下载文档原格式
干休所半年工作总结个人干休所半年工作总结个人【一】上半年结束了，现对上半年工作做个总结。
一、政治理论素养方面平时能重视政治理论学习，作为一名共产党员，能时刻保持政治上的坚定性，始终与党中央保持高度一致，紧密团结在党中央周围。
听党指挥是我永远不变的信念。
在平时还能够认真学习马列主义、毛泽东思想，用科学发展观理论武装自己的头脑，平时能够积极参加单位组织的政治理论学习和讨论。
通过学习、讨论，不断提高自己的思想觉悟，加强了党性培养，党性锻炼，并结合实际写些读书笔记和心得体会。
通过学习感觉到还要与时俱进，并在实践中学习新知识，积累新经验，增长新本领，不断拓宽自己的知识面，通过多听新闻，看书看报，了解国内外时事，进行形势分析，不断提高政策理论水平。
加强分析问题，看待问题，解决问题的能力。
加强和巩固提高自身的政治素养。
二、立足本职，恪尽职守，全心全意为老干部服务首先在平时的工作中，还是能够做到思想端正，认真负责，任劳任怨、热情服务、安心本职，不断学习提高熟练掌握老年常见病、多发病和危重病的基本护理操作技术，积极配合卫生所所长及医生进行各种治疗护理工作及门诊、理疗、陪诊等工作。
在护理工作中，能严格执行医疗卫生工作规章制度。
工作中始终坚持“三查七对”牢记任何时候都不要存有侥幸心理、麻痹思想，有时不经意的一个疏忽也许就会给患者带来巨大的身体伤害，给患者家人带去无法抺去的精神创伤。
所以工作中时时刻刻都要紧绷“规范”和“认真”这根弦。
工作中不怕麻烦，严格按操作规程办，严防杜绝了事故苗头及差错的发生，由于思想重视在工作中从末发生过医疗差错事故。
在为老干部服务方面：感觉到要不断的改进工作方法，加强全心全意为老干部服务的宗旨。
我们的老一辈，他们为了国家民族的解放和建立新中国做出了巨大贡献，立下了不少伟大的历史功勋，没有他们那一代人的奉献，就没有我们今天的幸福生活。
所以我常常为自己是一名为老干部服务的工作者而感到自豪和骄傲。
也常常感觉到自己工作责任的重大和崇高。
干休所工作总结7篇第1篇示例：干休所工作总结一、工作内容干休所的主要工作内容包括但不限于：维护干休所内部设施设备的正常运作、组织开展各类文体活动、管理人员和职工的入场与处置、提供相关服务等。
二、工作成绩在过去的一段时间里，我们取得了一定的成绩。
干休所的设施设备得到了有效维护和管理，各类文体活动得到了有效组织和推广，人员和职工的服务需求得到了较好的满足。
三、存在问题干休所的工作仍存在一些问题。
设施设备的维护和更新不够及时，导致部分设备效能下降。
文体活动的创新性和吸引力不足，影响了人员的参与积极性。
部分管理人员和职工工作态度和服务意识有待提高，导致工作效率亟待提升。
四、改进措施为了提升干休所的服务质量，我们将采取以下改进措施：加强设施设备的维护与更新，提高干休所的整体功能性和舒适性；创新文体活动内容和形式，增加各类活动的吸引力和趣味性；加强管理人员和职工的培训与管理，提高其服务意识和工作效率。
五、展望未来通过不懈努力和改进，我们相信干休所的服务质量将不断提升，成为职工休息与娱乐的理想场所，为广大职工提供更加优质的服务和保障。
干休所的工作总结是一项重要工作，通过对其工作内容、成绩、存在问题、改进措施和未来展望的分析，可以更好地指导干休所的发展方向，提升其服务质量，满足广大职工的需求和期待。
希望干休所能在未来的工作中不断进步，成为职工们的温馨家园。
第2篇示例：干休所工作总结近期，我在干休所工作已经有一段时间了，通过这段时间的工作经历，我深刻体会到了干休所的重要性和意义。
在这里，我特别想分享一下我所取得的成绩和经验。
我觉得在干休所工作要有团队精神。
每个人都是团队中的一部分，只有团结一致，共同努力，才能更好地为老人们提供服务。
在工作中，我经常和同事们互相配合，互相帮助，共同完成工作任务。
有时候碰到难题，我们也会一起商讨，共同找出解决方案。
