下载文档原格式
:: 外企日常工作中常用的英语术语和缩写语 ::办公室职员（Office Clerk）加入公司的整个过程为例，引出在跨国公司(MNC-Multi-National Company) 工作中，日常人们喜欢经常使用的术语（Terminology）和缩写语（Abbreviation）。
[找工作Job Searching]我立志大学毕业后加入一家跨国公司。
我制作了精美的个人简历（Resume, cv）。
我参加了校园招聘（Campus Recruitment）。
我关注报纸招聘广告（Recruiting Ads）。
我也经常浏览招聘网站（Recruiting Website）。
我还参加人才招聘会（Job Fair）。
[参加面试Be invited for Interview] 我选择了几家中意的公司，投出了简历。
终于接到了人力资源部（Human Resources Department）邀请面试的通知。
经过几轮面试（Interview）和笔试（Written Test）我终于接到了XXXX公司的聘用书（Offer Letter）。
这是一家独资/合资企业（Wholly Foreign-Owned Company/Joint-Venture）。
[录用条件Employment Terms] 我隶属XX部门（Department）。
我的职位（Position）是XXXX。
我的工作职责（Job Responsibilities）是XXXX。
我的直接上司（Direct Supervisor）是XXX。
我的起点工资（Starting Salary）是XXXX。
我的入职日期（Join-Date）是XXXX。
我的试用期（Probation）是3个月。
首期劳动合同（Labor Contract/Employment Contract）的期限（Term）是3年。
[第一天上班 First day of join] 我乘坐公司班车（Shuttle Bus/Commuting Bus）来到公司。
外企常用的英文缩写在国际商务领域中，外企常常使用一系列缩写词来表达复杂的概念和术语。
这些英文缩写词可以提高沟通效率，但对初学者来说，它们可能会造成困惑。
本文将介绍一些外企常用的英文缩写词及其含义，希望对大家理解和应用这些缩写词有所帮助。
I. 公司相关缩写1. CEO - Chief Executive Officer（首席执行官）这是公司的最高管理职位，负责制定和实施战略计划。
2. CFO - Chief Financial Officer（首席财务官）负责公司的财务管理和资金筹集。
3. COO - Chief Operating Officer（首席运营官）负责公司的日常运营和业务运作。
4. HR - Human Resources（人力资源）负责员工招聘、培训、绩效评估等工作。
5. PR - Public Relations（公共关系）负责公司与媒体、社会各界的沟通和形象管理。
6. IT - Information Technology（信息技术）负责公司的计算机系统和网络设备的维护和支持。
II. 职位相关缩写1. CEO - Chief Executive Officer（首席执行官）负责整个公司的运营和管理。
2. CFO - Chief Financial Officer（首席财务官）负责公司的财务战略和资金管理。
3. CTO - Chief Technology Officer（首席技术官）负责公司的技术发展和创新。
4. CMO - Chief Marketing Officer（首席营销官）负责公司的市场营销策略和品牌推广。
5. HR - Human Resources（人力资源）负责招聘、培训和员工关系管理。
6. IT - Information Technology（信息技术）负责公司的计算机系统和网络技术。
III. 项目相关缩写1. R&D - Research and Development（研究与开发）指的是公司进行新产品或技术研发的部门。
外企日常工作中常用的英语术语和缩写语办公室职员( Office Clerk )加入公司的整个过程为例，弓I岀在跨国公司(MNC-Multi-National Company)工作中，日常人们喜欢经常使用的术语( Terminology )和缩写语(Abbreviation )。
［找工作Job Search in g］我立志大学毕业后加入一家跨国公司。
我制作了精美的个人简历( Resume, cv)。
我参加了校园招聘( Campus Recruitment )。
我关注报纸招聘广告( Recruiting Ads)。
我也经常浏览招聘网站( Recruiting Website )。
我还参加人才招聘会( Job Fair )。
［参加面试Be in vited for In terview］我选择了几家中意的公司，投岀了简历。
终于接到了人力资源部(Huma n Resources Departme nt )邀请面试的通知。
经过几轮面试( In terview )和笔试(Writte n Test) 我终于接到了XXXX 公司的聘用书(Offer Letter )。
这是一家独资/合资企业(Wholly Foreig n-Owned Compa ny/Joi nt-Ve nture )。
［录用条件Employment Terms］我隶属XX部门(Department )。
