工厂门禁管理制度

工厂门禁出入管理制度第一章总则第一条为了规范工厂员工、访客的出入管理，维护工厂内部秩序和安全，保障工厂的正常生产经营，制定本制度。

第二条本制度适用于工厂内所有员工、访客的出入管理。

第三条工厂门禁由门卫负责管理，工厂各部门协助配合。

第四条凡进入工厂内的员工、访客，必须遵守本制度的规定，若违反规定，将受到相应的处罚。

第五条工厂门禁出入管理制度的具体操作及相关问题由相关部门负责解释。

第二章出入证件管理第六条公司制定员工及访客出入管理策略，出入证件包括员工工作证、访客证、临时出入证等。

第七条新员工进入工厂后必须办理工作证，凭工作证才能出入工厂，且必须佩戴工作证上班，否则禁止进入。

第八条工作证由公司人事部门发放，领取工作证后，员工需妥善保存，不得转借他人。

第九条员工因故离职或调离公司，必须将工作证交还人事部门，否则公司将追究责任。

第十条访客必须提前向工厂相关部门登记，领取访客证，未持访客证不得进入工厂。

第三章出入审查管理第十一条工厂门卫负责对员工、访客的出入进行审核，对未佩戴工作证或访客证的人员不得放行。

第十二条门卫对进入工厂人员的身份信息进行登记，确保工厂内部人员的合法身份。

第十三条当出现重要客户或领导来访时，门卫应加强对访客身份的核实，保障重要人员的安全。

第十四条工厂员工、访客的车辆进入工厂时，门卫应仔细检查车辆，确保安全。

第十五条门卫对工厂内的货物进出也要进行审查，确保货物的安全。

第四章禁止事项第十六条禁止未经许可私自携带易燃易爆、有毒有害、武器等危险物品进入工厂。

第十七条禁止未经许可私自将公司资料、设备、产品等带离工厂。

第十八条禁止未经允许私自随意进入、离开公司的各个区域。

第五章处罚规定第十九条对于违反工厂门禁出入管理制度的行为，公司将视情节轻重，给予相应的处罚，包括口头警告、记过、罚款等。

第二十条对于严重违反规定或危害公司安全的行为，公司有权解除其劳动合同，并向相关部门报案。

第二十一条对于未按规定使用工作证、访客证等证件的行为，公司有权收回证件，责令整改。

车间门禁管理制度范文一、目的与适用范围本制度的目的是为了保护车间内的人员和财产安全，并规范车间门禁的管理和使用。

适用范围包括所有进入车间的人员，包括工作人员、访客以及外来承包商。

二、门禁设备及管理1. 车间的入口和出口应设置门禁设备，并安装监控摄像头进行实时监控。

2. 门禁设备由专业技术人员进行维护和管理，定期进行巡检和维修，保证设备的正常工作。

3. 车间门禁设备采用刷卡或指纹识别的方式进行身份验证，每位人员应配备专用门禁卡或注册指纹信息。

4. 失效的门禁卡应及时注销，并更换新卡。

5. 严禁私自使用他人门禁卡，一旦发现，将依照公司规定进行处罚。

三、门禁权限管理1. 车间门禁权限分为多个层级，根据人员的职位和需要，进行权限的分配和管理。

2. 职员的门禁权限由车间主管或人事部门进行授权，必须经过正式手续，确保权限分配的合理性。

3. 来访人员和承包商需提前申请门禁权限，经过车间主管或相关部门批准后方可使用。

四、门禁出入管理1. 所有人员进入车间前，必须刷卡或验证指纹，通过门禁设备进入。

2. 严禁携带易燃、易爆、有毒或其他危险品进入车间。

3. 不得将门禁卡借给他人或私自开门，如果因此造成损失，责任由持卡人承担。

4. 离开车间时，人员必须刷卡离开，确保门禁设备正常关闭。

如发现门禁设备异常应及时报修。

5. 离职人员、临时离开的人员，或者丧失门禁卡的人员，必须及时上报人事部门并注销门禁权限。

五、违规处理1. 违反门禁管理制度的人员将受到相应的纪律处分，情节严重的将依法追究法律责任。

2. 门禁设备的损坏或损失由责任人负责修理和赔偿。

六、相关责任1. 车间主管负责车间门禁设备的管理，确保门禁设备的正常运行。

2. 人事部门负责门禁权限的分配和管理，定期审核权限的使用情况。

3. 所有人员必须遵守门禁管理制度，保护门禁卡、指纹等身份验证信息，严禁私自开门和转借门禁卡。

七、附则本制度自颁布之日起执行，任何人员不得擅自修改、废止。

工厂门禁管理制度第一章总则第一条为了加强工厂门禁管理，确保工厂内部安全和秩序，维护员工和工厂财产的安全，制定本制度。

