学院学生工作制度汇编

学院制度汇编学院制度汇编第一章一般规定第一条学院制度遵循学院的宗旨和任务，维护学院的正常运转和学术秩序，保障全体师生员工的合法权益。

第二条学院制度范围内的规定适用于全体师生员工，如有特殊情况需制定特殊规定。

第三条学院制度的修改和解释权归学院行政机关所有。

第四条师生员工应当严格遵守学院制度，不得违反规定，如有违反将承担相应的责任。

第二章教学管理第五条学生应当出勤教学活动，按时完成作业、实验和考试，并遵守教师的教学纪律。

第六条教职工应当认真备课，按时上课，确保教学质量，并严禁迟到、早退。

第七条学院将根据学生的表现进行考核，评定学生成绩。

第八条学院鼓励学生参加学术研讨和竞赛活动，鼓励教职工进行科研项目。

第三章学术研究第九条教师可以提出学术研究项目，并向学院行政机关申请经费和资源支持。

第十条学生可以参与教师的学术研究项目，并获得相应的学术指导。

第十一条学术研究成果应当遵守学院的学术规范，如有违反学术道德规范的行为，将受到相应的处罚。

第四章学生管理第十二条学生应当遵守学院的行为规范，不得进行任何违法、违纪、违反社会公德的行为。

第十三条学生应当积极参加课外活动，培养综合素质。

第十四条学院将对学生进行奖励和处分，奖励学业优秀和社会公益活动，处分违反规定的行为。

第十五条学生如有休学、退学、开除或其他特殊情况需要办理手续，需提前向学院行政机关申请。

第五章师德师风第十六条教职工应当具备良好的师德师风，尊重学生，乐于助人。

第十七条教职工应当积极参加教育培训，不断提高教学水平。

第十八条教职工不得随意扣分、恶意灌输思想、进行人身攻击等不当行为。

第十九条学院将定期对教师进行师德考核，评定教师的绩效和学术贡献。

第六章奖励和处分第二十条学院将对教职工和学生进行奖励和处分，奖励和处分的标准和程序由学院行政机关制定。

第二十一条奖励可以分为学术奖励、思想品德奖励、学业奖励等，具体奖励方式和名称由学院行政机关决定。

第二十二条处分可以分为警告、记过、留校察看、开除等，具体处分方式和名称由学院行政机关决定。

湖北汽车工业学院理学系学生会管理制度为保证湖北汽车工业学院理学系分团委、学生会工作有序二高效地开展，使同学们树立起牢固的组织纪律观念并且养成良好的工作作风，进一步加强理学系学生干部队伍的自身建设，提高其管理水平，同时也为了增强凝聚力和号召力，保持各部门工作的透明度，特制定本制度。

本制度承认《湖北汽车工业学院理学系分团委章程》及《湖北汽车工业学院理学系学生会章程》，内容如有冲突，以章程为准。

一、成员管理制度：（一）学生干部要求1．作为学生会成员，应以服务学生为指导思想，以活跃学生文化氛围为目标，切实开展工作。

2．学生会成员应尽职尽责，积极主动支持学生会的各项活动，踊跃参加活动策划，组织和实施。

3．学生会成员必须维护学生会的整体利益，树立优秀组织的良好形象。

4．学生会成员应严格遵守《高等学校学生行为准则》，具有作为一名学生干部应有的道德水平。

5．学生会成员应具有较好的学习成绩。

6．学生会成员在日常工作与各项活动中取得较大成效者，或有重大贡献着，根据活动报告和部门推荐，可以给予相应的表扬和加分。

7．学生会成员应遇事乐观，认真对待工作及琐事，对工作不要抱有消极不满的情绪。

（二）学生会人员任免标准及方法1、部级（含）以上的任命标准1) 坚持四项基本原则，拥护党的领导。

2) 在同学中有较好的群众基础，有一定影响力。

3) 无违法违反校规校纪行为。

4) 有较强团队合作意识，有一定协调、组织能力。

5) 能正确处理学生工作和学习的关系。

6) 优秀班委、团员，有一定工作经验的，优先考虑。

2、学生会主席团的产生方法学生会主席团由学生代表大会选举。

学代会召开期间，大会主席团向大会提交经过理学系分团委初步提名确定的候选人名单，通过现场竞选、民主选举，产生学生会主席团。

3、部长的产生方法对学生会工作有兴趣且有能力胜任的同学作为自荐人，由所在班级班主任做表现鉴定后上交个人简历，在系分团委的指导下，经过系学生会主席团考查后确定是否进入学生会。

学生工作管理办法制度汇编学生工作管理办法制度汇编为进一步规范学生工作管理，促进学生综合素质的全面提升，根据学院实际情况和相关法规制度，制定了以下学生工作管理办法制度汇编：一、学生工作职责学生工作是学院贯彻“立德树人”办学方针，加强学生思想政治教育和全面发展的一项重要工作。

