杨家小学强化精细化管理力促质量提升
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2024年小学“精细化管理”实施方案____年小学“精细化管理”实施方案一、背景介绍随着社会的发展,小学教育的重要性愈发凸显。
为提高小学教育质量,促进学生全面发展,我校决定在____年实施“精细化管理”方案。
该方案将加强小学教育的科学性、规范性和个性化,实现教育教学的精细化管理。
二、目标和原则1.目标:提高小学生的综合素质,培养其创新能力和实践能力,促进其全面发展。
2.原则:(1)科学指导:遵循学科发展规律和学生成长规律,制定科学的管理方法和教学模式。
(2)规范管理:严格按照政策规定和教学要求进行管理,确保教育教学的规范性。
(3)个性化发展:重视每个学生的个性差异,采取个性化的方式进行教学和管理。
三、实施方案1.学校管理体制创新(1)设立教学研究室:成立专门的教学研究室,负责研究制定教学方案、探索创新教育思路和方法。
(2)构建多层级管理体系:设立年级主任、学科组长等职务,形成多层级管理体系,做好学校管理工作。
2.教学管理创新(1)制定科学的教学计划:根据学科教学大纲和学生的学习需要,制定科学的教学计划,明确每个学科的教学目标和内容。
(2)教学过程管理:严格按照教学计划进行教学,加强教学过程管理,确保教学质量。
(3)学情分析与评价:注重对学生的学情进行分析和评价,针对性地开展教学活动,提高学习效果。
3.师资培训计划(1)开展师德师风培训:加强对教师的师德师风培养,提高教师的教育教学水平和职业素养。
(2)教师专业发展培训:开展各类教师专业发展培训,提高教师的学科教学能力和教育教学方法。
4.学生个性化发展计划(1)建立学生档案:建立学生档案,详细记录学生的个人情况、学习情况和发展情况。
(2)实施个性化辅导:根据学生的个性差异,制定个性化辅导计划,帮助学生解决学习和成长中的问题。
(3)开展特色活动:根据学生的兴趣和特长,开展丰富多样的特色活动,培养学生的兴趣爱好和实践能力。
5.家校合作计划(1)加强家校沟通:建立家校联系机制,加强家校之间的沟通和合作,共同关注学生的学习和发展。
精细化管理,助力提升教学质量——石灰铺大田小学2023年工作总结石灰铺大田小学是一所规模不大但拥有优秀教育资源和师资力量的小学。
多年来,我们一直致力于提高教学质量,为孩子们提供更好的教育,以期让他们在未来的人生路上能够有更广阔的发展空间。
回顾过去的几年,我们深刻认识到,精细化管理是提高教学质量的重要保障。
因此,在2023年的工作总结中,我们将以这个主题为中心,回顾过去,展望未来,希望能够用实际行动向社会表明我们的决心和信心。
一、教学管理精细化教学是学校的核心工作。
在管理层的整体统筹下,学校各班级的教学工作得到了很大的提升。
特别是在教学管理上,我们采用了一系列有效的手段进行精细化管理,这些手段包括:1.科学制定教学计划我们根据学生的年龄、学科等因素,制定了科学的教学计划。
根据教师的实际情况,对教学计划进行调整,以确保教学计划的可行性,同时还能充分发挥教师的个性和特长。
2.完善教学评估制度我们建立了全面、科学的教学评估体系,以评估教学质量、检查教学效果。
通过建立评估指标和量化标准来评估教师的教学质量,确保教学质量的真实可靠性,并及时提出问题和解决方法。
3.重视教学反馈重视学生对教师教学的反馈,并建立学生评价教师的机制-教学评价。
用学生的话为依据,及时调整教学方向。
同时,也鼓励教师互相评价,以提升教师的专业水平。
二、师资力量建设学校自成立以来一直重视师资力量建设。
在过去的几年中,学校经过全员培训和教师自我提升,使师资队伍得到了不断提升。
