廉洁行医制度

医院廉洁行医工作制度模版第一章总则第一条为规范医院廉洁行医行为，维护医院良好形象，根据相关法律法规和国家有关部门的指导意见，制定本制度。

第二条本制度适用于本医院所有医务人员，包括医生、护士、药剂师等。

第三条医务人员应当坚守职业道德，廉洁行医，以患者的健康和利益为首要目标，严守保守患者隐私的原则。

第四条医务人员应当秉持公正、公平、透明的原则进行医疗服务，不得以任何理由收受、索取患者及其家属财物财物或其他利益。

第五条医务人员应当积极参加相关培训和学习，提高职业素养和专业技能。

第六条对于违反本制度的行为，医院将依法进行处理，并有权追究法律责任。

第二章患者权益保护第七条医务人员应当尊重患者的人格尊严，保护患者的合法权益。

第八条医务人员在接诊患者时应当详细询问患者病情，全面了解患者病史、过敏史及用药情况。

第九条医务人员应当向患者介绍医疗服务的程序、方法、风险等相关信息，并取得患者的知情同意。

第十条医务人员在诊疗过程中应当严密保管患者隐私，不得将患者个人信息泄露给任何第三方。

第十一条医务人员应当及时、准确地向患者提供医疗服务，不得敷衍、推诿、拖延。

第十二条医务人员应当在患者需求合理的情况下，为患者提供必要的疾病诊断和治疗。

第十三条医务人员应当尊重患者的选择权，不得违反患者的意愿进行医疗服务。

第十四条医务人员应当认真履行告知义务，将医疗服务中的风险、副作用等情况告知患者。

第十五条医务人员应当合理制定患者的治疗方案，并经过患者同意后实施治疗。

第十六条医务人员应当妥善处理患者投诉，及时解决问题，保障患者权益。

第三章医疗费用管理第十七条医务人员应当根据患者的医疗需求，合理开具医疗费用，不得违反任何规定进行虚报、偷税、骗取医保等行为。

第十八条医务人员应当根据患者的病情和经济状况，提供相应的经济帮助或优惠政策。

第十九条医务人员应当按照规定收取医疗费用，不得索取任何额外费用。

第二十条医务人员应当对医疗费用的收费明细进行详细解释，保证患者对费用的知情权。

医院廉洁行医工作制度一、总则第一条为加强医院行风建设，规范医务人员行为，保障患者合法权益，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》、《医疗机构从业人员行为规范》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于全院医务人员、管理人员、后勤人员及其他在医疗机构内提供服务、接受医疗机构管理的从业人员。

