现场安全管理处罚条例 - (预制梁场)

梁场临建质量处罚管理规定
1.龙门吊轨道钢筋，如发现露筋及保护层不足，发现一处，罚款100元
2.钢筋，少筋，漏绑，间距尺寸不符，发现一处，罚款100元。

2.龙门吊轨道外形线性不平，外观蜂窝麻面自觉修补，如发现视情节罚款，跑模，一处，罚款100元
3.混凝土按施工部位，一个部位不振捣，罚款100元
4.龙门吊轨道标高，如不平导致导轨无法安装，一处罚款100元
5.台座标高不平，一处罚款300元
6.台座钢板不平，一处罚款200元
7.主干道以及台座间硬化要求平整，不平要及时修补，厚度不够，裂了的每处罚款100元。

8.预埋水管电管，漏埋一处，罚款100元，浪费材料，下料过长，每处罚款100元
9.损坏设备的，如发电机，压力泵，电闸箱，灭火器丢失，都要照价赔偿。

10.龙门吊使用不当造成设备损坏的，自觉修理，不得耽误施工。

建筑工程施工现场安全管理惩罚规定第一章总则为了加强建筑工程施工现场的安全管理，保障工作人员及其他相关人员的生命资产安全，依法规定建筑工程施工现场安全管理惩罚规定。

第二章一般规定第一节管理标准1.建筑工程施工现场应当符合国家相关法律法规的要求，建立健全安全生产管理体系，订立并落实相应的安全管理制度。

2.建筑工程施工现场应进行安全隐患排查，及时采取有效的措施除去或掌控隐患。

3.建筑工程施工现场应配备专职安全负责人，负责现场的安全管理工作，并具备相应的安全生产管理知识和技能。

4.施工单位应当对参加施工的工作人员进行安全教育和培训，提高其安全意识和操作技能。

5.建筑工程施工现场应设置相应的安全警示标志，并配备必需的安全防护设施。

6.禁止在施工现场违规从事不安全作业，包含但不限于高空作业、明火作业、隧道作业、电气作业等。

第二节考核标准1.施工单位应定期组织对施工现场进行内部安全检查，监督各项安全管理措施的落实情况。

2.安全管理部门或相关监管部门应不定期对施工现场进行安全检查，并将检查结果反馈给施工单位，要求整改相关问题。

3.施工单位应依照规定的安全措施和要求进行施工，确保施工现场的安全生产。

4.施工单位应及时处理安全隐患，确保施工现场的安全状态。

5.施工单位在发生事故或安全事故前的隐患排查中被发现存在重点安全隐患而未采取有效措施进行整改的，将被视为严重违规。

第三章惩罚条款第一节政府管理部门的惩罚1.对违反建筑工程施工现场安全管理规定的行为，依法可以予以警告、罚款、暂时停止施工等惩罚措施。

2.发生生产安全事故的，依据《安全生产法》的相关规定，依照事故危害程度可以予以停工整顿、吊销施工许可证等惩罚。

3.造成严重后果的生产安全事故，相关责任人员将依法受到刑事惩罚。

第二节施工单位的惩罚1.对不符合安全生产要求进行施工的，予以警告，并要求限期整改。

整改期限为15天。

2.整改期限届满后，如仍未完成整改，视为严重违规，将短时间停止施工，并罚款10万元以上，30万元以下。

施工现场文明安全管理处罚条例为了贯彻执行开封市建委、新兴总公司关于加强施工现场文明安全管理有关文件精神，落实“预防为主、安全第一、综合治理”的安全生产方针，防止各类事故的发生，项目部特制订施工现场文明安全管理处罚条例。

一、安全管理、文明施工1、施工人员凭施工证进入现场，无施工证，罚个人50元、罚施工队200-500元。

2、进入施工现场不戴安全帽，一次罚款50元。

3、2米以上（含2米）高处作业不系安全带或安全带不符合安全要求，一次罚施工队200-500元，罚个人50元。

4、随意拆除临边、洞口防护，不及时恢复到位的，罚施工队200-500元。

5、施工人员进入现场赤背、穿拖鞋、短裤，罚个人100元，罚施工队200元。

6、各施工队进场材料严禁乱堆乱放，违者罚施工队500-1000元。

7、不经请示随意拆除安全防护措施，一次罚款500-1000元，罚个人200元。

8、从高处往下扔任何物料，一次罚款500元。

9、不经请示随意锯钢管或长料短用，视情节轻重一次罚款500-1000元。

10、各施工队专职安全员要持证上岗，佩戴安全员袖标，无证上岗、不佩戴安全员袖标，罚安全员100元，罚施工队200元。

11、在现场随意小便一次罚款100元，大便罚款500元。

12、在现场打架斗殴或群殴，罚双方当事人各2000元，视情节轻重罚劳务队5000-20000元。

13、在现场随意乱倒剩饭及包装盒、垃圾，视情节轻重一次罚款50-100元。

14、当日施工完后不及时清理作业现场（包括运输道路）和材料码放者，或清理完后垃圾没有运至指定垃圾站，一次劳务队罚款200-500元，未按规定做到垃圾入池（库），除责令整改外，罚款500元。

