进一步规范出租汽车行业管理工作情况汇报
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县城市出租汽车行业稳定工作汇报县城市出租汽车行业稳定工作汇报为切实加强我县城市公共交通行业的管理,根据《省维护出租汽车行业稳定工作领导小组文件》(维稳出租车办[]1号)文件精神,我局及时对出租汽车行业进行了一次全面的排查,现将有关情况汇报如下:一、深入调研,及时传达有关文件精神为了使城市公共交通行业稳步健康发展,做好出租汽车行业的稳定工作,我局及时深入到各出租汽车公司和公共汽车公司进行调研,认真听取各公司现阶段存在的困难和问题,对存在的困难和问题给予分析解决,对不能及时解决的问题协调有关部门给予解决。
我局不定时召开安全工作会议向各公司传达有关文件精神,维持出租汽车行业的稳定。
二、规范出租汽车行业的稳定管理,打击非法运营为维护城市公共交通行业的稳定,保护合法经营者的权益,我局联合交警大队对城区非法运营的车辆进行了严厉打击,共查处各类非法运营车辆14辆,有效地保障合法经营者的权益。
为维护广大乘客的利益,我局联合发展和改革局制定并出台了《弥勒县关于加强城市出租汽车管理的通告》,公示了出租汽车的收费标准和投诉电话,心得体会对违反规定收费的一经查实,将根据《城市出租汽车管理办法》的相关条款进行以教育为主,处罚为辅的方针政策。
三、规范出租车的管理,建立长效机制我局通过了解城市公共交通行业管理中出现的问题,与各出租汽车公司签订了《出租汽车行业服务标准承诺书》,并要求各出租汽车公司和驾驶员签订《出租汽车行业服务标准承诺书》,与各公共汽车公司签订《安全生成目标责任书》,加强了城市公共交通行业从业人员职业道德、安全运营、遵纪守法等教育和培训,并定期对从业人员进行安全教育学习。
四、及时宣传,开展活动城市公共客运车辆必须由具备相应驾驶资格的人员驾驶,坚持把“安全第一、预防为主”的方针和思想真正落实到每一位驾驶人员当中,不得出现压车、追车、违规超车现象,不得超速行驶,严格遵守《道路交通安全法》;严格按照规定的时间、路线、站点运行,不得擅自改变,不得超速行驶;严格遵守道路交通法规,不准追求片面利润多拉快跑,做到行车有序,车容整洁,不得出现宰客、甩客现象,做到礼貌载客,安全行车。
出租汽车行业管理个人工作总结8篇篇1一、背景概述在过去的一年里,我作为出租汽车行业的管理人员,全程参与了行业的日常运营、监管与服务提升工作。
在此,我将对本人在出租汽车行业的管理工作进行详尽的总结,并梳理工作中的成绩与不足,明确下一步的工作方向与提升计划。
二、工作成效综述在上级领导的指导下,本人全面负责了出租汽车的运营调度、安全管理以及服务质量监管等多个方面的工作。
在全体团队成员的共同努力下,成功实现了以下目标:1. 运营调度优化:通过智能调度系统的引入与升级,有效提升了出租汽车的响应速度与运营效率。
针对高峰时段与特殊节假日的调度预案得到了有效实施,减少了乘客的等待时间。
2. 安全管理强化:制定了严格的驾驶员安全教育培训计划,确保了车辆安全性能的定期检测与维护。
通过监控系统的实时跟踪,有效预防了超速行驶、违规操作等安全隐患。
全年安全事故发生率显著降低。
3. 服务质量提升:推行了驾驶员服务评价制度,对服务质量进行实时跟踪与反馈。
通过问卷调查与乘客意见收集,针对性地改进了服务流程与服务质量,得到了乘客的广泛好评。
三、具体工作内容详解1. 运营策略制定与实施:结合市场分析与乘客需求调查,优化了出租汽车的运营线路与时间安排。
推行弹性价格策略,在节假日及特殊天气条件下,合理调整出租费用,保障乘客出行需求得到满足。
2. 安全管理体系建设:制定并不断完善安全管理制度,确保各项安全措施的有效执行。
组织定期的安全演练与应急处理培训,提升驾驶员应对突发情况的能力。
同时,加强车辆安全检查与维护工作,确保车辆处于良好运行状态。
3. 服务质量监管:通过GPS定位系统与乘客评价系统,实时监控驾驶员的服务质量。
