收心会领导讲话稿范文2篇
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领导在收心会的讲话稿范文尊敬的领导、各位同事:大家好!首先,感谢领导给予我们这次收心会的机会,也感谢各位同事的参与和支持。
收心会是我们公司一个非常重要的会议,是我们全体员工聚集在一起思考和总结过去一段时间工作的机会,也是展望未来,制定新的目标和计划的时刻。
在这个会上,我想和大家一起分享一些个人的心得和看法。
首先,我想强调的是团队的重要性。
在一个组织内,团队是非常关键的。
没有一个团结、和谐的团队,任何目标和计划都是难以实现的。
一个团队,就像一个机器的每个零部件,只有每个成员的配合和协作,才能形成强大的动力和效率。
在过去的一段时间里,我有幸参与了一个非常成功的团队,我深刻地感受到了团队的力量。
每个人都发挥了自己的优势和特长,互相支持和帮助,最终取得了令人瞩目的成绩。
因此,在未来的工作中,我会更加关注团队和协作,积极促进团队的凝聚力和合作力,确保我们能够在团队中实现更大的成就。
其次,我想谈谈自我管理的问题。
作为一个员工,我们要能够有效地管理自己的时间和资源,提高自己的工作效率和质量。
在一个快节奏、高压力的工作环境中,自我管理成为了我们每个人必须面对和解决的问题。
首先,我们要有清晰的目标和计划,明确自己的工作重点和优先级;其次,我们要学会合理安排时间,掌握时间管理技巧,提高工作效率;最后,我们要注重个人的成长和学习,保持持续学习的态度,提升自己的专业能力和职业发展。
另外,我认为在工作中要注重团队文化的建设。
团队文化是一个团队的精神核心,是团队成员之间共同遵守的价值观和行为规范。
在一个积极向上、和谐发展的团队中,每个成员都需要明确和遵循团队的文化。
团队文化的建设需要每个人的共同努力,需要大家的积极参与和贡献。
我们要共同营造一个开放、包容、互信、互助的团队氛围,让每个成员都感受到团队的温暖和力量。
在未来的工作中,我会继续积极参与团队文化的建设,与大家共同努力,让我们的团队更加凝聚和壮大。
最后,我想谈谈激励和奖励的问题。
2024年领导在收心会的讲话稿尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,我非常荣幸能够站在这里,跟大家分享一些我对当前工作的一些思考和观察。
也非常感谢大家在百忙之中抽出时间参加这次收心会。
我相信,每个人都有自己对工作和生活的期待,我们每天都在努力奋斗,不断追求进步。
然而,在追求目标的过程中,有时会遇到种种困难和挑战,甚至会感到迷茫和无力。
今天我想和大家分享的主题是“收心”。
收心意味着我们要从外界的干扰和纷扰中脱离出来,专注于内心的平静和力量。
我们要学会保持内心的清晰和集中,用心去感受每一刻的工作和生活,用心去思考和解决问题。
首先,我想谈谈对工作的收心。
我们在工作中经常会遇到各种各样的任务和压力,很容易陷入繁忙和急躁的状态。
但是,我们如果一直处于紧绷的状态中,就会错失很多机会和可能。
所以,我们要学会释放自己,给自己放个假,为自己创造一些休息和反思的时间。
只有在放松和休息的状态中,我们才能更好地思考问题,更好地应对挑战。
其次,我想谈谈对团队的收心。
每个人都知道,团队合作是非常重要的,但是在团队中,往往会出现各种各样的分歧和矛盾。
这时候,我们就需要在团队中保持收心的状态,学会聆听和理解他人,学会妥协和折中。
只有在团队中保持积极的沟通和合作,我们才能够达成更好的共识和目标。
最后,我想谈谈对自己的收心。
作为领导,我们经常要承担很多责任和压力,工作时间可能会比较长,工作内容也可能比较繁重。
因此,我们要学会关注自己的内心需求,给自己一些照顾和关怀。
只有在保持身心健康的状态下,我们才能够更好地管理团队,更好地完成工作。
在这里,我想借用一句话来概括我的讲话,那就是:“收心,成就简单的生活,成就卓越的工作。
”希望大家可以在平凡的工作和生活中不断追求卓越。
最后,我希望我们能够在今天的收心会上,共同分享和交流我们的思考和体验。
让我们一起努力,让我们的工作和生活变得更加简单和美好。
谢谢大家!2024年领导在收心会的讲话稿(2)尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,我非常荣幸能够站在这里,跟大家分享一些我对当前工作的一些思考和观察。
年后收心会领导讲话稿收心会通常是指在长假或重要活动结束后,组织或单位为使员工、团队成员快速从休闲放松状态调整到工作或学习状态而召开的一种会议。
这类会议的主要目的是提醒大家尽快回归正常的日常工作和生活节奏,集中精力投入到新的工作任务中去。
年后收心会领导讲话稿(精选篇1)各位同志:大家好!新春伊始,今天我们在这里召开节后第一个会议,也是一个收心会。
值此元霄及新春之际,我首先给大家拜个晚年。
祝各位新的一年,身体健康,心想事成,事业步步高升!按我们的传统过完元宵,年也就算过完了。
现在,我们全体工作人员应尽快从节日的喜庆气氛中走出来,集中思想,集中精力,从头抓起,抓紧、抓好今年的各项工作。
下面,我就简要的讲几点:一、要集中思想,切实把注意力转移到工作上来春节已经结束了,从今天开始,大家都要真正进入工作状态,认认真真,全心全意地履行好工作职责,把各项工作抓上手。
要恢复正常的工作秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。
20__年已过去了整整一个月,如果我们稍有松一松、放一放的思想,第一季度的任务就很难完成,就会影响全年大局。
因此,我们每个同志都要有一种紧迫感、责任感,要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛,积极投入到工作当中,切实保证机关工作正常有序运转。
二、要狠抓落实,全力夺取新年工作的开门红过去的20__年,是不平凡的一年。
就我镇而言,在面临较多困难的情况下,全镇各项工作仍然取得了不小进步,这充分展示了在座各位团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。
要本着从节约出发的原则继续加强财务管理工作,要严格遵守财务管理规定。
