学校 个人作风问题整改台账

个人作风问题整改台账_学校作风评审研究整改学校坚持以“”重要思想为指导，坚持“综合治理、纠建并举、评建结合、标本兼治”的方针，以“办人民满意教育”为目标，以“学生欢迎，家长放心、满意”为标准，创新学校工作思路，在治理乱收费、提高师德师风水平、转变学校工作作风上坚持有所作为，围绕学校的中心工作，针对学校存在的问题，进一步抓好整改动员和工作。

把全校教职工特别是XX处室、XX年级干部的思想统一到整改上来，教育大家要从“”的高度认识整改工作的重要性，从完善学校管理，提高全校教职工素质，提高教育教学质量的需要，认识整改工作的必要性，切实改变消极对待和无所谓情绪，实现“要我改”为“我要改”的思想飞跃。

二、整改的目标和任务针对我校在评议风行风中发现的突出问题，学校决定有针对性地抓好两个方面的整改工作。

1、师风师德建设，重点整改违规补课、家教家养、变相体罚学生、歧视后进生等问题。

2、规范收费，制止乱收费、滥发教辅资料，切实减轻学生的负担。

三、整改的机构学校根据县XX局评议风行风集中整改的要求，实行整改责任制，共分四个整改小组。

第一组：师德师风整改小组。

由朱继松副校长任组长，主要任务是：师风师德建设，重点整改违规补课、家教家养、变相体罚学生、歧视后进生等问题。

第二组：乱收费整改小组。

由赵祖善副校长任组长，主要整改任务是：规范收费，制止乱收费、滥发教辅资料，建立有效的监督机制。

四、整改的主要措施1、抓好学习，统一思想，提高认识学校将利用行会提部的思想素质、业务素质，增进干部参与评议风行风整改工作的积极性，激发创造性，推进XX处室的工作；通过全校党员学习会，让全校党员在评议风行风整改工作中率先垂范，做出表率，发挥党员的先锋模范作用，推动学校评议风行风整改工作的深入开展；通过全校教职工会，营造氛围，明确责任，增强老师的危机意识，强化教师的师风师德建设，通过交流和相互学习，提高教师的业务素质。

2、标本兼治，从源头上行风建设(1)在依法治教方面：教育法制建设，增强全校广大干部教职工的法制意识，加大教育行执法力度，严格教育执法程序，规范务管理，深入推进依法治校和校务公开制度。

教师个人作风能力问题查摆整改台账下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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教师个人作风建设整改台账教师是学校的中坚力量，他们的个人作风不仅关系到教学质量，更关系到学生成长成才的成败。

因此，教师个人作风建设尤为重要。

为此，学校应建立教师个人作风建设整改台账，以帮助教师不断提高自身素质。

（一）整改台账的设立教师个人作风建设整改台账应在学校内部建立起来，成为学校管理制度的一部分。

通过台账，每一位教师都可以清晰地了解自己存在的问题，有目的地进行整改，提高个人作风。

（二）整改内容及目标1. 建立教师教育观念，矫正教师行为学校应建立完善的师德师风考评体系，对教师的教育观念、行为进行全方位细致的检查，定期对教师的教育观念、行为进行培训和矫正。

2. 强化课堂教学管理，提高教育教学水平教师必须注重课堂教学管理，采用多种教育手段，积极探索教学的方法和形式，提高教育教学水平。

3. 重视学生能力培养，引导学生科学学习教师要关注学生的全面发展，从教育上帮助学生成长并指导学生科学学习。

（三）整改措施1. 定期开展培训学校应定期开展教师教育培训，培养教师的教学能力和声誉，并把学习成果或荣誉通过评选标准来体现。

2. 加强师德师风建设学校应将师德师风建设列为重要任务，在工作生活中，多一些敬业精神，多一些文化体验，多一些人际关系，同时要求亲和力、耐心性、教育素质、审美观等多方面的完善和提高。

3. 加强教学管理学校要加强教学管理工作，为教师提供优质的教学资源支持，提升教育教学水平和教学质量。

（四）整改效果的评估学校通过整改台账来追踪教师的整改行动，同时也要对整改效果进行评估。

通过评估，学校可以对教师的教育教学水平进行全面评估，以修正和改进制度，进一步提高学校教育教学水平。

在教师个人作风建设整改台账的作用下，学校的师德师风建设和教育教学的质量不断得到提升，同时也逐渐形成了一个稳定的制度，让每一位教师都能不断地提高自身素质和水平。

学校个人作风问题整改台账个人作风问题整改台账学校：XXX姓名：XXX校长审核：（签名）日期：2018年问题类别：1.政治上不过硬，履行主体责任不到位，压力传导层层递减问题。