未来,我们将继续致力于师资力量的建设,这些行动包括:1.教师培训学校建立了经验丰富的教育专家团队,进行全员培训,以提高教师的专业素养和领导能力。
同时,我们也鼓励教师自主申请培训,以增强自己的专业能力。
2.教师考核建立科学的教师考核体系,对教师进行定期考核。
通过考核评估,为优秀的教师提供广阔的发展空间,为难以胜任的教师提供必要帮助和支持。
三、教学课程建设学校实行综合实践教育,要求教育资源与教育创新相结合。
小学“精细化”管理实施方案精细化管理是指落实“细、小、实、恒”的管理理念,采取精密、细致的管理方式,即用精心的态度实施细致的管理过程,以获取精品的结果。
精细化管理就是落实管理责任,将管理责任具体化、明确化。
为更好地贯彻落实教育局精细化管理精神,提升我校教育教学质量,推进我校教育教学创新,有计划、有步骤地实施精细化管理,由教导处协调各教研室组长共同检查督促教师的教学常规,强化教学的过程管理、细节管理,特制定本方案。
二、精细化管理目标一)组建教导处精细化管理领导小组组长:副组长:小小多多少少组员:前前后后左左右右二)明确各岗位工作职责,规范各项工作流程,制定各项工作标准,完善各项规章制度,不断地提高服务水平和能力。
三)做好精细化办理实施的监督和考核工作。
三、精细化管理实施内容和步骤一)做好教导处精细化管理的培训工作组织召开教训处实施精细化办理会议,进行工作摆设,开展集中培训,组织认真讨论,统一思想,从思想上提高对实现精细化办理的重要性,相识精细化办理的内在;针对工作岗位开展精细化办理讨论等,“在细字上做文章,在实字上下功夫”。
二)明确各岗位职责根据教务处岗位的设置情况和工作内容,逐一明确各岗位的工作职责,建立各项工作有专人负责、专人监督的机制。
三)逐步完善各项工作制度为了更好地实施精细化管理,规范教学工作,强化教学管理,进一步完善《学生评价标准》、《教学常规管理办法》等教学管理制度,为教学活动的有序进行提供依据。
四)创建教导处——教研组—备课组—教师;教导处——年级组—班主任—任课教师的双向管理机制提高教学管理的有效性。
五)规范各项工作流程增进精细化化办理,关键在精在细在实。
为此决定从流程建设动手,规范流程,主要是根据教务处工作的实际情况,逐步建立每周、每月和一学期时间流程,用表格形式分别制定出各项工作的每周时间流程,要求每一个时间段都要有工作放置、责任人、督导检查责任领导等方面内容,简单明了,任务明确,责任到人,督导到位。
小学“精细化管理”实施方案一、背景介绍小学是学生人数较多、层次复杂的学段,为了实现学校的精细化管理,提高教育教学质量,需要制定一套科学有效的“精细化管理”实施方案。
本文将从以下几个方面进行详细阐述。
二、目标与原则1. 目标:通过精细化管理,提高教师的教学能力和专业素养,提升学生的学习质量和综合素养,达到全面发展的目标。
2. 原则:科学规范、因材施教、分类指导、综合评价、持续改进。
三、具体措施1. 加强师资力量建设(1)定期组织教师培训,提高教师的专业知识和教学能力。
(2)为教师提供专业发展的平台,鼓励教师参与教育教学研究活动,提升教学水平。
(3)定期评估教师工作情况,对表现优秀的教师进行奖励和激励,激发教师的积极性。
2. 优化教育资源配置(1)根据学生的实际情况和学习需求,制定合理的教学计划和课程设置,确保教学内容的科学性和针对性。
(2)加强对教材使用的管理和监控,确保教学资源的合理利用和更新。
(3)积极争取社会资源支持,拓宽学生的学习渠道,提高素质教育的水平。
3. 强化学生的个性化教育(1)通过对学生特点的了解,结合学科特点和教学目标,制定个性化教学方案。
(2)鼓励学生参与课外活动,培养他们的兴趣和特长。
(3)建立学生档案,记录学生的学习情况和成长变化,定期进行评价和跟踪。
