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学习解放思想心得体会篇一：学习解放思想心得体会思想学习解放思想心得体会思想解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，这是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。
十七大胜利召开后，掀起了新一轮解放思想大讨论学习风潮，为了进一步真正彻底地解放思想，促进各项工作的开展，促进经济的发展，就要求以科学发展观为统领，以解放思想、加快发展为目的，以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体，利用一切时间认真学习，加深对党的认识，不断提高自身政治素养。
通过学习，我深刻识到，从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之有效，创造性地开展好自己的工作。
一、勤于学习，增长才干正所谓“学海无涯”，“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”。
首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。
要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小&平理论、三个代表重要思想及党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。
在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。
通过不断的学习，提高思想认识，更新工作观念，掌握工作方法，工作技巧，从而创新工作思路，以更好地适应新时期工作的需要。
二、善于思考，提高应变能力“学而不思则罔”，一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。
思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，去粕留精，转化为自己的东西。
工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。
在工作中要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面，如何利用质量体系和环境体系的不断完善，进一步提高质量意识和环境保护意识，充分发挥工作的能动性，以促进单位绩效的持续提高。
认清形势坚定信心凝心聚力攻坚克难整理随着全球疫情的不断蔓延，经济、政治、社会各个领域受到的影响也愈发显著。
对于个人和团队而言，如何认清形势，树立信心，凝聚力量，攻坚克难是当前非常重要的议题。
为此，本文将分别从认清形势、坚定信心、凝心聚力、攻坚克难、整理五个方面来探讨如何应对现实的挑战。
一、认清形势认识形势是解决问题的第一步。
当前，我们所面临的形势复杂严峻，全球范围内疫情肆虐，不断对经济、政治、社会等各个领域形成新的冲击。
然而，要随时了解形势变化，需要通过多方面的渠道获取全面、及时、准确的信息，包括与专家、学者、业内人士的交流与沟通，同时关注国内外的政策和市场动态。
二、坚定信心困难时候，建立信心是至关重要的。
在面对疫情、经济等全球性问题时，我们需要有足够的信心来面对挑战。
这个信心包括对公司、团队、个人的能力和企业的未来发展充满信心。
这种信心可以通过看到问题的本质、听取专家意见、快速行动等方式来建立。
此外，还需要与其他具有相似背景和目标的企业或组织建立紧密的合作关系，共同应对未来的挑战。
三、凝心聚力凝聚力量是团队实现共同目标的必经之路。
团队成员之间应该建立密切关系，通过沟通和交流，互相了解和信任，建立相互支持的关系。
通过分享知识和技能，团队成员可以相互补充弱势，共同解决问题。
四、攻坚克难团队要面对的问题和挑战有很多，例如疫情期间，供应链中断、社交限制、销售下降等。
在这种情况下，团队应该采取灵活的措施来适应新环境，例如大力发展线上业务、加强品牌营销等。
此外，团队还应该分析问题的根本原因，采取切实有效的措施加以解决。
五、整理团队面临挑战和问题解决之后，需要对整个过程进行反思，总结经验。
这个过程将包括分析问题的原因、解决过程、效果评估等，找出经验和教训，以便在将来避免类似问题的发生。
此外，整理也需要团队和领导之间的合作，共同推进各项措施的实施，为整体发展打下坚实的基础。
总之，团队面临重大挑战时，需要以正确的心态和实际的行动面对，建立信心、凝聚力、团队协作、实现共同目标。
社区学习解放思想推动高质量发展心得体
会发言稿精选
在开展解放思想推动高质量发展大讨论的过程中，我深刻认识到，只有通过不断研究，才能形成自己的思想，将思想与行动统一起来。
解放思想就是要紧跟客观实际变化，勇于实践、探索，破除惯性思维和主观偏见的束缚，解决新问题。
2、解放思想需要走出认识误区。
思想的束缚是最大的束缚，思想的解放是最大的解放。
要解放思想，首先要破除害怕、拒绝、乱解放的误区。
害怕解放思想会带来个人名利得失，担心犯错误、受到责备，这些都是不利于工作的。
拒绝解放思想会让自己置身事外，不主动、不积极，这样的态度是不利于个人和组织发展的。