第三条医院廉洁行医工作要坚持依法依规、诚实守信、公平公正、服务为民的原则，树立良好的行业形象。

二、廉洁行医基本要求第四条合法按劳取酬，不接受商业提成。

医务人员应依法依规获得报酬，严禁利用职务之便开单提成、统方、安排患者到指定地点购买医药耗材等产品，不得向患者推销商品或服务并从中谋取私利。

第五条严守诚信原则，不参与欺诈骗保。

医务人员应合理使用医疗保障基金，遵守医保协议管理，如实告知患者提供的医药服务是否在医保规定的支付范围内，严禁骗取、套取医疗保障基金。

第六条依据规范行医，不实施过度诊疗。

医务人员在诊疗活动中应向患者说明病情、医疗措施，严格执行各项规章制度，严禁以增加医疗机构收入或谋取私利为目的过度治疗和过度检查，减轻患者不必要的风险和费用负担。

第七条遵守工作规程，不违规接受捐赠。

医务人员应依法依规接受捐赠，严禁以个人名义或假借单位名义接受不正当捐赠。

三、廉洁行医管理措施第八条建立廉洁行医考核制度。

医院定期对医务人员进行廉洁行医考核，考核结果作为职称晋升、评优评先的重要依据。

第九条加强廉洁行医教育培训。

医院定期组织医务人员学习廉洁行医相关法律法规和职业道德，提高廉洁自律意识。

第十条设立廉洁行医举报渠道。

医院应当设立举报箱、举报电话、电子邮箱等，鼓励广大患者和社会各界监督医院廉洁行医工作。

第十一条严肃查处违纪违法行为。

对违反廉洁行医规定的行为，医院将依法依规予以查处，并向有关部门报告。

四、廉洁行医保障机制第十二条医院应当建立健全廉洁行医内部管理制度，明确各部门职责，加强协调配合，形成齐抓共管的工作格局。

第十三条医院应当加强与医保、药监、公安等部门的协作，共同打击欺诈骗保等违法行为。

附属医院廉洁行医制度范本第一章总则第一条为促进附属医院医务人员廉洁从医，加强医院内部治理，树立良好的行业形象，制定本制度。

第二条本制度适用于附属医院所有医务人员，包括但不限于医生、护士、药师、医技人员等。

第三条廉洁从医是医务人员的基本职业道德，要求医务人员始终以患者为中心，坚守职业操守，做到廉洁、诚信、公正、专业。

第二章廉洁行医基本要求第四条附属医院所有医务人员必须严格遵守国家法律法规、职业道德和医院规章制度，不得利用职务之便谋取私利，不得进行违法违规的行为。

第五条医务人员应以患者安全和健康为首要责任，严守医疗纪律，不得敷衍患者、隐瞒真相、滥用医疗资源等。

第六条医务人员在诊疗过程中，应当慎重开具处方药品，并遵守相关规定，不得参与虚假诊疗、虚假处方等违法违规行为。

第七条医务人员在医疗活动中应当保障患者权益，不得索要、收受患者和亲属的礼品、款项等财物。

第三章领导责任和监督机制第八条附属医院领导层要树立廉洁从医的意识，自觉维护廉洁和风清气正的医疗环境，加强对医务人员的教育培训和监督管理。

第九条附属医院成立廉洁从医监督委员会，负责制定监督制度、开展监督检查、处理监督信访等工作。

第十条附属医院要加强与有关部门的合作，建立信息共享机制，加强对医务人员的纪律审查和惩处力度。

第四章奖惩机制第十一条对于廉洁从医、业务能力强、作风优良的医务人员，附属医院将进行表彰和奖励，包括但不限于荣誉称号、物质奖励等。

第十二条对于违反廉洁行医制度、违法违规行为的医务人员，附属医院将依法依规进行严肃处理，包括但不限于警告、记过、降职甚至开除等。

第十三条附属医院将建立违规行为追责机制，对于损害患者利益、严重违法犯罪的行为，将移交司法机关追究刑事责任。

第五章廉洁从医教育和培训第十四条附属医院将定期组织医务人员参加廉洁从医教育培训，提高医务人员的职业道德意识和廉洁从医水平。

第十五条附属医院将积极利用新媒体和互联网平台，开展宣传活动，加强廉洁从医理念的宣传和普及。

廉洁行医管理制度为维护广大人民群众的健康权益，促使我院医疗卫生服务事业健康发展，就进一步规范医疗行为，发扬救死扶伤的人道主义精神，在工作人员中树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚，杜绝药品、医疗器械回扣等购销不正之风，制定以下我院廉洁行医管理制度：一、院廉洁行医____体系归属院医德医风领导小组负责日常事务工作。

二、建立定期教育和定期分析制度。

新上岗人员必须接受有关职业道德和廉洁行医的培训，各科室和相关职能部门每月一次对医务人员进行职业道德教育，学习有关文件和法律法规；院领导班子每季召开一次专项行风建设情况分析会并有记录。

三、弘扬正气，倡导先进，树立一批医德高尚、服务优良、医术精湛、廉洁行医的先进____和个人。

四、严格执行新宁县卫生局及院有关行风建设决议和规定，进一步完善药品医疗器械购销专项管理制度。

五、建立长效机制，加强有效监督，促进各级医务人员遵纪守法、廉洁行医和廉洁管理。

1.院药事管理委员会和院大型仪器设备委员会认真履行职责，院____和院务公开监督委员会对药品、大型仪器设备购销实施监督管理。

2.由院办公室、财务科、药剂科等部门组成督查小组，进行定期(每月)的临床科室巡查，规范各级人员的医疗服务行为；每月进行检查汇总分析，督促因病施治、合理用药、合理检查的落实。

对各项检查结果及时向院务公开监督委员会及职工通报。

3.通过工会____和院务公开监督委员会，定期了解职工对院廉洁行医工作的意见，重视社会监督员和就医者的意见，接受群众和社会监督。

在保健院门诊、病房等醒目位置设置标牌、电子屏幕等，通过“公告”、“住院须知”等形式，向群众宣传行业纪律和规定，向社会公布____电话，设立投诉箱，确定专人负责受理患者和群众的____和投诉。

4.建立上级与医务人员谈话提醒制。

根据发现的问题，及时确定内容召开专题会议，增强医务人员的自律意识，杜绝不规范医疗行为的发生。

5.严肃纪律，追究责任。

医务人员廉洁行医制度为更好地贯彻执行《卫生部医疗卫生人员医德规范》和省、市、县卫生主管部门及执纪执法部门的相关规定，不断完善卫生系统“惩防体系”基本框架，深入推进“廉洁医院”创建，进一步纠正医疗行业和医疗服务中的不正之风，提高医德医风水平，提高医疗卫生服务能力和水平，建设和谐医患关系，特制订本规定。

一、医务人员在医疗服务活动中，要廉洁公正、文明服务，不准利用工作及职务之便，接受、索要病人的钱、物及吃请。

二、不准推诿病人，病人到院后必须热情接待，并严格执行首诊负责制。

三、不得擅自外出从事业余、兼职的有偿服务或介绍、转送患者到外单位谋取不正当利益。

四、不准利用工作之便搭车开药。

五、坚持合理用药，自觉抵制“大处方”和“药品回扣”。

六、不得擅自立项定价，巧立名目乱收费。

七、严格按规定出具病历和病情证明，禁止开“人情处方”及“人情证明”。

八、凡本院医、护、技人员都要执行以上制度，机关、后勤人员参照以上条文执行。

对违反上述规定者，将按照国家的相关法律法规、党纪政纪及医院的相关规章制度进行严肃处理。

医疗机构工作人员廉洁从业九项准则一、合法按劳取酬，不接受商业提成依法依规按劳取酬严禁利用执业之便开单提成；严禁以商业目的进行统方；除就诊医院所在医联体的其他医疗机构，以及被纳入医保“双通道”管理的定点零售药店外，严禁安排患者到其他指定地点购买医药耗材等产品；严禁向患者推销商品或服务并从中谋取私利；严禁接受互联网企业与开处方配药有关的费用二、严守诚信原则，不参与欺诈骗保依法依规合理使用医疗保障基金，遵守医保协议管理，向医保患者告知提供的医药服务是否在医保规定的支付范围内严禁诱导、协助他人冒名或者虚假就医、购药、提供虚假证明材料、串通他人虚开费用单据等手段骗取、套取医疗保障基金三、依据规范行医，不实施过度诊疗严格执行各项规章制度，在诊疗活动中应当向患者说明病情、医疗措施严禁以单纯增加医疗机构收入或谋取私利为目的过度治疗和过度检查，给患者增加不必要的风险和费用负担四、遵守工作规程，不违规接受捐赠依法依规接受捐赠严禁医疗机构工作人员以个人名义，或者假借单位名义接受利益相关者的捐赠资助，并据此区别对待患者五、恪守保密准则，不泄露患者隐私确保患者院内信息安全严禁违规收集、使用、加工、传输、透露、买卖患者在医疗机构内所提供的个人资料、产生的医疗信息六、服从诊疗需要，不牟利转介患者客观公正合理地根据患者需要提供医学信息、运用医疗资源除因需要在医联体内正常转诊外，严禁以谋取个人利益为目的，经由网上或线下途径介绍、引导患者到指定医疗机构就诊七、维护诊疗秩序，不破坏就医公平坚持平等原则，共建公平就医环境严禁利用号源、床源、紧缺药品耗材等医疗资源或者检查、手术等诊疗安排收受好处、损公肥私八、共建和谐关系，不收受患方“红包”恪守医德、严格自律严禁索取或者收受患者及其亲友的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物；严禁参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排九、恪守交往底线，不收受企业回扣遵纪守法、廉洁从业严禁接受药品、医疗设备、医疗器械、医用卫生材料等医疗产品生产、经营企业或者经销人员以任何名义、形式给予的回扣；严禁参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排！。

