2017年广州职工社保缴费标准

社保缴费标准2017广州社保缴费标准2017广州社保缴费标准2017-2018年缴费年度广州社保缴费比例,缴费基数一、养老保险缴费标准：1、缴费基数上限：__元;2、缴费基数下限：2408元;3、最低缴费金额：单位337.12元，个人192.64元;4、最高缴费金额：单位2320.50元，个人1326.00元;5、单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8%;二、医疗保险缴费标准：1、缴费基数上限：__元;2、缴费基数下限：4058元;3、最低缴费金额：单位324.64元，个人81.16元;4、最高缴费金额：单位1623.36元，个人：405.84元;5、单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。

三、失业保险缴费标准：1、缴费基数上限：__元;2、缴费基数下限：1895元;3、最低缴费金额：单位12.13元，个人3.79元;4、最高缴费金额：单位129.87元，个人40.58元;5、单位缴纳比例0.64%，个人缴纳比例0.2%。

四、生育保险缴费标准：1、缴费基数上限：__元;2、缴费基数下限：4058元;3、最低缴费金额：单位34.49元，个人0.00元;4、最高缴费金额：单位172.48元，个人0.00元;5、单位缴纳比例0.85%，个人不用缴费。

五、工伤保险缴费费率：1、缴费基数上限：__元;2、缴费基数下限：1895元;3、最低缴费金额：单位3.79元，个人0.00元;4、最高缴费金额：单位40.58元，个人0.00元;5、单位0.2%，个人不用缴费。

2017-2018年广州社保缴费比例与基数一览表广州社保缴费比例与基数一览表参加险种缴费工资基数缴费比例最低缴费金额最高缴费金额下限上限单位个人单位个人单位个人养老保险__514%8%337.__.__.__.00失业保险__20.64%0.2%12.133.__.8740.58工伤保险__20.2%03.790.0040.580.00生育保险__20.85%034.490.00172.480.00医疗保险__28.0%2%324.6481.__.__.84总计23.69%10.20%712.__.__.__.422018年广州城乡居民医保缴费标准2018年广州市城乡居民医保个人缴费标准为每人199元，各级政府资助标准均为每人478元。

2017年个人社保交多少2017社保缴费比例：2017社保缴费基数标准根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

但对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限，即职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数;高于上限的，以上限作为缴费基数。

月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。

缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定，最高不超过21258元。

参加基本养老保险、失业保险的职工，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的40%，最低不低于2835元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%，最低不低于4252元。

具体社保政策建议工作日时候具体咨询北京社保中心。

咨询电话12333。

2017年社保缴费新规定新的退休规定1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。

(随国民经济增长)2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。

工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。

这部分奖金，只能占工资的10%左右。

大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。

5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制。

6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。

依此类推工龄10年的退休金是1000元。

广州市职工社保缴费标准随着我国积极推进养老保险制度的改革，广州市于2016年3月推出了本市职工社保缴费标准。

本标准作为我国社会保障福利体系改革的重要部分，旨在完善本市职工社会保障制度，满足职工购买社会保障福利的需要，并加强本市职工社会保障保障水平，促进经济社会发展和居民生活水平的提升。

一、本市职工社保缴费标准（一）社会保险根据《广州市职工社会保险条例》的规定，本市职工的社会保险缴费标准由职工和企业双方按照相关规定共同制定，并按照《广州市职工社会保险条例》缴纳社会保险费。

本市职工缴纳社会保险费的比例为：由职工侧比例为8%，由企业侧比例为20%。

本市职工社会保险费的最低缴费基数由省、市有关部门根据本市社会保险制度的实际情况定期调整，最低缴费基数不得低于省有关部门规定的最低缴费基数。

（二）住房公积金本市职工的住房公积金缴费标准由职工和企业双方共同确定，按照《广州市住房公积金条例》的规定，本市职工缴纳住房公积金的比例为：由职工侧比例为6%，由企业侧比例为14%。

