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第四章契约理论PPT课件

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心理契约理论PPT

心理契约理论PPT

晚期经验
通过对员工心理契约波动规律的分析,可以发现在晚期经验阶段,存在两个敏感期:一 是员工在职两三年面临升迁取舍时,二是工作五六年后对前途产生厌倦时。
影响因素
薪酬为员工对组织贡献后所主要换取之回馈，黄英忠（1997 ）认为薪酬是劳动者一句劳动契约行使义务，而获得来自资 方的权利的代价，属劳动者工作之所得。 薪酬是员工位组织贡献的重要动机，对多数的员工而言，正 如同层级需求理论所述，生理与安全是员工最直接的需求， 财务上的激励不止满足其生理需求安全需求，并且在追求身 份、地位及权力时亦扮演着重要的辅助角色。因此拥有合理 的薪酬管理，可促进员工身心愉快、士气高昂并提高工作质 量与产量。因此，组织需运用各种管理措施与设计，使薪资 的给付达到最大的速率。
雇佣时
此阶段雇用双方就相互的权利义务及利益关系进行深入的沟通,从而使雇用双方对 各自的承诺有了进一步的相互了解。
图式：从心理学的角度而言,“图式”代表的是复杂概念的抽象原型,它是基于过去的 经验而发展起来的,并且会对随后新信息的组织方式产生影响。图式越复杂，其所包含 的元素及元素间的连结关系就是研究的过程要简洁，可以通过图表，连续
体等形式让自己受到规律性的启发。
尽管目前国内外都对心理契约问题开展了一定的研究,但是客观地讲,这类研 究还处在起步的阶段,因为源概念的认知分歧使得不同学者的研究丧失了一
个可以比较平台,而且目前所提出的种种理论模型往往都只是一个概念框架,
“要约→还盘→议价→再要约”
的循环中,并且这种形成过程可以是公开的，也可以在心里完成的。
其次在本章中他叙述了很多关于研究的方法，包括寻找正确的问题；同与自己思考
方式不一样的人交谈。另我印象很深的是他在自己的文章中一一列出了那些与他有 过交流队他的研究提供了或多或少帮助的学者们；与真实环境中的真是人物接触能

新制度经济学讲义契约理论PPT课件

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05 契约理论的挑战与未来发 展方向
契约不完全性的挑战
信息不对称
由于信息不对称，交易双 方难以完全了解对方的情 况，导致契约不完全。
交易成本
交易成本的存在使得契约 难以完备，包括谈判、签 订、执行和监督等成本。
未来不确定性
未来的不确定性使得双方 难以预测未来可能发生的 情况，从而难以在契约中 明确规定。
契约理论为企业、政府和其他组 织提供了优化资源配置、降低交 易成本和提高效率的理论基础和
实践指导。
契约理论有助于揭示不同经济环 境下契约行为的特点和规律，为 政策制定和制度创新提供理论支
持。
对未来的展望
随着经济全球化和信息技术的发展，契约理论将面临更多新的挑战和机 遇，需要不断拓展和完善。
未来研究可以进一步深化契约理论与其他学科领域的交叉融合，如心理 学、社会学和法学等，以更全面地揭示人类行为和经济活动的内在机制。
契约的执行与违约
要点一
总结词
契约的执行是保障各方权益的关键环节，而违约则可能导 致法律纠纷和经济损失。
要点二
详细描述
契约的执行是保障各方权益的重要环节，通常需要通过法 律手段来执行。如果一方违反了契约条款，另一方可以寻 求法律救济。为了减少违约风险，通常会设置违约金等约 束机制。违约行为可能导致多种后果，如赔偿损失、信誉 受损等，甚至可能面临法律制裁。因此，在制定和执行契 约时，应充分考虑各种因素，确保契约的履行。
契约理论的应用范围广泛，涵盖了企业治理、产业组织、劳动经济学和国际经济等 领域。
契约理论的重要性
契约理论对于理解市场经济运行和制度 安排具有重要的理论意义，它揭示了市
场经济中交易的内在结构和机制。
契约理论对于政策制定和实践指导具有 重要的现实意义，它为政府和企业提供 了优化资源配置、降低交易成本和提高