一、总则为加强医院廉洁行医管理，提高医疗服务质量，保障患者权益，构建和谐医患关系，根据国家相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。

二、廉洁行医的基本原则1. 遵守国家法律法规，严格执行医疗卫生行业规范和标准。

2. 依法依规按劳取酬，不接受商业提成、回扣等非法利益。

3. 严守诚信原则，不参与欺诈骗保、虚假宣传等违法行为。

4. 公平公正对待患者，不歧视、不偏见。

5. 严格执行各项规章制度，确保医疗服务质量和医疗安全。

三、廉洁行医的具体措施1. 严格执行医药购销“两票制”，规范药品采购流程，杜绝商业贿赂。

2. 加强医药代表管理，严格执行医药代表接待管理制度，规范医药代表行为。

3. 严格执行药品使用管理制度，合理使用药品，杜绝过度医疗。

4. 加强医务人员职业道德教育，提高医务人员廉洁自律意识。

5. 加强医院内部审计，对医务人员执业行为进行监督检查。

6. 建立健全投诉举报制度，及时处理患者投诉举报。

7. 加强医院信息化建设，提高医疗服务透明度。

四、责任追究1. 医院领导班子对廉洁行医工作负总责，对发生廉洁行医问题的，追究相关领导责任。

2. 医务人员违反廉洁行医规定，视情节轻重，给予警告、记过、降级、撤职等处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3. 对违反廉洁行医规定的外部人员，依法予以处理。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医院纪委负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规及上级部门规定相抵触，以国家法律法规及上级部门规定为准。

本制度的实施，旨在为患者提供安全、高效、廉洁的医疗服务，促进医院健康发展。

全体医务人员应认真学习并严格遵守本制度，共同努力，为构建廉洁医院、和谐社会贡献力量。

廉洁行医管理制度范文一、导言本制度是为了规范医疗行为、强化廉洁意识、保障医疗服务质量，加强医院内部廉洁文化建设而制定。

通过建立健全廉洁行医管理制度，确保医务人员诚实守信、勤廉敬业、依法行医，切实维护患者合法权益，保证医疗机构的公信力和社会形象。

二、行医行为的规范1. 患者隐私保护（1）医务人员必须严格遵守患者的隐私权，不得将患者的个人信息泄露给非相关人员。

（2）医务人员在医疗行为中应当文明礼貌，尊重患者的人格尊严，不得有任何侮辱、虐待、歧视患者的行为。

（3）医务人员应当确保患者的权益，不得擅自泄露患者的病历、检查结果等隐私信息。

2. 接受礼品、回扣和提成的禁止（1）医务人员不得在任何形式上接受患者、患者家属或其他机构送给的礼品、回扣或提成。

（2）医务人员不得向患者、患者家属或其他机构索要礼品、回扣或提成，并与其签订任何经济合同。

3. 处方药品的规范使用（1）医务人员开具处方药品时，应严格按照相关法规和规定的药品使用指南，科学合理、谨慎开药，不得开具不符合临床需要的药品。

（2）医务人员不得为患者开具“保胎药”、私下售卖处方药品等违规行为，严禁处方药批量开具。

4. 医疗费用的合理收费（1）医务人员在收费过程中应当遵守国家规定的医疗收费标准，不得擅自提高价格或乱收费。

（2）医务人员应当如实告知患者医疗项目、费用明细和医药购买的渠道，不得以任何形式进行欺诈、隐瞒和虚报。

5. 医疗器械和设备的规范使用（1）医务人员应当按照医疗实践规范和操作规程使用医疗器械和设备，不得因个人利益使用次品、假冒伪劣产品。

（2）医务人员应当定期检查和维护医疗器械和设备，确保其正常运转，不得因个人原因拖延或不作为。

三、廉洁行医管理制度的执行机制1. 纪律监督和责任追究机制（1）医院设立监察室或纪检委员会，定期开展廉洁行医工作的巡查和检查，发现问题及时处理。

（2）对于违反廉洁行医制度的医务人员，将依法依纪进行严肃处理，包括记过、降职、开除等处分。

2023医院廉洁行医制度（完整版）1、廉洁行医组织体系归属院医德医风领导小组，办公室负责日常事务工作。

2、建立定期教育和定期分析制度。

新上岗人员必须接受有关职业道德和廉洁行医的培训，各科室和相关职能部门每月一次对医务人员进行职业道德教育，学习有关文件和法律法规；院领导班子每半年召开一次专项行风建设情况分析会并有记录。