15、宿舍内脏乱差，随意存放工具，被褥不叠放整齐，床下物品摆放较乱，地面卫生未及时清理，罚款50-200元。

16、特殊工种（包括电焊工、电工、防水工、机械司机、电梯司机及炊事员）不随身携带上岗证，罚款500元。

17、各施工队不准从楼上或窗外抛物或泼水、倒剩饭，违者除责令整改外一次罚款200-500元。

施工现场安全生产管理（奖罚）条例
为了保证施工现场的安全生产，提升职工的安全意识，本文制定了施工现场安
全生产管理的奖罚条例，以下为具体内容：
奖励
•安全生产标兵：每月评选一名在施工现场表现出色、积极参与安全培训、防护措施得当的职工，可获得奖金和荣誉证书。

•优秀班组：每季度评选一名安全表现优秀的班组，可获得额外的加班补贴和荣誉证书。

•防护意识竞赛：每月组织一次防护知识竞赛，颁发高分奖以及参与奖，激励职工积极参与学习防护知识和提升安全意识。

处罚
•违章未戴安全帽：首次违规罚款100元，再次违规罚款200元，并记入个人安全档案。

•未穿防护鞋进入施工区域：首次违规罚款200元，再次违规罚款400元，并记入个人安全档案。

•无证操作高空吊装设备：首次违规罚款500元，再次违规则按照公司规定进行相应的处罚，并记入个人安全档案。

•醉酒上岗：涉及安全生产的岗位，首次违规即解除合同，公司不再聘用，并记入个人信用档案，若涉及违法行为，将移交司法机关处理。

以上为施工现场安全生产管理（奖罚）条例，公司将严格执行，督促员工遵守，在施工现场营造安全、文明的工作环境，为公司的可持续发展保驾护航。

第一条为加强施工现场安全管理，保障施工人员生命财产安全，维护施工现场秩序，根据国家有关法律法规，结合施工现场实际情况，特制定本处罚条例。

第二条施工现场安全管理处罚对象包括施工人员、管理人员、监理人员等。

第三条施工现场安全管理处罚原则：1. 安全第一，预防为主；2. 依法处罚，公平公正；3. 惩罚与教育相结合。

第四条施工现场安全管理处罚范围：1. 违反安全操作规程；2. 违反施工现场管理制度；3. 违反施工现场安全纪律；4. 其他违反施工现场安全管理的行为。

第五条施工现场安全管理处罚措施：1. 警告：对违反安全管理制度的行为，给予口头警告或书面警告。

2. 罚款：对违反安全管理制度的行为，根据情节轻重，处以罚款。

（1）违反安全操作规程，罚款100-500元；（2）违反施工现场管理制度，罚款50-300元；（3）违反施工现场安全纪律，罚款20-100元；（4）其他违反施工现场安全管理的行为，罚款100-1000元。

