施工现场禁酒令

xx项目禁酒令为深入贯彻全面从严治党要求，进一步落实中央八项规定精神，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，切实加强党风廉政建设，同时加强XX项目安全管理工作，严肃项目部及施工现场劳动纪律，落实XX集团“禁酒令”要求，确保员工工作廉洁清正、身体健康和人身安全，树立良好的企业形象，经项目部研究决定，在工作期间禁止饮酒等有关问题规定如下：一、本规定所称公务活动，是指出席会议、考察调研、公务接待、执行任务、学习交流、检查指导、请示汇报工作等；二、全项目范围内的公务活动，一律禁止提供任何酒类，一律不得饮用任何单位和个人提供的任何酒类，包括私人自带的酒类；三、重大外事活动，确需提供酒类和饮酒的，须按一事一审批、一事一购买的原则，由承办部门报该分管部门或负责该项工作的同志审批，并同时报XX纪检室备案，酒类的数量及标准等也要从严进行控制；四、全项目范围类的公务活动，一律禁止公款赠送任何酒类；五、项目部所有在岗人员工作期间（包括中午及晚上、节假日值班期间）一律禁止饮酒；六、严禁项目部管理人员酒后上岗，酒后作业；七、严禁项目部领导班子酒后带班生产、带班检查；八、严禁项目部人员着工作服在公共场合饮酒；九、严禁项目所有参建人员（含协作队伍人员）酒后进入施工生产现场；十、严禁项目所有参建人员任何时间、任何情况下酒后驾车；十一、项目部配置酒精浓度检测仪，对进入办公场所和施工现场一切疑似饮酒人员进行酒精浓度检测，对酒精浓度超标人员驱逐出场。

如有违反上述规定，情节较轻者，初犯进行口头警告批评教育处理；再犯和情节恶劣者，经发现一次罚款200-500元，对造成严重后果者，项目部人员作报公司处理，协作队伍人员作进场清除出场处理。