团队的力量是无穷的，只要大家齐心协力，一切困难都能够克服。
我认为在干休所工作要有学习精神。
2024年干休所个人年度工作总结一、工作回顾：2024年是在干休所工作的第二年，回顾过去12个月，我意识到在这一年的工作中，不仅提升了自己的专业技能，还取得了一定的成果和进步。
下面将对我的工作进行具体总结。
二、工作内容及成果：1. 组织管理：我在过去一年中承担了干休所的组织管理工作。
我制定了一套科学合理的组织管理制度，包括员工考勤、绩效考核、奖惩制度等。
通过制度的执行，有效提高了工作效率和员工工作积极性，进一步增强了团队凝聚力。
2. 人力资源管理：在人力资源管理方面，我积极参与员工招聘和培训工作。
我通过制定招聘计划，优化招聘流程，并与招聘渠道和高校建立了良好的合作关系，确保了干休所人员的流动性和稳定性。
同时，我组织了一系列培训，提高了员工的综合素质和专业技能，使干休所的整体实力得到提升。
3. 项目管理：我在项目管理方面表现出色。
我积极参与了多个重要项目的策划、实施和管理。
通过项目管理，我确保了项目的顺利推进，并满足项目目标。
我有效协调各个部门的合作，提高了项目的效益和质量，得到了上级领导和客户的高度评价。
4. 绩效考核：我参与了干休所的绩效考核工作。
我制定了一套科学合理的绩效考核指标体系，根据员工的工作表现和贡献评估绩效，并制定合理的奖惩措施。
通过绩效考核的落实，我提高了员工的工作积极性和工作质量，进一步增强了员工的团队合作意识和责任感。
5. 工作总结及改进：我定期对干休所的工作进行总结和改进。
我详细分析了工作中存在的问题和不足，并制定了相应的改进措施。
通过不断的学习和改进，我提高了工作的质量和效率，进一步提升了干休所的整体工作水平。
三、工作心得与收获：1. 学习与成长：通过一年的工作经历，我不仅熟悉了干休所的工作流程和管理制度，还学到了很多与组织管理、人力资源管理和项目管理相关的知识和技能。
这些知识和技能不仅提高了我的工作能力，还丰富了我的专业背景，为今后的职业发展打下了坚实的基础。
2. 团队合作能力：在工作中，我深刻认识到团队合作的重要性。
2024干休所个人年度工作总结2024年度工作总结尊敬的领导及同事们：我在2024年度的工作中，主要从以下几个方面展开了个人的努力和工作内容：1. 项目管理与执行：作为项目经理，我负责管理和执行了多个重要项目。
在项目开始之前，我参与了项目需求的分析和制定，确保项目目标与业务需求的匹配。
我积极与相关部门合作，协调资源，制定详细的项目计划，并监督项目的进展和执行。
通过有效的项目管理和团队协作，我成功地完成了所有项目，并超出了预期的结果。
2. 团队管理与协作：我在2024年度也承担了团队管理的责任。
我与团队成员保持了密切的沟通和合作，确保他们理解和完成自己的工作任务。
我定期组织团队会议，收集意见和反馈，解决问题和障碍，以确保团队的高效运作。
通过积极的团队管理和协作，我成功地提升了团队的工作效率和团队成员的工作积极性。
3. 个人职业发展：在2024年度，我也重视个人职业发展。
我积极参加了各种培训和学习机会，提升了自己在项目管理和团队管理方面的能力。
我也不断学习和研究相关行业的最新动态和趋势，以保持自己的竞争力。
通过个人职业发展的努力，我提高了自己的专业素养和能力，为公司的发展贡献了更多。
4. 突发事件应对：在2024年度，我们也遭遇了一些突发事件和挑战，例如自然灾害、技术故障等。
我积极参与突发事件的应对和处理，及时调整项目计划和资源分配，确保项目的顺利进行。
我也与相关部门保持紧密合作，寻求解决方案，并及时汇报和沟通问题的进展。
通过有效的应对措施，我成功地帮助公司度过了这些困难时刻。
综上所述，2024年度是我个人在职业发展和工作表现上取得了不小的突破与进步的一年。
