儿童保健科医疗十三项核心管理制度(汇总版)

儿童保健工作制度汇总 Prepared on 22 November 2020儿童保健科门诊工作制度一、熟练掌握儿童保健科门诊的各项服务内容，如：生长发育的咨询以及发育儿科学涉及的各个领域的内容，预防接种的相关知识。

二、服务态度要热忱，详细询问病史，做好保健手册建档及登记工作。

三、认真完成生长发育、营养评估指导，早期发展水平评估及神经系统测评等检查的指导解释工作。

四、耐心与家长沟通，对高危儿、生长发育缓慢儿以及有发育及行为问题的学龄前儿童及时转到儿童保健科专家门诊。

五、按时上下班，搞好室内环境卫生。

六、认真完成上级交给的各项工作任务。

新生儿访视工作制度一、有专人负责居住在辖区内新生儿的访视工作，及时掌握新生儿出生情况、出院时间，及时访视。

二、新生儿访视用品齐全，功能完好，符合卫生消毒要求。

三、访视内容完整，认真做好新生儿体检，指导家长做好新生儿喂养、护理和疾病预防等工作。

四、发现新生儿异常情况，及时处理或转诊。

五、对具有高危因素的新生儿，增加访视次数，一般不少于3次。

六、访视后，规范填写“新生儿访视记录”，做好信息统计、上报工作。

健康教育工作制度一、在上级卫生主管部门与健康教育专业机构的指导下，乡镇卫生院及社区卫生服务中心（站）要明确各级各类卫生技术人员健康教育职责，建立健全健康教育工作网络，制定工作计划，定期召开例会，组织卫生技术人员积极参与居民健康教育工作。

二、健康教育人员落实，健康教育工作做到有计划、有记录、有总结，健康教育工作档案规范。

三、利用健康教育专栏，定期刊出疾病预防与保健健康知识，每二个月至少更换一次；为居民举办疾病预防与控制健康知识讲座，每月至少一次。

四、建立居民健康档案，向居民发放有针对性的疾病预防与保健的健康教育处方及各种健康教育宣传资料。

五、利用病人就诊、家庭病床、上门巡诊、健康教育咨询、孕妇学校等各种时机，开展疾病预防与保健的健康教育服务。

六、不断加强健康教育业务学习，认真参加有关机构组织的健康教育培训，不断提高健康教育工作水平。

儿童保健科室工作制度一、总则儿童保健科室是医院的重要组成部分，主要负责对0-14岁儿童进行健康检查、疾病预防和治疗、生长发育监测、心理行为评估等工作。

为确保儿童保健科室工作的有序开展，提高服务质量，制定本制度。

二、岗位职责1. 科长岗位职责：（1）负责儿童保健科室的整体工作，组织实施各项规章制度、工作计划和业务培训。

（2）负责儿童保健科室的行政管理，确保科室正常运转。

（3）负责组织儿童保健业务的开展，提高科室业务水平。

（4）负责儿童保健科室的费用控制，确保合理使用医疗资源。

2. 医生岗位职责：（1）负责对儿童进行健康检查、疾病预防和治疗、生长发育监测等工作。

（2）负责对特殊儿童进行诊断、治疗和康复指导。

（3）负责对儿童疾病进行分析、评估和报告，与家长沟通，提出治疗方案。

（4）负责参与儿童保健门诊、住院部、急诊科等相关科室的协作工作。

3. 护士岗位职责：（1）负责儿童保健科室的护理工作，确保患儿安全。

（2）负责对患儿进行护理评估，制定个性化的护理计划。

（3）负责执行医嘱，配合医生进行各项诊疗操作。

（4）负责患儿家属的沟通和健康教育。

4. 技师岗位职责：（1）负责儿童保健科室的各项检查工作，确保检查结果的准确性。

（2）负责对检查设备进行维护和保养，确保设备正常运行。

（3）负责参与检查项目的研发和改进，提高检查技术水平。

（4）负责对患儿进行检查前的解释和指导，减轻患儿及家长的焦虑。

三、工作流程1. 挂号就诊：患儿家长在挂号窗口办理挂号手续，根据挂号类别进入相应科室。

2. 初步诊断：医生对患儿进行问诊、查体，初步判断疾病类型。

3. 检查与治疗：根据初步诊断，医生开具检查单，患儿到相关检查科室进行检查。

检查结果出来后，医生进行诊断并制定治疗方案。

4. 药物治疗：医生开具处方，患儿家长到药房领取药物。

5. 康复治疗：根据患儿需要，医生开具康复治疗方案，患儿到康复科室进行治疗。

6. 健康教育：医生对患儿家长进行健康教育，指导家长正确喂养、护理和培养患儿。

儿童保健工作制度汇总作为一个儿童保健行业的从业者，需要了解和掌握儿童保健工作的相关制度，以确保儿童的身心健康。

以下是儿童保健工作的制度汇总：一、儿童保健基本制度（一）《儿童保健法》儿童保健工作最为基本的法律法规就是《儿童保健法》，该法规明确规定了儿童保健的基本要求、保健服务的内容和范围、保健机构的基本职能和组织等方面的内容，为儿童保健工作的开展提供了法律保障和指导。

