教代会民主监督制度

第一章总则第一条为加强学校教代会（以下简称“教代会”）的组织建设，规范教代会工作程序，保障教职工参与学校民主管理和监督的权利，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国工会法》及《学校教职工代表大会规定》，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条教代会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工依法参与学校民主决策、民主管理和民主监督的重要途径。

第三条教代会工作遵循依法、民主、公开、协商的原则，确保教职工的合法权益得到充分保障。

第二章组织机构第四条教代会由全体教职工代表组成，代表名额按学校教职工总人数的一定比例产生，具体比例由学校根据实际情况确定。

第五条教代会设主席团，负责教代会的日常工作。

主席团由主席、副主席和秘书长组成。

第六条教代会代表任期三年，到期自动换届。

代表在任期内因故不能履行职责的，按相关规定进行补选。

第三章工作职责第七条教代会的主要职责：（一）听取和审议学校工作报告，对学校工作提出意见和建议；（二）讨论和决定学校重大事项，如学校发展规划、年度工作计划、财务预算等；（三）监督学校领导干部履行职责，对学校领导干部进行民主评议；（四）维护教职工的合法权益，反映教职工的意见和要求；（五）开展教职工思想政治教育和职业道德教育；（六）组织开展学校教职工文体活动，丰富教职工的业余生活。

第八条教代会代表的主要职责：（一）认真履行代表职责，积极参加教代会各项活动；（二）密切联系教职工，了解和反映教职工的意见和要求；（三）认真审议教代会各项决议，提出意见和建议；（四）协助学校完成各项工作任务。

第四章工作程序第九条教代会每年至少召开一次全体会议，必要时可召开临时会议。

第十条教代会召开前，主席团应提前向代表通报会议议程和有关事项。

第十一条教代会会议期间，代表应认真履行职责，对会议议题进行充分讨论，并提出意见和建议。

第十二条教代会决议形成后，由主席团负责组织实施。

第五章附则第十三条本制度由学校教代会常务委员会负责解释。

关于学校教代会的制度关于学校教代会的制度第一章总则第一条为进一步促进党的全心全意依靠教职工办学的指导思想和《工会法》、《教师法》、《教育法》赋予教职工参与学校民主管理和民主监督权利的落实，加强学校的民主建设，充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学校改革、发展和稳定，根据有关规定，学校在实行校长负责的同时，建立健全教职工大会制度，特制定本试行细则。

第二条教职工代表大会（简称“教代会”）是教职工行使民主权利、民主管理学校的基本形式，是教职工民主民主管理学校的权力机构。

教代会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵照党的教育方针政策和国家的法律法规，参与学校民主管理，促进学校民主建设，加强教代会的制度化、规范化和程序化建设。

第三条成立教代会筹备领导小组，依据有关规定决定教代会的换届和召开，批准教代会会议方案、主席团人选建议名单等。

工作纳入学校年度工作计划，教代会会议经费、教职工代表培训经费等列入学校财务预算。

第四条教代会支持校长行使管理学校的职权，校长保证教代会行使民主管理的权力。

第五条教代会实行民主集中制的组织原则。

第六条教代会每届三年，每年至少召开一次会议。

第二章职权第七条教职工代表大会行使以下职权：1、定期听取校长的工作报告，审议学校的发展规划、年度计划、重大科研项目规划、财务预决算、校务管理制度、经济管理制度、教学设备添置、基建等，提出意见和建议，并作出相应的决议。

2、通过学校的改革方案、教师培训进修计划、教职工奖惩办法和其他重要的规章制度。

3、通过有关教职工生活福利等重大事项的决策。

4、评议、监督学校行政领导干部并提出奖励和任免建议：对工作卓有成效的干部，教代会可以建议予以奖励，包括晋级、提职；对不负责任造成损失的干部，建议上级给予处分，直至加以撤换。