在项目管理与执行、团队管理与协作、个人职业发展和突发事件应对等方面，我努力发挥自己的专业能力和职责，为公司的发展做出了积极的贡献。
我相信，在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力，为公司和团队取得更大的成就。
谢谢！。
2024年干休所战士年终工作总结2024年工作总结2024年是我在干休所战士岗位上的第三个年头，回首这一年的工作，感慨万千。
在这一年里，我和我的战友们一起经历了许多挑战和困难，但也取得了很多成绩和进步。
以下是我对2024年工作的总结。
一、工作内容及成果在2024年，我负责的工作主要包括日常巡逻、保卫干休所安全、处理突发事件和管理战士们的休假等。
通过认真履行职责，我与战友们一起确保了干休所的安全和秩序。
在日常巡逻中，我发现并处理了多起违规行为，确保了战士们的安全和纪律。
我也积极参与干休所的训练活动，提高了自身的战斗力和应变能力。
在保卫干休所安全方面，我参与了安全防范措施的制定和实施，并对干休所的安全漏洞进行了修复。
通过这些措施，我们成功防范了多起潜在的威胁和风险。
在处理突发事件方面，我参与了多起突发事件的处置工作，如火灾、抢劫等。
通过快速反应和果断行动，我们及时控制了局势，保护了干休所的人员和财产安全。
在管理战士休假方面，我认真负责地安排了战士们的休假时间，并做好了备勤工作。
通过合理安排，我们保证了战士们的合理休息和工作均衡，提高了工作效率和士气。
二、工作中的困难与挑战在2024年，我面临了一些困难和挑战。
首先，是外界安全形势的变化，我们面临的威胁和风险也日益增加。
这要求我们时刻保持警惕和敏锐，加强防范和准备。
其次，是战士们的个人问题和压力。
在战士们的休假管理中，我经常面临一些特殊情况，如个人假期冲突、休假时间紧张等。
这要求我在保证公平和合理的前提下，与每一位战士进行有效的沟通和协调。
三、自身的不足与反思在2024年的工作中，我也发现了一些自身的不足之处。
首先，我在处理突发事件时有时候显得过于慌乱和紧张，需要进一步提高自己的应变能力和决策能力。
其次，我在与战士们的沟通中，有时候过于严厉和苛刻，没有给予足够的理解和支持。
这需要我学会更好地倾听和理解他人，提高自己的情商和沟通技巧。
最后，在工作中，我有时候会因个人情绪或疲劳而影响工作效率和质量。
2024年干休所个人年度工作总结范文2024年个人年度工作总结尊敬的领导、同事们：大家好！时光荏苒，转眼间，2024年即将结束。
在这过去的一年里，我在工作中收获了很多，也遇到了不少困难和挑战。
现在，我将就2024年度的工作进行一个总结，以期能够回顾自己的成长和进步，也能犒劳辛苦工作的自己。
以下是我的工作总结，共计____字。
一、岗位职责履行情况作为一个干休所的工作人员，我主要负责干休所内部的管理与协调工作。
在过去的一年里，我以高度的责任心和敬业精神，全力以赴地履行了岗位职责。
以下是我在各个方面的工作总结：1. 人事管理：今年我主要负责干休所的人事管理工作，包括员工招聘、人员培训、考勤管理以及薪资福利的发放等。
我在招聘工作中，按照干休所的需要，广泛地发布招聘信息，并通过面试、笔试等方式，筛选出了合适的人才。
在人员培训方面，我注重组织员工培训，帮助大家不断提升自己的技能和知识。
对于考勤管理和薪资福利发放，我细心做好了记录工作，确保了工作的规范性和公正性。
2. 综合管理：我负责干休所内部的综合管理工作，包括舆情研究、档案管理、文件传递等。
我定期与其他部门进行沟通和协调，了解和掌握干休所内部的运行情况，并针对问题及时提出解决方案。
在档案管理方面，我注重规范和整理工作，确保档案的安全和完整。
在文件传递方面，我积极运用信息化工具，提高了工作的效率和准确性。
3. 工作协调：作为干休所工作人员，我注重与其他部门之间的沟通和协调。
在过去的一年里，我积极与其他部门进行协作，确保各项工作的顺利开展。
