我要结果,做一名积极、认真、负责的职业人

《我要结果》心得体会“对结果负责人的人，就是对自己负责任的人”，美国西点军校培养出那么多的企业精英，他们成功的共同点是一种强烈的责任感。

对自己负责，对他人负责，对工作负责，对企业的生存发展负责。

我们工作时要找准自己的位置，制定目标，锁定责任，做到信守承诺，做到勇于承担责任。

我们不要沉迷于现状，安逸于现状，这是不求上进消极的一种表现，是一种不负责任的表现，我们要明确结果导向。

我们更不能因为我们的工作没有结果就逃避责任，甚至推卸责任。

无论遇到什么困难我们决不放弃，决不放弃是对自己负责的一种人生态度。

其实承担责任也是一种磨练，积累创造人生。

我们每个人只要想要权、要利就要必须承担责任，因为权、利、责是对等的。

不要热衷形式主义，提倡行政问责制，学会较真。

企业兴衰，匹夫有责。

企业的发展是靠我们这些有责任感的员工们的。

只要我们每个人勇敢地承担责任，并没有因为“这是不可能完成的任务”而放弃努力，那么我们就能给公司描绘出美好的蓝图。

在车间经常出现返修现象，这种品质问题不仅造成员工加班的的主要原因，同时也造成了成本的浪费。

无论从管理者还是普通员工思维方式如果改变一下，要从商业化去考虑结果。

把自己工段，班组设定公司外包的情况，你是客户，你要求外包公司怎样做，他的产品怎样才能使你满意，如果产品的品质或做工令你不满意，那么你肯定要求赔付或退单。

那么我们的产品出现问题了又有谁来给我们买单呢？大家要按着客户这种心态和要求水准去工作，去要求下属，结果就不言而喻了。

所以我们平时工作不要敷衍了事，抱着没有结果的心态去工作，试想在这竞争激烈的时代你会给公司提供什么结果？会给客户提供什么结果？我想大家一定知道优胜劣汰的生存法则吧！公司要发展，我们不仅要提供最好的结果而且还要用积极的心态创造行动，用我们的行动创造结果，我们要时刻感觉自己有一种被淘汰压力，树立一种能够激发行动的“商业心态”，才会产生一种新的的动力，公司的产品才会能够顺应市场的不断变化，我们才能够顺应时代的潮流。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==做到在工作上认真、仔细是我们对工作、对自己最好的保证篇一：工作失误保证书范文(共8篇)篇一：检讨保证书措辞让你在百忙之中看我的检讨书真的很不好意思，对于201X-10-19下午发生的恶劣违规事情，在这向您和各位领导说声对不起。

我辜负了大家期望。

可是，现在发生这么恶劣的违规事情让大家真的很失望，我也感到万分的惭愧。

我对不起前部门的教导和培养，也给现部门带来了不必要的负面影响。

对于我的工作违规，我觉得很大程度上是我的态度不端正，对工作怠慢，我没有很好的遵守公司的规则制度，没有对自己的工作严格要求，没有严厉履行自己的职责义务。

在工作中违规，也令自己感到心痛，错误的发生，充分的暴露出我在思想上，工作意思上存在严重欠缺，对工作怠慢和疏忽。

因此，这次发生的事情我不仅感觉到自己的耻辱，更为重要的是我感觉到对不起领导对我信任，愧对领导的关心和栽培。

同时，要诚心的谢谢老板，如果不是老板及时发现，并要求自己深刻反省，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象以后会发生怎样的工作违规。

通过这件事情，我在深感痛心的同时，我也感到幸运，因为自己觉悟的及时，这在我以后的人生道路上，无疑是一次关键的转折。

所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们发自内心的感谢。

第一，这次是我个人职业生涯的耻辱，我必将时刻铭记于心，我真心诚意接受领导和同事对我的批评，感谢各位对我的批评和帮助，我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。

第二，对于此次失误，我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省，警示自己也警示别人。

第三，我真心诚意接受公司给予的任何形式的处罚。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错，因此，我不请求领导对我的宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。

