解放思想破难题创业创新强服务
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“解放思想、转变思想”助推企业新发展今年是集团公司高质量发展的关键之年,在这关键时刻唯有“解放思想、转变思想”才能助推企业的新发展、才能真正触及实际难题、才能增进做好工作的责任感、才能提高超期谋划意识,我们要在解放思想中转变旧观念、跟上企业的新发展。
“纸上得来终觉浅。
绝知此事要躬行”。
“解放思想、转变思想”要靠头脑风暴,还要靠实干出成绩,只有抓住制约企业发展的关键突出问题,坚决破旧,大胆立新,同时还要不断汲取敢为先、勇担当的精神力量,才能让企业在新形式、新挑战、新任务中浴火重生。
消除忧患意识,强化大局观念。
企业的忧患源自于管理者的自满自足,安于现状,遇到生产系统问题只看表面,不能深层次的分析问题原因,思想上松懈不进取,行动上没有大局意识,最终我们的企业将会慢慢消沉在发展的长河中,如何才能增强企业发展的无穷期,如何才能做到追求无止境的紧迫感和责任感呢?唯有所有管理者保持一种永不自满的心态,遇到问题持有质疑心态,深入生产一线将经验与学知播撒在我们的生产经营中,引导广大员工把思想统一到公司永续发展上,不断的消除忧患意识,强化大局观念,将干事创业的自觉性和主动性发挥的淋漓尽致。
破除因循守旧,树立创新观念。
创新是企业发展的不竭动力,尤其在企业生产经营严峻的情况下,我们要破除旧思维、旧观念,不能让“原来就是这么办的”、“只能这么做没有办法”的口头语束缚住我们的思维观念,我们更要克服封闭保守、求稳怕乱的思想,对看准的事勇于尝试,对待现场生产反反复复出现的问题要用创新思维、逆向思维深入推敲,用长远的目光审视企业的发展,更要激发出员工激情澎湃昂扬的创新热情,将干事创业的创新性永不停歇的奋斗下去。
摒弃懒散思想,增强奉献意识。
思想是推动一切生产工作的总阀门,它是走在行动之前,如果出现懒散思想,将会直接导致生产工作效率低下,唯有通过解放思想、转变思想,才能把人们从守旧的思想中解放出来,只有摒弃懒散思想,形成做任何事情,不做则已、做则最好的工作氛围,形成不断锤炼思想,多动手多动脑雷厉风行的工作作风,才能将干事创业的奉献意识深度融入到每个人心中。
解放思想大讨论专题讨论会讲话提纲五篇解放思想大讨论专题讨论会讲话提纲1解放思想即是学习理论的深入过程,也是把学理论向实践转化的过程,解放思想必须牢牢把握科学发展观的理论。
企业基层党员干部学习实践科学发展观应放在提高执行力和本职工作创新上来。
我们在以往的学习讨论中,人们习惯谈谈眼前生产遇到的芝麻小事、表决心和愿望,以为这就是解放思想了,其实,这是的形式主义的表现形式。
要避免形式主义,必须有正确的理论为指导,牢牢把握科学发展观的理论方向,用科学发展观引领思想解放。
一、用科学发展观来审视改革发展的政策,增强执行力,在思想和行动上确保上下一致。
作为基层党员干部解放思想,就是要在增强执行力上下功夫。
所谓的增强执行力,就是积极主动、不打折扣地全面贯彻落实上级的方针政策和工作部署。
解放思想,就是按照科学发展观的要求,分析理解我们现行政策和措施的正确与否,从而消除在执行过程中的思想阻力。
例如:我们分析确定我部近几年来的政策措施是否正确。
首先看动力改型,淘汰蒸汽机车的决策。
当时也有人认为这样的决策是败家,疑问蒸汽机车和电力机车用的好好的,为什么还要上我们不熟悉的内燃机车从这两年内燃机车在运输生产运用的效果上看,运能提高了,效益上去了,这充分说明当初的决策是正确的。
再看部确定的线路疏水和上质量工程决策。
当时也有不一样声音,认为光靠疏水解决不了线路安全隐患问题。
事实是经过线路疏水和上质量工程,我们三年没有发生严重脱线事故,这在一次了当时的决策是正确的。
再看目前推广的手口示意法,到目前也有阻力。
手口示意法是一项较为科学的操作管理办法,为什么执行难,归根到底还是我们习惯势力、习惯做法在作怪。
以上例子想说明一个道理,就是我们作为一个执行者,在想问题、办事情上要多加思考,不能用歪理学说妄下结论,要学会用科学发展观来辨别是非,这才是我们学习实践科学发展观的真谛。
二、用科学发展观来指导工作,开创工作新局面,用思想创新带动工作创新。
解放思想大讨论发言稿发展是硬道理,是历史前进的动力,解放思想是发展舞台上的主旋律,仅有解放思想,加快发展,才能推动历史前进。
马克思主义认为,人们的思想观念对人们的行动具有重要的影响。
能够说,一部人类发展史,就是一部人类思想不断解放、认识不断深化的历史。
改革开放以来,正是因为有了三次思想大解放,我国社会主义现代化建设才能取得举世瞩目的成就。
##的经济社会近年来发展迅速,归根到底,靠的是解放思想。
解放思想,是##的改革发展要继续走在前列的.前提,是##全面建设林木大县、工业强县,生态性文化旅游城市的关键解放思想,加快发展必须使思想和实践相贴合,使主观和客观相贴合,就是实事求是。
在形势变化发展中,畏难的思想,落后的观念,消极的态度,都是我们前进中的绊脚石。
思想是行动的先导,思想解放的程度决定着经济发展的速度。
要主动适应形势的变化,不断发现新情景,研究新对策,解决新问题。
在加快发展中,必须要树立拒绝变化就是拒绝提高不重视对存在问题的解决就是不重视发展的观念,冷静分析,科学谋划,进取应对,开拓进取。
