生产副总经理岗位职责说明书.doc
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生产副总经理安全生产责任
作为生产副总经理,你负有安全生产责任,你需要履行以下职责:
1. 制定安全生产目标和政策:确保公司制定并实施安全生产的总体目标和策略,并将其纳入公司的发展战略和计划中。
2. 安全生产管理体系的建立和维护:负责建立和维护安全生产管理体系,包括制定安全生产规章制度、标准、程序和操作规程。
3. 安全生产组织和培训:组织开展安全生产培训,并确保员工掌握必要的安全生产知识和技能,提高员工的安全意识。
4. 安全生产检查和监督:定期进行安全生产检查,发现安全隐患或违规行为及时采取措施纠正,并建立相应的安全生产监督机制。
5. 事故防范和应急处理:制定事故防范措施,确保在生产过程中事故发生的概率降至最低,并能够及时有效地应对和处置突发安全事件。
6. 安全生产信息报告和分析:定期向上级主管部门和公司管理层报告安全生产情况,并根据事故隐患和事故原因进行分析,提出改进措施。
7. 员工安全教育和奖惩制度:建立健全员工安全教育和奖惩制度,促使员工自觉遵守安全规定,并对不按规定操作造成事故的责任人追究责任。
8. 安全设施和设备维护:负责安全设施和设备的维护保养,确保其正常运行,并及时更新和改进安全设备。
9. 与相关部门的配合和沟通:与生产部门、安全环保部门和相关管理部门保持密切沟通和合作,共同推进安全生产工作的开展。
10. 安全生产宣传和教育:组织安排安全生产专题宣传教育活动,提高全体员工对安全生产的重视和认识。
总之,作为生产副总经理,你需要全面负责和管理公司的安全生产工作,确保生产过程安全稳定,并为公司员工和社会提供安全的工作环境。
职务说明书模板副总经理副总经理职务说明书一、职务概述副总经理是公司高管层中的重要职务,直接负责公司业务的运营管理工作。
副总经理在总经理的领导下,协助总经理管理公司的各项业务,协调各部门工作,推动公司的战略规划和目标实现。
二、职责描述1. 协助总经理拟定公司的发展战略和年度目标,并负责组织实施;2. 协调各部门之间的工作,促进内部协作,提高企业综合管理水平;3. 对公司各项业务进行全面监督和管理,确保业务的顺利进行;4. 制定和完善公司的组织架构、管理制度和工作流程;5. 负责各项重要决策的研究和决策,保证公司战略方向的正确性;6. 监督并评审公司各项经营业绩,推动业绩的提升和优化;7. 负责与外部合作伙伴的联络和谈判,拓展公司的市场份额;8. 协助总经理处理公司各类突发事件和管理问题;9. 培养和管理公司中层干部,提升团队的整体素质。
三、任职要求1. 具有大学本科及以上学历,管理学、经济学等相关专业优先;2. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神;3. 具备良好的沟通能力和表达能力,能够有效地与上级、下属和合作伙伴沟通交流;4. 具有较强的战略思维能力和创新意识,能够为公司的发展提供有效的战略建议;5. 具有较强的决策能力和应变能力,能够在复杂的管理环境下迅速做出决策和应对变化;6. 具备较高的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力;7. 具有相关行业背景和丰富的管理经验者优先考虑。
四、工作环境与待遇1. 工作环境:副总经理在公司高管层中担任重要职务,需要与各部门之间进行密切合作,工作压力较大,但也有较大的发展空间和晋升机会。
2. 待遇方面:根据个人能力和公司政策制定的绩效考核指标,给予具有竞争力的薪酬待遇,并可享受公司提供的相关福利待遇。
以上是副总经理职务说明书的内容,希望能够对您了解该职务有所帮助。
作为公司高层领导之一,副总经理需要具备较高的综合能力和管理能力,始终以推动公司发展为己任,为公司的长远发展做出积极贡献。
生产副总经理的安全职责
生产副总经理作为企业的安全管理负责人,负责以下安全职责:
1. 安全生产责任制:建立健全企业的安全生产责任制,明确安全管理的组织结构、职责权限和工作流程。
2. 安全生产规章制度:制定和完善企业的安全生产规章制度,确保员工清晰了解和遵守安全操作规程,提高生产过程中的安全性和规范性。
3. 安全风险评估与控制:负责组织开展安全风险评估,识别和评估生产过程中的潜在安全风险,并制定相应的控制措施,确保安全生产。