请给我结果读后感请给我结果读后感(精选15篇)请给我结果读后感1结果，完全掌握在自己手中。

任何一个有执行力的员工，或者任何一个有志于成为企业家的员工，请记住一点，企业中存在各种问题，无论是老板不懂管理，还是同事不配合，无论是产品质量有问题，还是市场不景气，都不是你不提供成果，不创造价值的理由。

你提供价值，只与你做一个职业化员工，与你未来做一个优秀的商人或企业家有关。

这就像一个优秀的职业球员，无论踢球报酬多少，也无论教练同事有什么问题，都不是你不好好踢球的理由，你认真踢球只与一个原则有关，那就是你是职业球员，只因为观众只有一个要求：请给我结果！《请给我结果》中以重笔阐述了任务和结果的关系，简单的来说，其实就是我们“做了什么”和“做到了什么”的关系，我们做了些什么并不重要，关键是我们做到了什么。

工作岗位是一个施展自己才能的舞台，我们累积的知识、应变力、决断力、适应力以及协调能力都将在这个舞台上得到展示。

为了把握住这个充实自我和表达自我的机会，我们每个人都应该以自己的奋斗目标为指引，努力工作，累积结果。

所谓的结果就是确定的目标，完成这个目标是要付出努力才能够获得，但努力只是必要条件，却不是充分条件。

如果付出了努力却没有达到目标，那也只能称之为一个过程而已，对企业来讲，仅仅有“过程”是没有意义的。

行动才能出结果，只想不做等于纸上谈兵，所以付诸于行动是非常重要的，行动不一定有结果，但不行动一定没有结果。

一个具有职业意识和价值心态的企业职工，因为他对自己的职业定位、职业角色和职业价值已有一个理性清晰的界定，对他来说，会以进入一个具有发展价值的企业平台作为职业生涯的出发点和归宿点，因为他明白一个持续发展的企业平台会是他实现自身职业价值最大化的坚实保障，所以一旦他们进入这个平台，就会通过自主努力的工作，创造企业满意的结果，从而推动自己职业生涯走向辉煌。

因此，工作应该是要以积极的心态全身心奉献，从而给自己所做的一切要一个结果，并最终成为一个有执行力的人。

以结果为导向，做一个执行力强的人对结果负责的人，就是对自己负责的人，同时也是对他人负责的人。

所有执行力强的人，他们都有一个共同的特点：那就是对自己负责，对责任负责，对结果负责！那么什么样的人，才是“对自己真正地负责的人呢”？我认为一个对自己负责的人，他的身上一定会有三个重要的特点：信守承诺，永不言败，结果导向！当然在你不能拿100分的时候，宁愿要80分的结果也不要100分的期待。

战略、方法可以复制，差别就在于执行，没有执行力就没有企业的竞争力，没有执行力就没有所谓的结果，没有执行力，就没有真正意义上的责任。

执行力不仅是企业成功的法宝，也是个人在工作、学习和生活中实现成功的核心。

从某种意义上讲，执行力也是个人生活中少不了的生活态度。

我们是不是可以用上班来交换工资的呢？上班的结果如何才可以给予支付工资。

这就像睡觉一样，睡觉没有价值，睡着才有价值，睡觉但睡不着叫什么？那叫失眠。

失眠不仅没价值，而且还是一种病。

如果我们工作的时候，是完成任务，而不是追求结果，那么就是在睡觉，却没有睡着，处于失眠状态，这种处于失眠状态的病态是很危险的，极可能会产生温床危机。

所以执行力问题的组织，一定有一部分员工或领导处于这种失眠状态。

当然我们要懂得一个基本道理：对结果负责，是对我们工作的价值负责，而对任务负责，是对工作的程序负责，对执行力的负责，便是对责任的负责。

如果我们要致力于打造一个具有强大执行力的团队，如果你要成为一个优秀的执行型人才。

那么请记住执行的主题：执行是要做好的结果，而不是完成任务！所以我们永远都要实现“结果”这个目标，而不是完成“任务”这个程序，因为“完成任务≠实现结果”。

如每周的工作计划，必须落实什么事？谁去干？怎么干？只有持续不断的检查、落实才能够保证计划最终实现。

看一看，为什么像阿甘那样智力有缺陷的人，乒乓球能打成全美冠军，跑步也能跑成众人追捧的明星，每做一样事却都能做到顶级呢？他靠的是什么？靠的就是执著，靠的就是坚定的信念，靠的就是对结果不懈追求。

