2015劳动合同模板

补签2015年劳动合同亲爱的小伙伴：咱们今天来补签一份2015年的劳动合同哈。

你看，虽然这事儿有点滞后了，但咱们现在补上，就像把之前落下的小尾巴给揪回来一样。

一、合同双方。

甲方（公司名称）：______________________咱们公司呢，就像一个大家庭，一直都想好好照顾每一个家人，也就是咱们的员工。

乙方（员工姓名）：______________________你可是咱们这个大家庭里超重要的一员哦。

二、劳动合同期限。

咱们这份合同虽然是补签2015年的，但还是要明确一下合同期限。

从2015年1月1日起，到____年__月__日止。

这就像给咱们之间的合作画了一个时间线，在这个时间段里，咱们要一起努力，一起玩耍。

三、工作内容。

1. 乙方的工作岗位是：______________________这个岗位就像是你的小天地，你在这儿可以尽情施展自己的才华。

不管是做什么工作，都像是一场有趣的冒险，你可是这个冒险旅程中的主角呢。

2. 乙方的工作任务或职责：______________________你要做的这些事儿呀，就像游戏里的任务一样，每完成一个，都超级有成就感。

而且你的努力，咱们大家都看得到，就像星星在夜空里闪烁，很耀眼呢。

四、工作时间和休息休假。

1. 工作时间。

咱们按照正常的工作时间来哈，每周工作__天，每天工作__小时。

不过有时候可能会有一些特殊情况，就像偶尔会有个小加班，但咱们也不会让你太辛苦啦，加班都会按照规定给你补偿的，不会让你白辛苦的哦。

2. 休息休假。

你有法定的节假日可以休息，还有年假呀、病假呀这些。

年假的时候你就可以好好放松一下，去想去的地方玩，或者就在家舒舒服服地躺着，像只慵懒的小猫一样。

病假的时候就好好养病，身体好了才能回来继续咱们的欢乐旅程。

五、劳动报酬。

1. 乙方的工资标准为每月____元。

这可是你努力工作的回报呢，每个月拿到工资的时候，就像收获了满满的果实，是不是很开心？咱们公司会按时把工资发给你，就像每个月给你送一份小惊喜一样。

南京市劳动合同2015修订版填法关键信息项：
合同双方（甲方、乙方）
工作岗位
工作地点
合同期限
工作时间
薪资待遇
社会保险
试用期
职业培训
解雇条件
保密条款
违约责任
合同变更
争议解决方式
合同
甲方（用人单位）：___________
乙方（劳动者）：___________
根据《劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：
一、工作岗位：乙方担任___________
二、工作地点：___________
三、合同期限：自____年__月__日至____年__月__日
四、工作时间：___________
五、薪资待遇：基本工资___________，其他补贴___________
六、社会保险：甲方为乙方办理养老、医疗、失业等保险
七、试用期：____个月
八、职业培训：甲方提供必要的职业培训
九、解雇条件：符合相关法律法规的解雇条件
十、保密条款：乙方承诺不泄露甲方商业机密
十一、违约责任：如一方违反合同，需承担相应责任
十二、合同变更：合同变更需双方书面同意
十三、争议解决方式：如有争议，双方协商解决，无法协商可向仲裁机构申请
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________
乙方（签字）：___________
签署日期：____年__月__日。

2015湖南省劳动合同范本湖南省劳动合同样本编号劳动合同书甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动与社会保障厅联合印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在经过友好协商一致的基础上，一致同意订立以下劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。

(二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作(任务)为期限。

自年月日至工作(任务)完成时即行终止。

其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。

二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

附件1：编号：南京市劳动合同书（2015修订版）甲方(单位)全称单位类型法定代表人（或负责人）登记注册地邮编实际经营地邮编劳动保障证号组织机构代码证号联系部门联系人联系电话乙方(职工)姓名性别文化程度出生年月在本单位工作起始时间居民身份证号社会保障卡号户籍所在地邮编实际居住地邮编职业资格证书名称及等级就业登记证号联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守：一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第（）种方式确定劳动合同期限（1）固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。

合同期满，经双方协商一致可以续订；双方或一方不愿续订的，本合同终止。

若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的，本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。

（2）无固定期限劳动合同：自年月日起。

乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形之一,并提出或同意签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。

（3）本合同自年月日起始，以完成工作任务为合同终止时间（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。

二、工作内容和工作地点1、工作内容：甲方安排乙方在（管理、技术、工勤）岗位从事工种工作。

甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。

2、工作地点：本合同履行地为。

3、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。

三、工作时间和休息休假1、工作时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。

其中，标准工时工作制度为（常白班、班运转、轮班倒班工作制），平均每天的工作时数为小时，每周休息日（保障每周不少于一个完整昼夜的休息）；实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的岗位（工种），应当经甲方报经劳动行政部门批准。

2、乙方享有法定休息休假权利，乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。

附件1：编号：南京市劳动合同书（2015修订版）甲方(单位)全称单位类型法定代表人（或负责人）登记注册地邮编实际经营地邮编劳动保障证号组织机构代码证号联系部门联系人联系电话乙方(职工)姓名性别文化程度出生年月在本单位工作起始时间居民身份证号社会保障卡号户籍所在地邮编实际居住地邮编职业资格证书名称及等级就业登记证号联系电话南京市人力资源和社会保障局制根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守：一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第（）种方式确定劳动合同期限（1）固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。