1.学院领导班子和学生工作部门负责制定学生工作发展规划，指导学生工作的实践工作，组织相关工作的实施，以及协调解决与学生工作相关的问题。

2.班主任是班级管理的主要负责人，负责组织、安排、督促和指导学生的学习、生活、思想政治教育等工作。

3.学生干部是学院和班级开展学生工作的中坚力量，负责组织和开展各项工作，为广大学生服务和管理。

二、学生工作管理1.学生工作管理以学生为中心，以提高学生的综合素质、培养学生的创新能力和实践能力、促进学生全面发展为根本目的。

2.学生工作管理实行基层管理，班级和学生会是学生工作的基层组织，吸收广大学生积极参与活动，自主发展创造，促进班级和学院团结凝聚。

3.学生工作管理强化监督和考核机制，确保学生工作的质量和效果，各项工作都要与学生的发展水平和需求相适应。

三、学生管理制度1.学院建立健全学生发展档案，及时、准确地记录学生的各项信息和各种工作的开展情况。

2.学院建立学生绩效评价制度，通过各种形式的考核、评比、评奖等方式激励学生积极投入各项工作，提高学生综合素质和个人能力。

3.学院建立公正、透明、规范的学生处分制度，对违规行为给予处理，保证学生工作的公正性和权益的保障。

四、学生活动开展1.学院鼓励学生积极参加各类社会实践活动、比赛、实验、研究性学习等活动，促进学生的全面发展。

2.学院开展丰富多彩、富有特色的校园文化活动，推动校园文化建设，培养学生爱国情怀和文明意识。

3.学院组织开展家庭教育、职业规划、心理健康等方面的讲座和活动，提高学生的思想素质和健康水平。

五、学生工作评价考核1.学院对学生工作进行定期考核，对工作成绩和工作效果进行评价，并对表现优秀者进行奖励和激励。

大学班级考勤工作制度汇编一、前言为了加强班级管理，提高班级工作质量，确保班级学生能够按时到课，养成良好的学习习惯，根据我国相关教育法律法规和学校有关规定，结合我班实际情况，特制定本考勤工作制度。