认真负责工作态度的语句1、她工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。

2、该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。

3、该员工工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

4、该员工工作上，积极肯干，责任心强，细心，独立又协同，有创新能力。

5、立足今日，我们擦亮眼睛，走过昨日逝去的岁月，点燃新的希望，放飞新的梦想，在日子的隧道中穿梭。

今天，又一个起点，又一轮朝阳，请打开你的心灵之窗，拥抱阳光!拥抱今天吧!6、独立思考能力，对于从事科学研究或其他任何工作，都是十分必要的。

在历史上，任何科学上的重大发明创造，都是由于发明者充分发挥了这种独创精神。

7、永远不要嘲笑你的教师无知或者单调，因为有一天当你发现你用瞌睡来嘲弄教师实际上很愚蠢时，你在社会上已经碰了很多钉子了。

8、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。

在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。

9、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

10、所以要牢记着，职位如不靠你的努力得来，或不是由你成绩换来的，那么一定不能保持你的名誉，是没有什么真正价值的。

11、该员工在学习上，目标明确，刻苦勤奋，成绩优良，学好专业课同时高度重视基础课程和课外的学习，使自己全面发展，培养合理的知识结。

12、懒汉是最热衷于把自己弄得筋疲力尽的人，不过不是在工作上，而是在欢乐上。

13、一个人也许会相信许多废话，却依然能以一种合理而快乐的方式安排他的日常工作。

14、倾材足以聚人，量宽足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下!15、该员工生活上，艰苦，积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄，充足精力、有良好的日常生活习惯，喜欢听音乐，看书和旅行，团结、关心、帮助同学并与他们融洽沟通，适应性较强。

对工作结果负责并能够独立解决问题作为一个职场人士，对工作结果的负责度以及解决问题的能力是衡量一个人能力和职业素养的重要标志。

无论是在何种职业领域，我们都要积极主动地对工作结果负责，并且具备独立解决问题的能力。

本文将探讨对工作结果负责的重要性以及如何培养独立解决问题的能力。

一、对工作结果负责的重要性在职场中，对工作结果的负责是一种基本的职业道德和职业素养。

责任心是衡量一个人能力的重要指标之一。

对工作结果负责表明我们对工作的诚信和态度，同时也能树立良好的个人形象。

只有对工作结果负责，我们才能真正地提高工作质量和效率，带来业绩的提升。

1. 提高工作质量和效率对工作结果负责的人会更加严谨和认真地对待每一个细节，不会敷衍塞责。

他们会在工作中展现出高度的专业性和主动性，力求做到尽善尽美。

他们会确保任务的完成质量，提高工作效率，从而提升整体业绩。

2. 树立良好的个人形象对工作结果负责的人往往能够建立起良好的个人形象和口碑。

在职场中，信任是非常重要的。

只有建立起信任，才能得到更多的机会和权益。

对工作结果负责能够展现自己的能力和价值，赢得他人的认可和信任，从而提高自身的职业竞争力。

二、培养独立解决问题的能力在职场中，解决问题的能力是非常重要的。

只有具备独立解决问题的能力，我们才能在工作中克服各种困难和挑战，始终保持良好的工作状态。

下面分享一些培养独立解决问题能力的方法。

1. 提高自身知识与技能提升自己的知识与技能是培养独立解决问题能力的基础。

不断学习和积累知识，不断提高专业技能水平，能够为解决问题提供有力的支持。

同时，我们还可以通过阅读或参与培训课程来扩展自己的知识领域，从而更好地应对各种问题。

2. 善于思考和总结经验培养独立解决问题的能力也需要我们善于思考和总结，不断地从工作中吸取经验教训。

在面临问题时，我们应该养成冷静思考的习惯，找出问题的本质和解决的方案。

同时，我们还应该及时总结经验，形成方法论，以便在类似问题出现时能够更加迅速地解决。

2022立足岗位做好本职工作演讲稿(6篇)立足岗位做好本职工作演讲稿1一个人在自己的职业生涯中，对工作负责是最基本的要求和做人的原则，无论从事任何工作，首先要抱着认真负责的态度把它做到最好，学会享受自己的工作，同时享受自己的生活。