4. 完善家校合作机制(1)加强与家长的沟通,建立良好的家校合作关系。
(2)定期组织家长会,向家长传达学校的教育理念和实施方案。
(3)通过家访和家长问卷调查等方式,了解家庭情况,对学生进行全面了解。
5. 建立综合评价体系(1)建立科学的评价指标和评价体系,全面了解学生的学习情况和综合素质。
(2)将学生的个人发展情况纳入评价范畴,注重培养学生的创新能力、沟通能力和合作能力。
(3)通过学生自评、互评和教师评价相结合的方式,进行科学客观的评价。
四、实施步骤1. 制定“精细化管理”实施方案的时间节点和工作计划。
2. 组织师资培训,提升教师的专业能力。
《杨家小学学校工作总结》本学期,我们本着“为学生终身发展奠基”的办学思想,以争创“文明校园、安全校园”为工作目标,加强学校管理,加强师德建设,不断提高教育教学质量,现就一学期来我校的各项工作汇报如下:一、德育工作学校坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为学校教育的根本任务,加强教师队伍建设和学生教育工作。
紧紧围绕学校近期发展规划,不断改进工作方法,扎实开展德育工作。
(一)、健全和强化德育领导机构。
成立德育领导机构并夯实各负责人的职责要求,加强考核,促进德育工作的安排与落实,使工作扎实有效开展。
同时,各科老师加大对困难学生帮扶力度,并走进他们的家庭进行教育指导,是他们感受到学校的关爱,实现德育教育多措并施。
(二)、扎实开展德育常规工作。
1.本学期我校的小课题为《农村小学生习惯养成教育》,并制定了相关的制度和评比办法,一日常规等。
借助一系列活动帮助并巩固良好习惯的养成。
2、开学初制定德育工作计划和主题活动安排,学校按计划有条不紊地开展德育工作,避免德育工作开展的随意性和盲目性。
3、坚持日检查周评比工作。
学校一直把“值日检查”作为学校德育管理的一项重要内容,做到责任到人,分工明确,要求值周领导,教师切实履行好值周职责,对课间纪律、校园卫生、放学路队、晨读、自行车排放和学生到校情况等十五个方面加强检查,发现问题及时处理,促进学生文明行为习惯的养成。
4、每周班务主题,开展各项班级活动,在班内以板报、演讲等形式做好宣传教育工作,转变了班风,促进了学风。
(三)、组织学生活动,丰富校园生活1、文体活动。
先后举办庆祝“五一”趣味体育比赛,庆祝“六一”文艺表演等活动。
2、感恩教育活动。
以班为单位积极开展感恩教育活动,一年级的我为妈妈洗洗脚,二三年级的我学会洗衣服了,高年级的我学炒菜做饭等,体验父母的艰辛。
3、充分利用周四红领巾广播站对学生进行教育,学生踊跃投稿,通报好人好事、美文经典诵读等。
通过演讲比赛活动,教育陶冶师生的品德修养。
杨家沟小学常规管理工作汇报杨家沟小学常规管理工作汇报小学常规管理及安全工作汇报尊敬的各位领导同仁们:大家好!学校教育教学工作适应社会需求在不断的改革和创新,作为学校教育教学工作的引领者,我们需要准确定位,出色的做好份内工作。
抓好常规管理工作,重视学校规范化发展。
教学常规管理细则的出台,给我们的工作推波助澜,指引我们把工作做细做精做强。
本学期我遵循教学常规管理细则结合我校实际具体落实了以下工作:一、课程编排我校的课程编排严格遵循国家课程计划,开全开足国家课程和地方课程,本学期我校计划开设以李玉清老师的“跑步游全国活动”为契机,每周一省的人文地理学习活动。
让学生更好地了解我国的大好河山,增长建设,激发学习兴趣,为其他学科的学习助力。
综合实践课程锻炼了学生的动手能力和阅历,我校以自身的地理条件,让学生体验大自然的魅力。
二、工作计划的督促计划是工作的导向,拟定一份有效可行的工作计划让我们的工作效率极佳。
对教师的教学计划引导督促,让教师掌握学期的总体目标,制定好具体的实施计划,达到学校对教学质量的全面管理。