我的职位(Position )是XXXX。
我的工作职责(Job Responsibilities )是XXXX。
我的直接上司( Direct Supervisor )是XXX。
我的起点工资(Starting Salary )是XXXX。
我的入职日期(Join-Date )是XXXX。
我的试用期(Probatio n )是3 个月。
首期劳动合同( Labor Con tract/Employme nt Con tract )的期限(Term )是3 年。
外企公司常用英文缩写RGDS: regardsTKS: thanksASAP: as soon as posibleBTW: by the wayFW: fowardCOD: code of conduct 公司行为标准准那么OL: office ladyEG: for exampleFYI: for you informationETC: esmated time of completeETS: esmated time of shippingNG: no goodNFG: no fxxking goodFNG: fxxking new guy 常指把事情搞得一团糟的新员工SOB: son of a bitch 我的口头禅cc: copies send tobcc: copies send to undisclosed-recipients 这一招很阴毒，发文骂人，bcc老板，而受文者看不到你告状stand up meeting非正式的短会，比方说三两个人站在过道中间讨论一下事情，老外喜欢这样干；sticker一种名为"post-it"的黄色小纸片，可以贴在电脑屏幕上或机上，办公室的小女生喜欢用它来写一些与工作无关的事；Fedex/DHL/UPS 常用的快递公司；Gettogether 聚一聚，"Let's have a gettogether this weekend."Reminder 提醒一下，"Just a kind reminder."表示你可能miss 掉了一些事情，人家不方便指责你，所以"善意提醒"；Localize 这几年各大公司流行这个词，是老外挂在中层本地骨干前面的胡萝卜。
"localize the management level"Cell 对手机比拟地道的说法，"Call my cell if you can't find me in the office." 说 mobil phone比拟土，说hand phone就土掉渣了；Page 传呼，BB机流行的年代常用。
:: 外企日常工作中常用的英语术语和缩写语 ::办公室职员（Office Clerk）加入公司的整个过程为例，引出在跨国公司(MNC-Multi-National Company) 工作中，日常人们喜欢经常使用的术语（Terminology）和缩写语（Abbreviation）。
[找工作Job Searching]我立志大学毕业后加入一家跨国公司。
我制作了精美的个人简历（Resume, cv）。
我参加了校园招聘（Campus Recruitment）。
我关注报纸招聘广告（Recruiting Ads）。
我也经常浏览招聘网站（Recruiting Website）。
我还参加人才招聘会（Job Fair）。
[参加面试Be invited for Interview] 我选择了几家中意的公司，投出了简历。
终于接到了人力资源部（Human Resources Department）邀请面试的通知。
经过几轮面试（Interview）和笔试（Written Test）我终于接到了XXXX公司的聘用书（Offer Letter）。
这是一家独资/合资企业（Wholly Foreign-Owned Company/Joint-Venture）。
[录用条件Employment Terms] 我隶属XX部门（Department）。
我的职位（Position）是XXXX。
我的工作职责（Job Responsibilities）是XXXX。
我的直接上司（Direct Supervisor）是XXX。
我的起点工资（Starting Salary）是XXXX。
我的入职日期（Join-Date）是XXXX。
我的试用期（Probation）是3个月。
首期劳动合同（Labor Contract/Employment Contract）的期限（Term）是3年。
[第一天上班 First day of join] 我乘坐公司班车（Shuttle Bus/Commuting Bus）来到公司。
外企常用英文缩写及必用英文单词外企公司常用缩写：1、RGDS: Regards2、TKS: Thanks3、ASAP: As soon as posible 越快越好4、BTW: By the way 顺便说一下5、FW: Foward 提出6、COD: Code of conduct 公司行为规范准则7、OL: Office lady 办公室女职员8、EG: For example9、FYI: For you information 意思是不管你的事，你看一下就好了10、ETC: Estimated time of complete 预计完成时间11、ETS: Estimated time of shipping 预计船期12、NG: No good 不合格13、FNG: Fucking new guy 常指把事情搞得一团糟的新员工14、CC: Carbon copy 抄送在外企必会的英文单词:1、Stand up meeting 非正式的短会，比如说三两个人站在过道中间讨论一下事情，老外喜欢这样干；2、Background 俺到外企上班了，那可是外企！