对于服务质量不佳的驾驶员进行约谈与整改,严重者予以处罚。
同时,开展服务质量竞赛活动,激励驾驶员提升服务水平。
四、工作不足及改进方案在取得成绩的同时,我也意识到自己在工作中存在一些不足:1. 技术创新能力有待提高:面对新兴的网约车服务模式,传统出租汽车行业的创新管理手段尚显不足。
出租汽车行业管理个人工作总结5篇篇1一、背景概述在过去的一年里,我作为出租汽车行业管理的一员,见证了行业的挑战与机遇。
伴随着城市交通体系的变革和新技术应用的发展,我所从事的出租汽车行业管理工作也面临着一系列新的挑战。
在这一背景下,我深感责任重大,通过不断学习与实践,努力提升个人专业能力,取得了一定的成果。
二、主要工作内容及成果1. 政策法规研究与应用在出租汽车行业管理工作中,我深入研究了国家和地方的相关政策法规,如《网络预约出租汽车经营服务管理办法》等。
确保公司的运营活动合法合规,并及时调整管理策略以适应政策环境的变化。
通过定期组织培训会议,向全体员工宣传新的政策法规,确保法规的有效落地实施。
2. 出租车运营监管优化在日常管理工作中,我重点加强了对出租车运营的监管力度。
制定并执行了一系列针对出租车服务的规范与标准,包括对驾驶员服务态度的监管、车辆维护的督查等。
通过这些措施,出租车服务水平得到显著提高,有效提升了行业形象。
3. 数据分析与决策支持我利用数据分析工具对出租汽车的运营数据进行深入分析,包括订单量、行驶里程、乘客满意度等关键指标。
基于这些数据,我为公司提供了有效的决策支持,如优化定价策略、调整服务区域等。
这些基于数据的决策有效提升了公司的运营效率和服务质量。
4. 安全管理强化安全是出租汽车行业的生命线。
我重视并加强了对驾驶员的安全教育培训,确保每位驾驶员都熟悉交通安全法规和应急处置流程。
同时,我还推动公司完善了车辆安全检查制度,确保每辆出租汽车都保持良好的运行状态。
通过这些措施,有效降低了交通事故的发生率。
三、面临的挑战及应对策略在出租汽车行业管理工作中,我面临了诸多挑战。
如新兴网约车平台的竞争、新技术的冲击等。
面对这些挑战,我积极学习新知识,关注行业动态,及时调整管理策略。
同时,我还积极与同行交流学习,借鉴先进的管理经验和技术手段,不断提升自己的管理能力。
四、个人能力提升与自我反思在过去的一年里,我不仅完成了各项工作任务,还注重个人能力的提升。
出租汽车行业管理个人工作总结7篇篇1在过去的一年里,我作为出租汽车行业的管理者,始终坚持以创新和服务为核心,带领团队克服了诸多挑战,取得了显著的成果。
以下是我对这一年工作的详细总结。
一、工作背景与目标随着城市交通的快速发展,出租汽车行业面临着前所未有的机遇和挑战。
我司紧紧围绕“提升服务质量、加强安全管理、推进信息化建设”的工作目标,不断优化管理流程,提升服务水平。
二、主要工作与成果1. 提升服务质量我们以提升乘客满意度为出发点,开展了系列服务质量提升活动。
通过加强司机培训,提升司机素质;推行标准化服务流程,确保乘客享受到优质的服务体验。
同时,我们积极采纳乘客建议,不断改进服务项目,使乘客满意度得到了显著提升。
2. 加强安全管理安全是出租汽车行业的生命线。
我司高度重视安全生产工作,建立了完善的安全管理制度。
通过定期开展安全培训、制定应急预案、加强车辆维护保养等措施,确保了出租汽车行业的安全稳定运行。
此外,我们还积极配合交通管理部门,打击非法营运行为,维护市场秩序。
3. 推进信息化建设信息化是提升行业管理效率的关键。
我司紧跟时代步伐,大力推进信息化建设。
通过建立信息化管理系统、推广智能终端设备、加强数据分析和应用等措施,实现了对出租汽车行业的实时监控和动态管理。
这不仅提高了管理效率,也为行业决策提供了有力支持。
三、面临的挑战与解决方案1. 司机流动性大出租汽车行业的司机流动性较大,给管理带来了一定难度。
我们通过加强司机培训、提高司机待遇、优化考核机制等措施,稳定了司机队伍,减少了流动性带来的管理压力。
2. 乘客投诉处理乘客投诉是提升服务质量的重要途径。