二、考勤范围本制度适用于我班全体学生，包括课堂教学、实验课、实习、社会实践、班级活动等各项活动。

三、考勤方式1. 课堂考勤：由各班委在每节课前进行点名，记录缺勤、迟到、早退等情况，并将考勤结果报告给班主任。

2. 实验课考勤：由实验课负责人进行考勤，记录实验课的缺勤、迟到、早退等情况，并将考勤结果报告给班主任。

3. 实习考勤：由实习指导老师进行考勤，记录实习的缺勤、迟到、早退等情况，并将考勤结果报告给班主任。

4. 社会实践考勤：由社会实践负责人进行考勤，记录社会实践的缺勤、迟到、早退等情况，并将考勤结果报告给班主任。

5. 班级活动考勤：由活动负责人进行考勤，记录班级活动的缺勤、迟到、早退等情况，并将考勤结果报告给班主任。

四、考勤要求1. 学生应按时到课，如有特殊情况不能按时到课，应提前向班主任请假。

2. 学生应遵守课堂纪律，不得迟到、早退，不得随意请假。

3. 学生应按时参加实验课、实习、社会实践等各项活动，如有特殊情况不能参加，应提前向班主任请假。

4. 学生应积极参加班级活动，如有特殊情况不能参加，应提前向班主任请假。

5. 各班委应认真履行考勤职责，做到公正、公平、公开。

五、考勤结果处理1. 缺勤：一周内缺勤次数达3次以上（含3次）者，视为旷课，根据学校相关规定给予相应处分。

2. 迟到：一周内迟到次数达5次以上（含5次）者，视为迟到严重，根据学校相关规定给予相应处分。

3. 早退：一周内早退次数达3次以上（含3次）者，视为早退严重，根据学校相关规定给予相应处分。

4. 请假：学生请假应提前向班主任请假，请假理由需真实可信。

如有虚假请假，一经发现，根据学校相关规定给予相应处分。

5. 班级活动：班级活动的参与情况将作为学生综合素质评价的依据之一。

学院学生工作制度汇编一、总则为了规范学院学生工作，提高学生管理水平，确保学生在校期间的安全、稳定和全面发展，特制定本制度。

二、学生管理工作1. 学院成立学生工作领导小组，负责指导、协调和监督学生管理工作。

2. 学院辅导员负责具体执行学生管理工作，包括学生的思想政治教育、学业辅导、生活指导、心理疏导等。

3. 学院实行班级管理制度，设立班级委员会，协助辅导员开展班级管理工作。

4. 学院建立学生档案管理制度，对学生的基本信息、学习成绩、奖惩记录等进行归档管理。

5. 学院定期开展学生思想状况调查，了解学生的思想动态，及时解决学生的问题和困难。

三、学生行为规范1. 学生应遵守国家法律法规和学院规章制度，维护学院正常的教育教学秩序。

2. 学生应尊敬师长，团结同学，诚实守信，遵守社会公德。

3. 学生应积极参加学院组织的各项活动，提高自身综合素质。

4. 学生应自觉遵守学术规范，严禁抄袭、剽窃等学术不端行为。

5. 学生应自觉维护学院环境卫生，保持良好的生活秩序。

四、奖惩制度1. 学院设立奖学金、助学金等，奖励学习成绩优秀、表现突出的学生。

2. 学院对违反学院规章制度、学习成绩不合格的学生给予相应的纪律处分。

3. 学院对在学院组织的活动中表现优秀的学生给予表彰和奖励。

4. 学院对违反国家法律法规的学生，将依法移送司法机关处理。

五、学生权益保障1. 学院设立学生事务中心，为学生提供学习、生活、心理等方面的咨询服务。

2. 学院建立学生申诉制度，保障学生对学院管理工作的监督权和申诉权。

3. 学院尊重学生的人格尊严，保护学生的隐私权。

4. 学院为学生提供平等的受教育机会，不得因学生的家庭、民族、宗教信仰等原因歧视学生。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归学院学生工作领导小组。

3. 本制度如有未尽事宜，学院可根据实际情况予以补充和修订。

七、学生安全管理制度1. 学院建立安全管理制度，确保学生在校期间的人身安全和财产安全。

系大学学生工作规章制度第一章总则第一条为规范学生的学习生活，促进学术交流和发展，保障校园安全和秩序，提高教育教学质量，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于系大学全日制本科生和研究生，系大学工作人员负责具体执行。

