2020年后勤工作总结
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2024年后勤管理员个人工作总结随着岁月的更迭,我们迎来了新的一年。
在过去半年里,我们深感时光荏苒,见证了团队在忙碌与平凡中共同奋斗、稳健前行的日子。
在这段历程中,无论是公司业务的推进还是个人成长的步伐,我们都取得了显著的进步与成就。
在公司周经理及全体同仁的支持与共同努力下,我圆满完成了职责所赋予的任务。
经过半年的实践与探索,我们的工作模式与方式均实现了重要突破与转变。
以下是对这半年工作的概括总结:一、固定资产管理方面,我们实施了总部与店面分离的管理机制。
总部负责统筹配送,店面管理者签字确认,确保了固定资产的完整与安全,这一做法我们将持续坚持并优化。
二、在公司安全管理方面,我们秉承“安全至上,预防为主”的原则,严格执行群防群治制度。
总部由后勤部直接管理,店面则由店长具体负责,上半年未发生任何安全事故。
未来,我们将进一步增强安全意识,确保公司财产与员工生命安全。
三、在采购与仓库管理上,我们采取了专人专责与分类管理的模式,有效避免了仓库物品的不规范使用,同时通过软件管理提高了工作效率,明确了库存情况,有利于采购预算的精准制定。
四、商品销售方面,公司尝试了将保洁服务与产品销售结合的策略,虽成效尚不明显,但已验证了其可行性。
我们将继续探索,通过改变消费者的购物习惯和优化销售策略,为实现销售目标奠定基础。
五、在用车管理上,我们明确了责任制度,确保了车辆的合理节约使用。
六、公司网络管理方面,我们建立了淘宝网站,为公司探索新的销售模式提供了支持;开通了56网站,记录了公司发展的足迹,并为大家提供了交流平台。
即将建立的手机网站将进一步优化居安逸的宣传与服务体验。
在上半年的工作中,我们也发现了一些不足与问题,如部门系统需完善,保洁用品配送和管理缺乏明确标准,财务管理不透明,车辆管理混乱等,这些都是我们未来工作中需要着力改进的地方。
新的一年已拉开序幕,过去的成就已成为历史。
面对新的机遇与挑战,我们坚信,在周经理的引领下,居安逸团队的共同努力下,行政后勤部将继续发挥强有力的支撑作用,提供优质服务。
2024年后勤年终工作小结范文6篇篇1时光荏苒,2024年已经过去,回首过去的一年,后勤部门在院领导的指导下,在全体员工的共同努力下,秉承后勤为临床一线服务的宗旨,圆满完成了年初制定的各项工作计划,现将一年的工作总结如下:一、坚持政治思想学习,提高全体员工思想认识后勤部门在院党委和院领导的指导下,坚持政治思想学习,包括党的二十大精神学习、党的纪律学习、医院规章学习等,通过学习,使全体员工在思想上形成共识,行为上得到统一,进一步提高了全体员工的思想认识。
通过学习,使全体员工充分认识到,后勤工作虽然不直接参与医院的诊疗活动,但是后勤保障工作的好坏将直接影响到医院的发展。
从而激发了全体员工的工作热情,端正了工作态度,做到了爱岗敬业、乐于奉献。
二、狠抓服务态度,提升服务水平后勤部门在服务态度上始终坚持“热情、周到、耐心”的工作作风,认真接待每一位来访者,处理每一个问题。
同时,定期召开部门会议,对工作中出现的问题及时分析总结,并针对问题制定相应的解决方案。
此外,还经常组织员工进行业务培训,包括服务礼仪、沟通技巧等,以提升服务水平。
三、加强成本控制,降低运营成本后勤部门在成本控制上采取了多种措施。
首先,对能源消耗进行了严格的控制,通过合理调度和使用能源,降低了能源消耗。
其次,对采购成本进行了控制,通过市场调研和询价,确保了采购的物资质优价廉。
此外,还加强了日常费用的管理,严格遵守财务制度,合理使用和分配资金。
四、完善设施设备维护保养制度后勤部门始终将设施设备的维护保养作为工作的重点之一。
通过定期检查、维修和保养设施设备,确保了设施设备的正常运行。
同时,建立了设施设备档案管理制度和应急预案制度以应对突发情况。
此外,还加强了与临床科室的沟通与协作,共同解决设施设备使用中的问题。
五、加强安全管理确保安全稳定后勤部门始终将安全管理作为工作的重中之重。
通过加强巡查、完善安全制度、开展安全培训等措施确保了安全稳定。
同时针对医院的特点和实际情况制定了相应的应急预案并定期组织演练以提高应对突发事件的能力。
2020年机关后勤工作总结精选五篇只要把机关作风提上去了,后勤队伍的素质才能得到提高,难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的机关后勤工作总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!机关后勤工作总结篇一20XX年,在新区党工委、管委会的正确领导下,我们紧紧围绕新区建设发展大局,坚持“大后勤”服务理念,以“管理一流、保障一流、服务一流”的目标,抓重点、攻难点,用心服务,强化保障,各项工作取得了较大成绩。
一、机关作风切实加强,后勤队伍素质明显提高狠抓后勤队伍建设,着力转变机关工作作风,为后勤各项工作提供了有力的政治、思想和组织保障。
一是“五好班子”建设取得实效。
我们围绕“五好”班子创建工作,强化领导干部自身建设,坚持民主集中制、责任分工制,全年召开班子办公例会和办公会议48次,集中讨论决定经济、人事、采购等重大事务。
坚持严格执行党风廉政建设,做到勤政、廉洁、务实,“五好班子”创建活动综合得分98、5,综合排名新区第4,展现了领导班子的核心作用,团结带领干部职工推进后勤工作全面进步。
二是后勤队伍建设全面加强。
突出强化干部队伍管理,深化干部培训机制,提高履职能力,选派干部35人次参加北大学习班、市委党校培训、干部自选培训等。
