包装技能比赛

“包装之王”记录挑战赛
活动实施方案
一、活动目的：
营造企业相互赶超的竞赛氛围，提升生产员工岗位技能和工作积极性。

二、活动主题：“包装之王”产品包装速度记录挑战赛
三、活动时间：11月23日下午16:30
四、活动地点：包装车间内
五、参赛人员：生产部员工
六、活动安排：
1、报名人员及方式：全体包装工（包括班组长）可在生产部自由报名参赛。

2、比赛规则：比赛设有两种产品进行包装比赛：口服液（60盒/件）、颗粒（80盒/件）。

根据报名人数抽签分组比赛，5人一组，口服液组每人需完成12盒包装，颗粒组每人需完成15盒包装，最终两组分别产生1名包装之王。

3、评委会成员：XX XX XXX
4、评判标准：
①任务完成时间最短，完成速度最快。

②包装完成后，产品外形完好，无破裂损坏，包装质量良好。

5、奖项设置：冠军2名，分别授予“包装之王”绶带一条和食用油
一壶。

七、其他要求：
1、活动需准备好：60盒装口服液、80盒装颗粒、分组抽签纸、选手号码牌、话筒、音响、秒表计时器、绶带2条、食用油2壶，毛巾若干。

2、车间负责人需做好参赛人员宣导工作，鼓励包装工人参赛，必要时安排好参赛人员。

3、活动全程照相拍照工作需要安排一人。

包装技能比赛一、参赛人员：1、主操岗位员工必须参加；2、其它岗位有兴趣的员工可报名参加，希望其他岗位员工踊跃报名二、比赛方式：根据公司现有班次，每班分组进行比赛，每组三人。

三、比赛规则：1、采用限量（12包）不限时的比赛方法。

2、每位选手包装完12包料视为比赛完成，并纪录完成时间。

四、评分标准本次比赛考核选手们包装速度与包装质量两部分内容，评分也对应为速度评分和质量评分，不设上下限分值，总分=速度分+质量分其中：速度分=标准平均时间（分钟）/选手比赛所用时间*100分质量分为倒扣分，每发现漏气一个扣5分，不设下限。

五、奖励方法：比赛现场评比结果，分数高低排名确定，参赛者如遇分数相同，则以加时赛决出，以确保竞赛公平、公开、公正。

个人赛共设奖项，第一名：奖；第二名：奖；第三名：奖；六名优秀奖：“我的比赛—岗位争优”荣誉证书；团体赛冠军：奖。

六、提前准备工作：1、于比赛前一天收集参赛人员名单并汇总交给评审组及公司相关领导；2、比赛前半小时确认比赛用的电子秤、缝包机处于正常工作状态下；3、秒表；4、准备工作由各班班长负责。

七、比赛时间2011年12月20号八、评分细则1、裁判组成员：王俊（裁判长）、宁顺喜（工艺员）、郑大和（工艺员）、陈畅怀（一班班长）、黄升荣（二班班长）、宁资胜（三班班长）；2、监督团—团长：陶振宗、刘琼辉；副团长：王俊；3、评定、计算比赛成绩，由宁顺喜负责；分数记录、排名工作，由郑大和负责；由团长负责监督整个评分过程公平公正。

九、评分表：参赛小完成时间合格包数小计排名选手确认组制表：监督人：。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==技能比武新闻稿篇一：技能比赛新闻报道华欣家纺员工技能大赛圆满落幕本报讯“五一”前夕，为了更好的规范员工工作行为，提高员工工作能力与技能，激励员工赶超先进争做模范，在公司内部形成比、学、赶、超的良好氛围，华欣家纺有限公司开展员工技能大赛活动。

此次活动由公司办公室和员工工会联合举办，为使竞赛活动取得实效，各分厂制定了相应的竞赛细则和激励措施，自4月20日开始，经编厂、绣二厂和成品厂先后举行，4月30日圆满落幕。