第二条本制度适用于工厂内部门禁的管理，包括门禁设备的安装和使用、门禁管理的职责和权限、门禁管理的流程和规定等内容。

第三条工厂门禁管理应遵循便利性和安全性的原则，既要满足员工出入的便利，又要确保工厂内部安全和秩序。

第四条工厂门禁管理应依法合规，保护员工的合法权益，严禁滥用门禁权限和侵犯员工的隐私。

第五条工厂门禁管理应实行分级管理，明确各级管理人员的责任和权限，建立健全的门禁管理机制。

第六条工厂门禁管理应不断完善，随时根据工厂实际情况进行调整和改进，确保门禁管理制度的科学性和有效性。

第七条工厂门禁管理应充分尊重员工的意见和建议，建立起良好的企业文化和员工关系，共同维护工厂的安全和秩序。

第二章门禁设备的安装和使用第八条工厂门禁管理应根据工厂的实际情况，合理安排门禁设备的安装位置和数量，确保工厂内部的出入口都设置有门禁设备。

第九条门禁设备的安装应符合国家相关法律法规的规定，保障门禁设备的质量和安全性，确保门禁设备的正常使用。

第十条工厂门禁设备的使用应接入工厂的信息管理系统，实现门禁数据与员工信息的同步比对，确保门禁设备的使用准确和有效。

第十一条门禁设备的使用应明确授权方式和权限级别，通过密码、刷卡、指纹等方式进行身份验证，确保门禁设备的使用安全和可靠。

第十二条门禁设备的使用应考虑员工的身体特征和便利性需求，采用多种身份验证方式，确保门禁设备的使用便捷和快速。

第三章门禁管理的职责和权限第十三条工厂门禁管理应明确各级管理人员的职责和权限，确保门禁管理的正常运行和高效执行。

第十四条工厂门禁管理应设立专门的门禁管理部门，负责门禁设备的安装和维护、门禁权限的分配和管理、门禁数据的监控和分析等工作。

第十五条门禁管理部门应配备专业的技术人员和安全人员，负责门禁设备的日常维护和故障处理，确保门禁设备的正常使用。

第一章总则第一条为加强工厂仓库的安全管理，确保仓库物资的安全，防止盗窃、火灾等事故的发生，保障生产秩序和员工生命财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于工厂所有仓库，包括原材料仓库、成品仓库、半成品仓库、工具仓库等。

第三条仓库门禁管理应遵循安全、高效、便捷的原则，确保仓库物资的有序存储和合理使用。

第二章门禁系统设置第四条仓库门禁系统应采用电子门禁系统，包括但不限于指纹识别、人脸识别、密码卡、IC卡等。

第五条电子门禁系统应具备以下功能：1. 记录进入和离开仓库的人员信息；2. 实时监控仓库人员流动情况；3. 防止未授权人员进入仓库；4. 自动报警功能。

第六条仓库门禁系统应由专业人员进行安装和维护，确保系统正常运行。

第三章门禁管理制度第七条仓库门禁卡（指纹、人脸、密码卡、IC卡）由人力资源部门统一发放，各部门负责人负责管理。

第八条门禁卡仅限本人使用，不得转借他人，不得复制、伪造。

第九条员工因故无法使用门禁卡时，应向部门负责人请假，并由部门负责人代为申请临时门禁权限。

第十条仓库门禁系统应设置不同权限，如：1. 仓库管理员：具有所有权限，包括门禁卡发放、权限设置、记录查询等；2. 仓库操作人员：具有进入仓库的权限；3. 临时人员：根据工作需要，由部门负责人审批权限。

第十一条仓库管理员应定期检查门禁系统运行情况，发现异常及时处理。

第十二条仓库管理员应定期清理门禁记录，保留必要的信息，如遇事故调查等需要，应提供相关记录。

第四章门禁操作流程第十三条员工上班前，提前到达仓库，通过门禁系统进入仓库。

第十四条员工下班后，离开仓库，确保所有物品归位，关闭仓库门窗，通过门禁系统离开。

第十五条仓库操作人员不得在仓库内吸烟、饮酒，不得携带危险品进入仓库。

第十六条仓库操作人员不得在仓库内闲逛、闲聊，不得随意打开仓库门窗。

第十七条仓库操作人员发现异常情况，应立即报告仓库管理员。

第五章奖惩第十八条对严格遵守门禁管理制度，表现突出的员工，给予表扬或奖励。

工厂员工门禁管理制度一、总则为了规范工厂员工的出入管理，维护工厂的安全与秩序，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有进入工厂的员工及相关人员。