协作队伍负责人对所管辖施工人员负主要管理责任，管理行为纳入协作队伍信用评价。

项目部在岗人员确需进行工作接待业务时，需提前向分管领导及项目书记汇报，同意后方可，未得到批准将按规定处理。

欢迎项目所有参建人员进行监督和举报，举报情况属实者，每次奖励200元。

工地饮酒考核制度规定范本第一条总则为了加强工地管理，保障工地安全生产，提高工程质量，维护工地秩序，根据国家有关法律法规和政策，结合本公司实际情况，制定本规定。

第二条工地饮酒规定1. 工地严禁饮酒。

任何工地员工在工作时间、工作地点范围内均不得饮酒。

2. 工地员工在非工作时间、非工作地点范围内饮酒，不得影响第二天的工作。

如影响工作，视情节轻重给予警告、罚款等处理。

3. 工地负责人应对工地员工饮酒行为进行严格管理，发现问题及时制止并处理。

第三条考核制度1. 工地员工饮酒行为纳入个人绩效考核。

一次饮酒给予警告，两次饮酒给予罚款500元，三次及以上饮酒给予解除劳动合同处理。

2. 工地负责人未及时发现、制止工地员工饮酒行为的，视情节轻重给予警告、罚款等处理。

3. 工地发生饮酒导致的安全生产事故的，相关人员将依法承担相应责任。

第四条举报与奖励1. 鼓励员工互相监督，积极举报工地饮酒行为。

举报人应保持匿名，公司对举报人信息严格保密。

2. 对举报查实的饮酒行为，给予举报人一定奖励。

第五条宣传教育1. 公司应定期开展工地饮酒危害的宣传教育活动，提高员工对工地饮酒的认识。

2. 工地负责人应对员工进行酒精测试培训，使员工掌握酒精测试的方法和技巧。

第六条附则1. 本规定自发布之日起实施。

2. 本规定的解释权归公司所有。

3. 公司可根据实际情况对本规定进行修改和完善。

通过对工地饮酒考核制度的制定和实施，可以有效地规范工地员工的行为，降低安全生产风险，提高工程质量和效率，为公司的持续发展奠定基础。

希望全体工地员工严格遵守本规定，共同维护工地秩序，共创美好未来。

施工工地禁酒承诺书
本人作为施工单位的一员，充分认识到在施工工地饮酒可能带来的严
重后果，包括但不限于影响工程质量和安全、损害个人健康、引发事
故等。

为了确保施工安全和工程质量，本人郑重承诺如下：
1. 严格遵守国家法律法规及公司规章制度，不在工作时间内饮酒。

2. 保证在进入施工现场前不饮酒，确保自身精神状态清醒，以应对工
作中的各种情况。

3. 拒绝在施工现场内饮酒，包括但不限于工作餐、休息时间等场合。

4. 积极参与公司组织的禁酒宣传活动，提高自身及同事的禁酒意识。

5. 发现同事饮酒或酒后上岗，立即向项目负责人或安全管理人员报告，并协助进行处理。

6. 接受公司对本人禁酒行为的监督和检查，如有违反，愿意接受相应
的处罚。

7. 积极倡导健康的生活方式，努力营造无酒精的工作环境。

本人深知以上承诺的重要性，并愿意承担因违反承诺所产生的一切后果。

本承诺书自签字之日起生效。

承诺人（签字）：________________
日期：____年____月____日
（注：本承诺书模板仅供参考，具体内容应根据实际情况和公司规定
进行调整。

）。

工地饮酒管理制度第一章总则为了规范工地饮酒管理，保障员工的生命健康安全，保证工程施工质量和进度，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，结合实际情况，特制定本制度。

第二章适用范围本制度适用于工地施工现场及附属设施内进行工作的所有员工，包括建筑工人、管理人员、监理人员等。

第三章饮酒管理规定1.禁止酗酒在工作期间，禁止员工饮酒并影响工作的行为，禁止酗酒，严禁醉酒上岗。

2.禁止酒后驾驶禁止员工酒后驾驶车辆，车辆驾驶人员不得酒后驾驶，并要求车辆驾驶人员遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和相关规定。

3.酒精测试经常性进行酒精测试，确保员工在工作期间没有饮酒。

第四章管理措施1.加强宣传教育通过会议、宣传栏、安全教育等形式，加强对员工的安全教育，普及饮酒对工程施工和个人安全的危害性，提高员工的安全意识。

2.实行岗前教育在员工上岗前进行培训，明确饮酒管理制度的内容和要求，签署承诺书，确保员工清楚了解相关规定。

3.加强监督检查工地管理人员要加强对员工的监督检查，对有违反饮酒管理制度的员工进行教育和纠正，并按照规定给予处罚。

4.建立奖惩制度对遵守饮酒管理制度的员工进行奖励，对违反制度的员工进行惩罚，形成良好的工作氛围和管理机制。

第五章监督检查与处罚1.定期检查工地管理人员要定期进行饮酒管理制度的检查，发现问题及时进行整改和处理。

2.纪律处罚对违反饮酒管理制度的员工进行纪律处罚，如扣工资、警告、记过等，并通报工地其他人员，严重者将按照规定予以开除。

第六章责任追究对于因饮酒造成的工程质量事故、安全生产事故，工地管理人员和相关责任人将依法追究法律责任，并承担相应的经济赔偿责任。

第七章附则本制度自发布之日起生效，工地管理人员要认真执行，对于管理制度的不立行为，将依法追究相关责任。

同时，工地管理人员还应根据实际情况，对本制度进行不断完善和更新，以适应工地施工的需要。

工地严禁酒后上班制度
为确保每位职工的人身安全，保证工程安全生产，顺利施工，根据施工安全相关条例，对现场施工法人员严禁酒后上班特作以下规定：
1、遵守建设部规定，“严禁酒后上班”。

2、班组长、班组安全员应加强对每个职工进行严禁酒后上班安全教育，发现酒后上班的应责令立即停工，同时对其处以50~100元罚款，罚金从每月工资中扣除。

3、目部管理人员发现职工酒后上班现象应及时制止，对违反规定者责令停工教育，并对当事职工，所在班组组长，班组安全员处以100员罚款，罚金从工资款中扣除。

4、对管理人员，班组长，班组安全员有酒后上班的现象，班组职工有权进行举报监督，对违反本规定者处以200员罚款，举报者给予奖励。

5、本规定自公布起严格执行，对违反规定并不服从管理者处以500~1000元罚款，现情节严重的清退工地。

6、公司、分公司或上级主管部门检查时发现酒后上岗者给予当事人的班组长，项目部处以500元的罚款。

严禁酒后上岗的规定关于严禁酒后上岗的相关规定一、目的为了加强施工现场的安全作业管理工作，维护职工切身利益，保证生产工作的顺利进行，依据国家安全生产相关法律法规及公司相关管理制度，特制订本规定。

