XX 年团委各项工作将紧紧围绕院党委和上级团组织的中心工作, 服务于学校工作重心，致力提高学生的全面素质，进一步推动学校德 育工作的发展。
一、加强以美德教育为主线的系列主题教育活动。
1、开展提高学生文化修养、文明素质的讲座、报告、座谈、宣传、 展览等主题活动。
2、开展主题教育活动对学生进行爱国主义教育，如举行升旗仪式、 缅怀革命先烈。
4、开展大学生素质拓展活动，帮助大家结合自己的人生目标和自 身的资质条件自主性地选择参加有主题的课外学习教育活动，进行各 个方面的素质测评。
5、围绕学校中心工作在学生中开展 “创建文明校园”活动。
6、通过教育活动引导学生正确对待勤工俭学，提倡人文关怀，引 导学生正确对待贡献与索取的关系，树立学习意识和服务意识，使学 生从对经济的关心引向对人的存在价值和精神需要的关注。
7、组织青年志愿者开展活动。
二、加强团员发展工作，指导各团支部工作，积极开展形式多样、 内容丰富、意义深刻的支部活动。
1、保持合理的团青比例（团员总数占学生总数的 90%），继续加 大团员发展力度，规范入团手续，严格把关，作到工作细致、手续齐 全、效果明显、择优入取以确保团员的质量。
2、对入团积极分子进行团史、团章、尤其是团员权利和义务学习， 要求各入团积极分子要把理论学习付诸与行动，真正在广大学生中起 到榜样示范作用。
3、要求各团支部制定年度工作计划及工作总结，督促各支部精心 策划，力争组织一些内容丰富，形式多样的集体活动，丰富团支部大 多数学生的课余生活。
2019年分团委作计划 4篇 3、 五四”组织学生开展团日、歌咏活动。
4、各团支书对支部开展的活动要做出总结。
三、加强对学生会工作及学生社团工作的指导。
1、本学期将重点加强对学生干部的培养，增强学生干部的意识观念，理论水平和管理能力，使他们尽快适应团的各项工作，并使团的工作焕发生机和活力。
2．建立完善的学生干部监督评判体系及考核制度，以增强其责任心，促使其真正起到先锋模范作用。
3．认真做好学生会换届选举工作。
4．大力扶持我院学生社团建设，加强对其指导与投入，规范管理，把学生社团建设成为推进素质教育的重要阵地。
四、以文化素质教育为主线，以丰富多彩的活动为载体，全面提高人才培养质量。
通过展现高雅艺术、弘扬民族文化的活动，其目的是要营造校园文化氛围，建设健康向上、富于时代特色的校园文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同学文化修养、文明素质，文化品位，树立校园文化新风尚。
1、举办各类竞赛活动，如演讲比赛、征文比赛、书画比赛、英语作文比赛、象棋大赛等。
辩论赛2、举办各类文艺活动，如五四文艺演出、迎新生晚会、圣诞晚会、元旦晚会、歌咏比赛、主持人大赛、校园k 歌大赛、舞林比赛、宿舍k 歌等。
3、举办各类体育活动，如篮球赛、排球赛、足球赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等。
4、举办各类社团活动，如女子篮球协会成立女子校篮球队话剧社搞话剧演出吉他社搞校园吉他比赛红十协会走进福利院为孤寡老人服务英语协会组织英语角梧桐雨文学社出杂志《季风》男子篮球协会与学生会举办篮球联赛漫画协会举办首届校园copyplay书法协会组织书法大赛语言交流协会与学习部共同搞辩论赛国学会组织学习古代孔子文化五、实做好宣传工作。
1．充分利用好黑板报、橱窗，尤其是广播等宣传工具。
2．加强对校刊《季风》的指导，使其真正成为广大同学喜爱的刊物。
3．进一步完善团委网站建设，在网上开辟团工作新的空间；电工程学院分团委工作计划20xx 年分团委工作计划（2）上学期在分团委各部门的密切配合下，各项工作开展得有声有色，取得了一定的成绩本学期将在秉承上学期团结奋斗、踏实肯干的工作作风的基础上，积极配合党委，抓牢学风建设、科技创新工作。