三、门禁设备的安装1. 工厂门禁系统由工厂管理部门统一监管，并委托专业公司进行安装及维护。

2. 工厂门禁系统应当设置在工厂的主要入口处，以确保员工出入的安全性。

3. 所有员工必须配备工厂门禁系统的门禁卡，严禁私自更换。

四、门禁管理规定1. 员工出入管理（1）员工必须在规定的工作时间内刷卡进入工厂，严禁携带非法物品进入。

（2）员工离开工厂时需主动刷卡登记，确保工作时间的准确记录。

（3）员工如果需提前离开工厂，必须提前向领导汇报并经批准。

2. 访客管理（1）外来人员需提前向工厂管理部门报备并办理通行证，方可进入工厂。

（2）访客需在抵达后立即向门卫出示身份证，并在门禁系统上登记。

（3）访客在工厂内需严格遵守规定，不得越级进入或触碰机密区域。

3. 门禁卡管理（1）门禁卡只能由本人使用，不得交给他人使用。

（2）丢失门禁卡需及时向工厂管理部门报告，挂失后重新办理新卡。

（3）离职员工需归还门禁卡，未归还者将影响工资结算和离职手续办理。

五、违规处理1. 对于工厂员工和访客违反门禁管理制度的行为，根据具体情况进行处理。

2. 轻微违规者将受到口头警告或书面通知；情节严重者将进行严肃处理，甚至追究法律责任。

3. 工厂管理部门有权对门禁系统进行监控和查看，保障门禁管理的执行和效果。

六、附则1. 本制度经工厂管理层审核通过后即时生效。

2. 工厂员工需严格遵守本制度，如有违反行为将受到相应的处罚。

3. 工厂管理部门有权对本制度进行调整和修改，对修改后的部分另行通知。

以上为工厂员工门禁管理制度内容，希望各位员工遵守执行，共同维护工厂的安全与秩序。

第一章总则第一条为加强工厂安全管理，确保工厂内部秩序，保障员工人身和财产安全，防止非法人员进入，特制定本制度。

第二条本制度适用于工厂全体员工、临时工、外来人员以及来访客人。

第三条门禁管理是工厂安全管理的重要组成部分，各部门应高度重视，严格执行本制度。

第二章门禁管理职责第四条工厂门卫负责门禁系统的日常管理和使用，具体职责如下：1. 负责门禁系统的安装、调试、维护和保养；2. 严格执行门禁制度，对进入工厂的人员进行身份核实；3. 对违反门禁规定的人员进行制止，并按规定进行处理；4. 定期检查门禁系统运行情况，确保系统正常运行；5. 协助各部门进行安全保卫工作。

第五条各部门负责人负责本部门门禁管理的具体实施，具体职责如下：1. 负责本部门员工的门禁卡发放、回收和管理工作；2. 对本部门员工进行门禁制度培训，提高员工的安全意识；3. 负责本部门外来人员、临时工的登记和门禁管理；4. 对违反门禁规定的行为进行制止和上报。

第三章门禁卡管理第六条工厂员工门禁卡由门卫发放，员工需持本人有效身份证件领取。

第七条门禁卡仅限本人使用，不得转借、转卖、涂改。

第八条员工因离职、调离等原因需回收门禁卡，由门卫收回并登记备案。

第九条失窃或损坏的门禁卡，员工需在发现后及时报告门卫，并由门卫协助更换。

第四章门禁制度第十条工厂实行24小时门禁制度，门卫24小时值班。

第十一条工厂员工进入工厂应主动出示门禁卡，门卫进行身份核实后放行。

第十二条外来人员进入工厂，需出示有效身份证件，并登记来访原因、姓名、单位、联系方式等信息。

第十三条临时工进入工厂，需出示本人有效身份证件和临时用工合同，并由所在部门负责人签字确认。

第十四条来访客人进入工厂，需出示本人有效身份证件，并由接待部门负责人陪同。

第十五条非工作时间，员工因特殊原因需进入工厂，需提前向门卫说明情况，并由部门负责人签字同意。

第十六条工厂内部禁止以下行为：1. 未佩戴门禁卡进入工厂；2. 转借、转卖、涂改门禁卡；3. 非法复制、破解门禁系统；4. 未经许可擅自开启、关闭门禁系统；5. 损坏、破坏门禁设施。

第一章总则第一条为加强工厂内部安全管理，保障员工人身和财产安全，维护工厂正常的生产秩序，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本厂所有员工、临时工、外来人员以及与工厂有业务往来的相关单位人员。

第三条门禁卡是员工进入工厂的凭证，具有唯一性、不可复制性。

门禁卡的管理工作由工厂保安部负责。

第二章门禁卡申领与发放第四条新员工入职后，需在人力资源部办理入职手续，并填写《门禁卡申领表》。

第五条人力资源部将《门禁卡申领表》报送保安部，保安部根据实际情况进行审核。

第六条保安部在审核通过后，为员工制作门禁卡，并通知人力资源部发放。

第七条门禁卡发放时，员工需出示身份证、入职手续等相关证件，并在《门禁卡发放登记表》上签字确认。

第八条临时工、外来人员需在相关部门办理审批手续，经保安部审核通过后，方可发放临时门禁卡。

第九条门禁卡发放后，由保安部负责保管，不得随意转借、转卖。

第三章门禁卡使用与回收第十条员工在使用门禁卡时，应自觉遵守以下规定：（一）在规定时间内出入工厂；（二）不得将门禁卡转借他人；（三）不得使用他人门禁卡进入工厂；（四）不得将门禁卡进行拆卸、修改等操作。

第十一条员工离职、调离部门或因其他原因需回收门禁卡时，应在人力资源部办理相关手续。

第十二条人力资源部将离职员工的信息报送保安部，保安部负责回收门禁卡。

第十三条保安部在回收门禁卡时，应核对员工信息，确认无误后进行销毁。

第四章门禁卡损坏与更换第十四条门禁卡在使用过程中，如出现损坏、丢失等情况，员工应及时向人力资源部报告。

第十五条人力资源部将情况报送保安部，保安部根据实际情况进行更换。

第十六条更换门禁卡时，员工需缴纳一定的工本费。

第五章门禁卡违规处理第十七条员工如有以下违规行为，将按照以下规定进行处理：（一）转借、转卖门禁卡的，责令其退还门禁卡，并处以500元罚款；（二）使用他人门禁卡的，责令其立即退出工厂，并处以1000元罚款；（三）拆卸、修改门禁卡的，责令其立即停止，并处以2000元罚款；（四）故意损坏门禁卡的，责令其赔偿门禁卡损失，并处以5000元罚款。