3. 暂停工作：对严重违反安全管理制度的行为，暂停其工作，并对其进行安全教育。

4. 开除：对屡教不改，严重违反安全管理制度的行为，予以开除。

第六条施工现场安全管理处罚程序：1. 调查取证：对违反安全管理制度的行为，进行调查取证，核实事实。

2. 责任认定：根据调查取证的事实，认定责任。

3. 处罚决定：根据责任认定和处罚措施，作出处罚决定。

4. 执行处罚：对处罚决定，予以执行。

第七条施工现场安全管理处罚的申诉：1. 当事人对处罚决定不服的，可以在接到处罚决定之日起5日内，向施工单位提出申诉。

2. 施工单位应在接到申诉之日起10日内，作出答复。

3. 当事人对答复不服的，可以在接到答复之日起5日内，向有关部门提出申诉。

第八条本处罚条例由施工单位负责解释。

第九条本处罚条例自发布之日起施行。

第十条本处罚条例未尽事宜，依照国家有关法律法规执行。

工程项目施工现场处罚制度第一章总则第一条为规范和管理工程项目施工现场，加强对施工单位和施工人员的监管，保障施工安全和工程质量，特制定本处罚制度。

第二条本处罚制度适用于工程项目的施工现场管理，包括但不限于建筑、道路、桥梁、水利等工程项目。

第三条本处罚制度的目的是规范施工行为，预防和惩处违规行为，提高施工质量和安全水平。

第四条施工单位和施工人员应当严格遵守本处罚制度的规定，否则将受到相应处罚。

第二章违规行为和处罚措施第五条施工单位和施工人员应当遵守法律法规、施工规范和安全生产规定，确保施工安全和工程质量。

第六条违规行为包括但不限于以下情形：（一）未经相关部门审批擅自施工的，施工单位将被责令停工，直至取得相关审批文件；（二）施工单位在施工现场乱堆乱放、施工垃圾未及时清理的，将被罚款；（三）施工单位无序施工，影响周边居民休息的，将被警告并责令整改；（四）施工人员违反安全操作规程，造成事故的，将被追究责任并处以重罚；（五）施工单位违反环保规定，造成环境污染的，将被罚款，并依法承担环境治理责任。

第七条对于违规者，将根据违规行为的轻重，采取相应处罚措施，包括但不限于：（一）口头警告：对轻微违规行为，施工单位或施工人员将被口头警告一次；（二）书面警告：对较重违规行为，将向违规者发出书面警告通知，并要求其立即纠正；（三）罚款：对于严重违规行为，将对违规者处以罚款，具体金额根据违规行为的情节和影响大小确定；（四）停工整顿：对于严重影响工程进度和质量的违规行为，将责令施工单位停工整顿，并限期进行整改；（五）吊销资质：对于多次违规或不愿整改的施工单位，将吊销其施工资质，并列入信用黑名单。

第八条对于严重违规行为，如造成人员伤亡或财产损失的，将依法追究刑事责任，并追究相关领导责任。

第三章监督检查和处罚执行第九条工程项目施工现场的监督检查由相关主管部门负责，定期进行巡查和抽查，发现违规行为及时处理。

第十条对于发现违规行为的监督人员，应当及时制作处理意见，并向违规单位或个人通报，要求其立即整改。

建筑工程施工现场安全管理处罚规定主要由以下几个方面进行规定：
1. 违反安全生产规定：施工现场违反相关安全生产法律法规或规章制度的，可处以警告、较重罚款、停工整顿等处罚措施。

具体处罚额度根据违法行为的性质、情节和造成的后果而定。

2. 安全设施不符合要求：施工现场的安全设施未按照规定进行设置或者设置不符合要求的，可以要求停工整顿并处以较重罚款，直至设施符合要求为止。

3. 施工机械设备不符合要求：施工现场所使用的机械设备未按照规定进行检验和维护，或者不符合安全规范的，可以要求停工整顿并处以较重罚款，直至机械设备符合要求为止。

4. 员工违规作业：施工现场员工在操作过程中未按照安全规程进行作业，且存在严重安全隐患的，可以对违规人员进行停工整顿、工资处罚等措施。

5. 施工现场事故：如果因为施工现场管理不当导致事故发生，造成人员伤亡或财产损失的，应依法承担刑事责任，并同时处以金钱赔偿和其他法定处罚。

需要注意的是，具体的处罚规定还需根据当地的法律法规进行规定，并可能根据不同行业和工程类型有所不同。

因此，在进行施工现场管理时，建议参考当地相关法律法规并进行合规操作，以确保施工现场安全管理的合法性和有效性。

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施工现场安全管理处罚条第一条：施工单位应当建立健全安全管理制度，明确安全工作责任，合理配置安全管理人员，确保施工现场的安全。