继续加大财务监督及审计工作,对违反财务制度规定的开支,拒绝审计报销入帐;对手续不全的单据令其补齐手续再审计。
各村要严格做到财务公开,增强透明度,镇财政所要加大对各村的财务监管力度。
各部门、各村在制订和落实目标任务时,要坚持“团结奋斗,不甘落后”的指导思想,工作不能低标准,不能光和过去比,与落后比,而要有新的目标追求,争取创新,争取新的突破。
2024年在节后收心会上的领导讲话稿尊敬的各位领导、各位同事们:大家好!在新年刚刚过去不久,我们相聚在这里举行节后收心会,回顾过去,展望未来。
首先,我代表全体领导,向在过去一年里辛勤工作、为公司发展做出贡献的各级干部员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!过去的一年,是我公司取得了长足进展的一年,也是各位员工不懈努力的一年。
受到国内外经济形势的影响,我们面临了不少困难和挑战。
但是,大家团结一致,积极应对,取得了许多重要的成果。
首先,企业整体经济效益显著提升。
通过深化内部改革,优化资源配置,提高生产效率,我们成功实现了销售额的增长,利润的提升。
同时,我们在市场份额和品牌影响力方面也取得了不错的成绩。
其次,我们在产品创新和技术研发方面取得了新的突破。
通过加强研发力量和提升创新能力,我们推出了一批具有市场竞争力的新产品,并获得了客户的认可和好评。
这为公司的长远发展奠定了坚实的基础。
此外,我们在员工培养和团队建设上取得了显著进展。
公司坚持以人才为核心的发展理念,加强了人才培养和选拔机制的建设,提升了员工的岗位能力和综合素质。
团队之间的协作和合作也得到了进一步加强,形成了一支高效、有战斗力的团队。
这些成绩的取得离不开各位员工的辛勤付出和不懈努力。
在这里,我要向大家表示衷心的感谢和热烈的祝贺!同时,我也要提醒大家,取得了一时的成绩固然值得庆贺,但更重要的是保持谦虚谨慎的态度,满怀信心和决心,继续努力,为公司的发展贡献更多的力量!展望未来,我们面临的挑战和机遇同样丝毫不减。
当前,经济全球化和信息化的浪潮正在推动着各行各业的发展变革。
我们要时刻保持清醒的头脑,积极适应新的形势,不断调整和优化公司的战略布局和业务结构。
首先,我们要加强市场营销能力。
要深入分析市场需求的变化和客户的喜好趋势,持续进行产品创新和服务优化,提高客户满意度,不断扩大市场份额。
其次,我们要加强团队建设和人才培养。
要进一步加大对员工的培训和激励力度,提高员工的综合素质和岗位能力,激发员工的创新潜能和工作热情。
收心会公司领导讲话稿(精选23篇)收心会公司领导篇1各位同志:大家好!白羊呈祥悄然去,金猴献瑞迎春来。
欢乐、祥和、轻松的春节假期已经结束了,我们召开新年开工动员会,目的就是想和大家一起收心归位、统一思想、全力以赴打好新年第一仗,为公司的健康发展做出更大贡献。
一年之计在于春。
春天孕育着希望,春天承载着梦想。
刚刚走过的一年,公司取得了长足的进步和丰硕的成果。
同时也应清醒的认识到:我们还很弱小,我们的管理工作还有许多不足和漏洞。
同志们当戒骄戒躁、互相勉励、携手向前。
“凡事预则立,不预则废”。
新年伊始,我们必须围绕公司“制度改版、人才升级、文化落地”的发展方针,下苦功夫。
下面,就如何做好今年的工作,我讲三点:一、制度改版,激活团队,推进经营管理效率提升。
好的制度能够让普通人做出不普通的事业。
制度改版一方面采用“混序”管理思维,打破原有“树形”管理结构,给更多敢想、敢干、肯干的年轻人授权,全面负责公司某项经营工作,打造适合公司发展的领导梯队,持续培养各层次、各领域的“接班人”;另外一方面用有效制度规范事务性工作的日常管理,用制度或案例实现管理的传承,不断提升管理水平。
公司目前组织机构变革,成立“决策委员会”和“执行委员会”只是制度改版的第一步,更多的好政策、好制度将陆续出台,好机会就在眼前,同志们当摩拳擦掌,迎接英杰辈出的时代!(此处应用掌声)二、人才升级,引进优秀人才的同时提升团队成员价值。
公司的成长归根结底是人才的成长。
对于人才的成长,我们原来说得最多的是“培养人才”,今后我们要做更多“引进人才”、“锤炼人才”的事。
从某种意义上说,人才的成长过程是个充满艰辛与痛苦的过程。
这里,我要给一些拿工作当上班,不愿意尽心竭力付出的员工提个醒:公司的成长机会将不会提供给你们,甚至将请某些人离开。
不是公司不懂人情,不够人性化。
恰恰相反,公司认为——提升员工的职业竞争能力,让员工价值不断提升,不担心找不到更好的工作,才是对员工最大的“负责”。
领导在收心会上的讲话长假末尾,上班族是最容易出现心理问题的人群。
就要面对紧张的工作了,有点手足无措,也可能会感到精神疲惫,注意力难以集中。
下面是小编给大家整理的领导在收心会上的讲话,仅供参考。
领导在收心会上的讲话(一)同志们:新春伊始,万象更新!在春节长假后上班的第一天,县委政府召开这次会议,既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会,同时也是一个明确目标、推进各项工作的动员部署会。
希望大家迅速把思想和精力转移到工作中来,按照各自职能,精心安排和部署好本战线、本单位、本部门的各项工作,以敢想、敢闯、敢拼的精神,抢抓机遇,务实创新,扎实工作,为圆满完成今年各项目标任务开好局、起好步。
一会,庆华书记要作重要讲话,请大家认真领会,抓好落实,下面,我结合当前工作实际,就近期工作讲三个方面意见:一、收心拢神,迅速进入工作状态在过去的一年里,经过全县干部职工的共同努力,全县呈现了经济持续增长、民生显著改善、文化繁荣发展、民族团结进步、社会和谐稳定的大好局面。
这充分展现了我们全县干部团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。
在这里,我对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢。
20xx年是“”规划收官之年,是“十三五”规划的奠基之年,今年的发展任务将会异常繁重。
县委十二届五次全会和县“两会”已明确了今年的工作重点和奋斗目标,并提出了新的、更高的要求,我们必须认真抓好各项工作的落实,力争高标准、高质量、超额完成全年工作任务。
