梅州市人才公寓需求汇总表

梅州市企业高层次人才等人员子女入学操作方案（试行）为解决我市企业引进的高层次人才，市辖工业园区内企业董事会成员和法定代表人、企业中高层管理人员、具有中级以上职称人员子女就学的问题，按照《关于做好我省引进高层次人才子女受教育工作的通知》（粤教基函…2010‟93号）、《中共梅州市委梅州市人民政府关于鼓励和支持我市骨干企业壮大规模增强实力的实施意见》（梅市发…2013‟7号）、《中共梅州市委梅州市人民政府关于改善和优化我市产业发展环境的意见》（梅市发…2013‟8号）等文件精神，结合我市实际，制定本操作方案。

一、适用范围及适用对象本方案的适用范围为我市市级企业。

适用对象为：1.企业引进的高层次人才的子女；2.市辖工业园区内企业董事会成员和法定代表人、具有中级以上职称人员和中高层管理人员的子女。

适用的入学年级为小学一年级。

二、身份核实申报人员身份核实遵循“谁审核谁负责”的原则。

（一）我市市级企业引进的高层次人才由市工商行政管理局、市人力资源和社会保障局根据相关规定负责核实；（二）市辖工业园区内企业引进的高层次人才、具有中级以上职称人员由市工商行政管理局、市人力资源和社会保障局、市辖工业园管理委员会根据相关规定负责核实；（三）市辖工业园区内企业董事会成员和法定代表人由市工商行政管理局、市辖工业园管理委员会根据相关规定负责核实。

（四）市辖工业园区内企业中高层管理人员由市辖工业园管理委员会根据相关规定负责核实。

三、入学原则（一）我市企业引进的高层次人才，无论其国籍、户籍、来梅时间长短，其子女可在其父母工作或居住所在地就近免试入读义务教育公办学校，与当地户籍学生同等享受免费义务教育政策。

（二）在市辖工业园区投资的企业董事会成员和法定代表人、企业中高层管理人员及具有中级以上职称人员的子女，享受本市居民同等待遇，由教育行政部门安排学校就读。

（三）各县（市、区）教育局和中小学校负责具体落实解决我市高层次人才等人员子女入学事宜。

三明市人民政府办公室关于印发三明市区人才住房保障办法（试行）的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------三明市人民政府办公室关于印发三明市区人才住房保障办法（试行）的通知明政办〔2020〕24号梅列区、三元区人民政府，市直各单位：《三明市区人才住房保障办法（试行）》已经市政府第50次常务会议研究通过，现印发给你们，请遵照执行。

三明市人民政府办公室2020年3月31日三明市区人才住房保障办法（试行）第一章总则第一条为贯彻落实《三明市进一步加快人才集聚若干措施》，做好三明市区人才住房保障工作，制定本办法。

第二条市区人才住房保障采取人才公租房、人才公寓、人才购房补助、购房首付无息借款补助和人才限价商品房等形式。

第三条市区（含梅列区、三元区）、生态工贸区、三明经济开发区的人才住房保障工作由市委人才办统筹，市住建局负责人才公租房和人才限价商品房的审核、配租、配售工作；市人社局负责人才公寓、人才购房补助和购房首付无息借款补助申报受理、审核及资金发放工作；市城市建设发展集团有限公司负责筹集人才限价商品房、人才公寓房源，做好人才限价商品房销售和人才公寓分配及管理工作；市财政局负责人才住房保障资金审核、拨付工作；市发改、工信、科技、教育、自然资源、金融监管、税务等职能部门按照职责分工，协助做好人才住房保障工作。