第二条：施工单位应当对参与施工的人员进行安全教育培训，提高其安全意识和安全技能，确保工作人员具备必要的安全知识和技能。

第三条：施工单位应当制定安全生产计划，确保按照施工工艺和安全规范进行施工作业，并对施工过程中的安全隐患进行及时排查和处理。

第四条：施工现场应当设置明显的安全警示标志，包括警戒线、禁止标志等，防止未经授权人员进入危险区域。

第五条：施工现场应当保持干净整洁，排除各类安全隐患，及时清理堆放物品，避免发生堆物倒塌、滑倒等事故。

第六条：施工现场应当按照规定设置通道和疏散通道，保障人员的安全疏散，同时应当配备足够数量的应急照明设备，确保在紧急情况下的照明需求。

第七条：施工单位应当配备和使用符合国家标准和规范的安全防护设备，包括安全帽、安全鞋、安全绳等，保障工作人员的人身安全。

第八条：施工单位应当对现场机械设备进行定期检查维护，确保设备的正常运行和安全可靠，禁止使用未经检修和未经授权的设备。

第九条：施工单位应当按照规定对危险物品进行分类储存和标识，并制定相应的危险物品管理制度，确保危险物品的安全使用和储存。

第十条：施工单位应当建立施工现场安全事故报告和处理制度，对发生的安全事故应当进行调查和处理，并及时向有关部门报告。

第十一条：施工单位应当按照法律法规的要求投保施工现场责任险，确保在发生安全事故时能够承担相应的赔偿责任。

第十二条：对于违反安全管理制度的行为，施工单位应当给予相应的处罚，包括扣除违章工人的工资、停工整改、限期改正等。

第十三条：对于严重违反安全管理制度或者造成严重后果的行为，施工单位应当及时报告有关部门，并配合进行调查处理，同时依法追究相关责任人的法律责任。

第十四条：对于有关部门在安全检查中发现的问题，施工单位应当认真整改，并接受相关部门的监督和指导。

第十五条：对于施工现场安全管理等级评定为不合格的，施工单位应当按照规定进行整改，并在整改合格后重新评定。

建筑工程施工现场安全管理处罚规定1. 前言为保障建筑工程施工现场的安全，维护施工人员的人身安全和财产安全，规范施工现场的管理，出台本规定。

2. 适用范围本规定适用于所有建筑工程施工现场。

3. 违规行为以下行为均属于施工现场的违规行为：1.未按照有关规定采取安全防护措施；2.违反现场施工规划，侵占公共场地或妨碍周围居民出行或生活；3.未按照安全生产要求组织施工作业或未落实安全管理措施；4.施工现场设施设备使用不符合安全规定；5.存在涉及危险化学品的行为，未按规定采取必要的安全措施；6.未经安全管理部门同意，擅自拆除、修改或移动施工安全设施；7.未按照规定执行施工计划，影响工程质量和期限；8.扰乱管理秩序或损毁施工现场公共设施。

4. 处罚措施对于存在违规行为的施工单位，实施以下处罚措施：1.第一次违规行为：警告，并限期整改。

整改期限为10个工作日；2.第二次违规行为：罚款5000元，并限期整改。

整改期限为10个工作日；3.第三次违规行为：罚款1万元，并限期整改。

整改期限为10个工作日；4.第四次违规行为：按照《建筑施工安全生产管理条例》进行处理，并依法追究相关人员的刑事责任。

5. 经济处罚执行1.罚款实行直接付款或汇入指定账户的方式；2.被罚款单位应书面申请延期或分期缴纳罚款，必须在限期内缴清；3.罚款单位申请理无法提供合法合规的交易信息的，应当按照相关法律法规要求，采取其他的强制性措施；4.如果司法机关另有规定的，按照司法机关的规定执行。

6. 处罚的公告对于被处罚的施工单位，相关的处罚决定将会在规定的媒体上公告，且被罚款单位可以事先要求听证。

7. 管理建议为保障建筑工程施工现场的安全，落实安全管理措施，我们建议施工单位：设立安全管理小组，监督施工现场的安全规范和工程的质量，制订安全生产标准、建立保安制度、定期进行安全检查、组织安全培训等措施，以促进全面建设和谐、安全的施工现场。

8. 结语建筑工程施工现场安全是重中之重，以处罚措施为手段，可以将违规行为降至最低水平，在确保施工现场安全的同时，也可以保障建设工程的质量和工期的完成，实现安全、和谐、高效的施工环境。

施工现场安全管理处罚条例
是指对施工现场违反安全管理规定的行为给予相应的处罚。

其目的是加强对施工现场安全管理的监管和惩罚，保护工人和公众的生命财产安全。

根据施工现场安全管理处罚条例，对以下行为可以予以处罚：
1. 违反施工现场安全规定，造成事故或者伤亡的，可以处以罚款、暂停施工等行政处罚。

2. 违反施工现场安全规定，未采取必要的安全措施的，可以处以警告、罚款等行政处罚。

3. 违反施工现场安全规定，未按照规定配备安全设施设备的，可以处以罚款、责令改正等行政处罚。

4. 施工现场管理人员不履行安全管理职责，导致事故发生的，可以追究其责任，并处以罚款、撤销执照等行政处罚。

5. 蓄意隐瞒施工现场安全问题，欺骗执法部门的，可以处以罚款、暂停施工等行政处罚。

同时，施工现场安全管理处罚条例还可以规定其他的处罚措施，以适应不同情况下的处罚需要。

这些处罚措施的具体细节会根据地方实际情况而定，可以由相关行政部门制定并监督执行。

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施工现场安全管理处罚条例为了加强项目安全施工管理，保证本工程的整体形象、施工进度、施工质量和现场文明施工达到河南省施工现场安全文明施工标准化管理规定及甲方企业管理制度的要求，保障施工人员的生命安全和身体健康，确保施工的正常进行使安全管理处于受控状态，依据安全生产管理条例及国家现行法规强制性标准、条文等规定，结合我项目部实际制定如下安全管理处罚条例：1、现场施工人员必须符合国家劳动法规定的年满18-60周岁。