第一章总则第一条为了加强工厂安全管理，确保工厂生产秩序和员工安全，根据国家有关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我厂所有员工、外来人员及车辆出入管理。

第三条工厂门卫门禁管理遵循安全第一、预防为主、严格管理的原则。

第二章门卫职责第四条门卫是工厂安全管理的重要环节，其主要职责如下：1. 严格遵守国家法律法规，执行工厂门卫门禁管理制度；2. 负责对出入工厂的人员和车辆进行登记、审查，确保人员、车辆符合规定；3. 维护工厂秩序，防止非法人员、物品进入工厂；4. 对可疑人员进行询问、检查，发现异常情况及时报告；5. 负责门卫区域的日常巡查，确保设施设备正常运行；6. 对违反门卫规定的行为进行制止，并按规定处理；7. 配合厂内各部门开展安全保卫工作。

第三章门禁制度第五条工厂实行严格的门禁制度，具体如下：1. 工厂大门全天候开放，但非工作时间需关闭大门，非本厂员工、车辆不得进入；2. 员工凭工作证出入工厂，外来人员凭邀请函或接待通知进入；3. 车辆凭车辆通行证进入工厂，无通行证的车辆不得进入；4. 员工离开工厂时，需办理出门登记手续；5. 工厂内部人员不得擅自携带外来人员进入工厂；6. 工厂内部人员不得擅自携带工厂物品外出；7. 工厂内部人员不得擅自改变门禁系统设置。

第四章门卫管理第六条门卫管理包括以下内容：1. 门卫人员配备：根据工厂规模和实际情况，配备适当数量的门卫人员；2. 门卫培训：对新入职的门卫人员进行岗前培训，确保其熟悉门卫工作职责和操作流程；3. 门卫考核：定期对门卫人员进行考核，考核内容包括工作态度、业务能力、应急处置等方面；4. 门卫值班：门卫人员实行24小时值班制度，确保门卫区域安全；5. 门卫记录：门卫人员需详细记录出入人员、车辆信息，包括姓名、单位、时间、事由等；6. 门卫设施设备：定期检查、维护门卫区域设施设备，确保其正常运行。

第五章处罚与奖励第七条对违反门卫门禁管理制度的行为，按以下规定进行处理：1. 对非法进入工厂的人员，予以劝离，情节严重的，交由公安机关处理；2. 对未按规定办理出门登记手续的员工，给予警告或罚款；3. 对擅自携带外来人员进入工厂的员工，给予警告或罚款；4. 对擅自携带工厂物品外出的员工，给予警告或罚款；5. 对违反门禁规定，造成安全事故的，依法承担相应责任。

工厂日常门禁管理制度一、总则为了保障工厂的生产、安全和秩序，维护工厂的正常运作，保护员工的人身和财产安全，制定本管理制度。

二、门禁管理范围本制度适用于工厂内所有的门禁管理，包括出入口的管理、人员的登记和核实等。

三、门禁管理的基本原则1、安全第一：门禁管理要遵循“安全第一”的原则，确保员工和工厂的安全。

2、严格管理：对进出工厂的人员和车辆进行严格的管理和核实，杜绝无关人员和车辆的进入。

3、合法合规：门禁管理要遵循国家法律法规，确保操作的合法合规。

4、公平公正：门禁管理要公平公正，不得对某些特定人员特殊对待。

四、门禁设备工厂门禁设备主要包括门禁系统、刷卡机、监控摄像头等设备，这些设备必须经过严格的检测和认证，确保其正常、稳定和安全运行。

五、门禁管理责任1、工厂领导：负责门禁管理的组织和领导，对门禁管理工作负总责。

2、安保部门：负责门禁管理的具体操作，办理门禁卡的发放和注销、对出入工厂人员的核实等。

3、其他部门：在门禁管理之外的部门要配合安保部门的工作，确保门禁管理的顺利实施。

六、门禁人员1、员工：所有在工厂工作的员工必须持有有效的门禁卡，通过刷卡机进出工厂。

2、外来人员：包括客户、供应商、维修人员等外来人员，必须在工厂门口登记，领取临时门禁卡，由工作人员陪同进出工厂。

3、车辆：进出工厂的车辆必须经过严格的检查和核实，必须停放在指定的区域。

七、门禁管理程序1、门禁卡的领取：员工在入职时，由人力资源部门办理门禁卡的领取，领取时要提交相应的个人信息，登记在系统中。

2、门禁卡的使用：员工使用门禁卡刷卡进出工厂，不得将门禁卡借给他人使用。

3、门禁卡的丢失：若门禁卡丢失，员工应及时向安保部门报告并申请挂失，安保部门将注销原卡并重新为员工办理新卡。

4、外来人员的登记：外来人员到工厂进行业务往来时，必须在门卫处登记，领取临时门禁卡，由工作人员陪同进出工厂。

5、车辆的检查：进出工厂的车辆必须经过门卫的检查和核实，不得擅自进出。

第一章总则第一条为加强我厂门禁管理，确保生产、办公秩序，保障员工人身和财产安全，根据国家相关法律法规及厂内实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于厂区内所有员工、临时工、外来人员及车辆。