这次会议目的就是要求大家尽快从节日的喜庆气氛中走出来,振奋精神,理清思路,进一步调整好工作状态,静下心来思考和研究当前及今后一个时期的工作。
大家要鼓好“四股劲”,一是拼劲。
困难面前勇者胜。
20xx年我们要想取得优异的成绩,只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功,稍有松动,就可能前功尽弃。
大家一定要有千辛万苦、千方百计的精神,做工作上的“拼命三郎”,抓住一切可能,变希望为现实。
二是闯劲。
只有敢闯才有出路。
领导在收心会讲话稿13篇领导在收心会讲话稿篇1同志们:大家过了一个欢乐祥和的春节,今天带着新春的祝福正常上班了,首先,我代表领导班子向大家拜个晚年,祝同志们在新的一年里身体健康、全家幸福、万事如意,祝大家在新的一年里,所有的愿望都能够实现!工作开展局面越来越好,全局形象地位越来越高,在新的一年进入全市先进行列!一年,是我们继往开来、大有可为的一年,我们要认真贯彻落实上级精神,再接再厉,发奋图强,以改善、推进、诚信、为民服务为主题,统筹兼顾,整体推进__事业又好又快发展,开创新的辉煌局面。
只有这样,我们才能不辱使命,在事业的发展和人生的历练中一帆风顺。
下面,我就如何抓好当前和今后各项工作讲三点意见:一、要收心归位,进入状态,各位干部职工要及时调整好精神状态过去的一年,经过全体干部职工的共同努力,各项工作都取得了一定的成效。
这些成绩的取得,是市委、市政府正确领导的结果,是全系统干部职工凝心聚力、开拓进取、努力奉献、各项工作创先争优的结果。
在这里,我对系统全体干部职工的辛勤奉献表示衷心的感谢!是工作任务十分繁重的一年,也是我局巩固位次、提升形象至关重要的一年。
春节已过,工作必须从头抓紧,开局工作如何,对全年工作影响极大。
近期,将对各项工作进行总结表彰,研究部署的目标任务,同时还要与各处室、各直属单位签订度各项工作目标责任书,要实现今年工作开好局、起好步,需要大家尽快从春节的喜庆气氛中走出来,静下心来深入思考,认真谋划,一着不让,紧张快干。
从现在开始,各处室、各直属单位要立即恢复正常的工作秩序,全体干部职工要进入正常的工作状态,各处室、各直属单位要严格工作纪律,特别是严格上下班、请销假和工作日午间禁酒等各项制度,各服务窗口要全员上岗,热情服务。
二、理清思路,振奋精神,开创各项工作的新局面春节前,全局各条线对新的一年的目标任务进行了精心谋划和不断完善,目前已经基本敲定,近期将通过局文件形式下发。
要完成新的一年的目标任务,推进房管事业的新跨越和新发展,实现全市争一流、全省有位次、全国有影响的目标,需要全局干部职工坚持不懈的努力。
领导收心会讲话范文两篇领导收心会讲话范文两篇以下是我给大家整理的关于领导收心会讲话范文,希望可以帮到大家!篇一:同志们:2020年的春节已经过去,今天XX召开XXXX以上领导干部大会,也就是我们经常所说的春节后的收心会,主要目的就是要求各乡镇、各部门、各单位和各级领导干部要从现在开始,收回心思,集中精力,尽快从节日的喜庆气氛中走出来,以更加饱满的精神和充沛的精力投入到新一年的各项工作中。
今年春节期间,各乡镇、各部门、各单位严格按照X上的总体安排部署,认真落实各项安全防控措施,强化值班责任和巡查意识,领导带队、值班人员坚守岗位、尽职尽责,没有发生安全事故、草原火灾、XXXX,使全X人民欢渡了一个安全、详和的节日。
常言道,一年之计在于春,新年新希望,新年新要求,我们要进一步认清形势,找准差距,增强责任,把握机遇,在困难中寻求发展,在发展中增强信心,全力落实XXXXX会议提出的今年全X工作的总体要求和目标任务,认真落实“XX”确定的各项工作任务,结合乡镇和部门实际,认真制定工作计划、确定工作重点、明确工作责任、落实工作措施,确保落实好XX年确定的各项工作任务。
下面,我代表XX提几点要求和希望。
一、认清形势,统一思想,切实把注意力集中到工作上来从今天开始,各级干部都要把思想和精力转移到工作上来,认认真真,全心全意履行好工作职责。
要恢复正常的机关工作秩序,严格上下班纪律。
要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬,而将工作置于一边,或者人已到岗,但心不在焉,思想不集中的现象。
各乡镇、各部门、各单位主要负责同志不但要从自身做起,带头树立榜样,而且要管好自家人,各乡镇、各部门也要尽快组织召开会议,把大家的心思、精力全部集中并投入到新的各项工作中,带领一班人集中精力搞好开局工作。
眼下,已经进入X月中旬,如果我们稍有松懈麻痹思想,第一季度的任务就很难完成,就会影响到全年工作。
希望每个同志都要有一种紧迫感、责任感,积极迅速投入到工作当中,切实保证机关工作正常有序运转。
2024领导收心会讲话稿尊敬的领导、各位同事:大家好!首先,我要感谢大家出席今天的收心会议。
在这个重要的会议上,我们共同来思考和总结过去一段时间的工作,进一步明确未来的工作目标和方向。
我希望通过今天的发言,能够与大家共同交流,相互启发,为接下来的工作做好准备。
首先,我想简要回顾一下我们过去一段时间的工作。
无论是在经济发展、社会稳定还是民生改善等方面,我们都取得了一定的成绩。
这些成绩的取得离不开每一位同事的辛勤努力和付出,也离不开领导的正确指导和支持。
在我们共同的努力下,我们的组织得到了建设和发展,实现了一系列的目标和任务。
然而,我们也要清醒地认识到,目前我们面临着一些新的挑战和问题。
首先是经济形势的不确定性。
国内外经济环境的变化,给我们的工作带来了一定的压力和困难。
其次是社会问题的复杂性。
社会矛盾的凸显以及人民群众的期望越来越高,对我们的工作提出了更高的要求。
再者,是内部管理的问题。
我们在工作中发现,存在着一些管理上的漏洞和不足,亟待加以改进和完善。
面对这些问题,我想强调几个方面的工作。
首先,我们要坚持稳中求进的发展思路。
稳定是发展的基础,但不是目标。
我们要着力推动经济结构优化,提高创新能力,增强发展的韧性和可持续性。
同时,我们还要加强对外合作,拓展市场空间,推动经济实现更高质量、更可持续的发展。
其次,我们要关注民生改善。
发展的成果要惠及人民群众,我们要加大力度解决就业、教育、医疗、住房等民生问题,提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。