乱解放思想则是缺乏正确的思想观点，不知道从哪里入手，思考不够全面。
要推进思想解放，必须抓住问题的焦点，将正确的思想观点与陈旧落后的思想观念相对立，进行思想交锋，弄清孰是孰非。
【解放思想中心组研讨发言】冲破思想藩篱实干再创新局尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸能在解放思想中心组研讨会上发言。
我将与大家分享一下我对"冲破思想藩篱，实干再创新局"这一主题的一些思考。
首先，我们要明确思想藩篱的概念。
思想藩篱是指制约我们思维、行为和创新的固定观念、传统观念、传统模式和思维惯性。
在社会的发展中，思想藩篱往往会成为各种问题的根源，限制了我们的发展潜力。
党的"解放思想、实事求是、与时俱进"的思想路线告诉我们，我们必须不断打破思想藩篱，敢于思考、勇于创新。
那么，如何冲破思想藩篱呢？首先，我们要具备开放的思维方式。
开放的思维方式是摒弃传统观念束缚、善于借鉴他人经验和思维的一种思维模式。
我们应该从全球范围内汲取智慧，学习世界先进的科技、管理和经验，并将其运用到我们的工作中。
同时，我们也要勇于接受反思和批评，不断调整和完善自己的思维方式。
其次，实干是冲破思想藩篱的重要手段。
在解放思想和创新中，实干是最为重要的环节。
踏实坚定的实干精神是解决问题和推动事业发展的关键。
我们要始终坚持实际工作和实践探索，通过实践不断积累经验和成果，将知识转化为实打实的成果，以推动工作的不断发展。
最后，创新是冲破思想藩篱的重要手段。
创新能够打破传统的束缚，创造新的思维方式和发展路径。
我们要鼓励员工大胆尝试新思维、新技术和新方法，鼓励他们勇于挑战传统观念，解放思想。
同时，创新也需要我们提供良好的创新环境和创新机制，激发员工的创新热情和潜力。
总的来说，冲破思想藩篱，实干再创新局是我们在解放思想与创新的道路上应该追求的目标。
我们要通过开放的思维方式、踏实的实干精神和勇于创新的态度，不断突破思想藩篱，为实现我们的事业目标作出积极的贡献。
谢谢大家！在我们的日常工作中，思想藩篱常常阻碍了创新的发展。
它们可能源自于我们个人的固定思维模式，害怕改变，也可能来自于组织内部、行业内的约定俗成和既有规则的束缚。
解放思想、认清形势、转变观念、坚定信心推进公司健康、快速、持续发展新年伊始，万象更新。
告别了奋斗中的2011，迎来充满希望的2012，值此新春佳节到来之际，我们在这里隆重召开年度工作总结大会，旨在总结2011年的工作，分析当前面临的形势和任务，进一步明确2012年的工作方向和重点，推进公司在新的起点上，迎接新的挑战，谱写新的辉煌。
刚刚过去的2011年，是极其不平凡的一年，在公司发展史上，具有里程碑式的重要意义。
在这一年里，公司3000多名员工在集团公司的关怀指导下，坚持以“确保预算完成，实现跨越发展”为目标，以战略思维成就规划，以激发动力鼓舞士气，注重提升基础管理，努力打造过硬团队，积极改善经营环境，持续提高创新能力，保持了持续向好的增长态势。
在二期技改完成后，产能进一步释放，在突破炼钢瓶颈的同时，致力推进“两制”运行，完善快速反应机制，不断拓展销售渠道，全面深化创先争优，持续创新降本增效，实现营业收入71.02亿元，利润5.03亿元的骄人业绩，圆满完成了2011年度计划预算，实现了跨越发展。
这个成绩的取得，是全体干部职工勤劳和汗水的结晶，是广大干部职工发扬大庆铁人精神不懈努力的结果。
我们为拥有这样一支善打硬战、敢打硬战、能打硬战的队伍感到骄傲和自豪！在这里，我代表公司董事会、党委、领导班子，对全体干部职工、以及对我们工作积极支持的职工家属表示衷心的感谢！对今天受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
这一阶段性成果仅仅是我们“十二五”规划发展的序幕，面对成绩、面对荣誉，我们要时刻保持清醒的头脑，戒骄戒躁，务必充分认识到困难的艰巨性和长期性。
站在新的起跑线上，面对2012年复杂多变的钢铁市场，我们将迎来更大的发展机遇和更为严峻的挑战。
按照集团公司“十二五”发展规划总体思路，我们必须将“转作风、提信心、抓管理、深化两制”作为下一步加强企业保障能力建设的工作重点，继续解放思想，坚持改革创新，以科学发展为动力，以文化大发展为契机，坚定信心不放松，咬定目标不懈怠，抢抓新疆提速发展的战略机遇期，全面提升企业核心竞争力和综合竞争优势，推进公司实现超常规、跨越式发展。
解放思想大讨论查摆问题和整改措施在当前的社会发展形势下，解放思想成为推动进步和创新的关键。
通过开展解放思想大讨论，我们深入反思，认真查摆自身存在的问题，并制定了相应的整改措施。
首先，在思想观念方面，存在着保守和僵化的问题。
习惯于按照过去的经验和模式来思考和处理问题，缺乏对新观念、新方法的接受和探索精神。
对于新的发展趋势和变化，反应不够敏锐，不能及时调整思维方式和工作方法。
这导致在面对新的挑战和机遇时，往往错失良机，无法有效地推动工作的开展。
其次，在工作作风方面，存在着敷衍了事和缺乏责任心的现象。
工作中不够积极主动，只是被动地完成任务，而没有主动去寻求更好的解决方案。
对待工作的标准不够高，满足于过得去，而不是追求过得硬。
在遇到困难和问题时，容易产生畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。
再者，在创新能力方面，表现出明显的不足。
缺乏创新的思维和方法，习惯于墨守成规，不敢尝试新的工作方式和方法。