（二）《儿童保健技术操作规范》《儿童保健技术操作规范》是针对儿童保健工作的技术操作程序的规范性文件。

该规范明确了儿童保健工作的技术操作要求和标准，如测量身高、体重、血压、视力等相关项目的具体操作流程。

（三）《儿童保健服务指南》《儿童保健服务指南》是根据国家相关规定，由相关专家组成的委员会制定的综合性的儿童保健指南，用以规范儿童保健工作的服务内容和质量。

该指南对儿童身体健康、智力和语言发展、心理健康、生活习惯养成等方面做出了详细的规定，提供了一系列的科学、规范、可操作性的服务标准和操作流程。

二、儿童保健机构管理制度（一）《儿童保健机构设置标准》《儿童保健机构设置标准》是指划定儿童保健机构的范围、类型、等级、布局和建设要求的法规文件。

该标准要求设立的儿童保健机构应具备科学合理的功能区划、充足的场地面积和设施设备、符合卫生、环保要求的建筑设计和管理等要求。

（二）《儿童保健机构管理办法》《儿童保健机构管理办法》是为了规范和管理儿童保健机构开展工作，保障儿童安全与健康而制定的规章。

该办法规定了儿童保健机构的开办、管理、服务、安全等方面的规定，同时还规定了儿童保健机构的卫生安全、人员排列、管理备案等手续的要求。

（三）《儿童保健机构人员资质管理办法》《儿童保健机构人员资质管理办法》是为了规范儿童保健机构的工作人员资质管理，促进儿童保健服务质量的提高而制定的规章。

该办法规定了儿童保健机构的工作人员应符合的基本人员要求、职业技术标准和考核评价等内容。

三、儿童预防接种制度（一）《中华人民共和国计划免疫条例》《中华人民共和国计划免疫条例》是国家有关计划免疫工作的主要法律法规，旨在确保全国儿童计划免疫全覆盖。

儿童保健工作管理制度第一章总则第一条为规范和加强儿童保健工作管理，保障儿童健康成长，根据国家有关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于所有从事儿童保健工作的单位和人员。

