前受到一般B级及以上事故处理,此项不得分。
上一年度和本年度评估前发生一般违章扣1分/次、发生严重违章扣2分/次,发生重大违章扣3分/次。
访谈依据评估标准从安全基本能力、安全领导能力、风险掌控能力和应急指挥能力四个方面进行评分。
得分=访谈实际得分/100×50。
50 测试答题依据测试题库从安全环保规章制度、HSE体系知识、风险防控、安全生产管理流程、应急等方面进行能力测试。
得分=测试实际得分/100×35。
35 总分 100 评估结论评估结果改进项评估小组(签字)组长:成员:评估结果:90-100分为“杰出”,80-89分为“优秀”,70-79分为“良好”,60-69分为“一般”,59分及以下为“较差”。
注:此表由人事劳资部门存档。
一般员工安全环保履职能力综合评定表被评估人单位评估日期被评估人现岗位职务评估标准评估项目参考分值评估得分 HSE表现上一年度安全环保履职考核(HSE责任书考核)情况。
得分=年度考核得分/100×20。
20 上一年度和本年度评估前受到一般B级及以上事故处理,此项不得分。
上一年度和本年度评估前发生一般违章扣1分/次、发生严重违章扣2分/次,发生重大违章扣3分/次。
面谈依据评估标准从HSE意愿、基本知识、岗位技能和应急能力等方面进行评分。
得分=小组实际打分/100×30。
30 测试答题依据测试题库采用实际或模拟操作、笔试等方式,从操作规程、HSE知识、应急知识等方面进行能力测试。
得分=测试实际得分/100×50。
50 总分 100 评估结论评估结果改进项评估小组(签字)组长:成员:评估结果:90-100分为“杰出”,80-89分为“优秀”,70-79分为“良好”,60-69分为“一般”,59分及以下为“较差”。
附件 2:管理人员安全环保履职能力评估表管理人员安全环保履职能力沟通表姓名:单位/部门 /职务:沟通人:评估参考实际序号评估、沟通内容评语项目得分得分如何理解集团公司HSE九项管理原1 则和六条禁令选1-2 条结合您的工 5作实际进行阐述。
2 您是如何理解有感领导您是如何做5 的(结合个人安全行动计划)您是如何理解直线责任(一岗双责)和属地管理的您的岗位HSE职3 责和属地管理职责都有哪些结合自 5 安全领身岗位的业务分工,谈谈您是如何导能力体现和落实的谈谈您对安全文化建设与标准化站*4 队建设的认识在推进安全文化建设5 和标准化站队建设方面您做了哪些工作存在哪些不足您是如何对下属开展 HSE绩效考核*5 的您如何看待绩效管理中的正面激 5励,在工作中是如何体现的风险掌您分管业务范围或安全联系单位有6 哪些 HSE风险和问题您采取了哪些 5 控能力管控措施,效果如何通过您的联系工作发现和解决了哪些问题您所在单位或部门在以往HSE 审7 核、检查中发现的主要问题有哪些5 根本原因是什么采取的整改措施是什么效果如何您所分包业务范围内都涉及哪些承*8 包商对承包商带来的风险是如何控 5 制的*9 您业务范围内涉及哪些危险作业如5 何控制其风险10 您如何理解和看待工作外安全和办5 公室安全的您是如何关注的您分管业务涉及的HSE管理工具和11 方法有哪些列举1-2 个工具说明其 5程序步骤、实施要求和现场应用您对 HSE培训需求矩阵是如何理解*12 的您都参加了哪些HSE相关的培训5HSE培训HSE基您对直线下属开展了哪些(提供相关证据)本技能13 谈谈您对行为安全观察与沟通的理5 解与应用谈谈您对事故事件分级与上报的理*14 解分管业务范围内发生的事故、事5 件有哪些原因是什么如何对事故进行调查处理的您是否经常学习,都有哪些方式重点关注的领域是什么您是如何用所15 5学到的知识去指导自己具体的业务工作的您所在单位的应急预案有哪些在相关的应急预案中,您的具体应急管*16 5理职责是什么与您相关的应急预案都有哪些近一年来您组织、参加过哪些应急应急指17 演练在应急演练中您发现了哪些问10挥能力题提出了哪些改进要求如何落实的你学习过那些应急基本的技能和应急知识,请举例说明。
加油站安全环保履职能力评估反馈表摘要:1.加油站安全环保履职能力评估反馈表的概述2.评估反馈表的主要内容3.评估反馈表的实际应用和意义正文:【加油站安全环保履职能力评估反馈表的概述】随着社会经济的快速发展,我国的加油站数量逐年增加,加油站的安全环保问题也日益受到重视。
为了加强加油站的安全环保管理,提高其履职能力,相关管理部门制定了《加油站安全环保履职能力评估反馈表》。
本文将对这一评估反馈表进行详细介绍。
【评估反馈表的主要内容】《加油站安全环保履职能力评估反馈表》主要分为以下几个部分:1.基本信息:包括加油站名称、地址、法人代表、联系方式等基本信息。
2.安全管理:评估加油站在安全生产、安全培训、安全设施设备等方面的管理和实施情况。
3.环保管理:评估加油站在环境保护、污染防治、环保设施设备等方面的管理和实施情况。
4.应急预案:评估加油站制定的应急预案是否完善,是否能够在突发事件中及时应对。