第三条学生应当遵守国家法律法规，遵纪守法，文明礼仪，自觉维护学校的声誉和形象。

第四条学生有权享有学习、生活、社交等权利，但应当履行相应的义务和责任。

第五条维护校园环境，爱护学校财物，保持校园秩序，是每一名学生的责任。

第六条学生应当团结友爱，互相帮助，建设和谐的校园氛围。

第七条学生有权对学校的规章制度提出建议和意见，学校应当及时回应并采取相应的措施。

第八条学生有权参与学校的管理和决策，发挥自己的主体作用。

第二章学习管理第九条学生应当按时参加课堂教学活动，不缺勤、早退、迟到。

第十条学生应当自觉遵守学术规范，严禁抄袭、作弊、剽窃他人作品。

第十一条学生应当按时完成各项作业和任务，不得擅自延期或抄袭。

第十二条学生应当自觉遵守实验室管理规定，注意实验安全，保护实验设备。

第十三条学生应当积极参与学术活动，提高自己的专业素养和综合能力。

第十四条学生应当遵守图书馆和实验室使用规定，爱护图书和实验设备。

第十五条学生应当在学业上相互帮助，共同进步，遇到困难应当及时求助老师和同学。

第十六条学生应当参加学校组织的各类考试和评比活动，树立竞争意识和团队精神。

第十七条学生应当按时参加班级和学院的各类会议和活动，积极参与学校的组织建设。

第三章生活管理第十八条学生应当自觉遵守宿舍管理规定，保持宿舍卫生和安静。

第十九条学生应当遵守食堂管理规定，不得浪费食物，文明就餐。

第二十条学生应当注意个人卫生和饮食健康，保持良好的生活习惯。

第二十一条学生应当积极参加学校组织的各类体育健身活动，保持身体健康。

第二十二条学生应当自觉遵守校园安全规定，不得私自穿越校园边界，不得擅自携带危险物品。

第二十三条学生应当尊重师长和同学，保持友好关系，不得发表歧视性言论和行为。

宁夏大学经济管理学院学生工作制度汇编宁夏大学经济管理学院学生工作办公室编宁夏大学经济管理学院学生工作制度汇编目录一、岗位职责1.学生工作办公室岗位职责 (1)2.学生工作办公室主任岗位职责 (2)3.辅导员岗位职责 (3)4.学生辅导员进公寓值班职责 (4)二、学生党建工作规章1.经济管理学院入党积极分子培养、教育和考察办法 (5)2.关于推荐优秀团员作为党的发展对象的实办施办法 (9)3.关于成立经济管理学院分党校的决定………………………………………134.学生党支部、优秀学生党员、优秀学生党务工作者的评选细则 (14)三、学生管理制度1.经济管理学院学生教育管理条例……………………………………………202.学生宿舍和学生安全管理办法………………………………………………283.经济管理学院学生考勤办法…………………………………………………304.学生干部管理条例……………………………………………………………325.学生干部考核条例……………………………………………………………386.班委会管理细则………………………………………………………………447.经济管理学院学生活动经费使用制度………………………………………568.经济管理学院学生活动经费监督小组工作制度……………………………57四、奖助学金及评优、评奖制度1.经济管理学院先进班集体评选办法…………………………………………2.关于设立大学英语、计算机等级考试优秀班集体及重大活动突出贡献奖的决定 (61)3.经济管理学院优秀毕业生评选办法…………………………………………624.经济管理学院家庭经济困难学生认定暂行办法……………………………64五、社会实践、科技创新制度1.关于学生举办“挑战杯”经济管理类学术文化作品竞赛的规定 (68)2.关于开展“体验职业与求职，提升就业竞争力”活动的办法 (70)3.关于成立经济管理学院学生课外科技文化竞赛指导委员会的决定………72学生工作办公室岗位职责学生工作办公室是院党总支和行政的职能部门，负责学生的思想政治教育、行为规范管理、成长成才服务等工作，以人才培养为中心，全面贯彻党的教育方针，为全面推进素质教育提供强有力的精神动力和思想保证，为使学生成为社会主义事业的建设者和接班人创造良好的氛围并提供优质的服务。