3、弘扬正气，倡导先进，树立一批医德高尚、服务优良、医术精湛、廉洁行医的先进集体和个人。

4、严格执行各级卫生行政主管部门及院有关行风建设决议和规定，进一步完善药品医疗器械购销专项管理制度。

5、严禁医务人员利用工作之便索贿、吃请、收取“红包”或礼品，收受回扣，中饱私囊。

6、严格遵守医疗行为规范，遵守首诊首问负责制、礼貌接诊，文明待人，热情服务，不推诿、训斥、刁难病人。

工作中事事处处要体现以病人为中心，为病人排忧解难。

7、医务人员要依照病情合理用药。

不得给病人开具不必要的检查，不准借患者名义和工作之便为他人开“搭车药”、“搭车检查、治疗”。

8、加强医患沟通，所有医保、社保、新农合外的自费药品、贵重药品、大型检查均实行告知制度，进行“贵重药品、非报销检查等告知书”签字。

对患者采取的治疗方案、手术方案、麻醉方式、选用材料、治疗预后等事先均实行告知制度，做好各个环节的沟通与知情同意。

9、医师不准利用职务和工作之便，为他人出具各种虚假诊断证明。

10、执行医务公开、价格费用公示制度，严格执行各项收费标准和物价政策，不准自订收费标准，不准巧立名目，分解收费，严禁科室和个人收取现金，并为住院患者提供每日清单，出院患者提供汇总清单，让患者明明白白消费。

11、凡我院已开展的各种医技检查、诊断治疗、药物调配等医疗业务，未经医务科批准，任何人不得以任何借口向院外介绍医疗业务并从中收取好处费。

12、实行挂牌行医，主动接受群众监督，并向社会公布举报电话，设立投诉箱，由专人负责受理患者和群众的举报和投诉。

13、严肃纪律，追究责任。

医务人员廉洁行医制度第一章总则为进一步加强医务人员的职业道德建设，维护医疗行业的良好形象，确保患者的合法权益，根据国家相关法律法规及行业标准，特制定本《医务人员廉洁行医制度》（以下简称“制度”）。

本制度旨在规范医务人员的行为，防止腐败现象，提升医疗服务质量，实现医疗资源的合理配置与公平使用。

第二章目标与适用范围2.1 目标- 保障患者的独立选择权和知情权；- 遏制医务人员的不当行为，增强职业道德意识；- 提升医疗服务的透明度和公正性；- 维护医疗行业的声誉，促进健康公平。

2.2 适用范围本制度适用于所有在医疗机构工作和服务的医务人员，包括但不限于医生、护士、药师、技师及其他相关从业人员。

第三章规范与要求3.1 诚信行医医务人员应本着诚实守信的原则，依据科学依据为患者提供合理的医疗服务，不得因个人利益而影响医疗决策。

3.2 接受礼品与回扣- 医务人员不得接受患者及其家属的礼品、红包或其他形式的财物；- 不得接受药品、医疗器械及其他供应商提供的回扣或佣金；- 医务人员如收到相关礼品，须在第一时间向所在医疗机构报告。

3.3 信息公开医疗机构应定期公开医疗服务的收费标准、医疗质量及患者投诉处理等信息，接受社会监督。

3.4 患者隐私保护医务人员应尊重患者的隐私权，未经患者同意，不得擅自泄露患者的个人信息及病情资料。

第四章执行流程4.1 医务人员的自我管理医务人员应定期参加职业道德培训，提升自身的廉洁自律意识。

4.2 报告与处理机制- 医务人员如发现违反本制度的行为，应及时向医院相关部门报告；- 医院应设立专门的举报渠道，确保举报人的信息保密。

4.3 定期检查与评估医疗机构应定期开展自查与评估，发现问题及时整改，并将整改情况进行公示。

第五章监督机制5.1 内部监督医院应设立专门的监察部门，负责对医务人员的行为进行监督检查，确保本制度的落实。

5.2 外部监督鼓励患者及社会各界对医疗行为进行监督，提供反馈和建议，促进医务人员的廉洁自律。

廉洁行医制度引言：廉洁行医制度是指为了促进医疗行业的风清气正、依法平稳发展，确保医务人员廉洁从业、依法行医的一系列规章制度和管理措施。

廉洁行医制度对于维护医疗系统的公信力，增强医疗服务的质量与效率，以及保护病人的权益具有重要意义。

正文：一、制定医疗行业纪律规范在廉洁行医制度的建设过程中，制定医疗行业纪律规范是至关重要的一步。

这些规范应该包括医务人员的职业道德规范、工作纪律规范以及与患者交流、治疗和医疗资质等相关的规范。

通过规范行为举止和业务操作，能够有效约束医务人员的行为，减少不当行为的发生。

二、建立廉洁从业机制建立廉洁从业机制是廉洁行医制度的核心内容。

医疗机构应该建立健全的审批程序，对医生的执业资格进行严格审核，确保医务人员的专业背景和技能符合相关要求。

同时，医疗机构应该加强对医务人员的监督管理，建立激励机制，提高医生从业积极性，促进医务人员廉政从业、诚信服务。

三、加强医患沟通和信息公开医患之间的沟通是医疗行业健康发展的基础。

医务人员应该积极与患者沟通，提供详细、准确的信息，解答患者的疑问，并尊重患者的意见和决策。

另外，医疗机构应该加强对医疗服务信息的公开，包括医生的资质、治疗方案、费用等内容，提高服务透明度，加强患者对医疗过程的监督。

四、加强内部监督机制内部监督机制是廉洁行医制度的重要组成部分。

医疗机构应该建立监督机构或委员会，设置独立的监督岗位，负责监督医务人员的从业行为。

监督机制应该规范化、标准化，能够及时发现和纠正违规行为，对于违法行为要依法进行处理，确保医务人员廉洁从业。

五、加大惩治力度，形成震慑为了有效遏制不法医疗行为，廉洁行医制度应该加大对违反规定行为的惩治力度。

医疗机构应该建立完善的投诉处理机制，及时处理患者对医务人员违规行为的投诉，并对违规行为进行调查和处罚。

同时，要加大对涉及贪腐、贿赂等违法行为的打击力度，深入开展反腐败工作，形成对违法行为的强力震慑。

结论：廉洁行医制度的建设对于促进医疗行业的发展，保护患者权益，提升医生职业形象具有重要的意义。

医院廉洁行医工作制度一、坚持“谁主管、谁负责”的原则，医院各科室负责人为科室廉洁行医第一责任人，对本科室廉洁行医负有安排、监督、管理等直接责任。

二、全院职工必须严格执行____部《医疗机构从业人员行为规范》、《医疗行业八条行业纪律》，不断深化医院廉政风险防控机制建设，坚决杜绝医药购销和医疗服务中的不正之风，净化医院医疗服务环境。