本市职工住房公积金的最低缴费基数由省、市有关部门根据本市住房公积金制度的实际情况定期调整，最低缴费基数不得低于省有关部门规定的最低缴费基数。

（三）失业保险根据《广州市职工失业保险条例》的规定，本市职工的失业保险缴费标准由职工和企业双方会同确定，按照《广州市职工失业保险条例》的规定，本市职工缴纳失业保险的比例为：由职工侧比例为1%，由企业侧比例为2%。

本市职工失业保险的最低缴费基数由省、市有关部门根据本市失业保险制度的实际情况定期调整，最低缴费基数不得低于省有关部门规定的最低缴费基数。

二、根据本市职工社保缴费标准的规定，职工和企业应当按照缴费标准缴纳社会保险费、住房公积金和失业保险费，以及养老保险费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等其他保险费。

本市职工应当在本市参加社会保险，可以充分享受社会保险制度带来的各项福利保障，从而促进我国社会经济发展，改善本市职工的生活水平。

广州五险一金缴纳比例表日前，人社部、财政部联合发布通知再次明确生育保险和基本医疗保险将合并实施由“五险一金”变身“四险一金”对我们平民老百姓会有什么影响呢?下面是CN人才网小编整理的广州2017五险一金缴纳比例表，欢迎阅读，仅供参考!2017广州五险一金缴纳比例养老保险：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不用缴费生育保险：单位缴纳比例0.85%，个人不用缴费用住房公积金：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。

每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

缴存比例取1%的整数倍。

跨省养老保险关系转入广州流程转入条件1.男性不满50周岁、女性不满40周岁并在广州市就业参保的;2.返回户籍所在地就业参保的;3.经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的;4.达到待遇领取条件时,基本养老保险关系不在户籍所在地,且在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年,按规定将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地,或因没有满10年参保地转移至户籍所在地的。

办理地点广州现参保所属区的社保经办机构所需材料身份证原件及复印件;男性年满50周岁、女性年满40周岁还需携带户口本原件及复印件(户口本复印件包括户主页及本人页);《基本养老保险参保缴费凭证》原件;用人单位代办的还需提供单位社保登记证原件及复印件,单位代办人身份证原件及复印件。

1、在转出地停保并打印参保凭证2、在广州市继续参保次月后,持相关资料到广州市社保经办机构申请转入3、资料齐全符合转入条4、广州市社保经办机构寄出联系函至转出地5、转出地办理转出业务并转出基金6、广州市社保经办机构收到转移信息表且基金到账7、在广州市社保系统确认转入的养老保险关系社保已联网的17个单位、地区：1.省直、2.广州、3.梅州、4.潮州、5.阳江、6.云浮、7.肇庆、8.河源、9.韶关10.茂名、11.惠州、12.汕头、13.江门、14.清远、15.中山、16.揭阳、17.汕尾1.2017年山东五险一金缴纳比例表2.2017宁夏五险一金缴纳比例表3.贵州2017五险一金缴纳比例表4.2017年北京五险一金缴纳比例表5.2017年五险一金缴纳比例表上海6.北京2017五险一金缴纳比例表7.广东2017五险一金缴纳比例表8.山东2017五险一金缴纳比例表9.2017年广东五险一金缴纳比例表。

中山社保缴费标准-2017年中山企业职工社保缴费标准下面是分享的2017年中山企业职工社保缴费标准。

供大家参考!2017年中山企业职工社保缴费标准随着7月临近，一年一度的公积金缴存基数、社会医疗保险的缴费基数调整即将到来。

根据近期中山市社会保险基金管理局、中山市公积金管理中心公布的数据，两项基数均有所调高，这意味着在缴存比例和工资固定不变的情况下，中山市户籍市民在每月缴纳公积金、社会医疗保险的金额将有所提升，到手的工资也会相应有所减少。

值得注意的是，根据国家和省有关文件的要求，从7月1日开始，中山市住房公积金单位以及个人缴存上限也将降低为12%，这也将影响之前缴存上限超过12%的人群。

单位和个人缴存上限从20%降低至12%。

算账：公积金每月少缴最高达1959.2元。

根据国家和省有关文件的要求，自2016年缴存年度起，中山市住房公积金个人缴存上限从20%降低至12%，超过缴存比例上限的单位在2016年7月1日后将不能缴存。

在缴存基数方面，2016年7月至2017年6月的汇缴年度内，计算单位和职工每月缴存住房公积金的缴存基数为职工本人2015年全年工资总额(包括奖金、津贴补贴、加班加点工资等)的月平均数。

