党政领导干部安全生产履责电子档案

中共湖南省委、湖南省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定文章属性•【制定机关】湖南省人民政府,中共湖南省委•【公布日期】2009.09.14•【字号】湘发[2009]19号•【施行日期】2009.09.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定正文中共湖南省委、湖南省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定（湘发〔2009〕19号2009年9月14日）为深入贯彻落实科学发展观，有效防范生产安全事故，坚决遏制重特大事故，推进全省安全发展，特作如下决定。

一、牢固树立安全发展理念，明确安全生产工作的总体要求和目标任务1．切实增强抓好安全生产工作的紧迫感、责任感。

安全生产工作事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定大局。

切实加强安全生产工作，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要内容，是实现科学跨越、富民强省的必然要求。

近年来，全省各级各部门各单位认真贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署，把安全生产工作纳入实施“一化三基”战略中，切实加强领导，采取强有力措施予以推进，生产安全事故总量和伤亡人数逐年下降。

但我省安全生产形势仍然十分严峻，突出表现在：随着工业化、城市化加速推进，生产安全事故呈易发、多发、高发态势；经济结构还没有明显优化，资源型产业比重大，技术含量低、规模小、危险性大的生产经营单位大量存在，历史积累形成的尾矿库、采空区等安全隐患十分突出；部分地方、行业和领域非法违法生产经营行为时有发生，安全生产监管工作还存在许多不适应的地方。

全省各级各部门各单位要从战略及全局的高度，进一步增强做好安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感，切实把安全发展理念落实到各项工作中，贯穿于经济社会发展的全过程。

2．进一步明确总体要求和目标任务。

加强安全生产工作，必须以科学发展观为指导，坚持以人为本，牢固树立安全发展理念，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强安全生产全员、全过程、全方位管理，深入开展安全生产执法、隐患治理和宣传教育“三项行动”，加快推进安全生产法制体制机制、保障能力和监管队伍“三项建设”，强化全民安全意识，增强从业人员安全技能，消除安全隐患，提高安全监管水平，减少生产安全事故，坚决遏制重特大事故，促进安全生产形势持续稳定好转，为科学跨越、富民强省提供安全保障。

一、总则为加强我公司安全生产电子档案的管理，确保电子档案的真实性、完整性和有效性，依据《中华人民共和国档案法》、《电子文件归档与管理规范》等法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我公司所有涉及安全生产的电子文件归档和电子档案管理工作。

三、电子档案的定义本制度所称电子档案，是指按照一定归档要求，将整理好的具有保存价值的安全生产内容信息、结构信息、背景信息一并以数字形式存储在磁性载体或光学载体上保存的电子文件。

四、电子档案的管理机构和职责1. 成立安全生产电子档案管理领导小组，负责公司安全生产电子档案管理的组织、协调和监督工作。

2. 设立安全生产电子档案管理部门，负责电子档案的收集、整理、归档、保管和利用等工作。

3. 各部门应指定专人负责本部门安全生产电子档案的收集和管理工作。

五、电子档案的收集与整理1. 电子档案的收集：各部门应按照归档范围，定期收集安全生产相关电子文件，包括但不限于安全生产文件、安全生产培训资料、事故报告、隐患排查治理记录等。

2. 电子档案的整理：对收集到的电子文件进行分类、编目、整理，确保电子档案的有序性。

3. 电子档案的归档：按照归档要求，将整理好的电子档案移交至安全生产电子档案管理部门。

六、电子档案的保管与利用1. 电子档案的保管：安全生产电子档案管理部门应确保电子档案的物理安全和信息安全，定期进行备份和检查。

2. 电子档案的利用：经批准，电子档案可提供给有关部门和人员查阅、复制、借阅等。

七、电子档案的销毁1. 电子档案的销毁需严格按照国家相关法律法规和公司规定执行。

2. 电子档案销毁前，需经安全生产电子档案管理部门审核，并报公司领导批准。

八、奖惩1. 对在安全生产电子档案管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成电子档案损坏、丢失或泄露的，将依法依规追究责任。