1、严禁医务人员索要或收受病员及其家属的红包和其他馈赠。

医务人员对病员馈赠钱物当时难以谢绝的，须在____小时之内报告医院党委办公室，将钱交到医院党委办公室或到住院收费处打入病员住院账号；对无正当理由逾期不报告、不打入病员住院账号的，视为收受红包处理。

2、医生应根据病员病情规范用药，合理检查，不开大处方，不作不必要的检查。

医生用药时应考虑病员的经济承受能力，能用普通药品就不用昂贵药品，能用国产药就不用进口药，严格按照医院《抗菌素药物临床应用管理考核办法》的有关规定执行。

3、严禁医务人员利用工作之便搭车开药、检查等。

4、严禁科室或个人为医药代表统计用药处方或提供药品使用数据和医务人员____。

三、医院党委办公室、院办公室负责定期或不定期检查和落实全院廉洁行医工作，对检查中查实的违反医院廉洁行医各项规定的人和事，按照医院相关规定予以严肃处理。

四、医院党委办公室、院办公室、医务科、护理部、沟通办、门诊部、财务科、总务科等投诉接待部门要按照医院《患者投诉接待处理管理办法(修订)》规定，认真热情接待患者的投诉。

五、廉洁行医情况将纳入医务人员医德考评的重要内容，凡在医疗服务活动中发生的违反医德医风、医疗纪律、严重损害患者利益和行为的，将按照医院《医德医风考评制度》有关规定，记入个人医德医风考评档案。

医院廉洁行医工作制度（二）为了维护医院的良好形象，确保医务人员的廉洁行医，加强医院内部管理，特制定了医院廉洁行医工作制度，以促进医务人员规范行为，提高工作效率，下面具体内容如下：一、总则1.1 本制度根据《中华人民共和国行政机关廉洁行为办法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国卫生计生部医疗行为规范》等相关法律法规制定。

医院廉洁行医工作制度范文医院廉洁行医工作制度第一章总则第一条为规范医院员工的职业行为，维护医院的声誉和形象，加强廉洁行医建设，制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于医院的所有员工，包括医生、护士、行政人员等。

第三条医院员工应遵守法律法规，遵守医德、医风，秉持廉洁行医原则，诚实守信，恪守职业道德。

第四条医院将严格遵守国家有关廉洁行医的法律法规，加强廉洁行医宣传教育，提高员工的廉洁意识和法律法规意识。

第五条医院将加强对员工的监督，对违反廉洁行医规定的行为将给予相应的处罚，并纳入员工绩效考核的内容。

第六条医院将设立廉洁行医工作专门部门，负责制定和监督廉洁行医工作制度的执行。

第七条任何单位或个人有权对医院员工的廉洁行医行为进行监督和举报，医院应及时处理并保护举报人的合法权益。

第八条本工作制度的内容可以根据实际情况进行调整和完善，经医院领导批准后执行。

第二章廉洁行医基本准则第九条医院员工应遵守廉洁行医的基本准则，包括以下内容：（一）诚实守信，不得违背医学道德和职业操守；（二）保守医疗机密，不得泄露患者隐私信息；（三）不得收受患者或其家属的礼品、回扣等非法私利；（四）不得参与医疗纠纷或其他违法犯罪行为；（五）不得滥用医疗资源，实行公平合理的医疗收费；（六）不得利用职务便利谋取不正当利益；（七）不得接受他人请托，不得获取不正当利益。

第十条医院将严厉打击廉洁行医违规行为，对违背廉洁行医准则的员工将依法追究责任，给予相应的处罚。

第三章廉洁行医的宣传教育第十一条医院将通过各种形式进行廉洁行医的宣传教育活动，包括开展廉洁行医知识培训、举办廉洁行医座谈会等。

第十二条医院将定期向员工发布廉洁行医典型案例，以案促学，引导员工树立正确的观念和价值观。

第十三条医院将建立廉洁行医的奖惩机制，对廉洁表现突出的员工进行奖励和激励，对违反廉洁行医规定的员工进行惩戒。

第四章廉洁行医的管理措施第十四条医院将建立健全廉洁行医的管理机制，包括以下措施：（一）加强对员工的日常监督，建立激励机制和惩戒机制；（二）实行廉洁行医的度量衡，建立公平、透明、阳光的工作环境；（三）加强对医疗费用的监控和审查，防止医疗资源的浪费和滥用；（四）建立留痕机制，记录医疗过程和诊疗结果，为廉洁行医提供证据。