把临聘人员列入中心重点培养对象,从工作和生活多方面关心照顾,在先进评比中大力支持,在生活关怀中优先安排,努力提高工资福利,给予发展空间,创造机会竞争“上游”,后勤队伍的工作积极性、主动性和创造性有了切实提高。
三是机关工作作风明显改善。
着重抓好干部职工的思想道德作风建设,坚持党组中心组学习和“三会一课”制度,组织专题讲座、参观廉政长廊,开展“优质服务月、作风整顿月”等活动,报送自查自纠报告6篇,全面提高执行力,工作作风和精神面貌焕然一新。
同时,主动将中心的优秀青年吸收到党组织队伍当中,党支部凝聚力进一步增强。
二、会务安排衔接顺畅,重大公务活动保障有力突出强调主动意识、服务意识和细节意识,认真对待每一项活动、每一个环节,高标准、高质量完成各项后勤保障任务。
2024年公司后勤部工作总结精选转眼间一年过去了,一年内我在活动中心领导及同志的关怀帮助下圆满的完成了各项工作,思想觉悟有了更进一步的提高。
本年度工作总结如下:1.品德素质修养及职业道德能认真贯彻____基本路线,遵纪守法,认真学习法律知识,爱岗敬业,具有强烈的责任感跟事业心,积极主动认真学习专业知识。
工作态度端正,认真负责。
2.专业知识,工作能力跟具体工作我是____月份来到活动中心工作的,领导分配我协助行政部、后勤部做好工作。
行政部、后勤部工作琐碎,为了搞好工作,我不怕麻烦向领导请教,向同事学习,自己摸索实践在很短的时间里熟悉了工作,明确了工作程序、方向,提高了工作能力,在具体工作中形成了一个清晰地思路,能顺利的开展工作,并熟练圆满的完成本职工作。
在这一年里,我本着把工作做得更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满地完成以下本职工作:按时到岗,到岗后收拾整理好办公室内、外卫生,准时打铃上下课、课间在门前看管好学生、发现问题及时处理。
一年来平安顺利,确保活动中心工作顺利进行。
3.工作态度跟勤奋敬业方面热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每项工作。
工作投入,热心为大家服务。
认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,有效利用时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。
4.工作质量及成绩。
在开展工作之前,做好个人的工作计划,有主次的及时的完成各项工作并且达到了预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己。
经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面。
总结了一年的工作,尽管有了一定的进步跟成绩,但在一些方面还存在着不足,比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进,努力使思想觉悟跟工作效率全面的进入一个崭新的水平,为我中心的发展做出更大的贡献。
2024年公司后勤部工作总结精选(2)一、工作概述本次总结是针对2021年度公司后勤部门的工作进行的。
机关后勤工作总结光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,是时候仔细的写一份工作总结了。
你所见过的工作总结应该是什么样的?以下是店铺整理的2020年机关后勤工作总结(精选10篇),希望对大家有所帮助。
机关后勤工作总结1在委厅的和机关各、直属各的支持、帮助下,20xx年是中心持续发展的一年,中心全体工作人员做了艰苦、细致的工作。
20xx年度工作情况及20xx年工作计划汇报:第一部分:主要成绩一、基建工作管理,物业管理改革。
房产市场化程度越来越高,许多院区住户转卖了自有住房,各院区逐渐变得混杂,物业改革势在必行。
在委厅是分管万助巡的和支持下,在20xx年物业管理工作的基础上,20xx年中心共投入1841575.48元,对各厅属院区大规模的修善、改造,为院区物业市场化管理作好的。
主要了几项工作:1、继系马庄院区、南湖路院区住户水电表一户一表的改造后,20xx年,中心又对八一大道院区、洪都大道院区公用电表了安装改造。
2、南湖路25号土地证的办理、环境绿化和地面改铺工作。
3、八一大道院区安防系统工程设计与安装和广告位与管理。
4、对洪都大道院区18间共400平方米的危房了拆除,硬化地面140平方米,并对该院区绿化改造。
洪都大道院区电子巡更系统,电子红外监控保安系统,车辆电子管理系统,推行现代物业管理办法。
5、办理完毕12位职工房改房的工作,房产证已发到各职工手中。
6、在摸底调查、个人谈话、律师谈判等工作环节后,面对住户的强烈抵制甚至到中心大吵大闹,中心仍耐心细致地解释,原则,清出房源7套,并按厅分房办公室意见报委厅批准后,按程序分房,办理完毕房产证。
二、车队基础管理工作,驾驶员安全、服务意识。
健全车队的管理制度,细化、量化了车队的制度和指标了以制度管人,以指标管车的要求,使车队的制度更趋于,运转流畅。
车队共行驶741986公里,总费用1706567.8元;车队共行驶约690674公里,总费用为1588550.2元。
办公室后勤工作总结(精选5篇)办公室后勤工作总结(精选5篇)后勤人员是企业的协调服务人员,是企业全面发展和持续稳定发展的生力军,后勤工作是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的工作,那么你怎么写一份办公室后勤工作总结呢?下面是小编为大家收集有关于办公室后勤工作总结,希望你喜欢。
