培训安置协议书范本

培训安置的协议书范本8篇篇1甲方（培训方）：____________________乙方（被培训方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供培训并安置就业事宜达成如下协议：一、协议目的甲方为了提升乙方专业技能，提高乙方就业竞争力，并为其安置适当的就业岗位，达成此协议。

二、培训内容1. 培训课程：____________________。

2. 培训方式：____________________。

3. 培训期限：自______年______月______日至______年______月______日。

三、培训费用1. 乙方需支付甲方培训费用总计人民币______元（大写：____________________元整）。

2. 支付方式：____________________。

3. 乙方在培训期间因个人原因未能完成培训，相关费用由乙方自行承担。

四、安置就业1. 甲方承诺在乙方完成培训后，为其安置适合的就业岗位。

2. 安置的就业岗位应符合乙方的专业技能和就业意愿。

3. 乙方在培训期间表现优异，甲方将优先为其安置就业岗位。

五、双方权利义务1. 甲方有权按照协议约定收取培训费用，并为乙方提供优质的培训服务。

2. 甲方应尽力为乙方安置适合的就业岗位，并确保岗位的安全合法。

3. 乙方应按照协议约定支付培训费用，并参加甲方提供的培训课程。

4. 乙方应尊重甲方的知识产权和教学成果，不得擅自泄露培训内容。

5. 乙方在安置就业后应遵守用人单位的规章制度，认真履行工作职责。

六、违约责任1. 若甲方未能按照协议约定提供培训服务或安置就业岗位，应承担违约责任，并退还乙方支付的费用。

2. 若乙方未能按照协议约定支付培训费用或参加培训，应承担违约责任，甲方有权解除本协议。

3. 若乙方在安置就业后违反用人单位的规章制度或工作不称职，由乙方自行承担责任。

培训安置协议书范文5篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（被安置人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供职业技能培训并安置就业事宜，达成如下协议：一、协议目的甲方本着服务社会的宗旨，开展职业技能培训工作，对有志于提高自身职业技能的学员进行培养。

通过本次培训安置，使乙方能够掌握一门专业技能，并为其推荐就业。

二、培训内容甲方负责为乙方提供以下内容的职业技能培训：____________________。

培训周期为______个月。

培训地点为甲方的培训基地。

三、培训费用乙方需支付甲方培训费用人民币______元（大写：______元整）。

培训费用包括培训课程费、教材费、实践费等。

乙方需在培训开始前一次性支付培训费用。

四、安置就业甲方承诺在乙方完成培训并通过考核后，为乙方提供就业安置服务。

就业单位应符合以下条件：____________________。

安置工作应当在培训结束后的______个月内完成。

五、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方有权按照约定收取培训费用；2. 甲方应当按照约定为乙方提供职业技能培训；3. 甲方应当为乙方提供就业安置服务；4. 甲方应当向乙方提供真实的就业信息。

（二）乙方权利义务：1. 乙方有权接受甲方的职业技能培训；2. 乙方应当按照约定支付培训费用；3. 乙方应当遵守甲方的培训规定和纪律；4. 乙方应当积极配合甲方的就业安置工作。

六、违约责任及赔偿责任（一）若甲方未按约定为乙方提供职业技能培训或提供的就业信息不真实，应当承担违约责任，并退还乙方支付的培训费用。

（二）若乙方未按约定支付培训费用或违反甲方的培训规定和纪律，应当承担违约责任。

在此情况下，甲方有权解除本协议，并保留追究乙方法律责任的权利。

七、协议解除和终止（一）本协议的解除和终止应当符合法律法规的规定。

培训安置协议书样书8篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（用人单位）：__________________丙方（受训人员）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，为明确各自的权利和义务，就本次培训安置事宜达成如下协议：一、协议背景甲方拥有良好的教育资源及培训能力，愿意为乙方提供所需的专业技能培训服务。

乙方是一家合法经营的公司，急需丙方此类专业技能人才。

丙方愿意参加甲方组织的培训并接受安置。

二、培训内容与期限1. 甲方负责为丙方提供以下专业培训内容：__________________。

2. 培训期限为：自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、培训费用及支付方式1. 培训费用为人民币______元（大写：__________________元整）。

2. 支付方式：__________________。

3. 乙方对丙方的培训费用支付方式和时间按照乙丙双方签订的劳动合同或相关协议执行。

四、安置就业1. 甲方承诺在培训结束后，为丙方提供就业安置服务。

2. 乙方同意接收并安排丙方在符合其岗位需求的公司内就业。

3. 安置期限为培训结束后的______个月内。

五、权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）提供符合要求的培训课程和教师资源；（2）对丙方进行就业安置；（3）尊重丙方的个人意愿，不得强迫其接受不合适的岗位。