第二章机构设置第三条建立儿童保健工作机构，主要分为儿童保健科、健康管理科和儿童保健服务中心等部门。

第四条儿童保健科主要负责儿童保健工作的具体实施和管理。

第五条健康管理科主要负责儿童健康管理工作的开展和督促。

第六条儿童保健服务中心主要负责儿童保健服务的提供和宣传。

第三章工作职责第七条儿童保健科的主要工作职责包括：制定儿童保健工作计划和方案，组织实施儿童健康体检，开展健康教育和宣传工作等。

第八条健康管理科的主要工作职责包括：协助儿童保健科开展工作，监督健康管理工作的实施，收集和整理儿童健康资料等。

第九条儿童保健服务中心的主要工作职责包括：提供儿童保健服务，开展保健知识普及和培训等。

第四章人员管理第十条儿童保健工作单位应当建立健全人员管理制度，制定人员招聘、考核、培训和奖惩等规定。

第十一条儿童保健工作人员应当遵守职业道德规范，执行工作任务，保障儿童权益。

第五章工作流程第十二条儿童保健工作单位应当建立健全工作流程，确定工作的具体步骤和责任人员。

第十三条儿童保健工作流程主要包括：提前预约、健康评估、体检和数据录入等。

第六章监督检查第十四条儿童保健工作机构应当定期对工作进行评估和检查，确保工作的质量和效果。

第十五条儿童保健工作机构应当建立健全监督检查制度，明确监督检查的具体内容和方式。

第七章奖惩机制第十六条儿童保健工作单位应当建立健全奖惩机制，对工作出色的人员进行表彰和奖励，对工作不力的人员进行批评和惩处。

第十七条奖惩机制应当公开透明，确保公正公平。

第八章附则第十八条本制度由儿童保健工作机构制定，经审批后实施。

第十九条本制度自发布之日起生效，有效期为5年，期满后根据实际需要进行修订。

以上就是儿童保健工作管理制度，希望能够对儿童保健工作的管理和实施提供指导和规范。

十三项核心制度儿科儿科是专门研究婴幼儿、儿童和青少年生长发育、疾病防治的一门临床医学科。

为了提高儿科医疗服务的质量和效率，保障儿童健康成长，我国制定了一系列的政策和规定，其中包括了十三项核心制度。

下面将分别对这些核心制度进行论述。

一、基本制度儿科医疗机构运行应符合国家的医疗法规和行业标准，确保医疗服务的质量和安全。

医疗机构应具备标准化的医疗设备，配置专业的医疗团队，并配备儿科专用的药物和辅助治疗设备。

此外，儿科医生应具备相应的执业资格和丰富的临床经验，保障医护人员的专业水平。

二、诊疗制度对于患儿的就诊需采取绿色通道，即优先安排儿童看病。

儿科医院应当建立完善的预约挂号和分诊制度，避免患儿等待时间过长。

同时，儿科医生应严格执行诊疗规范，确保对患儿的准确诊断和有效治疗。

针对儿童的生理和心理特点，合理使用药物，避免不必要的病理检查。

三、护理制度儿科医疗机构应配备专业的儿科护理团队，为患儿提供全程的护理服务。

医护人员需要具备与患儿沟通的能力，关注患儿的生理和心理需求。

在患儿住院期间，医护人员需要定期进行健康评估，提供个性化的护理方案。

同时，积极协助家属的护理工作，加强儿童的家庭护理教育。

四、预防制度儿童疾病的预防是儿科医疗的重要任务。

儿科医生应当普及儿童疾病的预防知识，指导家长科学养育儿童。

医疗机构需要建立完善的儿童健康管理系统，进行儿童健康体检和疫苗接种工作。

此外，儿科医生还应开展健康教育活动，提高社会对儿童健康的关注度。

五、培训制度为提高儿科医生的综合素质，儿科医疗机构需要建立完善的培训制度。

对儿科医生进行不断的专业培训和进修，提高其诊疗水平和科学研究能力。

此外，儿科医院还可以开展派遣医生到乡村地区开展义诊和宣传活动，提高偏远地区儿童的医疗水平。

六、科研制度儿科医疗机构应开展儿科学术研究，推动学术交流和科学创新。

医院可以组织开展临床试验和疾病防控研究，提高儿科的科学性和前沿性。

同时，医院应支持儿科医生参与学术会议和发表科研论文，提升儿科医生在学术界的声誉和影响力。

十三项核心制度儿科在现代医疗体系中，儿科是一个至关重要的领域。

儿童的生长发育和健康状况对其整个未来有着至关重要的影响。

为了确保儿童得到最佳的医疗服务，建立一套科学而高效的儿科核心制度是必不可少的。

本文将从以下十三个方面论述儿科核心制度的重要性和具体内容。

一、患者管理制度儿科核心制度的基石之一是建立健全的患者管理制度。

这包括建立患者档案管理系统、定期进行患者随访和评估、并确保及时记录和更新患者的健康资料。

二、医疗质量控制制度医疗质量是儿科工作的核心目标。

通过建立医疗质量控制制度，可以提高医疗工作的规范性和标准化，确保儿童能够获得安全、有效的治疗和护理服务。

三、临床路径管理制度儿科临床路径管理制度的建立有助于明确儿童疾病的治疗流程和规范，提高医生的工作效率，同时减少患者的住院时间和费用负担。

四、医疗安全管理制度儿童的生理特点决定了他们对医疗风险更加敏感。

建立儿科医疗安全管理制度，包括药品管理、操作规范、感染控制等，能够保障儿童的安全。

五、家属管理制度儿科中家属的参与是至关重要的。

通过建立家属管理制度，可以加强家属的教育和交流，提高家长对儿童健康的关注和管理水平。

六、医患沟通制度儿科医患沟通制度的建立有助于增进医患之间的相互理解和信任，提高医疗效果。

在医患沟通中，医生需要用浅显易懂的语言解释疾病和治疗方案，耐心倾听患者和家属的疑问和困惑。

七、继续教育制度医学知识和技能的更新是医生保持专业水平的关键。

通过建立继续教育制度，儿科医生能够不断学习新知识和新技术，提高自己的临床能力。

八、科研创新制度科研创新是提高儿科医疗水平和推动行业发展的重要保障。

建立科研创新制度，推动医院开展儿科疾病的研究，培养儿科医生的科研意识和创新能力。

九、质量评估制度质量评估是儿科医疗服务的重要环节。

通过建立质量评估制度，可以对儿科医疗工作进行定期评估和反馈，及时发现问题并进行改进。

十、医保政策制度医保政策对于儿科医疗服务的保障至关重要。

一、总则为加强儿童保健医疗质量管理，保障儿童身心健康，提高医疗服务的质量和安全，根据《中华人民共和国儿童权益保障法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、组织机构与职责1. 成立儿童保健医疗质量管理委员会，负责制定、实施和监督儿童保健医疗质量管理制度，定期对医疗质量进行评估。

2. 儿童保健科设立医疗质量管理小组，负责本科室医疗质量的日常管理工作，包括质量监控、问题分析、改进措施等。

3. 各级医务人员应严格遵守医疗质量管理规定，积极参与质量管理工作。

三、医疗质量管理内容1. 医疗技术管理（1）严格执行国家规定的儿童保健技术操作规范和诊疗常规。

（2）开展新技术、新项目前，应进行充分论证，确保技术安全、有效。

（3）加强医疗设备的管理和维护，确保设备正常运行。

2. 药物管理（1）严格执行国家药品管理法律法规，规范药品采购、储存、使用等环节。

（2）合理用药，遵循安全、有效、经济、适宜的原则。

（3）定期对医务人员进行药品知识培训，提高合理用药水平。

3. 诊疗质量管理（1）加强门诊、住院患者的接诊、检查、诊断、治疗、护理等环节的质量管理。

（2）落实首诊负责制、三级医师查房制、疑难病例讨论制等医疗核心制度。

（3）严格执行无菌操作规程，预防医院感染。

4. 信息管理（1）建立完善的医疗信息管理系统，确保医疗信息的真实、准确、完整。

（2）加强病历书写管理，规范病历格式，确保病历质量。

（3）定期对医疗信息进行统计分析，为质量改进提供依据。

四、质量改进措施1. 定期对医疗质量进行评估，发现问题及时整改。

2. 开展质量教育培训，提高医务人员质量意识。

3. 建立质量改进激励机制，鼓励医务人员积极参与质量改进活动。

4. 加强与上级部门、同行业之间的交流与合作，学习借鉴先进经验。

五、奖惩制度1. 对在医疗质量管理工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

2. 对违反医疗质量管理规定，造成不良后果的，依法依规进行处理。

儿童保健科工作制度一、医疗质量管理体系为加强儿童保健科的规范管理，提高对患者的儿童保健水平，保证医疗质量和医疗安全，建立了儿童保健科质量与安全管理委员会，由科主任和科室内部业务骨干组成。