新制度经济学课件-第4讲-契约理论

新制度经济学课件-第4讲-契约理论
“书契，符书也。”是指用来证明出卖、租赁、 借贷、抵押等关系的文书，以及法律条文、案 卷、总账、具结等。
6
什么是契约？
Contract（合同、契约、协约） 2.经济学意义上的契约
契约是指几个人（至少两人）之间达成的某种 协议，意在做什么。
契约是一种产权界定方式,它是市场交易的前 提。
(契约：交易的侍女)
7
什么是契约？
3.法学意义上的契约
契约是一个或一组承诺，法律对契约的不 履行给予补偿，或者在一定意义上承认履 约的义务（美国）
契约是由双方意见一致而产生相互间法律 关系的一种约定（罗马法）
8
契约概述
契约是一种合意，依此合意，一人或数人对于其他人 或数人负担给付、作为或不作为的债务（法国民法典）
一个透明清晰的合同（契约）很重要
23
三、契约的产生及其重要性
1.起源 契约是随着人类社会中交易行为的产生而 出现的。 契约的产生推动了经济的发展
24
合约是两个人之间关系的一个规定。这个规定是否形成 文字，经济学家不感兴趣。合约经济学家们只是选一个 新角度看问题而已。例如，早上你去饭堂买一个面包， 合约经济学家们认为你与饭堂之间已经签订并且实施了 一个买卖合约。
契约是指两人或多人之间为在相互间设定合法义务而 达成的具有法律强制力的协议（牛津法律大词典）
9
什么是契约？（续2）
契约概述
4.经济学与法学意义上的契约的比较
经济学中的契约概念比法律上所使用的契约概 念更为广泛，它包括：
法律效力的契约
默认契约
10
默认契约没有法律效力，没有书面文本，但 在一定范围内能约束各成员的行为。默认契 约是一个长期性的、建立在信任基础上的契 约关系。契约双方对自己的权利义务都心照 不宣，契约双方自觉遵守合作协议并相互信 任。默认契约的存在有效地降低了契约双方 交易时的不确定性，抑制了机会主义。

工程伦理学全套课件第四章工程中的利益相关者与社会责任

工程伦理学全套课件第四章工程中的利益相关者与社会责任

2021/5/15
22
（一）工程共同体——工程的利益相关者 ▪ 工程活动的本性决定了工程共同体不是一个
学术共同体，而是一个追求经济和价值目标的共 同体。从组成方面来看，科学共同体基本上是由 同类的科学家或科学工作者所组成的，而在现代 工程共同体中却不可避免地包括了多类成员：资 本家（投资者）、企业家、管理者、设计师、工 程师、会计师、工人、社会区居民等。
▪ 位于三峡附近的湖北宜昌长江公路大桥， 由于地处交通要道，一直是条重要的交通 生命线。但是，由于没有对超重车辆采取 足够的限制措施，大桥的安全还是多少存 在一定的隐患。
2021/5/15
6
本章内容
▪ 第一节 契约理论 ▪ 第二节 利益相关者理论 ▪ 第三节 工程与利益相关者 ▪ 第四节 工程建设与社会责任
第四章 工程中的利益相关者与社会责 本章的学习目标：
➢ 了解契约理论的相关内容； ➢ 理解工程建设的社会责任； ➢ 掌握利益相关者理论、工程的利益相关者。
2021/5/15
2
引例
▪ ：大桥雄起时 是否良心造
▪
浙江杭州钱江三桥突然塌了，江苏盐城通榆河桥瞬
间垮了，福建武夷山公馆大桥轰然倒了……近期，各地频
▪ 利益相关者理论认为，从“企业是一组契约”这
一基本论断出发，可以把企业理解为“所有相关利益 者之间的一系列多边契约”（Freeman & Evan， 1990），这一组契约的主体当然也包括管理者、雇 员、所有者、供应商、客户及社区等多方参与者。每 一个契约参与者实际上都向公司提供了个人的资源， 为了保证契约的公正和公平，契约各方都应该有平等 谈判的权利，以确保所有当事人的利益至少都能被照 顾到，这是因为契约理论本质上就要求对不同相关利 益者都要给予应有的“照顾”。