一个人若为自己在努力，很小的障碍都可能让自己放弃，若为了家人，为了集体努力就可以抵御常人难以承受的精神压力，这一切力量的产生就只为了一句话——承担责任，人一旦有了爱心和责任心就能够生出无穷的力量朝着想要实现的目标去努力，哪怕挫折痛苦和磨难。

但一想到要尽一份责任，人就会变得无所畏惧。

对于如何做好本职工作，浅谈我个人的几点看法：一是热爱本职工作。

我们任何一个人，一旦步入社会走上了自己的工作岗位，做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。

无论你从事何种职业;无论你是何等职位;无论你的收入高低都是如此。

做到干一行爱一行，要热爱自己所从事的职业岗位。

才能创亮点、出业绩，这是干事创业的先决条件。

二是忠于职守。

做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。

工作中应该具有饱满的工作热情;具有认真负责的工作态度;具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。

而不是敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子。

应该说敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上是一名称职和合格的工作人员。

三是尽职尽责。

做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起;勇于主动承担工作责任，不知难而退，尽心尽责，乐于奉献;注重自身能力的培养，加强学习，提高业务能力，提高自身综合素质;工作中细致认真，尽心尽责，出现问题及时发现，并为工作献计献策，勇于实现工作中的创新;结合自己岗位的特点，树立自己正确的事业观、价值观，规范自己的行为，为工商事业增光添彩。