职责如下：1.强调做好质量管理工作的重要性，要求全体工作人员提高认识，严格按照科室内部的标准操作规程，保障医疗质量和安全，为患者提供更好的医疗服务。

2.每月进行一次质量小组活动，总结当月存在的质量问题，通报亟需解决的问题，研究解决办法。

3.逐步提高医疗质量、保障病人的安全、预防交叉感染，完善制度落实。

定期组织有关人员业务学习，分享国内外的先进经验，组织实施医护人员的技术和技能考试，进一步提高医疗技术水平。

4.定期征集患者及家属意见，提出改进措施。

加强与病人的沟通，为病人服务提供更优质、安全的服务。

二、人员岗位职责（一）科主任职责1、在院长及各有关职能部门领导下，负责领导本科保健、医疗、护理、教学、科研、宣传及行政管理工作。

2、拟定本科工作计划，经院批准后组织实施。

制订本科各项工作常规制度及人员岗位责任制，负责督促检查，按时总结汇报。

3、对本科职工进行医德教育，关心群众生活。

4、组织本科人员的业务学习和技术考核、考绩，并提出升、调、奖、惩意见。

安排科内进修、实习人员。

5、定期参加保健门诊和专科门诊工作，定期深入基层指导工作，及时发现问题，研究对策，帮助基层解决问题。

6、组织本科教学，审定本科科研课题设计，组织开展新技术及科学研究，提高工作质量。

（二）儿童保健科主任医师职责1、在科主任的领导下，负责指导处理本专业的重要技术问题。

2、负责指导制订科研设计方案，业务技术工作计划，书写调查报告、专题总结、统计资料、学术论文。

3、指导下级儿童保健人员，处理业务工作中的疑难问题。

每年有一定时间参加临床工作，了解临床动态，丰富临床经验。

4、深入下级单位进行医疗保健业务技术工作，调查研究掌握本地区儿童保健业务技术状况、经验及问题，定期介绍本专业国内外发展动态，指导下级单位工作。

三台县人民医院医疗质量和医疗安全十三项核心制度（儿科具体措施）目录一、首诊负责制二、三级医师查房制度三、分级护理制度（一）特级护理（二）一级护理（三）二级护理四、疑难病例讨论制度五、死亡病例讨论制度六、危重病人抢救制度七、会诊制度（一）院内会诊制度（二）邀请院外会诊制度（三）应邀外出会诊制度（四）会诊管理制度八、手术分级制度（略）九、术前讨论制度（略）十、查对制度（一）临床查对制度（二）输血查对制度（三）手术查对制度（略）（四）发药查对制度（略）（五）医技检查查对制度（略）（六）供应室查对制度（略）十一、病历书写规范与管理制度十二、交接班制度十三、转院制度一、首诊负责制1. 病人首先就诊的科室为首诊科室，接诊医师为首诊医师，须及时对病人进行必要的检查、作出初步诊断与处理，并认真书写病历。

2. 诊断为非本科疾患，需请其它科室会诊。

若属危重抢救病人，首诊医师必须及时抢救病人，同时向上级医师汇报。

坚决杜绝科室间、医师间推诿病人。

3. 被邀会诊的科室医师须按时会诊，执行医院会诊制度。

会诊意见必须向邀请科室医师书面交待。

4. 首诊医师请其它科室会诊必须先经本科上级医师查看病人并同意。

被邀科室须有二线医师以上人员参加会诊。

5. 两个科室的医师会诊意见不一致时，须分别请示本科上级医师，直至本科主任。

若双方仍不能达成一致意见，由首诊医师负责处理并上报医疗管理部门或总值班协调解决，不得推诿。

6. 复合伤或涉及多科室的危重病人抢救，在未明确由哪一科室主管之前，除首诊科室负责诊治外，所有的有关科室须执行危重病人抢救制度，协同抢救，不得推诿，不得擅自离去。

各科室分别进行相应的处理并及时做病历记录。

7. 首诊医师对需要紧急抢救的病人，须先抢救，同时由病人陪同人员办理挂号和交费等手续，不得因强调挂号、交费等手续延误抢救时机。

8. 首诊医师抢救急、危、重症病人，在病人稳定之前不得转院，因医院病床、设备和技术条件所限，须由二线医师亲自察看病情，决定是否可以转院，对需要转院而病情允许转院的病人，须由责任医师(必要时由医疗管理部门或总值班)先与接收医院联系，对病情记录、途中注意事项、护送等均须作好交代和妥善安排。

妇幼保健院儿童保健部管理制度一、总则为了加强妇幼保健院儿童保健部的管理，提高服务质量，保障儿童身心健康，根据国家有关法律法规和政策，结合本院实际情况，特制定本管理制度。