第三条门禁系统是厂区安全管理的重要组成部分，各部门应高度重视，严格遵守本制度。

第二章门禁系统管理职责第四条厂安全保卫部是门禁系统的管理部门，负责门禁系统的规划、建设、维护和管理。

第五条各部门负责人对本部门门禁管理负责，确保本部门员工遵守门禁制度。

第六条厂保卫科负责门禁系统的日常运行维护，确保系统正常运行。

第三章门禁系统操作规程第七条门禁系统操作人员应经过培训，熟练掌握门禁系统操作流程。

第八条门禁系统分为三个级别：员工卡、临时卡、外来卡。

第九条员工卡：厂内正式员工凭身份证申请办理，每人一张，有效期为三年。

第十条临时卡：临时工、外来人员凭相关证件申请办理，有效期为三天。

第十一条外来卡：访客凭邀请函申请办理，有效期为一次。

第十二条办理门禁卡时，需填写《门禁卡申请表》，经相关部门审批后办理。

第十三条门禁卡遗失或损坏，应及时到厂保卫科办理挂失或补办手续。

第十四条门禁系统实行一人一卡制度，严禁转借、转卖门禁卡。

第四章门禁系统使用规定第十五条员工上下班需在规定时间内通过门禁系统进出厂区。

第十六条员工因特殊情况需在规定时间外进出厂区，需向门卫室说明情况，并登记备案。

第十七条临时工、外来人员进出厂区需出示有效门禁卡，并接受门卫询问。

第十八条外来车辆进入厂区，需在门卫室登记，并接受安全检查。

第十九条门卫室工作人员应认真核对进出人员身份，确保门禁系统正常运行。

第五章罚则第二十条违反本制度，有以下行为之一的，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分：（一）未按规定办理门禁卡或转借、转卖门禁卡的；（二）在规定时间外擅自进出厂区的；（三）未经允许私自打开门禁系统的；（四）故意损坏门禁系统设备的；（五）其他违反门禁管理制度的行为。

第二十一条对违反本制度造成严重后果的，将依法追究其法律责任。

第一章总则第一条为了加强工厂内部管理，确保生产安全，维护工厂秩序，保障员工人身和财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于本工厂所有员工、外来人员以及工厂内部车辆的管理。

第三条本制度遵循合法、安全、高效、便民的原则。

第二章门禁系统管理第四条工厂应设立门禁系统，对工厂出入口进行有效控制。

第五条门禁系统应由专人负责管理和维护，确保系统正常运行。

第六条门禁系统应具备以下功能：1. 人员进出管理：对进出人员进行身份验证，记录进出时间、次数等信息；2. 车辆进出管理：对进出车辆进行登记、验证，限制特定时段或区域车辆通行；3. 事件记录：记录异常事件，如闯入、尾随等；4. 报警功能：在发生紧急情况时，及时报警。

第七条门禁系统的设置应符合以下要求：1. 门口应设置醒目的标识，明确门禁系统使用方法；2. 门口应设置相应的指示牌，引导人员正确使用门禁系统；3. 门禁系统应具备夜间照明功能，确保夜间使用安全；4. 门禁系统应定期进行维护，确保系统正常运行。

第八条门禁系统操作流程：1. 员工入职时，由人事部门为其办理门禁卡，并登记相关信息；2. 员工离职时，由人事部门收回门禁卡，并注销相关信息；3. 外来人员需凭有效证件，经相关部门审批后，方可进入工厂；4. 车辆进出需登记车牌号码、驾驶员信息等，并遵守相关规定。

第三章门禁制度第九条员工应自觉遵守门禁制度，不得擅自更改、转借、出租、出售门禁卡。

第十条员工不得利用门禁系统进行违法活动，如偷窃、破坏等。

第十一条员工应爱护门禁系统设施，不得损坏、恶意破坏。

第十二条员工不得擅自开启、关闭门禁系统，如遇紧急情况，应立即报告相关部门。

第十三条员工不得携带无关人员进入工厂，如需带入，应提前向相关部门申请。

第十四条员工不得在门禁系统区域内吸烟、吐痰、乱扔垃圾等。

第四章门禁处罚第十五条违反本制度第九条、第十条、第十一条、第十二条、第十三条、第十四条的，按以下规定处罚：1. 警告：第一次违规，给予警告；2. 罚款：第二次违规，罚款50元；3. 记过：第三次违规，给予记过；4. 解除劳动合同：第四次违规，解除劳动合同。

一、目的为确保工厂内部人员及财产安全，维护工厂正常生产秩序，预防和减少安全事故的发生，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于工厂所有人员、车辆、物品进出厂区的大门。