5.评估结果:根据以上几个方面的评估,给出加油站的安全环保履职能力评估结果,并对存在的问题提出整改建议。
【评估反馈表的实际应用和意义】《加油站安全环保履职能力评估反馈表》的实际应用和意义主要体现在以下几个方面:1.提高加油站的安全环保意识:通过评估反馈表的制定和实施,促使加油站更加重视安全环保工作,提高其安全环保意识。
2.发现安全隐患和问题:通过对加油站的实地检查和评估,能够及时发现加油站在安全环保方面的隐患和问题,从而及时进行整改。
3.促进加油站规范管理:评估反馈表对加油站的安全环保管理提出了明确的要求和标准,有助于促进加油站规范管理,提高其履职能力。
4.保障国家和人民利益:加油站安全环保履职能力评估反馈表的实施,有助于保障加油站的安全生产,减少环境污染,维护国家和人民的生命财产安全。
总之,《加油站安全环保履职能力评估反馈表》对于加强加油站的安全环保管理,提高其履职能力具有重要意义。
加油站安全环保履职能力评估反馈表摘要:一、加油站安全环保履职能力评估反馈表概述二、加油站安全环保履职能力评估反馈表的内容三、加油站安全环保履职能力评估反馈表的作用四、如何提高加油站安全环保履职能力正文:一、加油站安全环保履职能力评估反馈表概述随着社会经济的发展,我国的加油站数量逐年增加,加油站的安全环保问题也日益受到重视。
为了加强对加油站安全环保工作的监管,提高加油站安全环保履职能力,相关部门制定了《加油站安全环保履职能力评估反馈表》(以下简称“反馈表”)。
本文将对该反馈表进行详细介绍。
二、加油站安全环保履职能力评估反馈表的内容《加油站安全环保履职能力评估反馈表》主要分为以下几个部分:1.基本信息:包括加油站名称、地址、法人代表、联系方式等基本信息。
2.安全管理制度:主要评估加油站是否建立了完善的安全生产责任制度、安全培训制度、安全检查制度等。
3.设备设施:主要评估加油站的设备设施是否符合安全环保要求,如加油机、储油罐、输送管道等。
4.安全防护措施:主要评估加油站在安全防护方面的措施是否到位,如消防器材、泄漏检测设备等。
5.应急预案:主要评估加油站是否制定了应急预案,并定期组织应急演练。
6.安全环保记录:主要评估加油站的安全环保记录是否完整,如安全检查记录、隐患整改记录等。
三、加油站安全环保履职能力评估反馈表的作用《加油站安全环保履职能力评估反馈表》对于加油站的安全环保工作具有重要的指导和督促作用。
通过反馈表,加油站可以了解自身在安全环保方面的不足之处,及时采取措施进行整改。
同时,政府部门可以根据反馈表对加油站进行监管,确保加油站安全环保工作的落实。
四、如何提高加油站安全环保履职能力要提高加油站安全环保履职能力,应从以下几个方面入手:1.建立健全安全管理制度,加强对员工的安全培训,提高员工的安全意识。
2.定期检查设备设施,确保设备设施符合安全环保要求。
3.加强安全防护措施,定期检查消防器材等设备,确保其处于良好状态。
加油站安全环保履职能力评估反馈表(原创实用版)目录一、加油站安全环保履职能力评估反馈表概述二、加油站安全环保履职能力评估反馈表内容详解三、加油站安全环保履职能力评估反馈表的应用与意义四、总结正文一、加油站安全环保履职能力评估反馈表概述随着社会的发展,环保意识的不断增强,加油站作为能源供应的重要场所,其安全环保工作显得尤为重要。
为了加强对加油站安全环保工作的监管,提高加油站安全环保履职能力,相关部门制定了《加油站安全环保履职能力评估反馈表》(以下简称“评估反馈表”)。
本文将对评估反馈表的概述进行简要介绍。
二、加油站安全环保履职能力评估反馈表内容详解评估反馈表主要从以下几个方面对加油站的安全环保履职能力进行评估:1.安全管理制度:评估加油站是否建立完善的安全管理制度,包括安全责任制度、安全培训制度、安全检查制度等。
2.设备设施:评估加油站的设备设施是否符合安全环保要求,如加油机、储油罐、消防设备等。
3.安全防护措施:评估加油站在操作过程中是否采取有效的安全防护措施,如静电接地、油气回收等。
4.应急预案:评估加油站是否制定应急预案,并定期进行演练。
5.环保措施:评估加油站在运营过程中是否采取有效的环保措施,如废水处理、废气排放控制等。
三、加油站安全环保履职能力评估反馈表的应用与意义评估反馈表的应用与意义主要体现在以下几个方面:1.提高加油站安全环保意识:通过评估反馈表的制定和实施,促使加油站提高安全环保意识,加强安全环保工作。
2.规范加油站安全环保管理:评估反馈表为加油站安全环保管理提供了明确的标准和要求,有利于规范加油站的安全环保管理。
3.促进加油站转型升级:评估反馈表可以帮助加油站发现自身在安全环保方面的不足,进而采取措施进行改进,促进加油站的转型升级。
4.提高监管效率:评估反馈表为政府部门对加油站的安全环保工作提供了有效的监管手段,有利于提高监管效率。
四、总结《加油站安全环保履职能力评估反馈表》是加强加油站安全环保工作的重要手段,对于提高加油站安全环保履职能力,规范加油站安全环保管理具有重要意义。