在协调过程中，我注重理解和尊重对方的意见和想法，并及时解决工作中出现的问题和困难。
通过有效的沟通和协作，我与其他部门建立并保持了良好的工作关系。
4.自我提升：为了更好地完成工作，我在过去的一年里不断提升自己的能力和水平。
我积极参加各种培训和学习活动，研究行业动态和最新技术，不断积累知识和经验。
通过这些努力，我提高了自己的专业素养和综合能力，更好地适应了工作的需要。
2024年干休所年终工作总结一、工作概述____年是干休所的发展关键之年。
面对经济形势的复杂多变和市场竞争的激烈程度，干休所全体员工团结合作，围绕公司的发展目标和战略方向，积极开展各项工作，为公司的稳定发展和可持续发展奠定了坚实基础。
二、团队建设干休所高度重视团队建设，加强人力资源的投入。
通过定期组织培训、座谈会、团队建设活动等方式，不断提升员工的综合素质和工作能力。
公司还注重培养骨干员工，为团队的发展提供强大的后备力量。
三、市场开拓____年，干休所坚持创新发展，积极拓展市场。
通过与各大旅行社建立合作关系，加强产品的研发和推广，成功开拓了新的市场渠道。
同时，对于已有市场的拓展，公司通过持续优化服务质量，提升用户体验，取得了良好的市场反响。
四、产品创新干休所始终将产品创新放在战略的核心位置。
____年，公司继续加大对产品的研发投入，推出了一系列具有竞争力的新产品。
这些产品不仅满足了不同客户群体的需求，还提升了公司在市场中的竞争力。
五、质量管理质量是企业的生命线，干休所对此一直非常重视。
通过推行ISO9001质量管理体系，加强对产品和服务的质量控制，干休所提供了高质量的服务，并赢得了客户的信赖和好评。
六、绩效考核和激励机制为了激励员工的积极性和创造力，干休所建立了科学的绩效考核和激励机制。
通过定期的绩效评估和薪酬激励，激发了员工的工作热情和团队合作精神，取得了优异的工作业绩。
七、员工关怀干休所深知员工是企业发展的重要动力，因此注重员工的关怀和培养。
公司提供了良好的工作环境和晋升机会，通过举办员工福利活动、开展员工培训等方式，增强了员工的凝聚力和归属感。
八、社会责任作为一家具有社会责任感的企业，干休所积极履行社会责任。
公司关注环境保护和社会公益事业，积极参与各类公益活动，为社会的可持续发展作出积极的贡献。
九、存在的问题及改进措施在____年的工作中，干休所也面临了一些挑战。
最突出的问题是市场竞争的激烈度较高，需要进一步提升产品的研发能力和服务质量，加强市场营销和客户关系的管理。
部队干休所年终总结6篇第1篇示例：部队干休所年终总结2021年即将过去，一年来，我们的部队干休所经历了许多挑战和变革，也取得了不少成绩和进步。
在这个特殊的时刻，让我们一起回顾一下过去一年的工作与收获。
我们要感谢每一位工作人员的辛勤付出和奉献精神。
在过去的一年里，大家不辞辛苦，全力以赴，确保部队干休所的正常运行和服务质量。
大家的团结协作、无私奉献让干休所的工作更加顺利，充满活力。
在服务方面，我们在过去一年里不断改进和优化干休所的服务内容和形式，以更好地满足广大官兵和家属的需求。
通过丰富多彩的文娱活动、健身锻炼项目、文化交流活动等，让大家在干休所里度过愉快的时光。
我们还积极开展文明礼仪教育和心理健康辅导，引导大家树立正确的价值观和人生观，让官兵们更加健康、积极、向上。
在管理方面，我们致力于提高工作效率和服务水平，不断完善管理机制和流程。
通过引入先进的信息化技术和管理理念，加强对人员、财务、物资等方面的管理，提升了部队干休所的运营效率和服务质量。
我们还加强了与其他部门和单位的沟通与合作，形成了良好的工作关系和合作机制。
在安全方面，我们高度重视干休所的安全防范工作，加强了安全意识和责任意识的培养。
通过定期的安全检查和演练，加强了对火灾、自然灾害、恐怖袭击等突发事件的处置能力，确保了广大官兵和家属的生命财产安全。