新制度经济学讲义契约理论

新制度经济学讲义契约理论
对于k=0的交易，简单的市场合同足够了，但如果交易 中有巨额专用资产面临风险，就需要交易双方设计出一 种安全措施，以保护此后交易中的投资的安全。这种安 全措施的作用程度可用s来表示。如果s=0，则表示不采 取这种安全措施；如果决定要采取安全措施，则用s>0 表示。
ppt课件
12
p
2.简单签约计划
对于契约与制度的区分，应该说，契约带有更多的私人、 自由性质，而一般意义上的制度则含有更多的公共、强 制成分。当然，二者的区分是相对的，要在它们之间划 一条鸿沟是不可能的。
ppt课件
7
契约概念在NIE与法律中的不同
新制度经济学中的契约概念与法律规定的契约 概念是有所不同的，因为新制度经济学契约理 论中的契约概念比法律上所使用的契约概念更 为广泛，它不仅包括具有法律效力的契约，也 包括一些默认契约。
15
（一）古典契约、新古典契约与关系性契约
ppt课件
16
1.古典契约
古典契约无论在法律意义上还是在经济学意义上都 是一种理想化的契约关系，它意味着，契约条件在 缔约时就得到明确的、详细的界定，并且界定的当 事人的各种权利和义务都能准确地度量，也就是， 对于未来所可能出现的任何一种事件以及任何事件 出现时契约双方的权利、义务、风险分摊、契约执 行和结果，都能够以毫无争议的文字写入契约条款； 契约各方不关心契约关系的长期维持，只关心违约 的惩罚和索赔，交易往往是一次性的，交易完成后 各方“形同路人”；它不考虑第三方参与，强调法 规、正式文件及交易自行清算。
ppt课件
6
契约与制度的比较
契约的本质是交易的微观制度。作为微观制度的契约是 与交易紧密联系在一起的，它的作用范围一般仅限于参 与交易的契约当事人。而一般所说的制度则是共同遵守 的正式或非正式规则。作为微观制度的契约总是服从于 一定的高于它的制度的制约。当一个只有几个当事人签 订与遵守的契约得到普遍认可时，就会上升为公共遵守 的制度。

第四章 契约理论

第四章 契约理论
第四章
契约理论
第一节 新制度经济学中的契约 第二节 完全契约理论 第三节 不完全契约理论
2012-7-22
1

人类社会可以视为契约的网络。可以说，人们的 交易行为都是契约选择的结果，市场的过程就是 契约化的过程，市场发育程度越高，契约化就越 普遍。
稀缺－竞争（分工基础上的交易）－约束（产权 制度、契约安排）－治理结构。 对契约的研究形成了契约经济学。契约理论是近 30年来迅速发展的经济学分支之一。这个经济学 分支关注协作问题、监督问题、度量问题、委托 －代理、道德风险、激励和约束问题等。

2012-7-22
第三章——第二节
完全契约理论
22
二、委托—代理问题

由于代理方与委托方各自的利益不一致，代理方会 凭借其信息优势，损伤委托人的利益。为了减少乃 至消除代理人的“机会主义”倾向，就需要签订一 份契约。

“激励—约束问题”。在信息不对称条件下，委托 人会通过相关契约努力约束代理人的机会主义倾向， 激励代理人最大限度的为委托人的利益而工作。
2012-7-22
第三章——第一节
新制度经济学中的契约
5
一、契约的涵义

或者说是交易相关各方达成的承诺。其中一方可 以是完全出让财产所有权（出售），也可以是出 让在一段有限的时间内拥有或使用财产的权利 （如贷房或出租）；而另一方则是按常规支付一 定数量的货币，得到交易标的物的全部或部分产 权。 现代经济学中的契约概念，实际上是将所有的市 场交易都看作是一种契约关系，并以此为分析基 础。契约是一种产权界定方式。
第三章——第一节 新制度经济学中的契约
17
2012-7-22
五、交易、契约与治理结构的匹配