二、适用范围本规定适用于分公司范围内全体员工。

三、严禁酒后上岗的具体内容1、严禁所有工作人员在工作时间和上岗前饮酒（业务招待除外，但饮酒后禁止进入施工生产现场）；2、严禁中午就餐饮酒，严禁酒后上岗作业；3、严禁酒后驾驶机动车，严禁酒后操作机械设备；四、检查方式及标准分公司将开展不定期的酒后上岗检查工作，一经发现有人酒后上岗，将对其进行酒精测试，测试结果在30mg/ml～80mg/ml属于饮酒上岗；测试结果在80mg/ml以上的属醉酒上岗。

五、处罚标准1、经检测属饮酒上岗的，要求其立即停止作业，同时考勤记旷工，并对其进行处以200元经济处罚；情节严重造成经济损失的另追究其相应责任。

2、经检测属醉酒上岗的，要求其立即停止作业，同时考勤记旷工，并对其进行处以500元经济处罚；情节严重造成经济损失的另追究其相应责任。

3、发现同一人两次饮酒或醉酒上岗，除考勤记旷工外，将对其进行处以1000元的经济处罚。

情节严重造成经济损失的另追究其相应责任。

4、发现同一人三次以上饮酒或醉酒上岗，公司将与其解除劳动合同，退回劳务派遣公司处理，并保留追究其相应责任的权利。

五、其他1、员工饮酒后，工作时间造成自己人身伤害，根据国家有关规定均不按工伤处理，其责任饮酒者自负。

2、公司所有员工必须无条件积极配合测酒检查，拒不接受检查的，按酒后处理。

3、希望广大员工自觉做到班前不饮酒，班后饮酒须有节制，不劝酒不酗酒不闹事。

班后饮酒过度造成一切后果的，饮酒者责任自负。

同时公司将与其解除劳动合同，退回劳务派遣公司处理，并保留追究其相应责任的权利。

4、本规定自2015年″月″日开始实行。

5、各班组组织员工学习，不得缺员，全员签字后交项目安全部保存备档。

施工现场安全十大禁令
施工现场安全十大禁令
一、严禁不戴安全帽进入施工现场；
二、严禁在施工现场吸烟；
三、严禁酒后和带小孩进入施工现场；
四、严禁穿高跟鞋、拖鞋及硬底鞋上班；
五、严禁从高处向下抛掷任何物体材料、作业时不准打闹；
六、严禁电源开关一闸多用，未经训练的职工不准操作机械；
七、严禁无防护措施高空作业；
八、严禁吊装设备未经检查吊装（或试吊），其下严禁站人；
九、严禁施工现场各种材料乱堆乱放，应分类码放整齐，做
到文明施工；
十、严禁在施工现场居住；
安全生产六大纪律交底
一、进入现场必须戴好安全帽，扣好帽带；并正确使用个人劳动防护用品。