4. 安全培训与教育:组织开展员工的安全培训与教育活动,提高员工的安全意识和操作技能,确保员工在生产过程中遵循安全操作规程。
5. 安全应急预案与演练:制定安全应急预案,组织定期演练,提高应急处理能力,确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行安全应对。
6. 安全事故调查与分析:负责组织对安全事故进行调查与分析,找出事故原因,提出改进措施,避免类似事故再次发生。
7. 安全设施与设备管理:负责安全设施与设备的管理与维护,保证其性能正常,确保生产过程中的安全性。
8. 安全监督与检查:开展安全监督与检查,发现并纠正存在的安全隐患,提出改进建议,确保生产过程中的安全状况。
总之,生产副总经理作为企业的安全管理负责人,需要全面负责企业的安全工作,确保生产过程中的安全性,保障员工的生命财产安全。
生产副总经理岗位职责说明书职位名称:生产副总经理岗位职责:1. 负责制定和执行公司的生产计划,并确保生产的及时交付和品质要求的实现。
2. 组织和管理生产团队,包括生产工程师、生产主管、生产操作员等,确保团队成员的工作安排、能力培养和绩效评估。
3. 监督和协调生产流程,确保生产设备的运行正常和生产工艺的优化,以提高生产效率和降低生产成本。
4. 负责与采购部门和供应商沟通,确保原材料和零部件的供应及时,并协调解决供应链问题。
5. 进行生产现场的巡查和检查,确保生产现场的安全和环境要求的符合,并提出改进建议以提高生产环境和安全性。
6. 负责与品质部门合作,建立和执行质量控制措施,确保生产产品的质量符合客户要求和公司标准。
7. 参与新产品的研发和推广,与研发部门和市场部门合作,推动新产品的生产和市场推广工作。
8. 参与公司销售计划和目标的制定,根据销售需求和市场趋势,调整生产计划和资源分配。
9. 管理生产预算,监控成本控制和效益分析,提出降低成本和提高效益的措施和建议。
10. 参与公司的战略决策和管理会议,向公司总经理或董事会汇报生产情况和问题。
11. 配合公司其他部门的工作,进行跨部门的沟通和协调,以实现公司整体目标的达成。
任职要求:1. 具备本科及以上学历,专业为机械工程、生产工程、工业工程或相关领域。
2. 至少拥有10年以上相关领域的工作经验,具备丰富的生产管理经验和团队管理经验。
3. 熟悉生产管理的各个环节,了解生产工艺和设备,熟悉质量管理和供应链管理。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地协调和管理跨部门的工作。
5. 具备较强的问题解决能力,能够迅速分析并解决生产中出现的问题和难题。
6. 具备较强的领导能力和决策能力,能够有效地组织和管理生产团队。
7. 具备商业思维和市场意识,能够结合销售需求和市场趋势调整生产计划和资源分配。
8. 具备较强的结果导向和持续改进的意识,能够不断优化生产流程和提高生产效率。
生产副总经理岗位职责说明书范本第一部分:岗位概述生产副总经理是公司生产部门的重要职务,负责制定和执行公司生产计划,确保产品的高质量和按时交付。
该职位要求具备高度组织能力、领导能力和技术能力,能够与团队协作,同时具备良好的沟通能力和决策能力。
第二部分:岗位职责1. 制定生产计划- 根据公司的销售目标和市场需求,制定生产计划,包括生产量、生产时间和生产成本等。
- 确保生产计划的合理性和可行性,以满足客户需求并保持良好的生产效率。
- 与供应链部门密切合作,确保原材料的及时供应。
2. 管理生产过程- 监督和协调生产线的运营,确保生产任务的按时完成。
- 制定并执行生产操作规程,确保产品符合质量标准和安全要求。
- 监测生产线的效率和质量,提出改进建议并采取适当的措施。
3. 管理生产团队- 领导和管理生产团队,包括生产主管、工程师和操作人员等。
- 设定团队目标和工作计划,激励团队成员积极工作。
- 提供培训和发展机会,提升团队成员的能力和技术水平。
4. 质量管理- 确保产品符合质量标准和客户要求。
- 确保生产过程中的质量控制措施得到有效执行。
- 处理客户投诉和质量问题,并采取适当的纠正措施。
5. 成本控制- 与财务部门合作,制定并管理生产预算。
- 寻找降低成本、提高效率的方法和措施。
- 监控生产成本,并采取措施控制不必要的浪费和损失。
6. 安全与环保管理- 确保生产过程中的安全和环境保护措施得到有效执行。