办公室后勤工作总结篇1回顾这一年来的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司及制造厂的要求,较好地完成了自己的本职工作。
通过一年来的学习,在工作态度和工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下:一、所做的工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为综合办公室的工作人员,自己清醒的认识到,办公室是一个综合管理机构,是制造厂中承上启下、沟通内外、协调左右、联系各个相关部门的枢纽,在推动各项工作朝着既定目标前进的过程中起着监督的作用。
我平时所作的工作有收发文的处理、人力资源档案管理、劳资管理、会议安排及外来人员的接待等,面对繁杂琐碎的大量工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免差错,是我时刻需要提醒自己应该注意的,至今基本能做到事事有着落。
由于制造厂综合办公室属于组建比较迟的部门,各项工作几乎都是从头开始的,需要做很多基本资料的收集和整理,由于对这些工作的不熟悉,对工作流程和部门人员的不熟悉,刚开始的时候走了很多弯路,经常是事倍功半。
为了能尽快的掌握方法、提高办事效率,我发挥自己人际交往方面的优势,多多像周围的同事请教和学习,力求在最短的时间掌握办公室工作的方法和流程,能充分发挥出综合办公室的协调能力。
在办公室的文字工作方面,由于我缺乏对公文写作知识的学习,很多综合性文件和报告等文字工作都是在领导和同事的协助下,慢慢学会的。
同时还要负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和监督工作的开展情况。
2024年后勤部年终工作总结____年在忙碌和充实中度过,总的来说,一年来,我分管协管的工作比较多、工作的范围广、任务重、责任大,由于我正确理解领导的工作部署,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动员工的工作积极性,较好地完成了全年分管和协管的工作任务。
现简要回顾总结如下:一、抓好后勤管理工作,大力提升服务水平后勤管理工作涉及面广、杂,一年来我们以加强监督管理,提升服务水平为指导,从多方面着手,努力做好后勤工作。
我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作,能做到有及时地申购办公所需用品,做到不浪费,无过多存货等情况的发生。
为各部门做好服务,能及时、保质保量送去各部门所需办公物品。
月月盘点,对库内物品熟悉、清楚。
办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理,处理不了的时候请专业人士来处理,做到不担误正常工作的运行。
在后勤工作中得到了同事的支持和配合。
通过我们的努力配合,圆满地完成了____年的后勤和仓管工作。
二、车辆管理及维护今年我们改革了用车制度,统一调度管理,做到出车有,归车有记录等工作流程;同时,车辆用油方面也制定出相关监督流程,排除了公车私用等情况的发生。
三、做好全公司卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。
制定相关卫生责任制度,要求每天多转、常扫、勤擦,随时发现问题及时处理。
每周一大扫,周周有检查。
对公司保卫人员,进行了安全防卫、防电、防火、防水培训,强化安全意识,做到时时提醒和经常检查。
四、协助办公,尽心尽责五、平面设计网络推广由于我学习过一些相关的知识技能,所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时,我努力学习相关专业知识,用心把这方面工作做的更好。
我相信经过我们办公室成员的共同努力学习,一定会在这些方面有所进步和做出成绩。
2024年后勤部年终工作总结(2)***2024年后勤部年终工作总结***一、工作概述回顾过去的2024年,我所在的后勤部门在各级领导的正确领导下,全面贯彻落实公司的战略目标,认真履行职责,团结协作,积极开展各项工作。
公司后勤工作总结(精选5篇)公司后勤工作总结(精选5篇)后勤人员是企业的协调服务人员,是企业全面发展和持续稳定发展的生力军,后勤工作是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的工作,那么你怎么写一份公司后勤工作总结呢?下面是小编为大家收集有关于公司后勤工作总结,希望你喜欢。
公司后勤工作总结精选篇1过去的一年,我在后勤工作,遵循企业总体工作思路和后勤工作计划,以提供良好的物质条件和优质的公司环境为重点,在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化后勤工作人员素质,提高办事的实效性。
现总结如下:一、立足本职,服务一线年初我们遵循企业总体工作思路,围绕公司这个中心制订了后勤工作计划,避免后勤保障缺位而影响公司工作。
1、改善公司环境和学习环境今年所有办公室,教室全部安装了空调设备。
目前企业空调数量已达x台,共x千瓦。
2、维修及时、服务到位凡是影响到公司工作的事都及时处理,今年维修、更换灯管x余次,更换阀门水嘴共x只。
零星维修服务x次。
3、配合政教、教务开展工作基本做到一线问题需要后勤协作的,我们都是随叫随到,力争做到解决问题快、不留尾巴。
4、加强文印工作管理加强文印工作的管理,解决了文印工作中的薄弱环节,服务及时到位。