契约理论课件(PPT 69张)

契约理论课件(PPT 69张)


契约条款的功能 界定双方的利益，补偿双方的成本 对双方当事人在执行合同时进行激励（如承包合 同、购货合同等） 16

契约体现着社会的进步
19世纪英国法学家亨利·梅因：人类的进步史乃是 一部从基于身份的义务获得解放，而代之以基于契约 或自由协议的义务的历史。 在市场经济中，各种利益关系均可以通过契约设计 来实现。
契约所依赖的实施程序不同（自动实施/私人、第三方 18 干预等）
例子（契约提供的激励机制不同）

工人通常拿的工资是现金，而且常常是计件工资， 而财务室的财务人员拿的是固定的现金工资，总经 理拿年薪，一些上市公司的总经理年薪中还有一部 分不是现金，而是股票期权。为什么有这样的差异 呢？ 问题的答案与工资合约执行中的交易费用有关。 工人的工作成果易于按“件”来评价，所以常常采 用计件工资合约，财务人员则难以按照“件”来评 价，所以采用固定工资合约制度。总经理的工作难 以评价，于是给他（她）发放股票期权工资，他只 有努力工作，使公司的股票升值，他手中的股票期 权才值钱。
17
四、契约的分类及履行

现实中的契约类型多种多样，可以是口头的或文字 的，明示的或默许的，双方的或多方的，组织的或外 部的，行业的或部门的等，这是由交易的特点决定的。 影响契约特点的因素： 契约持续时间不同（持续时间长，风险相对大） 契约涉及的变量不同（价格、质量、数量、惩罚措施 等）

契约提供的激励机制不同（小时工资、与业绩挂钩的 年终分红、股权激励等）


（一）契约的原则
社会性原则（契约以平等、自由、理性的当事人 为前提的，否则契约关系不成立）
平等性原则（契约当事人的交易活动地位对等） 自由原则（契约是由当事人不受干涉和胁迫地自 由选择的结果）

契约理论

契约理论
的目标会偏离委托人的目标，或者说代理人在追求自身效用最大化的同时无 法实现委托人效用最大化的目标，使得委托人利益受损的现象（代理成本）
问题的解决 对代理人进行完全监督（例如：投资信息系统）比较监督成本与收益
己的利益追求的） 达成契约是一种帕雷托改进 6、过程性原则（契约动态发展。订约、履约是个复杂的过程，并 且各契约之间 [契约关系网络] 在动态中互相关联）
契约的功能
契约的功能
维护缔约双方或多方的合作 鼓励缔约方在恪守承诺，承担 责任的前提下谋求新的更为远 大的利益契约: 完全契约是指缔约双 方都能完全预见契约 期内可能发生的重要 事件，并都在合同中 明确约定分担这些事 项，当产生争议时， 第三方按照契约约定 强制执行
中国古代的契约
■在中国古代典籍中，“契约”一词出现较少，而“契”之概念 则多次出现。
■“契”既指一种协议过程，又指一种协议的结果。 ■ 《说文解字》说：“契，大约也。”所谓“大约”，是指邦
国之间的一种盟约、要约。为着保证这种协约的效力，还要 辅之以“书契”。 ■“书契，符书也。”是指用来证明出卖、租赁、借贷、抵押等 关系的文书，以及法律条文、案卷、总账、具结等
现代契约分类方式:
激励契约
关系性契约
委托人采用某种 激励机制以诱使 代理人按照委托 人的意愿行事的 一种条款.
过去,现在和预期 未来的个人之间 的关系在契约各 方之间非常重要.
契约提供的激励机制不同
■工人通常拿的工资是现金，而且常常是计件 工资，而财务室的财务人员拿的是固定的 现金工资，总经理拿年薪，一些上市公司 的总经理年薪中还有一部分不是现金，而 是股票期权。为什么有这样的差异呢？
➢边际分析法
➢产品市场和要素市场均衡
契约经济学