对于新技术、新理念的应用不够熟练，不能将其有效地融入到工作中，以提高工作效率和质量。
针对以上查摆出来的问题，我们制定了以下整改措施：一是加强学习，不断更新思想观念。
通过阅读相关的书籍、文章，参加培训和研讨活动等方式，拓宽视野，学习先进的理念和方法。
关注行业的最新动态和发展趋势，及时调整自己的思维方式，以适应不断变化的环境。
二是改进工作作风，增强责任心。
树立正确的工作态度，积极主动地承担工作任务，提高工作的积极性和主动性。
制定明确的工作目标和计划，严格按照标准和要求完成工作，追求卓越的工作质量。
遇到困难和问题时，要勇于面对，积极寻找解决办法，克服畏难情绪。
三是注重培养创新能力。
鼓励自己敢于突破传统思维的束缚，尝试新的工作方式和方法。
积极学习和掌握新技术、新理念，并将其应用到实际工作中。
加强与同事的交流和合作，共同探讨创新的思路和方法，营造创新的工作氛围。
四是建立有效的监督和评估机制。
定期对自己的工作进行总结和反思，检查整改措施的执行情况和效果。
解放思想创新开展心得体会在开展“解放思想、改革开放〞研讨活动中，通过学习、剖析，使我的思想得到了进一步的解放，认识有了进一步的提升，可以说，开展“想不想、敢不敢、能不能、会不会解放思想、改革创新的学习研讨活动，必须认识到解放思想是手段，破解难题、促进开展才是真正目的。
我个人认为，只有思想的大解放，才能换来事业的大开展。
下面是我的几点学习体会。
一、学习开拓思维，理论联系实际学习要取得实实在在的成效，就必须结合自己的本职工作，把有关会议、文件要求和领导讲话精神落实到具体工作实践中去，学以致用，学用结合，解放思想，开拓进取。
学习重要会议精神、不搞关起门来讨论而要联系实际查找问题、分析问题、解决问题。
一是通过学习认清形势，知优劣、抓机遇，增强科学开展的责任感使命感。
二是立足本职工作，认真查摆缺乏，学习先进经验，提高工作能力，提升机关效能。
三是与调查研究相结合，围绕破解经济开展中的重点、难点问题，摸清情况，找准症结。
用开展的新思想、新观念、新标准审视在业务能力、观念思路、作风建设等方面存在的差距和问题，明确工作目标，制定整改方案，全力对标赶超。
二、凝聚力量，加快开展以思想解放推进工作实践，以工作实践促进思想解放。
在实际工作中不仅要沉下身子、甩开膀子苦干，还要用正确的理论引导实践不走弯路，创新开展模式，实现科学开展。
一是引导现代农业做大做强。
立足现代农业大镇这个实际，在开展绿色、优质、高效农业上下功夫，把开展现代农业作为增加农民收入和做好“三农〞工作的重中之重。
二是强化宗旨意识，做好民生工程。
顺应百姓期待，在环境整治、民居改造、设施配套、生态建设、效劳提升等方面建设美丽綦村。
改善镇区面貌，着力打造副中心；千方百计解决人畜饮水难、农业工程用水难问题。
三是加强基层组织建设，提升两委班子带头致富能力。
大胆探索建设基层组织和广阔党员效劳经济社会开展的新机制，从资金、技术、信息等方面进行重点帮扶。
抓好村级班子建设，加强村级民主管理制度落实，深化“四议两公开〞工作法，完善以强化党组织的领导权、标准村民代表会议的决策权、落实村委会的执行权、保障村务监督委员会的监督权，增进议事决策程序化、透明运行公然化、监督管理制度化为主要内容的村治模式，切实维护群众的民主权利和经济利益，着力进步村两委班子保稳定、谋开展的能力。
![《解放思想大讨论查摆问题和整改措施[全文5篇]》](https://uimg.taocdn.com/584c6ed60740be1e640e9a24.webp)
《解放思想大讨论查摆问题和整改措施[全文5篇]》第一篇：解放思想大讨论查摆问题和整改措施海阳团市委解放思想大讨论查摆的问题和整改措施通过解放思想大讨论查找存在的主要问题。
（一）学习方面一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。
二是学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书看报，只是念一念，还集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。
三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有很好把理论与实际工作相联系起来。
（二）工作方面一是对待来访群众不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众；二是有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强；三是工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。
（三）解放思想、更新观念方面一是在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上创新意识不强。
二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些有关农业技术方面的问题不是那么了解，没有主动去与我们的农技专家和其他同志沟通，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。
三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
