重点岗位应急处置卡(施工单位)
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重点岗位应急处置卡
府谷县老高川乡恒益煤矿有限公司
2020年度
编制说明
根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法(试行)》第11部分安全培训和应急管理中“针对重点工作场所、重点岗位的风险特点制定应急处置卡”的要求。
我矿重点场所包括主通风机房、10KV变电所、井下中央变电所、压风机房、锅炉房、水处理车间、机修车间,结合井上下特殊工种分布的实际情况,我矿应急处置卡按照下列重点场所及岗位制定:
掘进机司机掘进支护工
皮带机司机刮板机司机瓦检员安检员
电工主排水泵工胶轮车司机空压机司机
主通风机司机司炉工
维修钳工水处理工。
重点岗位应急处置卡重点岗位应急处置卡重点岗位应急处置卡序号岗位名称综掘机司机危险性分析1、综掘机检修或更换掘进机截齿时,由于操作不当或没有切断电源闭锁开关导致综掘机意外开机,造成事故。
2、开机时没有及时发出开机信号,导致误伤附近工作人员。
3、掘进过程中由于操作不当、破坏巷道支护以及其他安全设施、机电设备造成事故。
处置措施1、正确佩戴使用好劳动防护用品,按章操作持证上岗。
2、切割电机要空载启动,严禁带负荷启动。
3、掘进过程中,要密切注意周围情况及机器运转情况,若发现异常应立即停止运转,查明原因及时处理。
4、开机前,发出开机信号,检查好施工地点的顶板及两帮支护情况,发现隐患,处理好后再施工。
重点岗位应急处置卡序号岗位名称支护工危险性分析1、工作面端头回柱窜矸伤人。
2、顺槽超前支护顶板掉矸伤人。
3、支柱未上防倒链、支柱泄液倒柱伤人。
处置措施1、井下所有工作人员必须严格执行“敲帮问顶”制度。
2、每班对已完工的巷道进行动态巡回检查,检查支柱是否栓防倒链,对巷道支架、立柱变形、不接顶的地段,要求立即维修。
3、巷道维修时先清除活石再由外向里逐架进行,先支新支架后拆旧支架,严禁空顶作业。
4、各区队管理人员进行日常检查,发现问题及时处理。
重点岗位应急处置卡序号岗位名称爆破工危险性分析1、爆破崩人事故。
2、熏人事故。
3、爆破崩倒支护。
4、爆破崩坏设备或设施。
5、爆破引起冒顶事故。
6、爆破诱发突出事故。
7、爆破引发瓦斯、煤尘爆炸事故。
8、瞎炮、拒爆等事件处置不当造成事故。
处置措施1、按适用条件选用质量合格的炸药、雷管,严禁使用非煤矿许用炸药。
2、严格执行“一炮三检”制度和瓦检员、爆破工、班(组)长连锁放炮制度。
3、加强警戒。
4、加强通风管理。
5、严格按规定要求处置、瞎炮、拒爆。
6、现场发生爆破事故时,班(组)长、安全员、瓦检员必须组织抢救,迅速将伤者送至地面,并汇报调度室。
重点岗位应急处置卡序号岗位名称掘进工危险性分析1、施工地点顶板及两帮支护、顶板不稳定,有危岩、活矸等造成事故。
重点岗位岗应急处置卡一、背景和目的重点岗位岗是指在某些特殊、紧急情况下,承担着关键职责和任务的岗位。
为了确保重点岗位岗员工在突发事件中能够迅速、有效地应对和处理,制定一份重点岗位岗应急处置卡是非常必要的。
本文将按照应急处置卡的格式,对重点岗位岗员工的应急处置措施进行详细论述。
二、1. 岗位基本信息岗位名称:[填写岗位名称]岗位责任:[填写岗位责任,如“负责XXX工作”]应急联系人:[填写应急联系人姓名及联系方式]2. 突发情况分类及应对措施2.1 火灾应对措施:- 发现火灾迹象时,立即按岗位职责触发火灾报警器,并迅速通知相关人员;- 确保在火灾发生后,第一时间进行员工疏散,引导员工到达安全区域;- 如果无法疏散,进行有效的避难措施,并保持与外界通信;- 配合消防人员进行火灾扑灭工作。
2.2 自然灾害(如地震、洪水等)应对措施:- 发现地震等自然灾害迹象时,立即提醒员工采取避震措施,并迅速通知相关人员;- 在地震发生后,引导员工进行疏散并到达安全地带;- 避免进入高楼、易倒塌或有危险的地方,并保持与外界通信;- 在洪水等自然灾害中,优先保护生命安全,迅速撤离至安全地带。
2.3 意外事故(如交通事故、化学品泄漏等)应对措施:- 在发生意外事故后,迅速判断事故类型,采取相应的急救措施;- 立即报警,通知相关人员协助处理事故,并确认是否需要向上级部门汇报;- 避免进一步危险,尽量保持现场安全,配合相关部门进行调查和处理。