6月21日，中山市公积金管理中心公布了2016年汇缴年度中山市住房公积金最高月缴存基数暂定为__元(去年为__元)，缴存最高限额为5878元(__元×12%×2)。

月均工资(实行年薪制的按月均分)未超过以上限额的，以实际工资额为住房公积金月缴存基数计算月缴存额;月均工资超过以上限额的，最高以上述限额为住房公积金月缴存基数。

这也意味着缴存上限比例降低8个百分点后，根据最新的基数，今年中山市住房公积金单位和个人缴存的金额，最高分别减少了1959.2元，缴存最高限额降低了3918.4元。

如果单比较新旧住房公积金最高月缴存基数，按12%的单位以及个人缴存比例，则个人每月缴纳的公积金增加了282.6元。

2017 城镇职工养老保险缴费标准
企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。

那么城镇职工养老保险缴费标准是什么呢?下面是yjbys 小编为大家带来的城镇职工养老保险缴费标准，欢迎阅读。

2017 城镇职工养老保险缴费标准(一)职工养老保险缴费基数
缴费基数：以省(市)上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)
为基准;
缴费基数上限：300%社平工资;
缴费基数下限：60%社平工资。

1、企业职工凡工资收入低于省(市)社平工资60%的，按60%核
定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。

2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确
定缴费基数。

(二)职工养老保险缴费计算方法
1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;
2、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%=职工工资总额
×60%~300%×8%;
3、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费
基数×18%。

(三)职工养老保险缴费年限
按照目前的规定，养老保险缴费年限为满15 年，即必须满180
个月。

中间可以中断，不影响领取养老金，但如有中断，会影响养老金待遇。

缴费满15 年的提倡继续缴纳，多缴多得。

2017社保缴费标准2017年社保缴费标准是指企业和个人在2017年需要按照规定缴纳的社会保险费用的标准。

社会保险是国家为保障职工基本生活和提高职工生活水平而实行的一种社会保障制度，是我国社会保障体系的重要组成部分。

2017年社保缴费标准的调整，关系到广大职工的切身利益，也是企业经营的重要成本之一。

下面将对2017年社保缴费标准进行详细介绍。

首先是养老保险的缴费标准。

根据国家规定，2017年企业和职工的养老保险缴费比例分别为20%和8%，其中企业缴费比例占12%，职工缴费比例占8%。

具体缴费基数由各地根据当地经济发展水平和职工工资水平确定，但是缴费基数的上限和下限都有规定，企业和职工需要按照规定的缴费基数进行缴费。

其次是医疗保险的缴费标准。

2017年企业和职工的医疗保险缴费比例分别为10%和2%，其中企业缴费比例占8%，职工缴费比例占2%。

同样，医疗保险的缴费基数也由各地根据实际情况确定，但是上限和下限都有规定。

再次是失业保险的缴费标准。

2017年企业和职工的失业保险缴费比例分别为1%和0.5%，其中企业缴费比例占0.5%，职工缴费比例占0.5%。

失业保险的缴费基数也由各地根据实际情况确定，但是上限和下限都有规定。

最后是工伤保险和生育保险的缴费标准。

2017年企业需要按照职工工资总额的一定比例缴纳工伤保险和生育保险费用，具体比例和缴费基数由各地根据实际情况确定。

总的来说，2017年社保缴费标准是根据国家相关规定和各地实际情况确定的，企业和职工都需要按照规定的比例和基数进行缴费。

这不仅是一种法定义务，也是保障职工权益和社会稳定的重要举措。

希望各地企业和职工都能认真履行社保缴费义务，共同维护良好的社会保障制度和社会秩序。

2017广州医保个人缴费最新消息你听说广州市医保个人缴费比例上调的消息了吗?那你知道医保个人缴费上调的比例是多少吗?下面是店铺为大家带来的2017广州医保个人缴费最新消息，相信对你会有帮助的。