4月22日，绣品二厂举行绣花挡车工穿线、打夹子、换底线和后道绣补4项技能比赛。

比赛吸引了43名选手参加，经过3个小时的激烈角逐，各项目均评选出一、二、三等奖。

一位参赛者表示，这次活动给予员工展示自身技能的平台，真正体现了每个人的技术水平，学到了别人的长处，看到了自己的差距，对今后的工作更有目标和方向。

4月25日，成品厂举行缝纫、包装和装箱三项技能比赛。

赛前，分厂负责人做赛前动员，强调此次大赛是对技能强手的选拔和激励，是公司尊技重职的引领。

会后，各选手热情高涨，积极参赛，在保证产品质量前提下完成比赛。

公司领导和部分员工则在现场观摩，并为选手们加油助威。

4月30日，经编厂举行经编挡车工穿、排线比赛，选手们飞针走线，比赛过程激烈，赛后，经编厂沈厂长召开全体员工会议，对技能赛做了总结，对各获奖员工进行表彰和鼓励。

此次职工技能大赛，是集团公司全面实施“人才强企”战略和“职工素质工程建设”的重要举措，通过比赛，员工更加爱岗敬业，不断提高技能，提高质量效率，促进个人和企业的发展。

今后，公司还将组织形式多样的竞赛活动，让大家在竞赛中，学习切磋，真正提高企业核心竞争力。

附件一、绣品二厂获奖排名：1.打夹子比赛：一A2班闫亚飞、一B3班李浩歌、一A3班杨波2.换底线比赛：二A2班敖超、二B2班荣诗伟、二B3班万良凤3.穿线比赛：二B3班余日东、一B2班郝俊辉、一A2班李海红4.绣补：王夏莉、刘友翠、肖冬红二、成品厂获奖排名：1.包装比赛：管裕花、管志英、唐增英2.装箱比赛：余建德、李天国3.缝纫比赛：谢秀兰、管霞、宋彩兰三、经编厂获奖名单：1.穿、排线比赛：夏雅芬、甘珊珊、陈玉秀篇二：201X年职工技术比武报道监测队开展监测监控维护工技术比武大赛201X年6月7日上午，监测监控队开展了201X年度职工技术比武大赛。

物流包装比赛策划书3篇篇一《物流包装比赛策划书》一、比赛背景随着物流行业的快速发展，物流包装的重要性日益凸显。

合理、高效的包装不仅能够保护货物在运输过程中的安全，还能提高物流效率、降低成本。

为了提升物流包装的技术水平和创新能力，激发物流从业人员的积极性和创造力，特举办本次物流包装比赛。

二、比赛目的1. 提高物流包装的质量和效率，减少货物损坏和损失。

2. 促进物流包装技术的创新和发展，推动行业进步。

3. 加强物流从业人员之间的交流与合作，提升整体素质。

4. 展示物流企业的包装实力和形象，提升企业竞争力。

三、比赛主题“创新包装，高效物流”四、比赛时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[详细地址]五、参赛对象物流企业、相关院校及科研机构的从业人员和学生。

六、比赛内容1. 包装设计：根据给定的货物特性和运输要求，设计出合理、美观、实用的包装方案。

包装材料的选择：考虑材料的环保性、强度、成本等因素。

包装结构的设计：确保包装能够有效地保护货物，便于搬运和储存。

包装外观的设计：体现企业形象和产品特色。

2. 包装操作：在规定时间内，按照设计方案进行实际包装操作，展示包装的熟练程度和效率。

包装工具的使用：正确、熟练地使用包装工具，如胶带机、打包机等。

包装质量的控制：确保包装牢固、严密，符合相关标准和要求。

包装时间的把握：在规定时间内完成包装任务，尽量减少浪费。

七、比赛流程1. 报名阶段：参赛单位或个人填写报名表格，提交相关资料，包括企业简介、参赛人员名单、设计方案等。

报名截止时间：[具体时间]联系方式：[联系人姓名] [联系电话] [电子]2. 初赛阶段：评委对参赛作品的设计方案进行评审，选出一定数量的优秀作品进入决赛。

评审标准：包装方案的合理性、创新性、实用性、环保性等。

评审时间：[具体时间]公布决赛名单：[具体时间]3. 决赛阶段：进入决赛的参赛队伍进行现场包装操作展示，评委根据包装操作的熟练程度、包装质量、包装效率等方面进行打分。