三、初步整改决心和措施这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、保持和巩固先进性教育整改成果的持续性机遇。
2022解放思想大讨论心得体会（20篇）2022解放思想大讨论心得体会（精选20篇）2022解放思想大讨论心得体会当我们受到启发，对研究和工作生活有了新的看法时，好好地写一份心得体会，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。
那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编精心整理的2022解放思想大讨论心得体会（精选20篇），欢迎大家阅读。
2022解放思想大讨论心得体会1 解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：一要勤于研究。
第一要树立终身研究的观念，利用休息、工作之余，切实做到工作研究两不误；第二要会研究，要有方法，研究要有针对性和时效性，切实做到学以致用；第三要坚持学，持之以恒，不浮躁，在研究中努力增长自己的才干。
第四研究中不仅要向领导研究，还要虚心向身边的同志、群众研究。
通过不断的研究，深刻思想，更新观念，掌握技巧，从而创新思路，以更好地满足群众需求，适应工作的需要。
二要善于思考。
运用所学知识，根据掌握资料多方面进行思考。
工作中不会一帆风顺，在遇到困难和挫折时，要正确认清形势，妥善处理矛盾。
面对群众时，一定要注意沟通方式和方法，要充分运用所的知识和工作经验，积极思考如何打开工作局面。
三要勇于实践，要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，将研究和行动结合起来，现在国家各项政策在不断变化，群众需求也样化，作为基层工作的第一耳目员。
工作中要做好以下几个方面：一是做好“诚信服务”尽心卖力地向群众宣传政策，从而让群众有信赖感。
二是主动主动为群众排忧解难，想群众所想，急群众所急，主动为艰巨群众提供帮助。
三要敢于转变。
工作中会接触到各种百般的人，我们在工作中要转变工作作风，废除旧观念，要经常深入到群众中去，与人民群众拉近距离，热忱周到地为他们服务。
2022解放思想大讨论心得体会2通过集中研究“进一步解放思想大讨论”活动，使我的思想得到了进一步的解放，对这次解放思想大讨论活动的重要性有了新的提高。
“解放思想、振兴发展”研讨个人剖
析材料
尊敬的领导：
我很荣幸被邀请来参加“解放思想、振兴发展”研讨会议，并在此提供一些个人剖析材料，以帮助我们更好地探讨这个重要议题。
首先，我认为我们应该积极推动解放思想的进程。
在中国改革开放40年的历史进程中，我们已经积累了很多经验，也面临了很多新的问题和挑战。
因此，我们需要通过解放思想的方式来创新发展，推动中国增强经济实力和综合国力，并更好地满足人民对美好生活的需求。
其次，我们应该加强创新意识和能力。
今天的世界比以往任何时候都更加复杂和多变，我们必须不断推进科技创新和产业升级，紧跟国际潮流，努力打造“中国制造”，使我们的技术水平和品牌效应在全球市场上得到认可。
此外，我认为我们还需要加强人才培养和管理。
人才是推动社会进步和经济发展的重要驱动力，我们应该在国家层面出台更加优惠和有吸引力的政策，吸引更多高端人才来中国工作和生活。
同时，我们也需要加强人才的管理和培训，为人才提供更好的发展机会和平台，以激发他们的创造力和创新意识。
最后，我们也应当积极推进更加开放的国际合作。
中国已经成为全球第二大经济体，但我们还需要更多的合作伙伴，以拓展我们在全球市场上的发展空间。
我们应该加强与世界各国之间的交流合作，促进不同国家、民族、文化之间的交流互鉴，实现更加共同繁荣的未来。
综上所述，我认为在当前的形势下，我们必须深入推进“解放思想、振兴发展”的进程，并以创新、人才、开放为核心，不断推进中国的发展和进步。
希望我们可以在此次研讨会上深入讨论这些问题，并为之后的工作提供有效的建议和指导。
解放思想打破禁锢禁区、振兴发展公安工作心得体会作为一种思想的常态，解放思想最根本的要解决思维方式问题，即从主观主义、形而上学的思维方式中解放出来。
形而上学是一种普遍存在的思维方式，在我们这样有着几千年封建社会历史的国家，形而上学思维方式是根深蒂固的，其表现形式又是多种多样的，在不一样的历史条件下、在不一样的领域和问题上，会有不一样的表现。
在形而上学思维方式作用下，再好的东西在实践中都会被变形，被扭曲，正确的指导方针、政策都可能在贯彻落实中走样，甚至被歪曲。
所以深入贯彻落实科学发展观，最重要的是要高度警惕和防止形而上学思维方式的干扰，要自觉把我们的思想从形而上学思维方式的束缚下解放出来。
解放思想需要制度、体制环境，更需要主体素质、价值观基础。
解放思想是着力解决思想观念问题，要深入贯彻落实科学发展观，还必须在继续解放思想的前提下，坚持改革开放，进一步解决制度体制方面的问题。
同时要以深化改革为继续解放思想、不断开拓创新供给良好的社会环境和制度体制保障。
解放思想作为社会主体的自觉行动，还必须重视主体素质条件，要求我们全面提高主体自身素质，要加强社会主义核心价值体系建设，引导全体人民，异常是全体党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，勇于破除旧的思想观念、勇于开拓创新。