第二章人才公租房第四条实体企业新招收全日制本科及以上毕业生，纳入人才公租房保障范围，可申请最长2年的免租金公共租赁住房。

第五条享受免租金范围的实体企业是指在三明市区注册，具有独立法人资格，且人才首次申请时企业上一年度纳税额30万元以上的企业（由市委人才办牵头有关部门认定）。

梅州市人民政府办公室关于印发梅州市住房保障制度改革创新实施方案的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 梅州市人民政府办公室关于印发梅州市住房保障制度改革创新实施方案的通知（梅市府办〔2012〕37号）各县（市、区）人民政府，市府直属和中央、省属驻梅有关单位：《梅州市住房保障制度改革创新实施方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施，实施过程中遇到的问题，请径向市住房城乡建设局反映。

梅州市人民政府办公室2012年8月25日梅州市住房保障制度改革创新实施方案为进一步构建和完善我市住房保障制度，切实保障和改善民生，促进实现住有所居目标，根据国务院办公厅《关于保障性安居工程建设和管理的指导意见》（国办发〔2011〕45号）、《公共租赁住房管理办法》（住房和城乡建设部令第11号）和《广东省住房保障制度改革创新方案》（粤府办〔2012〕12号）要求，结合本市实际，制定本实施方案。

一、指导思想和总体要求（一）指导思想。

从保障和改善民生出发，推进住房保障制度改革创新。

坚持政府主导、政策扶持、社会参与、适度保障的原则，合理确定住房保障范围、保障方式和保障标准，按照问需于民、以需定建、分步实施、轮候解决的思路，探索建立与梅州经济社会发展相适应的新型住房保障制度，服务“一园两特带动一精”产业发展战略，助推绿色的经济崛起，建设富庶美丽幸福新梅州。

（二）总体要求。

到“十二五”期末，全市保障性住房覆盖面达到20%左右，力争使我市城镇中等偏下和低收入家庭（包括最低收入特殊困难家庭，简称低保收入家庭，下同）住房困难问题得到基本解决，新就业无房职工住房困难问题得到有效缓解，外来务工人员居住条件得到明显改善。

梅州市人民政府关于印发梅州市公共租赁住房实施细则的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 梅州市人民政府关于印发梅州市公共租赁住房实施细则的通知（梅市府〔2011〕55号）各县（市、区）人民政府，市府直属和中央、省属驻梅各单位：现将《梅州市公共租赁住房实施细则》印发给你们，请认真贯彻执行。

梅州市人民政府二〇一一年十二月八日梅州市公共租赁住房实施细则第一章总则第一条为大力发展公共租赁住房，努力解决城镇中等偏下收入的住房困难家庭、新就业职工以及外来务工人员基本住房的需求，进一步构建和完善我市住房保障体系，根据住房城乡建设部等七部门《关于加快发展公共租赁住房的指导意见》（建保〔2010〕87号）、广东省人民政府办公厅《印发关于加快发展公共租赁住房实施意见的通知》（粤府办〔2010〕65号）等有关规定，结合本市实际，制定本实施细则。

第二条本市行政区域内公共租赁住房的房源筹集、申请、准入、退出和监督管理等活动，适用本实施细则。

第三条本细则所称公共租赁住房，是由政府主导投资、建设和管理，或由政府提供政策支持、其他各类主体投资建设、纳入政府统一管理，限定建设标准和租金水平，向符合条件的住房困难家庭和单身居民出租的保障性住房。