车间比赛项目及规则项目设置所有操作请遵守操作规程1．制管团队项目：（1）模具更换人员：三个班组，参加者由本班班长选派，每队四人。

设备：模具为ø28管径和ø32管径，2号线。

规则：准备好必要的工具及模具，由裁判员宣布比赛开始，到调机结束后生产出一板成品，由QC检验合格为止，记录下各队所用时间。

比赛为28和32两套模具分别更换一次，取两次平均时间为比赛成绩。

2．制管个人项目：（操作工）（1）模具盒维修人员：全部二星级以上操作员及班长。

设备：UHSL模具盒规则：由裁判员在解释比赛规则后宣布开始计时，装模具盒拆分到要求的程度后，裁判员记录下所用时间，裁判员确认达到要求后再次开始计时，到模具盒安装好裁判员检验合格后，裁判第二次计时。

取两次时间之和为比赛成绩。

如未达到拆分和安装标准的，发现一处，时间加5分钟。

（2）切刀更换人员：全部二星级以上操作员及班长。

设备：UHSL，高速机操作员在4号线更换。

规则：由裁判员在解释比赛规则后宣布开始，将刀架调整正常并装上新的切刀，调试出合格的管子并切好300支为止（AMS计数），裁判员记录下所用时间。

如在开管子时发现机器因切刀问题停机的，每停一次加1分钟（3）AMS穿片材人员：全部二星级以上操作员及班长。

设备：UHSL规则：由裁判员在解释比赛规则后宣布开始计时，将片材由储料箱穿过三个平衡器，一直到切刀处，并调试出合格的管子300支止（AMS计数），裁判员记录下所用时间。

（4）检查成品管人员：全体二星以上操作工及实习操作员设备：任意生产线规则：由裁判员在解释比赛规则后宣布开始，在三箱管子内混有30支有质量缺陷的管子，以挑完三箱管子，限15分钟内。

漏挑一支加一分钟。

（5）芯棒制动器拆装人员：全部二星级以上操作员及班长。

设备：UHSL规则：由裁判员在解释比赛规则后宣布开始计时，拆下芯棒制动器，更换芯棒铜套，检查制动器的弹簧钢片及气囊，一支完整的芯棒组装完毕后，加气检测制动器是否漏气，直至不漏气计时结束。

职业包装大赛策划书3篇篇一《职业包装大赛策划书》一、活动主题“展现职业风采，塑造完美形象”二、活动目的通过举办职业包装大赛，提升参与者对职业形象塑造的重视，培养其职业素养和综合能力，同时为大家提供一个展示自我、交流学习的平台，增强职场竞争力。

三、活动对象[具体参赛范围或群体]四、活动时间及地点[具体活动时间][具体活动地点]五、活动安排（一）宣传阶段1. 制作宣传海报、传单等，在校园、社区等场所广泛张贴和发放。