解放思想加快发展必须弘扬开放大气敢创新,团结拼搏勇创业的##精神。
对前任没有做过的事、别人没有做过的事,只要有利于林木大县、工业强县,生态性文化旅游城市建设的事,都要有那么一股狠劲,一股韧劲,一股拼劲,集中精力,集中民智大胆去做,用创新精神去做,不能因循守旧,不可墨守陈规,要创新工作思路,创新工作方法,创新工作措施。
今后一个时期,要进一步牢牢把握中央继续加强和改善宏观调控时机,寻求机遇,振奋精神,注重苦练内功,调整经济结构,转变增长方式,提高经济运行质量。
总之,抓发展的眼界要更宽一点,抓发展的抓手要更多一点,抓发展的力度要更大一点,抓发展的措施要更实一点。
解放思想加快发展必须加强干部队伍建设。
正确路线确定之后,干部就是决定因素。
一个地区事业兴旺、社会和谐的程度,同那个地区的干部思想观念、精神面貌、工作作风、道德水准密不可分。
解放思想创新作为勇于担当交流发言稿“解放思想大讨论”务虚会讲话稿:敢于担当、踏实做事、不谋私利纪检监察机关要旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰壮胆、打气鼓劲。
一、在保护干事创业上有担当。
一是强化容错纠错。
认真落实关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见精神,准确把握“三个区分开来”的要求,切实做到“六个分清”,即分清一心为公与谋取私利、违纪违法与诬告诽谤、主动整改与拒不认错、积极创新与无为守摊、历史问题与今天职责、履职到位与客观上不可控。
二是鼓励整改补过。
深化重点观察办法,把犯错误、有过失或者轻微违纪不需要重处分的党员干部,列为重点观察对象,提供改正机会,鼓励建新功、补旧过。
三是严查诬告陷害。
“零容忍”严查诬告陷害行为,及时为受到恶意中伤、诬告陷害的干部澄清正名,坚决为勇于担当、干净干事的干部“兜住底”。
二、在优化营商环境上有作为。
带头与企业家交往。
建立“亲清月谈会”制度,定期与企业互动交流,听取意见建议,鼓励党员干部在清清爽爽的前提下,大胆与企业家交往,积极支持企业发展。
维护企业合法权益。
在监督检查、执纪执法过程中,尊重历史、尊重市情,区分主动 __与被动 __、 1 历史问题与屡教不改、故意违法与创新失误,注意把握“四个不随意”,即不随意冻结企业账号、不随意查封企业账册、不随意堵塞企业资金流通渠道、不随意发布影响企业声誉的报道,尽量快查快结,最大限度减少对企业正常经营的影响。
三、在督促履职尽责上有力度。
一是坚持把教育挺在前面。
坚持惩治与教育并重,决不搞“不教而诛”,经常咬耳扯袖,给干部多提醒、多打招呼,给有问题的党员干部反思错误、自查自纠、改正错误的机会。
二是把监督职责做细做实。
强化日常监督,精准发现问题,真正让监督“带电”。
加强对农村基层党员干部的监督,运用好“我爱我村”阳光财务公开平台,改善农村 __,倒逼基层治理,推动乡村振兴。
三是用科学问责倒逼责任落实。
强化精准问责、科学问责,尽职免责,决不泛化问责,珍惜每一个干部的政治生命。
解放思想大讨论总结5篇精选总结主要写一下重点的工作内容,取得的成绩,以及不足得出结论,以此改正缺点及吸取经验教训,以便更好地做好今后的工作。
下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家!解放思想大讨论总结篇一作为小河支行营业部的工作负责人,联系自己的工作实际,我深刻地体会到开展“十破十立”大讨论活动的重要性和必要性。
我深刻识到,要做好银行服务工作必须坚持工作不忘学习与思考,学习与思考必须与工作密切结合,才能行之有效。
现就结合大学习讨论活动,谈几点体会。
一,深刻准确认识“十破”与“十立”“十破”既:破除信心不足的思想;破除墨守成规的思想;破除自我满足的思想;破除封闭保守的思想;破除消极等待的思想;破除怕担责任的思想;破除坐而论道的思想;破除反应迟缓的思想;破除忽视产业的思想;破除不跑不要的思想。
“十立”既:树立敢于争先的意识;树立开拓创新的意识;树立追求卓越的意识;树立包容合作的意识;树立抢抓机遇的意识;树立勇于担当的意识;树立干字当头的意识;树立立说立行的意识;树立工业主导的意识;树立主动争取的意识。
二,加强学习,提升自身综合素质突破自我束缚要树立终身学习的观念,掌握学习方法,充分利用时间,针对性地开展学习,努力增长自己的才干。
要深入系统地学习党的路线方针政策,刻苦钻研自己的业务知识,以及科技、管理等各方面的知识,全面提高自身综合素质,以丰富的理论知识武装头脑。
通过不断的学习,提高思想认识,更新工作观念,掌握工作方法,从而创新工作思路,以更好地适应新时期工作的需要,只有这样才能提高自身的综合素质,才能有能力“十破”,才能做到“十立”。
作为一名二级支行负责人,在工作中要时刻贯彻科学发展观的要求,增强发展意识、稳健意识、风险意识和责任意识,以高度负责的工作态度,良好的敬业精神。
在切实把合规文化建设落实到每一项业务、每一个岗位、每一个环节、每一个时点及始终坚持把依法合规经营,防范业务风险作为各项业务工作开展的基础上,打破常规,解放思想,实现创新;在健全和完善支行内控制度建设,确保稳健经营、提高经营效益、防范化解风险、提升金融安全的前提下,打破传统束缚,实现跨越式发展。