我们建立了完善的乘客投诉处理机制,确保每一起投诉都能得到及时、公正的处理。
同时,我们加强与乘客的沟通互动,及时了解乘客需求,不断改进服务项目。
四、未来展望与规划未来一年,我司将继续围绕“创新、服务、安全、信息化”的工作重点,开展以下工作:1. 深化服务质量提升行动我们将继续加强司机培训和管理,推行更高标准的服务流程,确保乘客享受到更加优质的服务体验。
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出租汽车公司年终总结6篇篇1时光荏苒,岁月如梭,XXXX年已经过去,回首过去的一年,我们出租汽车公司在县委、县政府和县交通局的正确领导下,紧紧围绕“三创一办”目标,认真开展各项工作,圆满完成了年初制定的各项目标任务。
现将一年来的工作总结如下:一、狠抓管理,提升服务质量1. 严格落实各项规章制度。
严格遵守各项规章制度,做到分工明确,责任到人。
年初以来,我们坚持每天对车辆进行例行检查,发现问题及时解决,确保了车辆的良好运行。
同时,我们严格执行考勤制度,按时上下班,不迟到早退,确保了工作的顺利进行。
2. 提升驾驶员素质。
驾驶员的素质直接影响到公司的整体形象和服务质量。
为此,我们注重驾驶员的培训和学习,定期组织驾驶员参加培训活动,提高他们的业务水平和综合素质。
同时,我们还加强了驾驶员的职业道德教育,让每一位驾驶员都认识到自己的工作的重要性和责任性。
3. 加强车辆调度管理。
我们根据实际情况制定了合理的车辆调度方案,确保了车辆的合理使用和调度。
同时,我们还加强了车辆的安全管理,定期对车辆进行维护和保养,确保了车辆的安全性能。
二、强化宣传,提高社会认可度1. 做好政策宣传工作。
我们积极向社会各界宣传出租汽车行业的各项政策和服务内容,让更多的人了解我们的行业和服务。
同时,我们还通过各种渠道宣传公司的形象和服务质量,提高了公司的知名度和美誉度。
2. 开展公益活动。
我们积极响应县委、县政府的号召,参加了各种公益活动和社会公益事业。
通过这些活动,我们不仅为社会做出了贡献,还展示了公司的社会责任感和担当精神。
三、加强内部管理,提高工作效率1. 优化工作流程。
我们根据实际情况不断优化工作流程和方法,提高了工作效率和质量。
同时,我们还加强了内部沟通和协作,确保了工作的顺利进行。
2. 完善考核机制。
我们建立了完善的考核机制和奖惩制度,对表现优秀的驾驶员和工作人员给予及时的奖励和表彰,对存在问题的驾驶员和工作人员进行批评和教育。
打击非法营运情况汇报打击非法营运情况汇报打击非法营运工作情况简要汇报今年以来,我局按照市政府办公厅关于印发《市打击非法营运专项治理工作实施方案》的通知要求,在市局的直接领导和统一部署下,进一步加强了对道路运输市场的整治和监管。
截至12月底,我局共查扣涉嫌非法营运车辆台,违规违章车辆证(牌)本(副)。
现将有关情况汇报如下:一、主要工作情况1、积极组织多部门联合执法。
在市局的统一部署下,我局与公安等部门联合,积极开展打击非法营运专项行动。
针对打非工作中所暴露出来的一些问题,我们对市区非法营运情况进行了全面摸底排查,将城区内各大汽车站、火车站及机场周边地域和市区内东等非法违法经营行为集聚地以及市内各大宾馆、学校、医院等周边地域作为“打非”行动的重点地域,将责任细分到各个单位,按照责任区域进行重点、定点巡查,严防死守,跟踪监督,采取驻站中队联合执法并请公安干警配合等方式,进行全天候监管,一旦发现,坚决予以打击。
今年以来,我局组织较大规模的专项整治行动次,共查扣涉嫌非法营运车辆台,暂扣营运证牌本(副),基本做到了天天有整治,周周有行动。
2、加强对各大汽车站周边营运秩序的管理。
为强化打非工作,我们以加强站场营运秩序管理为重点,并结合春运、五一等重要时期,一是加强对站场及周边区域的管理,规范经营秩序,督促各大汽车站认真落实“车进站、人归点”和“三不进站、五不出站”的管理规定,搞好“三关一监督”,确保合法运输企业规范经营;二是加大与汽车站公安和综合治理部门的协调力度,积极主动采取联合执法等方式,加强对站周边非法营运的打击力度,净化站周边营运环境。