2017年广州医疗保险缴费比例一、职工医疗保险缴费比例1.用人单位的职工社会医疗保险缴费率从8%降低为7%;2.灵活就业人员、退休延缴人员、失业人员的职工社会医疗保险缴费率从10%降低为9%;3.此次政策的执行时间为2017年10月1日起至2017年9月30日。

二、城乡居民医疗保险缴费比例1.全市城乡居民医保个人缴费标准为每人182元;2. 各级政府资助标准为每人436元，如低于国家或省规定的标准，按国家或省规定的标准执行。

1.城镇职工基本医疗保险缴费基数上限：20292元;2.城镇职工基本医疗保险缴费基数下限：4058元;3.职工重大疾病医疗补助金：6764元。

三、2017年广州医疗保险缴费标准1.未成年人及在校学生：440元/人/年，其中个人缴费120元/人/年，各级政府资助320元/人/年。

2.非从业居民：920元/人/年，其中个人缴费600元/人/年，各级政府资助320元/人/年。

3.老年居民：1800元/人/年，其中个人缴费800元/人/年，各级政府资助1000元/人/年。

广州医保新政三大变化变化1：全市66万灵活就业人员医保取消本次医保新政中，最大变化是取消了现有的灵活就业人员医疗保险。

根据新办法，今后广州社会基本医疗保险将只设职工社会医疗保险和城乡居民医保两大种类，而介于两者之间的66万广州市灵活就业人员医保参保人需根据实际情况，在职工、城乡居民两类医保中选择一项参保。

变化2：职工医保年度报销限额最高66.8万如果你本来就是职工医保参保人，无论在职或者已经退休，一个好消息就是医保年度报销的最高限额将有所提高。

据了解，随着医保新政的实施，职工医保将普通门诊费用纳入统筹基金最高支付限额进行累计。

其中，2015职工医保年度职工医保基金最高支付限额为年度社平工资的6倍，即445470元。

广州社保扣费标准广州市社会保险是指按照国家有关法律、法规和规定，由用人单位和个人按月缴纳一定的费用，以获得基本养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险待遇。

社会保险扣费标准是广州市民众关注的热点问题之一，下面将对广州社保扣费标准进行详细介绍。

首先，广州市社会保险的扣费项目包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体扣费标准如下：1. 基本养老保险，用人单位和个人缴费比例分别为16%和8%，缴费基数为职工上年度月平均工资的60%至300%之间，其中单位缴费比例中的14%用于个人账户，2%用于统筹基金。

2. 基本医疗保险，用人单位和个人缴费比例分别为7%和2%，缴费基数为职工上年度月平均工资的60%至300%之间。

3. 失业保险，用人单位和个人缴费比例分别为1%和0.5%，缴费基数为职工上年度月平均工资的60%至300%之间。

4. 工伤保险，由用人单位承担，缴费比例根据工伤保险费率确定，缴费基数为职工上年度月平均工资的60%至300%之间。

5. 生育保险，由用人单位承担，缴费比例为0.8%，缴费基数为职工上年度月平均工资的60%至300%之间。

其次，广州市社会保险的扣费标准还涉及到缴费基数的确定。

职工上年度月平均工资的60%至300%之间是广州市社会保险的缴费基数范围，具体缴费基数的确定需根据职工的实际工资情况进行核定。

最后，广州市社会保险的扣费标准还包括了缴费时间和缴费方式等方面的规定。

一般来说，社会保险费用应当在每个月的15日前缴纳，可以选择银行转账、现金缴纳等方式进行缴费。

总的来说，广州市社会保险的扣费标准是按照国家相关法律法规执行的，具体标准会根据国家政策的调整而有所变化。

希望广大市民能够按时足额缴纳社会保险费，保障自身的社会保障待遇，共同建设和谐社会。

以上就是关于广州社保扣费标准的相关介绍，希望对您有所帮助。

2017单位社保缴纳比例标准2017单位社保缴纳比例金额是多少钱?社保公司和个人比例表各项各占多少比例金额分别是多少钱??小编整理了2017单位社保缴纳比例标准，欢迎阅读!2017单位社保缴纳比例_2017单位社保缴费标准_社保公司和个人比例表企业和个人缴纳社会保险及公积金比例情况表比如：1、派出到公安交通协管某职工，保障工资应发1600元，绩效工资2500元，在塘沽补贴300元，合计工资收入4400元;该职工上年度缴费基数4257，企业缴纳险金为4257*46.06%=1961元;两项合计4400+1961=6361元。