像什么IBM什么的，用字母当公司名的那可都是大外企，不是什么民企能够比拟的！记得找工作的时候，人力资源部(俺这叫HR)的领导看着我的简历说，你的background不错，俺心里就一阵兴奋，心想这可真到外企了呀！3、Conference Call 这可是俺们的主要工作方式，有道是大call三六九，小call天天有，有事咱就call一下，call完该干吗咱还干吗呀！4、Aggressive 这是俺们领导表扬和批评人用的：“小×，你最近可是很不aggressive啊！”于是，俺是每天很aggressive地上班，很aggressive地下班。
5、Add Sb.To loop 这就是说要把谁给绕到圈子里去，有的事知道的人少，这就很不好，应该让多些人知道，于是就把他绕到圈子里去。
外企常用的英文缩写随着全球化的发展，外企在各行各业中占据了重要地位。
与此同时，外企使用的英文缩写也成为了商务沟通中的重要部分。
本文将介绍一些外企常用的英文缩写，以便读者更好地理解和运用。
1. CEO - Chief Executive Officer（首席执行官）首席执行官是公司中最高级别的管理者。
CEO通常负责制定公司的战略方向和目标，并监督公司的运营。
在外企中，CEO是一个常见的职位缩写。
2. CFO - Chief Financial Officer（首席财务官）首席财务官是负责管理公司财务事务的高级职位。
CFO通常负责制定和执行财务战略，监督财务报告和分析，并为公司高层提供财务决策支持。
3. HR - Human Resources（人力资源）人力资源部门负责公司员工的招聘、培训、薪酬和绩效管理等工作。
在外企中，HR常常是一个独立的部门，以确保公司拥有高素质的员工团队。
4. IT - Information Technology（信息技术）信息技术部门负责管理和维护公司的技术设备和系统，包括计算机网络、软件应用和信息安全等。
IT在外企中扮演了至关重要的角色，支持公司的日常运营和数字化转型。
5. PR - Public Relations（公共关系）公共关系部门负责管理公司与外界的沟通和形象塑造。
PR的职责包括制定公关策略、组织宣传活动以及处理媒体关系等。
外企通常会重视公共关系的建设，以增强其品牌形象和声誉。
6. R&D - Research and Development（研发）研发部门负责公司的科学研究和产品开发工作。
R&D的目标是推动创新，提高产品质量和竞争力。
在外企中，研发是保持竞争优势的重要环节。
7. M&A - Mergers and Acquisitions（兼并与收购）兼并与收购是外企扩张和战略调整的常见方式。
M&A指的是通过购买、合并或者收购其他公司来实现快速扩张或获得竞争优势。
一．常用英文缩写1、RGDS: regards 此致2、duTKS: thanks 谢zhi谢3、ASAP: as soon as posible 尽可能快4、BTW: by the way 顺便5、FW: foward 转发6、COD: code of conduct 公司行为规范准则7、OL: office lady8、EG: for example 例如9、FYI: for you information10、ETC: estimated time of completing11、ETS: estimated time of shipping12、NG: no good13、NFG: no fuking good14、FNG: fuking new guy 常指把事情搞得一团糟的新员工15、SOB: son of a bitch 我的口头禅16、CC: Carbon Copy, 抄送、发重要邮件给某人,一般抄送自己的老板加上对方的老板。
和其他一些与此有关但非直接的人员。
17、bcc: Blind Carbon Copy,隐蔽副本, 密送. 这一招很阴毒，发文骂人，bcc老板，而受文者看不到你告状。
二、商业：1、cross sale: 交叉销售，指推销与其已有消费有关的产品与服务，比如买了洗发水推荐护发素之类。
2、up sale: 增销，比如买了汉堡，加2元钱能换购可乐哦亲。
3、presale: 预售，比如今年的双十一天猫都在玩预售。
4、CPC ads: cost per click，点击付费模式。
5、user stickness: 用户黏性7、repeat buying behavior: 重复购买行为。
8、KOL: 意见领袖，key opinion leader，也就是微博大V，微信大号之类的，比如什么if 姐，石榴婆，山茶花之类的。
（写到这里小A在想自己什么时候能成个KOL啊。
）9、CRM：客户关系管理，customer relationship management，比如你曾在淘宝买了把梳子，结果逢年过节商家就发梳子的优惠券给你，提醒你买梳子，可是我哪需要那么多把梳子呀明明是个男的。