三、学与备结合本学期中心校开展了学案教学,暑期培训教师基本掌握了学案的编写和使用,开学初期我校将再次重温学案的编写和使用,让教师了解学案教学的优点。
框架备课是学案教学的辅助措施,除了对学案的研读外,依据学生特性制定辅助教法,做调教补充。
学校做到随机抽查教师对学案的使用和备课情况。
四、课堂教学管理开学初期我校以班编制了学生成长条形统计图,让学生每日都可看到自己的进步。
对教师的考核以学生的习惯培养为主,教师做好榜样,以身示范,从点滴做起规范自己影响学生。
学校督促教师对学案的使用,校长常规性地听课,评课,指导教师做好学案教学,帮助教师点滴进步。
五、自习课的使用我校学生为数不多,小班化教学是我校的特色。
课后个别辅导对后进生帮组很大。
本学期依然如此,让教师蹲下来对待每一位学生,关注他们的点滴,让教学质量日日进步、月月提升、月月高效。
某小学狠抓细节管理聚力均衡发展经验交流汇报材料一、引言本文档旨在分享某小学在狠抓细节管理方面所取得的经验和成果。
细节管理是提高教育质量、确保学校可持续发展的重要手段。
通过深入挖掘教育中的细节,不断优化各项工作,某小学在教学上取得了显著的进步。
本文将分析和总结具体的实践经验,为其他学校提供借鉴和参考。
二、背景介绍某小学是一所位于城市郊区的公立小学,拥有300多名学生。
学校秉持“全面发展、个性发展”的办学理念,注重培养学生的综合素质。
然而,在过去的一段时间内,由于师资力量和设施条件的限制,学校的发展面临一定的困难。
为了推动学校的可持续发展,学校领导班子决定狠抓细节管理,通过提高工作效率和质量来实现学校的进步。
三、狠抓细节管理的核心思想狠抓细节管理的核心思想是关注每个环节、每个部门,通过细致入微的工作改进,实现整体的均衡发展。
某小学采取了一系列科学有效的管理措施,如下所示:3.1 建立细节管理机制某小学明确了细节管理的重要性,并建立了细节管理的相关制度和机制。
每个部门都设有专门的细节管理岗位,负责监督和评估各项细节工作的完成情况。
学校领导班子每周召开例会,对各项细节进行分析和讨论,并及时制定整改措施。
3.2 着重拓展教学细节教学是学校的核心工作,某小学注重从教师培训、教材选用、教学方法等多个方面狠抓教学细节。
学校定期组织教师培训活动,提高教师的专业能力和教学水平。
同时,学校还注重对教材进行筛选和使用,确保教学内容的科学性和适用性。
此外,学校还积极探索创新教学方法,提高学生的学习效果。
3.3 关注学生细节管理某小学注重学生的细节管理,从学生的学习、生活、行为等方面入手,全面关注学生的发展。
学校建立了学生档案,定期记录学生的学业成绩、品德表现等方面的情况,并根据学生的实际情况有针对性地进行指导和帮助。
此外,学校定期开展学生的心理辅导活动,提高学生的心理素质和适应能力。
3.4 关注家长参与某小学重视家长的参与,积极开展家校合作。
小学“精细化管理”实施方案本文是关于范文的小学“精细化管理”实施方案,感谢您的阅读!一、精细化管理意义我校确定自2010年开始实施学校“精细化管理”,目的是强化过程管理,促进内涵发展,创建优质品牌学校,也就是把大家平时看似简单、很容易的事情用心做好,这需要提升师生的文化素质和学校管理水平,以提高学校办学质量和效益。
精细化管理是指落实“细、小、实、恒”的管理理念,采取精密、细致的管理方式,即用精心的态度实施细致的管理过程,以获取精品的结果。
精细化管理就是落实管理责任,将管理责任具体化、明确化。
工作要日清日结,每天都要对当天的情况进行登记检查,发现问题及时纠正,及时处理。
