给经理的一封道歉信

篇一：给领导的致歉信致歉信尊敬的领导:首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。

这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。

充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。

遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。

尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

让陈经理失望了！请接受我对您真诚的道歉。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。

因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

篇二：给领导道歉信道歉信领导：您好！首先，感谢您从百忙之中抽出时间阅读这封信。

在这里，为我昨天没有及时接听电话而惹您不快的事情，向您诚挚道歉。

因为我的工作疏忽，没有听见电话，我感到非常抱歉，在这里再次恳求您的原谅！另外，在这一个月的工作中我还有许多需要改进的地方，您给予我的很多批评，都是十分中肯的，对我帮助也很大，我会铭记在心，在这里我由衷的向您表示感谢，谢谢您给予我的教导和指引！ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ年ⅹⅹ月ⅹⅹ日篇三：工作失误后的致歉信致歉信尊敬的各位领导：2015年4月28日在接待某擦擦过程中，我个人在工作上不规范操作情况，给公司带来了非常不利的影响，严重影响到公司的声誉和企业的形象。

我现在已经深刻认识到自身工作负面表现，是我个人所为，是我没能管理好自己所致。

我也深刻认识到事情严重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，给公司造成负面效应。

在此，我对我的过错，深深的对给各位领导表示道歉和认错。

在此方面恳请各位领导在一定的程度上给予原谅！我也愿意接受公司对我的个人处罚。

给经理的道歉信范文作为下属，给经理添麻烦是让我们感到抱歉的一件事，我们应该给他写一封道歉信。

那么给经理的道歉信该怎么写呢?下面是为大家的给经理的道歉信，希望对大家有帮助。

尊敬的经理:首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。

这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。

充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。

遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。

尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。

因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

xxxxx年x月x日尊敬的经理:本人对所发恶意攻击杨经理所发贴表示深深地歉意，并对由此产生的恶劣影响表示深深遗憾，辜负了杨经理的一片苦心，杨经理本着"无为而治”的工作方针取得了空前效果，一批不听话的，挑刺的已被成功“和谐”掉，换车是为了更好的展示柱天的形象，因为一辆好车是公司实力的象征，而杨经理却冒着腰肌劳损，腰间盘突出的风险，这种舍小我成大我的精神值得我们学习，至于锅炉问题是不良商家背着杨经理，不是煤里土掺多了而是土里煤掺少了，这也是为了太原市减低PM2.5做贡献，实践证明，大气中二氧化硫排放量有了显著降低。

至于暖气问题，杨经理积极响应国家号召，鼓励大家走到户外，参加丰富多彩的“跳脚、骂街”活动中，既锻炼身体，又培养大家的语言表达能力，事实证明室内外无温差甚至略低于室外有助于大家身体健康，防止感冒发生。

给领导道歉信范文给领导道歉信范文给领导道歉信范文一：领导：您好!首先，感谢您从百忙之中抽出时间阅读这封信。

在这里，为我昨天没有及时接听电话而惹您不快的事情，向您诚挚道歉。

因为我的工作疏忽，没有听见电话，我感到非常抱歉，在这里再次恳求您的原谅!另外，在这一个月的工作中我还有许多需要改进的地方，您给予我的很多批评，都是十分中肯的，对我帮助也很大，我会铭记在心，在这里我由衷的向您表示感谢，谢谢您给予我的教导和指引!xxx201X年xx月xx日给领导道歉信范文二：尊敬的领导:首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。

这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。

充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。

遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。

尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。

因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

xxx201X年xx月xx日给领导道歉信范文三：尊敬的领导：您好!我是xxx，20xx年春节前隶属于皖北区域行销主管，20xx年1月23日东区行政人员陈xx通过电话通知我会议日程，并把会议内容和要求发送到我的QQ邮箱，要求在第二天9点准时进入会议日程，同事在电话中报到!20xx年1月24日三全食品股份有限公司东区电话会议上打开手机进入东区会议通话时，无视工作纪律，公然开着手机开会期间和别人聊天，扰乱会议秩序，严重影响会议的开展和进程，作为一名销售人员在工作期间作出的行为很可耻。

给领导的道歉信模板6篇给领导的道歉信模板 (1) 尊敬的领导:----首先感谢您一直以来对我工作上的支持和鼓励,您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习,一直以来我都以能在您的指导下工作为荣。

关于在处理一事上，由于本人年轻考虑不周，遇事不够冷静，言辞欠妥，如有对您有不敬之处，尚请您宽宏大量，鉴于我的出发点是为更好地干好工作，恳请您予以谅解。

----您是我们的榜样，工作经验比我丰富,处理事情的方法比我多,本人还不够成熟,请您别介意,以后我会多多向您学习更好的处理方法，还望赐教!给领导的道歉信模板 (2) 尊敬的领导:首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。