医院廉洁行医工作制度范本第一章总则为进一步规范医院行医行为，提高医务人员的廉洁意识和职业道德水平，特制定本制度。

本制度适用于医院的所有医务人员。

第二章廉洁行医的基本要求1. 医务人员应遵守国家法律法规和医院的各项规章制度，维护医疗秩序和公共利益。

2. 医务人员应当树立正确的价值观，坚持专业道德，不得从事违法违规行为，不得收受患者或药品代理商的财物。

3. 医务人员应当保守患者的隐私，严守医疗秘密，不得将患者的个人信息泄露给他人。

4. 医务人员应当立足本职工作，勤勉敬业，不得利用职权谋取私利，不得参与药品、器械等经营活动。

第三章廉洁行医的具体措施1. 医院将建立健全医务人员廉洁行医的工作制度，明确权责，明确违规行为的处罚措施，并定期对医务人员进行培训。

2. 对涉嫌违规行为的举报将进行认真调查，对查实的违规行为，将给予相应的惩处。

3. 医务人员在与药品代理商、器械供应商等进行合作时，应签订正式合同，并进行严格监督，禁止私下接受回扣或其他利益。

4. 医务人员在诊疗过程中应当尊重患者的知情权，告知患者治疗的风险和可能的不良后果，并征得患者的同意，不得擅自进行治疗或开具不必要的检查项目。

第四章监督与责任追究1. 医院将建立健全监督制度，加强对医务人员廉洁行医的监督和检查，并对违规行为进行严肃处理。

2. 对于涉嫌违法犯罪行为的医务人员，医院将及时报案，配合有关部门进行调查处理。

3. 对于违反本制度的医务人员，医院将依据情节轻重给予相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。

第五章附则1. 本制度由医院管理部门负责解释，并根据实际情况进行修订。

2. 本制度自颁布之日起实施。

以上是一份医院廉洁行医工作制度的范文，可以根据实际情况进行适当修改，以适应医院具体的要求和规章制度。

医院廉洁行医工作制度范本（2）第一章总则第一条为了规范医院廉洁行医工作，防止腐败行为的发生，提高医院的管理水平和服务质量，制定本制度。

第二条医院廉洁行医工作以法律法规为基础，以预防为主导，规范医务人员的行为，推动医疗卫生事业的发展。

廉洁行医管理制度一、制度建设1.明确医疗行为规范建立医疗行为规范，规定医务人员在医疗活动中的行为准则、职业操守、法律义务等，明确医务人员的行为规范和法律责任，同时规定医疗机构对医务人员的监督和管理措施。

2.规范医疗行为流程制定医疗行为流程规范，明确医务人员的医疗行为流程和操作规程，确保医疗活动合理、规范、科学进行，杜绝医疗事故和纠纷。

3.建立违规处理机制建立医疗违规处理机制，对医务人员违反医疗行为规范的行为进行追责和处理，依法依规追究责任，对于情节严重的违规行为给予相应的处罚。

4.加强医疗诚信管理建立医疗诚信管理制度，对患者和医务人员的信用情况进行评估和管理，对违反诚信规定的医务人员和患者进行记入诚信黑名单并进行相应限制。

5.加强医疗信息安全管理建立医疗信息安全管理制度，对医疗机构的信息系统和医疗数据进行安全管理，确保医疗信息的完整性和安全性。

二、执行监督1.强化医疗活动监督加强对医疗活动的监督，建立医疗活动监督机制，对医务人员的医疗行为进行监督和检查，对医疗行为违规的情况及时予以处理。

2.建立医疗投诉处理机制建立医疗投诉处理机制，对患者的投诉及时处置，依法依规对医疗投诉进行调查处理，确保患者合法权益得到保障。

3.加强医疗事故处理加强医疗事故的处理和调查，对医疗事故及时进行报告和处理，并依法依规对医疗事故进行调查和追责，对医疗事故给予相应的处理和赔偿。

4.加强医疗质量监管加强对医疗质量的监管，建立医疗质量监管机制，定期对医疗质量进行评估和检查，确保医疗质量稳步提升。

5.建立医疗数据监管机制建立医疗数据监管机制，对医疗数据进行严格管理和监督，确保医疗数据的真实性和准确性。

三、激励约束1.建立医疗激励机制建立医疗激励机制，对医务人员的医疗业绩和贡献进行激励和奖励，激发医务人员的工作积极性和创造性。

2.建立医疗约束机制建立医疗约束机制，对医务人员的工作行为和职业操守进行约束和考核，对医务人员的违规行为进行惩戒和处理。

医院工作人员廉洁自律与廉洁行医管理制度是为了推动医疗体制改革，加强医院工作人员的职业道德和职业操守建设，维护医疗秩序，以提高医疗服务质量，满足患者的合理需求而制定的一系列规章制度和管理措施。