契约理论隐性合约理论ppt课件

契约理论隐性合约理论ppt课件

客观事物本来具有的，不是交易人所控制的
非对称信息
隐藏行动 当事人的行动不为人知
内生的非对称信息
契约签订以后，其他 人无法观察的，事后 也无法推测的行为
隐藏信息
当事人的知识（个人特 征）不为人知
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8
逆向选择与道德风险
契约发生之前
契约发生之后
信息不对称发生在
缔
信息不对称发生在
契约之前，则为事
契约之后，则为事
前非对称信息
约
后非对称信息
市场上只剩下质量 低的商品——逆向
发
违背合同，不守诺 言——道德风险
选择（adverse selection）
生
（moral hazard）
道德风险模型
逆向选择模型
时
研究事后非对称信
研究事前非对称信
息是为了降低激励
息是为了降低信息
成本问题
成本问题
例子：雇主与员工
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2
契约的定义:
法律角度
现代法律经济学:契约就 是资源流转方式的一种 制度安排,它规定了交易 当事人之间的各种关系, 或限定了当事人各方的 权利与义务.
经济学角度
.
除了包括法律角度的 定义,还将所有的市场 交易都看成一种契约 关系
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3
契约的功能:
契约的功能
维护缔约双方或多方的合作， 鼓励缔约方在恪守承诺，承担 责任的前提下谋求新的更为远 大的利益
• 隐性合约，又称“隐含合同”，是指风险中性的雇主与厌恶风险的工人之间 存在着某种稳定收入的非正式协议。
隐性合约理论，正是以这种隐含合同的形式阐明工资和非自愿失业之间的 关系。
• 隐性合约的基本思路：
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第四章 契约理论
2020/10/13
1
第一节 契约概述
一、什么是契约？
契约（contract）一词是一个法律概念， 俗称合同、合约或协约，是指几个人(至少 两人)或几个方面(至少两方)之间达成某种 协议，意在做什么。
2020/10/13
2
契约为一种合意，依此合意，一人或数人对于 其他人或数人负担给付、作为或不作为的债务。
2020/10/13
11
不完全契约
由于个人的有限理性，外在环境的复杂性、 不确定性，信息的不对称和不完全性，契约当 事人或契约的仲裁者无法证实或观察一切，就 造成契约条款是不完全的，需要设计不同的机 制以对付契约条款的不完全性，并处理由不确 定性事件引发的有关契约条款带来的问题。
2020/10/13
第一，契约的完全自由选择性
第二，契约是个别的、不连续的
第三，契约的即时性
2020/10/13
16
（二）新古典契约理论
1.瓦尔拉斯的卖者喊价模型
瓦尔拉斯的交易理论是一般均衡理论分析的 基础，其实质就是：企业与个人都能满足自身 目标的最大化而处于均衡的状态之中，市场机 制是实现这个目标的保证。各经济主体在给定 的价格体系下，能够选择自己的目标函数，实 现自身目标的最大化。
2020/10/13
17
瓦尔拉斯构造了一个卖者喊价机制来说明市场均衡的 实现。卖者喊价是实现交易或有效契约的一种预备性 价格或数量调整过程。
假设所有交易的个人和企业都在市场相遇，假设市场 是完全竞争的，所有的企业与个人都只是价格的接受 者，因此可以假设存在一个确定价格的拍卖者。开始 拍卖者随机地报出各种价格。如果报价是固定的，交 易者就会接受该价格为供给价格或需求价格，根据该 价格做出生产或消费的决策。
第一，这些条款允许签约的各方确立交易利益 的分割方式，以补偿他们的固定成本；
第二，他们决定当事人双方在合同执行中的履 约激励。在契约自由的条件下，合同条款的让 渡起到了阻止利益分割因素干预激励结构选择 的作用。
2020/10/13
9
三、契约的分类与契约的履行
（一）契约的分类0/10/13