在未来，我们将继续努力，不断探索创新，提升服务质量和工作效率，为广大官兵和家属提供更好的服务。
相信在全体干部职工的共同努力下，我们的部队干休所必将迎来更加美好的明天！让我们共同期许2022年事业蒸蒸日上，干休所更上一层楼！谢谢大家！第2篇示例：部队干休所年终总结一年一度的年终总结又到了，回顾这一年，我们部队干休所的一切成绩和收获，让我们倍感欣慰。
在过去的一年里，我们部队干休所在全体干部职工的努力下，取得了一系列的优秀成绩，展现了一支团结、奋进、拼搏的团队风貌。
我们部队干休所在全年的工作中，始终秉承着“服务至上、人民至上”的宗旨，将为干部职工服务作为首要任务，全心全意为他们提供优质的服务。
干休所个人年终总结报告8篇第1篇示例：干休所个人年终总结报告时间转瞬即逝，一年又将过去，回首这一年的工作生活，感慨万千。
作为干休所的一员，我在过去的一年中经历了成长、挑战和收获，让我对自己的工作有了更深刻的认识和理解。
在这个特殊的时刻，我想借此机会写一份个人的年终总结报告，总结过去一年的工作业绩和心得体会。
在过去一年中，我所从事的工作是XXX。
虽然面临了各种各样的困难和挑战，但通过团队的相互配合和共同努力，最终完成了既定的目标和任务。
在工作中，我尽职尽责、认真努力，尽最大努力为干休所的发展做出自己的贡献。
在工作中，我不仅提高了专业能力，还不断学习和进步。
通过参加各种培训和学习机会，不断充实自己的知识储备，提高了自己的综合能力和竞争力。
在这个过程中，我结识了许多优秀的同事，从他们身上学到了很多宝贵的经验和教训。
在工作中，我也遇到了许多挑战和困难。
有时候工作压力很大，需要面对各种各样的问题和挑战，但我始终坚持不懈、勇往直前，不断克服困难，不断提升自己的工作能力。
虽然有时候会感到疲惫和困惑，但在同事和领导的支持和鼓励下，我始终坚信自己能够战胜一切困难，做出更大的成绩。
在过去一年中，我所取得的成绩和收获是值得骄傲的。
通过不懈的努力和奋斗，我完成了既定的目标和任务，取得了一定的成绩和荣誉。
这些成绩不仅是我个人的努力和付出的结果，更是干休所团队的共同努力和合作的结果。
在今后的工作中，我将继续努力、持续进步，为干休所的发展贡献自己的力量。
在这个特殊的时刻，我想借此机会向所有关心和支持我的人表示衷心的感谢。
感谢领导和同事们在工作中给予我的指导和支持，感谢家人在生活中给予我的理解和关爱。
正是有了你们的支持和鼓励，我才能克服困难、勇往直前，取得今天的成绩和收获。
我相信在未来的工作中，我会继续努力、不断进步，取得更好的成绩和收获。
让我们携手并进，共同努力，为干休所的发展贡献力量，创造更加美好的明天！谢谢大家！第2篇示例：干休所个人年终总结报告一年又过去了，回顾过去的一年，我感觉收获颇丰，也有很多收获和成长。
2024年干休所个人工作总结2024年个人工作总结在2024年，我在当前的职位上取得了一些重要的成果和进展。
在这个个人工作总结中，我将详细介绍我在2024年的工作过程、成就和经验，并提出一些改进建议。
一、工作过程和成果1. 目标设定：在2024年初，我制定了一系列明确的工作目标和计划，包括提高工作效率、提升团队合作、增加销售额等。
2. 时间管理：我学会了更好地管理时间，合理安排任务和优先级，以便能够高效地完成工作。
我使用了时间管理工具，例如番茄工作法，帮助我更好地集中精力和保持专注。
3. 项目管理：我参与了一些重要的项目，负责项目的规划、实施和监督。
通过团队合作，我们成功地完成了这些项目，并取得了良好的业绩。
4. 团队合作：我与团队成员建立了良好的合作关系，互相支持和帮助。
我们定期开会，分享工作进展和经验，以确保团队整体的进展。
5. 客户关系：我与客户保持密切的联系，并及时回应和解决客户的问题和需求。
通过积极的沟通和专业的服务，我成功地保持了客户的满意度，并吸引了一些新客户加入。
二、经验和教训1. 持续学习：在2024年，我意识到自我提升和学习对于职业发展的重要性。