XX财政局开展解放思想“十破十立”大讨论活动的实施方案为深入学习贯彻落实党的十八大和胡锦涛同志、温家宝同志视察毕节时的重要讲话精神,以及省第十一次党代会和省委十一届二次全会精神,进一步解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,破除制约我县经济发展的思想障碍,加快实现与全国全省同步全面建成小康社会和富裕和谐美丽新威宁建设的宏伟目标,促进财政事业的健康发展,我局决定在全局开展解放思想“十破十立”大讨论活动,特制定本实施方案:一、总体要求坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,牢牢把握“两加一推”主基调,以解放思想为先导,按照立足财政工作实际、围绕主题、突出特点、整体推进、分步实施的原则,以“十破十立”为重要内容,以学习讨论、调查研究、总结提升为主要形式,以着力破解制约科学发展、后发赶超的陈旧观念和体制机制障碍为目的,对照标杆寻找差距,改进作风破解发展难题,提振干事创业精气神。
通过开展解放思想“十破十立”大讨论活动,切实把广大干部职工的思想和行动统一到中央、省委、市委和县委的决策部署上来,把智慧和力量凝聚到落实省委十一届二次全会和市委一届三次全会确定的目标任务上来,进一步弘扬“践行使命、勇于探索、艰苦奋斗、拼博争先”的新阶段试验区精神,始终保持强烈的创新意识,敢于打破条条框框的束缚,用新观念研究新情况,用新思路破解新难题,用新办法取得新成效,用新举措开创新局面,努力走出一条追赶型、调整型、跨越式、可持续的发展路子,促进自治县与全国全省同步全面建成小康社会和建设富裕和谐美丽新威宁宏伟目标的圆满实现。
二、讨论内容开展解放思想“十破十立”大讨论活动,要紧紧围绕同步全面建成小康社会和建设富裕和谐美丽新威宁的宏伟目标,结合财政工作实际,深入查找制约我县财政事业发展的思想障碍和实际问题,坚决克服得过且过、萎靡不振的消极现象,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;坚决克服封闭保守、因循守旧的狭隘观念,努力培养开放包容、与时俱进的思维方式;坚决克服自我满足、害怕比拼的颓废意识,努力增强立志跨越、敢于攀高的发展观念;坚决破除僵化凝固、迟滞落后的体制机制,努力营造充满活力、富有效率的制度环境。
解放思想大讨论发言稿(15篇)温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。
解放思想大讨论发言稿第1篇:当前, 全市解放思想大讨论活动正如火如荼地开展。
我经过认真学习省七次党代会、衡水市二次党代会精神和景春华书记、纪青哲书记的有关讲话资料, 联系自我的工作实际, 使我更加深刻地体会到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。
一、解放思想是一项永不竣工的工程实践无止境, 发展无止境, 解放思想也永无止境。
解放思想, 实事求是, 是马克思主义活的灵魂, 是我们认识新事物, 适应新形势, 完成新任务的根本思想武器。
__同志指出:解放思想, 是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的*, 研究新情景, 解决新问题。
解放思想, 就是使思想和实际相贴合, 使主观和客观相贴合, 就是实事求是、创造性地工作。
从解放思想本身看, 是一个长久的、循序渐进的过程, 不可能一劳永逸。
客观事物不断变化, 我们的思想、认识也必须随之发展变化。
实践是解放思想的基础, 实践活动具有永恒前进性。
相对于实践发展, 我们的思想观念往往具有相对稳定性。
这就要求我们必须与时俱进, 不断适应实践的发展变化, 及时转变和更新观念, 否则, 以往正确的思想、方法也会变成僵化的东西, 造成主观认识和客观实际相脱节。
所以, 解放思想不可能一蹴而就, 而是伴随实践的发展而发展的。
这次解放思想大讨论是我们站在十_大发展。
坚持学习马列主义、*思想、__理论和江*的__重要思想, 深入贯彻落实创新实干、跨越发展的总要求和工业立市、农业强市、商贸兴市三大主体战略, 在各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性, 冲破一切妨碍发展的思想观念, 改变一切*发展的做法和规定, 革除一切影响发展的体制弊端, 才能不断进行创新,才能为十_大群众排忧解难的良好氛围。
一要树立开拓精神。
在社会主义市场经济条件下, 开展解放思想大讨论活动, 我们要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识, 坚持市场化改革的方向。
解放思想大讨论学习心得体会4篇作为一种思想的常态,最根本的要解决思维方式问题,即从主观主义、形而上学的思维方式认知中解放出来。
形而上学是一种普遍存在的思维方式,在我们这样有着几千年封建社会现代史历史的国家,形而上学思维方式是根深蒂固的,其表现形式又是非常多多种多样的,在不同的历史市场条件下、在不同的领域和问题上能,会有不同的表现。
在形而上学思想方式作用下,再听话的东西在实践中都会被变形,被扭曲,正确的指导方针、政策都可能在贯彻落实中走样,甚至被歪曲。