- 制定并执行安全和环境管理政策。
- 培训和教育员工遵守安全和环保规定。
7. 报告和分析- 根据需要,定期向高级管理层提交生产报告。
- 分析生产数据和趋势,提供决策支持和改进建议。
- 参与制定公司的生产战略和目标。
第三部分:任职要求1. 学历:本科及以上学历,工业工程、机械工程或相关专业优先。
2. 工作经验:在制造行业拥有丰富的生产管理经验,有管理团队的经验者优先。
3. 技能要求:- 具备优秀的领导能力和团队管理能力。
副总经理岗位职责说明书岗位名称:副总经理岗位职责:1. 协助总经理制定公司的整体发展战略和目标,负责协调和推动各个部门的工作,确保公司各项工作的顺利开展。
2. 负责与各个部门的沟通协调工作,确保信息的及时传递和跨部门合作的顺利进行。
3. 参与制定公司的经营计划和年度预算,监督各个部门的预算执行情况,协助总经理进行财务分析和决策。
4. 负责人员招聘、培训和绩效评估工作,参与制定员工激励机制,确保公司拥有高效的团队。
5. 监督和管理各个部门的工作进度和绩效,及时发现问题并提供解决方案,确保公司整体运营的高效和稳定。
6. 参与重要决策的制定和执行,提出合理化建议,为公司发展提供战略性的决策支持。
7. 代表公司参与业务洽谈和合作谈判,与合作伙伴保持良好的关系,寻找新的合作机会和业务拓展方向。
8. 根据公司的战略目标,负责相关业务的规划和推进,确保业务线的顺利开展和品牌价值的提升。
9. 跟进市场动态和行业变化,及时调整公司的战略方向和业务模式,提出创新和改进的建议。
10. 协调并管理公司内外部的资源,确保资源的合理配置和利用,优化公司整体运营效率。
11. 管理和解决公司内部各种问题和矛盾,维护公司内部的和谐稳定。
任职要求:1. 本科及以上学历,具备相关专业背景和相关行业经验。
2. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效协调解决各部门之间的冲突和问题。
3. 具备较强的商业分析能力和决策能力,能够准确把握市场趋势和业务机会,制定合理的发展策略。
4. 具备较强的计划和执行能力,能够有效推动公司各项工作的实施和完成。
5. 具备较强的团队合作精神和领导能力,能够带领团队协同合作,达成共同目标。
6. 具备较强的抗压能力和应变能力,能够在高强度工作环境下保持高效率和高质量的工作。
7. 具备良好的职业道德和职业操守,能够保护公司的利益并维护公司的声誉。
以上岗位职责说明书仅供参考,不同公司和行业可能会有所差异,请根据实际情况进行调整和完善。
生产副总岗位说明书一、岗位概述生产副总是公司生产部门的重要职位,负责协助生产总经理管理生产流程、提高生产效率和维护质量标准。
本岗位说明书旨在明确生产副总的职责、要求和工作内容,以确保该岗位的顺利运作和组织目标的实现。
二、职责和要求1. 参与制定生产部门的战略目标,并确保其顺利实施;2. 协助生产总经理日常管理和监督生产流程,保证生产计划的顺利进行;3. 负责制定并实施标准作业程序(SOP),提高生产效率和产品质量;4. 管理和协调生产部门的人员,包括招聘、培训和绩效管理;5. 确保生产设备和材料的充足性,并协调维修和替换工作;6. 跟踪生产数据,进行分析并提出改进措施,以实现生产效益的提升;7. 协助处理生产过程中的问题和紧急情况,确保生产运营的连续性;8. 配合其他部门合作,如采购、仓储和销售部门,以优化供应链管理。
三、工作内容1. 制定年度生产计划,并分解为季度和月度的具体任务;2. 分析市场需求和销售预测,合理调整生产产能和生产计划;3. 监督原材料的采购和配送,确保生产所需物资的及时供应;4. 跟踪生产流程,协调各生产环节,确保按时完成生产任务;5. 定期检查和评估生产设备的状况,提出改善建议并安排维修;6. 开展生产团队的培训和技能提升计划,以提高员工绩效;7. 组织生产数据的统计和分析,及时发现问题并改进生产方法;8. 协调处理生产中的突发事件,如设备故障、供应短缺等;9. 组织生产例会和工作汇报,及时向上级汇报生产情况和问题。
四、任职要求1. 具备相关行业的工作经验,优先考虑有生产管理经验的候选人;2. 具备扎实的管理能力和团队合作精神,能有效协调资源;3. 具备良好的沟通和表达能力,能与不同层级的员工进行有效沟通;4. 具备较强的问题解决能力和应急处理能力;5. 熟悉生产相关的法律法规和标准,并能遵守和执行;6. 具备较高的责任心和抗压能力,能够适应工作压力;7. 熟练运用办公软件和生产管理系统,具备数据处理和分析能力。