九、附则本制度自发布之日起施行，由安全生产电子档案管理部门负责解释。

李大剑同志在学习贯彻全省安全生产工作会议精神研讨班上的总结发言点击数：243 日期：2009-09-29在学习贯彻全省安全生产工作会议精神研讨班上的总结发言李大剑（根据录音整理，2009年9月23日）同志们：受尧臣同志的委托，我就学习贯彻全省安全生产工作会议精神作总结发言。

今天上午，很多同志谈了很好的意见，我完全赞同。

9月22日的全省安全生产工作会议，对湖南安全生产而言，具有跨时代意义，是里程碑式的重大转折。

通过这次会议，我感到湖南安全监管的春天已经来临！一、会议意义重大，影响深远湖南安全生产监督管理体系建立时间不长，从劳动部门，到经贸部门，到与煤监合署办公，到真正走出来，经过了一番艰辛的历程。

尧臣同志到任之后，一手抓隐患排查治理，一手抓体制机制政策完善，在机构分设不久，召开一次这么高规格的会议，出台这么完善的政策框架体系，为安监事业发展奠定这么坚实的基础，应该说是非常不容易的！就本次会议的意义和影响，我认为主要体现在以下三个方面：一是党的执政理念的一次重大转变。

过去我们讲“以人为本、安全发展”，这次我们明确提出，要把安全发展贯穿于经济社会发展的全过程。

这是春贤书记在今年省委常委会听取安全生产工作汇报时准确定位的，在《决定》中得到充分的体现。

从我省的实际来讲，到底是保发展,还是保安全，在很多领导干部的执政理念中还比较模糊，有不少的市县乡片面追求GDP、片面追求高速度，忽视安全生产。

安全生产讲起来重要，做起来次要，越到招商引资或者项目来的时候就根本不要。

这次省委省政府下发的《决定》，以及春贤书记在省委常委会上对安全生产的要求，明确提出要把安全发展理念贯穿经济社会发展的全过程，这是省委、省政府从战略和全局高度出发，科学研判我省经济社会发展和安全生产形势作出的重大决策，是党执政理念的一个重大转变。

湖南是经济欠发达地区，在抓发展时，过去讲究怎样才能快，没有怎样去追求好，现在看来，抓发展必须又好又快，要好字当头，以人为本，把安全放在第一的位臵。

一、概述为加强公司安全生产管理，提高安全生产水平，确保员工生命财产安全，特制定本安全生产管理制度电子档案。

本档案旨在规范公司安全生产管理文件、记录和档案的电子化存储、整理、使用和归档工作。

二、适用范围本制度适用于公司所有涉及安全生产的文件、记录和档案的电子化管理。

三、职责与权限1. 安全生产管理部门负责制定本制度，并监督实施。

2. 信息技术部门负责电子档案系统的建设、维护和管理。

3. 各部门负责本部门安全生产相关文件的电子化整理和归档。

四、电子档案系统建设1. 电子档案系统应具备以下功能：（1）电子文件的上传、下载、编辑、删除、检索等功能；（2）电子档案的存储、备份、恢复等功能；（3）电子档案的权限设置、访问控制等功能；（4）电子档案的归档、统计、查询等功能。

2. 电子档案系统应遵循以下原则：（1）安全性：确保电子档案的保密性、完整性和可用性；（2）可靠性：确保电子档案系统的稳定运行和长期保存；（3）易用性：确保用户能够方便、快捷地使用电子档案系统。

五、电子档案管理流程1. 文件整理：各部门将安全生产相关文件进行电子化整理，包括文件名称、作者、日期、类别、关键词等信息。

2. 文件上传：将整理好的电子文件上传至电子档案系统。

3. 权限设置：根据文件密级和重要性，设置相应的访问权限。

4. 归档：将上传的电子文件按照类别、时间等要素进行归档。

5. 备份：定期对电子档案进行备份，确保数据安全。

6. 检索与利用：用户可通过关键词、类别、时间等要素检索所需电子档案，并进行下载、打印等操作。

六、电子档案使用与维护1. 信息技术部门负责电子档案系统的日常维护，确保系统稳定运行。

2. 用户在使用电子档案系统时，应遵守以下规定：（1）正确使用电子档案系统，不得擅自修改系统设置；（2）妥善保管个人账号和密码，不得泄露给他人；（3）不得恶意破坏电子档案系统，影响他人使用。