2.4 其他突发情况(如恶劣天气、供电中断等)应对措施:- 根据具体情况,及时通知相关人员,并按照岗位职责进行应对措施;- 在恶劣天气条件下,确保员工安全,做好室内疏散和避雷措施;- 配合相关部门修复电力设施,保障供电和设备正常运行。
三、总结与建议通过制定重点岗位岗应急处置卡,能够有效提高重点岗位岗员工在突发事件中的应对能力,减少安全事故的发生,保护员工的生命财产安全。
因此,为每个重点岗位岗员工配备能够及时提供应急处置信息的应急处置卡是非常必要的,同时还应定期进行培训和演练,提高应急处置的效果和实效。
重点岗位的应急处置卡(一)企业主要负责人应急处置卡(1)接到现场报警后,如造成人员伤亡,在一小时将事故情况内上报所在地县级以上安监部门。
(2)当需要启动公司级应急预案后,第一时间下令启动预案,到达事故现场,担任总指挥,对具体工作进行分配、指挥。
(3)根据事故情况,结合应急指挥部成员的意见和建议,开展应急救援工作并指挥。
(4)各抢险小组组织开展救援行动,相互配合,完成救援。
(5)总结应急工作经验,落实整改措施。
(二)抢险救援负责人应急处置卡(1)接到指挥部通知后,第一时间到达现场参加指挥,接受总指挥指挥。
(2)电话通知抢险救灾组成员到达现场或做好应急准备。
(3)协助总指挥制定事故抢险方案。
(4)在总指挥的指挥下,组织抢险救灾组成员按照应急预案开展突发事件、事故现场人员疏散、事故抢险救援工作。
(5)组织人员采取防止事故扩大的冷却、隔离、转移重要物资等先期处置工作;并做好后勤保障工作。
(6)事故救援工作结束后,负责事故现场及有害物质扩散区域内的洗消工作,并保护现场,配合开展善后处理和事故调查工作。
(三)火灾事故应急处置流程(1)发现者立即停止作业并大声呼喊传递事故信息,其他人员电话报告公司办公室。
(2)直接用灭火器对着火点进行灭火,附近其他人员携带灭火器前来支援,同时对其它未着火的地方进行防护,防止火势扩大。
(3)电气火灾必须切断电源后才能灭火,如果不能确保是否切断电源,严禁使用水灭火。
(4)若火势扩大,切断总电源。
上报指挥部对火灾现场进行警戒,同时疏散人员,如有人员伤亡,救出伤员对伤员进行现场急救,并及时将伤员转送医院。
(5)抢险人员要穿戴好必要的应急装备(呼吸器、防护服、相应灭火器),以防止抢险救援人员受到伤害。
(6)做好现场保护等待调查处理。
(四)机械岗位应急处置卡(1)发现者关闭机械设备(如条件允许进行断电处理)并高声呼喊传递事故信息,并及时报告上级。
(2)附近人员对受伤人员实施抢救,用正确方式使受伤部位脱离机械。
百度文库-让每个人平等地提升自我1应急管理负责人应急处置卡1、接到现场报警后,如造成人员伤亡,在一小时将事故情况内上报所在地县级以上安监部门。
2、当需要启动应急预案后,第一时间下令启动预案,到达现场成立应急指挥部,担任总指挥,通过应急指挥部办公室通知应急指挥部各成员。
3、根据事故情况,结合各应急指挥部成员意见,指挥应急救援工作。
4、如判断企业无法独立完成救援工作,立即通过指挥部办公室向上级部门请求外部支援。
5、在上级部门应急指挥部成立后,向其移交指挥权,介绍事故情况,做好后勤保障工作,配合开展救援。
6、组织事故调查处理,抚恤伤亡人员,总结应急工作经验,落实整改措施。
百度文库-让每个人平等地提升自我2应急救援负责人应急处置卡1、接到指挥部办公室通知后,第一时间到达现场参加指挥部,接受总指挥指挥。
2、电话通知抢险救灾组成员和应急队伍队员到达现场或做好应急准备。
3、协助总指挥制定事故抢险方案。
4、在总指挥的指挥下,组织抢险救灾组成员和应急队伍按照应急预案开展事故抢险救援工作。
5、当判断企业层面无法进行救援时,向总指挥提议请求外界支援,并组织人员采取防止事故扩大的冷却、隔离、转移重要物资等先期处置工作。
6、当外界支援力量到达后,组织人员协助其开展事故救援,并做好后勤保障工作。
7、事故救援工作结束后,配合开展善后处理和事故调查工作。
百度文库-让每个人平等地提升自我3火灾事故应急处置卡1、发现者立即停止作业并大声呼喊传递事故信息,并向上级汇报。
2、直接用灭火器对着火点进行灭火,附近其他人员闻讯提(推)灭火器前来支援,同时对其它未着火的地方进行防护,防止火势扩大。
3、电气火灾必须切断电源后才能灭火,如果不能确保是否切断电源,严禁使用水灭火。
4、若火势扩大,切断总电源。
上报指挥部对火灾现场进行警戒,同时疏散车辆、周边人员及灭火人员,如有人员伤亡,救出伤员对伤员进行现场急救,并及时将伤员转送医院。
5、抢险人员要穿戴好必要的应急装备(呼吸器、防护服、相应灭火器),以防止抢险救援人员受到伤害。