5、管理工作更加集中与规范新建后勤仓库x平米,使后勤管理工作更加集中、规范。
二、整章建制,规范管理后勤工作是企业的基础工作,后勤工作的管理直接影响到企业的全面管理。
今年,后勤管理继续执行了《物品采购申请审批制度》、《物品领用保管的有关规定》、《维修申报制度》,有效地规范了企业的后勤管理工作。
为了加强企业管理,我们还制订了《企业安全管理规定》、《企业安全紧急预案》、《企业安全防火制度》,从而保障企业安全,杜绝了安全隐患。
今年对企业资产进行了一次摸底清查,所有资产全部登记、建帐,管理日趋完善。
三、加强管理,开源节流资金是企业的命脉。
按照校长要求,企业后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。
2024年后勤工作总结精选一、创新管理理念,将人文管理和制度化管理结合起来,力求管理规范化。
二、加强队伍建设。
为了建设一支有奉献精神、高素质的骨干队伍,实现“抓骨干,骨干带整体”的奋目标斗。
我们加强了对骨干教师和后备骨干教师的培养和使用,坚持搞好我园的帮带活动,发扬老师们各自的优点,在互帮互助中共同提高,以缩短老师们专业成长的路程。
不仅骨干教师起到了较好的模范作用,使新教师在思想、业务等各方面迅速成长,更增进了幼儿园人与人之间的友好协作与交往。
带动一大部分教师迅速地成长起来。
为了进一步促进教师的专业化成长,我们提供机会让她们参加各级各类的公开教学活动,使她们在教学活动中经历锤炼,迅速成长,成为充满创造力,富有开拓进取精神的一支队伍。
三、增强服务意识,开展特色服务。
发展是幼儿园的生命,特色是幼儿园的支柱。
只有不断地开发特色,发展特色,幼儿园才能在激烈的竞争中立于不败之地。
我们清醒地认识到幼儿园要生存和发展,必须增强服务意识和特色意识。
在服务上创出特色。
我们克服了教师大多数业务知识欠缺,通过各种学习和活动提高大家的专业素质,老师们勤学、敬业,树立了为家长服务的意识,每天用春天般的微笑迎接孩子和家长,用夏天般的热情帮助孩子和家长,解决了家长的后顾之忧。
结合实际,我们派出教师到中心幼儿园等姐妹园参观学习,吸取经验。
我们以优质的保教质量,努力构建平等的师幼关系,和谐的家园关系,友好的社区关系,以此促进幼儿、教师、家长、幼儿园的同步发展。
四、开展多种形式的教学教研活动,在教学科研方面创特色。
随着幼教事业的不断发展和教育改革的不断深化,教育科研已成为提高办学效益的增长点。
走“科研兴园”之路,向科研要质量是提升办园品位的必然选择。
本学期,我园的教研活动是有声有色地进行着。
教研组活动的形式比较丰富,使教师们在自学与集体学习相结合,理论与实践相结合的学习、研讨活动中,获得理性认识,通过实践运用理论,以调整更新教育观念和行为。
后勤管理工作总结6篇后勤管理工作总结 (1) 20__年即将结束,一年的工作转瞬又将成为历史,过去的一年在部门领导的正确领导下,同事们的支持帮忙下,宾馆、食堂全体员工本着一切为广大员工和宾客服务的宗旨,坚持以提升后勤服务质量为重点,提高广大员工满意度为目标,以热情、用心的工作态度较好的完成了公司交给的各项工作任务,共同提高了宾馆、食堂的服务质量和管理水平。
为了总结经验,克服不足,更好完成20__年的工作任务,现将20__年工作总结和20__年工作思路汇报如下:20__年工作总结:一、加强基础管理,提升服务质量,确保各项工作有效运转1、透过会议形式实现宾馆、食堂管理上的及时性、针对性、公开性;透过每一天早会,有序安排工作,分析研讨工作中存在的问题,及时传达公司的方针政策,提高工作效率,有效加强员工间的沟通交流;透过每周班组例会,做到工作目标清晰、职责明确,使各项工作有计划、有落实的开展,强化各岗位间的工作衔接、协作,有效提高员工的主人翁意识、群众意识,增强班组的凝聚力;2、制定各岗位周计划卫生,分解各岗位卫生区域,提高卫生清洁质量及效率,并且透过每周一次大扫除,有效巩固卫生清洁质量,每周针对性的组织各岗位人员对环境卫生进行互查,编制检查通报,对存在的问题进行及时督促整改;同时,每周对个人区域设备的完好率进行检查,对存在问题的设备及时联系维修,制定设施设备维护保养台帐,定期对设施设备进行维护保养,确保宾馆、食堂设施设备始终处于良好状态;3、根据公司发展要求,9月底制定了宾馆、食堂6s推行工作计划,并于10月中旬完成宾馆、食堂6s推行,透过6s活动,有效优化了宾馆、食堂的工作环境,提升了员工的素质,提高了工作效率,塑造了良好的后勤服务团队形象,有效的提升了宾馆、食堂的基础管理。
二、增强服务意识,征集广大员工意见,提高满意度依每月生活管理委员会为平台,及时将宾馆、食堂管理工作及经营状况反馈于广大员工,理解广大员工的监督,并透过生活委员将广大员工的意见收集,透过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见,有效整改宾馆、食堂管理中存在的问题;依每月的后勤服务回访为契机,及时了解后勤服务承诺的履行状况和广大员工的服务需求,不断完善宾馆、食堂的菜肴质量,为每周制定菜谱带给依据,而且不断创新菜品,不仅仅满足广大员工的就餐口味,而且提高了食品原材料采购的计划性和采购速度,不断提高后勤管理水平和服务质量,用我们主动、热情、周到的服务换来广大员工的满意,12年月度综合满意度平均到达95。
2024年学校后勤部个人工作总结范文5篇篇1一、引言在本年度的工作中,我作为学校后勤部的一员,始终秉持着服务师生、保障校园运行的原则,尽职尽责地完成各项工作任务。
接下来,我将对本年度的工作进行全面、严谨、详细的总结。