3、严厉处罚,杜绝舞弊。
在处理“黑车”时,我们严格做到依法依规、公平公开公正,一是所有违法违规车辆都按一般程序处罚,不适用简易程序;二是对公司化经营的非法营运车辆一律不予减免,初犯处以1万元罚款,重犯处以3万元罚款;三是对初犯者且家庭确有困难,保证不再从事非法营运的,要求酌情处理的,必须上会集体审批,坚决杜绝说情了难现象;四是对客运车辆及旅游车违规除按规定处罚外,还记入公司和车辆的质量信誉考核,与经营权直接挂钩。
出租汽车行业专项整治工作情况汇报尊敬的领导、各位同事:我代表出租汽车行业专项整治工作小组,向大家汇报出租汽车行业专项整治工作情况。
一、工作开展情况自2021年3月份开始,出租汽车行业专项整治工作小组成立,依据《出租汽车行业专项整治方案》,积极推进各项整治工作。
在此期间,我们先后召开了3次专项整治工作小组会议,总结了前期工作经验,研究并制定了详细的工作计划,明确了任务目标和责任分工。
同时,我们还通过发放问卷调查、派发资料、召开座谈会等方式,深入了解了出租汽车行业存在的问题和短板。
二、整治工作成果在整治工作中,我们采取了多种方式和手段,以保障出租汽车行业的健康发展。
目前,我们取得了一定成果,主要如下:1.加强车辆管理。
对各出租汽车企业进行了全面排查,对车辆违规问题进行了严肃处理。
并对出租车车辆进行了安全检查和技术升级,确保行驶安全。
2.整治“黑车”。
加大对非法营运车辆打击力度,加强对线上打车平台和网约车司机的监管。
通过建立黑名单制度、设置监测系统等手段,有效遏制了非法营运车辆的出现。
3.加强服务意识。
敦促出租车司机在服务中注意礼仪礼貌,规范服务流程,提升客户满意度。
通过推出优惠政策鼓励司机创新服务方式,增加收入。
三、下一步工作接下来,我们将继续加强与相关部门的联动协作,共同推动整治工作的深入。
下一步我们将重点做好以下几项工作:1.加强宣传。
通过媒体宣传、广告等方式,让广大出租车司机和市民了解整治工作的进一步成果以及相关政策法规。
2.加强信息收集。
建立健全信息登记系统,对行业信息进行实时监测和总结,对于发现的违规行为及时处理。
3.加大巡查力度。
加大对违规车辆、黑车的巡查力度。
同时,加强对乘客和司机安全的保障。
综上所述,出租汽车行业专项整治工作正在顺利推进,积极取得了一定成效。
我们将继续秉持“问题导向、创新思维、务实作风”的工作宗旨,通过不断努力,推动出租汽车行业规范化、安全化、高效化发展。
谢谢!针对出租汽车行业整治工作的深入开展,必须加固市场监管和行业管理力量,切实加强工作标准化、规范化、集约化。
进一步规范出租汽车行业管理工作情况汇报根据福建省交通厅《关于报送进一步规范出租汽车行业管理工作进展情况的函》(闽交办发明电[20xx]35号)的要求,现将我局贯彻落实国办发[20xx]81号和省政府办公厅闽政办[20xx]79号通知精神,开展进一步规范出租汽车行业管理工作情况汇报如下:一、我市出租汽车经营权有偿出让基本情况我市市区出租汽车运营自上个世纪九十年代初起步,经过十几年的发展,现有出租汽车133辆(其中:面的120辆,轿的13辆),车辆产权、经营权全部归私人所有,分别挂靠在4家客运企业运营,进一步规范出租汽车行业管理工作情况汇报其中:挂靠在市出租车服务公司的车辆113辆(面的101辆,轿的12辆);其他三个公司20辆。
由于我市严把出租车运输市场准入关,采取控制总量,适度发展的措施,出租车经营环境看好,私下倒卖许可证的问题突出,即使是即将报废的出租车面的,也存在私下高价倒卖现象。
为制止变相倒卖出租汽车经营权的行为,使社会公共资源分配公开、公平、公正,我市参照其他地区做法,改行政审批为市场化运作。
1999年,市政府以邵政[1999]综159号文件印发《邵武市客运出租车经营权有偿使用及其管理暂行规定》,并先后两次组织对客运出租车经营权实行有偿出让,有38位业主通过竞标获得出租车经营权(其中:第二次拍卖13辆为报废更新车辆),经营期限为10年,拍卖所得价款320万元(平均每辆车8.6万元),全部上交财政用于市政基础设施建设。