二、精细化管理目标让广大教师认识到实施精细化管理有利于学校依法治校工作的推进,同时在广大师生中形成严谨、和谐、健康、人文化的校园气氛,激发广大师生积极主动配合学校管理,支持学校工作,关心学校发展,关注“精细化”带来“高效化”的变化,全面完成各类工作目标,推进学校教育工作再上台阶,进一步深化素质教育的改革,实现“创品牌学校、建和谐校园”的奋斗目标。
三、精细化管理内容1、学校文化、班级文化建设精细化。
优美和谐的学校文化,可以丰富师生们的校园生活、能够陶冶情操,能够促进教师业务素质的提高和孩子们健康和谐地成长。
各班要在文化建设和管理方面形成自己的特色。
随着时代的发展,这些文化更要不断与时俱进,注入时代气息,要在前期校园文化建设上,对学校文化进行全面系统的整合和调整,使之更系统、更和谐、更加突出学校特色。
2、学校行政管理精细化。
教总两处要出台近期规划和学年度计划,从办学思想、教学目标、管理举措等各方面提出严密、细致、具体可行的要求,做到职责明确;要出台的各项具体工作的计划、方案、管理制度等要细致入微,把可能出现的情况及处理办法都考虑进去,经过一定程序的论证、审议之后再予以实施,尽可能减少具体工作中不必要的失误和损失;行政管理人员平时工作要深入一线,坚持每日督查制度,在检查、督促的同时掌握第一手素材,为工作的决策提供依据,实现学校的有序运转,同时个人在群众中要起到模范带头作用,要求教职工做到的自己一定率先做到,要多关心群众生活,做教职工的知心朋友,体现管理的人性化。
小学“精细化管理”实施方案小学“精细化管理”实施方案随着社会的发展和教育改革的深入推进,小学教育的质量和水平也已经得到了很大的提高。
但是,我们也要认识到,在教育工作中依然存在一些问题,如师资力量不足、教育教学质量参差不齐、学生自主学习能力不强等。
为此,我们必须采取一系列措施,来改变这种状况,提高小学教育的质量和效果。
其中,精细化管理是一种重要的方式。
一、精细化管理的理念和目标精细化管理是近年来提出的一个新的管理理念,它的思想核心是精细化、规范化、科学化、人性化和系统化。
它的核心目标是提高教学效果和学生能力,促进教育的可持续发展。
二、小学“精细化管理”的具体内容1、教师管理:建立良好的激励机制和评价机制。
可以从不同层面入手,制定相应的教学评价标准,加快教师的职业发展,探索建立合理的薪酬制度,并适度减轻教师的学习压力和工作负担。
2、课程管理:开展功能性的课程评估与改进。
要持续推进课程改革,制定“国家课程标准”,适时修订教材,探索多教育形式,推进课堂教学的个性化和因材施教。
3、学生管理:开展多层次、多元化的评价和选优机制。
要制定成绩评价标准和升学政策,提高考试的公平性和透明度,探索拓展学生的综合能力和学习兴趣,建立选优机制,多来源评价。
4、校园管理:加强校园文化建设和体育活动。
加强校园文化建设和体育项目的推广,以激励学生,并全方位关注学生的心理健康和身体健康,提高在校生活质量。
5、资本管理:提供各类资助,为学生提供优质教育资源。
探索高含金量各类资本的参与方式,从教育创新、人才培养、社会服务等各个方面为教育资助,为学生提供优质教育资源。
三、小学“精细化管理”的具体措施1、实行全员参与的管理模式。
在精细化管理成立后,学校应尽可能做到大家参与,发展好每一名教师和每一名学生,加强人与人之间的沟通和合作;以精细化管理为核心,推进教育教学的现代化;同时要严格执行人性化的加强师生关系的口号。
2、开展优质课程的创建与精细教学。
小学精细化教学管理实施方案
一、总体目标
通过精细化教学管理,提升小学教学质量,实现每个学生的全面发展,确保教育教学质量的提高。
二、具体措施
1.根据学生的不同特点,制定个性化的教学计划,并进行细化管理,实现教学效果的最大化。
2.优化课堂教学,加强学情掌握,适时进行教学反馈,并对学生进行个性化帮扶。
3.细化管理班级,制定班级管理规范,促进班级凝聚力的提升,实现教学效果的最大化。