二、工作内容及成果1. 餐饮服务管理在餐饮服务管理方面,本年度我主要完成了以下工作:(1)与供应商建立良好合作关系,确保食材供应稳定、质量优良。
(2)加强对食品制作过程的监管,确保食品安全卫生。
(3)定期调查师生用餐需求,优化菜品结构,提高餐饮服务质量。
成果:本年度成功引进多家优质食材供应商,校园内餐饮服务品质得到显著提升,师生满意度明显提高。
2. 校园设施维护在校园设施维护方面,我主要完成了以下工作:(1)定期检查教学设施、宿舍、食堂等场所的设施使用情况,及时发现并解决问题。
(2)组织人员完成校园绿化、清洁工作,确保校园环境整洁美观。
(3)及时维修故障设备,确保校园设施正常运行。
成果:本年度校园设施维护及时有效,校园环境得到显著改善,为师生提供了良好的学习和生活环境。
3. 物资采购与管理在物资采购与管理方面,我主要完成了以下工作:(1)根据学校需求,完成教学设备、办公用品等物资的采购工作。
(2)建立物资管理台账,对物资进行分类、编号,实现信息化管理。
(3)加强物资库存管理,确保物资供应及时,避免浪费。
成果:本年度物资采购工作高效完成,物资管理更加规范,有效降低了运营成本。
4. 安全生产监督在安全生产监督方面,我主要完成了以下工作:(1)制定安全生产管理制度,加强安全生产宣传。
(2)定期检查校园安全隐患,及时整改。
(3)组织应急演练,提高师生安全意识及应对突发事件的能力。
成果:本年度安全生产监督工作开展得力,校园内未发生安全事故,师生安全意识显著提高。
三、工作不足及改进措施1. 餐饮服务方面,仍需加强与供应商沟通协调,提高食材采购效率。
2. 校园设施维护方面,部分设施老化问题亟待解决,需加大投入进行更新改造。
2024年后勤工作个人年终工作总结范文6篇篇1时光荏苒,2024年已经过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。
一年来,在护士长及科主任的正确领导及同事的支持帮助下,我坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了2024年度的工作任务。
具体情况总结如下:一、思想政治方面能够认真学习政治理论,遵守医院护理人员政治守则,拥护党的领导,拥护社会主义制度,坚持四项基本原则,认真学习和领会党的“十九大”精神和重要思想,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。
二、工作学习方面在工作中,我严格遵守职业道德,遵守医院及科室的各项规章制度,严格无菌操作,做到认真仔细、一丝不苟。
我深知严格的无菌操作是为病人创造一个清洁、无菌的环境,也是对病人和医护人员的一种保护。
为此我坚守自己的岗位,不以任何理由推诿工作。
在工作中,我坚持每天早到晚归,认真完成自己的本职工作。
此外,我也一直坚持自学专业知识,并时刻关注最新动态,及时将新知应用到日常工作中。
三、存在不足1. 业务能力方面。
随着医学技术的快速发展和大量新技术的出现,我的知识结构已显得相对落后。
在护理实践方面,我的经验还比较欠缺。
面对这种情况,我深感压力和挑战。
因此,我计划在未来的工作中加强学习和培训,不断提高自己的业务能力。
2. 工作态度方面。
有时因为个人情绪问题或工作压力问题,我在工作态度上可能存在一些偏差。
为了更好地为患者服务,我将更加注重调整自己的情绪和工作态度,保持积极乐观的工作态度。
3. 团队协作方面。
虽然我积极参与团队工作,但在团队协作中仍存在一些沟通不畅的问题。
为了更好地与团队成员合作,我将更加注重与他们的沟通,提高团队协作效率。
2024年集团公司后勤部管理工作总结6篇篇1尊敬的领导:在2024年,集团公司后勤部以“服务集团、保障有力”为目标,全面落实集团公司各项工作部署,不断加强部门管理,优化服务流程,提高服务质量,取得了一定的成绩。
现将后勤部管理工作总结如下:一、加强部门管理,提高工作效率后勤部始终把加强部门管理作为提高工作效率的重要途径。
首先,我们完善了部门管理制度,明确了岗位职责和工作流程,规范了部门成员的行为。
其次,我们加强了部门内部的沟通和协作,定期召开部门会议,及时解决工作中遇到的问题。
此外,我们还积极推行绩效考核制度,激励员工积极工作,提高工作效率。
二、优化服务流程,提升服务质量后勤部始终把优化服务流程作为提升服务质量的关键环节。
我们通过对服务流程的梳理和优化,简化了服务环节,提高了服务效率。
同时,我们还加强了对服务质量的监控和评估,定期收集员工和客户的反馈意见,及时改进服务质量。
在2024年,后勤部在服务质量方面取得了显著的提升,员工和客户满意度均有所提高。
三、强化队伍建设,提高员工素质后勤部始终把强化队伍建设作为提高员工素质的重要措施。
我们通过加强员工培训和学习,提高了员工的业务水平和综合素质。
同时,我们还注重员工的激励机制建设,通过绩效考核和奖励制度,激发了员工的工作热情和创造力。
在2024年,后勤部队伍素质得到了明显的提升,为集团公司的发展提供了有力保障。
四、加强成本控制,提高经济效益后勤部始终把加强成本控制作为提高经济效益的重要手段。
我们通过对成本的控制和管理,降低了服务成本和运营成本。
同时,我们还加强了对成本效益的分析和评估,确保了成本控制的有效性和可持续性。
在2024年,后勤部在成本控制方面取得了显著的成绩,为集团公司的经济效益提升做出了积极贡献。
五、存在的问题和改进措施虽然后勤部在2024年取得了显著的成绩,但仍存在一些问题需要改进。
一是服务流程仍需进一步优化,以提高服务效率和客户满意度;二是员工素质仍需进一步提高,以适应集团公司不断发展的需求;三是成本控制仍需进一步加强,以降低运营成本和提高经济效益。