胡锦涛同志在十七大报告中指出，实践永无止境，创新永无止境。
全党同志要倍加珍惜、长期坚持和不断发展党历经艰辛开创的中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，使中国特色社会主义道路越走越宽广，让当代中国马克思主义放射出更加灿烂的真理光芒。
我们应当自觉地把这一要求落实到我们的实际工作中，肩负起这历史的使命。
思想是行动的先导，仅有开放的思想才能有效地指导社会主义各项事业的发展。
我党革命和建设的无数实践证明，解放思想就能打破思想禁锢，激发工作活力，就能改善生产关系，解决先前落后的生产力，解放思想是适应形势，抢抓新机遇，寻求新发展的客观需要。
解放思想心得体会在剖析思想中解放思想在我们的生活中，解放思想一直是一个重要的议题。
无论是在教育领域、社会文化、还是在企业经营方面，都需要我们去解放思想，跳出固有的框框，拓宽思维。
只有这样，我们才能够敢于创新，迎接未来的挑战。
最近我在剖析自己的思维方式的时候，也不断地去解放思想，不断地拓宽眼界，扩大视野，从而获得更多的灵感和启发。
在这个过程中，我发现解放思想是一个循序渐进的过程，需要我们不断地思考、反思、调整。
首先，我们需要体现自己的真实感受。
只有深刻地认识到自己在思想上的局限和弱点，才能够有针对性地去解放思想。
在这个过程中，我也发现，我们需要具备一定的自我反思能力，时刻关注自己的内心世界，发现自己的问题所在。
其次，我们需要表达中心思想。
无论是在日常交流还是在学术研究领域，都需要我们清晰地表达自己的中心思想，让别人真正理解我们的想法。
在这个过程中，我们需要注重语言表达和逻辑思维，结合实例和证据，让人信服并且令人信心满满。
第三，突出重点也是十分重要的。
我们需要从繁琐的事物中提炼出最关键的要素，重点突出，让人更加深刻地理解我们的中心思想。
这不仅需要我们在思维上注重提纲挈领，还需要我们在表达过程中重点突出，让人印象深刻。
第四，思辨和质疑也是解放思想的体现之一。
我们需要学会质疑，才能更深入地挖掘问题的本质，发现问题的症结所在。
而在思辨的过程中，我们有必要多角度去思考，多视角去观察问题，避免走到思维的死角。
第五，遣词造句准确、简练也是解放思想的体现。
我们需要用最精准、简明扼要的语言去表达自己的思想，并尽可能地避免冗长、复杂的语言结构。
这不仅能够让人更好地理解我们的意思，也能够增加自己的说服力。
第六，结构严谨、条理清晰也是解放思想的体现。
我们需要遵循逻辑性，把思路用清晰的结构呈现出来，让人更好地理解我们的中心思想。
同时，结构严谨、条理清晰也有助于我们更好地思考，发现问题。
最后，表达真实、感人也是解放思想的一个重要方面。
解放思想大讨论查摆问题和整改措施二篇篇一在深入学习，提高认识的基础上，采取个别谈话、召开座谈会、民主评议等方式，广泛听取本部门干部职工和基层服务对象的意见，结合单位的实际，认真查摆了局班子思想、工作和作风方面存在的问题。
并针对存在的问题，局领导班子进行了认真梳理剖析，制定整改措施如下：一、存在的问题（一）思想观念问题。
解放思想，大胆开拓创新工作方面还有差距。
在个别同志身上还不同程度地存在着人浮于事，养尊处优；不思进取，混天度日；观念僵化，因循守旧；头脑空泛，思路狭窄；好大喜功，小进即满的思想观念。
（二）精神状态问题。
精神空虚、萎靡不振；心不在焉、状态不佳；有工作不履责、无所事事，游手好闲，甚至不干正事；小病大养，无病呻吟的低迷状态在个别同志身上还时有表现。
（三）工作标准问题。
工作上超前思维不足，创新性不够。
个别同志工作中存在着标准不高，畏难守旧，被动应付；工作跟不上节奏，质量不高；不愿精细谋划，不愿调查研究，不愿出力流汗；工作能推则推，能躲就躲，只求过得去，不求过得硬的问题。
（四）作风漂浮问题。
深入基层调研不够，因循守旧，反应迟钝，行动迟缓；重心沉不下去，知行不一致，说做脱节；工作不严谨，环节不严密，办事拖泥带水等习惯在个别同志身上还时有发生。
（五）纪律涣散问题。
部门作风纪律有强调，但力度不够，个别同志组织观念淡薄，纪律松懈，有令不行，有禁不止；有章不循，我行我素；存在上下班迟到早退等自由主义倾向。
（六）服务不细问题。
执行工作制度不够到位，个别同志在工作中存在耐心不够，言语加重，解释不清，推诿服务对象等有碍单位和个人形象的言行。
二、整改方向（一）加强学习，用解放思想的思维方式推动工作发展。
以解放思想大讨论为契机，发扬马克思主义理论实际的学风，围绕“十七大”报告的主题，紧紧抓住坚持科学发展观的灵魂，牢牢把握继续解放思想、推动科学发展的精髓，在理论联系实际、学以致用、指导工作上狠下功夫，不断把学习引向深入。
解放思想大讨论活动心得体会解放思想大讨论活动心得体会的疑惑而更加危险。
只有把学习与思考有机地结合起来，才能学到有用的真知。
一个人仅仅会学习而不会思考，那将等于什么也没有学到。
思考是一种内在的能力，主要是根据学习掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的、规范的方法进行加工，去除糟粕，留取精华，把适合自己的内容转化为自己所需要的东西，运用所学的这部分知识去处理和解决在工作和生活中遇到的实际问题，这就达到了学习与思考的目的。