5、建议主管部门任免学校行政领导时，应考虑教代会意见。

教代会根据主管部门的部署，推荐学校领导人的人选。

第八条校长要负责处理教代会的有关提案，并接受教代会的检查和监督。

教代会制度代会制度范本（适用于教育机构）第一章总则第一条代会是学校党组织的最高政治组织，是党员和群众参与学校管理和决策的重要渠道和形式。

第二条代会依法行使职权，坚持民主集中制原则，充分发挥代表作用，保障代会成员的合法权益。

第三条代会制度必须依照党章、机构章程、相关法律法规和学校规范性文件的规定进行组织活动，确保代会工作的顺利开展。

第四条学校领导班子对代会依法负责，在组织、准备和实施代会工作中给予必要的支持和协助。

第五条代会应当密切联系党委和纪委，接受党委和纪委的领导，加强党内监督，确保代会工作的纪律性和规范性。

第六条代会选举和换届工作应当公开、公正、公平，保障代会成员的选举权和被选举权。

第七条代会的决策和决议应当由广大代表进行民主讨论，并由代表大会通过。

第八条学校应当及时向全体代会成员公布代会的工作会议、议题和决议，接受代表的监督。

第二章代表的选举和组成第九条学校代会代表应当以党员为主，兼顾各级团组织、工会、共青团、教职工和学生代表。

第十条学校应当根据代表名额和代表比例，遵循党章、机构章程和相关规定，制定代表的选举办法，并公示。

第十一条代表的选举应当通过党的组织原则，候选人应当有一定的学识和工作经验，有较强的组织能力和服务意识。

第十二条代表的选举应当充分尊重代表的意愿，遵循公开、公正、公平的原则，确保代表的选举权和被选举权。

第十三条代表的任期一般为三年，任期届满后可以连任一届，连任满两届后应当交替换届。

第十四条代表会议由代表大会和常务委员会组成，代表大会由全体代表组成，常务委员会由代表大会选举产生。

第十五条常委会及其主席是代表大会的执行机关，负责代表的日常工作及决策实施，受代表大会的监督。

第三章代表的权利和义务第十六条代表拥有提案权、质询权、表决权和监督权，有权对学校的决策和工作提出批评和建议。

第十七条代表应当履行参加代会工作的义务，充分发表意见和建议，积极参与代会的讨论和决策。

第十八条代表应当遵守党的纪律、国家法律法规和学校的规章制度，保守代会的工作秘密，不泄露代会的机密。

和平小学教代会制度教职工代表大会，是学校实行民主管理和民主监督的基本形式，教代会接受党组织的领导，支持校长依法行使职权，对学校工作实行民主监督。

教代会要讨论学校改革和发展的重大问题，积极提出意见和建议；团结教育全体教职工，努力完成教育教学任务；引导教职工正确处理国家、集体、个人三者关系，调动教职工积极性；关心教职工生活，维护教职工合法权益。

一、学校召开教代会，一般全年二次，特殊情况也可增加次数。

第一次一般在8-9月份左右召开，第二次一般在12月召开。

（一）第一次会议（一般在8--9月份召开）（1）主要内容：民主评议学校行政领导，评议下半年度学校业务招待费使用情况。

（2）组织领导在校党支部领导下，由大会主席团组织实施。

作为教代会工作机构的工会，负责评议工作的具体事宜。

评议前先建立评议干部专门工作小组。

工作小组以3~5人为宜，可由工会委员会组成，也可由教代会选举产生，主要职责是：草拟评议干部的实施方案；整理代表评议的意见；统计测评结果，监督检查评议结果的落实情况等。

学校业务招待费审核工作小组以3~5人为宜，由代表中的工会经审委员为主要成员，不足可由工会提名，交大会通过。

主要职责是对招待费报告进行审核，整理汇总代表审议意见，向大会作审议报告。

（3）代表培训：召开教代会全体代表和列席代表会议（50人以下单位召开全体教职工大会）对代表进行培训，由校党支部或工会主席作思想动员和具体部署，培训主要内容：a、宣传评议行政领导的意义和指导思想。

b、讲清评议原则、内容方法。

( 4）评议内容：以干部任期目标和岗位责任制为依据，评议干部的德、能、勤、绩、廉五个方面。

（5）评议的基本方法与步骤：a、评议对象预先写好书面报告，在教代会召开3天前将书面报告发至每位代表。

b、召开教代会或教职工民主管理大会，听取评议对象述职。

c、以代表组为单位对评议对象进行民主评议并作好记录，（评议对象须回避）d、组织全体代表，采用无记名方式，对评议对象进行书面测评（参加测评代表要符合出席教代会的法定人数）。