七、监督检查1. 安全生产管理部门负责对电子档案管理制度的执行情况进行监督检查。

安全生产责任制档案1、安全生产企业档案怎么建立安全生产的法律、法规要求企业必须建立安全生产工作档案，建立档案的主要要求如下：一、根据《企业落实安全生产主体责任程度评估表》的要求，按七大评估类别及相关评估项目分别建立七个文件盒（夹、本），分别是：1、“依法生产经营”；2、“组织保证体系”；3、“安全教育培训”；4、“维护员工权益”；5、“安全事务管理”；6、“场所基本条件”；7、“事故管理”。

二、每个文件盒（夹）贴上标签（注明“类别名称”，如“依法生产经营”），内附目录和按顺序归类的相关评估项目的资料，要求资料清晰、整洁、齐全。

三、七个方面的材料分别整理时（参照表内“评估要求”整理归档），单位涉及到该项工作内容的相关证件、证照和相关部门的重要证明材料、合格证书等请将其复印件加入。

单位会议记录、安全检查记录、安全教育签到表、安全防护物品签收表等请将原件加入。

例如：“依法生产经营”可将单位的工商营业执照、国地税证、危化品经营许可证、各类资格证书等复印件加入。

其它各项以此类推加入相应的资料。

四、“安全事故管理”项中的各种规章制度、操作规程，请挑选适合或制定加入本单位实际情况的内容打印悬挂张贴（如车间安全管理制度、仓库管理制度、消防管理制度、以及本单位机械安全操作规程），同时在资料里面留底。

五、各项装订好的资料（包括：封面、评估要求、复印件、记录等）请在封面填写完整的单位名称，加盖单位印章，填写建档和起效的时间。

其中涉及到个人签名的一定要是本人签名。

2、企业安全管理档案怎么做？企业的安全管理档案的内容就多了，我这里最少有27条阁下要准备的项目。

我就简单的说一下吧(职工的安全健康档案生产安全检查及事故隐患整改安全检查条例)但是除了这个之外还有1本企zd业各岗位的制内度(少说也有20多项)2本企业个操作岗位个工段的制度(就看你企业工序了工序多制度就多)3本企业新进厂的新员工培训制度(就是我们通常说的新员工“三级教育”)4安全目标责任书制度(老总和各中层干部签订的，个中层干部和车间签订的，车间和班组签订的，班组和个人签订的，内容大概就是，安全生产责任划分)5职工的安全健康档案制度(内容就是职业病这块的)6生产安全检查及事故隐患排查整改制度(全厂个层次的安全检查结果容，汇总，统计)7、各种证件管理制度(从企业营业执照…………………………到各车间安全员证和特种作业证)8、企业重大危险源管理制度3、乡镇安全生产责任制档案都包含哪些方面和内容及人员?4、企业生产安全档案分类是几大类？安全档案包括以下内容：1、安全生产组织机构档案2、安全生产规章制度汇编3、安全生产责任制档案4、安全生产教育培训档案5、事故与应急预内案档案、6、安全生产投入档案7、安全操作规程8、安全隐患排查9、职业卫生管理容档案10、设备设施维保管理5、企业主要负责人安全生产工作档案该怎么填按照新安法主要负责七项职责分化来写（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事内故容隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。