生产副总经理岗位职责说明书职位:生产副总经理职责概述:生产副总经理负责生产部门的日常运营和管理,确保生产目标的实现。
他/她需要与其他部门密切合作,协调资源,优化生产流程,提高生产效率和产品质量。
同时,生产副总经理还要领导和发展生产团队,提升团队的能力和绩效。
职责和任务:1. 制定并执行生产计划,确保生产目标的实现。
2. 负责生产过程中的资源安排,包括人力、设备和原材料等。
3. 监督生产过程,确保生产流程的顺利进行,并协调解决生产中的问题和障碍。
4. 管理和优化生产成本,通过提高生产效率和降低废品率来控制成本。
5. 确保产品的质量符合公司的标准和客户的要求,并推动质量改进措施。
6. 领导和指导生产团队,激励和培养团队成员的能力和绩效。
7. 参与新产品开发和工艺改进,提供专业的技术支持和建议。
8. 与其他部门及时沟通和协调,解决生产和运营中的问题。
9. 制定并执行相关的安全、环保和质量管理制度和规范。
10. 定期进行生产数据和绩效指标的分析和报告,提供决策支持。
任职要求:1. 本科以上学历,工科、工业工程或相关专业优先考虑。
2. 至少5年以上相关行业工作经验,有生产管理或制造工程背景。
3. 具备较强的领导和团队管理能力,能够激励和培养团队成员。
4. 熟悉生产管理的理论和实践,了解现代生产技术和工艺。
5. 具备良好的沟通和协调能力,能够与不同部门和人员合作。
6. 具备解决问题和决策能力,能够在复杂环境中迅速做出决策。
7. 具备较强的分析和报告能力,能够对数据进行有效的分析和总结。
8. 具备安全、环保和质量管理意识,熟悉相关法规和规范。
备注:此岗位职责说明书仅供参考,具体职责根据公司的需求和要求可能会有所不同。
生产副总经理岗位职责说明书(二)岗位职责:生产副总经理一、岗位概述:生产副总经理是企业中负责生产和制造方面工作的高级管理人员,主要负责协助生产总经理和其他高层领导制定和执行生产计划、策略和政策,确保企业生产目标的实现。
公司生产副总经理的安全职责1.制定和完善安全生产规章制度和相关管理制度。
公司生产副总经理应对企业的安全生产管理进行全面规划和组织,在总体安全管理制度的基础上制定细化的安全生产规章制度和相关管理制度。
3.组织安全生产培训和教育。
公司生产副总经理应组织开展员工的安全生产培训和教育活动,增强员工的安全意识和责任意识。
他要指导制作安全教育宣传材料,组织员工进行安全知识培训,提高员工的安全技能水平。
4.确保安全设施设备的完好和有效运行。
公司生产副总经理负责安排和监督对安全设施设备的检查和维护,确保安全设施设备的完好和有效运行。
他要制定定期检查计划,组织对关键设备进行定期检查,及时发现和修复安全设施设备存在的问题。
5.安全事故的调查和处理。
公司生产副总经理要负责组织和参与安全事故的调查和处理工作,分析事故原因,提出预防措施,避免同类事故再次发生。
他要制定事故处理程序,确保事故处理工作的及时、准确和有效。
6.加强与相关单位的协作和沟通。
公司生产副总经理要加强与相关政府部门、行业协会和其他单位的协作和沟通,及时了解有关安全生产政策、法规和技术资料的最新动态,为企业的安全生产提供参考和支持。
7.制定应急预案和组织应急演练。
公司生产副总经理要制定企业的应急预案和组织应急演练,提高应急处置的能力和水平。
他要根据企业的实际情况,制定不同类型事故的应急预案,并定期开展应急演练,检验和完善应急预案。
8.监督和评估安全生产工作。
公司生产副总经理要加强对安全生产工作的监督和评估,及时发现和纠正安全生产工作中存在的问题和隐患。
他要定期组织安全生产工作的考核和评估,总结经验教训,完善安全生产工作的各项措施。
总之,作为公司高级管理者,公司生产副总经理应承担安全职责,负责制定和完善安全管理制度、指导和推动安全生产工作、组织安全培训和教育、确保安全设施设备的完好和有效运行、安全事故的调查和处理、加强与相关单位的协作和沟通、制定应急预案和组织应急演练、监督和评估安全生产工作,以确保企业的安全生产。
重庆 *******股份有限公司
蚆生产副总经理岗位职责说明书
羃岗位名称羆所在部门螄直接上级薃直接下级
莁生产副总经理
蒁总经办
薁总经理
蚁生产、技术、工程、采购相关部
门负责人、生产统计员、现场督导
员、生产控制计划员
艿分管工作莇生产、技术、工程