所以深入贯彻落实科学发展观,最重要的是要高度警惕和防止形而上学思维方式的干扰,要自觉把我们的思想从形而上学思维方式的束缚下解放出来。
解放思想需要有制度、体制环境,更需要主体素质、价值观基础。
解放思想是着力解决思想观念问题,要深入认真贯彻科学发展观,还必须在继续解放思想的前提下,坚持改革开放,进一步莱赛县逐步解决制度体制方面的问题。
更进一步同时要以深化改革为继续解放思想、不断制度开拓创新提供良好的社会外部环境和制度体制保障。
解放思想作为社会主体的自觉总结经验行动,还必须重视主体素质条件,要求我们全面提高主体自身素质,核心内容要加强社会主义核心价值体系建设,引导全体人民,特别是全体党员、干部树立正确的历史观、人生观、价值观,勇于破除旧的思想观念、勇于开拓创新。
胡锦涛大些总书记在十七大调查结果中指出,实践永无止境,创新永无止境。
全党同志要倍加珍惜、长期坚持和不断发展党历经艰辛开创的中国特色社会主义道路和特色社会主义理论体系,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,不为任何系统性风险所惧,不被任何干扰所惑,使中国特色社会主义道路越走越宽广,让当代中国马克思主义放射出更加灿烂的真理光芒。
我们自觉地把这一要求落实到我们的实际工作中,肩负起这历史的终极目标。
思想是行动的先导,只有开放的思想才能有效地指导共产主义各项事业的发展。
我党革命和建设的无数实践证明,解放思想就能打破思想禁锢,激发工作活力,就能进一步改进生产关系,解决先前落后的生产力,解放思想是适应形势,抢抓新机遇,寻求新发展的客观需要。
解放思想大讨论会议发言稿实践证明,每次思想的大解放,都会冲破层层禁区,摆脱种种束缚,从而推动各项工作向前发展。
小编精选了一些关于解放思想大讨论发言稿的优秀范例,一起来看看吧。
解放思想大讨论发言稿1开展解放思想大讨论活动,具有极其重要的意义。
没有新的观念,就不可能有新的思路;没有新的思路,就不可能有新的举措;没有新的举措,就不可能有新的成效。
解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,联系电力科目前的实际工作,我觉得解放思想要从勤于学习、解放思想、勇于创新做起:要关注国家新的政策方针,学习业务知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。
同时要在实践中学习,通过不断的学习,更新工作观念,解放思想,勇于创新。
电力科的工作主要负责我区电网建设协调,协调好电网建设中遇到的各种困难,处理好出现的各种矛盾,协调过程中往往出现较多的`问题,涉及较多相关部门。
这需要在工作中不断学习,总结协调经验,才能更好地做好这项工作。
我区是全市的工业大区,电力需求增长迅速。
要以适度超前的思想,做好我区的电网规划,加快我区电网建设的力度,着力解决我区用电紧张的状况,为经济建设提供有力的保障。
做好我区的节能降耗工作。
节约资源和保护环境是基本国策,在经济高速发展的同时,资源和环境付出了巨大的代价,节能降耗工作势在必行。
我区作为全市的工业大区,具有巨大的节能潜力。
节能工作中涉及许多新技术和新的管理方法,需要我们不断学习,解放思想,开拓工作思路。
我们将在工作中勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念。
做好我区的电力管理工作,为全区经济发展提供可靠的电力支持。
解放思想大讨论发言稿2解放思想、更新观念,就是要求我们主动适应客观形势的变化,彻底摒弃阻碍我们发展的旧观念,自觉树立符合新形势、具有时代精神的新观念,利用新的工作思路和方法引领和激发全体林业干部职工,着力解决思想观念、精神状态、思路举措、机关作风、体制机制等方面的差距和不足,以思想的大解放,观念的大更新,促进工作目标的落实,使林业服务和创新工作更上一个台阶。
解放思想工作总结(通用3篇)工作总结(JobSummary/WorkSummary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
以下是小编整理的解放思想工作总结(通用3篇),供大家借鉴与收藏。
【篇一】解放思想工作总结按照市委的统一部署,自今年_月以来,_县认真开展了“解放思想大讨论”活动,针对“满、旧、浮、难、小”五个方面存在的问题,广泛宣传发动,深入学习研讨,认真查摆整改,着重在思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制、发展环境等方面取得进步和提高,努力推动科学发展、和谐发展、跨越发展,使思想观念更加开阔,全县形成了加快建设富裕、文明、生态、和谐新_的强大合力。
今年_月,_县被评为“_省投资环境十佳县(市)”。
在历时_个月的时间里,我县紧跟市委部署,坚持把“解放思想大讨论活动”作为全县工作的重要任务和党的建设的头等大事来抓,高度重视,精心组织,周密安排,稳步推进各阶段工作,基本达到了“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面”的目标要求。
(一)搞好宣传动员,发动群众,营造氛围。