安全生产文件和档案管理制度一、文件管理制度1. 目的确保安全生产相关文件的编制、传输、储存、使用和销毁等过程的规范性和有效性，保障安全生产工作的顺利进行。

2. 适用范围适用于所有安全生产文件的管理。

3. 文件编制(1) 文件应明确名称、编号、日期、主题、保密级别等基本信息。

(2) 文件应由专人负责编制，并由有关部门审核和批准。

(3) 文件内容应真实、准确、完整，表述清晰、简明、易理解。

4. 文件传输(1) 文件传输方式包括纸质传递、电子传递等，传递过程要确保文件的安全性和完整性。

(2) 文件传递应有传递记录，记录传递时间、传递人员等相关信息。

5. 文件储存(1) 纸质文件应存放在封存保管的柜子或柜子里，定期检查文件状态，确保文件的完好无损。

(2) 电子文件应进行分类储存，制定储存措施，防止文件丢失和损坏。

6. 文件使用(1) 文件的使用应按照相关程序和权限进行，谨慎处理。

(2) 对涉及商业秘密、个人隐私等敏感信息的文件，应严格控制访问权限。

7. 文件销毁(1) 对于无效、过期的文件，应及时进行销毁，避免造成混淆和错误的使用。

(2) 文件销毁应有明确的流程，包括审批、记录等环节，确保文件的安全销毁。

二、档案管理制度1. 目的规范安全生产档案的建立、管理和利用，保障安全生产工作的追溯性和可持续性。

2. 适用范围适用于所有安全生产档案的管理。

3. 档案管理机构设立专门的档案管理机构，负责安全生产档案的管理工作，包括档案的收集、整理、保存、借阅、调阅、销毁等。

4. 档案分类按照安全生产的不同领域和内容，对档案进行分类，便于管理和检索。

5. 档案记录对于每个档案，应有明确的记录，包括档案名称、编号、日期、主题、保密级别等基本信息。

6. 档案保存档案应按照规定的保存期限进行保存，确保档案的完整性和可准确性。

7. 档案利用档案的利用应按照相关程序和权限进行，确保档案的合法性和安全性。

8. 档案借阅和调阅档案的借阅和调阅应有明确的程序和规定，申请借阅和调阅的人员应提供相关证件和理由。

档案室档案员安全生产责任制是指档案室档案员在工作过程中必须要履行的安全生产责任。

这是为了保障档案室工作环境的安全，防止事故发生，保护档案员的生命安全和身体健康而建立的制度。

档案室档案员在执行安全生产责任制时需要履行以下职责：1. 遵守安全操作规程：按照档案室的操作规程，正确使用档案室设备，遵循安全操作流程，不擅自进行修改或调整设备操作参数，确保设备正常运行。

2. 维护设备和工具：及时保养和维修档案室的设备和工具，确保其安全可靠。

发现设备故障或不安全的情况时及时上报，并采取必要的措施进行维修或更换。

3. 安全生产教育培训：参加相关安全生产培训，了解和学习相关安全知识和应急处理措施，提高自己的安全意识和应对能力。

4. 安全检查与隐患排查：定期对档案室进行安全检查和隐患排查，发现问题及时解决，确保档案室的安全状况。

5. 准备应急预案：制定档案室的应急预案，并组织档案员进行演练，提高应对突发事件和紧急情况的能力。

6. 安全生产记录与报告：按照规定做好档案室的安全生产记录和报告，包括安全事故记录、事故隐患整改情况等，及时上报相关部门。

通过建立档案室档案员安全生产责任制，可以有效地预防和控制档案室的安全风险，保障档案员的安全和健康。

同时，也可以提升档案室的工作效率和服务质量，提高整个组织的安全管理水平。

档案室档案员安全生产责任制（2）档案室是一个重要的组织部门，负责管理和保管各种档案资料，确保档案的完整性、准确性和安全性。

在档案室工作中，安全生产责任制是至关重要的，它旨在确保档案室工作人员和档案资料的安全。

本文将围绕档案室档案员安全生产责任制展开阐述，包括责任主体、责任形式、责任内容以及责任落实等方面。

一、责任主体档案室档案员安全生产责任制的主体是档案室的工作人员，包括档案室管理员、档案管理专员和档案整理员等人员。

这些人员是档案室安全生产的直接参与者和管理者，他们应当树立安全意识，履行安全职责，确保工作环境的安全和档案资料的安全。

档案处安全生产责任制范文1、认真贯彻执行中华人民共和国《档案法》和上级部门的各项安全的法令、法规。

2、负责对集团公司档案部门进行业务指导和检查。

3、负责制定集团公司档案管理办法和标准以及业务竞赛考核办法。

4、负责对集团公司档案人员的培训工作。

5、参加集团公司“设备仪器开箱验收、基建工程竣工验收、科研成果鉴定验收”，对验收中不符合档案管理要求的拒绝签字验收，保证档案的完整与安全。

6、负责档案的保密和安全工作，妥善处理保密与利用的关系，做到安全保管与安全利用。

7、负责对档案的收集、整理、保管、利用、鉴定、销毁、统计、编研、检索等环节进行质量监督，保证档案的完整齐全。

8、做好突发事件的应及处理工作。

9、按照上级部门要求，协助做好集团公司重点项目档案验收前的各项准备工作。

10、对集团公司各单位的档案管理网络系统进行监控、管理，做好检查指导工作。

11、负责对所保管档案进行缩微保存及计算机输入管理工作，为档案工作朝着现代化方向发展奠定基础。

12、负责对档案库区定期安全检查做到消防无隐患，治安无事故，档案“七防”无漏洞。

档案处安全生产责任制范文（2）第一章概述1.1 背景和目的为确保档案处的安全生产工作得到有效推进，保障员工的生命安全和财产安全，遵守国家有关法律法规，制定本档案处安全生产责任制范本。