再者,我们要加强内部管理,优化组织结构和工作流程,提高工作效率和服务质量。
同时,我们还要加强党风廉政建设,营造风清气正的工作环境。
在未来的工作中,我们还要特别注重以下几个方面。
首先,要加强党的领导。
党是全局工作的核心,必须坚决拥护党的领导,贯彻执行党的路线、方针、政策。
同时,要加强党员干部的队伍建设,提升组织的凝聚力和战斗力。
其次,要加强学习和创新。
只有不断学习,才能紧跟时代的步伐,不断提高自身的素质和能力。
大家好!今天,我们在这里召开收心大会,旨在帮助大家调整心态,收心归位,以更加饱满的热情投入到新的一年的工作中。
在此,我谨代表公司领导,向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!首先,回顾过去的一年,我们全体员工共同努力,取得了令人瞩目的成绩。
在市场竞争日益激烈的大环境下,我们克服了重重困难,实现了公司业务的稳步增长。
这些成绩的取得,离不开大家的辛勤付出和无私奉献。
在此,我向大家表示衷心的感谢!然而,我们也要清醒地认识到,成绩只能代表过去,未来还有很长的路要走。
在新的一年里,我们要继续保持清醒的头脑,紧密团结在公司的领导下,以更加饱满的热情和更加务实的作风,为实现公司更高目标而努力奋斗。
下面,我就如何收心归位,做好新的一年工作,提出以下几点要求:一、坚定信心,明确目标。
我们要坚定信心,紧密围绕公司发展战略,明确自己的工作目标,为实现公司整体目标贡献自己的力量。
二、加强学习,提升素质。
新的一年,我们要不断加强学习,提高自己的业务能力和综合素质,以适应不断变化的市场环境。
三、勇于创新,开拓进取。
创新是企业发展的重要动力。
我们要勇于创新,敢于突破,不断开拓新的市场,为公司创造更多价值。
四、强化责任,狠抓落实。
责任心是做好工作的基石。
我们要强化责任意识,狠抓工作落实,确保各项工作任务按时完成。
五、团结协作,共创辉煌。
团结协作是取得成功的关键。
我们要发扬团结互助的精神,共同面对困难,携手共创公司辉煌。
最后,我衷心祝愿大家在新的起点上,以更加饱满的热情投入到工作中,为公司的发展贡献自己的力量。
让我们携手共进,共创美好未来!谢谢大家!。
收心会领导讲话稿范文2篇转眼间,春节已经过,不少企业和单位都已经开工了,大家都要收心归位进入状态。
收心会领导讲话稿范文一:尊敬的集团的各位领导、同仁:大家新年好!xx年的工作已经开始。
在新的一年里,在x总的带领下,我们新的领导班子,将紧紧围绕xx集团xx年工作目标,积极应对建筑业面临的严峻挑战,瞄准xx年新的发展目标,做好各项工作。
我作为集团的常务副总,主要协助x总做好以下几个方面的主要工作:一、加强内部管理工作,规范管理制度和流程。
我们将认真对照xx年工作的不足,根据集团发展规划,进一步完善、制定符合公司发展形势的新的管理制度和工作流程。
特别是加强制定项目成本利润考核制度。
二、加强预决算工作,坚决做到预算准确、决算及时。
做好预算工作,为集团承接优质项目做好基础工作;做好决算工作,为加快已完工工程资金回笼做好准备工作。
三、加强项目成本核算工作。
重点是加强项目成本测算、项目利润目标的考核工作,最大限度地挖掘项目利润空间,为全面完成xx年利润目标做好保障工作。
四、加强外部市场的招投标工作,扩大集团在外部市场的占有率,为全面完成xx年的产值目标做好保障工作。
五、加强项目队伍建设工作。
我们将从内部培养、外部引进两个方面加快人才队伍建设,特别是加快项目队伍建设。
争取培养出一大批高素质、有能力,能够拉得出、用得上、干得好的项目班子,提高集团工程施工水平,树立集团的品牌和形象。
xx年,我们有信心、有决心,也有能力在x总的领导下,在集团全体干部、员工的努力下,一定能够完成集团09年的目标任务,取得新的成就,实现新的跨越。
收心会领导讲话稿范文二:同志们:新春伊始,我们在这里召开节后第一个会议,既是收心会,也是表彰会,又是为完成全所今年各项任务目标的一次动员会和形势任务分析会。
值此机会,我首先代表所领导班子给大家拜个晚年。
祝同志们新的一年:工作顺利,事业兴旺,身体健康,幸福美满!在省市两会和市委经济会议召开之后,通过这一段时间对会议精神的学习,大家都应当认识到,今年建委的任务很重,相应地,监理所的机遇也很大,那么机遇越大任务也越重,主要原因是,我们济源市得到了一次大发展的机遇,相应地我们城市建设系统也遇到了一次机遇。
领导在收心会的讲话稿范文(精选18篇)领导在收心会的讲话稿范文篇1同志们!今天是正月初八,是我们春节后第一天上班,首先让我代表局党委给局机关全体干部职工拜个晚年,祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、事事如意!同志们,过去的一年,全体干部职工都积极工作,各个方面都干的很好,使我们局获得了省和市的很多荣誉和奖励,通过召开全国水生态修复及水利风景区建设管理会议和方方面面的工作,大大提高了水利形象。
水文局的干部职工也干的不错,获得了很多省级奖励,取得了很大的成绩。
大家确实为水利快速发展作出了贡献。
但是,大家也必须看到,我们今后的工作任务还十分艰巨繁重。
根据市委市政府的工作部署和省水利厅的工作要求,结合我们局的实际情况,为做好新一年的工作,我对大家提几点希望和要求:第一,要尽快将思想行动转到工作上来。
春节已经过完,从今天起,我们就正式上班了,希望大家尽快从年味中走出来,从思想上、行动上转到我们的工作上来。
因为我们今年的工作任务仍然很重,8大重点水利工程建设,5项主要工作的开展,需要每个科室站队公司,需要每位干部职工,都要有思路,有计划,有措施,有行动,有落实。
春节前省厅就来了2个通知,一是初九要组织召开水库移民工作电视电话会,会议材料和会务都需要我们准备。
二是准备参加省召开的胶东调水施工现场会,我们还要做会议发言。
下一步按照省的施工计划,配合进行渠首沉沙池的迁占和施工。
三是3月初要召开全市水利工作会,结合贯彻全省水利局长会议精神,安排部署全市的水利工作。
我们本身制定的许多工作计划,还要做详细的研究和落实。
去冬今春雨雪较少,旱情严重,春季抗旱和引水工作也需要进一步做好。