一、总则为了加强学校学工队伍的建设，规范学工队伍的管理，提高学工队伍的工作效率和服务质量，特制定本汇编。

二、学工队伍的职责1. 负责学生的思想政治教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

2. 负责学生的日常管理，维护校园秩序，保障学生的合法权益。

3. 负责学生的心理健康教育和咨询，提高学生的心理素质。

4. 负责学生的就业指导，帮助学生顺利就业。

5. 负责学生的生活服务，关心学生的生活需求。

6. 负责学生的科技创新、社会实践和校园文化活动。

7. 负责学生的奖助学金评定、评优评先和违纪处理等工作。

三、学工队伍的组织结构1. 学工队伍由学生工作办公室、辅导员、班主任、学生干部等组成。

2. 学生工作办公室负责统筹协调学工队伍的工作，制定工作计划，组织培训，考核评估。

3. 辅导员负责学生的日常管理、思想政治教育、心理健康教育和就业指导等工作。

4. 班主任负责班级的日常管理，组织班级活动，协调学生工作。

5. 学生干部负责协助辅导员、班主任开展各项工作，组织学生活动。

四、学工队伍的工作制度1. 工作计划制度：学工队伍应根据学校要求和实际情况，制定年度工作计划，明确工作目标和任务。

2. 培训制度：学工队伍应定期组织培训，提高工作人员的业务能力和综合素质。

3. 交流制度：学工队伍应加强内部交流，分享工作经验，提高工作效率。

4. 考核评估制度：学工队伍应定期对工作进行考核评估，总结经验，改进不足。

5. 信息报送制度：学工队伍应按时向学校报送工作信息，确保信息畅通。

6. 沟通协调制度：学工队伍应加强与各部门、各学院的沟通协调，共同推进学生工作。

7. 违纪处理制度：学工队伍应严格执行纪律，对违纪行为进行严肃处理。

五、附则1. 本汇编适用于学校全体学工队伍。

2. 本汇编由学生工作办公室负责解释。

3. 本汇编自发布之日起施行。

注：本汇编仅供参考，各学校可根据实际情况进行调整。

学生工作各种制度
概述
学生工作制度是指为了规范学校内学生的行为和管理学生工作
而制定的一系列规定和制度。

这些制度在学生的研究、生活、社交
等方面起到重要的指导和约束作用。

本文将介绍几种常见的学生工
作制度。

一、学生行为规范制度
1.考勤制度：学生应按时到校上课，不得迟到早退，学校将对
迟到早退情况进行记录和处罚。

2.宿舍管理制度：学生应按宿舍管理制度，保持宿舍整洁，不
得乱扔垃圾，不得打扰室友休息。

3.校规校纪：学生应遵守学校的各项规定，不得违反法律法规，不得参与违法活动。

二、学生研究规范制度
1.课堂纪律：学生应尊重教师，不得迟到早退，不得在课堂上
讲话打闹，不得传阅与课程无关的资料。

2.作业管理制度：学生应按时完成作业，不得抄袭他人作业，不得故意损坏研究资料。

3.考试制度：学生应按规定参加考试，不得作弊，不得违反考场纪律。

三、学生奖励和处分制度
1.奖励制度：学校将根据学生的研究成绩、比赛成绩、社会实践等进行奖励，如奖励证书、奖金等。

2.处分制度：学校将根据学生的违规行为进行处罚，如警告、记过、留校察看等。

四、学生活动管理制度
1.社团组织管理制度：学生应按照学校的要求参加社团组织，积极参与社团活动。

2.学生活动安排制度：学校将定期组织各种学生活动，学生应按时参加，不得擅自旷课。

总结
学生工作制度对于学校管理学生行为、规范学生学习具有重要意义。

学生应严格遵守各项规定，做到文明守纪、端正行为，以此促进学生的全面发展和良好的校园环境。

学院学生工作制度学院学生工作制度一、总则为规范学生的工作行为，培养学生的工作能力，提高学生综合素质，我院制定了本学院学生工作制度。

本制度适用于全体在校学生。

二、学生工作的目标学生工作的目标是培养学生的工作能力、沟通能力和组织能力，培养学生的责任意识和团队合作精神，促进学生个体的综合发展。

三、学生工作的内容1.学生干部学生干部是学校工作的骨干力量，他们要负责具体的学生工作，组织学生活动，传递信息，联系师生，具体的工作职责由学校指定。

2.社团活动学校鼓励学生自主组织各种社团活动，如学术研讨会、体育比赛、文艺演出等。

学生可以根据自己的兴趣和特长，加入自己感兴趣的社团，并参与其中的活动。

同时，学生社团也要有明确的目标和规划，并定期向学校汇报。

3.勤工俭学学校提供给学生一定数量的勤工俭学机会，学生可以通过参与学校的助教、助理等工作获得一定的经济补助。

学生可以根据自己的时间和能力，申请参与相关的工作，增加自己的经验和能力。

4.创业实践为了培养学生的创业精神和实践能力，学校鼓励学生参与各种创业实践活动，如创业竞赛、实习就业等。

学生可以根据自己的兴趣和能力，选择参与相应的项目，并从中积累经验和知识。

5.志愿者服务学校倡导学生积极参与各种志愿者服务活动，回报社会，提高自己的社会责任感。

学生可以参与学校组织的志愿者服务活动，也可以自主组织志愿者团队参与社区、学校和其他机构的志愿者活动。

四、学生工作的具体要求1.学生要按时参加学校组织的各类会议和活动，如班会、年级会、学生会等。

对于无法参加的情况，需提前请假并说明原因。

2.学生要服从学校和老师的管理，遵守学校的规章制度。

不得迟到早退，不得擅自离校，不得参与违法活动。

3.学生干部要认真担负起自己的工作职责，积极参与各项学生工作，并做好组织、协调和沟通工作。

4.学生要维护学校的形象和荣誉，不得损害学校的利益。

要做到言行得体，尊重师长、团结同学，以良好的行为影响他人。

5.学生要注重个人素质的提升，培养自己的专业技能和综合素质。

学生工作制度是学校管理工作的重要组成部分，关系到学生的健康成长和学校的稳定发展。

为了更好地规范学生管理工作，提高学生工作质量，本文从以下几个方面阐述优质学生工作制度的内容。

一、学生思想政治教育制度1. 确立学生思想政治教育的核心地位，将思想政治教育贯穿到学生工作的各个方面。

2. 定期组织学生学习党的基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求，提高学生的思想政治觉悟。

3. 加强学生党团组织的建设，发挥党团组织的的战斗堡垒作用，培养学生的领导能力和组织协调能力。

4. 积极开展心理健康教育，关注学生的心理健康，培养学生健全的人格。

5. 加强学生诚信教育，培养学生的诚信意识和诚信行为。

二、学生管理制度1. 完善学生管理制度，确保学生管理工作有章可循、有法可依。

2. 建立健全学生档案，实现学生管理的科学化、规范化。

3. 加强学生宿舍管理，营造安全、文明、整洁的居住环境。

4. 严格执行请假、销假制度，确保学生的安全稳定。

5. 加强学生考勤管理，建立健全考核制度，提高学生的出勤率和课堂纪律。

三、学生综合素质评价制度1. 建立全面、客观、公正的学生综合素质评价体系，关注学生的全面发展。

2. 落实学生综合素质评价的具体措施，加强对学生道德品质、学术能力、体育锻炼、艺术素养等方面的评价。

3. 定期开展学生综合素质评价，及时了解学生成长状况，为学生的个性化发展提供指导。

4. 充分发挥评价结果的导向作用，激励学生自主发展，提高学生的综合素质。

四、学生奖励与资助制度1. 设立完善的奖学金、助学金体系，激励学生努力学习，帮助家庭经济困难的学生完成学业。

2. 定期评选优秀学生、优秀学生干部、先进班集体等，表彰学生在学业、品德、社会实践等方面的突出表现。

3. 加强对受奖励学生的跟踪管理，确保奖励资金的合理使用。

4. 积极开展学生资助政策宣传，提高学生资助工作的透明度和公平性。

五、学生权益保障制度1. 尊重学生的人格尊严，保护学生的合法权益。

大学学生工作规章制度第一章总则第一条为规范大学学生的工作行为，促进学生全面发展，提高学生综合素质，树立正确的工作态度和价值观，加强学生的自律和管理，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本校全体在校学生。