第四条各级住房保障管理部门负责公共租赁住房的行政管理工作。

市住房城乡建设局是本市公共租赁住房的行政管理部门，对各县（市、区）公共租赁住房的管理工作进行指导、监督，并会同有关部门具体实施公共租赁住房保障责任制考核工作。

发改、国土、规划、民政、房管、财政、监察、物价、国税、地税、人力资源社会保障、人行、银监等部门，按照职责分工，做好公共租赁住房相关管理工作。

五华县经济开发区咸水坜安置区保障房入住分配方案(征求意见稿)根据《公共租赁住房管理办法》、《广东省城镇住房保障办法》、《住房城乡建设部办公厅关于落实公租房准入条件的通知》、和《梅州市住房和城乡建设局转发广东省住房和城乡建设厅关于加快2018年政府投资公共租赁住房分配工作的通知》（梅市建函【2018】174号）、《广东省住房和城乡建设厅广东省发展改革委广东省财政厅广东省国土资源厅关于进一步做好公共租赁住房有关工作的实施意见》（粤建保【2018】150号）等法律法规文件的规定，为切实做好咸水坜安置区500套公共租赁住房的申请分配工作，完善公租房分配管理办法，结合推进新型城镇化工作和户籍制度改革进程，适当放宽户籍、财产和收入等准入条件，降低新就业无房职工和在城镇稳定就业的外来务工人员的公租房申请门槛，对保障对象应保尽保的情况下，切实解决城镇中等偏下收入家庭（包括城镇低保家庭）、残疾人家庭、新就业干部职工、县城稳定就业的外来务工人员、复退军人、环卫工人、公交车司机、青年医生、青年教师等专业技术等人群的住房困难，结合我县实际，重新制订五华县经济开发区咸水坜安置区保障房入住分配方案。

一、房源概况本次分配的公共租赁住房房源位于县经济开发区咸水坜安置区内，共700套，其中公共租赁住房（一、二期）200套已分配，公共租赁住房（三期）500套（其中三、四号楼作为人才公寓）待分配。

二、申请对象（一）县城户口低保住房困难家庭（包括水寨镇、河东镇城中村）；（二）县城户口残疾人住房困难家庭（包括水寨镇、河东镇城中村）（根据粤府[2015]121号文）；（三）县城户口中等偏下收入住房困难家庭（包括水寨镇、河东镇城中村）；（四）县城新就业无房干部职工（指水寨镇、河东镇行政企事业单位）；（五）县城稳定就业外来务工人员（包括环卫临聘工人、公交车司机、企事业单位临聘人员、青年医生、青年教师等）（根据梅市建函[2018]174号文）；（六）县城离异单亲家庭干部职工（指水寨镇、河东镇范围）；（七）复退军人、军烈属住房困难家庭（指水寨镇、河东镇范围）(根据粤委办[2017]2号文)；（八）政府征地拆迁临时安置人员（指水寨镇、河东镇范围）；（九）政府引进中高级人才、专家、教授等（户口不限）；（十）外地企业来五华投资的管理人员；（十一）外地来我县交流挂职的干部及原租赁县直行政事业单位公房的干部职工。

人才公寓分配公示模板
以下是一个简单的人才公寓分配公示模板，你可以根据自己的需要进行修改：
人才公寓分配公示
尊敬的各位员工：
为了满足公司人才的发展需求，提升员工的居住环境，公司决定为符合条件的员工提供人才公寓。

现将本次人才公寓分配情况公示如下：
一、分配原则：公平、公正、公开，按照员工工作表现、工作年限、职位等级等因素进行综合评定。

二、分配名单：
1. XX部门：XXX、XXX、XXX
2. XX部门：XXX、XXX、XXX
3. XX部门：XXX、XXX、XXX
三、申请条件：
1. 在公司工作满一年以上；
2. 具有良好的工作表现和职业道德；
3. 无违反公司规章制度的行为。

四、申请流程：
1. 符合条件的员工向所在部门提出申请；
2. 部门对申请人员进行审核，并将审核结果报送至人力资源部；
3. 人力资源部对申请人员进行复核，并确定最终分配名单；
4. 公示无异议后，发放人才公寓钥匙。

五、注意事项：
1. 本次公示期为XX月XX日至XX月XX日，如有异议，请在公示期内向人力资源部反映；
2. 人才公寓分配后，请入住员工遵守公寓管理规定，爱护公共设施，保持环境卫生；
3. 如有违反规定的行为，公司将取消其入住资格。

感谢各位员工的关注和支持，祝大家生活愉快！
人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日。

梅州市人民政府办公室关于印发梅州城区公共租赁住房补贴办法的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------梅州市人民政府办公室关于印发梅州城区公共租赁住房补贴办法的通知梅市府办〔2019〕2号各县（市、区）人民政府（管委会），市府直属和中央、省属驻梅各单位：《梅州城区公共租赁住房补贴办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