所以,大家一定要对今年的工作任务有一个清醒的认识,要尽快的将思想、行动转到正常工作上来,确保今年水利再创佳绩。
第二,要实现工作上的开拓创新。
今年我们能否再创佳绩,关键是看各项工作是否有创新,是否有新的突破,是否有新的发展。
所以各局直属单位、局机关各科室站、队、公司,特别是局各科室站队,都要结合自己的工作,研究如何开拓创新,如何实现创新的问题,确保各项工作都有开拓,都有创新,都有突破。
收心会上领导讲话稿(11篇)收心会上领导讲话稿(精选11篇)收心会作为领导要讲话,那么收心会上领导讲话稿怎么写?下面是整理的收心会上领导讲话稿(11篇),以供参考,欢迎大家收藏并分享哟!收心会上领导讲话稿(精选篇1)同志们:一年春作首,万事行为先。
春节上班第一天,我们召开这次会议主要有三个用意:一是给大家拜个年,祝大家在新的一年里健康幸福、平安如意;二是给大家提个醒,尽快从假期自由松散的状态中走出来,重整旗鼓,整装待发;三是给大家加把劲,希望我们的全体干部,特别是各级领导干部,以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风,立即行动起来,积极投身工作,为实现新年开门红起好步、打好底、开好局。
与往年不同的是,今天会议增加了县区的发言,汇报各自春节期间的情况和开年的工作安排。
这不仅是对县区党委班子领导力的一次检阅,更重要的是彰显了市委新年从头抓紧、紧张快干的决心和意志。
下面,围绕确保实现新年开门红这个主题,我讲三点意见。
一、不负春光起好步第一,假期已过,心思要迅速集中。
新的一年,工作任务非常繁重,在工作上紧张起来,以只争朝夕的紧迫感、无愧历史的使命感、不负人民的责任感,抓好关键之年,奋战关键之年,形成一种策马扬鞭、换挡提速的浓厚氛围。
第二,严明纪律,作风要持续改进。
春节刚刚过完,这个时期,往往是纪律松懈之时。
当前,重中之重是要严肃上班纪律,全面进入正常工作状态。
第三,任务繁重,工作要迅速部署。
古人讲:“凡事预则立,不预则废。
”本着早部署、早见效的原则,市委在春节前先后召开了经济工作会议、政法工作会议、组织工作会议等一系列重要会议,目的就是要给大家腾出更多的时间和精力,早抓落实,快求突破。
为此,各县区安排全年工作的会议、各部门的专业工作会议,都要精简高效、尽早召开;各单位内部总结、评比、表彰等会议活动,也要宜快则快,可简则简,能免则免,不要牵扯过多的精力;对于时间不等人的工作,要提前抓好,抓紧安排,尽快落实,各项重大任务和重点工作要抓紧细化分解,倒排计划。
2024年领导在收心会的讲话稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!2024年已经来临,我非常荣幸能够在这个庄严的场合与大家同聚一堂,共同回顾过去的一年,展望未来的发展。
首先,我要对过去一年大家的辛勤付出表示衷心的感谢和崇高的敬意,正是你们的努力和奉献精神,使得我们在各项工作中取得了积极的成绩。
回顾过去的一年,我们面临了诸多挑战和机遇。
全球经济形势不稳定,影响了国内的经济发展;科技创新不断加快,给各行各业带来了前所未有的变革;环境问题日益突出,给我们可持续发展带来了严峻的考验。
然而,正是在这样的背景下,我们展现出了坚韧不拔的拼搏精神和创新意识。
一年来,我们在经济发展方面取得了显著的成绩。
经济增长率持续保持在较高水平,GDP总量持续增长,对外贸易额稳步增加。
这些成绩的取得离不开广大干部群众的辛勤奋斗和全体员工的努力付出。
在这里,我要对大家的辛勤工作表示由衷的敬意,也希望大家能够继续发扬团结协作、锐意进取的精神,为进一步推动经济发展贡献力量。
在科技创新方面,我们取得了一系列具有重大意义的成果。
不论是人工智能、大数据、物联网等新兴技术的应用,还是在传统产业中的技术升级和创新,我们都取得了显著的进展。
这不仅为我们在技术领域保持先发优势提供了有力支撑,也为推动经济结构的转型升级提供了强大动力。
我相信,在未来的发展中,科技创新将继续成为我们取得更大进步的关键因素。
环境问题是我们面临的一大挑战,也是我们亟需解决的问题。
去年,我们采取了一系列有效措施,加强了环境保护工作,积极推动绿色发展。
我们加强了对环境污染的监管,加大了对污染企业的处罚力度;大力发展清洁能源,减少了对传统能源的依赖;推行绿色生产方式,促进了循环经济的发展。
尽管取得了明显的成效,但我们仍需意识到环境问题的严重性和紧迫性,进一步加大力度,做到精细管理、全面治理。
展望未来,我们将继续坚持以人民为中心的发展思想,坚持稳中求进的工作方针,以供给侧结构性改革为主线,推动高质量发展。
2024年领导在收心会的讲话稿范文尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,我要对大家在过去的一段时间里付出的辛勤努力表示衷心的感谢和崇高的敬意。
正是有了大家的共同努力和团结合作,我们才取得了许多重要成果,为公司的发展做出了积极贡献。
在此,我也要对过去一段时间里存在的问题和困难表示诚挚的歉意,并希望能够通过今天的收心会,与大家一起思考并解决这些问题,为公司的未来发展打下更加坚实的基础。
在过去的一段时间里,公司面临了许多挑战和机遇。
全球经济形势的不确定性、市场的竞争激烈以及内外部环境的快速变化,给我们的工作带来了很大的压力和困难。
但是,我相信,在我们团结一心、共同努力的情况下,一切困难都不是不可逾越的障碍。
首先,我们要始终保持对公司使命和愿景的坚定信念。
公司的使命是为客户创造价值,推动社会进步。
我们必须明确自己的使命,牢记客户的需求和期望,不断提高自身能力和竞争力,更好地满足客户的需求。
其次,我们要始终关注市场和客户的需求。
市场的竞争日益激烈,客户的需求也不断发生变化。
我们要时刻保持敏锐的市场洞察力,紧密关注市场动态,及时调整和优化产品和服务的结构,以不断满足客户的需求。
第三,我们要始终保持团队合作的精神。
团队是一个整体,只有团队的协作、合作和共同努力,才能够实现更大的价值。
我们要宽容待人、尊重他人,相互帮助、相互支持,携手共进,共同奋斗。
第四,我们要始终保持学习和创新的态度。
学习是人的进步之源,创新是公司发展的动力。
我们要积极主动地学习新知识、新技术,提高自身的知识和技能水平;同时,我们也要鼓励和支持员工的创新思维和创新实践,为公司的发展注入新的活力和动力。