三、管理职责1. 保安部负责制定、实施和监督门禁管理制度，确保制度的有效执行。

2. 人事行政部负责门禁卡的制作、发放、回收和更换。

3. 各部门负责人负责本部门人员门禁卡的管理，确保门禁卡的安全使用。

4. 员工需自觉遵守门禁管理制度，配合保安人员执行门禁管理。

四、门禁管理制度1. 门禁卡管理（1）员工入职后，由人事行政部为其办理门禁卡，并注明有效期。

（2）员工离职或调离，由人事行政部收回门禁卡，并进行注销。

（3）门禁卡仅限本人使用，不得转借他人。

2. 人员进出管理（1）员工进入厂区，需出示门禁卡，并接受保安人员查验。

（2）外来人员进入厂区，需经相关部门负责人批准，并由接待人员陪同。

（3）禁止无门禁卡人员进入厂区。

3. 车辆进出管理（1）厂区内车辆需办理临时通行证，由保安部负责审核。

（2）外来车辆进入厂区，需出示临时通行证，并接受保安人员查验。

（3）禁止无关车辆进入厂区。

4. 特殊情况处理（1）员工遗忘门禁卡，需向保安人员说明情况，经核实后可暂时进入厂区。

（2）员工丢失门禁卡，需立即向人事行政部报告，并办理补办手续。

（3）遇有紧急情况，如火灾、地震等，保安人员应立即打开大门，确保人员安全撤离。

五、奖惩措施1. 对严格执行门禁管理制度，为工厂安全做出贡献的员工，给予表彰和奖励。

2. 对违反门禁管理制度，造成安全事故或财产损失的，依法追究责任。

3. 对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的保安人员，予以严肃处理。

六、附则1. 本制度由保安部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 保安部可根据实际情况对本制度进行修订和完善。

工厂门禁安全管理制度一、总则为了加强工厂门禁管理，确保工厂安全生产和保障员工生命财产安全，制定本安全管理制度。

二、管理责任1. 工厂经理是工厂门禁安全管理的责任主体，负责组织制定和实施门禁安全管理制度。

2. 安全管理员负责门禁系统的日常管理和维护工作，协助工厂经理监督门禁安全管理工作。

三、门禁系统1. 工厂门禁系统应具备记录出入人员信息、管理权限、报警功能等基本功能，确保门禁管理的准确性和高效性。

2. 门禁系统的设备应定期维护和维修，保证其正常运行。

四、出入管理1. 工厂门禁应设置在安全通道出入口，禁止非工作人员进入工作区域。

2. 所有员工必须佩戴工作证件，刷卡、指纹等验证身份后方可进入工厂。

3. 外来人员需提前向工厂管理部门申请进入工厂，工厂安全管理员应核实身份后才能放行。

五、警报和应急处理1. 门禁系统应具备报警功能，一旦出现异常情况，应立即报警并启动应急处理流程。

2. 工厂安全管理员应立即前往现场处理，并协调相关部门协助处理。

3. 一旦发生火灾、爆炸等突发事件，工厂门禁系统应自动解锁，确保员工及时撤离。

六、保密原则1. 工厂门禁系统的数据采集和管理应遵守保密原则，保护个人隐私和公司机密。

2. 工厂门禁系统的操作日志应定期备份和存档，确保数据安全。

七、考核和评估1. 工厂门禁系统应定期进行检查和评估，确保其正常运行和安全性。

2. 工厂经理应定期对门禁管理工作进行考核，对工厂安全管理员进行评价，并及时纠正存在的问题。

八、违规处理1. 对违反门禁管理规定的人员，应根据情节轻重采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、暂时关闭门禁权限等。

2. 对严重违规的人员，应立即停止其门禁权限，并按规定进行处理。

九、附则1. 本安全管理制度由工厂管理部门负责解释和修改。

2. 工厂员工应认真遵守本管理制度，并定期接受门禁管理培训。

该门禁安全管理制度自发布之日起生效，如有需要，工厂管理部门将根据实际情况对其进行修订和完善。

第一章总则第一条为了加强工厂安全管理，保障员工人身和财产安全，维护工厂正常的生产秩序，特制定本门禁管理制度。

第二条本制度适用于本工厂所有员工、外来人员及临时参观者。

第三条门禁管理遵循安全、高效、便捷的原则。

第二章门禁系统第四条工厂门禁系统由以下部分组成：1. 门禁控制器：负责接收、处理和执行门禁指令；2. 识别设备：包括刷卡器、指纹识别器、人脸识别器等，用于身份验证；3. 控制单元：负责将门禁指令传输至各个门的执行单元；4. 执行单元：负责执行门禁指令，控制门的开关；5. 门禁软件：负责门禁系统的数据管理、权限设置、记录查询等功能。

第五条门禁系统应具备以下功能：1. 人员身份验证：通过刷卡、指纹、人脸等方式验证人员身份；2. 通行权限管理：根据员工岗位和工作需要设置通行权限；3. 访客管理：对来访人员进行登记、审批、记录；4. 紧急事件处理：在紧急情况下，门禁系统可快速响应，确保人员安全；5. 数据统计与分析：对门禁数据进行统计分析，为安全管理提供依据。

第三章门禁管理制度第六条员工门禁卡管理1. 员工入职时，人力资源部门负责发放门禁卡，并进行权限设置；2. 员工离职时，人力资源部门负责回收门禁卡，并取消权限；3. 员工门禁卡丢失或损坏，应及时向人力资源部门报告，办理补办手续；4. 员工不得将门禁卡借给他人使用，违者将追究责任。

第七条外来人员门禁管理1. 外来人员进入工厂，需经相关部门审批，并由接待人员引导；2. 接待人员负责对外来人员进行身份登记，并发放临时门禁卡；3. 临时门禁卡仅限当日使用，过期作废；4. 外来人员离开工厂时，应将临时门禁卡交还接待人员。

第八条门禁系统操作与管理1. 门禁系统操作人员应经过专业培训，熟悉系统操作流程；2. 操作人员应严格按照操作规程进行操作，确保系统正常运行；3. 定期对门禁系统进行检查、维护，确保设备完好；4. 发现门禁系统故障，应及时上报，并采取措施进行处理。