工作过程中遇到的问题，请径向市住房和城乡建设局反映。

梅州市人民政府办公室2019年3月18日梅州城区公共租赁住房租赁补贴办法第一条为进一步完善梅州城区住房保障制度，规范公共租赁住房租赁补贴管理，根据《广东省社会救助条例》《广东省城镇住房保障办法》（粤府令第181号）和《住房城乡建设部财政部国家发展改革委关于公共租赁住房和廉租住房并轨运行的通知》（建保〔2013〕178号）、《广东省住房保障制度改革创新方案》（粤府办〔2012〕12号）等有关规定，结合实际，制定本办法。

第二条梅州城区范围内（不含梅县区，下同）公共租赁住房租赁补贴（下称“租赁补贴”）申请、发放及其监督管理活动，适用本办法。

第三条本办法所称租赁补贴，是指向梅州城区范围内符合条件的城镇低保、低收入、中等偏低收入住房困难家庭按照公共租赁住房保障的补贴标准发放租金补贴，由其自行租赁住房。

第四条市住房保障主管部门负责梅州城区租赁补贴的组织实施、监督管理和指导协调等工作。

市发展改革、公安、民政、财政、税务、社会保障、自然资源、市场监管、金融等相关部门按照各自职责，协助做好租赁补贴工作。

梅江区人民政府及其相关部门和街道办事处、镇人民政府协助有关部门和机构，做好租赁补贴的相关工作。

梅州市人民政府办公室关于印发梅州城区公共租赁住房管理实施细则的通知文章属性•【制定机关】梅州市人民政府办公室•【公布日期】2022.09.07•【字号】•【施行日期】2022.10.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文梅州市人民政府办公室关于印发梅州城区公共租赁住房管理实施细则的通知梅江区、梅县区人民政府，市府直属和中央、省属驻梅各单位：《梅州城区公共租赁住房管理实施细则》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

执行过程中遇到的问题，请径向市住房城乡建设局反映。

梅州市人民政府办公室2022年9月7日梅州城区公共租赁住房管理实施细则目录第一章总则第二章房源筹集第三章申请审核第四章轮候配租第五章后续管理第六章附则第一章总则第一条为了进一步加强公共租赁住房管理，保障城镇住房困难居民基本居住需求，根据《社会救助暂行办法》《广东省社会救助条例》《公共租赁住房管理办法》《广东省城镇住房保障办法》和《住房和城乡建设部国家发展改革委财政部自然资源部关于进一步规范发展公租房的意见》（建保〔2019〕55号）等有关规定，结合梅州城区实际，制定本实施细则。

第二条梅州城区（不含梅县区）公共租赁住房的筹集、申请、受理、审核和管理等工作，适用本实施细则。

第三条本实施细则所称公共租赁住房，是由政府主导投资、建设和管理，或由政府提供政策支持、其他各类主体投资建设、纳入政府统一管理，限定建设标准和租金水平，面向符合规定条件的住房困难家庭、新就业无房职工和在城镇稳定就业的外来务工人员出租的保障性住房。

第四条市住房保障主管部门负责牵头制定梅州城区（不含梅县区）公共租赁住房政策，指导和监督梅州城区（不含梅县区）公共租赁住房工作。

梅江区住房保障主管部门（下称“区住房保障主管部门”）负责本辖区公共租赁住房的需求调查分析统计、申请审核、轮候配租，协助保障对象资格复核，以及落实市住房保障主管部门安排的公共租赁住房其它工作。

梅州市人民政府办公室关于印发梅州市区人才公寓管理办法（试行）的通知文章属性•【制定机关】梅州市人民政府办公室•【公布日期】2022.02.08•【字号】•【施行日期】2022.02.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文梅州市人民政府办公室关于印发梅州市区人才公寓管理办法（试行）的通知各县（市、区）人民政府（管委会），市府直属和中央、省属驻梅各单位：《梅州市区人才公寓管理办法（试行）》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