学生应当遵守本规章制度，履行规定的义务，接受管理，维护学校和社会的利益。

违反规定的学生将受到相应的纪律处分。

第三条学生工作应当遵循公平、公正、公开的原则，对每位学生一视同仁，保障每位学生的合法权益。

第二章学生工作组织管理第四条学生工作委员会是学生工作的管理机构，负责统一指导和协调学生工作的开展。

学校各部门和学生组织应当配合学生工作委员会的工作，共同推动学生工作的发展。

第五条学校设立学生工作办公室，具体负责学生工作的具体执行和管理，协助学生工作委员会开展相关工作。

第六条学校应当建立学生工作档案，记录学生的个人信息、奖惩情况、成绩表现等内容，作为学生综合评定的重要依据。

第七条学校应加强学生工作人员队伍建设，提高工作人员的专业素养和服务意识，提升学生工作的质量和效率。

第三章学生工作内容第八条学生应当认真学习，遵守学校的学习纪律，按时完成学习任务，提高学业成绩。

第九条学生应当积极参加各类文体活动，提升自身综合素质，拓宽视野，丰富课余生活。

第十条学生应当遵守宿舍生活规定，保持宿舍卫生，遵守宿舍管理规定，保障宿舍安全和居住环境。

第十一条学生应当尊重老师和同学，维护师生关系和同学关系和谐，不得散布谣言，进行人身攻击。

第十二条学生应当遵守校园纪律，不得违反相关规定，损害学校和社会的利益，否则将受到相应的纪律处分。

第四章学生工作奖惩制度第十三条学校将根据学生的学习成绩、行为表现、奖励情况等因素，进行评定，给予相应的奖励。

第十四条学校将根据学生的违规行为、违纪次数等情况，给予相应的处罚。

第十五条学校设立奖学金、助学金、荣誉称号等激励措施，鼓励学生努力学习，积极参与社会实践活动。

第十六条学校设立警告、记过、留校察看、劝退等处分措施，对违规违纪行为给予惩罚。

大学学生管理制度汇编大学是培养人才的重要场所，为了保障学生的学习和生活秩序，促进学生的全面发展，建立一套科学、合理、完善的学生管理制度至关重要。

以下是对大学学生管理制度的详细汇编。

一、入学与注册制度1、新生入学新生须按照录取通知书规定的时间、地点和要求报到注册。

报到时，需携带相关证件和材料，如身份证、录取通知书、高考成绩单等。

学校将对新生的入学资格进行审查，审查合格者予以注册学籍。

2、注册管理每学期开学时，学生应在规定时间内办理注册手续。

未按时注册且未履行请假手续者，将按照学籍管理规定处理。

注册时，学生需缴纳学费及相关费用，完成注册后方可取得本学期的学习资格。

二、学籍管理制度1、学籍异动学生因转学、转专业、休学、复学、退学等情况需要办理学籍异动手续。

转学和转专业需符合学校规定的条件和程序，并经过相关部门的审批。

休学和复学应提供相应的证明材料，并在规定时间内办理手续。

退学则按照学校的退学规定执行。

2、成绩管理学生的课程成绩包括平时成绩、考试成绩和实践成绩等。

考试成绩采用百分制或等级制评定。

学生对成绩有异议时，可以按照规定申请复查。

学校将对学生的学习成绩进行统计和分析，作为评优、评奖学金和毕业资格审查的依据。

3、毕业与学位授予学生在规定的修业年限内，完成培养方案规定的课程学习和实践环节，取得相应的学分，德、智、体等方面达到毕业要求，准予毕业。

符合学位授予条件的，授予相应的学位。

三、课程管理制度1、课程设置学校根据专业培养目标和人才培养方案，设置各类课程，包括必修课、选修课和实践课等。

课程设置应注重知识的系统性、科学性和实用性，满足学生的专业发展需求。

2、选课制度学生在每学期开学前，按照学校规定的选课时间和要求进行选课。

选课应遵循课程的先修后续关系和学分要求，合理安排学习计划。

选课结束后，学生不得随意更改选课结果。

3、课程考核课程考核分为考试和考查两种方式。

考试课程一般在学期末进行集中考试，考查课程可以采用课程作业、实验报告、课程论文等形式进行考核。

学生管理工作管理制度汇编范本第一章总则第一条为了加强学校学生管理工作，维护学校正常的教育教学秩序，保障学生合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校在籍学生。

第三条学生管理工作要坚持立德树人，以学生为本，依法依规管理，促进学生全面发展。

第四条学校成立学生管理工作领导小组，负责学生管理工作的组织实施、指导和协调。

第二章学生行为规范第五条学生应当遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学，爱护公共财物，维护学校声誉。