4.加强家校沟通,与家长进行密切合作,及时反馈学生的学习情况和表现,并制定相应的教育教学计划。
5.组织开展学生道德教育,营造良好的课堂氛围,培养学生的道德品质。
6.建立完善的教师工作流程,促进教师教育教学水平的提升,推进小学教育教学水平的进一步提高。
三、实施步骤
1.全面调研小学教育教学现状,根据实际情况制定精细化教学管理方案。
2.组织教师进行培训,提高教师的教育教学水平,培养教师的精细化管理能力。
3.制定教育教学计划,按照计划逐步实施教育教学管理,加强对教育教学质量的管理。
4.加强家校沟通,与家长进行密切合作,通过家庭教育促进学生全面发展。
5.建立健全的考评制度,促进教育教学管理工作的顺利开展,提高教育教学质量。
四、预期效果
通过实施精细化教学管理,小学教育教学的质量得到了进一步提高,学生的全面发展得到了更好的保障,教师的教育教学水平得到了更好的提升,小学教育教学质量得到了全面提升。
杨家小学强化精细化管理力促质量提升作者:李俊峰发表时间:2013-1-3 14:25:07 为努力提高我校的精细化管理水平,营造教育教学精细化工作氛围,一年来我校积极推进精细化目标管理,提高了各项工作的实效。
现将我校一年来精细化管理工作总结如下:
一、校园文化——精当、细致
1.我们在强化校园文化建设、营造良好的校园环境等方面做了大量的工作,首先是开辟了校园橱窗、专栏,撰写和张贴了大量催人奋进陶冶情操的宣传标语,教学楼两侧张挂着学校先进的育人理念、办学目标、校风、教风、学风,同时充分利用空间资源,在楼梯台阶喷绘英文数字,既渲染了校园氛围,又使学生在潜移默化中温习了英语知识。
其次,学校还特别注重班级文化建设,教室里张贴着名家名言,并设臵板报、宣传栏。
走进校园,可以说每一面墙、每一棵树、每一扇橱窗,每一块牌匾,都像一首无声的歌、无言的诗一样,让学生每天都在优美和谐的环境中开阔视野,陶冶情操,促进了学生身心健康的发展,发挥了环境育人的良好功能。
2.多渠道多方式举行校园文化活动利用学习雷锋活动月“开展帮助孤寡老人”活动;
3.12植树节开展“我为家乡添绿色”活动。
“六一”儿童节开展美术、书法比赛;国庆节举行爱国演讲比赛,元旦开展校园小歌手比赛等。
让大家在活动中陶冶情操,提升素养,培养大家的团队合作能力和集体共事意识,以活动为载体的校园文化新潮为促进师生共成长,质量同提升,学校大发展,奠定了坚实基础。
二、教育教学管理——精抓细管
1.让精细化管理思想成为教职员工的共识。
通过各种学习、研讨,鼓励教师把精细化管理思想转变为自己的认识。
学校鼓励教师用自己所学到的和领悟到的思想大胆实践,不断积淀。
让每位教师都能形成一个学习——实践——反思——再实践的工作过程。
在这个过程中,学校的各种管理思想和要求不再是文本或书面上的东西,而是已经内化为教师教育教学实践的具体行动,并能够加以例证或阐述。
2.积极指导“小事做细,细事做精”。
细节决定成败,要把“小事做细,细事做精”,就要从大事着眼小处入手。
为此学校各处室一是从目标抓起,细化目标,层层签定目标管理责任书,形成一个“心往一处想,劲往一处使”的团队。
二是从组织上抓起,组织是学校管理的基础,通过健全组织,实行岗位责任制,做到分工明确,使各项工作和活动之间和谐同步,让学校目标变为行动。
三是从制度上抓起,学校规章制度是精细化管理的前提,便于把事情做到公平、合理。
四是从问题抓起,那儿有问题就研究到那儿,就解决到哪儿。
五是从质量上抓起,在实际工作中形成一种质量观念,而且把质量观贯穿于整个工作的始终。
3.明确职责,责任到人,推行层级责任问责制。
实行“谁分管的谁负责”、“谁的岗位谁负责”、“谁的班级谁负责”、“谁的课堂谁负责”的岗位责任制,一方面可激发教师的主人翁意识和工作责任感,提高教师自我成就感,增强工作效率;另一方面由于教职工参与学校管理,增加了管理的透明度与可信度,增强认同感,使学校与教职工形成一