20xx年初,原通过行政审批的82辆老出租车业主集体到省政府上访,要求报废更新车辆,当时正值两会召开期间,考虑到稳定,市政府决定,对原有的82辆老面的使用期满后,每辆车向市政府上缴4万元经营权有偿使用费,即可更新车辆并取得10年出租车经营权(也可每5年上交2万元,分两次交付)。
市政府为此专门下发了文件。
文件下发后,原通过竞标取得10年出租车经营权的38位业主不断地上访,认为82辆老面的的报废更新办法与其存在不公平竞争,要求市政府退还竞标应价款。
进一步规范出租汽车行业管理工作情况汇
报
根据福建省交通厅《关于报送进一步规范出租汽车行业管理工作进展情况的函》(闽交办发明电[2016]35号)的要求,现将我局贯彻落实国办发[2016]81号和省政府办公厅闽政办[2016]79号通知精神,开展进一步规范出租汽车行业管理工作情况汇报如下:
一、我市出租汽车经营权有偿出让基本情况
我市市区出租汽车运营自上个世纪九十年代初起步,经过十几年的发展,现有出租汽车133辆(其中:面的120辆,轿的13辆),车辆产权、经营权全部归私人所有,分别挂靠在4家客运企业运营。
其中:挂靠在市出租车服务公司的车辆113辆(面的101辆,轿的12辆);其他三个公司20辆。
由于我市严把出租车运输市场准入关,采取控制总量,适度发展的措施,出租车经营环境看好,私下倒卖许可证的问题突出,即使是即将报废的出租车面的,也存在私下高价倒卖现象。
为制止变相倒卖出租汽车经营权的行为,使社会公共资源分配公开、公平、公正,我市参照其他地区做法,改行政审批为市场化运作。
1999年,市政府以邵政[1999]综159号文件印发《邵武市客运出租车经营权有偿使用及其管理暂行规定》,并先后两次组织对客运出租车经营权实行有偿出让,有38位业主通过竞标获得出租车经营权(其中:
第二次拍卖13辆为报废更新车辆),经营期限为10年,拍卖所得价款320万元(平均每辆车万元),全部上交财政用于市政基础设施建设。
2001年初,原通过行政审批的82辆老出租车业主集体到省政府上访,要求报废更新车辆,当时正值两会召开期间,考虑到稳定,市政府决定,对原有的82辆老面的使用期满后,每辆车向市政府上缴4万元经营权有偿使用费,即可更新车辆并取得10年出租车经营权(也可每5年上交2万元,分两次交付)。
市政府为此专门下发了文件。
文件下发后,原通过竞标取得10年出租车经营权的38位业主不断地上访,认为82辆老面的的报废更新办法与其存在不公平竞争,要求市政府退还竞标应价款。
经多次协商,市政府于当年10月底前退还38位竞标车主40%的竞标应价款,同时经营期限顺延一年,由原来核定10年改为11年。
为确保出租车经营权实行有偿使用政策的连续性,邵武市政府又于2001年以邵政[2001]综55号《邵武市人民政府关于邵武市区出租车经营权继续实行有偿出让和转让的请示》上报南平市政府转报省政府,但未获批准。
二、我市开展进一步规范出租汽车行业管理基本情况
近年来,特别是去年以来,我市加大了进一步规范出租汽车行业管理的力度,取得了阶段性成效,主要做法有:
1、抓出租汽车总量控制。
认真做好出租车市场需求
与运力供给的调查。
根据我市1999年出租汽车有偿使用及管理办法,在原车辆数的基础上每年可递增6%,考虑到出租车的市场状况和社会稳定,2000年后未增加一辆出租汽车。
2、抓安全管理。
一是督促企业建立健全安全生产管理制度,落实安全生产责任制,定期进行安全检查。
二是要求出租车企业以多种形式开展安全生产和职业道德教育,不断提高从业人员素质。
三是严把从业人员和车辆技术关,要求出租汽车驾驶员从业资格持证率达100%,车辆严格按照营运车辆管理要求来管理。
3、抓出租车服务质量。
督促出租车企业加强对驾驶员的管理和培训工作,开展文明行业创建工作,提高驾驶员的法制观念和服务水平,严厉查处出租汽车违规经营、损害乘客利益的行为。