2. 乙方的权利和义务：（1）提供符合丙方专业技能的岗位；（2）按照法律法规和劳动合同或相关协议支付丙方的工资和福利待遇；（3）尊重丙方的个人权益，提供良好的工作环境。

3. 丙方的权利和义务：（1）积极参加培训，认真学习，掌握专业技能；（2）尊重甲方和乙方的安排，服从岗位管理；（3）遵守法律法规和公司规章制度。

六、违约责任和解决争议的方式1. 若任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

培训就业安置协议书范文5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据中华人民共和国有关法律、法规，本着公平、公正、互利的原则，经甲、乙双方友好协商，就乙方参加甲方组织的培训并接受甲方安置就业事宜达成如下协议：一、培训项目与安置就业甲方负责向乙方提供XXX专业相关的技能培训，包括但不限于XXX课程、XXX课程等。

培训结束后，甲方负责为乙方提供就业安置服务，协助乙方在相关领域获得合适的工作机会。

二、培训内容与时间安排1. 培训内容：XXX专业相关的理论知识和实践操作。

2. 培训时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3. 培训地点：甲方指定的培训机构。

三、学员权利和义务1. 乙方在培训期间需遵守甲方的培训规定，认真学习，积极参加实践活动。

2. 乙方在培训期间应遵守培训机构的纪律，尊重师长，团结同学。

3. 乙方完成培训后，应积极参加甲方组织的就业安置活动，服从甲方的就业推荐。

4. 乙方有权要求甲方提供真实的就业信息，并享有在同等条件下的公平就业机会。

四、甲方的责任与义务1. 甲方负责提供与培训相关的教材、师资和设施。

2. 甲方负责监督培训机构的教学质量和教学效果。

3. 甲方负责为乙方提供就业安置服务，协助乙方获得合适的工作机会。

4. 甲方应尊重乙方的个人意愿和选择，不得强迫乙方接受不符合其意愿的就业安置。

五、就业安置要求与保障1. 甲方应根据乙方的专业技能和兴趣，推荐适合的工作岗位。

2. 甲方应确保推荐的就业岗位符合国家法律法规的规定，保障乙方的合法权益。

3. 乙方在就业安置过程中，应配合甲方提供相关的个人信息和证明材料。

4. 乙方在试用期内，应遵守用人单位的规定，认真学习，努力工作。

六、违约责任与解决方式1. 若甲方未能按照本协议约定提供培训或就业安置服务，应承担违约责任。

2. 若乙方在培训期间违反培训规定或就业后违反用人单位规定，应承担相应责任。

3. 若甲、乙双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

培训安置的协议书范本培训安置的协议书范本精选3篇（一）协议书甲方：（公司名称/组织名称/个人姓名）地址：电话：邮箱：乙方：（被培训安置人员姓名）身份证号码：联系电话：邮箱：鉴于：1. 甲方为乙方提供培训和安置机会，旨在帮助乙方提升技能，提供就业机会；2. 乙方同意接受甲方提供的培训和安置机会。

根据上述约定，甲乙双方达成以下协议：第一条培训内容和期限1. 甲方将为乙方提供以下培训：（列出具体培训内容，包括但不限于技能培训、职业发展规划等）2. 培训期限为（具体天数或日期），自协议签订之日起计算。

第二条培训费用1. 培训期间的食宿和交通费用由甲方负责；2. 培训期间的其他费用由乙方自行承担。

第三条培训成果和安置机会1. 乙方需参加培训并达到甲方制定的培训标准；2. 乙方通过培训且表现良好，甲方将为乙方提供就业机会。

第四条就业协议1. 乙方须与甲方签订就业协议，明确双方的权利和义务；2. 就业协议涉及工资、福利、绩效评估等具体内容。

第五条保密义务1. 乙方对甲方的商业秘密和培训内容具有保密义务；2. 乙方应妥善保管培训材料和机密文件，未经甲方书面许可不得向第三方披露。

第六条违约责任1. 如乙方在培训期间违反本协议的约定，甲方有权终止培训并要求乙方承担相应违约责任；2. 如甲方未履行协议约定，乙方有权要求甲方赔偿相应损失。

第七条争议解决本协议的解释和争议解决应依据中华人民共和国法律进行。

第八条协议终止1. 本协议履行完毕后自动终止；2. 任何一方在履行过程中出现违约行为，对方有权终止协议。

第九条其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：培训安置的协议书范本精选3篇（二）培训安置协议书甲方：（公司/机构名称）地址：（公司/机构地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系人电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方与乙方已达成一致意见，为了提高乙方的职业技能和就业能力，促进乙方个人和社会的双赢发展，甲方愿意为乙方提供培训安置服务。