序号：1主要问题：党的理论研究不够扎实。

解决措施：加强党的理论研究，提高政治素质，履行好主体责任。

序号：2主要问题：能力不足、视野不宽、办法不多问题。

解决措施：加强研究，提高自身能力和视野，多思考多探索解决问题的办法。

2.履职担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮、官僚主义、衙门作风问题。

序号：1主要问题：满足于现有的学识和见解，创新意识不强。

解决措施：积极主动思考解决问题的办法，提高工作动力和创新意识。

序号：2主要问题：服务意识不够强，工作创新不够。

解决措施：积极了解群众诉求，主动想办法落实好党的政策，发挥主观能动性，创造条件分析解决问题。

序号：3主要问题：对他人关心不够，交流沟通的少。

解决措施：加强沟通交流，关心他人，了解他人需求。

序号：4主要问题：调查研究不够。

解决措施：加强调查研究，深入了解问题本质，提高解决问题的能力。

序号：5主要问题：只注重研究，没深入思考，只了解表面，不了解精髓，只掌握政策，没积极思考如何有效地落实好政策。

解决措施：加强对政策的研究，深入思考如何落实好政策，提高解决问题的能力。

序号：6主要问题：热衷于搞形式、走过场、不求实效问题。

解决措施：注重实效，不搞形式主义，切实解决问题。

序号：7主要问题：阳奉阴违、弄虚作假、违反纪律问题。

解决措施：严格遵守纪律，不搞阳奉阴违、弄虚作假等行为。

完成时限：2018年6月底完成，长期坚持。

备注：加强行政效能，优化营商环境。

在工作中用自己的实际行动影响师生，对事不对人，公平公正，大胆管理。

个人作风提升专项整治活动问题清单及整
改台账
问题清单
- 行为违反了纪律要求，并且缺乏敬业精神。

- 个人形象和仪容仍然需要改进。

- 工作态度不够积极主动，存在推诿责任的情况。

- 在工作中存在延迟和拖延的行为。

- 对工作细节不够重视，存在粗心大意的情况。

- 缺乏团队合作意识和分享精神。

整改台账
以上是个人作风提升专项整治活动的问题清单及整改台账。

希望通过整改措施的实施，能够提升个人作风，改进工作表现，并增强团队合作意识和责任心。

作风建设专项整治活动问题清单及整改台账（个人）作风建设是一个团体、集体或者个人时刻要注意和针对的一个细节问题，因为它涉及到一定的道德，道德影响到个人和社会，是社会发展的重要因素之一。

作风是一种行为方式，是网络生活、社会活动、公共服务中的行为规范，是基于信任、公平、公正、高效和互动交流的服务理念。

作为一名个人，应时刻检视自己的作风，注重修身养性，从小事做起，反思自己的言语举止、工作态度和行为表现，做到奉献、务实和守信。

在整个作风建设专项整治活动中，对于个人而言，应注重以下几个问题。

一、不符合职业规范的言行举止。

一些个人在职业规范方面存在一定的问题，表现为不良的言行举止，如用语粗俗，骂街、辱骂他人，涉及种族、性别、地域歧视等。

有些个人在工作中没有自控意识，私自使用手机或者网购，给工作带来一定的影响。

二、对待工作不够认真负责。

作为一名从事公共服务的人员，应该对工作负责，认真履行职责，不能出现推诿、拖延、慢慢吞吞等现象。

有些个人在工作中缺乏热情、缺乏耐心，甚至对于工作误导用户或者出现错误信息，给工作带来了一定的影响。

三、工作报告不规范或者缺乏透明度。

个人在工作中负责编写相应的工作报告，但是有些个人在编写报告时并没有按要求进行，没有使用规范的格式，提供的数据也没有经过证实。

此外，有些个人在报告中涉及到自己的部门或者团体，但是竟然没有透露真实的情况，影响了大家对工作的了解。

针对以上问题，应采取一定的整改措施。

一、加强职业规范教育，提高职业道德感。

有些个人在工作中缺乏道德感，一定程度上导致作风不够规范。

因此，应该加强职业规范教育，提高职业道德感，培养良好的职业素养。

二、加强工作督促，确保工作质量。

个人在工作中应该严格执行职业规范和工作流程，不能出现疏忽和粗心大意现象。

因此，应该加强工作督促，确保工作质量，使公共服务工作更加规范化、专业化和标准化。

三、加强对于工作报告的审核。

对于工作报告这样的文件，应该严格要求格式和内容，确保数据的准确性和透明度。

个人作风自查自纠问题及整改台账个人作风自查自纠问题及整改台账是一种对个人工作作风进行自查自纠，并记录问题及整改情况的机制。

通过自查自纠，个人可以发现自身存在的问题，并进行针对性的整改，以提高自身工作效率和专业水平。

下面将就个人作风自查自纠问题及整改台账展开论述。

1. 自查自纠问题个人作风自查自纠问题主要涵盖以下几个方面：1.1 工作态度和积极性问题：包括工作是否主动、是否对待任务认真负责、是否积极主动与他人沟通合作等。

1.2 工作效率问题：包括是否及时完成任务、是否高效利用工作时间、是否存在拖延等现象。

1.3 个人形象问题：包括仪表仪容是否整洁得体、言行举止是否符合职业规范等。

1.4 沟通与协调问题：包括是否善于沟通、是否乐于接受他人意见、是否能够有效协调各方利益等。

1.5 决策能力问题：包括是否能够做出明智的决策、是否考虑全面因素等。

2. 整改台账记录为了有效推进问题的整改，个人应当建立整改台账，记录自身针对自查自纠问题所进行的改进措施和实际效果。

2.1 整改措施：个人应针对自查自纠问题，制定相应的整改措施，包括调整工作习惯、加强自身能力提升、改进沟通方式等。

2.2 整改计划：个人应制定具体的整改计划，明确整改时间和目标，并建立起相应的监督机制。

2.3 实施过程：个人应按照整改计划，具体落实整改措施，并在实施过程中及时调整和改进。

2.4 整改效果：个人应对整改效果进行评估，记录整改的成果和效果，以便后续的自查自纠工作和改进措施的制定。

3. 自查自纠的重要性自查自纠对个人的工作和发展具有重要的意义：3.1 发现问题：通过自查自纠，个人可以主动发现自身存在的问题，及时进行改进和提升。

3.2 提高效率：自查自纠可以使个人工作更加高效，避免浪费时间和资源。

3.3 自我要求：自查自纠要求个人对自身工作和职业道德有更高的要求，从而形成良好的工作习惯和职业素养。

3.4 个人发展：通过自我反省和改进，个人可以不断提高自身能力和素质，为个人的长远发展奠定基础。