第六条学生应当遵守课堂纪律，认真听讲，积极参与教学活动，完成作业，不得迟到、早退、旷课。

第七条学生应当遵守考试纪律，诚信考试，不作弊，自觉维护考试公平。

第八条学生应当遵守宿舍管理规定，保持宿舍卫生，遵守作息时间，不得夜不归宿。

第九条学生应当遵守网络安全规定，不传播不良信息，不沉迷网络游戏，保护个人信息安全。

第三章学生奖惩制度第十条学校设立奖学金、优秀学生干部、三好学生等荣誉称号，对学习成绩优异、表现突出的学生给予奖励。

第十一条对违反学校规章制度、造成不良影响的学生，学校视情节轻重给予警告、严重警告、记过、留校察看等处分。

第十二条学生对处分有异议的，可以按照学校规定提出申诉。

第四章学生权益保障第十三条学校建立健全学生权益保障机制，保障学生参与学校管理的权利，听取学生意见，接受学生监督。

第十四条学校关心学生身心健康，定期开展心理健康教育和心理咨询服务，为学生提供必要的医疗保障。

第十五条学校尊重学生人格尊严，禁止体罚、变相体罚和其他侮辱学生人格的行为。

第五章学生安全教育与管理第十六条学校建立健全学生安全教育制度，定期开展安全教育，提高学生自我保护意识。

第十七条学校加强对学生行为的监管，预防学生违法犯罪行为的发生。

第十八条学校建立突发事件应急预案，及时处理学生意外伤害事故，保障学生人身安全。

第六章附则第十九条本制度自发布之日起施行。

学生工作制度汇编一、总则1. 为加强和改进学生工作，规范学生管理，培养具有良好思想道德素质、专业技能和身心健康的学生，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规，制定本制度汇编。

2. 本制度适用于我国各类高等教育机构的学生工作管理和学生行为规范。

3. 学生工作制度汇编旨在引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，促进学生全面发展，为我国社会主义事业培养合格的建设者和可靠的接班人。

二、学生管理体制1. 高等教育机构应建立健全学生管理工作体制，明确学生工作部门职责，配备专兼职学生工作者，确保学生工作的顺利开展。

2. 学生工作部门负责学生思想政治教育、心理健康教育、就业指导、学生事务管理等工作，协助学校开展学生综合素质评价。

3. 高等教育机构应设立学生代表大会，代表全体学生参与学校民主管理，维护学生合法权益。

4. 学生工作部门应加强与各学院、部处的沟通与协作，共同做好学生工作。

三、学生思想政治教育1. 高等教育机构应加强学生思想政治教育，将社会主义核心价值观融入教育教学全过程，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

2. 学生工作部门应定期组织学生开展思想政治教育活动，如主题班会、形势政策教育、国情教育等。

3. 学生工作部门应加强学生党员队伍建设，做好发展党员工作，培养一支具有共产主义觉悟的先进分子队伍。

4. 学生工作部门应加强与辅导员、班主任等学生工作者的工作联系，共同做好学生思想政治教育工作。

四、学生行为规范1. 学生应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学，诚实守信，勤奋学习，自觉锻炼，全面发展。

2. 学生应自觉遵守课堂纪律，尊敬教师，积极参加教育教学活动，不得迟到、早退、旷课。

3. 学生应自觉遵守住宿管理规定，保持宿舍卫生，维护宿舍秩序，禁止违章用电、用火、吸烟、饮酒。

4. 学生应自觉遵守网络安全规定，不得发布违法违规信息，保护个人隐私，维护网络秩序。

民办学院规章制度汇编第一章总则第一条为规范民办学院的管理，维护学校的正常秩序，保障教育教学质量，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于民办学院全体学生、教职员工和管理人员。