合同期满，经双方协商一致可以续订；双方或一方不愿续订的，本合同终止。

若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的，本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。

（2）无固定期限劳动合同：自年月日起。

乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形之一,并提出或同意签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。

（3）本合同自年月日起始，以完成工作任务为合同终止时间（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。

二、工作内容和工作地点1、工作内容：甲方安排乙方在（管理、技术、工勤）岗位从事工种工作。

甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。

2、工作地点：本合同履行地为。

3、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。

三、工作时间和休息休假1、工作时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。

其中，标准工时工作制度为（常白班、班运转、轮班倒班工作制），平均每天的工作时数为小时，每周休息日（保障每周不少于一个完整昼夜的休息）；实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的岗位（工种），应当经甲方报经劳动行政部门批准。

2、乙方享有法定休息休假权利，乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。

广州劳动合同范本2015合同编号：_______甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人（或主要负责人）：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。

第二条工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方从事_______工作。

2.2 乙方的工作地点为_______。

第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 甲方保证乙方每周休息日为_______天。

3.3 甲方依照国家规定安排乙方享受法定节假日和休息日。

第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

4.2 甲方按月支付乙方奖金、津贴和补贴，具体金额根据甲方规定和乙方的工作表现确定。

4.3 甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费。

5.2 甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

6.2 甲方为乙方提供安全、卫生的劳动条件。

6.3 甲方对乙方进行职业危害防护教育，采取有效的防护措施。

第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

7.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

劳动合同甲方（用人单位）住所：法定代表人（或负责人）乙方（劳动者）住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：A.有固定期限劳动合同：年月日至年月日；B.无固定期限劳动合同，自年月日起。

C.以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期（自年月日至年月日）第二条、工作地点：第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元；（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：）2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为.第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

15年劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方的工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、劳动保护及相关事项达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期十五年。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：___________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方根据业务需要安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

2. 甲方因生产需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

3. 乙方享有国家法定的节假日以及婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方应按照法律法规的规定及甲方的薪酬制度向乙方支付工资。

2. 乙方试用期工资为_______元/月。

试用期满后的工资，按照甲方的薪酬制度执行。

3. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，于每月的______日支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件、劳动保护和职业危害防护设施。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。

3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限执行下列第款：一、固定期限。

本合同期限为月，自年月日起至年月日止。

其中，试用期为个月（日），自年月日起至年月日止。

二、无固定期限：从年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。

其中，试用期为个月（日），自年月日起至年月日止。

三、以完成一定的工作任务为期限。

甲乙双方的具体约定如下：自甲方安排乙方从事怡园雅居工程中岗位（工种）工作之日起至该工程的上述工作完成之日止。

第二条工作内容和工作地点甲方安排乙方从事岗位（工种）工作，其工作内容（主要工序）包括，工作地点为：怡园雅居工程内。

根据生产经营需要，经甲方与乙方协商一致，可以变更乙方的工作岗位和任务，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

第三条工作时间和休息休假甲方应严格按照法律法规的要求安排乙方工作时间，确保乙方合理的休息时间。

第四条工资结算与支付甲方按照国家和省的有关规定，确定与乙方的工资结算方式和工资支付办法如下：一、工资结算方式，执行下列第款：1．执行日工资制的，乙方每日工作时间小时，每月工作天。

甲方根据乙方当月的实际出勤天数，工资结算按元/天进行计算。

2．执行计件工资制的，根据其工作内容和实际完成的工程量，其中，工程量的计算按实际的平方米、立方米、吨或件计算，工程质量达到（优良、合格）标准，按以下工资结算单价进行最终结算（在工种前□中打“√”）：□钢筋工：元/吨（其中：①制作元/吨、②绑扎元/吨）；□模板工: 元/㎡（其中：①支模板元/㎡、②拆模板元/㎡、③模板整理与堆放元/㎡）；□砼工: 元/立方；□砌筑工: 元/块（立方）；□抹灰工：元/㎡；□架子工：元/㎡（其中：①搭架子元/㎡、②拆架子元/㎡、③钢管、扣件归整元/㎡）；□防水工：元/㎡；□水电暖安装：元/㎡（天）；□油漆工：元/㎡；□外墙保温：元/㎡；□其它：；；；。

二、工资支付办法，执行下列第款：甲方以货币形式支付乙方工资，不以实物、有价证券、承兑汇票等方式支付工资；不将工资发放给“包工头”或者不具备用工主体资格的其他组织或个人，由其再行转发；不以建设单位拖欠工程款、总承包或专业承包单位拖欠劳务费、结算纠纷、垫资施工、质量保证金等为由克扣或无故拖欠乙方的工资。

北京劳动合同范本20153篇篇一北京劳动合同范本 2015甲方（用人单位）：_______________________法定代表人或委托代理人：________________地址：_______________________________电话：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________身份证号码：_________________________现住址：___________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。