任何一个人在工作中都不会一帆风顺，难免会遇到许多困难与挫折，在这个关键的时候，就要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾，充分运用自己日常所学的知识和工作经验，结合自己的岗位职责，积极思考如何更好地开展好工作。
三是要敢于转变思想观念，克服因循守旧的思想。
在日常工作和生活的过程中，我们会接触到各种各样的人和事，面临着来自各方的种种压力，经受着各种各样的考验，只有不断地通过学习，认真总结和积累经验和教训，应用所学的各种知识，积极主动地去解决认识上的问题和偏差，通过彻底的转变思想观念和转变工作作风，才能有效地提高自己的职业道德和职业素养，才能坦然面对自己在工作和生活中所遇到的各种困难和挫折，才能切合自身实际地找准处理和解决问题的方法和措施。
二、要切实把解放思想牢固贯穿于工作实践中实践是永无止境的，发展也是永无止境的，解放思想同样也是永无止境的。
解放思想，实事求是，是马克思主义在当代中国活的灵魂和思想主线，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。
邓小平同志指出：“解放思想，是指在马克思主义思想的具体指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，用改革发展的思路，在实践中去研究新情况，解决新问题。
”邓小平同志还进一步深刻地指出：“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观意识和客观实际相符合，就是实事求是、创造性地工作。
”每个人的一切行动都是由思想来支配的，思想解放的程度直接关系着工作落实的力度和工作完成的质量。
解放思想大讨论查摆问题和整改措施在当今社会快速发展的背景下，解放思想成为推动个人进步、组织发展和社会进步的关键因素。
为了更好地适应时代的变化，我们积极参与了解放思想大讨论活动，并深入查摆问题，制定切实可行的整改措施。
一、查摆问题1、思维定式的束缚长期以来，我们习惯于按照固有的模式和经验来思考问题和处理工作，缺乏创新意识和突破精神。
这种思维定式导致我们在面对新问题和新挑战时，往往难以迅速找到有效的解决方案，限制了工作的效率和质量。
2、缺乏全局观念在工作中，有时只关注自己的职责范围和眼前的任务，忽视了与其他部门或同事的协作与配合，缺乏对整体工作的宏观把握和统筹考虑。
这容易导致工作中的重复劳动和资源浪费，影响了整个团队的工作效果。
3、学习动力不足随着社会的不断进步和知识的快速更新，我们没有保持足够的学习热情和积极性，对新知识、新技术的了解和掌握不够及时和深入。
这使得我们在工作中难以运用最新的理念和方法，无法跟上时代的步伐。
4、沟通协调不畅在团队合作中，存在沟通不及时、不准确的问题，导致信息传递有误，工作进度受阻。
同时，在与外部合作伙伴的交流中，也缺乏有效的沟通技巧和策略，影响了合作关系的建立和发展。
5、风险意识淡薄在做出决策和推进工作时，对可能存在的风险评估不足，缺乏预防和应对风险的有效措施。
这可能会给工作带来不必要的损失和影响。
6、工作执行力不够尽管有明确的工作目标和计划，但在实际执行过程中，存在拖延、敷衍等现象，不能严格按照要求和时间节点完成任务，影响了工作的整体进度和效果。
二、整改措施1、打破思维定式鼓励自己积极尝试新的思维方式和方法，勇于挑战传统观念和做法。
多参加各类培训和学习活动，拓宽视野，学习先进的管理理念和工作经验，不断激发创新思维。
2、培养全局观念加强对整体工作的了解和认识，主动关注其他部门的工作动态和需求，积极参与跨部门的协作项目。
在制定工作计划和决策时，充分考虑对整个团队和组织的影响，做到统筹兼顾。
2024年解放思想大讨论高质量发言提纲随着时代的发展，现在的解放思想已经不仅仅是打破习惯势力和主观偏见的束缚，打破思想禁锢，研究新情况，解决新问题了，还要学会创新。
解放思想是一项永无止境的任务，社会的不断发展，事物的不断变化，我们永远不可能穷尽对客观事物的本质及其规律的认识，所以在当代这种变化更加复杂、更加迅速的情况下，我们的思想要适应社会的发展，只能不断解放思想。
关于追赶超越，我认为较为重要的一点是务实。
在社会飞速前进的当下，我们不能一味地喊口号要“追赶超越”，而是要踏踏实实地静下心来认真做事，要抓重点，补短板，密切联系群众做实事。
另外，实现追赶超越还要坚持系统思维、科学谋划，统筹发展与改革、调整结构与保持速度的综合平衡，实现发展速度与质量效益的有机统一。
争当先锋，进取精神必不可少。
拿破仑曾说过：“不想当将军的士兵不是好士兵。
”的确，人一定要有理想，一定要有上进心，只有这样，才能在工作时激发出无限的热情和动力，并且拥有克服困战胜挫折的勇气。
如果我们每个人都具备了进取精神，都有一颗力争上游的心，那我们的队伍一定能发挥出一加一大于二的力量，争当先锋也不是什么难事了。
推动高质量发展重要的是“质量”，讲究的是效率。
我们做任何事都要讲究高质量高效率，只有力求在最短的时间里完成高质量的工作，才能加快我们的工作进程，才有可能更快更好地实现中国式现代化的宏伟目标。
这就要求我们掌握更多的知识，学习更多的能力，只有不断地充实自己，才能才面对任何情况时都能找出最适合的解决办法，做到事倍功半。
要做到解放思想、追赶超越、争当先锋、推动高质量发展，这就要求我们不断学习新知识，新思想，新能力。
我们一定要善于学习，善于重新学习，学习首先是理论知识的学习，深刻把握马列主义的基本原理，深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。