工厂门禁禁管理制度为了保障工厂内部安全、确保生产秩序的正常进行，维护企业利益和员工权益，制定工厂门禁管理制度，规范出入工厂人员和车辆的管理，防止非法人员进入工厂，保障工厂内部安全和秩序。

一、工厂门禁系统的管理1.工厂门禁系统由专门的技术人员进行管理和维护，保证系统的稳定运行。

负责人员要定期检查门禁设备的运行状态，及时发现问题并及时处理。

2.工厂门禁管理系统应能够确保每个进出工厂的员工和车辆都有明确的记录，确保门禁系统的使用安全和隐私保护。

3.门禁卡、指纹识别等出入工厂的凭证必须由公司统一发放，个人不得私自复制或外传。

4.员工使用门禁设备时，应当认真核对信息，确保门禁开启的正当性。

5.如有门禁系统故障或异常，员工需及时向相关部门报告，以免造成安全隐患。

二、员工门禁管理规定1.员工入职后，需办理工厂门禁卡，并向单位登记个人信息，门禁卡使用期限为有效期工号年份。

2.员工凭有效的门禁卡进出工厂，如遗失需及时报告单位，重新办理门禁卡。

3.员工如需携带亲属、朋友、客户等非工厂相关人员进入工厂，需提前向单位申请，并获取正式许可。

4.严禁员工私拿、转借门禁卡，一旦发现将依据公司规章进行相应处理。

5.对于员工违反门禁制度的行为，公司有权根据公司规定进行严肃处理，包括口头警告、书面警告、停工、扣工资及辞退等。

6.工厂内部施行严禁打架斗殴、酗酒、吸烟等行为，如有发现将严厉处理。

三、车辆出入管理规定1.工厂所有进出车辆均需通过工厂门禁处，进行登记和检查，确保车辆和载货物安全进出。

2.所有外来车辆需在进入工厂前，提前向工厂相关部门申请，获取车辆登记证，并通过门禁处进行登记后方可进入工厂。

3.严禁携带易燃、易爆物品、违禁品等危险物品进入工厂，发现违规行为将立即驱逐出厂。

4.工厂员工私家车进出工厂，须经过门禁处登记和检查，确保车辆和人员的安全。

5.如有车辆异常或有非法行为，门禁处有权拒绝车辆驶入工厂，并通报相关部门进行处理。

门禁管理制度范例1目的1.1为保证厂区安全，人员及车辆进出厂门做到井然有序，客人来访有预约、有接待，特制定本制度。

2适用范围2.1本制度适用于厂区所有人员及车辆。

3职责3.1行政部为公司门禁制度的责任部门，负责本制度的编制、修订、指导、解释、监督、通报处罚违反本制度行为等职责。

3.2在行政部的指导监督下，保安队具体负责本制度的执行，对违反本制度的行为予以制止、纠正和上报处理。

3.3各部门有宣传本制度、并配合行政部完成检查监督之职责。

4规定____人员进出规定及检查总则4.1.1员工在任何时候进出厂门时必须主动出示厂牌，厂牌上须贴有本人一寸免冠相片一张。

执勤保安对有疑问的厂牌有权索要、核查，不主动出示厂牌、冒用别人厂牌或厂牌上无本人相片的视同无厂牌，每次罚款____元。

4.1.2员工须养成进出厂门佩戴或主动出示厂牌的好习惯。

进出厂门时忘记带厂牌的，须返回拿取厂牌后再进出厂门，否则，该员工须在门卫室登记相关信息，行政部将在《每周行政通报》上对其予以____元罚款，以示惩戒。

4.1.3对执勤保安的门禁管理工作不配合、抵触甚至对抗的员工，行政部将按情节轻重予以严肃处理，每次罚款在____元，情节特别严重的，罚款____元并开除。

4.1.4员工上班迟到、早退的，由执勤保安负责记录并报行政部处理。

迟到或早退在____分钟以内的罚款____元；____分钟的罚款____元；____分钟的罚款____元；超过____分钟的，按旷工处理，罚款____元。

4.1.5员工上班前外出买早点，超过上班时间才入厂门的，视同迟到。

4.1.6严禁员工上班期间私自外出，私自外出一次罚款____元，强行外出或态度恶劣的，一次罚款____元。

员工如因公外出须持有经部门主管签字确认的《出门证》或联络单，因私请假外出时须持有效的《请假审批单》或《出门证》，员工上班期间如身体不适需上医院必须由部门主管签字确认的《请假审批单》，无正常审批手续出门的，视同私自外出。