2. 利用社交媒体、校园广播等渠道进行宣传推广。

（二）报名阶段参赛者在规定时间内填写报名表格，提交个人信息和参赛意向。

（三）培训阶段组织专业人士对参赛者进行职业形象设计、职场礼仪等方面的培训。

（四）比赛阶段1. 初赛：参赛者提交个人职业包装方案，包括职业形象设计、自我介绍等内容，评选出进入决赛的选手。

2. 决赛：（1）职业形象展示：选手根据自己的职业定位进行形象展示。

（2）职场情景模拟：设置职场相关情景，选手进行应对和表现。

（3）评委提问与点评：评委根据选手表现进行提问和点评。

六、评分标准1. 职业形象设计（30 分）：包括服装搭配、妆容发型等方面是否符合职业特点。

2. 自我介绍（20 分）：内容是否清晰、有特色，表达是否流畅。

3. 职场情景模拟表现（30 分）：应对是否得当、合理，展现出的职业素养高低。

4. 综合印象（20 分）：包括舞台表现、自信程度等。

七、奖项设置1. 一等奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。

2. 二等奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。

3. 三等奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。

4. 优秀奖若干名，颁发荣誉证书。

八、活动预算1. 宣传费用：[具体金额]2. 培训费用：[具体金额]3. 奖品费用：[具体金额]4. 其他费用：[具体金额]九、活动组织与执行成立活动筹备组，负责活动的策划、组织、协调和执行工作，确保活动顺利进行。

十、注意事项1. 确保比赛的公平、公正、公开。

食品包装劳动竞赛活动方案食品包装劳动竞赛活动方案一、活动概述食品包装劳动竞赛是一项旨在提高食品包装技能的活动。

通过竞赛的形式，促进员工之间的交流和学习，不断提高技能水平，提高包装效率和质量，增强团队合作意识，培养创新能力，进一步提升公司的综合竞争力。

二、活动目标1. 提高包装员工的技能水平：通过比赛，激发员工学习和提高包装技能的积极性，使每位参赛员工在活动中不断学习和进步。

2. 提高包装效率和质量：通过竞赛，推动包装工作的改进和创新，提高包装效率和质量，减少包装过程中的浪费，提高成品率。

3. 增强团队合作意识：通过竞赛，使员工更好地理解团队合作的重要性，加强沟通和配合，形成团队合作的氛围。

4. 培养创新能力：通过竞赛，鼓励员工在包装过程中发挥创新思维，提出改进方案，为企业提供更优质的包装方案。

5. 提高公司综合竞争力：通过竞赛，提高食品包装的效率和质量，改进包装方式，减少资源浪费，实现公司效益的提升。

三、活动时间和地点1. 活动时间：本次食品包装劳动竞赛活动将在2022年X月X日举行，具体时间根据公司的安排确定。

2. 活动地点：活动地点为公司内部的包装车间，确保方便参赛员工和观众的观看。

四、活动形式和内容1. 根据参赛员工的报名情况，将参赛员工分为若干个小组，每个小组由5-8名员工组成。

2. 每个小组将在给定的时间内完成一定数量的包装任务，并根据包装数量、质量和时间等指标进行评比。

3. 活动内容包括：- 包装技能比拼：参赛员工根据给定的食品包装要求和材料，进行包装操作，包装数量达到要求后进行评分。

- 包装速度比拼：参赛员工根据给定的包装任务，在规定时间内尽可能多地完成包装，包装数量达到要求后进行评分。

- 包装质量比拼：参赛员工包装完成后，进行质量检查，质量合格后进行评分。

- 创新包装设计：参赛员工可以自由发挥创意，提出创新的包装设计方案，评委会根据创新的程度进行评分。

4. 活动期间，还可以开展包装技能培训讲座和经验交流会，邀请专业人士进行培训和分享，让参赛员工进一步提高包装技能。

仓储包装比赛策划书3篇篇一《仓储包装比赛策划书》一、比赛主题“高效仓储，精美包装”二、比赛目的通过举办仓储包装比赛，提高员工对仓储包装工作的重视和技能水平，增强团队合作精神，同时展示公司在仓储包装领域的专业形象。

三、比赛时间及地点时间：[具体日期]地点：公司仓库四、参赛对象公司仓储部门员工五、比赛内容及规则1. 比赛内容（1）货物分类与码放：参赛选手需将给定的货物进行准确分类，并合理码放在指定区域。