第三条学生、教职员工和管理人员应当遵守本规章制度，遵纪守法，积极参加学校活动，共同营造良好的校园环境。

第四条学校管理部门应当加强宣传教育工作，使学生、教职员工和管理人员充分了解本规章制度内容，增强遵守规章制度的自觉性和主动性。

第五条学校管理部门应当建立健全监督制度，对违反规章制度的行为进行纠正和处罚，促使全体成员自觉遵守规章制度。

第二章学生管理第六条学生应当尊重学校规章制度，认真学习，勤奋进取，自觉遵守学校纪律。

第七条学生应当遵守学校宿舍管理规定，爱护宿舍设施，保持宿舍环境整洁，不得在宿舍内大声喧哗，影响他人休息。

第八条学生应当遵守学校食堂管理规定，文明用餐，不浪费食物，不擅自拿取他人食物，保持用餐场所整洁卫生。

第九条学生应当尊重师长，遵守学校教学秩序，不得利用手机等电子设备影响课堂教学秩序。

第十条学生应当遵守学校考试管理规定，认真备考，不得作弊或参与作弊行为。

第十一条学校将定期进行学生考勤管理，学生必须按时上课，不得迟到早退，否则将受到相应处罚。

第三章教职员工管理第十二条教职员工应当具备相应学历和职业资格，认真履行教学工作，保障教育教学质量。

第十三条教职员工应当遵守学校工作纪律，不得违反学校管理规定，影响学校正常秩序。

第十四条教职员工应当尊重学生，关心学生成长，耐心解答学生问题，树立正面榜样。

第十五条教职员工应当积极参加学校组织的各项培训活动，不断提升个人职业素养和教学水平。

第十六条学校将定期进行对教职员工的绩效考核，评定优秀教师，对表现不佳的教职员工进行培训和提醒，必要时予以调整。

第四章管理人员管理第十七条管理人员应当具备相关管理经验和领导能力，维护学校的正常运转，确保学校各项工作顺利进行。

第十八条管理人员应当遵守学校管理规定，不得私自决策，擅自调动学校资源，影响学校整体利益。

学生工作制度汇编
学生工作制度是学校的基础性规定，是指导学生在校学习、生活、建立良好人际关系等方面的准则，也是确保学校秩序安全稳定的重要
保障。

首先，学校应制定严格的纪律要求，学生应遵守校规、班规以及
寝室规定。

在学生考勤管理方面，学生应如实填写出勤情况，同时严
禁旷课、迟到、早退等行为，对于违反纪律规定的学生应及时进行处理。

其次，学校应重视学生安全问题，在校园内设立监控、保安岗亭
等设施，并加强校门管理、晚自习管理，发现问题及时解决。

同时，学校应加强心理健康教育，开展应对学业与人际关系问题
的培训，也要关注学生的身心健康问题，鼓励学生积极参与体育锻炼
活动，保证学生的身体健康。

另外，学校应建立良好的家校沟通机制，通过班级、学生会及家
长会等渠道加强学校与家长的联系，共同关心和维护学生的健康成长。

最后，学校的工作人员也要负责任地履行职责，加强档案管理、
信息化建设等工作，确保学生成绩记录、档案存储等工作的准确无误。

同时，鼓励学生参加各种校内活动，在提高综合素质的同时也能收获
难忘的校园经历。

综上所述，制定完善的学生工作制度，是学校日常管理中不可或缺的一环。

只有通过学校和学生及家长的共同努力，才能营造出一个和谐、平安、稳定的校园环境。

学生处宁夏理工学院学生处岗位职责学生处处长1.贯彻执行党的教育方针和上级指示，及时传达、贯彻校党委和行政领导的工作意见，并认真组织实施。

2.主持全校学生工作的组织、协调和管理工作。

主持学生处全面工作，负责制定全校学生工作计划并组织实施。

3.负责组织制定、修订各项规章制度。

4.负责拟定学生处学年度的工作计划、总结。

5.负责组织开展对学生的思想政治宣传教育。

6.负责学生日常管理工作。

7.负责处发文件的审核、签发。

8.负责经费的管理及使用的审批。

9.负责处理学生中的重大突发事件。

10.负责系主任及辅导员的管理工作。

11.完成上级交办的其它工作。

学生处副处长（分管学生管理科、学生资助管理中心）1.负责学年度分管工作计划的制定并组织实施。

2.负责组织学生的各种创先评优工作。

3.负责对学生的各类违纪行为的审核工作。

4.负责学生的“奖、贷、助、补、减、免、缓”等的审批工作。

5.负责组织和落实好新生军训、入学教育工作。

6.负责在校学生日常行为教育管理。

7.负责对违反学生管理规定的学生进行调查、教育、处理和上报。

8.负责指导主管学生工作的系主任、辅导员的相关业务工作。

9.负责组织、指导新生接待工作。

10.完成上级领导和处长交办的其他工作。

学生处副处长（分管团委、思想教育科、心理健康中心、艺术团）1.负责学年度分管工作计划的制定并组织实施。

2.指导各系辅导员的相关业务工作。

3.负责辅导员的月考核、半年工作检查及年终考核工作。

4.负责学生的形势与政策教育、诚信教育、感恩教育、礼仪教育、法纪法规教育、校纪校规教育、安全纪律教育、融成教育等。

5.负责在全校开展心理健康教育和咨询工作。

6.负责组织各级团学组织的学生干部学习党的路线、方针和政策。

7.全面负责全校共青团工作，处理日常事务，主持召开团委办公会和工作例会，贯彻执行学校党委和行政的指示，研究制订学校共青团的工作任务，负责执行团委会的决议、决定，做好全校团员青年的思想建设、组织建设和作风建设。