_月份,市委“解放思想大讨论”活动动员会议后,我县立即安排部署,成立领导小组和工作机构,召开县委常委会或常委扩大会专题研究,于_月_日召开了全县动员大会,并现场电视直播。
在大讨论活动中,县委成立_个专项工作机构,_个督导小组,制订了信息上报、通报和检查考核等制度,共编发信息简报_期,在县电台、电视台和《_时讯》、_政务网站上开办专栏,累计播放、刊登相关新闻稿件_篇次,在市级以上媒体发表_篇次;分别开展了送电影下乡、摄影图片展览、征文比赛和演讲比赛等活动,并结合庆祝建党_周年、建军_周年等重大节日组织了多场文艺晚会,通过各种寓教于乐的形式向社会宣讲全市范围内开展的解放思想大讨论活动。
通过全方位、立体化由点到面、由浅入深的多层次动员宣传,使“解放思想大讨论”活动的精神和重要意义逐步深入人心,在全县营造了解放思想促发展的良好氛围。
“解放思想大讨论”活动工作总结6篇篇1一、引言近期,我单位组织开展了“解放思想大讨论”活动,旨在通过思想解放,推动工作创新,提升整体工作水平。
本次活动取得了一定的成效,现将有关情况总结如下。
二、活动背景与目标在全面深化改革、推动高质量发展的新形势下,我单位认识到解放思想、更新观念的重要性。
本次“解放思想大讨论”活动的主要目标是:1. 推动员工转变观念,增强改革创新意识。
2. 查找并解决制约单位发展的突出问题。
3. 提升员工素质,激发工作活力。
三、活动内容与方法本次活动以“解放思想、推动创新、提升工作质量”为主题,采取了以下措施和方法:1. 集中学习与个人自学相结合。
组织员工集中学习相关文件和资料,同时鼓励员工利用业余时间自学,加深对解放思想重要性的认识。
2. 专题讨论与案例分析相结合。
组织员工围绕主题开展专题讨论,分享心得体会;同时,结合实际案例进行分析,查找自身观念上的差距和不足。
3. 整改落实与成果展示相结合。
针对讨论中发现的问题,制定整改措施并落实;同时,定期组织成果展示活动,分享活动成果。
四、活动成效与亮点经过一段时间的活动开展,我单位在解放思想方面取得了显著成效:1. 员工观念得到转变。
通过学习讨论,员工们普遍认识到解放思想对于推动工作创新的重要性,形成了积极向上、勇于创新的工作氛围。
2. 突出问题得到解决。
针对讨论中发现的问题,制定了具体的整改措施并得以落实,单位整体工作质量得到了提升。
3. 工作活力得到激发。
通过成果展示和经验分享活动,员工们相互学习、互相激励,工作积极性明显增强。
五、存在的问题与改进建议尽管本次“解放思想大讨论”活动取得了显著成效,但仍存在一些问题:一是部分员工对于解放思想的重视程度不够;二是部分措施落实不到位;三是缺乏长效机制保障。
针对以上问题,提出以下改进建议:一是加强宣传引导,提高全体员工对解放思想的重视程度;二是强化督导检查力度确保措施落到实处;三是建立长效机制保障活动持续开展。
当前,“解放思想与创新发展”大讨论活动正如火如荼地开展。
联系自身工作实际,要实现解放思想与创新发展,我个人认为应做好下三个方面的工作:一、勤于学习坚定信念,不断提高自身能力首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。
要深入系统地学习党的路线方针政策,刻苦钻研水利业务知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑,在学习中要向领导学习,虚心向身边的同志学习,在实践中学习。
通过不断的学习,提高思想认识,更新的工作观念,掌握工作方法,工作技巧,从而创新工作思想,以更好地适应新时期水利工作的需要。
二、善于思考,提高工作的应变能力思考是一种能力,要根据我们掌握的第一手资料,运用自己所学知识、按照正确方法进行加工,去粕pO留精,转化为自己的东西。
以科学发展观为指导,以服务创新的工作方式开展工作。
工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这就要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。
在工作中面对上级领导和服务对象,一定要注意沟通方式和方法,要开动脑筋,想他们所想。
要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作,积极思考如何打开工作局面,更好地完成好本职工作。
三、努力工作、勇于实践,创新工作思路解放思想,就是要牢固树立“重在行动、贵在落实”的思想理念,要把解放思想大讨论与行动结合起来,与各自的工作实践结合起来,要转变观念,增加服务意识。
必须实现自己从“干部”到“工作人员”再到“服务员”的角色转变,更好地服务于国家,服务于人民。
既要克服本位思想,又要克服萎靡不振的精神状态,在胸怀大局、着眼长远的思想指导下,加强部门人员之间的团结协作,善于放弃异见搁置争议,认定的事情要同心协力,克服困难,义无反顾的向前推进。
通过这次解放思想大讨论活动,一定能进一步推动我们的工作,解决发展中的思想障碍,促进水利工作更好更快的发展。
思想大解放能力大提升工作大见效讨论发言稿【精选】导语:随着“思想大解放、能力大提升、推动大发展”大讨论活动的深入、扎实、有效开展,全市上下查摆到思想观念上存在的突出问题,下面是思想大解放能力大提升工作大见效讨论发言稿,欢迎参考。