培训安置协议书8篇篇1甲方（培训机构）：________________乙方（用人单位）：________________丙方（学员）：________________鉴于甲方具备专业的培训能力，乙方拥有相关行业的资源及岗位需求，丙方希望得到相关培训并寻求就业安置机会，经三方友好协商，达成以下培训安置协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确甲、乙、丙三方的权益和责任，规范培训内容及就业安置行为，确保丙方接受专业培训后能够在乙方的协助下顺利就业。

二、培训内容1. 甲方负责提供针对乙方行业需求的培训课程，课程内容需符合行业标准和乙方的要求。

2. 培训周期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

3. 培训地点设在甲方的培训基地或乙方指定的其他地点。

4. 培训期间产生的费用由丙方承担，支付方式及金额按照甲方的规定执行。

三、就业安置1. 甲方需根据丙方的专业技能和乙方的岗位需求进行就业推荐。

2. 乙方应在培训结束后______个月内为丙方提供至少______个合适的岗位供其选择。

3. 乙方提供的岗位应符合丙方的专业技能，并符合国家相关法规及行业标准。

4. 甲方和乙方应协助丙方办理入职手续，确保顺利就业。

四、协议履行与违约责任1. 三方应遵守本协议的各项规定，履行各自的责任和义务。

2. 如甲方未能按照协议提供有效的培训服务，乙方和丙方有权要求赔偿损失。

3. 如乙方未能按照协议提供有效的就业安置服务，丙方有权要求乙方承担相应的违约责任。

4. 如丙方未能按照协议完成培训内容或拒绝接受乙方的就业安置建议，视为违约，需承担相应的违约责任。

5. 因任何一方原因导致协议无法履行或履行不当的，应赔偿由此造成的损失。

五、其他条款1. 本协议自三方签字盖章之日起生效。

协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

2. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。

培训安置协议书范文7篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（被安置人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供培训并安置就业事宜达成如下协议：一、协议目的甲方本着服务社会、提高公民就业能力的宗旨，为乙方提供技能培训，并承诺在培训结束后为乙方安置工作，帮助乙方实现就业目标。

二、培训内容及安排1. 甲方提供的培训课程为_____________，包括______和实操技能的讲授。

课程将覆盖专业知识理论部分及岗位基本技能等关键要素，具体内容包括但不限于培训课程表所规定的全部内容。

培训时间为______个月。

培训时间自本协议签订之日起计算。

培训内容详见附件一：《培训课程安排表》。

2. 培训地点为____________________。

乙方需按时参加培训，遵守培训纪律，完成培训任务。

如乙方有特殊情况无法按时参加，需提前通知甲方，经双方协商确定后方可调整培训计划。

三、就业安置与保障措施1. 培训结束后，甲方应负责为乙方提供就业安置服务。

甲方将根据乙方的专业技能和实际情况，推荐适合的就业岗位。

就业安置的时间不超过______个月。

超过此期限未能安置乙方就业的，按照本协议约定承担违约责任。

2. 甲方承诺提供的就业岗位应符合乙方的专业技能和职业发展需求，并保证工作地点稳定且合法合规。

同时，甲方应确保乙方享有公平公正的薪酬待遇和福利待遇。

具体薪酬待遇及福利以就业协议约定为准。

甲方应在安置就业前与乙方签署相应的就业协议或劳动合同。

乙方入职后必须遵守用人单位的规章制度和管理规定。

若因乙方原因导致无法入职或入职后违反规定的，责任由乙方自行承担。

四、费用及支付方式1. 乙方需支付甲方的培训费用为人民币______元整（大写：____________________元整）。

此费用包含培训期间所有的教学服务、实习材料费用等，不包含因个人原因未能就业后的重新安置费用及实习期以外其他期间的工资、社会保险等其他任何费用。

培训安置协议书样书6篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（用人单位）：__________________丙方（受训人员）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、公正的原则，就丙方的培训安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方负责组织和实施对丙方的专业技能培训，以提升其职业技能和综合素质。

