陕西省人力资源和社会保障厅制---劳动合同书.doc

编号：__________2024年版陕西省人力资源社会保障局劳动合同模板甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日2024年版陕西省人力资源社会保障局劳动合同模板合同编号_________一、合同主体甲方：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________乙方：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1 背景和目的鉴于甲方为合法注册成立的陕西省企业，乙方为具备相应资质的自然人，双方为实现合作共赢、促进经济发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，特订立本合同。

2.2 合同依据（1）《中华人民共和国劳动合同法》；（2）《陕西省劳动合同条例》；（3）其他相关法律法规。

三、定义与解释3.1 专业术语（1）劳动合同：指甲方与乙方约定，乙方在甲方处提供个人劳动，甲方支付报酬的合同。

（2）工作地点：指甲方为乙方提供劳动条件的地点。

（3）工作时间：指甲方规定的乙方从事劳动的时间。

3.2 关键词解释（1）陕西省人力资源社会保障局：指甲方所在地的省级人力资源社会保障部门，负责本合同的监督与执行。

（2）劳动合同模板：指本合同所采用的模板，适用于陕西省范围内的企业与劳动者签订劳动合同。

四、权利与义务4.1 甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照约定的工作时间、地点、内容提供劳动。

（2）甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。

（3）甲方应保障乙方在工作过程中的合法权益，为乙方提供必要的工作条件。

4.2 乙方的权利和义务（1）乙方有权按照本合同约定获得甲方支付的工资及福利待遇。

（2）乙方应按照甲方规定的工作时间、地点、内容提供劳动，遵守甲方规章制度。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