5
在资源所有者所拥有的私有财产给定的条件下，有些
所有者将寻求与其他人进行生产资源组合的合约安
排，……。对于所存在的不同类型的合约安排，我们至少
可提出两个理由来解释：第一是存在自然风险，我们在此
将它定义为它对生产价值的方差（或标准差）的自然特征
或状态所起的作用……第二个原因是与每一种合约安排相
有的市场交易（无论是长期的还是短期的、显
性的还是隐性的）都看作是一种契约关系，并
将此作为经济分析的基本要素。
2020/10/13
4
契约的产生及发展是随着人类交易发展的需要 而产生的。
在原始社会的后期，随着剩余产品的出现，产 生人情式交易，买和卖几乎同时发生，瞬间完成， 不需要达成契约。 随着交易不断发展和扩大， 交换行为也逐渐地成了经常性、重复性与习惯性 的活动，人类早期的契约观念也随之萌发与产生。
2020/10/13
18
如果在这个价格下总供求相等，交易者就会签 订契约达成交易。如果总供求不能相等，交易 就不能达成，原有的契约就可能被取消。在这 种情况下，拍卖者就会放弃那种无法实现的、 过时的价格，报出新的价格，这一过程反复进 行，直到均衡价格确立为止。
完全契约是指缔约双方都能完全预见契约期 内可能发生的重要事件，愿意遵守双方所签 订的契约条款，当缔约方对契约条款产生争 议时，第三方比如说法院能够强制其执行。
2020/10/13
10
完全契约就是契约条款详细地表明了在契约行 为相应的未来不可预测事件出现时每一个契约 当事人在不同的情况下的权利与义务、风险分 担的情况、契约强制履行的方式及契约所要达 到的最终结果。也就是说，如果契约是能够履 行的，那么完全契约就能最优地实现契约当事 人的协议所要达到的目标。
应的交易费用不同。交易费用之所以不同，是由于投入产
出的物质属性不同，制度安排不同，以及不同的合约规定
所付出的执行与谈判努力不同。
——张五常：交易费用、风险规避与合约安排的选择
2020/10/13
6
二、契约的原则和功能
（一）契约的原则 社会性原则 平等性原则 互利性原则 理性原则 自由原则 过程性原则
——《拿破仑法典》第1101条 契约是指两人或者多人之间为在相互间设定合
法义务而达成的具有法律强制力的协议。
——《牛津法律大辞典》
2020/10/13
3
经济学中的契约概念与法律规定的契约概
念不同。它比法律上所使用的契约概念的内涵
要宽泛得多，不仅包括具有法律效力的契约，
也包括一些隐性契约。
现代经济学中的契约概念，实际上是将所
2020/10/13
13
3.激励契约
激励契约是指委托人采用一种激励机制以诱 使代理人按照委托人的意愿行事的一种条款
在通常情况下，在制定一个激励契约时，主 要采用实物地租的形式，计件工资是另一种 激励契约的形式，按相对产出支付报酬也是 激励契约的一种形式。
2020/10/13
14
第二节 现代契约理论
2020/10/13
7
（二）契约的功能
契约的功能是指通过契约来协调人类社会
中的各种关系、维护社会的正常的生产和生活
秩序、保持社会的永续发展的一种调节力量。
契约的基本功能是维护缔约双方或多方的
合作,鼓励缔约方在恪守承诺、承担责任的前
提下,谋求新的、更为远大的利益。
2020/10/13
8
总体上讲，契约的条款有两个功能。
一、古典契约理论与新古典契约理论 （一）古典契约理论
古典契约是一种标准化的契约，其条款全面、 明确、有约束力，完成后不考虑今后的修正 或调整。在履行契约时，一定程度上依赖于 交易者的信誉，契约得以自动履行。
2020/10/13
15
古典契约理论深受古典经济学的影响。在完全竞 争的市场中，古典契约的特征是与古典经济学的 交易行为相适应的。古典契约的基本特征可以概 括为三个方面：
12
2.显性契约与隐性契约
隐性契约(implicit contract)又叫默认契约， 它与显形契约相对比，是用以阐述签订契约双 方之间各种书面的心照不宣的复杂协议的。
如雇主和雇员之间 可能存在隐性契约。在执
行隐性契约的情况下，雇员的收入除了正常的
工资以外，还加上一个公平合理的保险单所规
定的保险额。