始终以提高青年大学生的综合素质、创新意识为宗旨，开展丰富多彩的校园文化活动，并进一步挖掘分团委的潜力，完善内部运行机制，使团委工作更加科学化，规范化，以便充分发挥分团委的桥梁作用。
加强我院分团委与校团委、各班团组织的联系，力争基础工作再上新台阶，特色工作突出新绩效。
本学期的工作重点是在全民奥运”、“五十周年校庆”的背景下，以“素质、拓展、教育”为主流，努力提高在校学生“自我管理、自我教育、自我服务”水平，以服务广大青年为口号，积极转变观念，建立起一个合作、有效的管理集体。
切实服务于全院同学的学习和生活。
、转变思想观念1、端正工作心态。
创新工作思路以学院分团委为主，各班团组织为辅，切实将分团委工作做实做大。
在学校“迎评促建”思想的指导下，秉承“我为迎评增光彩”的精神，坚持要有创新才会有进步，在吸收上届的优秀成果，使不足之处得到完善的同时，不断丰富，创新。
2、加强团队精神提高合作意识。
一个不谋求部门壮大的部门是一个失败的部门。
要以作为谋地位，做到跨部门、跨班级合作。
以抢占活动载体、活动阵地、活动群体为动力，积极谋求部门在整个分团委中的地位；以部门的工作效绩来谋求部门在分团委中的影响力。
二、发挥沟通与桥梁的作用，认真做好“上情下达，下意上传” 的工作我院分团委作为学生进行“自我服务”的组织，在学生与学院、学生与老师、团（党）员与组织的沟通过程中，要积极发挥桥梁作用。
通过合理的渠道向上反映问题，积极为广大同学服务，切实帮助同学解决实际问题，并协助学院做好对同学的宣传教育和解释工作。
具体计划如下：1、加强内部素质的提高，完善分团委管理制度和考核细则，力争做到，赏罚分明，赏罚有根有据。
2、严格执行例会制度，决定双周星期一中午1 点整召开分团委全体干部会议。
一个月召开一次各班团组织会议，及时听取各班团组织的建议和意见，并及时上报分团委书记或党支部，使各项工作能够顺利进行。
3、不定期召开团干部座谈会，以提高我院团员意识，并对如何提高大学生综合素质进行讨论，努力使我院学生综合素质迈向新的台阶。
三、迎奥运、贺校庆、讲文明、树新风系列活动以百年奥运，及我校五十年校庆为背景，积极开展各项活动，切实增强同学们主人翁的感觉，系列活动将紧紧围绕广大的同学们这个中心，以“同一个世界同一个梦想”、“我是海院人”为出发点。
四、加强我院学生社会实践活动围绕校团委关于大学生社会实践活动的要求，分团委将充分调动广大学生的积极性、主动性、创造性，力争开展广泛的社会实践活动，为广大同学提供一个实践的平台。
通过实践活动，将使我们更具实践能力和创新能力。
并以文材料的形式对开展的社会实践活动加以记录，为以后社会实践活动提供一个宝贵的财富。
五、主题团日活动的开展在以往团日活动的前提下，我们将由粗放型向集约型进行转变，为了达到团日活动也出采这个目标，特制定出团日活动评比方案。
在主题团日活动时设立奖项、奖金。
在学校快速发展的今天，分团委在以后的工作中，将会不断的努力与探索，扬长避短，使各项工作在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善，我们坚信：只要我们以积极的心态主动工作，无私的付出，我们可以做的更好！分团委工作总结及工作计划20xx 年分团委工作计划（3）XX年，在集团团委和公司党委的领导下，平原团委认真贯彻落实各项工作要求和部署，在公司各部门的帮助下，切实发挥好“组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益”四个基本职能作用，加强团组织建设，并结合广大团员青年的需求，以生产经营为中心，广泛开展“青”号特色活动。