篇一:思想大解放能力大提升工作大见效讨论发言稿【精选】尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我今天演讲的题目是《解放思想我先行》。
每一位有责任的国人都应该对本国历史保持一份温情,特别是面对记录着民族近现代化艰难历程的近现代屈辱史的时候。
中国是有着五千年灿烂文明的古国,打开厚重久远的中国历史画卷,从姜太公钓鱼的悠闲到商鞅变法的豪赌;从越王勾践卧薪尝胆的沉重到汉高祖刘邦“约法三章”的精明;从魏晋南北朝时期的九品中正制到唐宋之后的科举制度,再到当今中国的社会主义人才强国战略;从郑和下西洋浩浩荡荡的航行轨迹到三十多年前安徽小岗村十三位村民赔上身价性命摁下的红色手印,从国家的“改革开放”战略到我们合江县的“思想大解放、效能大提升、发展大提速”的目标,每一个创造辉煌的时代,无不闪烁着“解放思想”的光芒。
“解放思想”并不空洞,古代和现代都充满了实例。
姜太公钓鱼就钓出了文王的“解放思想”。
秦穆公在一个“外国”毛头小伙身上的豪赌,越王勾践的痛定思痛,汉高祖刘邦对自己及部署欲望的节制,这都是一种解放思想。
秦初丞相李斯对封建制的“破”与郡县制的“立”,我们共产党革命战争年代对“拉壮丁”的“破”与义务兵役制的“立”,贞观年间对九品中正制的“破”与对科举制度的“立”,我们县委县府高度重视招商引资招来了今天的合江百亿元工业园区,这些都是“解放思想”的具体表现。
“解放思想”需要增长见识、开阔视野,需要我们不断加强实践活动。
人类的思想意识都来源于具体的社会实践,都是对社会客观存在的生动反映。
如果我们每天都是不断重复昨天的故事,没有接触新事物,没能不断学习充实自己,我们的思想就会处于停顿状态。
“解放思想”就是要不断学习、思考,不断接触新鲜事物。
解放思想大讨论活动发言稿导读:我根据大家的需要整理了一份关于《解放思想大讨论活动发言稿》的内容,具体内容:解放思想,是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题。
使思想和实际相符合使主观和客观相符合,就是实事求是。
以下是我为你整理的,希望能帮到你。
...解放思想,是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题。
使思想和实际相符合使主观和客观相符合,就是实事求是。
以下是我为你整理的,希望能帮到你。
篇一一、树立争先意识在1月30日全县领导干部会议中,胡书记提出:要充分调动各乡镇的工作积极性,强化奖惩措施,打破"大锅饭",实行"分灶吃饭",鼓励先进,鞭策后进,切实转变"干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样"的现象,大力营造你追我赶、创先争优的良好氛围。
针对我镇现状,对如何树立好创先争优意识我的看法主要有:1、从组织角度:制定相对可行并完善的奖惩制度。
采用物质激励与精神激励方式并举,鼓励干部职工你追我赶,形成良好的争先氛围,定期对先、优干部职工实施奖励;相应的对表现较差,满足现状,无上进心的干部职工进行一定惩罚。
2、从个人角度:全体干部职工应在组织的大力支持帮助下,认真学习相关文件精神,并把工作落实到田间地头、农户家中,少说话、多办事,切实服务于群众,提高对自身的要求,树立目标,努力上进。
二、树立勤劳意识新时期龙里精神提出要"自我加压"。
干部职工普遍存在懒惰等靠、贪图安逸的思想,这是很危险的,我觉得勤劳不应该仅仅局限于搞好环境卫生,更应该体现在工作效率上。
群众普遍反应政府、机关、事业单位办事效率慢、态度差,一天能办的事要分几天办,针对这些问题,我们更应该在实际工作中有效提高自己的工作效率,争取不让群众多等一分钟,让8小时发挥出大于8小时的工作成果,以星火之力点亮政府机关新时期形象。
解放思想专题讨论发言材料(共8篇)第1篇:解放思想讨论发言主题紧紧围绕以下六个方面展开:1)、如何通过解放思想更好地将团的工作融入到党政工作格局,提高团员青年服务大局的能力;2)、如何通过解放思想培养团员青年创新意识,营造创新氛围,鼓励团员青年自主创新;3)、如何通过解放思想打造团内品牌活动,更好地吸引和凝聚团员青年; 4)、如何通过解放思想发挥共青团政治助手职能,引领团员青年践行科学发展观,实现自身综合价值;5)、如何通过解放思想发挥共青团经济助推职能,引领团员青年积极投身公司“二次创业”、“十二五规划”的发展浪潮中;6)、如何通过解放思想发挥共青团教育引导职能,引导团员青年更新观念,立足本职、爱岗敬业、无私奉献。
要求:各单位团组织要以三个“跳出”(即跳出水矿看水矿、跳出共青团看共青团、跳出现在看将来)两个“结合”(即必须与继承传统相结合、必须与实际情况相结合)为基本思路组织开展大讨论活动;要坚持以解放思想为先导,以科学发展观为统领,以学习讨论和调查研究为主要形式,着力克服制约共青团工作科学发展、加快发展的思想障碍和体制机制障碍,努力在解放思想上迈出新步伐,在工作创新上实现新突破;要脱离“就团论团”模式,紧紧围绕党政工作中心,在解放思想大讨论活动中,认真寻找共青团融入党政工作的切入点和结合点,深入思考干什么、怎么干等问题,要跳出共青团看共青团,把握共青团在服务中心工作中的定位,找出优势,分析不足,做到有的放矢;要把思想解放大讨议论活动与开展目标管理、请战活动等重点工作紧密联系起来,不断开拓新思路,寻找新途径,谋划新举措,确保各项重点工作的圆满完成,取得实效,推动共青团工作迈上新台阶;要通过解放思想大讨论活动,抓住建局40周年的契机,在团的基层组织建设、队伍建设、阵地建设、思想道德建设和服务青少年成长成才等重点领域和环节加快创新步伐,以更宽阔的视野和敢为人先的气魄,大胆探索,勇于实践,不断开创水矿共青团工作发展新局面。