虿岗位定员袅1人
肀薪酬类型薇月薪+绩效(月、年)
芇岗位性质羅管理类
节岗位概要
表述
螇职
工作莅责任务一
表述
职
责
工作二
任务
表述
职
责
工作三
任务
蚀负责组织全公司生产工作,保质、保量、按时为用户提供产品及满足科研需求;负责组织物资供应工作
蚈职责与工作任务
协助总经理工作,参与公司经营管理与决策
参与制定公司发展战略,负责组织制定生产战略规划,对生产发展战略规划的正确性负责
组织实施生产战略规划,提高公司生产能力和生产效率
参与制定公司年度经营计划、预算方案
参与公司重大财务、人事、业务问题的决策
负责掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议
领导分管部门制定工作计划,实现生产、采购年度工作目标领
导制定生产、采购部门年度工作计划和预算,并组织实施按生
产任务的大小权限审核、审批生产计划,并检查执行情况
审批生产作业计划,并检查执行情况
及时处理影响生产计划实施的问题
按供应量的大小权限审核、审批采购计划,并检查执行情况
参与生产管理、物资供应日常工作,降低生产成本和采购成本
参与供应商考查,按供应量的大小权限审批确定供应商,建立长期合作关系
监督控制生产和采购进程,保证产品、物资供应的及时性监督产品工艺准
备、执行情况,主持重大工艺方案的论证
主持公司工艺技术改造项目的立项和实施
负责公司产品制造成本、物资采购成本的控制与管理
参与产品重大质量问题的分析和处理组织支持现场开
通与售后维护工作
重庆 ******* 股份有限公司
职
表述参与公司全面质量管理制度体系的建设
责
领导生产、采购部门建立和完善质量管理制度,并监督执行
四工作
任务领导所管部门协助质量管理部制定产品质量标准、采购品质量标准,并监督检查实施情况
表述负责分管部门的组织管理工作
职
负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见责工作主持生产、采购管理制度的制定,检查执行情况
五
任务负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系,解决争议
监督、审核分管部门经费预算的执行情况,及时给予指导
职责六职责表述完成总经理交办的其他工作任务
权力
1、公司重大决策的建议权
2、在产值权限内,对生产计划制定的审批权
3、对生产作业计划、外包生产计划的审批权
4、对生产计划、生产作业计划的执行情况的监督检查权
5、在采购量权限内,确定供应厂商的审批权
6、在采购量权限内,采购计划的审批权
7、对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权
8、对分管部门工作的监督、检查权
9、对直接下级工作争议的裁决权
10、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权
11、权限内的财务审批权
工作协作关系
内部协调关系外部协调关系高层管理人员、各部门经理等
客户、供应商
任职资格
教育水平
专业培训经历
经验大学本科以上
企业管理有日资与台资工作经验优先
企业管理、财务管理培训
6 年以上工作经验, 4 年以上管理经验,在部门经理岗位工作 2 年以上
重庆 *******股份有限公司
1、通晓相应的生产管理知识
2、具备财务管理、法律、质量管理等方面的知识
知识
3、了解导光板生产、技术、品质领域专业知识
4、对塑料板材挤出机工艺熟识
技能技巧掌握 WORD,EXCEL等办公软件的使用方法,具备基本的网络知识。
个人素质具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力
其它
使用工具 / 设备计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet 网络)、通讯设备工作环境独立办公室
工作时间特征需要经常加班
所需记录文档年度和季度生产计划、生产成本核算和成本分析表
考核指标
1、采购及时率、产品供货及时率、产品合格率、废品率、非成品库存周转天数,重要任务完成情况
2、预算控制情况、下属行为管理、关键人员流失率
3、部门合作满意度
4、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力、专业知识及技能
任职人员签字签批。