（2）包装操作：对分类后的货物进行包装，要求包装牢固、美观。

2. 比赛规则（1）参赛选手需在规定时间内完成比赛任务。

（2）分类和码放的准确性、包装质量将作为主要评分依据。

（3）比赛过程中应遵守安全操作规范。

六、比赛流程1. 报名阶段：员工自愿报名参加比赛，填写报名表格。

2. 赛前培训：组织参赛选手进行赛前培训，讲解比赛规则和注意事项。

3. 比赛阶段：（1）参赛选手分组进行比赛。

（2）评委根据比赛规则进行现场评分。

4. 颁奖仪式：根据比赛成绩评选出一、二、三等奖，并进行颁奖仪式。

七、奖项设置一等奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书；二等奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书；三等奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。

八、比赛预算1. 奖金及奖品费用：[具体金额]2. 培训材料费用：[具体金额]3. 其他费用（如场地布置等）：[具体金额]九、人员安排1. 评委：由公司相关领导和专业人员组成。

2. 工作人员：负责比赛的组织、协调和后勤保障工作。

十、宣传推广1. 在公司内部张贴比赛海报，宣传比赛信息。

2. 通过公司内部邮件、工作群等渠道进行宣传推广。

十一、注意事项1. 确保比赛场地安全，提前做好安全检查。

2. 严格遵守比赛规则，保证比赛的公平、公正。

3. 比赛结束后，及时清理比赛场地，保持环境整洁。

篇二《仓储包装比赛策划书》一、比赛主题“展现包装技艺，提升仓储效率”二、比赛目的通过举办仓储包装比赛，提高员工的包装技能和工作效率，增强团队合作精神，同时展示公司在仓储包装领域的专业水平。

包装比赛活动策划书3篇篇一《包装比赛活动策划书》一、活动主题“创意无限，包装精彩”二、活动目的通过举办包装比赛，激发参与者的创造力和想象力，提高他们的包装设计和手工技能，同时增强对包装艺术的认识和理解，促进交流与合作。

三、活动主体面向所有对包装设计和手工制作感兴趣的人群。

四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动流程1. 报名阶段在规定时间内接受参赛者报名，收集参赛信息。

2. 比赛阶段（1）参赛者根据比赛规则和要求，在规定时间内完成包装作品的设计与制作。

（2）评委进行现场评审，从创意、设计、工艺等方面对作品进行打分。

3. 颁奖阶段根据评审结果，颁发相应奖项，并对获奖作品进行展示和点评。

七、比赛规则1. 参赛者需使用指定材料进行包装设计与制作。

2. 作品需体现创新性、实用性和美观性。

3. 比赛过程中需遵守现场秩序和安全规定。

八、奖项设置1. 一等奖[X]名，奖金[具体金额]及荣誉证书。

2. 二等奖[X]名，奖金[具体金额]及荣誉证书。

3. 三等奖[X]名，奖金[具体金额]及荣誉证书。

4. 优秀奖[X]名，颁发荣誉证书。

九、宣传推广1. 通过社交媒体、海报、传单等多种渠道进行活动宣传，吸引更多人参与。

2. 邀请相关领域的专家、学者担任评委，提高活动的专业性和权威性。

十、活动预算1. 材料费用：[具体金额]2. 奖金及奖品费用：[具体金额]3. 宣传费用：[具体金额]4. 其他费用：[具体金额]十一、活动组织与人员安排1. 成立活动筹备组，负责活动的策划、组织和协调工作。

2. 安排专人负责场地布置、材料准备、现场管理等工作。

3. 邀请专业评委进行评审工作。

十二、注意事项1. 确保比赛现场的安全和秩序，提供必要的安全保障措施。

2. 严格遵守比赛规则和时间安排，保证比赛的公平性和公正性。

3. 活动结束后，及时清理现场，保持环境整洁。

篇二《包装比赛活动策划书》一、活动主题“创意无限，包装精彩”二、活动目的通过举办包装比赛，激发参与者的创造力和创新思维，提高包装设计和制作能力，同时也为相关专业学生和爱好者提供一个展示才华和交流的平台。