最后,我想强调的是领导的责任和担当。
作为领导,我们要以身作则,始终保持良好的榜样,引领团队向前发展;我们要勇于担当,承担起公司和团队的责任,坚持追求卓越的品质和成果。
在今天的收心会上,我希望大家能够积极参与讨论,共同思考和解决存在的问题和困难。
我相信,只要我们齐心协力、共同努力,我们一定能够克服困难,取得更大的成就。
2023年收心会上的领导讲话稿范文尊敬的全体与会者:大家好!首先非常感谢大家莅临2023年收心会, 与我们共同探讨心灵的愉悦和生活的价值。
今年是我们公司发展的重要一年, 在取得成功的同时, 我们也面临着新的挑战和机遇。
我希望借此机会, 与大家共同回顾过去的一年, 并展望未来的发展方向。
回首过去的一年, 我们公司在大家的共同努力下, 取得了令人瞩目的成绩。
无论是在产品研发方面, 还是在市场拓展方面, 我们都取得了长足的进步。
我们的团队凝聚力更加强大, 员工的工作积极性和创造力也大幅提升。
这些成绩的取得离不开每一位同事的辛勤付出, 我向大家表示衷心的感谢和诚挚的祝贺!但是, 我们也应看到, 在快速发展的同时, 也存在着一些问题和挑战。
比如, 员工的工作压力和心理健康问题日益凸显;同时, 消费者对于产品的选择更加趋向于情感体验和心灵愉悦。
这就要求我们重新审视企业的发展方向和经营理念, 更加关注员工的内心需求以及消费者的情感诉求。
面对这些挑战, 我想跟大家一起分享我对于未来发展的思考和展望。
首先, 我们要更加关注员工的内心需求, 构建一个积极健康的工作环境。
我们将加大对员工心理健康的关怀和支持, 鼓励员工与家庭、朋友等建立良好的关系。
同时, 我们还将优化员工的工作流程和工作内容, 提供更多的成长机会和学习资源, 帮助员工实现自身价值, 充分发挥他们的创造力和潜能。
其次, 我们要更加关注消费者的情感体验, 将心灵愉悦融入产品设计和服务过程中。
我们将更加注重产品的情感共鸣和情感价值, 通过产品的创新和升级, 满足消费者对于美好生活的向往和需求。
同时, 在服务过程中, 我们将注重倾听消费者的声音, 关注他们的情感需求, 提供更加贴心的服务体验。
当然, 要实现这些目标, 需要每一位同事的共同努力和积极参与。
我希望大家能够保持团结合作的精神, 持续不断地学习和成长。
同时, 要保持积极的心态和乐观的情绪, 做到工作与生活的平衡, 关注自己的心灵成长和幸福感受。
2024领导收心会讲话稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!很高兴在新的一年里与大家相聚,共同开启新的征程。
在这里,我代表全体领导向大家致以最诚挚的问候和新年祝福。
新的一年是我们党召开第二十次全国代表大会的重要一年,也是我国全面建设社会主义现代化国家新征程起步的关键一年。
当前,我国面临的形势依然严峻复杂,全球经济增速放缓、国际贸易保护主义逆风强烈、不稳定不确定因素增多等局面带来了新的挑战。
但是,我们也看到了我国经济发展取得的显著成就、人民生活水平不断提高、科技创新实现重大突破等积极因素。
同时,我们也认识到,我们仍然面临着一系列深层次矛盾和问题,发展不平衡不充分问题凸显,民生问题依然突出,生态环境问题愈发突出,不法行为和腐败问题仍然存在。
在新的一年里,我们要着力解决好发展不平衡不充分问题。
我国发展已经进入新时代,需要我们以更高的站位、更长远的眼光来谋划和推动发展。
我们要坚持以供给侧结构性改革为主线,加大供给侧结构性改革力度,推动经济发展由数量增长转向质量效益增长,提高全要素生产率。
我们要加强创新驱动,全面推进科技创新,加快建设创新型国家。
我们要增加民生投入,加大社保养老等领域投资力度,持续改善人民生活水平。
我们要加强房地产市场调控,稳定房价,促进房地产市场健康发展。
我们要加强城乡区域协调发展,缩小城乡发展差距,改善农村人居环境,提高农民收入水平。
在新的一年里,我们要着力解决好生态环境问题。
生态环境是绿水青山就是金山银山的生命线,而生态环境问题也是人民群众最关心的问题之一。
我们要坚决打好污染防治攻坚战,持续推进大气污染、水污染、土壤污染治理,实施好生态保护红线和重点区域生态保护等制度。
我们要加大生态修复力度,推动生态文明建设全面发展。
我们要加强资源节约和循环利用,推动绿色发展。
我们要加强生态环境监管,严惩破坏环境的违法行为。
在新的一年里,我们要着力解决好社会问题。
我们要加强社会治理创新,推动社会治理体系更加科学、更加完善。
领导收心会发言稿《收心会发言稿》各位同事们:大家好哇!今天把大家召集起来开这个收心会,咱就唠唠嗑,说说接下来该咋干。
先给大家讲个我假期里碰到的事儿哈。
假期我去爬山,那山可高了,爬起来老费劲了。
一开始我劲头十足,蹭蹭往上走,可没一会儿就累得不行。
我看着那长长的山路,心里直打退堂鼓。
但咱不能半途而废呀,咬咬牙继续爬。
这一路上,我就想到了咱们的工作。
有时候咱遇到点困难,就想偷懒,想放弃,可这哪行呢?就像爬山,坚持下去才能看到最美的风景。
咱这假期也结束了,该收收心,好好工作了。
咱不能还沉浸在假期的悠闲里,得赶紧调整状态。
我知道假期大家都玩得挺开心,可能心还没收回来呢。
但咱得明白,工作才是咱的主战场。
咱就拿销售部门来说吧,假期前大家都很努力,业绩也不错。
但假期后可不能松懈,得继续加油。
出去跑业务的时候,别偷懒,多跑跑客户,多了解了解市场需求。
就像爬山一样,一步一个脚印,才能登上销售高峰。
再看看技术部门,咱的新产品研发可不能停。
遇到难题别害怕,大家一起想办法。
假期里我看新闻,有个团队攻克了一个超级难的技术难题,人家那股钻研的劲儿,咱得学学。
咱也得像他们一样,不怕困难,勇往直前。
还有行政部门,后勤保障得做好哇。
别让大家在工作的时候为一些小事操心。
就像我爬山的时候,要是没有准备好水和食物,那肯定爬不上去。
咱行政部门就是大家工作的后勤保障,得让大家无后顾之忧。
总之啊,假期结束了,大家都得把心收回来,投入到工作中去。
咱一起努力,把咱的工作干得漂漂亮亮的。
就像我最后爬上山顶那一刻,那种成就感,别提多棒了。
咱在工作中也能找到这样的成就感。
好了,我就说这么多。
大家一起加油吧!谢谢大家!。
