员工责任过失单表格

员工过失单表
过失员工姓名部门职务过失性质违纪过失□责任过失□
过失行为描述
调查人：年月日
本人确认以上过描述情况属实当事人签名: 日期: 年月日
见证人意见（此
栏只在当事人拒
签时填写，且证
明人不应少于两
人）证明人签名：日期: 年月日
批准
鉴于以上过失事实，根据公司相关规定决定给予过失人以下处理：
经济：赔偿损失：__________元，扣绩效工资________元；扣奖金_________ 元；。

纪律：扣分________分
行政：警告记过记大过降级降职辞退开除
补充处分：_________________________________________________________ 负责人签名（直接上级）：日期：年月日
分管领导意见：
签名：日期：年月日。

员工过失单
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员工过失处分单
员工过失处分单
编号： 姓 名 部 门 职 务 过失性质 违纪过失□ 责任过失□ 过失时间与地点
过失描述 过失描述：
违规过失属于：违反▁▁▁▁▁▁▁规定（办法），第▁▁▁条，第▁▁▁款
规定条款原文：
失职程度：□轻微 □一般 □严重 □重大
累计次数：□初次 □第二次 □第三次 □第四次
提出人/日期
以上过失描述属实 受处分人/日期
批 准
人事部经理审核意见：
依据员工奖惩制度规定应给予以下惩戒：
经济：罚款 元；扣工资 元；扣奖金 元
行政：警告□ 记过□ 记大过□ 辞退□ 开除□ 补充处分：
签字/日期
人力资源总监意见：
签字/日期 总经理意见：
签字/日期 处分执行情况：
经办人/日期。