外企常用英文缩写5S : 5S管理ERP : 企业资源规划 (Enterprise Resource Planning)FAE : 应用工程师(Field Application Engineer)FCST : 预估(Forecast)FQC : 成品质量管理 (Finish or Final Quality Control)IPQC: 制程质量管理 (In-Process Quality Control)IQC : 进料质量管理 (Incoming Quality Control)ISO : 国际标准组织 (International Organization for Standardization) ISAR: 首批样品认可(Initial Sample Approval Request)MRP : 物料需求规划 (Material Requirement Planning)MRPII : 制造资源计划 (Manufacturing Resource Planning)NFCF : 更改预估量的通知Notice for Changing ForecastOEM : 委托代工 (Original Equipment Manufacture)ODM : 委托设计与制造 (Original Design & Manufacture)OLAP : 在线分析处理 (On-Line Analytical Processing)OLTP : 在线交易处理 (On-Line Transaction Processing)OPT : 最佳生产技术 (Optimized Production Technology)OQC : 出货质量管理 (Out-going Quality Control)PDCA : PDCA管理循环 (Plan-Do-Check-Action)PDM : 产品数据管理系统 (Product Data Management)PERT : 计划评核术 (Program Evaluation and Review Technique)PO : 订单(Purchase Order)POH : 预估在手量 (Product on Hand)PR : 采购申请Purchase RequestQA : 品质保证(Quality Assurance)QC : 质量管理(Quality Control)QCC : 品管圈 (Quality Control Circle)QE : 品质工程(Quality Engineering)RCCP : 粗略产能规划 (Rough Cut Capacity Planning) RMA : 退货验收Returned Material ApprovalROP : 再订购点 (Re-Order Point)SCM : 供应链管理 (Supply Chain Management)SFC : 现场控制 (Shop Floor Control)SIS : 策略信息系统 (Strategic Information System) SO : 订单(Sales Order)SOR : 特殊订单需求(Special Order Request)SPC : 统计制程管制 (Statistic Process Control)TOC : 限制理论 (Theory of Constraints)TPM : 全面生产管理Total Production Management TQC : 全面质量管理 (Total Quality Control)TQM : 全面品质管理 (Total Quality Management) WIP : 在制品 (Work In Process)AVL认可的供货商(Approved Vendor List)BOM物料清单 (Bill Of Material)BSC平衡记分卡 (Balanced ScoreCard)CRP产能需求规划 (Capacity Requirement Planning) FQC成品质量管理 (Finish or Final Quality Control) SCM供应链管理 (Supply Chain Management)外企公司常用缩写：1、RGDS: Regards2、TKS: Thanks3、ASAP: As soon as posible 越快越好4、BTW: By the way 顺便说一下5、FW: Foward 提出6、COD: Code of conduct 公司行为规范准则7、OL: Office lady 办公室女职员8、EG: For example9、FYI: For you information 意思是不管你的事，你看一下就好了10、ETC: Estimated time of complete 预计完成时间11、ETS: Estimated time of shipping 预计船期12、NG: No good 不合格13、FNG: Fucking new guy 常指把事情搞得一团糟的新员工14、CC: Carbon copy 抄送在外企必会的英文单词:1、Stand up meeting 非正式的短会，比如说三两个人站在过道中间讨论一下事情，老外喜欢这样干；2、Background 俺到外企上班了，那可是外企！像什么IBM什么的，用字母当公司名的那可都是大外企，不是什么民企能够比拟的！记得找工作的时候，人力资源部(俺这叫HR)的领导看着我的简历说，你的background不错，俺心里就一阵兴奋，心想这可真到外企了呀！3、Conference Call 这可是俺们的主要工作方式，有道是大call三六九，小call天天有，有事咱就call一下，call完该干吗咱还干吗呀！4、Aggressive 这是俺们领导表扬和批评人用的：“小×，你最近可是很不aggressive啊！”于是，俺是每天很aggressive地上班，很aggressive地下班。