工厂员工门禁管理制度一、总则：为加强工厂安全管理，保障企业经济效益和员工人身安全，特制定本门禁管理制度。

二、管理范围：本管理制度适用于工厂各部门、所有员工及外来人员。

三、门禁系统：1.工厂将安装门禁系统，设立主入口和其他辅助出入口，所有员工和外来人员均需刷卡进入工厂区域。

2.每位员工和外来人员需根据其身份和权限分发门禁卡，限制进出工厂区域。

四、门禁卡使用：1.门禁卡是员工进入工厂区域的唯一凭证，请妥善保管，不得私自外借、挂失补办需提前向相关部门申请。

2.门禁卡不得用于任何非法用途或外借给未授权人员进入工厂区域。

3.离岗休假期间需将门禁卡交回公司保管，不得自行带出工厂。

五、访客管理：1.临时来访者需提前告知被访人员，被访人员如无异议可以向安全部门申请门禁卡或通行证，详细记录访客信息，包括来访时间和离开时间。

2.访客仅限于进入被访人员所在区域，严禁将门禁卡借给访客进入其他区域。

六、人员进出记录：1.门禁系统将会记录员工和外来人员的进出时间和地点。

2.相关部门将定期检查门禁系统记录，发现异常情况及时处理。

七、遗失卡挂失：1.如发现门禁卡遗失，请立即向安全部门报告，安全部门将尽快挂失卡片。

2.员工挂失卡片后，应及时向安全部门申请换领新的门禁卡。

八、违规处理：任何员工如发现违反门禁管理制度，公司将采取以下处理措施：1.对于初次违规者，将进行口头警告。

2.对于多次违规者，将进行书面警告并扣除相应的奖金或奖励。

3.对于严重违规者，将按公司规定进行纪律处分，如暂停福利待遇或解雇。

九、附则：本管理制度的解释权归公司所有。

如有需要，公司可以根据实际情况对本制度进行修改和完善，并及时通知相关人员。

以上即为工厂员工门禁管理制度的主要内容，希望能够帮助您制定门禁管理制度。

第一章总则第一条为加强公司安全管理，确保生产、办公环境的安全与秩序，保障员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及临时来访人员。

第二章门禁系统管理第三条公司应配备专业的门禁系统，确保系统运行稳定、安全可靠。

第四条门禁系统应由专人负责管理，包括门禁卡的发放、回收、更换等。

第五条新员工入职时，人力资源部门应为其办理门禁卡，并确保门禁卡信息准确无误。

第六条员工因离职、调岗等原因需要更换门禁卡时，应及时向人力资源部门提出申请，经批准后更换。

第七条临时来访人员需经相关部门负责人审批，并登记来访信息后，由门卫发放临时通行证。

第八条门禁系统应定期进行维护和升级，确保系统正常运行。

第三章门禁时间与区域第九条公司门禁时间为：- 上班时间：早上8:00至下午18:00（夏季）或17:30（冬季）；- 下班时间：18:00（夏季）或17:30（冬季）至次日早上8:00。

第十条员工在规定时间内进入或离开公司区域，需通过门禁系统验证身份。

第十一条特殊情况下，如加班或紧急事务，员工需提前向部门负责人申请，经批准后方可通行。

第十二条公司对部分区域实行限制通行，如仓库、研发部等，员工需凭门禁卡及相应授权方可进入。

第四章门禁违规处理第十三条员工有以下违规行为之一的，将予以处罚：- 未携带门禁卡进入公司；- 伪造、涂改门禁卡；- 代他人使用门禁卡；- 在非工作时间擅自进入公司；- 擅自更改门禁系统设置。

第十四条违规行为一经查实，将根据公司规章制度进行处罚，情节严重者将解除劳动合同。

第五章附则第十五条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第十六条本制度自发布之日起实施。

第六章安全责任第十七条员工应严格遵守门禁管理制度，确保个人及公司财产安全。

第十八条安全管理部门负责监督门禁制度的执行，并对违规行为进行处理。

第十九条公司对门禁系统的使用情况进行定期检查，确保门禁系统安全、高效运行。

工厂门禁管理制度工厂门禁管理制度一、制度目的为了保障企业的生产和管理安全，规范进出工厂的人员流动，防止不法分子进入企业，维护企业的安全和稳定。

二、制度范围本制度适用于企业所有员工和访客，包括所有进出企业大门的人员。

三、制度制定程序本制度由企业管理部门负责起草，经过全体领导的审批后正式执行。

如有必要，可随时根据实际情况进行修改。

四、制度内容1、门禁管理的定义和目的：门禁管理是指对进出企业大门的人员和车辆进行管理，旨在确保企业内部人员安全和稳定。

2、门禁的管理范围和管理要求：门禁的管理范围包括公司大门和厂区内部门禁，所有进入门禁的人员都必须通过身份验证并在门禁记录簿上签名和登记相关信息；同时，所有进入公司的车辆也必须进行登记和检查。

门卫人员不得随意放行任何未验证身份的人员和车辆，并应记录信息并及时上报领导。

3、门禁管理的责任主体：门禁管理的责任主体为公司管理部门，门卫人员是门禁管理的具体执行者，公司员工和访客也是门禁管理的重要责任主体。

4、门禁管理的执行程序：门禁管理执行程序包括人员身份验证、登记和记录、车辆登记和检查等环节。

门卫人员应认真执行门禁管理程序并及时将相关信息上报公司领导，确保门禁管理的有效实施。

5、门禁管理的责任追究：对于门禁管理人员不严格执行门禁管理程序，放行未验证身份的人员和车辆，造成企业安全和稳定的严重影响的，应依法给予纪律处分或者行政处罚，情节严重的，还应承担相应的刑事责任。

五、相关法律法规和公司内部政策规定本制度应符合《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等相关法律法规的要求，同时应符合公司内部的安全管理相关规定和政策要求。

六、执行日期本制度自发布之日起正式执行，如本制度与现行法规有冲突，以现行法规为准。

工厂门禁管理制度一、目的：为保证工厂内部安全和防止违规行为的发生，制定和实施门禁管理制度，筑牢公司安全保障体系。

二、范围：本制度适用于公司所有工厂的门口、门禁管理部门及相关职工。