我参加了一些培训和学习课程，以提升专业和技术能力。
2. 失败经验：在一些项目中，我遇到了一些挑战和困难。
通过总结失败经验，我认识到自己在项目管理和沟通方面还有待提高。
我开始寻找并尝试一些解决问题的方法和技巧。
3. 建立关系：我意识到在职场中建立人脉和关系网络的重要性。
我主动和同事交流，参加团队活动，并参加一些行业的社交活动，以扩大人脉。
4. 自我管理：我学会了更好地管理自己的情绪和压力。
我开始注重身心健康，通过锻炼、冥想等方式保持平衡和积极的心态。
三、改进建议1. 进一步提升专业能力：在明年，我计划参加更多的培训和学习课程，以提升自己的专业能力和技术。
我会关注行业的最新趋势和发展动态，并根据实际情况进行调整和学习。
2. 加强团队合作和沟通：我认识到在团队中加强合作和沟通的重要性。
干休所个人工作总结篇一：干休所工作总结篇一：干休所工作总结####工作总结我所坚持以科学发展观为统领，按照年初确定的工作目标，按照局系统工作会议的重要精神，紧紧围绕为老干部服务这一中心工作，强化内部管理，狠抓措施落实，较好地完成了上半年各项工作任务。
现将半年来的工作报告如下：一、主要完成的工作（一）理论学习加强理论学习，着力提高干部职工履职尽责的能力素质。
为不断增强全所人员的政治理论素养，构建和谐干休所，我们始终把政治理论学习放在首位。
按照今年的学习计划，我们认真组织职工坚持每周一次的学习制度，采取集中学习与自学相结合的形式，上半年重点学习了《政府工作报告》，并实地参观考察了凤阳县小岗村，直观的了解沈浩同志的感人事迹。
下半年重点安排学习了十二届五中全会精神，并展开深入讨论，继续认真学习《老干部工作文件汇编》，深化对老干部工作相关政策的理解，提高了业务能力。
根据省老干部局要求学习了相关重要文件。
（二）党建工作1、认真开展争先创优活动。
按照局机关党委关于认真开展争先创优活动的要求，根据我所实际所党总支根据《局系统创先争优活动实施方案》要求和本所创先争优活动计划，为更好的开展创先争优活动，务求取得实效，结合工作实际，作出创先争优承诺。
务求实效，第一阶段以创建“五好支部”、争当“三好老干部”和争做“服务标兵”为活动载体，认真开展争先创优活动。
2、召开建党89周年座谈会。
建党89周年之际我所召开全体党员大会，动员部署创先争优工作。
3、召开专题组织生活会，认真做好整改落实工作。
为加强制度建设，提升服务水平，构建和谐干休所，我所认真召开了上半年专题民主生活会，从思想作风、党建学习、服务工作等方面做出总结并认真查找了存在的问题，明确了努力的方向和改进措施。
4、发展党员：七一前夕，根据我所预备党员的现实表现，报请局机关党委批准，1名预备党员转正。
（三）制度建设继续做好建章立制工作，不断加强服务管理基础性工作，坚决克服服务工作尤其是管理工作中的随意性和盲目性。
修改完善各项制度上墙，深化干部职工的责任意识，在工作中认真贯彻执行各项制度。
（四）服务管理工作结合去年科学发展观整改落实的后续工作，以及今年争先创优活动的开展，紧密围绕为老干部服务这一中心工作，我所开展了更加细致、周到的服务管理工作。
1、干休所环境整治，改善住休环境。
为认真落实去年科学发展观整改后续工作，我所经过征求老同志意见，上门走访做好思想动员工作，清理拆除院内一楼住户的违章建筑。
安排工作人员义务劳动修整草坪，拔除杂草，大大改善了院内环境。
并购置一条石凳，一套石桌椅安放在一号楼前树荫下，方便老同志散步时休息纳凉。
2、加强与指定联系人的沟通，保持不定期走访，征求意见，互相沟通，并在工作人员学习会上相互通报走访情况，互相交流学习。
有效锻炼了工作人员处置事情的能力，大大增强了职工的服务、敬老意识。
3、夏季高温来临前，服务科检查34户住家用电、供水、排水设备，发现问题及时检修，保障老同志安全度夏。