陕西省人社厅劳动合同第一条合同的基本信息a. 合同编号：_______________________① 本合同编号是对双方签署的劳动合同进行唯一标识的依据。

② 双方应根据该编号履行合同中所涉及的相关义务。

③ 合同编号一旦确定，将无法随意更改，确保合同的有效性。

④ 在合同执行过程中，双方如有任何争议，合同编号将作为证据使用。

b. 甲方信息：_______________________① 甲方即用人单位，负责提供工作岗位和相关条件。

② 甲方应向乙方提供必要的工作环境，确保乙方的工作条件符合相关法规要求。

③ 甲方需按照合同约定支付乙方相应的劳动报酬。

④ 甲方应履行管理职责，确保乙方遵守工作制度及规章制度。

c. 乙方信息：_______________________① 乙方即劳动者，负责编制与甲方约定的工作任务。

② 乙方应按照甲方要求进行工作，保证工作质量与效率。

③ 乙方有义务根据工作需要，按照合同约定履行保密义务。

④ 乙方有权按合同要求获得与工作相关的报酬与福利待遇。

第二条工作内容与岗位要求a. 工作岗位及职责：① 乙方将在甲方指定的岗位上从事具体工作，岗位职责由甲方明确。

② 乙方需按时完成甲方安排的各项工作任务，达到岗位标准要求。

③ 乙方应根据实际情况，向甲方提出改进建议，以提升工作效率。

④ 甲方将为乙方提供所需的工作资源和技术支持。

b. 工作时间与休息日：① 甲方和乙方应按照国家劳动法律法规，合理安排工作时间。

② 乙方应按时上下班，遵守甲方的作息安排，特殊情况需提前请假。

③ 甲方根据行业特点和实际情况，确定乙方的休息日安排。

④ 如遇节假日，甲方应依法支付乙方加班工资或调休。

c. 工作地点：① 乙方工作地点由甲方根据实际需要和工作性质指定。

② 乙方应在甲方指定的地点及范围内完成工作任务。

③ 若工作地点发生变化，甲方应提前通知乙方，并达成共识。

④ 乙方应遵守甲方所在地点的安全生产和环境规定，确保自身安全。

陕西地区2024年度人力资源和社会保障劳动合同样式本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）1.3 双方定义第二条：合同期限2.1 合同开始日期2.2 合同结束日期第三条：工作内容3.1 乙方的工作岗位3.2 乙方的岗位职责第四条：劳动报酬4.1 基本工资4.2 绩效奖金4.3 福利待遇第五条：工作时间与休息休假5.1 工作时间5.2 休息休假第六条：劳动保护与劳动条件6.1 劳动保护6.2 劳动条件第七条：保险福利7.1 社会保险7.2 补充保险7.3 福利待遇第八条：培训与发展8.1 培训机会8.2 职业发展第九条：保密协议9.1 保密内容9.2 保密期限9.3 违约责任第十条：合同解除与终止10.1 解除条件10.2 终止条件10.3 经济补偿第十一条：争议解决11.1 协商解决11.2 调解解决11.3 仲裁解决11.4 法律途径第十二条：合同的变更与解除12.1 合同变更12.2 合同解除第十三条：其他约定13.1 双方的其他约定第十四条：法律适用与争议解决14.1 法律适用14.2 争议解决方式第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）：指陕西省有限公司，是一家依法成立并合法经营的企业法人，总部位于陕西省西安市。

1.2 乙方（劳动者）：指与甲方签订本合同的员工，须具备完全民事行为能力，能够独立承担法律责任的自然人。

1.3 双方定义：甲方为用人单位，乙方为劳动者。

双方签订本合同，乙方同意成为甲方的一名员工，并愿意接受甲方的管理和指导。

第二条：合同期限2.1 合同开始日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.2 合同结束日期：本合同期限为一年，自合同开始日期起计算，除非提前终止或延长。

第三条：工作内容3.1 乙方的工作岗位：乙方在本合同期内担任的职位为X，具体岗位职责如下：（1）负责X领域的业务运作和管理工作；（2）制定并执行相关业务的发展计划和策略；（3）协调各部门之间的沟通与合作，确保业务顺利进行；（4）完成甲方交办的其他相关工作。

陕西省人力资源和社会保障厅制---劳动合同书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：劳动合同书甲方：（以下简称“用人单位”）统一社会信用代码：______________地址：__________________法定代表人/负责人：______________联系电话：______________乙方：（以下简称“劳动者”）身份证号：______________户籍所在地：______________联系电话：______________鉴于甲方需聘请人员，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商一致，现依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，就劳动关系的建立和解除等事宜，签订本劳动合同，共同遵守下列条款：一、工作内容1. 甲方安排乙方从事的工作内容和工作地点为______________，工作职责为______________，具体工作时间、工作地点和工作内容以甲方通知为准。

2. 乙方在工作期间应当按照甲方的安排和要求履行工作职责，维护甲方的正当利益，完成工作任务。

二、薪酬福利1. 乙方的工资待遇为______________元/月，双方约定支付工资的时间为每月的______________日，支付方式为______________。