我们既然选择了这项工作，就当义不容辞、满腔热情地对待它，专心专意做好它。

凡事就怕“认真”二字。

个人工作心得感悟工作是每个人生活中的一部分，它不仅仅是为了赚钱养家糊口，更是一个人实现自我价值、展现才华的重要途径。

在我的多年职场生涯中，我积累了一些个人工作心得和感悟，下面我将分享给大家。

首先，要有正确的职业态度。

在工作中，我一直秉持着认真负责的态度，不论是为自己的工作还是为团队的目标，我都会全力以赴。

我深信，只有对工作充满热情和投入，才能够取得更好的业绩，并获得更多的成长机会。

同时，我也相信只有正确对待工作，才能更好地与同事相处。

不论是领导还是同事，是我们一起共事的伙伴，我们应该相互尊重、理解并支持彼此。

只有保持良好的工作关系，才能够更好地协同工作，提高工作效率，并取得更好的工作成绩。

其次，要不断学习和创新。

在这个快速变化的社会中，只有不断学习和创新，才能够跟上时代的步伐，并保持在职场中的竞争力。

在我的工作中，我始终保持着学习的态度，不断学习新知识、新技能，并将其应用到实际工作中。

同时，我也时刻保持敏感的观察力和创新的思维，不断寻找新的解决问题的方法和途径。

我相信，只有不断学习和创新，才能够在工作中不断超越自己，实现个人的进步和发展。

再次，要有良好的沟通和协作能力。

在团队工作中，沟通和协作是非常重要的能力。

只有与团队成员保持良好的沟通，才能够更好地了解彼此的思想和意图，并协调各方的利益和目标，从而共同完成工作任务。

在我的工作中，我注重与同事之间的沟通和交流，在遇到问题和困难时，我会积极主动地与他们讨论和交流，寻找解决问题的途径。

同时，我也注重团队精神，愿意倾听和接受他人的建议和意见，并与他们共同努力，为团队的目标而努力。

只有有良好的沟通和协作能力，才能够更好地完成工作任务，并提高团队的凝聚力和战斗力。

此外，要保持良好的工作习惯和时间管理能力。

良好的工作习惯和时间管理能力直接影响到工作效率和成果。

在我的工作中，我一直保持着良好的工作习惯，例如按时上下班、按时完成工作任务、做好工作记录等。

同时，我也注重时间的合理安排和管理，合理分配工作时间，提高工作效率。

专注结果，不是过程世间万事万物，都有过程和结果，先有过程，后有结果。

关于过程和结果孰重孰轻的话题也不断引起人们的争议。

有人以人生为例说，人不论高贵与卑贱，都会殊途同归于死亡，因此，人生看重的是过程不是结果。

而我却认为未必尽然，结果也可以区分为好的结果和不好的结果。

司马迁说，人固有一死，或轻于鸿毛，或重于泰山。

臧克家有诗云，有的人死了，他还活着；有的人活着，却已经死了。

中国有句俗话，没有功劳有苦劳，没有苦劳有疲劳。

其根本的意思是做一件事也许取不得好的结果，但只要你认真对待、付出了也应该表扬鼓励。

这可以说是中国人的一种传统，也是一种文化习惯。

这是一种过份追求过程的阶段，在工作中、生活中我们都不断的遇到，并认为这是一种理所当然的事情。

其实仔细想想，我们表扬也好，鼓励也好是针对的是一种工作态度，并不是对这件事情本身。

可以试想一下，如果人人都追求过程，不追求结果，那么工作也好，生活也好只能停留在不断的辛苦劳累中，没有一丝一点的成绩。

如果一个企业所有人都追求去做，而不是做好，做出好的结果。

那么企业的发展，企业的效益又从何说起？由此可以看出一件事情在做之前就要明确正确的追求点，也就是将结果提前，专注于结果本身，而不是过程，过多的注重过程，只能让结果退后。

圣经说：不要作糊涂人，要明白主的旨意如何。

我们可以从光学中看到焦点的重要。

分散的光只有极少的能力和作用，但把它们凝聚起来却可以形成巨大的能源。

用一面放大镜可以凝聚太阳光，而点燃和纸张。

当光被集中成为雷射线时，连钢铁都能穿透切断。

在通过对李哲贤博士《我要结果》一书的学习，我进一步提高了自己关于专注结果的认识，也有了更多的体会。

认真思考自己以往的工作和生活，我认为其中有很多事情不是没有办法做好，做出好的结果。

而是在做事之初就没有确定明确的目标，只是知道去做，至于这种做法能不能取得好的结果没有过多的去关心。

但是将目光聚焦于结果以后，我发现自己开展从做事之初就开始考虑如何做才能达成目标，如何做才能取得好的结果，并开始围绕最终结果安排工作。

我该怎样尽职责作文
尽职守责?这听起来好像是老套的道理。

可是,等你真正体会到它的重要性时,就会发现这决不是简单的几个字能概括的。

从小到大,我们都被教导要认真对待自己的本分工作。

可是小时候的你我又怎么能真正理解"职责"二字的分量呢?直到你真正步入社会,开始为生计而工作,你才能深刻体会到尽职的重要性。

尽职,不仅仅是完成分内的工作那么简单。

它需要你全身心地投入,用自己的热忱和专注,去对待每一个细节。

比如说,作为一名服务员,你不该仅仅把菜端上桌就算完事。

你要细心体贴,时刻留意顾客的需求,主动替他们斟酒遮阳,让他们吃得舒舒服服。

这就是用心尽责的体现。

当然,尽职不只是对自己的本职工作认真负责,更重要的是对人生的态度。

无论你从事什么行业,都应该怀着一颗谦逊好学的心,洗耳恭听别人的意见,勤于思考,不断充实自己。

一个人只有不断学习,才能与时俱进,在本职岗位上更好地尽自己的职责。

尽职并不是说说而已的空话,它需要我们每个人用行动和细节去理解和实践。

只有这样,我们才能在工作和生活中尽自己最大的一份力,让这个世界变得更加美好。