4、入夏前，服务科到23户老同志家中，检查空调设备，并进行空调清洗工作。
5、上半年，服务科及时安排清理院内化粪池，保障上下水通畅。
6、梅雨季节来临前，服务科安排专业维修工集中维修10户住家太阳能，并更换房屋屋顶瓦片。
7、食堂炊事员合同到期，及时组织全体住所人员，从服务态度、卫生环境、食品质量、价格核定、饭菜品种等方面进行考核测评，满意率达76%以上，得到了大家一致认可和好评。
结合老同志提出的意见和建议，及时改进食堂饭菜质量。
8、服务科在取得老同志信任，并在老同志自愿的情况下，代为保管老同志家门钥匙，以防老同志反锁家中或遗失钥匙。
9、医务室医护人员在坚持上门巡诊和陪同老干部去市内医院就诊服务的同时，做好公共区域防疫、防虫、灭蚊蝇工作，备足防暑药品。
11、慰问看望老同志。
老同志生病住院或生日寿诞，所领导及时探望，在力所能及的情况下，帮助解决老同志在住院、治疗、报销医药费中遇到的各种困难。
上半年探望住院老同志10人次。
逢老同志生日，所领导带着礼物上门祝贺，上半年已向17位老同志祝寿。
（五）开展活动1、春天万物复苏之际，组织老同志前往莫愁湖观赏海棠花，49位老同志参加。
2、根据老干部的意见建议，为更好地满足老干部的精神文化生活需要，我所创办了老干部“聊天室”，每周二下午在多功能厅开展聊天活动。
3、为深切缅怀建所23年来相继逝世的离退休老同志，表达了全所同志的思念之情，我所在清明节前夕首次举办了简洁、庄重的清明追思会。
（六）调研工作我所现有12位红军时期、抗战时期参加革命工作的老同志。
根据老干部反映，他们每年享受的原单位增发1—2个月生活补贴的标准不一致，同条件、同待遇老同志之间差别较大。
因此，今年4月至6月我所开展调研工作，先向老同志本人了解情况，再与原单位联系沟通、核对，确认老同志反映的情况属实。
分析原因后提出了意见建议，调研报告已报局。
二、下半年主要工作1、继续加强政治理论学习。
仍以各党支部为单位组织党员和老同志学习社会主义核心价值观，组织全体党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实提高全所党员干部深入践行《廉政准则》的主动性和自觉性。
工作人员重点学习《老干部工作文件汇编》，进一步提高政策业务能力。
2、认真开展创先争优活动。
根据局里要求和所党总支的部署，按照本所实施意见，抓好落实。
重点解决老干部党支部设置问题。
征求老同志意见，拟将年龄高、行动不便的老干部第一、二党支部合并。
召开总支部会议，征求意见，将在职人员党员同志派往老干部支部任职,协助开展党组织活动。
3、认真做好住房改造试点工作。
积极主动与当地有关部门联系，落实报建事宜；按我省政策广泛征求住所房改人员意见，及时向省上汇报，做好有关配套协调工作。
4、加强所内设施设备的维护和管理，做好各项基础性工作，确保高温和梅雨、汛期老同志的正常生活不受影响。
入冬前，进行一次住家空调设备检查清洗和燃篇二：干休所年度工作总结干休所**年工作总结和**年工作思路 **年干休所工作紧紧围绕上级党委的总体部署和省安办关于军休工作的实施意见，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展为指导，以维护稳定促进和谐为主题，学习宣传贯彻党的**大精神。
结合军休工作实际，按照“教育管理促规范，服务保障求深化”的总体思路，坚持以人为本，创新服务管理，努力推进军休干部“两个待遇”的全面落实。
营造和谐的军休养老环境，各项工作得到有效开展。
一、主要工作回顾一年来，按照年初确定的总体工作思路，结合新时期军休队伍出现的新特点，以“情系军休，温暖百家”为载体，把老干部满意不满意、赞成不赞成、受益不受益作为工作的着眼点和落脚点。
提倡人性化服务理念，不断寻求应对“两高期”带来的服务需求，努力把温暖送给老同志，把实惠带给老同志，确保年度工作目标全面落实。
