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个人考勤异常情况说明_____年__月__日，因下列第____项原因，我部门_____________同志（早上、中午、下午）未能按时考勤（迟到、提前、未考勤）。
特此说明。
1、因公外出办事（所办事项内容________________________________________）2、班车晚点到达（晚点到达时间__ ___）3、其他原因（具体说明原因：）。
主管领导签字：教职工本人签字：勤异常情况说明_____年__月__日，因下列第____项原因，我部门_____________同志（早上、中午、下午）未能按时考勤（迟到、提前、未考勤）。
特此说明。
1、因公外出办事（所办事项内容________________________________________）2、班车晚点到达（晚点到达时间__ ___）3、其他原因（具体说明原因：）。
主管领导签字：教职工本人签字：个人考勤异常情况说明 [篇2]尊敬的：您好！中央豪门物业服务中心人事关于10、11月份的离职人员考勤无记录的异常情况现向公司说明如下：一、项目人事管理员刘媛媛在做11月份考勤，将当月打卡记录导出时，系统下载数据很慢，担心内存太满，整理了一下在职人员的数据，把10、11月份离职人员共14人的指纹记录删除了。
（共离职15人，其中1人为厨师，无指纹打卡）二、12月7日，项目人事管理员刘媛媛离职工作进行交接给王静静时公司对10、11月份离职人员情况进行检查时项目才发现其考勤无记录的`异常情况。
但项目对10、11月份离职人员资料都有存档，12月13日项目详细自查、了解和落实在职人员及考勤后发现已无不规范现象，项目将坚决杜绝损害公司利益的事情发生。
三、经过公司的检查和规范要求，项目正逐步加强考勤管理。
为公司造成影响和不便，希望得到领导的谅解。
综上所述情况属实，感谢您的审阅！公司名称二O一一年十二月十四日以上内容自己改动一下【个人考勤异常情况说明】。
员工考勤异常审批表
员工考勤异常审批表
日期：__________________
部门：__________________
员工姓名：__________________
员工工号：__________________
考勤异常类型：__________________
异常原因：__________________
审批人：__________________
审批日期：__________________
审批意见：__________________
备注：__________________
注意事项：
1. 请员工在考勤异常发生后的24小时内填写此表并提交至人力资源部门。
2. 员工需如实填写考勤异常类型和异常原因，不得故意隐瞒或虚报。
3. 人力资源部门将根据员工填写的内容进行审批，并在审批日期一周内给予答复。
4. 若员工未能在规定时间内提交此表，将按照公司考勤规定进行处理。
5. 如有疑问，请咨询人力资源部门。
审批流程：
1. 员工填写考勤异常审批表并提交至人力资源部门。
2. 人力资源部门进行审批，核实异常原因和类型是否属实。
3. 若审批通过，人力资源部门将在审批日期一周内给予答复，并将考勤异常记
录在员工档案中。
4. 若审批未通过，人力资源部门将与员工进行沟通，并根据公司规定进行处理。
请员工务必遵守公司的考勤规定，如有考勤异常情况，请及时填写此表并提交
至人力资源部门。
感谢您的配合！。
考勤异常情况说明
考勤异常情况说明
姓名
部门及岗位
异常
情况 时间： 年 月 日 □ 按时上下班忘记打卡 □ 因公外出未能打卡 □ 因公晚于上下班打卡（迟到） □ 因公早于下班时间打卡（早退） □ 其他情况
本人签字： 日期： 年 月 日
部门
负责人
部门负责人： 日期： 年 月 日 姓名
部门及岗位
异常
情况 时间： 年 月 日 □ 按时上下班忘记打卡 □ 因公外出未能打卡 □ 因公晚于上下班打卡（迟到） □ 因公早于下班时间打卡（早退） □ 其他情况
本人签字： 日期： 年 月 日
部门
负责人
部门负责人： 日期： 年 月 日。
员工考勤异常申请
员工考勤异常申请
尊敬的人力资源部门，
我是公司A的员工，我特此向您提交一份员工考勤异常申请。
我在下面详细说
明了异常情况及原因，请您审阅并给予批准。
异常情况：
1. 缺勤：根据公司规定，我应该在每周一至周五上班，但是我在上周三和上周
四都没有出勤记录。
这是我今年第一次缺勤，之前我一直保持良好的出勤纪录。
原因分析：
1. 突发疾病：我在上周三早上醒来时感到身体不适，出现了剧烈的头痛和呕吐。
我当时无法正常起床并前往办公室。
我立即联系了公司，并提供了医生开具的
病假证明。
2. 家庭紧急情况：在上周四，我接到了紧急电话，得知我家人突发重病需要紧
急手术。
我立即赶往医院，并在手术过程中陪伴家人。
这个紧急情况无法提前
预知，因此我无法提前向公司请假。
解决方案：
1. 补偿工作时间：我非常重视我的工作，因此我愿意在下周末或加班的时间内
补偿这两天的工作时间。
我已经与我的直属经理商议过，并得到了他的支持。
2. 提供相关证明：我已经从医生那里取得了病假证明，并将其随附在此申请中。
我也将提供家人的医疗文件作为紧急情况的证明。
请您审阅我的申请，并尽快给予批准。
如果您需要进一步的信息或文件，请随
时与我联系。
我保证在今后的工作中将更加努力，以弥补这两天的缺勤给公司
带来的不便。
谢谢您对我的理解和支持。
此致
敬礼
[员工姓名]
[员工编号]
[联系方式]。
员工考勤异常审批表
员工考勤异常审批表
日期：___________
部门：___________
员工姓名：___________
员工工号：___________
考勤异常类型：___________
异常原因：___________
审批人：___________
审批日期：___________
审批意见：___________
备注：___________
说明：
1. 请员工在每天上班前准时打卡，下班时准时打卡，确保考勤记录准确无误。
2. 若员工因特殊情况无法按时打卡，请事先向直属主管请假并提供请假证明。
3. 考勤异常类型包括但不限于迟到、早退、缺勤、加班等。
请在异常类型一栏
填写具体情况。
4. 异常原因栏请填写员工考勤异常的具体原因，例如交通拥堵、突发疾病等。
5. 审批人栏请填写直属主管的姓名。
6. 审批日期栏请填写审批人审批的日期。
7. 审批意见栏请填写审批人对员工考勤异常的审批意见，例如批准、不批准等。
8. 备注栏可填写其他需要说明的事项。
请员工在考勤异常发生后的三个工作日内将此表填写完整并提交给直属主管进行审批。
员工应保留好此表的副本作为个人考勤记录和备案。
如有任何疑问或需要进一步解释，请与人力资源部门联系。
感谢您的合作！。