政府给予补贴5695元，企业还要多担负666元。

按以上企业缴纳社会保险和公积金比例46.06%，依据2015年全公司在岗职工月工资平均水平3945元，2016年公司为在岗职工平均每人每月缴纳险金1817元。

公益岗职工保障工资应发平均1400元，绩效工资平均2450元，合计月平均工资3850元，因目前塘沽工作的公益岗人员具体地点没有确定，交通费补贴标准不明确，测算中估算交通费补贴人均220元，因此，工资、交通费补贴、企业险金三项合计月平均5887元。

政府给予补贴5695元，企业平均多担负192元。

2、派出到安监公益岗某职工，保障工资应发1359元，绩效工资2200元，在汉沽无补贴，合计工资收入3559元;该职工上年度缴费基数3207，企业缴纳险金为3207*46.06%=1477元;两项合计3559+1477=5036元。

政府给予补贴5695元，企业剩余659元。

3、派出到塘沽消防系统某职工，保障工资应发1446元，绩效工资3800元，在塘沽补贴300，合计工资收入5546元;该职工上年度缴费基数4504，企业缴纳险金为4504*46.06%=2075元;两项合计5546+2075=7621元。

政府给予补贴5695元，企业还要多担负1926元。

办了社保、公积金。

一定要知道的常识社保、公积金咨询电话社保客服：12333劳保咨询：12333市医疗保险结算中心：63892206公积金咨询：12329或96266(12333社保查询网：全国养老、医疗、社会保险综合查询)社保缴费率是多少、重庆扣款比例是这样的：养老保险：单位20%，个人8%医疗保险：单位6.5%，个人2%失业保险：单位2%，个人1%工伤保险：单位0.5%，个人不用缴费生育保险：单位0.6%，个人不用缴费公积金：单位6%-12%，个人6%-12%所以，在五险一金上，个人工资总共扣款11%公积金的用途1.购房① 不贷款购房可一次性提取② 商业贷款购房可提取用于首付③ 商业贷款购房可提取偿还本息④ 公积金贷款购房可提取偿还本息2.租房职工连续足额缴存公积金满3个月，本人及配偶在本市无自有住房及租赁住房的，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。