公司后勤管理工作总结关于公司后勤管理工作总结(通用5篇)时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,为此要做好工作总结。
相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧,下面是小编精心整理的关于公司后勤管理工作总结(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
公司后勤管理工作总结1在现在的后勤的岗位上也是完成了一年的工作,如今已经是对这份工作非常的熟练了,但是在自己的工作中还是会有较多的问题,所以我也很是希望自己能够在接下来的生活中收获到更多的成长。
一、工作情况这一年的工作到现在已经是正式的结束了,从现在来看,大部分的工作都算是完成得比较的不错,同时也真正的收获到了一定的成效。
作为企业的后勤,我也在自己的分内认真的完成好了每一件事情,当然也是在各位同事的相互配合下做好了每一项工作。
这段时间我也真正的收获到了自己的成长,同时在自己的生活上也是有尽可能地做出更多的努力,争取让自己可以变得更加的优秀。
在我的工作岗位上我也都是按照企业的规定在行事,认真的完成好每一件我应该要完成的事情,从来没有迟到、早退的现象,整体来说都还是比较的优秀。
二、个人的不足经过这一年的工作,我也是在其中做了深刻的反思,真正的明白这自己的工作上我更是需要摆正自己的心思,更加努力地去完成好自己的工作。
通过我如今的反思,我知道在这份工作上我的个人能力还是比较的缺乏,更是需要付出更大的努力才能够真正的有所成长。
当然在这份后勤的工作上我确实是需要更加的努力才能够真正的做好这份工作,尤其是在这份工作也是比价繁杂、琐碎,所以更是需要在工作中去积累,去更好的安排好自己的工作。
三、下一年的计划对于即将到来的下一年的工作,我也是会努力的改变自己,争取能够让自己在这样的环境中去成长,去更好的促成自己的改变,我相信自己是能够通过这份工作来让自己得到成长,也是可以在这份工作中有更好的表现。
未来的时光,我也是会让自己去成长,去努力的改变自己,争取能够在这份工作中得到更大的改变,我相信在未来的每一天时光中我也都是会努力的改变自己,争取让自己变得更加的优秀,这样才能够真正的完成好每天的工作。
2024年后勤工作总结参考后勤服务在医院运营中扮演着至关重要的角色,它是一项错综复杂的系统任务。
随着卫生改革的深化和社会主义市场经济的建立,后勤改革显得尤为迫切。
我们必须立足实际,更新观念,从被动服务转变为主动服务,以人性化和以人为本的管理为核心,这是提升医院后勤服务质量的关键所在。
唯有坚持以人为本,培育员工的归属感,充分激发其主观能动性和创新性,确立“以患者为中心”的服务理念,才能全面提升后勤服务水平,推动后勤与医疗业务的协同发展。
在过去的一年中,我遵循院部的指导,积极参与各项政治思想学习、业务学习和院内外活动,组织科室人员进行多次有针对性的政治和业务学习,提升自身及团队的服务意识和技能,圆满完成了院部布置的各项任务,以热忱的态度服务于全院各科室。
在应对新的挑战时,我始终坚守岗位,不计个人得失,以医院为家,随时待命,但我们的工作中仍存在一些待改进之处,如后勤服务的量化标准和人性化措施尚需进一步细化。
为了取得更大的进步和成功,我们将:1. 完善后勤服务的量化标准和人性化服务的具体措施。
2. 更新观念,强化创新意识,为医院的快速发展贡献力量。
3. 实施节能减排的具体策略,降低运营成本,实现医院的绿色运营。
4. 持续学习,以服务医院为己任,通过学习不断提升自我。
后勤工作复杂且责任重大,影响深远。
然而,我们深信,通过后勤团队的不懈努力,我们将以积极向上的态度,为医院的发展增添光彩,为提升医疗服务品质做出更大的贡献。
2024年后勤工作总结参考(二)自加入本公司担任行政助理一职已逾两月,尽管我具备相关领域的工作经验,但“未在其职,未知其难”,许多事务的实际操作与预期存在显著差异。
在这短暂的两个月中,我在公司领导和同事的悉心指导下,顺利完成了各项工作任务,并在思想觉悟上有了显著提升。
以下为我两个月工作的总结概要:一、关于工作质量、成绩、效益及贡献我始终坚持以个人工作计划为导向,有条不紊地完成各项工作,确保工作效率与质量并重。
后勤工作总结及计划(精选5篇)如今社会上到处都是职场,办公室后勤是许多人并不关注的。
其实他们对于工作人员来讲还是有用的,让我们一起来看看办公室后勤的工作总结吧。
下面小编给大家带来关于后勤工作总结及计划5篇,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
后勤工作总结及计划篇1在这一年中,通过各位领导和同事的帮助下,办公室顺利的完成了领导交办的各项任务。
我将对一年来的工作进行总结与归纳,如有不妥之处请领导批评指正。
一、20__工作总结1、加强学习,努力提高自身素质。
坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。
在工作中,紧紧把握“理论联系实际”这一主线,努力把知识用到工作实践当中,丰富阅历,扩展视野,使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。
积极参加公司的集体活动,认真学习规定的学习内容和篇目,坚持每周写工作总结,认真记录每天的工作内容,使自己的素质有了很大的提高,为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。