一、医院工作人员廉洁自律制度1.遵守法律法规和医德医风。

医院工作人员要严格遵守国家的法律法规和医疗领域的专门规定，遵守医德、医风，在工作中严格要求自己，做到言行得体、端正庄重，保持良好的职业形象。

2.不接受、不索贿赂。

医院工作人员要坚决抵制各种形式的贿赂行为，严禁收受患者、患者家属及外单位的贿赂。

同时，也不能主动索要患者或相关人员的财物。

3.不利用职权谋取私利。

医院工作人员要按照国家有关规定的权限和程序履行职责，不擅自扩大权限范围，不越位行使职权，不利用职权谋取私利。

4.不参与药品营销和医疗器械推广。

医院工作人员在工作中要严格禁止参与商业营销活动，不得从事与医疗器械公司合作、药品代理商合作等相关工作。

5.不参与医疗纠纷处理和索赔。

医院工作人员要严守岗位职责，不参与医疗纠纷的处理和争议的解决，并保持客观中立的态度，不为任何一方提供有利于其胜诉的证据或证言。

二、廉洁行医管理制度1.严格执行医疗收费制度。

医院应制定科学合理的医疗收费标准，并确保医疗费用公示和收费明细清晰透明，不得乱收费、乱开药，严禁以诊疗费谋取不正当利益。

2.加强药品和医疗器械采购管理。

医院要建立完善的药品和医疗器械采购管理制度，推行公开招标、竞争性谈判等采购方式，确保采购的药品和医疗器械的质量和价格合理。

3.严格管理医疗资源配置。

医院要合理配置医疗资源，确保医疗资源的公平、公正、公开。

医院工作人员不能在资源配置中谋取私利，不得滥用权力和资源。

4.建立患者满意度评估制度。

医院应当建立患者满意度评估制度，定期组织对医疗服务进行评估，并根据评估结果对医院工作人员进行奖惩，以推动医院服务质量的改进。

5.强化纪律监督和问责机制。

医院应加强纪律监督和问责机制的建设，严格执纪问责，对违反廉洁自律和廉洁行医的行为，依法严肃处理，重者追究法律责任。

2023医院廉洁行医制度（最新版）
1、医务人员应该自己加强政治学习，提高思想觉悟，树立全心全意为人民为主的思想。

2、医院工作人员要具有廉洁的品德，以救死扶伤、防病治病为己任，不以医谋私。

3、不准以医谋私，严禁向病人及家属索取或暗示馈赠钱物，不准病人及家属吃请，严禁收取病人“红包”对病人及家属发自内心所送的“红包”应主动退回，实在退不了的要交回院部，退回给病人。

4、不准过度检查、过度用药，不准开“搭车药”做“搭车检查”，不开人情处方、不克扣病人药品。

5、不私收病人检查、治疗费用。

6、不推诿病人，不准通过非正常渠道转移病人至其他医疗单位进行检查、治疗、手术、取药以索取回扣，拿取好处费。

7、凡属病情需要而本院又未开展的检查项目需转外院检查者，须报院、科两级批准。

8、未经批准不得擅自到外单位行医。

9、不准出具伪病历，检查单及疾病证明。

10、不准采购、发放伪劣或过期药品。

11、未经批准不得购销保健药（用）品。

12、不得强行为患者安排特殊服务，充分尊重病人的知情同意权。

13、不准在征兵、招生、聘干等体检中放松标准，徇私舞弊。

14、医疗卫生人员，不准利用职务之便，为他人出具各种假诊断证明。

15、严格执行各项收费标准和物价政策，不准自立收费标准，不准巧立名目，分解收费，严禁科室和个人收取现金。

医院廉洁行医工作制度1、牢固树立全心全意为人民服务的思想。

“一切以病人为中心”，热忱地为患者服务，提倡文明用语，札貌待患，对因服务态度不好引起的同患者争吵和医疗纠纷，除记入本人医德医风档案外，所在科室当年不评先进科室。

2、全体医护人员，认真学习医德规范，杜绝在医疗服务工作中出现卫生行业服务禁语。

3、工作中要认真负责，语言文明，不推诿病人，不弄虚作假，因推诿造成严重后果，按有关处罚规定处理.伪造医疗文件开假诊断书，伪造涂改各种单据等，除后果自负外，并取消先进科室资格。

4、坚决纠正行业不正之风，不受贿、不索要、不吃请。

对受贿、索要、吃请者，根据情节轻重，除10倍罚款外按有关规定处理。

5、医护人员和其它工作人员一律不准擅自更改处方和票据，如写错需要更改时，应加盖本人章，如果私自更改票据及处方者，除承担由此造成的全部责任外，给予本票据及处方价值的10倍罚款，并按情节给予全院通报批评，直至党纪政纪处分。

6、医院全体工作人员，必须加强自身修养，在工作期间不论什么理由，都不允许与患者或其他人员打架、斗殴。

根据情节按以下规定处罚：(1)肇事者必须向患者、当事人赔礼道歉。

(2)罚肇事者月度奖励性绩效工资。

(3)肇事者赔偿患者、当事人医疗费及其他费用。

(4)全院通报批评，当年不评优、不评先进(或影响调级)。

(5)情节恶劣者，给予党纪政纪处分。

7、职工凡打架斗殴或违反国家治安条例而被打致伤或打人致伤者，所发生的医疗费用不予报销。

6、医德医风档案由纪委纠风办公室负责保管。

医院廉洁行医工作制度（2）是为了保障医务人员廉洁行医、遵循职业道德、防止腐败行为而制定的规章制度。

该制度主要包括以下内容：1. 规范行医行为：明确医务人员应当遵守的职业道德和行为准则，如负责任的诊断治疗、保护患者隐私、不违规开展医疗广告等。

2. 禁止收受贿赂：明确医务人员不得收受贿赂、索取回扣等任何非法利益，以保证医疗资源合理配置和公平使用。

3. 建立监督机制：设立独立的监察部门或委员会，监督医务人员的行为，发现败坏行为及时查处，并依法追究责任。

廉洁行医各项制度廉洁行医是医疗机构和从事医疗工作的人员在医疗活动中遵守道德规范、职业操守和法律法规的要求，保障医疗质量、提高医疗安全、维护医患关系良好的行为准则。

为了更好地促进廉洁行医，医疗机构一般都会建立一系列的制度，下面是一些常见的廉洁行医制度，并附有举例：1. 医疗服务价格和费用治理制度医疗机构应建立价值观正确、透明公开的医疗服务价格制度，合理制定医药费用，并定期公布给患者。

例如，某医院制定了标准收费项目表，并通过宣传栏和官网上公示，以确保患者对药品和治疗项目的费用了解清楚。

2. 医生财产申报制度医生是直接面对患者的人员，其财产状况直接影响到廉洁行医的实施。

医疗机构应建立医生财产申报制度，要求医生在入职、晋级、调岗、退休等时段申报个人财产状况，并不定期进行监督检查。

例如，某医院规定每年医生需要在规定的时间内填写财产申报表，并由院纪委组织审查。

3. 临床用药和器械管理制度医疗机构应建立完善的临床用药和器械管理制度，包括药品选择、采购、存储、使用等方面的规定，确保医疗工作人员严格按照规定使用药品和器械，杜绝违规操作。