二、组织架构1. 儿童保健部设部长一名，负责部门全面工作；副部长若干名，协助部长开展工作。

2. 儿童保健部下设若干科室，包括儿童生长发育科、儿童营养科、儿童心理科、儿童康复科等，各科室设主任一名，负责本科室日常工作。

3. 儿童保健部全体人员应遵守国家法律法规，遵守医院及部门各项规章制度，恪守职业道德，关爱儿童，为儿童提供优质服务。

三、工作内容1. 儿童生长发育科：负责儿童身高、体重、头围等生长发育指标的监测与评估，提供生长发育指导，对生长发育异常儿童进行干预和治疗。

2. 儿童营养科：负责儿童营养状况的评估与指导，提供个性化饮食方案，对营养不良、肥胖等儿童进行干预和治疗。

3. 儿童心理科：负责儿童心理健康的评估与指导，提供心理咨询和心理治疗服务，对心理问题儿童进行干预和治疗。

4. 儿童康复科：负责儿童运动、语言、智力等方面的康复治疗，提供康复指导，对残疾儿童进行康复训练和治疗。

5. 儿童保健部应定期开展健康教育活动，普及儿童保健知识，提高家长保健意识。

四、服务流程1. 儿童保健部实行预约挂号制度，家长可通过电话、网络等方式预约挂号。

2. 儿童就诊时，家长需提供儿童基本信息，医生根据儿童情况制定诊疗方案。

3. 儿童就诊过程中，医生应与家长保持良好沟通，告知儿童健康状况、治疗方案及注意事项。

4. 儿童就诊结束后，医生应开具相关检查、治疗及用药处方，家长根据处方到指定科室或药店取药。

5. 儿童保健部应建立儿童健康档案，记录儿童健康状况、诊疗过程及生长发育情况。

五、人员管理1. 儿童保健部全体人员应具备相应的专业资格和执业证书，定期参加业务培训和学习。

2. 儿童保健部实行岗位责任制，明确各岗位工作职责，确保各项工作有序开展。

3. 儿童保健部全体人员应遵守职业道德，关爱儿童，尊重家长，提供优质服务。

儿保科质量管理制度内容
儿保科质量管理制度是为了确保儿童保健工作的有序、高效进行，提高儿童保健服务质量，保障儿童的健康成长。

以下是一些儿保科质量管理制度的内容：
1. 儿童保健服务规范：明确儿童保健服务的流程、标准和要求，包括新生儿登记和访视、婴幼儿保健系统管理、体弱儿管理等。

2. 儿童保健服务质量控制：通过定期对儿童保健服务进行质量检查、评估和改进，确保儿童保健服务质量达到预期目标。

3. 儿童保健信息管理：建立儿童保健信息管理系统，收集、整理、分析和利用儿童健康资料，为儿童保健政策制定和业务指导提供科学依据。

4. 儿童保健人员培训：加强对儿童保健人员的业务培训，提高儿童保健人员的专业素质和服务能力。

5. 儿童保健服务设施和设备管理：确保儿童保健服务设施和设备的正常运行，为儿童保健服务提供必要的硬件支持。

6. 儿童保健服务投诉处理：设立儿童保健服务投诉渠道，对儿童保健服务中存在的问题及时进行调查和处理，提高儿童保健服务的满意度。

7. 儿童保健服务质量考核：设立儿童保健服务质量考核指标体系，对儿童保健服务质量进行定期考核，促进儿童保健服务质量的持续提升。

8. 儿童保健服务安全管理：加强儿童保健服务过程中的安全管
理，预防和控制儿童保健服务过程中的安全风险。

这些儿保科质量管理制度的内容可以确保儿保科工作的有序进行，提高儿童保健服务质量，为儿童的健康成长提供保障。

欢迎共阅巴中双均医疗美容诊所医疗质量管理核心制度1首诊负责制2三级医师查房制度3分级护理制度4疑难病例会诊讨论制度5死亡病例讨论制度6危重病人抢救制度7会诊制度8手术分级管理制度9术前讨论制度10查对制度11病历书写规范与管理制度12医师交接班制度13手术安全检查制度首诊负责制度首诊负责制度是体现医院卫生技术人员对患者高度负责，防止因推诿病人而贻误救治时机，保证患者来院后得到认真、及时诊治、抢救的一项重要制度。

为了认真执行首诊负责制，制定医院的相关规定，望各科室、部门遵照本制度严格执行。

一、凡来院就诊的患者尤其是急、危、重患者，首诊医师必须认真负责地进行诊治和抢救。

二、属于两科以上多科属疾病的急、危、重患者，首诊医师应进行认真负责的诊疗，并根据病情需要请专科会诊。

三、必须转科治疗的患者，须经转入科室会诊同意。

转科前，由首诊医师开写转科医嘱，并写好转科记录。

转出科室需派人陪送到转入科室，向值班人员交待有关情况。

四、凡急、危、重患者，首诊医师不得以任何理由推诿、拒收、拒治。

五、因技术力量、设备条件限制本院不能诊治，必须转院的患者，首诊医师在征得医务科、总值班、业务院长同意后方可执行，并提前与相关医院联系；如估计患者途中可能加重病情或死亡者，应留院处置，待病情稳定或危险过后再行转院，若患者家属要求转院，要做好相关的医疗文书记载。

转院途中，需有我院医务人员全程护送。

三级医师查房制度为了确保三级医师负责制的认真执行，各级临床医师有效履行自己的职责，保证患者得到连贯性医疗服务，不断提高医疗质量，提高各级医师的医疗水平，培养良好的医疗行为和医疗习惯，制定三级医师查房制度。