工作过程中遇到的问题，请径向市住房和城乡建设局反映。

梅州市人民政府办公室2022年2月8日目录第一章总则第二章申请、审核、分配第三章优惠政策第四章租赁管理第五章附则梅州市区人才公寓管理办法（试行）第一章总则第一条为了规范人才公寓管理，优化人才安居环境，为我市人才发展提供有力保障，根据有关规定，结合梅州市区实际，制定本办法。

第二条本办法适用于梅州市区（指梅江区、梅县区）范围内市政府人才公寓的使用、运营和管理。

第三条本办法所称人才公寓，是指市政府集中统筹、专项用于解决符合条件人才居住的过渡性周转住房。

第四条人才公寓按照“政府主导、财政支持、只租不售、周转使用、契约管理”的模式进行租赁和使用管理。

政府建设、购买的人才公寓，有关资产划转、运营、管理等按照国有资产管理的有关规定执行。

第五条市人才公寓管理工作小组在市委人才办指导下，负责人才公寓分配、运营、管理等事项的政策研究和重大事项的统筹协调。

市人才公寓管理工作小组由市委组织部、市发展改革局、市财政局、市人力资源社会保障局、市自然资源局、市住房城乡建设局、市国资委、市机关事务管理局等单位人员组成。

第六条市住房城乡建设局牵头负责市人才公寓管理工作小组工作；对人才公寓的管理维护进行监督；对申请人享受住房优惠政策情况进行确认。

市委组织部负责人才公寓需求调查摸底分析工作，参与制订入住人才公寓的人才层次与类别标准。

梅州市人民政府办公室关于印发梅州市农村实用人才职称评审暂行办法的通知文章属性•【制定机关】梅州市人民政府•【公布日期】2012.05.24•【字号】梅市府办[2012]20号•【施行日期】2012.05.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文梅州市人民政府办公室关于印发梅州市农村实用人才职称评审暂行办法的通知（梅市府办〔2012〕20号）各县（市、区）人民政府，市府直属有关单位：《梅州市农村实用人才职称评审暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

二〇一二年五月二十四日梅州市农村实用人才职称评审暂行办法第一章总则第一条为加强我市农村人才资源开发和农村人才队伍建设，充分调动农村实用人才的积极性和创造性，促进社会主义新农村建设。

根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见》（中办发〔2007〕24号）等有关规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条我市范围内农村实用人才职称评审、管理等，适用本办法。

本办法所称的农村实用人才，是指具有一定的知识或技能，为农村经济和科技、教育、卫生、文化等各项社会事业发展提供服务、作出贡献，起到示范或带动作用的农村劳动者。

第三条本办法所称农村实用人才职称，是农村实用人才技术水平和业务技能的体现，其评审等级与现有的专业技术资格等级没有对应关系。

第四条农村实用人才职称评审应当坚持重业绩、重实际操作能力、重效益、重贡献的原则。

以申报人的专业技术水平、实践经验、从事产业的规模、产生的经济效益和社会影响作为主要评价依据，并考核其专业知识、文化程度及从事专业技术工作资历；评价结果要得到群众公认和业内认可。

第二章评定范围对象及专业类别第五条凡在我市农村生产第一线，直接从事与农业相关专业技术（技能）工作的农民，并掌握一定实用技术，符合本办法规定的，均可申报评审农村实用人才职称。

第六条根据我市农村行业和产业布局及现有农村实用人才状况，农村实用人才职称评审分为农业工程、种植、养殖、农牧产品加工、经营服务、传统工艺等六个专业类别，适用范围如下：（一）农业工程类：从事林业、农机、水利、水保、农电、水产、能源、农业环境保护等行业的人员；（二）种植类：从事水稻、蔬菜、果树、花卉、苗木培育等专业技术（技能）工作的人员；（三）养殖类：从事畜牧、家禽、水产、蜜蜂和特种经济的饲养管理等专业技术（技能）工作的人员；（四）农牧产品加工类：从事蔬果农牧产品加工等专业技术（技能）工作的人员；（五）经营服务类：从事农村运输、营销、中介、农业龙头企业经营管理等专业技术（技能）工作的人员；（六）传统工艺类：从事民间特种工艺及陶瓷、石匠、泥水匠、木匠、雕匠等传统工艺专业技术（技能）工作的人员。