1.2 适用范围本责任制适用于档案处内所有员工，包括内部员工、外来劳动力以及其他人员。

1.3 基本原则1) 安全第一原则：将安全工作放在首位，确保员工的生命安全和财产安全。

2) 预防为主原则：加强事故预防，提高安全生产管理水平。

3) 综合治理原则：加强档案处内各个环节的安全管理，形成协同作战的态势。

4) 分级负责原则：明确各级领导和员工的安全责任和职责。

第二章安全生产责任分工2.1 档案处领导责任1) 充分重视安全生产工作，制定并实施档案处安全生产方案。

2) 建立并完善安全生产管理体系，监督各部门、各岗位执行安全操作规程。

领导干部廉政档案管理系统软件使用说明书南京苏德软件开发有限公司二〇〇七年六月前言《领导干部廉政档案管理系统》是按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中央纪委四次全体会议上对领导干部提出的“六个不准”的要求，采用当前先进的计算机软件技术设计和开发的计算机管理信息系统。

利用《领导干部廉政档案管理系统》建立的各级领导干部廉政档案信息库实现了廉政档案管理规范化、电子化、网络化；可以准确、及时、客观地反映各级领导干部廉洁从政、执行党风廉政建设责任制以及因违纪违法被处分的情况；可以方便地进行查阅、统计和归档，避免了纸介质档案不易保管、不便查阅等诸多缺点。

有效地提高了各级纪检监察机关的工作效率，是各级纪检监察机关对领导干部实行有效监督管理的首选工具。

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南京苏德软件开发有限公司二〇〇七年六月目录1系统安装.....................................................................2系统初始化...................................................................3系统登陆.....................................................................4系统管理.....................................................................系统设置.................................................................管理员设置...............................................................计划任务.................................................................密码修改................................................................. 5机构人员.....................................................................部门设置.................................................................人员设置................................................................. 6信息处理.....................................................................录入档案.................................................................管理档案.................................................................离线上报................................................................. 7查询统计.....................................................................按人查询.................................................................按表查询.................................................................数据统计.................................................................数据分析.................................................................我的查询................................................................. 8预警管理.....................................................................设置人员预警.............................................................设置单位预警.............................................................人员预警信息.............................................................单位预警信息.............................................................运行预警................................................................. 9数据管理.....................................................................数据备份.................................................................下发报表.................................................................接收报表.................................................................导出档案.................................................................导入档案................................................................. 10报表定制...................................................................报表管理...............................................................档案模板一般的设计步骤.............................................第一步：设计表格...................................................第二步：添加新档案模板到系统.......................................第三步：档案模板定制...............................................档案模板的其他操作.................................................离线报表下载........................................................... 11退出系统...................................................................重新登录...............................................................退出登录............................................................... 12帮助.......................................................................帮助信息...............................................................政策法规...............................................................在线更新...............................................................在线注册...............................................................关于................................................................... 13常见问题...................................................................系统如何注册...........................................................本系统中“报表”与“档案”.............................................单机版本（客户端）的初始化.............................................下级单位的档案如何上报.................................................新报表如何发放.........................................................关于单机中人员的增加...................................................单机中人员的退休或调出怎么办...........................................关于单机版中人员从A单位如何调动到B单位...............................数据备份要点...........................................................有时打开页面发现“数据库连接失败！”或空白页面..........................离线上报系统如何使用...................................................1系统安装本软件需安装在Microsoft Windows 2000（Internet Explorer浏览器及以上版本）、XP、2003 Server等操作系统下，不建议安装在Windows 98下（因为Microsoft公司已不提供Windows 98后期的升级服务）。