外企日常工作中常用的英语术语和缩写语办公室职员（Office Clerk）加入公司的整个过程为例，引出在跨国公司(MNC-Multi-National Company) 工作中，日常人们喜欢经常使用的术语（Terminology）和缩写语（Abbreviation）。
[找工作Job Searching]我立志大学毕业后加入一家跨国公司。
我制作了精美的个人简历（Resume, cv）。
我参加了校园招聘（Campus Recruitment）。
我关注报纸招聘广告（Recruiting Ads）。
我也经常浏览招聘网站（Recruiting Website）。
我还参加人才招聘会（Job Fair）。
[参加面试Be invited for Interview] 我选择了几家中意的公司，投出了简历。
终于接到了人力资源部（Human Resources Department）邀请面试的通知。
经过几轮面试（Interview）和笔试（Written Test）我终于接到了XXXX公司的聘用书（Offer Letter）。
这是一家独资/合资企业（Wholly Foreign-Owned Company/Joint-Venture）。
[录用条件Employment Terms] 我隶属XX部门（Department）。
我的职位（Position）是XXXX。
我的工作职责（Job Responsibilities）是XXXX。
我的直接上司（Direct Supervisor）是XXX。
我的起点工资（Starting Salary）是XXXX。
我的入职日期（Join-Date）是XXXX。
我的试用期（Probation）是3个月。
首期劳动合同（Labor Contract/Employment Contract）的期限（Term）是3年。
[第一天上班First day of join] 我乘坐公司班车（Shuttle Bus/Commuting Bus）来到公司。
先来到人力资源部报到（Register）。
我填了一系列的表格（Forms）。
我领到了工卡（Badge Card）、餐卡（Meal Card）、员工手册（Employee Manual）、培训手册（Training Handbook）、保险手册（Insurance Handbook）、安全环境健康（EHS-Environment, Health and Safety）手册。
公司培训主管（Training Supervisor）为我做了入职培训（Orientation）。
我了解了公司的安全须知（Safety Precautions）和紧急疏散通道（Emergency Evacuation Route）。
[部门Department] 我随后来到我的部门，见到了我的部门经理（Department Manager）和同事（Colleagues）。
我来到我的办公桌（Desk）前，看到办公用品（Stationery）和台式计算机（DeskTop）已经摆在桌上。
经理说以后还会配备笔记本电脑（Notebook/LapTop）。
[午餐Lunch] 中午在公司餐厅（Cafeteria）吃饭，是免费的午餐（Free Lunch）。
饭后跟大家一起外出散步。
[第一次会议First meeting] 下午部门开会（Have a Meeting），讨论目前面临的困难和问题（Difficulty & Issues），经理要求大家通过脑力激荡（Brain-Storming），找出问题的根源（Root Cause），并提出解决方案（Solutions）。
[各种类型会议Various meetings] 公司有多种会议。
部门经理的管理层会议（Staff Meeting）。
讨论项目进展的项目会议(Project Meeting)。
讨论预算的预算会议（Budgeting Meeting）。
与美国总部的电话会议（Teleconference Call）。
还可以利用视频会议系统（Video Conference）或网络会议（Net-Meeting）系统开会。
有各种周会（Weekly Meeting）、月例会（Monthly Meeting）、季度会议（Quarterly Meeting）和年度会议（Annual Meeting）。
[各种计划Various plans] 要制定各种计划（Plans）。
有长期计划（Long-term Plan）、中期计划（Medium-term Plan）和短期计划(Short-term Plan)。
有周计划（Weekly Plan）、月计划（Monthly Plan）和年度计划（Annual Plan）。
有业务计划（Project Plan）、营销计划（Marketing Plan）、销售计划（Sales Plan）、预算计划（budgeting Plan）、项目计划（Project Plan）、生产计划（Production Plan）、采购计划（Purchasing Plan）、人头计算（Headcount Plan）、招聘计划（Recruiting Plan）、培训计划（Training Plan）、发展计划（Development Plan）、接班人发展计划（Succession & Development Plan）、审计计划（Auditing Plan）、出差计划（Travel Plan）等。