二、2m以上的高处、悬空作业、无安全设施的高空作业，必须戴好安全带、扣好保险钩。

三、高处作业时，不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。

四、各种电动机械设备必须有可靠有效的安全接地方能使用。

五、不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。

六、吊装区域，非操作人员严禁入内，吊装机械必须完好，把杆垂直下方不准站人。

工地禁酒管理制度第一章总则第一条为规范工地工作秩序，保障安全生产，切实做好员工的健康管理，特制定本制度。

第二条本制度适用于工地现场所有工作人员，禁止在工作期间饮酒。

第三条工地管理人员应当严格执行本制度，对违反本制度者进行处理。

第四条本制度自制定之日起生效。

第二章禁酒范围第五条工地现场及相关区域禁止任何形式饮酒。

第六条工地现场包括但不限于施工区域、办公区域、仓库区域等。

第七条相关区域包括但不限于周边的食堂、宿舍区等。

第八条一律禁止在工地现场及相关区域内开展饮酒活动。

第三章管理措施第九条所有员工在工作期间严禁饮酒，一经发现将视情节轻重做出相应的处理：（一）首次发现饮酒者，将被批评教育并记上口头警告。

（二）多次违反禁酒规定者，将被视情节轻重，给予严重批评教育、罚款等处理。

（三）情节严重者，公司有权解除劳动合同。

第十条工地管理人员应当加强巡查和监督，发现饮酒行为应当及时制止并向上级汇报。

第十一条工地所有员工都有权利对违反禁酒规定的行为进行举报，公司将严肃处理。

第十二条工地应当根据实际情况，采取相关措施，保障员工的身心健康。

第十三条禁止利用酒精来解决问题，应当采取其他方式来缓解压力、调节情绪。

第四章其他第十四条对于禁酒规定反馈意见的，工地管理人员将及时修改并完善制度。

第十五条工地应当积极开展员工的健康教育，增强员工对饮酒有害的认识。

第十六条违反禁酒规定给公司造成损失的，员工应当承担相应的责任。

第十七条工地遵守国家相关法律法规，坚决抵制酗酒行为。

第十八条对于禁酒管理制度的违反情况，根据公司规定予以纪律处分，情节严重的将承担法律责任。

第十九条本制度的最终解释权归工地管理部门所有，并有权对本制度进行调整。

第二十条本制度自制定之日起生效，在公司网站和工地现场张贴，并向所有员工进行宣传教育。

第二十一条本制度未尽事宜，可根据需要进行补充规定。

制定单位：XXX建筑工程有限公司制定日期：XXXX年XX月XX日生效日期：XXXX年XX月XX日以上即为《工地禁酒管理制度》的内容，为了保障员工安全、健康和工作秩序，我们坚决执行该管理制度。

标题：关于禁止工人在施工现场饮酒的合同条款尊敬的施工队队长：为确保工程质量和工人安全，减少安全事故的发生，我们特制定以下关于禁止工人在施工现场饮酒的合同条款。

请贵队严格遵守，共同维护施工现场的秩序和安全。

一、禁止饮酒1. 施工期间，所有工人严禁在施工现场饮酒。

一经发现，将严肃处理。

2. 工人进入施工现场前，应进行酒精测试，确保未饮酒。

如有饮酒，禁止进入施工现场。

3. 施工队应加强对工人的管理，确保他们遵守饮酒禁令。

二、违规处理1. 违反饮酒禁令的工人，将被立即辞退，并承担由此引发的一切后果。

2. 施工队队长未履行管理职责，导致工人违反饮酒禁令的，将承担连带责任。

3. 违反饮酒禁令造成安全事故的，相关责任人将依法承担相应的法律责任。

三、监督与检查1. 我们将定期对施工现场进行巡查，确保工人遵守饮酒禁令。

2. 鼓励工人互相监督，发现违反饮酒禁令的行为，应及时举报。

3. 对严格遵守饮酒禁令的工人，我们将给予一定的奖励。

四、其他事项1. 施工队应加强对工人的安全教育，提高他们的安全意识。

2. 施工队应确保工人按时完成工程任务，不得因饮酒影响工程进度。

3. 本合同自签订之日起生效，有效期至工程竣工验收合格之日止。

请您仔细阅读以上条款，并在合同上签字确认。

我们将共同努力，确保施工现场的安全和秩序。

敬请遵守！（甲方签名）____________（乙方签名）____________签订日期：____________注意事项：1. 请确保双方签字人具有签订合同的资格。

2. 签订合同后，双方应严格按照合同条款执行。

3. 如合同内容发生变更，需双方协商一致，并签订书面变更协议。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

工程公司中午禁酒制度该工程公司针对中午禁酒制度提出了明确的规范和要求，旨在引导员工养成良好的工作习惯，以下是该制度的范本内容：【中午禁酒制度】一、目的与意义为保障员工身体健康，提高工作效率，确保施工现场安全无事故，特制定中午禁酒制度。

通过此项制度，鼓励全体员工积极参与到健康、文明的工作环境中来。

二、禁酒时间自工作日中午12:00至下午工作开始前，禁止任何形式的饮酒行为。

三、具体规定1. 所有员工（包括管理层与一线工人）需严格遵守中午禁酒规定。

2. 公司食堂及周边餐饮供应商不得在禁酒时段提供含酒精饮品。

3. 对于因特殊原因需饮酒的员工，须提前向直属领导申请并获得批准。

4. 任何违反禁酒规定的员工将接受相应的管理措施，情节严重者可能面临纪律处分。

四、监管执行1. 人力资源部负责监督执行情况，并定期组织检查。

2. 鼓励员工相互监督，发现违规行为应及时上报。

3. 对检举违规行为的员工给予必要的保护和奖励。

五、宣传教育1. 利用会议、公告栏、微信公众号等多种渠道进行禁酒制度的宣传教育。

2. 定期开展健康生活方式的培训和讲座，提高员工的健康意识。

六、附则本制度自发布之日起生效，由公司管理层负责解释与修改。

如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

通过这份制度范本的出台，我们可以看到工程公司对健康工作环境的重视以及对员工福祉的关怀。

中午禁酒不仅有助于员工保持清醒的头脑，更有助于减少工作中的安全隐患，促进整个行业的健康发展。

这一举措也体现了公司对公正客观原则的坚持，无论职位高低，所有员工都需遵守相同的规则，这有助于营造一个平等、和谐的工作环境。

同时，公司通过有效的监管执行和宣传教育措施，确保了制度能够得到有效落实。