个整体,人人明确自己的成长、发展与学校大局发展的密切关系,提高了教职工的自豪感、责任心和使命感。
4.教学工作日日清。
教学是学校的中心工作,课堂是教育教学的主渠道,重视教学的“五环节”,杜绝课堂“显性”和“隐性”浪费。
为使教学管理工作进一步精细化,学校教导处就课前、课内、课后的教学和管理细节提出了具体的规定:要求全校教师要牢固树立质量形成源于过程的思想,使每一堂课、每堂课的每个步骤以及各个教学环节都能做到科学、规范、高效,力争做到堂堂清、日日清、周周清、月月清,把教学质量管理从传统的质量检查、“事后把关”、“秋后算账”转移到质量形成全过程中各个环节的质量控制点上。
三、教学科研——精益求精
开展教育科研是推进课程改革,加快教育教学创新的客观要求;是学校彰显办学特色,提高办学水平,提升学校品位的重要举措;是提高教师素质,发展自我,成就自我的重要途径。
为此学校围绕新课程改革,积极实施“高效课堂年”活动,扎实开展了“一案三单”教改实验,并通过教师自学、讨论、写心得体会、外出培训、教师回校作专题汇报、骨干教师轮流作教学经验介绍等形式,使全校教师在各种学科研讨中吸收、消化新的教改信息和教育理论,逐步确立全新的教育理念,助推指导自己的教学实践。
在此基础上教师撰写“教后记”、“教育随笔”“教学叙事”、“教育叙事”等,在“边实践、边思考、边总结”的过程中全面深化对新课程理念的理解。
同时我们把培训骨干教师作为推动学校工作再优化的着力点,由
此来带动师资素质的整体提升。
在骨干教师培养过程中,我们坚持以科研为先导,以能力为关键,学校从理论、方法辅导和经费上给予支持,为教师的专业水平提升创造条件。
通过以上工作的开展,我校的教科研工作形成了学科有骨干引领,青教有教学新秀,管理有年轻梯队,发展有底蕴厚劲的良好态势。
四、后勤管理——细心入微
总务后勤精细化管理的中心和主题是节约型学校的建设。
总体要求是要做到:日查、周结、月清。
1、明确岗位职责。
把学校日常管理划分校园管理、校产管理、班级管理、门卫管理、水电管理、楼道管理等板块,每个板块都有专人负责,层层落实。
2、具体细化管理内容,明确量化指标。
把室内外卫生、门窗、墙壁各种设施、校园环境卫生、楼道、花草树木和室内外的的布局布臵等均纳入量化考核范围。
3、水电节约管理。
对各班、各室的电灯、电脑等用电设备定期、不定期检查,必须按规定时间关闭用电器电源。
要求用水桶冲洗拖把,严禁将拖把臵于水池中用水龙头直接冲洗。
总务处将每月用水用电情况检查公布,实行超限自付制。
4、公物管理。
各班、处室要切实保护好各项公物,开学初,总务处要将各班、处室的公物登记造册下发,每一处公物都要明确责任人,一旦损坏、丢失要追究相关责任人的责任。
总务处每周进行公物检查,并随时公布检查情况,及时处理责任人。
5、公物维修管理。
维修方面严格执行公物维修的有关规定,凡有需维修的公物,由总务处报至校长,批准后由总务处具体安排维修人员进行维修,具体要求为及时、高效、保质。
过去的一年,我们突出着力打造学校精细化管理这一中心,在“精”和“细”上做文章,各项工作都取得了一些成绩,学校先后被评为“平安校园”、“文明校园”、“文明单位”、“德育工作先进单位”、“教育科研强校”、“教学科研优胜单位”、“眉县家长学校”等荣誉称号;教师的教育教学论文获国家、省、市、县级奖励30多项,学生的各级各类竞赛和征文获奖励50多次。
但我们深知,精细化管理是一个复杂而漫长的过程,在以后的工作中,我们将进一步突出工作重点,细化每一个工作环节,在坚持循序渐进和持之以恒的基础下,克服急功近利和短期应付的行为,凝心聚力携手奋进,努力谱写杨家小学教育新篇章!。