这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。

充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。

遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。

尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。

因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

x年xx月xx日给领导的道歉信模板 (3) 尊敬的领导：您好!我想了很多才写下了下面的内容。

“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。

人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他限度地发挥他的激情和才干。

给经理的道歉信尊敬的经理:首先我对____月____日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。

这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。

充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。

遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。

尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。

因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

________年____月____日尊敬的经理:本人对所发恶意攻击杨经理所发贴表示深深地歉意，并对由此产生的恶劣影响表示深深遗憾，辜负了杨经理的一片苦心，杨经理本着"无为而治”的工作方针取得了空前效果，一批不听话的，挑刺的已被成功“和谐”掉，换车是为了更好的展示柱天的形象，因为一辆好车是公司实力的象征，而杨经理却冒着腰肌劳损，腰间盘突出的风险，这种舍小我成大我的精神值得我们学习，至于锅炉问题是不良商家背着杨经理，不是煤里土掺多了而是土里煤掺少了，这也是为了太原市减低PM2.5做贡献，实践证明，大气中二氧化硫排放量有了显著降低。

至于暖气问题，杨经理积极响应国家号召，鼓励大家走到户外，参加丰富多彩的“跳脚、骂街”活动中，既锻炼身体，又培养大家的语言表达能力，事实证明室内外无温差甚至略低于室外有助于大家身体健康，防止感冒发生。

安全问题，是杨经理有意为之，目的是培养大家忧患意识，"生于忧患，死于安乐”只有广大居民提高认识，自觉自愿自己参加防贼防盗，才能保一方平安。

有关于写给领导的道歉信范文尊敬的领导:首先我对____月____日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。

这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。

充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。

遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。

尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。

因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

最后，我要再次向各位表达我由衷的歉意，并请接受我的道歉。

此致敬礼________年____月有关于写给领导的道歉信范文（2）尊敬的领导：您好！我写这封道歉信，是为了向您深深地道歉，对我在工作中的失误和过错表示真诚的歉意。

我深感自责和愧疚，但我也知道，道歉只是表明了我的态度，关键是改正错误，学习经验，并确保不再犯同样的错误。

首先，我要对我在过去一段时间内工作中的失误和不足表示最诚挚的歉意。

我意识到，作为一个员工，我应该对我的工作负责，并给予您足够的信任和支持。

然而，由于我的疏忽和粗心，我未能按时完成任务，给您带来了不必要的麻烦和担忧。

我对给您带来的负面影响深表歉意，并将付出最大的努力来改正和提高。

其次，我要对我在团队中的行为问题向您道歉。

我承认，我的态度和行为对整个团队产生了负面影响，对团队的凝聚力和工作效率造成了一定的损害。

我诚恳地向整个团队表达我的歉意，并保证在未来的工作中，我会更加专注，团结合作，积极参与团队建设。

认错道歉信给领导尊敬的____领导：由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失误，在此我做出深刻检讨!办公室是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。

没有强烈的责任意识，是无法胜任的。

我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。

态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。

经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。

造成“会议通知”工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。

在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有一定的客观原因，但多因于我的疏忽造成工作失误。

我做为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。

我做为一名办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。

我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。

“会议通知”的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参会____通知，认为部门领导知晓“会议通知”就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。

结果造成应通知五人参加投资X党委扩大会会议，而无一人通知到位。

直至会议召开时间即将到达时，X党政办____副主任和____长还先后电话通知本人，至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。

我再此向场领导班子表示道歉，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响了____的整体形象。

道歉人：____时间：____年____月____日认错道歉信给领导（二）尊敬的领导：你好!记得,在____工程的时候,当地刚建设了一个新的寺院,就带着虔诚的心去造访刚刚落成的新寺庙，小寺让人流连忘返。

给领导的道歉信(15篇)给领导的道歉信1尊敬的各位领导：X年4月28日在接待__过程中，我个人在工作上不规范操作情况，给公司带来了非常不利的影响，严重影响到公司的声誉和企业的形象。

我现在已经深刻认识到自身工作负面表现，是我个人所为，是我没能管理好自己所致。

我也深刻认识到事情严重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，给公司造成负面效应。

在此，我对我的过错，深深的对给各位领导表示道歉和认错。

在此方面恳请各位领导在一定的程度上给予原谅!我也愿意接受公司对我的个人处罚。

在这段工作期间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司的各位同仁。

在公司我学到了很多东西，学习到了新的各项业务方面技能，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是我一笔宝贵的财富。

我为在这段工作经历而自豪!由于我个人的原因，给公司造成了非常不利影响，请求给与记大过处分。

如果根据__的意愿，公司给我做出离职的处理才能让他满意，我无怨言，并且我在此郑重向公司领导作离职后的承诺：1、离开公司后严格保守公司的一切商业秘密;2、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。