同时。
正视自己的不足并积极补正,重点加强了电脑操作、传真机和复印机的使用,来访人员的接待等方面的训练,为更好完成本职工作打下了坚实基础。
2、恪尽职守,认真做好本职工作。
一年来,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。
一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作。
一如既往,坚持不懈,除极特殊原因外(时间变更、气候原因),基本完成了工作任务,尽量做到让领导满意。
二是协助主任做好办公室的日常事务、工作。
完成领导每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和复印,有关人员的来访,集体活动的安排和布置等。
三是档案的管理。
完成了档案的整理工作并归档。
工作的同时,也发现了自己的不足,如打字速度慢、做事过于拘谨等,我已经努力克服并已初见效果,希望领导和同志们审查。
3、严于律己,不断加强作风建设。
严格遵守办公室的各项制度。
谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。
做事要谨慎认真,向领导汇报的材料要仔细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情;思想积极向上,努力维护公司形象,以严格标准要求自己,努力使自己从学生向工作者转变。
2024年企业后勤年终工作总结____年度,我司后勤部门在集团高层的正确引领下,紧密围绕“匠心筑梦,卓越不止”的企业文化精髓,对内深化管理效能,对外优化服务质量,通过强化转变、驱动服务升级,以及严抓管理、促进效益提升的双轮驱动策略,不断推动后勤管理水平与服务质量的双重飞跃。
一、主要工作成就1. 深化理念转变,强化服务意识。
自____年成立以来,在集团战略导向与____公司专业指导下,我司后勤团队深刻领悟集团精神,积极解放思想,主动转变观念,增强服务意识,形成了以“热爱集团,服务三产”为核心的工作风尚。
我们明确服务为本的职能定位,通过管理创新、务实作风的强化,实现了从被动服务向主动服务的华丽转身,服务能力与水平显著提升。
2. 餐厅管理克难前行,提升员工满意度。
面对____年物价飞涨的严峻挑战,餐厅部门采取挖潜降耗、集中采购等措施,有效保障了餐品质量与数量的稳定,克服了成本上升的困境。
我们积极收集员工反馈,灵活调整菜品,力求满足员工多元化口味需求。
严格遵循《食品安全法》要求,加强内部管理,完善卫生与操作制度,确保员工饮食安全无忧。
3. 强化安全检查,筑牢安全防线。
员工公寓安全工作是重中之重,我们坚持每日巡查,严格规范电器使用,加强出入管理,确保公寓安全无虞。
通过深入宿舍交流,及时掌握员工思想动态,有效预防并解决问题。
4. 优化环境保洁,营造舒适氛围。
后勤部门致力于公司环境的美化与改善,完成了后广场地面硬化工程,并持续加强日常清洁与绿化养护工作。
物业中心更是以高效服务著称,通过建立巡视与值班制度,及时响应并高效完成各类维修改造任务,为公司营造了整洁、美观的工作环境。
二、存在问题尽管____年后勤工作取得了一定成绩,但仍存在工作落实不彻底、日常管理制度执行不到位等问题,需在新的一年中加以改进和完善。
三、____年工作展望1. 深化环境管理,提升服务品质。
继续秉承“环境即生产力”的理念,加强环境卫生治理,推动环境工作迈向新台阶。
由于我是,没有实际的工作经验,无法为您写出关于机关后勤人员工作总结,建议您自行撰写,以下是一篇参考范文供您参考:机关后勤人员工作总结2020年是不平凡的一年,机关后勤人员为了保障机关正常运转,付出了巨大努力和艰辛,经过一年的努力和拼搏,我们在各个方面都取得了突出的成绩,同时也存在着一些不足之处,需要进一步改进和完善。
一、工作结果在该年度的工作中,我们始终坚持工作效率,不断加强工作能力的培训和提高,同时协调各相关部门的合作,实现了以下几点成果:1.新冠肺炎疫情防控有力疫情期间,我们积极组织开展疫情防控工作,做好机关大楼各项消毒、工作人员体检等各项防疫措施,严格按照政府要求执行,确保员工和来访者的安全。
最终取得了防疫工作的重要战果,有效避免了机关内部的病毒传播。
2.安全生产保障稳定我们按照《安全生产法》规定,认真落实安全生产措施,建立日常巡视检查、突发事件处置等制度,及时维修和更换需要更换的工具设备,做到安全生产方面的零事故状态。
3.合同管理效果显著我们加强对员工个人合同管理,每年都会对即将到期的合同预先提示并落实续签工作。
针对合同到期员工未进行续签的情况,我们积极协调相关部门,及时解决好各方面的疑问和纠纷,确保雇员的利益得到合理维护。
二、存在不足在前期工作中,我们的某些方面仍然存在不足之处,例如:1.员工活力和创新意识不够强机关作为一个相对封闭的环境,员工思维方式较为固定俗气,缺少创新意识。
我们在之后的工作中将进一步加强员工的教育培训,提高他们个人素质和创新意识。
2.机关后勤工作不够精细不同于其他公司,机关后勤工作特殊性较强,往往需要更高的工作标准和精神状态。
有时我们的工作内容并不是前期规划好的,需要更多的适应性和灵活性。
我们也将进一步强化机关后勤工作的拓展和细节管理。
三、改进和思考在总结前期工作的过程中,我们还应该观察和思考进一步改进和效果,以及如何引导员工的创新思维。
1.决策过程中引入更多员工的想法和建议在工作决策过程中,我们应该尽可能地引入更多的员工想法和不同的建议,打破僵局,提供不同的思路和方案。