其次，学习党的路线方针政策和国家法律法规，这是我们开展工作要做的基本准备，也是很重要的政治素养。
认清形势解放思想深刻反思破解难题为全面完成全年工作任务而努力工作——在公司2011 年半年经济工作会议上的讲话王道明（2011 年7 月20 日）同志们：本次半年经济工作会议，历时半天，完成了预定任务，现在就要结束了。
会上，传达了总局党委书记、局长隋凤富同志在垦区半年经济工作会议上的重要讲话精神，6 家单位进行了典型发言，占海副总、工业经济部就农业、工业企业的相关工作进行了总结、通报和安排，晓枫总经理对上半年的工作进行了总结，对下半年工作进行了部署。
总体说，这次会议开得很成功，公司上下进一步统一了思想，明确了任务，增强了做好工作的自觉性和主动性。
下面，我讲几点意见。
一、着眼大局，方可把握趋势当前，国内外经济发展面临着极其复杂的形势。
从国际层面看，在后金融危机时代，世界各主要经济体正在为应对前期金融危机所采取的刺激政策而买单，中东局势动荡、欧洲主权债务危机、日本、美国债务危机预期以及中国正在面临的较大通胀压力，使世界经济发展的不确定因素增多，通货膨胀已经成为世界范围内的“常态”，全球经济复苏的道路依然坎坷；从国内层面看，我国经济正在朝着“十二五”规划确定的转变经济增长方式、调整经济结构、推进产业优化升级的方向有序前进，但是率先复苏的经济局面也伴随着巨大的通胀压力，日前公布的今年6 月份CPI 同比上涨6.4%，创三年来新高，通胀压力正在从食品领域向非食品领域蔓延。
中央也将控制通胀作为宏观调控的首要目标，从去年以来货币政策全面收紧，数量工具和价格工具双管齐下，今年以来连续6 次提准、3 次加息，目前大中型金融机构的存款准备金率已经达到21.5%的历史高位，一年期贷款基准利率也已经达到了6.56% ，经济发展步伐开始放缓；同时，国家对房地产行业的调控一直保持高压态势；从企业层面看，国内有效需求不足、产能相对过剩、原材料上涨和国际贸易保护主义抬头使企业经营压力加大，输入性通胀和银根紧缩使部分中小企业经营困难甚至倒闭，工业企业普遍面临着原料、资金、市场、汇率等多重压力。
纵观国内外发展形势，可以推导和预测出以下发展趋势：一是随着国际国内通货膨胀的“常态化”因素演变，资源型企业将脱颖而出，“资源为王”理念将愈发凸显其价值；二是随着企业经营环境的不确定性因素增多和市场竞争的日益加剧，部分企业将被迫“出局”，各行业“优胜劣汰”的丛林法则将日趋彰显；三是随着资源、劳动力及土地价格上涨，中长期看农产品价格将依旧呈现上升态势；四是随着货币政策的加速收紧，政策调控空间越来越小，下半年货币政策可能出现微调，市场资金状况将有所改善。
同时，对于资源型和战略性新兴产业，国家将给予重点扶持。
对北大荒股份而言，我们面临的形势将是“喜忧参半”：一是黑龙江垦区在全省发挥“两个领跑”作用，国家和省更重视我们，垦区迎来了黄金发展时机，作为全国最大、垦区唯一的上市公司，公司的政策优势和资源优势将更加突出；二是农业分公司将受益于农产品价格上涨趋势，工业企业将面临原材料成本压力；三是随着各行业“洗牌”加剧，一方面下属部分工业企业将面临严峻的考验，另一方面作为拥有体制、资金和规模优势的上市公司，可在实施低成本扩张战略中大有作为；四是积极打造低碳、清洁、节能环保等战略性新兴产业，将是公司未来发展的主攻方向；五是无论是保生存，还是谋发展，推动产业升级和管理升级都是摆在我们面前必须尽快解决的课题。
二、深刻反思，方可知耻后勇（一）从历史情况看。
北大荒股份1998 年成立，2002 年上市，先后通过IPO和发行可转债从资本市场融资30 余亿，公司的销售收入也由上市之初的15 亿元增长到2010 年92 亿元，北大荒股份在资本市场树立了“中国农业第一股”形象。
看似光鲜的表面背后至少有四个问题值得我们深刻反思：一是公司虽然成功实现了上市，进行了企业机制的现代化改革，但是由于募集资金项目回报低、企业资债结构恶化等原因，目前公司已经基本丧失了再融资能力，上市之初将公司打造成为垦区融资平台的初衷暂时搁臵；二是公司利润始终在低位徘徊，随着规模不断扩张，公司利润不增反降，特别是2008 年以后，公司利润从5 亿“量级”跌至3 亿“量级”，公司股票已经连续三年“横盘”，体现了投资者对公司未来发展的担忧，从这点看，说明了公司在规模扩张的同时，企业利润并没有同步放大，呈现出规模扩张“负效益”状态；三是公司业务领域从种植业和化肥产业，扩展至米业、麦芽、造纸、经贸、房地产及金融产业，回头来看，后期收购的工业企业经营不利成为公司发展的最大障碍，每年都需要用农业分公司产生的利润补贴、平衡工业企业亏损，致使公司利润始终没有突破6 亿元大关。
从这点看，说明公司后续上马的很多项目都是“无效项目”，不但占用了大量资金，而且还使企业背上了沉重的包袱；四是公司下属工业企业始终没有走出“投资上项目——规模扩张——经营不善——亏损——投资上项目”的怪圈，就利润来源而言，土地承包费仍然是公司利润的最主要来源，换句话说，公司的经济增长方式依然落后，依靠国家给我们的“体制红利”，公司才不至于亏损。
（二）从上半年经营情况看。
今年年初的工作会议上，公司下达了各分、子公司的经营指标，并与各单位签订了责任状；5 月6 日召开的工贸建企业经济分析会议上，公司针对面临的客观经营实际，又给各工贸建企业明确了“底线”，但是从上半年的实际财务报表看，5 家工业企业的经营形势仍然不乐观，鑫都房地产公司由于没有办理完销售许可证，销售收入和利润无法在财务报表上形成。
