《董秘办工作流程》PPT课件
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董事会秘书工作计划ppt
(一)负责公司和相关当事人与证券交易所及其他证券监管机构之间的沟通和联络;
(二)负责处理公司信息披露事务,督促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信
息的内部报告制度,促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务,并按照有关规定向证券
交易所办理定期报告和临时报告的披露工作;
(三)协同公司与投资者之间的关系,招待投资者到访,提问投资者咨询,向投资者提供
更多公司公布的资料;
(四)筹备股东大会和董事会会议,准备和提交有关会议文件和资料;
(五)出席董事会会议,制作会议记录并盖章;
(六)负责与公司信息披露有关的保密工作,制订保密措施,促使董事、监事和其他高级
管理人员以及相关知情人员在信息披露前保守秘密,并在内幕信息泄露时及时采取补救措
施并向证券交易所报告;
(七)负责管理看管公司股东名册、董事名册、大股东及董事、监事和高级管理人员所
持本公司股票的资料,以及股东大会、董事会会议文件和会议记录等;
(八)协助董事、监事和其他高级管理人员了解信息披露相关法律、法规、规章、规则、证券交易所其他规定和公司章程,以及上市协议中关于其法律责任的内容;
(九)使得董事会依法行使职权;在董事会拟将做出的决议违背法律、法规和公司章程时,应告诫参会董事,并提出申请列席会议的监事就此发表意见;如果董事会秉持作出上述
决议,董事会秘书应当将有关监事和其个人的意见记述于会议记录,同时向证券交易所报告;
(十)证券交易所要求履行的其他职责。
董事长办公室秘书岗位职责及工作流程董事长办公室秘书岗位职责及工作流程董事长办公室秘书岗位职责及工作流程工作内容工作要求工作流程一、办公室内务1、办公环境明亮整洁一尘不染家具摆放整齐办公桌无文件累积文件整齐规范图书排放整齐1、每天准时上班。
2、开窗通风。
3、清洁办公室:每天将办公桌、椅、文件柜、窗台擦拭一次。
4、清理花木:鲜花每天换水一次,其他花木没有枯叶、杂草。
5、为董事长备好茶水(董事长到办公室的同时)。
6、每天下班前清理办公桌一次,关闭好门窗、电源等。
7、及时清理办公、生活垃圾,不让垃圾在室内过夜。
8、每两周吸尘一次。
2、文件管理流程齐全分类合理处理及时管理规范1、对所有文件先进行识别,并分类登记,再分别办理。
2、外来红头文件:填写收文处理单,向周浦秘书办索要收文编号,及时送批和传递发放,并留下记录。
3、内部红头文件:作好收文记录并放置在待处理文件夹内,便于董事长看阅。
4、外来公函、通知及文字资料:及时送交董事长阅示,根据董事长批示正确办理(不急的文件资料放置在待处理文件夹内)。
5、内部通知、报告:及时送交董事长阅示,根据董事长批示正确办理(不急的文件资料放置在待处理文件夹内)。
6、公司各部门(单位)送交董事长签字的,根据送交人的意见给予及时传递办理。
7、重要的和紧急的文件,须提醒董事长。
8、每天将送交董事长批示、看阅的文件清理一次,并核对登记记录。
9、根据文件积累的情况及时进行存档,并作好相应记录,便于查阅。
二、来宾接待彬彬有礼热情接待1、笑脸相迎,茶水相待。
2、询问来宾情况:来访目的',有无预约及身份情况等。
3、索要名片。
4、及时向董事长请示。
5、按董事长意见引见,接待(按情况给予续茶水)。
6、根据客人来访时间及职务等级,征询领导意见后确定是否客餐、宴请。
三、会务服务1、董事会准备充分安排周全接待周到组织完善1、会议议程的拟定。
2、确定与会人员。
3、会议通知起草和发送。
4、会议文件的准备。
董事长办公室秘书岗位职责及工作流程董事长办公室秘书岗位职责及工作流程一、岗位职责董事长办公室秘书是公司董事长的亲信助手,在公司层面上负责协助董事长处理日常工作、组织安排会议、准备文件等工作。
下面是董事长办公室秘书的主要岗位职责:1. 组织会议:负责董事长办公室的会议组织工作,包括安排会议时间、地点,准备会议议程,协调与会人员的行程安排等,确保会议的顺利进行。
2. 准备会议文件:负责整理和归档会议文件,包括通知、议程、报告、会议纪要等,确保文件的完整性和及时性。
3. 跟踪事务进展:负责跟踪董事长办公室相关事务的进展情况,包括项目进展、会议决议执行情况等,及时向董事长汇报,并协调相关部门解决问题。
4. 协调部门合作:负责协调董事长办公室与其他部门的合作工作,建立和维护部门之间的良好沟通和协调机制,确保各项工作的顺利进行。
5. 文件管理:负责管理董事长办公室的文件档案,包括文件的收集、整理、归档和检索等工作,确保文件的安全和保密性。
6. 日程安排:负责董事长的日程安排,包括安排外事活动、会议、行程等,为董事长提供高效的时间管理。
7. 信息沟通:负责董事长办公室与公司内外各方的信息沟通工作,包括管理来访人员、回复来函、解答咨询等,维护董事长与外界的良好关系。
8. 报告撰写:负责董事长办公室的报告撰写工作,包括撰写月度、季度、年度工作报告等,向董事长提供全面、准确的工作情况反馈。
二、工作流程董事长办公室秘书的工作流程可以分为以下几个主要步骤:1. 获取任务:秘书通过与董事长进行沟通,了解董事长的工作安排,确定需要处理的任务。
2. 准备工作:根据董事长的工作安排,秘书开始准备相关文件和资料,包括会议文件、行程安排、报告等。
3. 会议组织:秘书根据董事长的要求,安排会议的时间、地点,准备会议议程,并通知相关人员参会。
4. 会议记录:秘书负责记录会议的讨论内容和决议,及时整理成会议纪要,并发送给与会人员和相关部门。