1、政治待遇落实，学习教育因地制宜。
针对老同志在政治上对党和国家大事的关心，而部分同志身体行动不便的实际，以多种形式的学习教育方式在军休干部中得到有效实施。
一是以集中与分散相结合学习。
全年配发多种资料供老同志学习，党的**大召开后，干休所组织工作人员将《**大报告》和《党章》等学习资料送到各家各户，使老同志在小组和个人学习中有了辅导资料。
二是在活动室配置文件与学习报告供军休干部传阅，让老同志随时了解党和国家的方针政策，三是以走出去请进来的灵活方式组织学习教育活动。
结合老人节的到来，我们组织100多名老同志到农村去参观学习，让大家一路感受和了解改革开放给农民兄弟带来的实惠和近两年我市新农村建设成果。
**市**大代表**同志回来后，及时请他来为军休干部报告，**同志的报告深入浅出，联系实际强，给人予新的启迪;使老同志犹如亲临其境,感受到会场的热烈气氛，对我所开展好学习贯彻**大精神起到了有力的促进作用。
2、物业维修到位，居住环境有效改善。
根据年度维修工作计划，投入维修资金50多万元，对**旧房进行维修。
按照房屋陈旧度，屋面加铺sbs防漏卷材、增浇水泥面、更新了隔热板，外墙和檐口重新粉刷水泥面，更换上落水管，更换铝心线，疏通重埋了部分污水管道，修补了外墙和阳台，墙面全部使用胶水水泥磨平后刷上防水涂料，楼道埋线，刷新安装了延时开关，车库、道路和围墙全面同步修复。
上述维修工作的实施，实现了老同志多年的愿望，彻底解决了屋面漏水、墙皮脱落、管道不畅、上水管爆漏、电路老化、楼道破旧黑暗的老问题给老同志带来生活上的不便。
**68户老同志家和遗属家的“天然气”安装，进一步改善了老同志生活质量。
维修效果明显，老同志都感到居住环境舒适和美观了，在同一小区里，成了一个耀眼的新亮点，彰显了居住生活的魅力。
3、服务管理深化，生活需求得以保障。
按照“情系军休、温暖百家”这一服务主题，强调工作人员为老服务标准要“尽到”和“达到”两个“四心”，即真心、耐心、虚心、热心，努力要让军休干部真正体会到思想上顺心、服务上暖心、环境上舒心、待遇上放心、生活上安心。
一是医疗保障多样。
针对高龄老人居多的特点，把门诊部医疗服务作为保健服务平台，多形式地为军休干部提供医疗服务。
年度健康体检、建立健康档案、上门巡诊、到点诊疗、门诊就医配药等一系列的医疗保障，为老同志健康长寿发挥了有效的作用，全年门诊人数共**人次，其中对内**人次，对外**人次；二是加大上门服务力度。
把上门服务作为解决高龄老人生活需要的直接办法，也是深化服务举措之一，实物的分发上点入户有效地解决了老年人的生活顾虑。
节日里看望和走访，融洽了工休关系；三是妥善地为**名去世离休干部料理了后事，按有关文件规定结算了各项费用，申报抚恤费和特抚费。
工作人员能注重宣传政策依据，对家属子女提出的政策性疑问细心解释，工作周密，服务热情，赢得了家属子女的满意；四是政策性生活待遇准确操作落实。
4、文体活动经常，老有所乐不断体现。
老年人门球活动有效地推进了军休干部身体健康。
干休所为使这项活动有效推进，安排工作人员专人组织门球活动，投入一定的经费确保活动正常开展，今年多次参加市内外比赛均获得较好的名次。
下半年我所成功的举办了以“纪念建军**周年，迎接**大召开”为主题的全市性大型门球邀请赛，门球队参加了该项活动，增加了交流，增进了友谊，提高了影响力，推动了我市门球事业的发展。
5、发展生产创收，确保生活福利改善。
随着干休所近几年人员增多，安排好生活福利成为难题，为使工休人员生活福利保障有来源，一年来我所将空房全部用于出租，门诊部扩大项目增收，节约成本支出，全年创净利***万，较好的改善了集体福利生活。
经过工休人员的认真总结分析，汇总各党小组总结讨论情况，大家一致认为干休所对军休干部政治待遇落实，生活待遇到位，医疗有保障，活动有安排，节日有福利，局领导对老同志关心，工休关系融洽，单位风气正。