现将一年来主要工作汇报如下：、共青团建设工作：一）依托党建带团建，实施青年素质工程，建立青年文化平台，夯实共青团的根基。
1.年初公司团委根据《团章》的有关规定以及公司团委的工作实际情况，对团委委员进行了调整，进一步完善了团委的组织机构。
为切实发挥基层团支部共青团前沿阵地的作用，给更多优秀的青年人提供锻炼能力的机会，公司团委以直属单位带改制单位的方式由支部分为4 个24 个团协作组，强化了团支部之间的协作、学习能力。
为加强团干部学习培训工作，每月召开团支部书记例会，并积极开展青年团干部业务素质培训3 次。
2.为加强团干部业务素质能力，使新任团支部书记能更快、更好适应。
公司团委4 月份，在厂办会议室组织了由团委书记闫长增主讲的“新任团支部书记团务知识培训”，并进行了知识竞赛。
通过此次培训，使新任团支部书记对团组织的基本架构及自身职能等方面有了一定的认识和理解。
3. 5 月份，公司团委组织公司全体团干在厂会议室，学习了《在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上xx 的讲话》，进一步提升了团干部的政治思想素质。
4.开展向优秀典型青年学习活动。
三月份积极开展雷锋月系列活动，6月5日平原团委根据上级要求积极行动，并发出倡议向方文墨同志学习，要求寻找与典型先进之间的差距，立足本职岗位，以典型为目标，在平原的发展中作出新的贡献。
5.在质量月、安全月、世界水日、消防日、雷锋月等重大活动中组织系列黑板报评比活动，平原团组织的板报宣传已独具特色。
6.11月份，团委带领全体团干共同学习了十x大精神及中航工业团委书记吴基伟同志的“企业团委书记的三头六臂”重要讲话精神，近日，又集体学习了“航空报国英模罗阳”的先进事迹。
进一步强化了团员青年跟党走的理想信念。
二）深化“青”品牌，服务科研生产1. 抓标杆建设。
树好标杆，在团员青年中树立正面的舆论导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。
XX年3月，青年员工李季节被中央企业团工委授予“中央企业青年岗位能手”荣誉称号。
4月20日，在“五四”青年节到来之际，公司团委在厂办公楼会议室召开共青团“五四”总结表彰大会。
平原公司共评出优秀团员12 名，模范团干2名，红旗团支部2个。
2.为更好地服务新进厂大学生，帮助新进厂大学生走好职业生涯的第一步，认真履行好团组织的“知情、关心、引导”职能，平原团委深入开展新rb进厂大学生“跟踪服务卓越提升”工作。
通过青春导航、青春护航、青春助航三步走，针对青年从事不同岗位，帮助青年成为部门的骨干和中坚力量，进而成为本单位或本部门的核心发展力量。
目前，大学生进厂后不是马上进行培训，而是先让大学生了解企业及将来的发展方向，对自己的未来有个清晰的发展方向；对工作一年后的大学生鼓励结合工作实际情况担当攻关小组长或青年突击队队长，使其尽快融入工作。
在今年8月份，团委组织召开了大学生跟踪服务总结表彰会，共有9 个团支部受到表彰。
3.开展“四推优”活动。
努力让更多的优秀青年人才脱颖而出，让更多的先进集体不断涌现。
一年来，平原公司团委共推荐优秀团员入党12人；青年骨干进行中层管理岗位5 人，80后大批青年骨干进入干部岗位；20 余名青年骨干推荐为技术带头人或技师并享受专项津贴。
4.通过广泛开展青年突击队活动及各种形式的劳动竞赛活动，为公司生产经营等各项工作顺利开展提供力量。
平原团委积极推进28 支青年突击队建设，使青年突击队由体力型向智能型转换，取得了一定的效果。