4、整治出租车市场秩序,规范出租汽车经营环境。
各管理部门严格执行国务院对出租汽车的收费规范,减轻出租汽车的费用负担。
打击私家车、摩托车、残疾车等非法客运。
在市区街道为出租汽车设置停靠站点,为出租车经营创造良好的环境。
三、存在的主要困难和问题
1、出租车客运企业的经营管理水平偏低,现有的管理方式和经营方式相对落后。
由于挂靠经营企业不拥有车辆的产权和经营权,因而,企业对驾驶员和车辆的管理难以到
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位,出租车客运一直未能向规模化、集约化的经营方式发展。
2、出租车驾驶员队伍整体素质偏低。
到目前为止,我市现有经过培训考核取得《旅客运输从业资格证》的出租车驾驶员339人,他们与120辆面的车主签订了经营协议,每个车主雇用2—3名驾驶员,分为上午班、下午班和夜班,车主向雇用驾驶员下达营业收入指标,每天的营业收入为350元,上午班和下午班,每个班的驾驶员必须向车主缴纳100元,夜班缴纳150元。
在这个指标内,不足的由雇用驾驶员贴补,多余的归雇用驾驶员本人。
由于利益的驱动,受雇用的驾驶员队伍缺乏稳定性,驾驶员的安全行车意识和服务意识淡薄,金钱意识浓重,职业技能和道德素养偏低,不服从管理的现象时有发生,影响到出租车客运行业的整体形象。
3、出租车客运行业管理的法规不健全层次偏低。
目前,出租车客运行业管理只有1989年交通部出台的《出租汽车旅游汽车客运管理规定》和2016年出台的《道路运输行政处罚规定》两部规章,去年国务院颁布的《道条》设定对出租车客运管理另行规定。
由于对出租车客运管理的法规层次偏低,出租车市场准入关与退出法规缺乏,加上对出租车客运实行有偿出让政策缺乏连续性,致使上级出台的相关规定,在我市出租车行业很难实行。
4、我市出租车行业安全隐患大。
我市大多数为“面
的”基本上是全天候运行,车况差,并且经常参与跨境包车或下乡包车,甚至夜间在三级路上包车运行。
上级有关的安全管理措施难以落实,因此存在极大的安全隐患,由于出租车面的的费用减免,同客运班车产生不公平竞争,经常与客运班车产生矛盾争客源,曾多次引发客运车辆驾驶员与出租车面的驾驶员打架斗殴事件。
运管部门稍严加管理,出租车驾驶员就聚众到市信访局上访,影响稳定,造成管理难到位。
四、下一步打算
1、考虑到我市出租汽车行业政策的延续性和稳定性,保证原有取得经营权的车主继续经营到2016年期满为止。
2、鼓励现有车辆报废更新同一档次或更高档次的车辆,但其经营期限不变。
3、现有的出租车经营权有偿使用期满后,将不再实施经营权有偿出让政策。
4、2016年开始将按国家政策要求引导出租车行业走公司化经营,鼓励企业向规模化、集约化发展。
五、随文报告的七个问题
1、邵武市清理出租车经营权有偿出让情况及下一步打算。
(如上所述)
2、严格规范出租汽车收费的情况。
我局严格执行《国务院办公厅关于进一步规范出租汽车行业管理有关问题的通知》(国办发[2016]81号)、省政府
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办公厅《转发省交通厅等九部门关于福建省进一步规范出租汽车行业管理工作实施方案的通知》(闽政办[2016]79号)的要求,认真贯彻执行省物价局等4厅局内部明电闽价电[2016]10号通知精神,从2016年元月起停止征收出租汽车运管费。
3、去年11月份以来,有否出台新的有偿出让、转让出租汽车经营权政策。
(没有)
4、今年来有否发生出租汽车问题的群体事件,发生的原因及处置情况。
(没有)
5、规范出租汽车企业的经营和管理行为情况。
(如上所述)
6、规范出租汽车运输市场秩序和价格情况。
(如上所述)
7、贯彻国办发[2016]81号和闽政办[2016]79号文件的其他重要情况。
建议国务院尽快出台出租汽车管理办法,明确其主管部门;建议参照外省市做法,将出租汽车行业管理纳入城市公共交通范畴,由建设部门负责。