这些企业经营不善，原因很多，既有经济形势不利的客观因素，也有自身的主观因素，我认为主要还是主观原因。
主观努力不够、客观找理由是一些企业负责人的心态，思想不解放，观念不更新，得过且过，安于现状，不思进取，缺乏招数和办法，没有用心去钻研，这种状况已经到了关系企业存亡、非改变不可的状态。
今天这次会议，我再次明确一点：如果有工贸建企业完不成“底线”指标，那就说明这个单位的负责人已经没有资格再继续坐在这个位臵上，必须予以调整，某些负责人的“饭碗”不砸，恐怕就要有更多人的“饭碗”被砸，不但总局要砸我们的“饭碗”，广大投资者、广大员工也要砸我们的“饭碗”。
本次会议后，月底前要召开专门会议，7 家工贸建企业要一家一家汇报，一家一家拿出具体的策略和措施，直至研究出操作性强的扭亏增盈方案。
会后，各单位主要领导要认真思考，做好准备。
（三）从经济发展结构看。
凭借国家的惠农政策、垦区的体制优势和广大干部员工的攻坚克难，农业分公司已经探索出了一条符合实际的发展模式，并在改革探索中不断前行；经贸流通产业在积极做好风险管控的前提下整合垦区内外供应链和销售链，仍然可以大有作为；房地产业虽然面临着国家的政策调控，但只要顺应政策、选好项目、做好管控，将可持续为公司贡献利润；金融产业刚介入不久，但经营稳健；公司发展的最主要制约因素仍然是工业企业，工业企业能扭亏增效，则公司大踏步前行，如亏损继续，公司前景将十分暗淡。
（四）从经营管理看。
北大荒股份虽然实现了现代企业制度改革，但是，企业的机制、体制、管理方式和经营理念与完全市场经济条件下的企业仍然差距明显，具体表现为：一股独大、体制僵化、活力不足、管理成本过高、管控不到位。
去年以来开展的“三清”工作取得了扎实成效，但是也从侧面反映出公司在管控领域存在着很多漏洞，积聚了巨大的经营风险，加强管控势在必行。
今年以来，米业、鑫亚、麦芽、纸业、二九一等单位相继出现了因管理疏漏产生的经营风险事件和个别领导干部违法违纪事件，暴露出公司在经营管理和干部管理中存在的问题。
三、转变思路，方可成功突围（一）坚定信心，迎难而上。
任何企业的发展都不是一帆风顺的，成功的企业都是饱经磨难、一路风雨。
公司目前遇到了暂时的经营难题，有困难，但不是“死结”。
公司上下只要坚定必胜信心，深刻反思不足，充分估计困难，创造性地开展工作，千方百计寻找突围之路。
有困难不可怕，失去信心才最令人担忧。
要将破解难题作为我们跨越发展的突破口，暂时的困难是一个“关口”，这个“关口”必须迈过去，依靠公司的实力和在座各位的智慧、汗水也一定能够迈过去。
（二）转变思路，破解难题。
一是集中全力推进工业企业扭亏增盈。
当前公司的重点工作就是如何推进工业企业的扭亏增盈，这不是发展的问题，而是生存的问题，各工业企业必须有一个清晰的发展思路和扭亏增盈路径。
第一，要强化责任制的落实，公司领导班子成员要包企业，负责各自联系单位的工作推进；各企业负责人奖罚要严格按照规定进行考核和兑现，完不成指标的，坚决予以调整；各单位要将任务指标科学、合理地分解下去，做到层层有责任、人人有担子。
第二，要突出抓好体制机制创新和经营机制改革，统筹经营好各企业的资源，调动一切积极因素，采取抓大放小、统分结合的措施，推进资源利用最大化。
要统筹协调经营者责、权、利的统一，探索实施股权激励计划，让管理团队以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，使企业效益与经营者的收入挂钩，推动管理者更加勤勉尽责。
第三，在时间紧迫的情况下，要抓主要矛盾，抓关键工作，各单位负责人要把主要的精力放在抓销售、跑市场、建渠道上，集中力量解决原料、生产、销售等各关键环节的难题。
尤其值得注意的问题是，国内能源、农产品等原料价格上涨压力仍然巨大，工业企业要千方百计抓住时机，确保低成本、高质量收储原材料，缓解经营压力。
第四，要开拓眼界，加强与外部的合作关系，面向国内外市场，寻求优势互补、资源共享、合作共赢的合作伙伴和项目，盘活现有资源获取销售渠道，实现强强联合。
第五，要坚定不移地引进战略投资者，盘活资产、革新机制、引进先进的经营理念和管理模式，为公司健康发展注入新鲜血液。
二是大力培育“品牌农业”。
垦区要领跑全省现代化大农业和城乡一体化建设，北大荒股份要在现代化大农业建设征程上发挥引领作用，引领的思路，就是实施“精品战略”，引领的载体就是“品牌农业”。
品牌农业就是依托农业基础优势、装备优势和科技集成优势，结合各农业分公司的资源禀赋，探索出一条具有北大荒股份特色的绿色、有机、生态、营养、安全的农业发展之路，即“强品牌、严控制、高标准、全产业链”模式：以“北大荒”和“北大荒股份”的强势品牌为引领，推进农产品生产全程控制体系和可追溯服务体系，生产出超一流、高标准的农产品，打造生产、加工各环节价值最大化的全产业链。
以品牌引领资源、以资源凝结产品、以产品再造品牌。
同时，下半年各农业分公司要重点推进农副产品自主经营，抓住农产品价格波动时机，确保全年自营收入20 亿元、利润3200 万元目标的实现。
三是打造大经贸格局。
要按照年初工作会议确定的原则，以跨产品、跨行业、跨地域的“大物流”产业链，推进仓储、物流等流通资源前移，整合国际国内资金、信息、物流、人才、品牌等资源要素，实现生产要素的最优配臵，形成要素整合、成本压缩、渠道共享、具有集群优势的大经贸格局。