一、查房频次及时限1、科主任、副主任医师查房每周至少1次，应有主治医师、住院医师、护士长等有关人员参加。

住院期间，对一般病情的新入院患者的首次查房应在其入院48小时内完成。

对危重患者，副主任医师以上人员应即时查房，并有查房记录。

2、主治医师查房对一般病情患者的查房每日至少1次，由住院医师及有关人员参加，住院医师负责记录和落实诊疗计划。

医院儿童保健科规章制度一、总则为了规范儿童保健科的工作秩序，提高医疗服务质量，保障患儿及家长权益，根据国家相关法律法规和医院管理制度，制定本规章制度。

二、工作原则1. 以患儿为中心，关爱至上，全面保障患儿权益。

2. 严格执行国家法律法规和医院各项规章制度。

3. 坚持科学、规范、高效的工作作风，提高儿童保健服务水平。

三、工作人员管理1. 工作人员应具备相关专业的资格证书，并定期参加业务培训和考核。

2. 工作人员应遵守职业道德，尊重患儿及家长，保持良好的职业形象。

3. 工作人员应严格执行操作规程，确保医疗安全，预防意外事故的发生。

四、患儿管理1. 对患儿进行全面、详细的检查，确保诊断准确。

2. 制定个性化的治疗方案，并定期跟踪疗效，根据病情调整治疗方案。

3. 做好患儿的安抚工作，减轻患儿就诊时的恐惧和不适。

五、预约挂号管理1. 设立预约挂号系统，方便患儿家长预约就诊时间。

2. 预约挂号应根据患儿病情和就诊需求合理安排，确保医疗资源合理分配。

3. 预约挂号成功后，患儿家长应按时就诊，如特殊情况需取消或更改预约，应提前告知。

六、疫苗接种管理1. 按照国家和医院的疫苗接种程序，为患儿提供疫苗接种服务。

2. 做好疫苗接种的宣传教育工作，提高家长对疫苗接种的认识和重视。

3. 严格疫苗接种的冷链管理，确保疫苗质量和效果。

七、健康教育管理1. 为患儿和家长提供儿童保健相关的健康教育资料和咨询服务。

2. 定期举办家长学校，普及儿童保健知识和育儿技巧。

3. 加强对患儿家长的健康教育，提高家长的自我保健意识。

八、环境卫生管理1. 保持科室环境整洁、卫生，定期进行消毒和清洁工作。

2. 加强病案管理，确保病案资料的完整和保密。

3. 加强信息安全防护，保护患儿和家长个人信息不被泄露。

九、监督与考核1. 医院相关部门应对儿童保健科的工作进行定期检查和评估，发现问题及时整改。

2. 设立投诉举报渠道，及时处理患儿和家长的意见和建议。

儿童保健科管理制度一、引言儿童是国家的未来，民族的希望。

儿童保健科作为儿童健康成长的重要保障，肩负着保障儿童身心健康的重要使命。

为了加强儿童保健科的管理，提高服务质量，保障儿童权益，特制定本管理制度。

二、组织结构1. 儿童保健科设主任一名，负责科室的全面管理工作。

2. 儿童保健科下设儿童保健门诊、儿童生长发育监测、儿童营养与膳食指导、儿童心理行为干预、儿童五官保健等小组，每个小组设组长一名，负责本小组的日常工作。

3. 儿童保健科实行科室主任负责制，科室主任对本科室的各项工作负总责。

三、工作制度1. 儿童保健科应坚持预防为主、防治结合的方针，积极开展儿童保健工作。

2. 儿童保健科应定期开展儿童健康体检，建立儿童健康档案，及时发现和处理儿童健康问题。

3. 儿童保健科应积极开展儿童生长发育监测，为儿童提供生长发育指导。

4. 儿童保健科应开展儿童营养与膳食指导，为儿童提供科学合理的膳食建议。

5. 儿童保健科应开展儿童心理行为干预，为儿童提供心理健康的支持。

6. 儿童保健科应开展儿童五官保健，为儿童提供五官健康的保障。

7. 儿童保健科应定期开展健康教育活动，提高家长和儿童的保健意识。

四、人员管理制度1. 儿童保健科应建立完善的人员管理制度，包括人员招聘、培训、考核、晋升等。

2. 儿童保健科应定期对人员进行培训，提高人员的业务素质和服务水平。

3. 儿童保健科应建立人员的考核制度，对人员的业务能力和服务水平进行定期考核。

4. 儿童保健科应建立人员的晋升制度，为优秀人员提供晋升机会。

五、物资管理制度1. 儿童保健科应建立完善的物资管理制度，包括物资采购、库存管理、使用管理等。

2. 儿童保健科应建立物资采购制度，确保物资的质量和供应。

3. 儿童保健科应建立库存管理制度，确保物资的充足和合理使用。

4. 儿童保健科应建立使用管理制度，确保物资的安全和有效使用。

六、安全管理制度1. 儿童保健科应建立完善的安全管理制度，包括消防安全、医疗安全、信息安全等。

儿童保健科工作制度一、工作时间制度：二、门诊接诊制度：儿童保健科应建立科学的门诊接诊制度。

首先，需要有合理的预约挂号制度，以保证患儿能够有序就诊，并减少等待时间。

其次，医生在接诊过程中应仔细询问患儿的病史，进行详细的体格检查，并结合实验室检查结果等，制定科学的诊疗方案。

三、健康体检制度：儿童保健科对于儿童的健康体检非常重要。

为确保体检工作的质量和效率，建议儿童保健科应制定健全的体检工作制度，包括体检项目、体检流程以及结果判读等。

此外，对于体检中发现的健康问题，医生应及时向家长提供针对性的健康指导和治疗建议。

四、健康教育制度：儿童保健科应加强儿童健康教育工作。

为此，建议制定健康教育活动的计划，包括开展健康讲座、发布健康教育资料等。

此外，儿童保健科还可以与学校合作，开展学校健康教育活动，提高儿童和家长们的健康意识和健康水平。

五、病历管理制度：儿童保健科应建立完善的病历管理制度。

病历是医生进行诊断和治疗的重要依据，因此病历的完整、准确非常重要。

医生应及时、详细地记录患儿的病史、诊疗经过和治疗效果等内容。

此外，病历的保密工作也非常重要，医院应切实加强病历的保密管理。

六、医患沟通制度：儿童保健科应建立良好的医患沟通制度。

医生应仔细听取患儿和家长的病情描述，及时有效地回答他们的问题，并向他们提供详细的治疗方案和健康指导。

同时，医生应本着患者至上的原则，尊重患儿和家长的意见，充分尊重他们的知情权和选择权。

以上是关于儿童保健科工作制度的一些建议。

建立科学、合理的工作制度可以提高儿童保健科的工作效率，保障患儿的健康和安全。

一、首诊负责制二、三级医师查房制度三、会诊制度四、疑难病例讨论制度五、危重患者抢救制度六、术前讨论制度七、手术分级制度八、死亡病例讨论制度九、分级护理制度十、查对制度十一、病历书写基本规范与管理制度十二、交接班制度十三、临床用血审核制度一、首诊负责制1、凡第一个接待门急诊病员的科室和医师称为首诊科室首诊医师。