解放思想破难题创业创新强服务 解放思想破难题创业创新强服务 通过学习,深刻地认识到这次解放思想破难题、创业创新强服务大讨论活动的重要性,我结合自己的本职工作谈谈心得体会: 解放思想 创业创新要通过学习提高自身素质,通过思考提升自己层次,通过实践增强实际工作能力,要增强全局、服务、创新、开放、务实意识。学习是前提,实践是根本,学习与实践相结合,才能提升服务水平,要服从于市局领导、服务当地政府;保质保量完成各项工作。 以下是我要做到的三点 第一点是勤于学习,当前国土资源工作面对很多新问题、新政策,新挑战,需要不断加强自身政策、法律法规、国土业务的学习,不断更新知识,创新工作思路,增强服务意识,才能适应当前工作的需要。 第二点是踏实工作,在工作中要监管与服务并重,立足本职,要加强沟通,密切协作,分工不分家,尽最大努力做好各项工作,能做到热情接待来访群众,做好政策法律法规解释工作,化解土地纠纷,减少土地信访案件,平时做好基层排查摸底工作,与有关部门建立执法监察联动机制,加强监察巡查力度,能做到“发现及时、制止有效、查处到位”,在监察执法中做到严格依法行政,将土地违法发案率降到最低。 第三点是主动服务,作为一名基层国土工作者直接与群众打交道,一举一动,不单代表个人形象,更主要的是代表着一个的部门形象,对企业与群众应提供热情、高效、便民服务,对偏远山区交通不便的村庄实行送证上门服务,对企业土地登记交易采取一次性踏勘和一次性告知制度,做到让群众满意、让政府满意。 通过这次学习认识到自己 在学习方面还不够认真、缺乏自觉性和积极性 在工作中由于基层国土所业务杂,问题多,有时存在着被动、应付思想,希望通过这次学习后与同志们一起相互学习、共同进步把解放思想破难题 创业创新强服务精神同实际工作紧密联系起来,齐心协力,把国土工作做的更好。谢谢大家!
一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习贯彻《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》和《国务院关于加强土地调控有关问题的通知》精神为契机,以全市国土资源所全面达“十佳”和创建省级文明行业为目标,以“加大投入、强化培训、强势推进、全面提高”为要求,适应新形势,明确新思路,巩固“依法行政、高效勤政、廉洁从政”工作成果,践行“文明服务、热情服务、高效服务、执法服务、便民服务、廉洁服务”承诺,打造一流队伍,建设一流作风,强化一流服务,营造一流环境,争创一流业绩,为构建社会主义和谐社会作出新的更大的贡献。
二、总体目标 通过主题教育培训,使全市各级国土资源部门及广大干部职工不断适应新形势、新任务的要求,转变观念、转变职能、转变作风。在队伍建设上,全力铸造“依法行政、高效勤政、廉洁从政”的一流队伍;在国土资源所建设上,强势推进全市国土资源所全面建成“十佳国土资源所”;在信息化建设上,全面实现市、县、镇三级联网,实施网上办公、网上审批;在机关作风建设上,认真践行“六项服务承诺”,全力打造“服务争第一、满意在国土”的服务品牌;在文明行业(单位)建设上,全面实现全市国土资源系统建成省级文明行业目标。具体目标要求是:
在政治素质上,讲党性、讲大局、讲正气,政治上不模糊,经济上不贪占,工作上不失职,生活上不庸俗,清白做人,务实做事。把握全局,提高参与宏观调控的能力。
在业务能力上,熟练掌握新法规、新政策,熟悉业务规范,通晓岗位业务,工作高效,业绩突出。规范程序,提高依法行政的能力。
在工作技能上,提高公文写作的能力和计算机应用能力,熟练操作计算机,灵活运用文字处理系统,会网上传递和制作文件、图件,逐步实现办公无纸化。掌握技能,提高运用新科技的能力。
在服务水平上,牢固树立“企业和人民群众是上帝、纳税人是衣食父母”的理念,围绕发展,服务至上,努力实现服务工作服务对象、基层群众和社会文明服务、热情服务、高效服务、执法服务、便民服务、廉洁服务“六项服务承诺”。
五、教育培训方式方法 教育培训活动按照统一部署、分级负责、分类指导、分层培训的原则组织实施。市局负责对全市教育培训活动的总体部署,组织对各县(市)局、分局、直属单位领导班子成员、职能处室负责人、业务骨干和市局机关全体人员的培训;县(市)局、分局和直属单位负责对本级机关和直属单位全体人员的培训,以各县(市)局、分局对各国土资源所人员的教育培训为重点。
在方法上,以集中教育培训为主,专项教育培训为辅;以各职能处室、科室负责人授课为主,邀请专家、教授和专业人员讲授为辅;以文件明确的教育培训内容为主,其他相关内容为辅。可采取专题研讨、经验交流、现场观摩等灵活多样的形式,切实增强教育培训的效果。