身体健康，并且经过项目三级安全进场教育及安全技术交底的方能进场作业，施工现场不准使用身体缺陷的残疾人员，新进人员未及时申报和安全教育就私自上班的，发现一人罚款1000元。

2、进入施工现场不佩戴安全帽发现一人罚款200元，帽带发现一人罚款50元，对于多次提醒（罚款）无效的工人，各队必须把该工人清理出现场。

3、特种作业必须持有效证件，方可上岗作业，或使用虚假证件上岗作业的，违者罚款500-1000元/人。

4、高处作业不系安全带或安全绳的每发现一次罚款500元。

5、施工现场，严禁穿拖鞋，高跟鞋、赤膊、赤脚等有损形象的行为，违者罚款100元/人。

6、严禁非作业人员、家属及带小孩进入施工现场，违者罚款100元。

7、严禁在楼板面、临边、脚手架上及其它有危及人身安全的危险处休息、睡觉或玩耍，违者罚款200元/人。

8、施工人员工作应思想集中，坚守工作岗位，严禁酒后作业，违者罚款500元/次。

9、现场施工人员违反本工种的安全技术操作规程和有关规范要求，违章作业，违章指挥，罚款1000/次。

10、非机械操作人员及电工操作人员，不得玩弄，修理机（电）械设备，违者罚款500元/人。

11、施工现场严禁乱接电线，违反安全用电管理规定的，给予责任人罚款500元。

12、无电源插头，直接用电源线直接插入电源插座的，发现一次罚款500元。

13、电箱必须加锁管理，配电箱内不得存入工具和其它杂物，凡是发现不符合的配电箱，对操作电工罚款200元。

制梁场奖罚制度一、奖励制度1. 创新奖励：鼓励员工提出创新方案，对提高生产效率或降低成本有显著贡献的，给予一次性奖励。

2. 安全生产奖励：对在安全生产中表现突出的个人或团队，如无事故记录，定期进行表彰和奖金发放。

3. 质量奖励：对生产出优质产品，获得客户好评的员工或团队，给予物质奖励和荣誉证书。

4. 团队协作奖励：对在团队协作中表现突出，促进团队和谐，提高工作效率的员工，给予奖励。

5. 忠诚奖励：对长期服务公司，忠诚度高，对公司发展有积极影响的员工，给予长期服务奖。

二、惩罚制度1. 安全违规处罚：违反安全生产规定，造成事故的，根据情节轻重，给予警告、罚款或解除劳动合同。

2. 质量事故处罚：因个人疏忽导致产品质量问题，给公司带来损失的，根据损失大小，给予经济处罚。

3. 迟到早退处罚：无故迟到、早退，影响工作进度的，给予警告并扣除相应工资。

4. 工作态度处罚：工作态度消极，影响团队士气，经教育不改的，给予警告并扣发奖金。

5. 违反公司规定处罚：违反公司其他规章制度，造成不良影响的，根据情节轻重，给予相应的处罚。

三、考核标准1. 定期考核：每月进行一次员工工作表现的考核，作为奖罚的依据。

2. 客观评价：考核结果应客观公正，避免主观偏见。

3. 透明公开：考核结果和奖罚决定应公开透明，接受全体员工监督。

四、执行机制1. 奖罚委员会：成立专门的奖罚委员会，负责奖罚制度的执行和监督。

2. 申诉机制：员工对奖罚决定有异议，可提出申诉，由奖罚委员会复核。

3. 定期审查：奖罚制度应定期审查，确保其与公司发展和员工需求相适应。

五、附则1. 本制度自发布之日起执行。

2. 本制度的最终解释权归公司所有。

3. 本制度如有变更，将及时通知全体员工。

施工现场安全管理制度及处罚规定
1、现场施工人员要服从项目部管理，听从指挥、听从调配、违者罚款200元。

2、施工人员凡进入施工现场不带安全帽，不系帽带，佩带不规X者罚款100元。

3、施工人员在高空作业（2米以上）时必须正确佩带安全带，违者罚款200元。

4、现场施工人员不准往上往下乱抛材料和工具等物件，违者罚款300元。

5、施工人员严禁酒后上岗作业，违者罚款300元。