乙方负责为丙方提供实习和就业机会，以实现其职业发展和就业安置。

二、培训内容甲方负责对丙方进行职业技能培训，包括但不限于专业知识、实际操作能力、职业素养等方面的培训和指导。

具体培训课程和时间安排详见附件一。

三、培训期限及地点本次培训自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

培训地点为__________________。

四、费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用共计人民币____元。

2. 支付方式：乙方同意承担丙方的培训费用，并将在本协议签署后____个工作日内将培训费用支付至甲方指定账户。

3. 其他费用：在培训期间产生的其他费用（如交通、住宿等），由丙方自行承担。

五、就业安置1. 乙方承诺在培训结束后为丙方提供实习和就业机会，具体岗位和待遇等事项将在实习和就业协议中另行约定。

2. 甲方将协助丙方与乙方进行对接，确保丙方顺利进入乙方提供的实习和就业岗位。

3. 丙方应按照乙方的要求，按时完成实习和就业任务，并遵守乙方的规章制度。

六、保密条款1. 甲乙丙三方应对本协议的内容和实施过程保密，不得向任何第三方透露。

2. 涉及商业秘密的信息，各方应采取相应的保密措施，并承担保密责任。

七、违约责任1. 甲方如未能按照本协议约定提供培训服务，应承担违约责任，并赔偿乙方和丙方因此造成的损失。

2. 乙方如未能按照本协议约定提供实习和就业机会，应承担违约责任，并赔偿甲方和丙方因此造成的损失。

有关培训安置协议书6篇篇1培训安置协议书《培训安置协议书》甲方（单位）：______________地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（培训人员）：______________身份证号码：______________联系电话：______________鉴于甲方为培训乙方提供必要的技能培训并将其安排到工作岗位上，本着自愿、平等、互利的原则，双方友好、诚实、守信的原则，达成如下协议。

一、培训内容：1. 乙方将接受由甲方提供的培训，内容包括但不限于技能培训、岗位培训等。

2. 培训过程中，乙方应认真学习，按要求完成培训任务。

二、培训期限：培训期限从签署本协议之日起，至乙方完成培训并被成功安置工作为止。

培训期间由甲方为乙方支付培训期间的伙食、住宿等费用。

三、培训考核：1. 乙方需按要求参加培训考核，合格方可顺利完成培训。

2. 如乙方未能通过考核，经甲方评定为不合格，甲方有权终止培训协议。

四、工作安置：1. 经过培训合格的乙方，甲方将安排其到合适的工作岗位上。

2. 工作安置期间，乙方将按要求认真履行工作职责，听从安排，并保守甲方的商业秘密。

五、薪酬待遇：1. 乙方工作安置后，将按照所处岗位的薪酬政策获得相应的薪酬待遇。

2. 乙方需按约定的时间每月签到，如因故无法签到，需提前向甲方请假。

六、保密条款：乙方在获得甲方的商业秘密时，需保守秘密，不得泄露给他人，如违反保密条款，将承担相应的法律责任。

七、协议终止：1. 协议期满后，若乙方在工作中表现突出，甲方愿意继续与其签订长期就业合同，乙方可继续在甲方工作。

2. 若协议期满后，双方无意继续合作，本协议自动终止。

八、争议解决：本协议如有争议，应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地法院解决。

九、协议变更：本协议如需修改，双方应协商一致并签署书面协议后生效。

十、其他事项：本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。

培训就业安置协议书范文6篇篇1甲方：[甲方名称或机构]（培训机构全称）乙方：[乙方名称]（学员全称）鉴于甲方拥有良好的教育资源及就业渠道，乙方愿意参加甲方的培训课程并接受其指导，为明确双方权益及职责，特订立本培训就业安置协议书。

一、协议目的甲方负责对乙方进行专业的职业技能培训，帮助乙方提升职业技能水平，并在培训结束后为乙方提供就业安置服务，协助乙方实现顺利就业。

二、培训内容1. 培训课程及时间安排：[具体培训课程安排及时间表]。

2. 培训地点：[具体培训地点]。

3. 培训内容：[具体培训内容及介绍]。

三、培训费用及支付方式1. 培训费用：[具体金额]。

2. 支付方式：[具体支付方式，如现金、转账等]。

3. 退款政策：[退款政策及流程]。

四、就业安置1. 甲方在乙方完成培训课程并达到结业标准后，负责为乙方提供就业安置服务。

2. 甲方承诺在乙方毕业后的一定时间内（如XX个月），协助乙方找到合适的工作机会。

3. 甲方提供的就业安置服务仅限于一定次数（如XX次），若乙方未能在此期间成功就业，甲方将不再承担就业安置责任。

五、双方责任与义务1. 甲方有责任按照约定提供优质的培训课程及就业安置服务。

2. 乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，努力学习。

3. 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息及求职意向。

4. 乙方在培训期间应遵守甲方的管理规定，不得擅自离岗。

5. 若因乙方原因未能成功就业，甲方不承担任何责任。

六、违约责任及解决方式1. 若甲方未能按照约定提供培训或就业安置服务，应承担违约责任。

2. 若乙方在培训期间违反培训纪律或管理规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。

3. 若因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。

4. 双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。