[报告Reports] 在外企公司要学会写报告（Wrtie a Report）。
工作中要提交很多报告（Submit a Report）。
有预算报告(Budgeting Report）、工作报告（Working Report）、培训报告（Training Report）、会议纪要（Meeting Minutes）、项目报告（Project Report）、周报告（Weekly Report）、月报告(Monthly Report)、季度报告（Quarterly Report）、年报（Annual Report）等等。
[绩效管理系统Performance Management System] 公司的业绩管理（PM-Performance Management）体系很完善。
公司实行目标管理（MBO-Management By Objectives）。
绩效考核（PA-Performance Appraisal）在年底进行。
绩效谈话（Performance Interview）是主管和下属（Supervisor-Subordinate）一对一(One-on-One) 的谈话。
谈话涉及过去的业绩结果（Performance Results）和胜任能力（Competency）表现、个人的优势（Strengths）和劣势（Weaknesses/Areas for Development）、培训发展（Training & Development）的需求（Needs）和计划、以及来年的目标（Objectives）。
[制定目标Setting Goals & Objectives] 目标设定（Objective-Setting）由上到下（Top-Down）：部门经理根据公司的目标，制定部门的业绩目标。
部门经理制定部门年度目标时，要确保与公司目标的一致性（Alignment），还要进行内外环境的SWOT分析（SWOT Analysis, S-Strength, W-Weakness, O-Opportunity, T-Threat）。
每个人都要根据部门目标制定自己的关键业绩指标（KPI-Key Performance Indicator）。
设定目标时要根据SMART（Specific, Measurable, Attainable, Realistic, Time-bound）原则进行。
[绩效考核的评级Rating of Performance Appraisal] 绩效评估的结果分为：需要改进（N-Need Improvement）、达到标准（M-Meeting Standard）和超越标准（E-Exceeding Standard）。
在公司这三类人的分布呈正态分布（Normal Distribution），大概分别占10%、70%和20%。
[工资调整Salary Adjustment] 公司每年进行一次工资调整（Salary Adjustment-Equity or Merit Adjustment）。
工资调整地比例由部门经理根据人力资源部（HR）制定的调薪政策（Policy）进行提议，由HR和总经理最后审定（Approval）。
工资调整的比例的确定根据3P原则（3P Principle -Position, Performance, Person）进行。
员工将收到一封有关工资调整地沟通信（Communication Letter）。
[奖金Bonus] 公司有季度奖（Quarterly Incentive）和年度业绩奖金（Performance Bonus）。
奖金政策由HR制定。
奖金具体方案由部门经理制定（Propose），HR审查（Review），报总经理批准（Approval）。
[保险与福利Insurances & Welfare] 公司提供完善的保险和福利（Insurances & Welfare）。
法定的4险1金（4 Insurances & 1 Fund）都有，还提供附加的商业保险（Supplementary Commercial Insurance）。
[职业生涯发展系统Career Development System] 公司有完善的生涯发展系统（Career Development System）。
从管理路径（Management Path），可以从基层员工（Employee），升为组长（Group Leader）、班长（Monitor）、主管（Supervisor）、经理（Manager）、总监（Director）、副总经理（Deputy General Manager）、总经理（GM-General Manager）、大中华区总裁（Greater China President）、亚太区总裁（Asia Regional President）、高级副总裁（Executive VP-Vice President）、首席执行官（CEO-Chief Executive Officer）、董事会主席（Chairman of Board）。
从专业技术路径（Technical/Professional Path），可以从操作工（Operator）提升到技术员（Technician）、工程师（Engineer）、高级工程师（Senior Engineer）等。