2. 甲方为乙方提供的其他福利待遇包括______________。

三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用具和设施，保障乙方的劳动安全与健康。

2. 甲方应当为乙方提供符合国家法律法规和相关规定的劳动条件，保障乙方的合法权益。

四、劳动时间和休息休假1. 甲方应当严格按照国家规定的工作时间安排乙方工作，并依法支付加班工资和休息日、法定节假日的工资。

2. 乙方享有法定的带薪休假和其他休息权利，甲方应当提前安排并保障乙方的休息休假权益。

五、劳动纪律和违约责任1. 乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违纪违规行为，将按照相关规定承担相应的法律责任。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年版陕西省人力资源社会保障局劳动协议模板版本合同目录一览1. 协议主体及定义1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）1.3 双方2. 工作内容2.1 岗位2.2 职责2.3 工作地点2.4 工作时间3. 劳动报酬3.1 工资3.1.1 基本工资3.1.2 奖金3.1.3 津贴3.2 支付方式3.3 支付时间4. 试用期4.1 试用期期限4.2 试用期内的工作4.3 试用期的工资5. 合同期限5.1 固定期限5.2 无固定期限5.3 续签条件6. 劳动保护与保险6.1 劳动保护6.2 社会保险6.3 福利待遇7. 保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 违约责任8. 竞业限制8.1 限制范围8.2 限制期限8.3 违约责任9. 解除和终止合同的条件9.1 甲方解除合同的条件9.2 乙方解除合同的条件9.3 合同终止的条件10. 违约责任10.1 甲方违约责任10.2 乙方违约责任11. 争议解决11.1 协商解决11.2 调解解决11.3 仲裁解决11.4 法律途径12. 其他条款12.1 通知与送达12.2 合同的变更与解除12.3 附件13. 合同的生效、修改和终止13.1 生效条件13.2 修改条件13.3 终止条件14. 双方签字盖章14.1 甲方签字盖章14.2 乙方签字盖章14.3 日期第一部分：合同如下：第一条协议主体及定义1.1 甲方（用人单位）甲方是指陕西省人力资源社会保障局，根据本合同的规定，享有权利和承担义务的用人单位。

1.2 乙方（劳动者）乙方是指与甲方建立劳动关系的员工，根据本合同的规定，享有权利和承担义务的劳动者。

1.3 双方双方是指甲方和乙方，共同签订本合同，建立劳动关系的用人单位和劳动者。

第二条工作内容2.1 岗位乙方在甲方的安排下，担任（岗位名称）职务，负责（工作内容简要描述）。

陕西省人社厅劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：陕西省XXXX单位地址：XXXXXXXXXXXXXXX法定代表人（主要负责人）：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（劳动者）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX户籍所在地：XXXXXXXXXXXXXXXXX现居住地：XXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事相关工作事宜，经过友好协商，达成以下协议条款，以资双方共同遵守。

一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人或主要负责人：___________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________身份证号码：_______________________住址：_________________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限（一）合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。

工作地点在_______________。

岗位（工种）及工作地点发生变化的，以实际安排为准。

乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务。

20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年版陕西省人力资源社会保障局劳动合同模板本合同目录一览1. 劳动合同主体及签订日期1.1 用人单位信息1.2 劳动者信息1.3 签订日期2. 劳动合同期限2.1 固定期限2.2 无固定期限2.3 以完成一定工作任务为期限3. 工作内容和工作地点3.1 工作内容3.2 工作地点4. 工作时间和休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假5. 劳动报酬5.1 工资构成5.2 奖金5.3 津贴补贴5.4 加班工资6. 社会保险和福利待遇6.1 社会保险6.2 福利待遇7. 劳动保护和职业危害防护7.1 劳动保护7.2 职业危害防护8. 劳动合同的履行、变更、解除和终止 8.1 履行8.2 变更8.3 解除8.4 终止9. 经济补偿和赔偿9.1 经济补偿9.2 赔偿10. 保密和知识产权保护10.1 保密义务10.2 知识产权保护11. 劳动合同的争议解决11.1 协商解决11.2 调解解决11.3 仲裁解决11.4 诉讼解决12. 违约责任12.1 用人单位违约12.2 劳动者违约13. 其他约定13.1 培训13.2 保密协议13.3 竞业限制13.4 社会保险和福利待遇的其他规定14. 合同的生效、修改和解除14.1 生效条件14.2 修改14.3 解除第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体及签订日期1.1 用人单位信息1.1.1 单位名称：陕西省人力资源社会保障局 1.1.2 单位地址：西安市区路号1.1.3 法定代表人：X1.2 劳动者信息1.2.1 姓名：X1.2.2 性别：男/女1.2.3 身份证号码：1.2.4 地址：西安市区路号1.2.5 联系电话：X1.3 签订日期1.3.1 签订日期：2024年月日第二条劳动合同期限2.1 固定期限2.1.1 劳动合同期限为自签订之日起至202X年月日止。