2024领导在收心会的讲话稿尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好!首先,我要感谢大家在过去的一年里对公司的辛勤付出和努力。
正是因为有了你们的奉献和团结,才使得公司在____年取得了较为可观的成绩。
在新的一年里,我有幸能够继续担任公司的领导,我感到既欣慰又振奋。
回顾过去一年的成果,我们成功地扩大了市场份额,提升了整体盈利能力,并且在各个方面都取得了显著进步。
然而,面对日趋激烈的市场竞争和日益复杂的经济形势,我们不能满足于过去的成绩,更不能停滞不前。
唯有不断进取,才能够在市场中保持领先地位,实现公司的可持续发展。
2023年,我们将面临新的机遇和挑战。
全球经济格局正在发生深刻的变化,以科技为驱动的新兴行业正在蓬勃发展,而传统行业则面临转型和升级的压力。
在这样的背景下,我们必须保持敏锐的洞察力,紧跟市场的发展趋势,及时调整战略布局,适应行业的变化。
首先,我们要加强创新能力。
科技创新是推动企业发展的关键动力。
我们将增加研发投入,加强技术创新和产品研发,不断提高我们产品的竞争力。
同时,我们还要鼓励和引导员工的创新思维,激励他们积极参与和推动创新活动,为公司带来更多的创新成果。
其次,我们要加强团队建设。
团队的凝聚力和合作能力是公司发展的重要保障。
我们将加强团队培训和学习,帮助员工不断提升自身素养和能力水平。
同时,我们还要加强沟通和协作,推动各个团队之间的合作,形成高效的工作模式,共同实现公司的战略目标。
第三,我们要加强市场拓展。
市场竞争越来越激烈,我们必须拥有更广阔的市场空间才能够生存和发展。
我们将深入了解市场需求,不断优化产品和服务,提升品牌形象,开拓新的市场渠道,积极寻找新的商机和合作伙伴,实现利润的持续增长。
最后,我要重申我们对员工的重视。
员工是企业最宝贵的财富,没有员工的努力和付出,就没有公司的发展。
我们将始终关心员工的福利和权益,提供良好的工作环境和发展机会,帮助员工实现个人价值,与公司共同成长。
同时,我也希望每位员工能够发扬团结互助的精神,积极参与和支持公司的各项工作,共同打造公司的美好未来。
2023领导在收心会的讲话稿各位同事、亲爱的朋友们:大家好!首先,我想向大家致以最热诚的问候和最衷心的感谢!感谢大家在百忙之中抽出时间参加这次重要的收心会,今天我们将共同回顾过去的一年工作成果,并规划好____年的发展方向和目标。
首先,我要向大家报告,去年我们取得了辉煌的成绩,这些成绩离不开每一位同事的辛勤付出和团队的协作努力。
回首过去的一年,我们的企业在各个方面都有了长足的进步。
我们在产品研发方面进行了多项创新和优化,不断提高产品的质量和性能,使得我们的产品在市场的竞争中脱颖而出。
我们的销售团队也充分发挥了自己的能力,积极开拓市场,取得了许多重要的合作项目,为公司的发展打下了坚实的基础。
此外,我们还加大了对员工的培训和发展力度,提高了团队整体的综合素质和战斗力。
然而,我们不能因为过去的成绩而满足,我们要继续前进,为公司的持续发展而努力奋斗。
____年,我提出以下几点重要的发展方向和目标,希望大家共同努力:首先,我们要不断推进科技创新,引领行业的发展。
随着科技的快速发展,我们必须时刻保持敏锐的洞察力,抓住机遇,进行技术创新和产品升级。
我们要加大对研发团队的投入,提高创新能力和技术实力,不断推出具有市场竞争力和核心竞争力的高品质产品。
其次,我们要继续加强市场拓展和品牌建设。
市场是我们发展的根本,我们要进一步深入了解市场需求和竞争态势,制定有效的营销策略和销售计划,积极扩大市场份额,加强与合作伙伴的合作,提高品牌的知名度和美誉度。
第三,我们要注重企业文化建设,增强凝聚力和向心力。
企业文化是企业的灵魂,是我们共同的价值观和行为准则。
我们要加强对企业文化的宣传和培育,建立良好的工作氛围和团队精神,使每一位员工都能在这样的环境中充分发挥自己的才能,共同为企业的发展贡献力量。
最后,我要提醒大家,团结合作是我们取得胜利的关键。
只有团队的力量才能使我们走得更远,只有团队的智慧才能解决问题。
希望大家坚持开放、包容、合作的态度,互相支持,互相帮助,发扬团结协作的精神,共同推动企业持续稳健发展。
收心会领导讲话稿范文2篇
转眼间,春节已经过,很多企业和单位都差不多开工了,大伙儿都要收心归位进入状态。
下面是查字典范文整理的收心会领导说话稿范文2篇,希翼能满脚大伙儿的阅读需求,看完后有所收获。
收心会领导说话稿范文一:
恭敬的集团的各位领导、同仁:
大伙儿新年好!xx年的工作差不多开始。
在新的一年里,在x总的带领下,我们新的领导班子,将紧紧环绕xx集团xx年工作目标,积极应对建造业面临的严重挑战,瞄准xx 年新的进展目标,做好各项工作。
我作为集团的常务副总,要紧协助x总做好以下几个方面的要紧工作:
一、加强内部治理工作,规范治理制度和流程。
我们将仔细对比xx年工作的别脚,依照集团进展规划,进一步完善、制定符合公司进展形势的新的治理制度和工作流程。
特别是加强制定项目成本利润考核制度。
二、加强预决算工作,坚定做到预算准确、决算及时。
做好预算工作,为集团承接优质项目做好基础工作;做好决算工作,为加快已完工工程资金回笼做好预备工作。
三、加强项目成本核算工作。
重点是加强项目成本测算、项目利润目标的考核工作,最大限度地挖掘项目利润空间,为全面完成xx年利润目标做好保障工作。
四、加强外部市场的招投标工作,扩大集团在外部市场的占有率,为全面完成xx 年的产值目标做好保障工作。
五、加强项目队伍建设工作。
我们将从内部培养、外部引进两个方面加快人才队伍建设,特别是加快项目队伍建设。
争取培养出一大批高素养、有能力,可以拉得出、用得上、干得好的项目班子,提高集团工程施工水平,树立集团的品牌和形象。
xx年,我们有信心、有决心,也有能力在x总的领导下,在集团全体干部、职员的努力下,一定可以完成集团09年的目标任务,取得新的成就,实现新的跨越。
收心会领导说话稿范文二:
同志们:
新春伊始,我们在这个地方召开节后第一具会议,既是收心会,也是表彰会,又是为完成全所今年各项任务目标的一次动员会和形势任务分析会。
值此机会,我首先代表所领导班子给大伙儿拜个晚年。
祝同志们新的一年:工作顺利,事业兴盛,躯体健康,幸福美满!