例如，某医院明确了药品选用的原则，要求在可能的情况下优先选择廉价药品，同时保证其质量安全。

4. 医学伦理委员会建设制度医疗机构应建立医学伦理委员会，承担监督医疗机构和医务人员的职责，解决患者投诉、意见和建议，确保医生行为合规。

例如，某医院设立了医学伦理委员会，由医院领导、医生代表和社会代表组成，在医疗纠纷调解中起到了重要的作用。

5. 医师行为规范制度医疗机构应建立医师行为规范制度，明确医师的行为标准和道德规范，规范医生的临床操作和服务行为，促进医师职业道德的塑造和严守。

例如，某医院发布了《医院医师行为规范》，明确医生在诊疗过程中应该遵循的原则和行为要求。

6. 医务人员利益冲突防治制度医疗机构应建立医务人员利益冲突防治制度，规定医务人员不得在医疗过程中以各种方式谋取私利，禁止商业贿赂、回扣、索取好处等违背职业道德的行为。

廉洁行医管理制度范文一、引言医疗行业是与人民健康密切相关的行业，医务人员作为医疗行业的核心人员，其廉洁行为对社会的影响至关重要。

为了营造廉洁从业环境，提高医疗行业的整体职业水准，我们制定了本廉洁行医管理制度。

二、行为准则1. 遵守法律法规医务人员要严格遵守国家和地方相关法律法规，不得利用职务之便谋取私利，不得参与医疗行业的非法活动。

2. 尊重患者权益医务人员要尊重患者的权益，保护患者的隐私和尊严。

在与患者的交流中要倾听和关心患者的意见和需求，提供专业的医疗服务。

3. 拒绝贿赂医务人员要坚决拒绝任何形式的贿赂行为，不接受任何商业利益的回报，不干预医疗活动中的价格和收费。

4. 禁止虚假宣传医务人员不得发布虚假宣传，不得夸大医疗技术或治疗效果，不得误导患者。

严禁利用虚假宣传牟取利益。

5. 严禁收受回扣医务人员不得收受任何诊疗、购药或医疗器械等相关商家的回扣，不得为他人谋取利益。

6. 保护职业声誉医务人员要注重自身形象和言行举止，保持良好的职业道德和职业操守，树立良好的医疗职业形象。

三、责任和制度1. 监督机构的职责医院设立监督机构，负责对医务人员的行为进行监督和管理，及时发现并处理廉洁行医违规行为。

2. 举报和投诉渠道医院设立廉洁行医举报和投诉渠道，鼓励患者和员工积极举报和投诉廉洁行医问题，保护举报人的合法权益。

3. 奖惩机制对于违规行为，医院将采取严厉的惩罚措施，包括警告、记过、记大过等。

对于严重违规的行为，将依法追究法律责任。

4. 培训和宣传医院将定期组织廉洁行医的培训和宣传活动，加强医务人员的职业道德教育，提高医务人员的法律意识和职业操守。

5. 建立激励机制医院将建立激励机制，对廉洁行医表现优异的医务人员进行表彰和奖励，激励更多的医务人员树立廉洁行医的意识。

四、监督和评估1. 外部监督医院将接受社会和监管部门的监督，公开医院的财务信息，接受社会各界的评判和监督。

2. 内部评估医院将定期开展对廉洁行医管理制度的评估，发现问题及时进行整改，完善管理制度，提高管理水平。

医务人员廉洁行医制度第一章总则为了增强医疗行业的公信力，保障患者的合法权益，同时提升医务人员的职业道德水平，我们制定了这套廉洁行医制度。

简单来说，这个制度是为了规范医务人员的行为，防止那些让人不愉快的医疗腐败现象发生，确保医疗服务能够做到公平、公正和透明。

医务人员的首要任务就是患者的健康与安全，绝对不允许借医疗之名来谋取私利。

第二章适用范围这套制度适用于所有医疗机构里的医务人员，包含医生、护士、技师等所有相关工作人员。

不管是在公立医院、私立医院，还是社区诊所，大家都得遵守这个制度。

参与医疗服务的每一个人都应该受到这个制度的约束，以确保它的效果。

第三章管理规范3.1 职业道德医务人员必须严格遵循医疗行业的职业道德规范，保持良好的医德医风。

得尊重患者，关心他们的身体和心理健康，同时要与患者保持良好的沟通。

切记，绝对不能利用自己的职务来进行任何形式的利益交换。

3.2 收入透明医务人员的收入必须透明公开，接受患者和社会的监督。

医院要定期公布医务人员的薪酬结构，确保收入来源合法合规。

医务人员不能接受患者或其家属的现金、礼品等任何形式的馈赠。

3.3 采购和用药医疗机构在采购药品和医疗器械时，必须严格执行招标制度，确保过程公开透明。

医务人员不能参与与自身利益相冲突的采购决策。

至于用药，必须遵循合理用药原则，确保患者用药安全，坚决杜绝任何药品回扣和其他不正当利益。

第四章操作流程4.1 患者接待医务人员在接待患者时，得热情、耐心，认真倾听患者的诉说。

在诊疗过程中，必须详细告知患者相关的医疗信息，确保他们充分了解自己的病情和治疗方案。

4.2 诊疗记录在为患者提供医疗服务时，医务人员必须如实记录患者的病历、诊断和治疗方案。

所有的诊疗记录要完整、准确，绝对禁止随意篡改或删除。

每一项医疗行为都得有据可查，以便于后续的监督和评估。

4.3 费用透明医疗机构必须向患者明确告知所需费用，避免隐性收费。

收费标准要合规，并在医院内显著位置公示。