2.2 无固定期限2.2.1 劳动合同无固定期限，自双方签订之日起生效。

合同编号：劳动合同书甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：陕西省人力资源和社会保障厅制双方确认：在签订本合同前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及应乙方要求了解的其他情况全面如实告知了乙方。

乙方承诺：与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证所提供的与本人有关的所有信息资料和各类资格证书、证明真实无误。

甲方（用人单位）名称：XX法定代表人/主要负责人：XX住所：XX联系电话：XX乙方（劳动者）姓名：————————————户籍所在地：————————————现居住地址：————————————身份证/其他有效身份证件号码：——————————通讯地址：————————————根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲、乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。

一、劳动合同期限第一条本合同期限为第一种类型合同：㈠固定期限：期限为XX年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX 日止。

其中，试用期为XX个月，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX 日止。

㈡无固定期限：自年月日起。

其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

㈢以完成一定工作任务为期限：自年月日起至完成时止。

二、工作内容及工作地点第二条甲方根据工作需要聘用乙方在岗位从事工程管理工作。

本岗位否（是、否）属于国家规定的有毒有害工种。

第三条乙方的岗位职责、工作内容详见岗位说明。

第四条乙方的工作地点为XXX。

第五条乙方应按所在岗位和工作内容的要求，认真履行职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

第六条根据工作需要，经双方协商一致，甲方可以调整乙方的工作岗位、工作地点；经考核，乙方不能胜任工作的，甲方可以合理调整乙方的工作岗位，考核及岗位变更按甲方依法制定的相关制度执行。

三、工作时间和休息休假第七条根据乙方工作岗位的实际情况，确定工作时间按以下第一种工时工作制执行。

陕西省人力资源和社会保障厅制---劳动合同书---劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：_________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同期限：自__年__月__日起至__年__月__日止二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的工作地点从事_________工作。

2. 乙方的工作职责为_________________________。

3. 具体的工作时间和工作内容，根据甲方的需要和乙方的同意进行调整。

三、工作时间、加班和休息1. 工作时间：每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。

2. 加班：乙方同意在必要时进行加班，并按照国家规定获得相应的加班工资。

3. 休息：乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、薪酬福利1. 基本工资：甲方向乙方支付的基本工资为____元/月。

2. 津贴和补贴：乙方根据工作性质和甲方的规定，享受相应的津贴和补贴。

3. 福利：乙方享受甲方提供的法定节假日、带薪年假、社保等福利。

五、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，对甲方商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露或向第三方提供。

2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2. 如因乙方原因导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、劳动合同的变更和解除1. 本合同的变更和解除应经过双方协商一致，并签订书面协议。

合同编号：劳动合同书甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：陕西省人力资源和社会保障厅制双方确认：在签订本合同前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及应乙方要求了解的其他情况全面如实告知了乙方。

乙方承诺：与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证所提供的与本人有关的所有信息资料和各类资格证书、证明真实无误。

甲方（用人单位）名称：XX法定代表人/主要负责人：XX住所：XX联系电话：XX乙方（劳动者）姓名：————————————户籍所在地：————————————现居住地址：————————————身份证/其他有效身份证件号码：——————————通讯地址：————————————根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲、乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。

一、劳动合同期限第一条本合同期限为第一种类型合同：㈠固定期限：期限为XX年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX 日止。

其中，试用期为XX个月，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX 日止。

㈡无固定期限：自年月日起。

其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

㈢以完成一定工作任务为期限：自年月日起至完成时止。

二、工作内容及工作地点第二条甲方根据工作需要聘用乙方在岗位从事工程管理工作。

本岗位否（是、否）属于国家规定的有毒有害工种。

第三条乙方的岗位职责、工作内容详见岗位说明。

第四条乙方的工作地点为XXX。

第五条乙方应按所在岗位和工作内容的要求，认真履行职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

第六条根据工作需要，经双方协商一致，甲方可以调整乙方的工作岗位、工作地点；经考核，乙方不能胜任工作的，甲方可以合理调整乙方的工作岗位，考核及岗位变更按甲方依法制定的相关制度执行。