2、首诊医师发现涉及他科的和确系他科的病员时，应在问询病史进行体检，写好病历，并进行必要的紧急处置后，才干请有关科室会诊或者转科。

3、凡遇到多发伤或者诊断未明的病员，首诊科室和首诊医师应承担主要诊治责任，并负责及时邀请有关科室会诊，在未明确收治科室时，首诊科室和首诊医师应负责到底。

4、如患者确需转科，且病情允许搬动时，由首诊科室和首诊医师负责联系安排。

1、三级医师查房是指上级医师在查房时对患者病情、诊断、鉴别诊断、当前治疗措施疗效的分析及下一步诊疗意见，应在查房后及时完成记录。

2、书写上级医师查房记录时，应在记录日期和时间后用红墨水笔或者印章注明哪一级医师查房。

3、科主任或者具有副主任医师以上专业技术任职资格医师查房的记录内容包括查房医师的姓名、专业技术职务、对病情的分析和诊疗意见等。

对疑难、危重抢救病例，科主任或者具有副主任医师以上专业技术任职资格医师应加强查房。

4、主治医师首次查房记录应于患者入院48 小时内完成，内容包括查房医师姓名、专业技术职务、对病史和体征的补充、诊断依据、鉴别诊断的分析和诊疗计划等。

主治医师日常查房记录间隔时间视病情和诊疗情况确定，内容包括查房医师姓名、专业技术职务、对病情的分析和诊疗意见等。

5、下级医师应如实记录上级医师的查房记录情况，尽量避免书写上级医师“允许诊断治疗”无实质的记录。

上级医师的查房记录必须由查房医师本人审阅签名。

会诊是一种解决疑难、复杂病例问题的重要诊疗方式。

凡是遇到门急诊或者住院的疑难复杂病症或者疑难及病人的病情与其他科室的疾病有关时，本科在诊治中均应申请会诊。

医院儿保科规章制度第一章总则第一条为加强对儿童健康管理和疾病预防工作的管理，提高医院儿保科服务水平，保障儿童健康，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院儿保科全体工作人员。