6、严禁非机械专业操作人员私自开动机械设备，违者罚款200元。

7、进入施工现场人员严禁吸烟，违者罚款300元。

8、施工现场用电及其他用电设备必须由专业电工安装，未经许可不得乱拉乱接电气线路及用电设备，违者罚款200元。

9、严禁私自乱拆施工现场的各种防护设备（防护栏杆、防护措施、安全网）违者罚款200元。

10、动火时，乙炔瓶与氧气瓶之间的安全距离未达到5米的罚款200元。

11、氧气瓶、乙炔瓶与明火之间安全距离（现场场地允许情况）未达到10米的罚款200元。

12、现场配电箱电源必须进行每日巡检，作记录，无安全隐患方可进行施工，违者罚款200元。

13、现场严禁大小便，违者罚款100元。

14、对于要求的安全隐患未及时整改的，罚款300元。

15、现场吊车进行吊装时必须有专人指挥吊装，违者罚款200元。

16、现场打架斗殴者罚款500元，并清除现场。

备注：以上条例凡是违反第二次的，罚款加倍，第三次直接清除现场。

XX省中亿建设集团XX
2018年05月01日。

施工现场安全管理处罚规定第一章总则第一条为加强施工现场安全管理，保障工人和公众的人身财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于所有施工现场的安全管理，包括建设工程、拆除工程、装饰装修工程等。

第三条施工单位应当严格按照国家有关安全生产的法律法规和技术标准进行管理，确保施工现场的安全生产。

第四条施工单位应当设立专门的安全管理岗位，聘请具备相应资格和经验的人员进行安全管理工作，并配备必要的安全防护设施和器材。

第五条工人应当严格按照施工单位的安全管理规定和操作规程进行操作，不得违反安全操作规定。

第六条监管部门应当加大对施工现场的监督检查力度，发现安全隐患及时进行整改，对存在严重安全违法行为的单位依法予以处罚。

第七条对违反本规定的单位和个人，监管部门有权依法对其进行处罚，情节严重的可以追究相关责任人的刑事责任。

第二章违法行为及处罚第八条违反施工现场安全管理规定的行为包括但不限于以下情形：（一）未按规定设立安全管理岗位的，给予警告，并处以罚款2000元以上5000元以下；（二）未聘请合格的安全管理人员的，给予警告，并处以罚款5000元以上10000元以下；（三）未配备必要的安全防护设施和器材的，给予警告，并处以罚款500元以上2000元以下；（四）工人违反安全操作规定的，给予警告，并处以罚款200元以上500元以下；（五）未开展安全教育培训的，给予警告，并处以罚款1000元以上3000元以下；（六）未建立安全生产责任制和事故应急预案的，给予警告，并处以罚款3000元以上5000元以下；（七）未及时整改存在的安全隐患的，给予警告，并处以罚款1000元以上2000元以下；（八）不按规定进行相邻施工协调的，给予警告，并处以罚款3000元以上5000元以下；（九）其他违反安全管理规定的行为，根据情节轻重，给予警告，或者处以罚款2000元以上20000元以下。

第九条对存在严重安全违法行为的单位，监管部门可以依法采取以下措施：（一）责令停工整顿，并处以罚款1万元以上5万元以下；（二）吊销工程施工许可证，并处以罚款2万元以上10万元以下；（三）撤销项目资质，并处以罚款5万元以上20万元以下；（四）限期整改，责令限期改正，并处以罚款5万元以上20万元以下；（五）吊销单位的营业执照，并处以罚款5万元以上50万元以下；（六）其他依法应当采取的措施。

预制场施工奖罚细则第一篇：预制场施工奖罚细则预制场施工奖罚细则为加强工程质量管理，确保工程质量，强化质量意识，把“质量高于一切，责任重于泰山”作为工程施工的主导思想，树立“百年大干，质量第一”的质量意识。