三、工作时间和休息休假第七条根据乙方工作岗位的实际情况，确定工作时间按以下第一种工时工作制执行。

陕西省人社厅劳动合同《陕西省人社厅劳动合同》甲方（用人单位）：陕西省人力资源和社会保障厅乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容乙方在甲方从事__________工作，具体岗位职责、工作要求和绩效考核标准按照甲方的规章制度执行。

第三条劳动报酬1. 乙方工资按照甲方制定的工资体系执行，主要包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2. 乙方依法享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。

3. 乙方社会保险、住房公积金等福利待遇按照国家和陕西省的相关规定执行。

第四条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方依法享受国家规定的节假日、公休日等休息休假。

3. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作时间和工作内容。

第五条劳动保护和职业健康1. 甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规、职业健康安全标准的工作环境和条件。

2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。

3. 甲方应当关注乙方的职业健康，定期进行职业健康检查。

第六条劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）法律、法规规定其他可以解除或终止劳动合同的情形。

陕西省人力资源和社会保障厅制---劳动合同书聘用合同甲方（聘用方）：_____________________________________________ 乙方（受聘方）：_____________________________________________ 甲乙双方根据国家和市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1．合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期／试用期，试用期为个月，可视乙方适应工作能力酌情增减），合同期满聘用关系自然终止。

2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作安排1．乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。

2. 甲方实行每周工作_________天，每天工作_________小时的工作制度（工作时间为周一至周五上午8:30~11:30，下午2:30~5:30）。

节假日按国家规定调休，公司另有安排除外。

3. 乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。

乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班时间。

第三条劳务报酬1．甲方每月号支付乙方上月工资，如遇节假日，则延后至最近一个工作日。

试用期工资为元人民币，转正后工资为_________元人民币。

若乙方有突出贡献，甲方可按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

陕西省人力资源和社会保障厅制劳动合同书劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

为了保障劳动者和用人单位的合法权益，规范劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，陕西省人力资源和社会保障厅制定了本劳动合同书。

一、用人单位基本信息用人单位名称：＿____法定代表人或主要负责人：＿____单位地址：＿____联系电话：＿____二、劳动者基本信息劳动者姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____户籍地址：＿____现居住地址：＿____联系电话：＿____三、劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

试用期包含在劳动合同期内。

四、工作内容和工作地点1、劳动者同意在用人单位_____部门，从事_____工作。

2、工作地点为_____。

五、工作时间和休息休假1、用人单位实行_____工时制度。

标准工时制，即每日工作_____小时，每周工作_____天。

不定时工作制。

综合计算工时工作制。

2、劳动者依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等。

六、劳动报酬1、劳动者的月工资为_____元。

2、工资支付方式为_____，支付时间为_____。

3、用人单位应按照国家和陕西省的有关规定，为劳动者缴纳社会保险费。

七、社会保险和福利待遇1、用人单位应按国家和地方有关规定为劳动者缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2、劳动者患病或非因公负伤期间，用人单位应按照国家和地方有关规定给予医疗期和病假工资。

3、劳动者在法定节假日、婚丧假、年休假等期间，用人单位应按照国家和地方有关规定支付工资或给予相应的福利待遇。

陕西人社劳动合同范本(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 除非双方另有约定，本劳动合同期满后自动终止。

第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方从事__________工作，并遵守甲方的各项规章制度。

2.2 乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并达到约定的工作标准。

第三条工作时间与休息休假3.1 乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

3.2 乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。

第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元/月。

4.2 乙方工资的支付方式为每月____日前，甲方以货币形式支付乙方工资。

4.3 乙方如能完成甲方规定的绩效目标，将获得相应的奖金。

第五条社会保险5.1 甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方应承担本人应缴纳的社会保险费。