2024年后勤部年终工作总结范例过去的一年后勤采购工作,我也是尽责的去做好,虽然有各种突发的情况但是我也是找到了新的方法,确保了我们后勤服务做好了,采购到合适的物资,也是没有影响到公司的一个工作,在此我也是就自己这一年后勤采购相关的一些工作来总结下。
作为后勤采购,其实刚开始的时候,也是并不容易去做,很多的市场都是关闭了,而且要找到新的渠道并不是那么的简单,虽然网上也是有很多可以发货的供应商,但是也是找到合适的也是需要自己去了解清楚,不能采购到差的物资,那样也是无法做好后勤服务的,所以也是积极的去了解新的供应商,去多和同行交流,找到方法来保障物资是没有问题的,同时也是为了防控做好消毒物资的采购,以及公司人员必备的口罩也是想办法去找到供应商而这段日子,我们也是艰难的去度过了,无论是公司哪位同事,大家都是相互的去帮助,去找到方法来让我们可以解决这个困难,同时也是在领导的指导下,大家愿意付出,愿意陪着公司一起度过这段艰难的日子,而我作为采购也是去帮公司节约,去找到更合适的物资来采购确保后勤。
同时除了做好了采购的工作,我也是积极的配合我们后勤部门为公司来服务,需要帮忙的方面也是会尽到自己的一个能力,当然自己也是清楚作为后勤,很多的时候也是有很多辛苦的事情,但是也是愿意去做,同时也是在这些做事的过程里头锻炼到了自己,得到了一些提升,做好工作我也是去了解更多服务,关于后勤的一些知识,除了请教同行,去寻找更多合适的供应商,去了解我们需要的物资最新的市场情况,也是看一些书籍,来反思自己的工作,都是为了让自己有成长,一个岗位的工作不可能都是靠以前的经验的,而是需要不断的去优化,去有新的方法才能做得更好的。
我也是感激公司给予了我们一些培训的机会,我也是认真的来学,做好了笔记,不断的将其掌握运用好,成为了自己的一个能力也是可以更好的做好后勤采购。
这一年也是经历了很多,虽然过去了,但是回想起来,也是知道有些方面的确是不一样的,同时也是看到自身能力上依旧还有欠缺的,要去改进,要去把后勤采购工作在来年做好才行,自己也是要不断去进步。
xx年后勤工作总结
一、新领域的尝试推动了个人较全面的成长与历练。
这个学期,非常感谢园里给予我新岗位尝试与历练的机会,让我
在教育教学之外较为陌生的领域得以锻炼、成长。
后勤管理,较于教育教学来说,零散、琐碎的事务性事情明显要多很多,这头手边事情还未完,那边又有事情突现,最初接管时自己还真如无头苍蝇般的忙乱,却还总是达不到自己预期理想的工作效果,疲于应对各种出现的工作状况,除了心急与焦虑,只有不断的调整自己心态、在问题中不断的反思自己工作方式,寻求突破口,以求改变被动的工作局面,把工作质量完成得更好,不过,在不断的工作摸索中也收获诸多:
1、共同参与一线员工的工作,体验他们的工作之辛劳,认同、尊重他们的劳动付出,这种参与方式更能走进她们的内心。
通过开学初一日蹲点、偶尔不定期的走入一线的工作参与,边一起劳动的同时边随意的交谈中,员工也更容易接受意见一些,并也能获知很多有价值的信息,解决了所存在的一些问题。
再有,无任何包袱的与之诚恳的进行情感交流,更能客观全面的了解到具体细节工作、存在的问题,然后从园所宏观需求上与之诚恳的分析,在思想观念上不断加以疏导、引领,以达到个人价值与集体价值追求的一致性,缓解了员工与管理处于对立的局面,由此,团队意识、凝聚力就慢慢的有所增强了。
2、把好幼儿园开源节流关,采购物品时多方面进行价格的比对,了解掌握价格的动态,最大空间的做好成本节约。
采购于我来说是最头疼的事情:一最怕价格有偏差;二怕购买回的物品质量有偏差。
最开始时由于没有经验,所采购回的物品价格、质量时有偏差,数次受挫以后弄得人没半点信心,很怕外出采购,甚至曾想过撂下采购的这个担子,但在董事会鼓励与信任下才重拾信心,也逐渐在采购中积累了一些经验,每次采购时,即便是在固定的定点采购点也会问清楚每一项目的单价,然后在清单后面加注详细价格单价;另有,除了定点的采购点,也会多问问、看看、了解其他店面的价格情况,进行物品、价格比对后,尽可能的购买性价比高的物品。
3、加大了员工寝室、功能室规范管理力度,较好的改变了以往脏、乱的局面。
员工寝室一直是个大问题:物品杂乱、卫生状况差、用电安全意识欠缺,虽然平时也要求过、考核过,可是考核一下好一时,只要一不检查就回复原样,只是治标根本治不了本,杂乱也仍然是那么乱着。
甚至,老师们这种不良习惯会也影响到孩子,镭射到了功能室的管理,班级使用完功能室后老师也没习惯收整好,导致功能室里也是“惨不忍睹”:桌椅、教玩具、图书等物品杂乱不堪。
为了扭转这种状况,专门召集全体住园的老师召开了一次关于寝室管理要求的会议,从两
方面着手:一是责任到人,以考核督管自我约束力。
重新选出寝室长,寝室长负责监管好自己寝室。
将卫生要求、寝室管理细则、值日生安排具体到人,排出公共区值日生表格张贴在寝室内,每日值日生做完卫生清扫后签好字,以便于管理人员检查核对,一旦发现未及时做好公共区卫生工作,从重考核。
每个寝室内部卫生如有发现不干净的情况,全体寝室人员一并从重考核。
二是管理上由平时的一周一检调整为不定时随时抽检,要确保寝室随时保持卫生干净整洁,但凡发现卫生状况差者同样从重考核。
通过一段时间的试行,自此,寝室环境卫生改观显著,一改以往脏乱的局面,变得干净清爽多了。
功能室里也相应的采取了表格式管理,但凡进入功能室使用的班级做好表格记录,记录好室内卫生、教学具情况,出来后必须好功能室教学具,并也必须要认真填写好使用表格,物品情况如何。
虽然,检查过程中仍有少部分未清理整齐的情况出现,但总体来说还是进步相当大。
但是,后期表格的填写有些班级就没能坚持下来,使用完后没及时做好使用记录,在下学期工作中还需要求老师做好持续性的工作。
内容仅供参考。