梅州市人民政府关于印发梅州市政策性农村住房保险方案的通知文章属性•【制定机关】梅州市人民政府•【公布日期】2009.09.30•【字号】梅市府[2009]65号•【施行日期】2009.09.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】保险正文梅州市人民政府关于印发梅州市政策性农村住房保险方案的通知（梅市府〔2009〕65号）各县（市、区）人民政府，市府直属和中央、省属驻梅有关单位：现将《梅州市政策性农村住房保险方案》印发给你们，请按照实施。

实施过程中遇到问题，请迳向市民政局、市金融办、中国人民财产保险股份有限公司梅州市分公司反映。

梅州市人民政府二〇〇九年九月三十日梅州市政策性农村住房保险方案根据省政府《关于开展政策性农村住房保险的通知》（粤府办〔2009〕27号）和省金融办《关于印发〈广东省政策性农村住房保险协议〉的通知》（粤金〔2009〕34号）的文件精神，为深入贯彻落实科学发展观，加快推进我市“三农”保险保障体系建设的部署，进一步完善我市政策性农村住房保险制度，依据市政府《关于印发梅州市农村房屋统一保险方案的通知》（梅市府〔2009〕6号）的相关规定，在我省今年开始统一开展农房政策性保险工作后，为实现省市方案有效衔接，按照“农户自愿、政策支持、财政补贴、保障适度”的原则，经与原保险人（中国人民财产保险股份有限公司梅州市分公司）协商一致，修改完善形成以下全市政策性农村住房保险方案：第一条保险人中国人民财产保险股份有限公司梅州市分公司。

第二条被保险人梅州市范围内具有梅州市农业户籍的常住农户（87.7万户）农村住房保险以农户自愿为原则，以行政村为单位投保（含办事处村委会的农户农房）。

第三条保险标的被保险人自有的、用于生活居住的房屋，包括主体建筑之内的所有房间，不包括附属于房屋外部或者独立于房屋的围墙、院门、车库、厕所、禽畜间、柴草间、杂物间、简易搭盖、单独的店面、作坊等建筑物。

梅州市人民政府办公室关于印发梅州市区住宅专项维修资金管理实施细则的通知文章属性•【制定机关】梅州市人民政府•【公布日期】2013.11.13•【字号】梅市府办[2013]64号•【施行日期】2014.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】专项资金管理,住房保障正文梅州市人民政府办公室关于印发梅州市区住宅专项维修资金管理实施细则的通知（梅市府办〔2013〕64号）各县（市、区）人民政府，市府直属和中央、省属驻梅各单位：《梅州市区住宅专项维修资金管理实施细则》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

实施过程中遇到的问题，请径向市住房城乡建设局反映。

梅州市人民政府办公室2013年11月13日梅州市市区住宅专项维修资金管理实施细则第一章总则第一条为加强梅州市市区住宅专项维修资金的管理，保障住宅共用部位、共用设施设备的维修、更新和正常使用，维护住宅专项维修资金所有者的合法权益，根据《物权法》、《物业管理条例》、《广东省物业管理条例》和《住宅专项维修资金管理办法》（建设部、财政部令第165号）等有关规定，结合市区实际，制定本细则。

第二条梅州市市区商品住宅专项维修资金的交存、使用、管理和监督，适用本细则。

售后公有住房住宅专项维修资金的交存、使用、管理和监督，按国家和广东省有关规定执行。

第三条本细则所称住宅专项维修资金，是指专项用于住宅共用部位、共用设施设备保修期满后的维修和更新、改造的资金。

（一）本细则所称住宅共用部位，是指根据法律、法规规定和房屋买卖合同约定，由单幢住宅内业主或者单幢住宅内业主及与之结构相连的非住宅业主共有的部位，一般包括：住宅的基础、内外承重墙体、柱、梁、楼板、屋顶、走廊通道、门厅、楼梯间、物业服务用房以及房屋外墙面等。