衷心祝愿__公司成为享誉海内外的企业!道歉人：时间：X年__月__日给领导的道歉信2尊敬的领导:首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。

这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。

充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。

遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。

尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。

工作失误向领导写的道歉信工作失误向领导写的道歉信（精选12篇）在人们往来越来越密切的今天，我们经常会遇到要写道歉信的情况，道歉信可以帮助我们达到致歉的目的，从而增进友谊和信赖。

那么一般道歉信是怎么写的呢？下面是小编为大家收集的工作失误向领导写的道歉信，仅供参考，希望能够帮助到大家。

工作失误向领导写的道歉信1 尊敬的领导：您好！抱歉，我也是在工作上出现了失误，也是浪费了很多的时间，还需要您的提醒以及同事们的帮忙弥补，才最终没有造成大的损失，但是这些时间的耗费也是让我很是愧疚，特别是领导和同事们的帮忙我也是很感谢，但是我知道如果我不失误也是不会发生这样的事情来耽搁了领导和同事们的时间，也是要向你们说一声对不起，同时在以后的工作里头一定是要细心的做好，不能松懈，不能再失误了。

此次的失误造成，回想起来，其实也是自己的粗心而造成了的，做完了工作就没有去检查也是没有去思考，如果没有做好会怎么样，反而觉得反正做完了就好了，其实这样的想法就是不好的，其实以前我也是不会这样，但最近的这段日子的确工作上有所松懈，除了自己待得时间比较长，有些工作的确是太熟悉了也是有些厌倦感，但也是自己没有把状态给调整过来。

让自己也是在工作上失误了，抱歉让领导和同事们也是操心我的事情，我知道这样是很不好的，但是既然发生了，我也是无法去改变，只能在以后不再这样了，做事情一定要认真一些，不能再那样的松懈，也是时刻的提醒自己，既然做了工作，那么就是要认真来对待这个岗位工作的'。

而失误所添加的麻烦我也是知道很不好，同时通过反省我也是意识到自己的问题，会去改好的，同时我也是相信我的努力不会白费，今后工作上会更认真的态度来对待，同时也是希望领导看到我的努力，既然自己已经在公司呆了那么长时间，那么更是要来认真的要求自己更严格些才行的，而不是还松懈了，抱歉这次的事情，我也是知道领导不期望发生这样的事情，但发生也是给予了我很大的帮助，这些我也是看到了，同事们也是很感激，如果不是大家一起的努力，我想自己去弥补这个失误也是要花费更多的时间甚至会耽搁了以后的工作的。

给领导的道歉信15篇给领导的道歉信1尊敬的____领导:首先感谢您一直以来对我工作上的支持和鼓励,您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习,一直以来我都以能在您的指导下工作为荣。

关于在处理____一事上，由于本人年轻考虑不周，遇事不够冷静，言辞欠妥，如有对您有不敬之处，尚请您宽宏大量，鉴于我的出发点是为更好地干好工作，恳请您予以谅解。

您是我们的榜样，工作经验比我丰富,处理事情的'方法比我多,本人还不够成熟,请您别介意,以后我会多多向您学习更好的处理方法，还望赐教！此致敬礼!您的员工：__Xx月x日给领导的道歉信2各位领导:您好！事情发生在会后一小时。

皖南营销总监吴__打电话给我，对会议期间发生的事情表示非常抱歉。

我觉得这一次不是道歉就能解决的问题，它涉及到人格、职业道德、伦理道德的关系，对于受影响的人来说，不是一句话就能解决的。

只有触动了灵魂，事情才能再次发生。

作为一个高学历的人，我是那么的轻浮，狂妄，无知，无知，骄傲！忘了你有多少斤，再一次证明你错了。

我应该为我的行为感到羞耻和后悔。

从小学到中学，高中到大学，老师和家长一直教我做人要低调，做事要高调。

谦虚尊重别人，就是尊重自己。

现在我的行为和言论严重不尊重同事和领导，对公司造成了不良影响，不仅是经济效益，还有管理效益。

作为速冻食品行业的一名员工，____公司的公司座右铭一直告诉自己，尊重就是胜利，不仅要尊重同事和领导，还要尊重对手！所以从我进公司开始，我们就会被教导尊重的重要性，历史的顺序也是一样的.，直到我来到这里。

我把这件事抛在脑后，拼命满足自己的无知和骄傲。

作为一个社会人，此时的我是一个失败者。

如果我在小团队里没地方住，还有什么理由可以留下来？在这里，我想静下心来，认真想想自己在内心疯狂的时候，得到了领导和同事的帮助和支持。

没有他们，我是苍白的。

一进入社会就很满足进入____食品有限公司。

不仅是企业的发展规模，其实力和社会责任感在同行业都是首屈一指的。