2024年教代会民主评议干部制度范文为充分发挥教职工在学校管理中的民主监督作用，加强学校领导班子的建设，调动教职工的工作积极性，并致力于创建市级模范学校，本校特制定以下学校领导班子（含中层干部）民主评议制度：一、评议对象1. 校级领导班子成员。

2. 校中层领导干部。

二、评议内容1. 评议对象的思想面貌、精神状态以及执行《廉政准则》的情况。

2. 评议对象履行岗位职责的情况及其工作实绩。

三、评议办法1. 评议工作每学期进行一次，并纳入学校工作计划之中。

2. 评议程序包括：思想发动准备阶段；公开述职环节；民主评议过程；整理评议材料，并及时进行信息反馈。

3. 评议组由教代会代表、工会代表、教研组长等代表组成，该组在校长室的领导下开展工作。

四、评议结论1. 评议结果分为称职、基本称职、不称职三个等第。

2. 对于在评议中群众反映良好、工作能力强、实绩显著的干部，在评先、任用等方面将给予优先考虑。

3. 对于群众反映强烈、评议结果为不称职的干部，将加强教育，并考虑进行工作调整。

双羊小学____年____月2024年教代会民主评议干部制度范文（二）为全面发挥教职工在学校管理中的民主监督职能，旨在强化学校领导班子的构建，激发教职工的工作热情，共同致力于市级模范学校的创建目标，本校特此制定学校领导班子（含中层干部）民主评议制度，具体条款如下：一、评议范围1. 校级领导班子成员。