2017广州社保缴费标准
2017年广州社保缴费标准。

2017年广州社保缴费标准是根据当地经济发展水平和社会保障政策而确定的，针对不同类型的社会保险，缴费标准也有所不同。

下面将针对广州市的社保缴费标准进行详细介绍。

首先，对于城镇职工基本养老保险，缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%，合计28%。

具体缴费基数根据广州市的最低工资标准来确定，目前最低工资标准
为2100元，最高为12600元，个人和单位的缴费基数在此范围内确定。

其次，对于失业保险，广州市的缴费比例为个人缴费0.5%，单位缴费1%，合
计1.5%。

缴费基数同样参照最低工资标准确定。

再次，对于工伤保险和生育保险，由单位全额承担，不需要个人缴纳。

最后，对于医疗保险，广州市的缴费比例为个人缴费2%，单位缴费7%，合计9%。

医疗保险的缴费基数也参照最低工资标准确定。

需要特别说明的是，对于超出最高工资标准的部分收入，个人和单位的缴费比
例会有所调整，具体调整比例可咨询当地社保部门。

总的来说，广州市的社保缴费标准是根据当地的经济情况和政策规定而确定的，个人和单位都有义务按时足额缴纳社保费用，以保障自身的社会保障权益。

希望以上内容能够对您了解2017年广州社保缴费标准有所帮助。

如果您有任
何疑问，可以咨询当地社保部门或者人力资源和社会保障局，他们会为您提供详细的解答。

2017社保缴费标准
在2017年，社会保险制度继续得到完善和发展，各项社会保险的缴费标准也
发生了一些变化。

以下是2017年社保缴费标准的详细内容。

首先，根据国家规定，养老保险的缴费标准是由参保人的工资收入来确定的。

具体来说，养老保险的缴费比例包括个人缴费比例和单位缴费比例，分别为8%和20%。

而对于企业职工来说，养老保险的缴费基数是由企业和职工双方协商确定的，但是不能低于当地最低工资标准的60%。

其次，医疗保险的缴费标准也有所调整。

根据国家规定，医疗保险的缴费比例
为个人缴费比例和单位缴费比例，分别为2%和10%。

对于企业职工来说，医疗保
险的缴费基数是由企业和职工双方协商确定的，但是不能低于当地最低工资标准的60%。

此外，工伤保险、失业保险和生育保险的缴费标准也有所不同。

工伤保险和失
业保险的缴费比例为个人缴费比例和单位缴费比例，分别为0.5%和1%。

而生育保险的缴费比例为个人缴费比例和单位缴费比例，分别为1%和1%。

需要注意的是，以上所述的社保缴费标准仅适用于正式职工，对于个体工商户
和自由职业者来说，社保缴费标准可能有所不同，具体以当地政府规定为准。

总的来说，2017年的社保缴费标准在保障参保人权益的同时，也为社会保险制度的持续发展提供了有力支持。

希望各位参保人员能够按时足额缴纳社保费用，以确保自身的权益和福利。

同时，希望相关部门能够进一步完善社会保险制度，为广大参保人员提供更加全面、优质的保障服务。

2017年社保交多少钱贵不贵社保的缴纳费用是按照工资的比例来决定的，2017年社保要交多少钱？2017年个人社保的费用是多少？一起来看看2017年的社保最新消息吧!2017年社保交多少钱(仅参考)1.社保的缴纳费用是按照工资的比例来决定的，2.按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担8%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。

3.注意：职工个人不承担生育和工伤保险。

各省市地区承担比例有所不同。

2017年社保什么时候交社保费是按月交纳。

2017年的社保费从2017年1月交。

可以自己查一下，查询社保的方法有三种：1.社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2.上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。

3.电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

2017年社保新政策社保跨省就医直接结算启动国家人力资源和社会保障部、财政部发布《关于做好基本医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算工作的通知》，明确跨省就医直接结算将于2017年启动。

通知要求，今年底基本实现全国联网，启动跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算工作;2017年开始逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。

结合本地户籍和居住证制度改革，逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。

2017年社保退休工资新规定基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。

2017社保最低缴费标准
2017年社保最低缴费标准是指参加社会保险的个人和单位应缴纳的最低金额，是保障参保人基本权益的重要指标。

根据国家相关政策规定，社保最低缴费标准是由各地人社部门根据当地经济发展水平和物价水平进行制定的，具体标准会因地区而异。

以下是2017年各项社保的最低缴费标准的具体情况。

首先，养老保险的最低缴费标准是指参加养老保险的个人和单位应缴纳的最低
金额。

根据国家规定，2017年养老保险的最低缴费标准在各地有所不同，一般来说，大城市的最低缴费标准会高于小城市。

在具体的缴费标准上，个人和单位各自承担一定比例的费用，具体比例也会因地区而异。

其次，医疗保险的最低缴费标准也是根据当地的经济发展水平和物价水平进行
制定的。

2017年，各地医疗保险的最低缴费标准也有所不同，但一般来说，都是
由个人和单位各自承担一定比例的费用。

在缴费标准上，一般会根据参保人员的工资水平和缴费能力进行调整，以保障参保人的基本医疗需求。

另外，工伤保险和失业保险的最低缴费标准也是根据当地的实际情况进行制定的。

2017年，各地工伤保险和失业保险的最低缴费标准也有所不同，但都是由个
人和单位各自承担一定比例的费用。

在具体的缴费标准上，也会根据参保人员的工资水平和缴费能力进行调整，以保障参保人的权益。

总的来说，2017年社保最低缴费标准是根据当地的经济发展水平和物价水平进行制定的，具体标准因地区而异。

参加社会保险的个人和单位应按照当地规定缴纳相应的社保费用，以保障参保人的基本权益。

希望各地人社部门能够根据实际情况，合理制定最低缴费标准，为参保人提供更好的社会保障服务。