第六条劳动保护与劳动条件6.1 甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全及身体健康。

6.2 甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第七条保密条款7.1 乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。

陕西省人力资源和社会保障厅制劳动合同书劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

陕西省人力资源和社会保障厅制定的劳动合同书，旨在规范用人单位和劳动者之间的劳动关系，保障双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

这份劳动合同书通常包含以下几个重要部分：一、合同主体1、用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人等信息。

2、劳动者的姓名、性别、身份证号码、住址、联系方式等个人基本信息。

二、劳动合同期限1、明确合同的类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

2、规定合同的起始日期和终止日期。

三、工作内容和工作地点1、详细描述劳动者的工作岗位、工作职责和工作任务。

2、明确工作地点，包括可能涉及的工作区域范围。

四、工作时间和休息休假1、约定劳动者的工作时间，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制。

2、说明劳动者享有的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

五、劳动报酬1、明确劳动者的工资标准、支付方式和支付时间。

2、可能包括工资的构成，如基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。

六、社会保险和福利待遇1、用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2、约定其他福利待遇，如住房公积金、商业保险、年终奖金等。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、用人单位应当提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2、告知劳动者工作中可能存在的职业危害因素，并采取相应的防护措施。

八、劳动合同的解除和终止1、列举双方可以解除劳动合同的情形，如劳动者辞职、用人单位辞退等。

2、规定劳动合同终止的条件，如合同期满、劳动者达到法定退休年龄等。

九、违约责任1、明确双方违反劳动合同约定应承担的责任。

2、例如，用人单位未按时支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险等应承担的赔偿责任；劳动者违反保密协议、竞业限制等应承担的违约责任。

陕西省标准版劳动合同书
合同编号：__________________ 劳动合同书
甲方（用人单位）: ____________________________
乙方（劳动者）: _____________________________
陕西省人力资源和社会保障厅制
双方确认：在签订本合同前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及应乙方要求了解的其他情况全面如实告知了乙方。

乙方承诺：与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证所提供的与本人有关的所有信息资料和各类资格证书、证明真实无误。

甲方（用人单位）名称：__________________________________
法定代表人/主要负责人：_______________________
住所：__________________________________
联系电话：___________________________________ 乙方（劳动者）姓名：_________________________________
户籍所在地： ________________________________
现居住地址： ________________________________
身份证/其他有效身份证件号码：___________________
通讯地址： __________________________________。

陕西省人力资源和社会保障厅制---劳动合同书甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：陕西省人力资源和社会保障厅制双方确认：在签订本合同前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及应乙方要求了解的其他情况全面如实告知了乙方。

乙方承诺：与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证所提供的与本人有关的所有信息资料和各类资格证书、证明真实无误。

甲方(用人单位)名称：XX法定代表人/主要负责人：XX住所：XX联系电话：XX乙方(劳动者)姓名：------------户籍所在地：------------现居住地址：------------身份证/其他有效身份证件号码：----------通讯地址：------------根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲、乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。

一、劳动合同期限第一条本合同期限为第一种类型合同：㈠固定期限：期限为XX年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

其中，试用期为XX个月，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

㈡无固定期限：自年月日起。

其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

㈢以完成一定工作任务为期限：自年月日起至完成时止。

二、工作内容及工作地点第二条甲方根据工作需要聘用乙方在岗位从事工程管理工作。

本岗位否(是、否)属于国家规定的有毒有害工种。

第三条乙方的岗位职责、工作内容详见岗位说明。

第四条乙方的工作地点为XXX。

第五条乙方应按所在岗位和工作内容的要求，认真履行职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

第六条根据工作需要，经双方协商一致，甲方可以调整乙方的工作岗位、工作地点;经考核，乙方不能胜任工作的，甲方可以合理调整乙方的工作岗位，考核及岗位变更按甲方依法制定的相关制度执行。

三、工作时间和休息休假第七条根据乙方工作岗位的实际情况，确定工作时间按以下第一种工时工作制执行。