在施工中严格执行设计及施工规范规定，加强自检力度，提高工程质量控制，和保证能力，使工程质量始终处于受控状态。

依据规范及现场实际情况制定以下奖罚条例：一．现场质量控制1.钢筋加工制作符合设计及规范要求，不得随意改变钢筋尺寸、外形、连接方式等。

如确有必要调整时需经项目部技术人员同意后方可实施。

未经技术人员允许私自调整时将视情况处以100~500元罚款。

2.钢筋焊接时要保证搭接长度，同时施焊前要在搭接长度处打弯以保证焊后钢筋同心。

焊接后焊渣必须清除干净。

钢筋焊接质量应符合规范要求。

不合格的焊接除全部返工外，将对钢筋班处以100~500元罚款。

3.钢筋绑扎需严格按图纸进行，不得出现缺筋少筋现象。

目前施工中尤以锚下钢筋及部分支撑筋最为严重，若同一问题发现三次以上将对钢筋班处以100元/次的罚款。

4.外露钢筋的施工质量将严重影响梁板外观及架梁后的钢筋连接。

因此，外露钢筋要求外露长度符合要求且外露部分应整齐统一。

若外露钢筋不符合要求除做返工处理外将对钢筋班组处以100元/次罚款。

5.波纹管定位要严格遵照设计坐标。

定位筋按直线段1m设一道，曲线段按50cm一道设置，且要焊接牢固。

定位后的波纹管要线形平顺。

若波纹管定位出现较为明显的偏差或未按规定焊定位筋，将对钢筋班处以100元/次的处罚。

6.钢筋骨架入模前需按要求绑扎保护层垫块，入模后钢筋班负责检查保护层情况。

若报检中发现钢筋紧贴模板的问题将对钢筋班处以100元/处的处罚。

7.模板在拼装前需清理表面因混凝土粘模等原因留下的杂物，打磨修补表面变形及坑洞等缺陷。

模板与底座，模板拼缝处的间隙尽量上紧，实在无法上紧的需用腻子膏等涂塞，防止漏浆。

翼板梳子板要调直整平。

若报检中发现模板存在明显缺陷而未加处理的情况将对木工班处以100元/次罚款，若同一问题出现三次以上时将处以500元处罚。

现场文明、安全、质量处罚条例
1、进入施工现场必须戴好安全帽，否则每人每次处罚100元。

2、木工班：
支模架搭设必须按施工员交底施工，否则造成施工进度及质量隐患由班组负责。

1）每次跑模处罚100元，其混凝土由班组派人清理就用，否则按原材料处罚5~6倍。

2）拆除各规格木模、木方、螺杆、架管、扣件等，堆放整齐，否则项目部安排其他人员清理的费用从木工班组扣除。

3、混凝土班：
浇注混凝土时的落地混凝土必须随时清理就用，其堵管的混凝土及时清理，否则每次材料费用处罚，另清凿费用从班组扣除。

1）顶面混凝土必须平整，确保表面不得有深裂纹。

2）混凝土养护必须保证，要配专人湿水，否则每次处罚200~500元。

4、钢筋班：
1）制作钢筋时，按钢筋尺寸配合下料。

2）短头钢筋80cm以上必须对焊就用，制作成品钢筋按各规格堆设整齐，否则每次处罚100~200元。

3）钢筋必须设置垫块，拆模后发现漏筋每处处罚100元。

4）绑扎完每处的钢筋及时清理，多余钢筋按规格堆放，否则项目部派人清理费用从班组扣除。

5、各班组如每次发现喝酒上班者处罚200元，并造成的安全事故，项目部不负任何
责任，由班组及个人负责。

施工现场安全管理惩罚规定1. 目的和适用范围该规定的目的是确保施工现场的安全，防备和减少施工事故的发生，保护施工人员的生命健康，并规定了违反安全规定的行为的管理和惩罚标准。