2. 学校中层领导干部。

二、评议内容1. 考察思想风貌、精神状态及对《廉政准则》的遵循情况。

2. 评估岗位职责履行情况及工作实际成效。

三、评议方式1. 实行每学期一次的定期评议，将此项工作正式纳入学校年度工作计划之中。

2. 评议流程明确如下：思想动员与准备阶段；公开进行述职报告；实施民主评议环节；整理评议材料，并及时向相关方反馈评议结果。

3. 评议小组由教代会代表、工会成员、教研组长等人员组成，该小组在校长室的指导下开展工作。

四、评议结果处理1. 评议结果划分为称职、基本称职、不称职三个等级。

学校民主监督制度一、总则1. 为了加强学校民主管理，促进学校的改革、发展和稳定，保障师生员工的民主权利，依据相关法律法规和政策，结合我校实际，制定本制度。

2. 学校民主监督的目的是保证学校决策的科学性、合法性和公正性，提高学校管理水平和教育教学质量，维护学校和师生员工的合法权益。

二、监督主体1. 学校教职工代表大会（以下简称教代会）是学校民主监督的主要组织形式，代表全体教职工行使民主监督权利。

2. 学校工会在教代会闭会期间，负责组织教职工参与民主监督活动。

3. 全体师生员工有权对学校工作进行民主监督。

三、监督内容1. 学校贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法律法规的情况。

2. 学校发展规划、年度工作计划、重大改革方案的制定和实施情况。

3. 学校财务预算、决算的编制和执行情况，学校经费的收支、管理和使用情况。

4. 学校领导班子成员的履职情况，包括德、能、勤、绩、廉等方面。

5. 教职工的职称评定、评先评优、绩效考核、福利待遇等涉及教职工切身利益的事项。

6. 学生的招生、录取、学籍管理、奖惩、毕业等涉及学生切身利益的事项。

7. 学校工程建设、物资采购、资产管理等方面的情况。

8. 学校党风廉政建设、师德师风建设等方面的情况。

四、监督方式1. 教代会审议学校工作报告、财务报告、重大改革方案等，提出意见和建议。

2. 教代会代表通过巡视、调研、检查等方式，了解学校工作情况，发现问题及时向学校反映。

3. 学校设立意见箱、举报电话、电子邮箱等，接受师生员工的意见和建议。

4. 定期召开师生座谈会、民主评议会等，听取师生员工对学校工作的意见和评价。

5. 学校工会组织教职工参与学校的民主管理和监督活动，维护教职工的合法权益。

五、监督程序1. 收集意见和建议。

通过各种监督方式，广泛收集师生员工对学校工作的意见和建议。

2. 整理和分析。

对收集到的意见和建议进行整理和分析，确定需要监督的重点事项。

3. 提出监督意见。

根据监督重点事项，提出监督意见和建议，反馈给学校相关部门。

教代会工作制度教代会工作制度是指在学校等教育机构中，教师代表大会（以下简称教代会）为实现其职能，按照一定的程序、原则和规定开展工作的制度。

教代会是教师参与学校民主管理、民主监督的基本形式，是学校决策的重要参考和依据。

建立健全教代会工作制度，对于保障教师合法权益，促进学校和谐稳定发展具有重要意义。

一、教代会的组成和产生教代会由学校全体教职工代表组成，代表名额根据学校教职工总数和工作性质确定。

教代会代表应当具有广泛性、代表性和先进性。

代表选举应当遵循民主、公开、公平、公正的原则，采取无记名投票方式进行。

教代会代表的任期一般为三年，可以连选连任。

二、教代会的职能和任务教代会的主要职能是：讨论和决定学校重大事项，监督学校决策的实施，维护教职工合法权益，参与学校民主管理。

具体任务包括：1. 讨论学校发展规划、改革方案、教职工队伍建设等重大问题，并提出建议和意见；2. 选举产生学校工会组织领导人，监督学校领导干部；3. 讨论和决定教职工福利、工资、奖金、职称评定、职务晋升、住房分配等涉及教职工切身利益的重大问题；4. 听取和审议学校工作报告、财务报告以及其他重要报告，对学校工作进行民主评议和监督；5. 制定和完善学校内部管理制度，参与学校民主管理；6. 履行教代会章程规定的其他职责。

三、教代会的召开和议事规则教代会会议分为定期会议和临时会议。

定期会议一般每年召开一次，临时会议可以根据需要随时召开。

教代会会议的召开必须符合下列条件：1. 会议通知提前送达代表，会议议程明确；2. 会议召开时，应有三分之二以上的代表出席；3. 会议决议必须经过应到代表三分之二以上同意。

教代会会议实行民主议事规则，代表在会议上有权充分发表意见、提出建议，对会议议题进行表决。

教代会决议采取无记名投票方式，赞成票超过应到代表半数为通过。

四、教代会的组织和领导教代会设立常务委员会，负责教代会的日常工作。

常务委员会由主任、副主任、委员组成，常务委员会主任由学校主要负责人担任。

一、总则第一条为加强学校二级工会教代会制度建设，保障教职工参与民主管理、民主监督的权利，促进学校决策与管理的科学化、民主化，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国教育法》、《教师法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条学校二级工会教代会（以下简称“二级教代会”）是学校二级工会组织的重要组成部分，是教职工行使民主权利、参与学校民主管理、民主监督的基本形式。

第三条二级教代会制度遵循以下原则：1. 坚持党的领导，确保二级教代会工作始终与党的中心工作保持一致；2. 坚持民主集中制，充分发扬民主，集中正确意见；3. 坚持依法治校，依照法律法规开展二级教代会工作；4. 坚持公开透明，保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

二、组织机构第四条二级教代会设主席团，由学校二级工会主席担任主席，其他成员由二级工会委员、教职工代表等组成。

第五条二级教代会下设办公室，负责二级教代会的日常工作。

三、职权第六条二级教代会行使以下职权：1. 听取和审议二级工会工作报告，对工会工作提出意见和建议；2. 审议学校二级学院发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算等重大事项；3. 审议学校二级学院教职工的奖惩办法、工资调整实施方案、业务进修计划等；4. 审议学校二级学院集体福利费、勤工俭学的管理使用等重大事项；5. 对学校二级学院领导班子进行民主评议，提出奖惩和任免建议；6. 对学校二级学院其他重大事项进行审议和监督。