在省市两会和市委经济会议召开之后,经过这一段时刻对会议精神的学习,大伙儿都应当认识到,今年建委的任务很重,相应地,监理所的机遇也很大,那么机遇越大任务也越重,要紧原因是,我们济源市得到了一次大进展的机遇,相应地我们都市建设系统也遇到了一次机遇。
今年市委经济工作会议上明确提出要抓住建市x周年和改革开放x周年的大好机遇,做大做强济源的都市建设,全面推进城乡一体化和新农村建设,实现新的跨越。
面对如此好的形势,关于监理所来说,也是一具大进展的很好机遇。
要想紧紧抓住这一大好历史机遇,实现我们各项奋斗目标,促使监理所实现一具新的跨越,我们在拓宽监理经营市场,强抓工程质量和安全服务的并且,向一专多能化综合技术服务方面进展,就要求全所干部职员必须努力拼搏。
假如别拼别搏,那么这一大好时机下的许许多多市场份额,将要从我们周围一擦而过,对监理所来说,别能抓住那个机会是一大损失,对我们每一具同志来说,在这样之大的工作量,这样之好的机遇当中,别用拼搏的方式来体现自己的人一辈子观和价值观,也是一种损失。
今天我就怎么开展2008年各项工作,实现监理所新的跨越,说三点意见:
一、要集中思想,切实把注意力转移到工作上来
一年一度的新春佳节已经过去了。
从今天开始,大伙儿都要真正进入工作状态,都要把思想和精力转移到工作上来,认仔细真,全心全意地履行好工作职责,把各项工作抓上
手。
要恢复正常的工作秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。
要防止和克服在极少数人身上可能浮现的整天忙于吃喝应酬,而将工作置于一边,或者人已到岗,但心别在焉,思想别集中的现象。
实践证明,一具松松垮垮、治军别严的部队是打别了胜仗的。
各科室、项目部要紧负责同志别但要从自身做起,带头树立模范,而且要管好自家人,带领一班人,集中精力搞好工作。
20xx年已过去了整整两个月,假如我们稍有松一松、放一放的思想,第一季度的任务就很难完成,就会妨碍全年大局。
所以,我们每个同志都要有一种紧迫感、责任感,要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛,积极投入到工作当中,切实保证监理所工作正常有序运转。
二、要狠抓降实,全力夺取新年工作的开门红
过去的20xx年,是别平庸的一年。
就我所而言,在面临监理市场残酷激烈无序竞争等较多困难的事情下,全所各项工作仍然取得了别小进步,这充分展示了监理所干部职员团结一致、拼搏进娶勇往直前的精神风貌。
20xx年,是我所实现资质升级,经营拓宽,治理提升,服务高效的关键年,任务艰巨,时刻紧迫。
我们必须坚决信心,团结奋斗,改进作风,狠抓降实,确保新年工作有好开头,有新起色,夺取经营和工程监理治理的开门红。
各科室、项目部都要按照注重衔接,敢于创新,突出重点,创建特色的总体思路和要求,在已订的打算的基础上,再进一步理清思路,夯实措施,从头、从紧安排好各自今年的各项工作。
一是任务要降实。
各科室、项目部在制订和降实目标任务时,要坚持团结奋斗,别甘降后的指导思想,工作别能低标准,别能光和过去比,与降后比,而要有新的目标追求,争取新的突破。
对定下来的目标任务,要仔细搞好分工,层层分解,降实到位。
班子成员和办公室要加强催促检查,多到工程一线走走,多了解一些事情,查看任务是否明确到人,人员是否安排到位,工作是否正常开展。
对春节前未办完的工作,要降实尽快办结,使各项工作都有始有终。
二是措施要降实。
抓措施降实,是整个工作抓降实的关键环节,算是我们寻常所说的抓实着,出实招。
一项工作最终效果怎么,要紧取决于措施降实。
各科室、项目部,对全年工作的任务,包括抓好节后工作,都要有具体措施来保证降实,对差不多制订的措施要进行一次再研究、再敲定,看措施实别实,可行别可行。
对尚未制订措施的目标任务要迅速降实。
三是责任要降实。
这个地方我简单说一下20xx年的考评,算是在坚持公平公正的基础上,全方位对项目部和个人进行考核的,是别看说功看做功的,是别看资历看实绩的,别看过去看如今的,要紧是看你平时履行职责的工作表现的。
在这个地方我还想说一下,算是希翼大伙儿在20xx年敞开手足干工作,切实把应负的责任承担起来。
要强化领导责任建立和完善责任制,做到一级抓一级,一级带一级,谁主管谁负责,谁分工谁负责,层层级级降实好责任制,使人人有担子,个个有事干。
并且办公室、人事科、市场开辟部和工程技术部,还要在平时就建立严格独到考核方法,做好平时的服务和督导工作,降实奖惩措施,充分调动广阔干部职工的积极性,主动投身于全所的经营和监理工作中去。