本规定适用于全部在施工现场从事作业的相关人员。

2. 安全管理责任2.1 企业的安全主管部门负责订立和执行安全管理制度，并对施工现场的安全负有直接责任。

2.2 项目经理负责落实安全管理制度，监督施工人员的安全作业行为，并承当相应的管理责任。

2.3 全部施工人员必需遵守安全管理制度，认真履行安全操作的责任，并加强对安全知识的学习和培训。

3. 安全管理标准3.1 施工现场必需配备必需的安全设施，包含但不限于安全帽、安全带、防护眼镜等设备。

全部施工人员在进入施工现场前都必需佩戴相应的安全设备。

3.2 全部施工人员必需定期接受安全培训，了解施工现场的安全操作规范，保证能够正确使用相关设备，并掌握应急处理和逃命的知识。

3.3 施工现场必需设置明确的安全警示标识，防止未授权人员冲入施工区域。

同时，应建立安全警戒区域，禁止未经许可的人员进入。

3.4 施工现场必需定期进行安全检查，发现问题及时整改，并记录检查情况和整改结果。

对于存在重点安全隐患的问题，应立刻采取措施进行隔离和修复。

3.5 施工现场必需建立安全管理档案，包含人员名单、培训记录、安全检查报告和事故记录等。

这些档案必需保管至少五年，并随时向有关部门供应。

4. 违规行为及惩罚标准4.1 未佩戴安全设备进入施工现场作业的施工人员，第一次予以警告，并要求其立刻佩戴相关设备。

4.2 未参加定期安全培训或没有通过安全培训考核的施工人员，第一次予以通报批判，并要求其增补培训。

4.3 冲入安全警戒区域的未授权人员，第一次予以口头警告，并立刻引导其离开施工现场。

4.4 发现存在重点安全隐患未及时整改的施工现场，第一次予以罚款，并限制其施工作业。

4.5 有证据表明施工人员存在恶意破坏或有意违反安全规定的行为，第一次予以停工整顿，并依法处理。

施工现场管理条例及处罚制度标准为加快工程施工进度确保工程质量、杜绝安全事故隐患，经项目部讨论研究决定，特制定如下本工地管理制度条例，希望各施工班组认真落实。

一、文明施工、安全制度1、进入施工现场不戴安全帽罚款100元/次，进入施工现场未按正确配戴安全帽的罚款50元。

2、赤脚、赤膊、穿高跟鞋和拖鞋进入施工现场作业以及不遵守安全规定施工作业的罚款200元/次。

3、故意损坏各种标识牌或涂改安全标语的罚款200元/次。

4、高空作业不系安全带或乱抛材料工具而未造成伤害的罚款200元，造成伤害由所在的班组负全责。

5、非专业人员未经允许擅自操作各种机电设备的罚款500元/次。

6、未经允许拆除各种安全设施的罚款500元/次。

7、住宿区域或施工区域私拉乱接电源的罚款500元/次。

8、木工分期段施工结束申请隐蔽验收前，作业面清理工作未彻底完成的罚款1000元/次。

9、在外架上放置各种用具和材料的罚款500元/处。

10、故意损害建筑成品或半成品的罚款500元/件。

11、酒后进入施工现场施工的罚款500元/次，并责令离开施工现场。

12、酗酒、煽动工人扰乱项目部正常工作及生活秩序的罚款1000元/人，并不得再进入工地；聚众闹事、静坐、围堵公路、政府等，罚款5000-50000（视情况而定），严重情况下将移交公安处理。

13、在施工区域随地大小便的罚款500元（不清除者加倍）。

14、无理生事或不听指挥辱骂、殴打管理人员的罚款2000—5000元，并追究法律责任。

15、偷扣件者200元/个；偷电线电缆100元/m；带拆模铁钎、钢筋出工地者按5元/cm罚款。

16、未经允许私自借用任何工地物品或机具出工地，按100元/次罚款处理。

17、私卸钢丝绳、绳卡按200元/次罚款处理。

18、在禁止吸烟区吸烟或在施工作业中吸烟者罚款200元。

19、高空掉物的，未造成伤害的每次罚款500元；造成伤害的负完全法律责任。

20、进入施工现场、上下楼层不走安全通道，攀爬塔吊、外架、电梯的罚款500元/次。

预制梁场进度计划奖罚制度一、目的为确保预制梁场施工进度计划的顺利实施，提高工作效率，保证工程质量和安全，特制定本奖罚制度。

二、适用范围本制度适用于参与预制梁场施工的所有班组、个人及相关管理人员。

三、奖励机制1. 提前完成阶段性进度目标的班组或个人，根据提前的天数和完成质量，给予相应的物质奖励或荣誉表彰。

2. 在施工过程中提出创新性建议或改进措施，被采纳并有效提升施工进度的，给予一次性奖励。

3. 连续三个月无安全事故记录的班组，给予安全奖励。

四、惩罚措施1. 未按计划完成阶段性进度目标的班组或个人，根据延误的天数和原因，给予警告或经济处罚。

2. 因管理不善或操作失误导致工程质量不合格或安全事故的，对相关责任人进行处罚，并承担相应责任。

3. 无故缺勤、迟到或早退影响施工进度的员工，按公司规定进行处理。

五、奖罚标准1. 奖励标准：提前完成进度目标的奖励金额根据项目规模和提前天数确定，创新性建议的奖励金额根据实际效益评估。

2. 惩罚标准：未完成进度目标的罚款金额根据延误天数和影响程度确定，安全事故的处罚根据事故等级和责任划分。

六、奖罚程序1. 由项目经理或其指定的管理人员负责监督进度计划的执行情况。

2. 对于奖励和惩罚的提议，由项目经理或管理人员提出，并提交项目管理委员会审议。

3. 奖罚决定由项目管理委员会作出，并由项目经理执行。

七、申诉机制1. 被处罚的班组或个人如有异议，可在接到处罚通知后三个工作日内向项目管理委员会提出书面申诉。

2. 项目管理委员会应在收到申诉后五个工作日内进行复核，并作出最终决定。

八、附则1. 本制度自发布之日起生效，由项目经理负责解释。

2. 对于本制度未尽事宜，按照公司相关规章制度执行。

九、修订本奖罚制度定期进行评估和修订，以适应项目进展和市场变化的需要。

请根据实际情况和公司的具体规定，对上述内容进行适当调整和补充。