四、会议制度第七条二级教代会每年至少召开一次全体会议，特殊情况可临时召开。

第八条二级教代会全体会议必须有三分之二以上的代表出席，会议决议须经全体代表半数以上同意方为有效。

第九条二级教代会全体会议的议程、时间、地点等事项，由二级工会主席召集主席团研究确定。

五、工作程序第十条二级教代会工作程序如下：1. 准备阶段：由二级工会办公室负责起草工作报告、审议材料等；2. 提交审议：将起草的报告、审议材料等提交全体代表审议；3. 讨论表决：对审议材料进行讨论，形成决议；4. 落实执行：将决议报学校二级学院党委批准后，由二级工会办公室负责组织实施。

一、总则为加强学校民主管理，保障教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督的权利，提高学校管理水平和教育教学质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、教代会的基本原则1. 遵循党的教育方针，坚持立德树人根本任务。

2. 坚持以教职工为主体，保障教职工民主权利。

3. 坚持依法治校，依法保障教职工合法权益。

4. 坚持民主集中制原则，充分发扬民主，集中正确意见。

三、教代会的组成与职责1. 组成：教代会由学校教职工代表组成，代表名额按学校教职工人数的一定比例确定，由教职工民主选举产生。

2. 职责：（1）听取和审议学校工作报告、财务工作报告、工会工作报告等。

（2）审议和通过学校发展规划、规章制度等重大事项。

（3）选举和罢免学校领导成员。

（4）对学校工作提出意见和建议。

（5）监督学校领导履行职责。

四、教代会的召开1. 教代会每年至少召开一次，遇有特殊情况，经校长提议，可提前或延期召开。

2. 教代会召开前，学校应将会议议程、提案征集等事项提前通知教职工。

3. 教代会召开时，代表应按时参加，因故不能参加的，应提前向主席团请假。

五、教代会的组织与保障1. 学校应设立教代会筹备组，负责教代会的筹备、组织、协调工作。

2. 学校应保障教代会经费，为教代会提供必要的场所、设施和服务。

3. 学校应支持教代会代表履行职责，维护代表合法权益。

六、教代会的监督与问责1. 学校领导应认真执行教代会决议，对教代会决议的实施情况进行监督检查。

2. 教代会代表对学校领导履行职责情况进行监督，对违反职责的行为提出批评和建议。

3. 对违反教代会制度的行为，学校应依法依规进行处理。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校教代会筹备组负责解释。

3. 本制度未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

慧翔职专工会工作制度教代会民主管理民主监督制度第一章总则第一条为了发扬社会主义民主，保障教职工在学校的主人翁地位，充分调动教职工的积极性，完善科学化的民主管理制度，特制定教代会民主管理民主监督制度。

第二条学校建立和健全以教师为主体的教代会制度和其它民主管理制度，保障发挥工会组织、教代会在审议学校的重大决策，维护教职工合法权益等方面的权力和作用。

第三条教代会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理权力的组织形式。

学校工会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作。

第四条教代会接受党组织的领导，贯彻执行党和国家的方针、政策，在法律规定的范围内行使职权，围绕学校中心任务开展工作，努力把学校办成优质职业学校。

第五条教代会实行民主集中制。

第二章职权第六条教代会行使下列职权：（一）教代会依法审议讨论学校的发展规划、改革方案、教育教学管理制度、师资队伍建设规划、学校经费使用方案等。

（二）教代会依法对学校的岗位目标责任制、教职工职业道德规范要求、教职工纪律要求、奖惩方案及其他重要规章制度行使审议通过权。

（三）教代会依法审议决定教职工福利等重大事项。

（四）在党组织的领导下，教代会依法行使评议、监督学校领导干部职权。

第七条教代会支持校长工作，维护行政指挥系统的权威，并教育引导教职工以主人翁责任感努力完成各项工作任务。

第八条教代会对校长在职权范围内决定的事项有不同意见时，可以向校长提出建议，但要执行校长的决定；校长对教代会在职权范围内决定的事项有不同意见时，可以提请教代会复议。

校务公开工作制度第一章总则第一条校务公开工作,要以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，加强民主政治建设，深化学校民主管理和民主监督，促进学校廉正建设，密切党群、干群关系，增强学校凝聚力，推进学校的科学化、民主化管理。

第二条校务公开工作要在学校党总支的领导下,以教代会为载体，与有关部门密切配合。

坚持调动广大教职工和学校各级领导这两个积极性的原则，坚持促进学校发展和稳定的原则，坚持实事求是,注重实效的原则。