六、教育培训时间 教育培训活动贯穿于2007年全年,其集中教育培训时间从2006年12月初至2007年5月底,时间半年。
七、具体要求 (一)提高认识,强化领导。开展“服务争第一,满意在国土,全力打造一流国土队伍,全面创建省级文明行业”主题教育培训活动,是深入学习贯彻党的十六届六中全会决定和《国务院关于加强土地调控有关问题的通知》精神,着力构建社会主义和谐社会,严格履行国土资源部门保护资源、保障发展、维护权益、服务社会职能的一项重要举措;是应对新形势、新要求,转变工作职能,改进工作作风,提高办事效率,提升服务形象的必然要求;是提高思想政治素质、业务工作能力、现代化办公技能,利当前、管长远的基础工程。全系统广大干部职工一定要从这个高度充分认识开展主题教育培训活动的重要性和必要性,增强责任感和紧迫感。全市各级国土资源部门要围绕教育培训的主题和总体目标,细化目标抓落实,突出重点抓落实,硬化措施抓落实,强化领导抓落实。为加强对教育培训活动的领导,市局成立主题教育培训活动领导小组,局长崔士明任组长,其他领导班子成员为副组长,何高斌、王爱顺、胡品新、张中俊、郑中杰、曹岩松、朱鸿根为成员。领导小组下设办公室,成连贵同志任办公室主任,孙炜斌同志任办公室副主任。办公室设在组织人事处,具体负责教育培训活动的指导和实施。各县(市)局、分局和各直属单位也要成立相应的领导机构和工作机构,努力在全系统形成市局党委统一领导,各级国土资源部门主要领导负总责、亲自抓,分管领导各负其责,工作机构组织协调,层层抓落实的工作机制,确保主题教育培训活动有序开展。
(二)把握原则,严密组织。全市各级国土资源部门要严格按照《干部教育培训暂行办法》的有关规定和要求,坚持把握三个原则:一是坚持学以致用原则。教育培训必须紧贴工作、业务和岗位实际,切实做到学训一致,训用一致,使所有参加教育培训人员学有所用,用有所成,不断提高依法行政、解决实际问题的能力;二是坚持按需施教原则。根据单位的实际需要,合理确定培训的种类、方式、时间和内容,制定培训计划和实施方案,使培训达到“缺什么补什么,少什么学什么,差什么抓什么”的要求;三是坚持讲求实效原则。注重教育培训实际效果,保证培训质量,防止搞形式、走过场。各级各部门要结合本单位实际,认真制定切实可行的教育培训计划,做到年有方案、月有计划、旬有安排,各级教育培训活动领导小组及其办公室要及时把教育培训的各项任务分解落实到具体处室、科室,落实到工作环节、工作岗位和工作人员,加强协调配合,形成教育培训工作合力。同时要建立健全培训教育工作责任制、考核制,确保时间、内容、人员、经费、效果五落实。
(三)加大投入,强势推进。这次教育培训活动,主题突出、时间集中、内容广泛、目标具体,但其中一个重要的方面是办公自动化的培训,这是培训的重点之一。近年来,市局和各县(市)国土资源局、分局及直属单位重视和加大了信息化建设的力度,搭建了信息化的平台,但投入不足,人才匮乏,特别是基层国土资源所的信息化建设差距较大,这与国土资源工作更好地服务经济社会发展的要求不相适应,与省厅关于建设“人民满意国土资源所”的要求有明显的差距。因此,市局党委决定在今年国土资源所建设投入的基础上,2007年再投入一定量的资金,重点用于国土资源所信息化的建设。各县(市)国土资源局、分局以及国土资源所也要筹措相应的配套资金,并争取地方政府的支持,重点加大中心所信息化建设的投入,力争用一年时间,实现市局、县(市)局(分局)、国土资源所三级网线贯通,实现日常报批件网上审批、网上办件。同时,加强人才的引进和培训,县(市)局、分局要配备不少于2名本科以上的专业人才,以满足信息化工作的需要。2007年全市国土资源所全面实现“十佳”目标,这是一项硬任务,网上审批、网上办件将作为“十佳”考核验收的重要内容之一,各级国土资源部门特别是各县(市)局、分局要高度重视,及早筹划,科学安排,采取措施,强势推进。同时,要加大信息化知识特别是电子政务等实际操作技能的培训力度,力求达到人人会操作微机,人人会网上传输文件、制作图表,全面提高办公自动化水平。
(四)加强督导,务求实效。全市各级教育培训活动领导小组及相关组织是这次教育培训活动的领导者、组织者和责任者,要充分发挥组织领导和督查指导作用。上级机关除对本级机关负责教育培训的组织领导外,对下级教育培训活动的开展进行跟踪、检查、督导,及时发现、培养和树立先进典型,及时总结推广先进经验,及时发现纠正问题。检查督导活动要围绕取得实效的要求有计划地进行,要重点把握三个坚持:一要坚持教育培训活动分级负责的原则不动摇。“一级抓一级、一级对一级负责”这是教育培训活动应遵循的一项基本原则,必须长期坚持。各县(市)国土资源局、分局和直属单位要按通知要求,在10个工作日内将教育培训活动计划报市局教育培训活动领导小组办公室,全市各级教育培训活动领导小组及其办公室要发挥指导和督查职能,开展经常性的工作指导,有计划地组织督促检查,全力推进教育培训工作。二要坚持教育培训“一个不能少”的要求不放松。全市各级国土资源部门的干部职工必须自觉参与到教育培训活动中来,要全身心投入,自始至终参与。特别是国土资源所要确保一个人员不能少、一个学时都不缺,缺学的要及时补学。要通过建立严格的考勤、考绩制度,保证参学率和实际效果。三要坚持教育培训预期目标不打折。教育培训工作事关全局、事关未来,必须围绕既定目标有计划、有