第三条医院儿保科是医院儿科的一个重要部门，负责接诊、诊治、护理儿童，开展健康管理和预防保健工作。

第四条医院儿保科工作人员应当具备相关专业知识和技能，熟悉儿童疾病的预防、诊断、治疗及护理。

第五条医院儿保科工作人员要遵守职业道德和法律法规，严守医疗秘密，保护患儿的隐私权。

第二章儿童健康管理第六条医院儿保科应当建立完善的儿童健康档案，记录患儿的生长发育情况、疾病史、接种史等重要信息。

第七条医院儿保科应当定期对儿童进行健康检查，保障儿童的健康成长。

第八条医院儿保科应当开展健康教育活动，提高家长和社会公众对儿童健康管理的重视程度。

第九条医院儿保科应当积极参与儿童疾病的防控工作，推动相关政策的落实。

第十条医院儿保科要积极配合相关部门，开展对重点人群的健康管理工作。

第三章诊疗治护第十一条医院儿保科工作人员应当根据患儿的具体情况，制定个性化的治疗方案。

第十二条医院儿保科应当配备必要的医疗设备和药品，确保诊疗工作的顺利进行。

第十三条医院儿保科要严格执行医疗操作规范，保障患儿的安全。

第十四条医院儿保科要加强对患儿和家长的沟通和交流，提高治疗效果。

第十五条医院儿保科要加强护理工作，确保患儿的身心健康。

第四章管理与监督第十六条医院儿保科应当建立健全的管理制度，确保各项工作有序进行。

第十七条医院儿保科要加强对工作人员的培训和教育，提高服务水平。

第十八条医院儿保科要定期组织对工作情况进行评估和检查，发现问题及时解决。

第十九条医院儿保科要加强对患儿和家长的满意度调查，不断改进服务质量。

第二十条医院儿保科要加强与其他科室的协作，提高工作效率。

第五章附则第二十一条本规章制度自发布之日起正式实施。

第二十二条对违反本规章制度的工作人员，医院将按规定进行处理。

第二十三条本规章制度的解释权归医院儿保科负责人。

儿童保健科管理制度（二）引言概述儿童保健科管理制度是为了保障儿童的身体健康和全面发展而建立的一套制度。

本文将从五个方面进行阐述，包括儿童保健科的组织架构、儿童健康检查、儿童疫苗接种、儿童疾病预防和儿童康复治疗等内容，以帮助建立健全的儿童保健科管理制度。

正文一、儿童保健科的组织架构1.制定儿童保健科的组织架构，并明确各职责和权限。

2.建立专业儿科医生队伍，确保儿童保健工作的专业性和质量。

3.加强与其他科室的合作，提高综合服务水平。

二、儿童健康检查1.制定健康检查的内容和标准，并根据儿童年龄段的不同制定相应的检查项目。

2.加强儿童健康检查的宣传和推广，提高家长的意识和参与度。

3.建立儿童健康档案，记录儿童的生长发育和健康状况。

三、儿童疫苗接种1.明确儿童疫苗接种计划，并制定相应的接种时间和接种方式。

2.加强疫苗库存管理，确保疫苗的质量和供应充足。

3.推动疫苗接种的宣传和普及，提高接种率，预防传染病的扩散。

四、儿童疾病预防1.制定儿童常见疾病的预防措施和处理方法，并进行相关培训。

2.加强儿童卫生教育，提高儿童个人卫生习惯和生活环境的清洁安全水平。

3.加强与学校和社区的合作，共同开展儿童疾病预防工作。

五、儿童康复治疗1.建立儿童康复治疗机构，提供全面的康复服务和治疗措施。

2.培养专业的康复治疗人员，提高康复治疗的技术水平。

3.加强与相关单位的合作，共同推动儿童康复治疗的发展。

总结儿童保健科管理制度的建立和完善对于保障儿童的身体健康和全面发展起着重要的作用。

通过制定明确的组织架构、健康检查、疫苗接种、疾病预防和康复治疗等措施，可以提高儿童保健科的服务质量和效率，为儿童的健康成长提供坚实的保障。

儿童保健科工作制度汇编一、总则1.1 为了提高儿童保健服务质量，保障儿童身心健康，根据国家相关法律法规和政策，制定本工作制度。

1.2 本工作制度适用于儿童保健科全体工作人员。

1.3 儿童保健科应以人为本，注重儿童全面发展，提供优质、高效、安全的保健服务。

二、儿童保健服务内容2.1 儿童保健服务内容包括：新生儿保健、婴幼儿保健、儿童保健、青春期保健、特殊儿童保健等。

2.2 新生儿保健：开展新生儿家庭访视，指导家长进行新生儿护理、喂养和早期教育。

2.3 婴幼儿保健：定期进行婴幼儿健康检查，提供科学喂养、生长发育、疾病预防、意外伤害预防等方面的指导和帮助。

2.4 儿童保健：提供儿童健康检查、预防接种、生长发育监测、心理行为指导等服务。

2.5 青春期保健：开展青春期健康教育，提供心理、生理、营养等方面的指导和帮助。

2.6 特殊儿童保健：针对残疾儿童、慢性病儿童等特殊儿童，提供个性化的保健服务和康复指导。

三、儿童保健工作制度3.1 儿童保健科应建立健全工作制度，明确各项工作流程、标准和责任。

3.2 儿童保健科应定期开展业务培训和继续教育，提高工作人员的专业技能和服务水平。

3.3 儿童保健科应加强与家庭、学校、社区等相关部门的合作，共同推进儿童保健工作。

3.4 儿童保健科应建立健全儿童保健档案，确保儿童保健信息的准确性和完整性。

3.5 儿童保健科应加强儿童保健宣传教育，提高家长和社会对儿童保健的认识和重视。

四、儿童保健服务质量管理4.1 儿童保健科应建立健全服务质量管理体系，定期进行服务质量评价和监控。

4.2 儿童保健科应设立投诉渠道，及时处理家长和患者的意见和建议。

4.3 儿童保健科应定期进行工作总结和交流，不断提高服务质量。

五、儿童保健科人员配备和培训5.1 儿童保健科应根据工作需要，合理配置专业技术人员和管理人员。

5.2 儿童保健科应定期组织人员参加业务培训和继续教育，提高专业技能。

5.3 儿童保健科应加强人才队伍建设，吸引和留住优秀人才。

儿童保健科十三项医疗核心管理制度一、首诊负责制度1、第一次接诊的医师或专科为首诊医师和首诊专科，首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转科和转院等工作负责。

2、首诊医师必须详细询问病史,进行体格检查、必要的辅助检查和处理,并认真记录病历。

对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见；对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时，及时请上级医师或有关科室（或专科）医师会诊.3、首诊医师休假（休息)前，应将患者移交接班医师,把患者的病情及需注意的事项交待清楚，并认真做好交接班记录。

4、对急、危、重患者，首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。

如为非所属专业疾病或多科疾病，应组织相关科室会诊或报告医务科组织会诊。

急危重症患者如需检查、住院或转院者，首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送；如接诊医院条件所限，需转院者，首诊医师应与所转医院联系安排后再予转院。

5、首诊医师在处理患者，特别是急、危、重患者时,有组织相关人员会诊、决定患者收住科室等医疗行为的决定权，任何科室、任何个人不得以任何理由推诿或拒绝.二、三级医师诊疗制度1、建立三级医师诊疗体系，实行副主任医师(或主任医师）/科室主任、主治医师和住院医师三级医师诊疗制度。

2、住院医师门诊坐诊时，遇有不明原因或疑难疾病,请及时请示上级医师,在上级医师指导下，对患者进行相应诊疗。

3、对急危重患者，住院医师应随时观察病情变化并及时处理，必要时可请主治医师、副主任医师（主任医师）/科室主任临时检查患者。

4、在专案管理中，初级医师接诊完成初步评估，对有不明原因或疑难病例，及合并症者应及时请示上级医师，并在其指导下完成诊疗，必要时予以请会诊或转诊。

三、疑难病例讨论制度1、凡遇疑难病例、不易明确诊断、治疗效果不佳、病情严重等均应组织会诊讨论.2、会诊由科主任、负责人或副主任医师（主任医师）主持，召集有关人员参加，认真进行讨论，尽早明确诊断,提出治疗方案.3、主管医师须事先做好准备，将有关材料整理完善，写出病历摘要，做好发言准备.4、主管医师应作好书面记录，并将讨论结果记录于疑难病例讨论记录本。