（二）本细则所称共用设施设备，是指根据法律、法规规定和房屋买卖合同约定，由住宅业主或者住宅业主及有关非住宅业主共有的附属设施设备，一般包括供排水管道、水箱、加压水泵、电梯、天线、照明设施、消防设施、绿地、道路、路灯、沟渠、池、井、非经营性车场车库、公益性文体设施和共用设施设备使用的房屋等。

梅州市人民政府关于印发梅州城区廉租住房保障暂行办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 梅州市人民政府关于印发梅州城区廉租住房保障暂行办法的通知（梅市府〔2008〕53号）梅江区人民政府，市府直属和中央、省属驻梅各单位：现将《梅州城区廉租住房保障暂行办法》印发给你们，请认真按照执行。

执行中遇到的问题，请径向市建设局反映。

梅州市人民政府二○○八年九月一日梅州城区廉租住房保障暂行办法第一章总则第一条为促进梅州城区廉租住房制度建设，逐步解决城市低收入家庭的住房困难，根据《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》（国发〔2007〕24号）、广东省人民政府《关于切实解决城镇低收入家庭住房困难的实施意见》（粤府〔2008〕3号）和《廉租住房保障办法》，结合梅州城区实际，制定本办法。

第二条梅州城区低收入住房困难家庭的廉租住房保障及其监督管理，适用本办法。

本办法所称城市低收入住房困难家庭，是指梅州城区范围内（不含梅县行政区）家庭收入、住房状况等符合市人民政府规定条件的家庭。

第三条解决城区低收入家庭住房困难的发展规划及年度计划应当明确廉租住房保障工作目标、措施，并纳入市级国民经济与社会发展规划和住房建设规划。

第四条市解决城区低收入家庭住房困难工作领导小组负责廉租住房建设发展的指导和协调工作。

市建设局在市人民政府的领导下负责梅州城区廉租住房保障管理工作，并组织实施。

市发展改革、价格、监察、民政、财政、规划、国土资源、金融管理、税务、统计等部门按照职责分工，负责廉租住房保障的相关工作。

梅江区人民政府及其相关部门和各街道办事处、镇政府协助做好廉租住房保障的相关工作。

梅州市人民政府办公室关于印发梅州城区最低收入家庭和低收入家庭住房困难保障方案的通知文章属性•【制定机关】梅州市人民政府•【公布日期】2009.02.13•【字号】梅市府办[2009]11号•【施行日期】2009.02.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】房地产市场监管正文梅州市人民政府办公室关于印发梅州城区最低收入家庭和低收入家庭住房困难保障方案的通知（梅市府办〔2009〕11号）各县（市、区）人民政府，市府直属和中央、省属驻梅各单位：经市政府同意，现将《梅州城区最低收入家庭和低收入家庭住房困难保障方案》印发给你们，请认真按照实施。

梅州市人民政府办公室二○○九年二月十三日梅州城区最低收入家庭和低收入家庭住房困难保障方案根据国务院和省有关解决城市最低收入家庭和低收入家庭住房困难的文件精神，依据《梅州市住房建设规划（2006-2010）》，结合梅州城区实际，制定《梅州城区最低收入家庭和低收入家庭住房困难保障方案》。

一、指导思想和目的住房问题是重要的民生问题，直接关系到老百姓生活水平的提高和生活质量的改善。

解决低收入家庭住房困难，进一步做好城市住房工作，是履行政府职能的必然要求，是全面建设小康社会的客观需要，是促进房地产市场健康发展的重要途径，也是深入贯彻落实科学发展观，促进社会和谐的重要内容。

为全面贯彻落实《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》和省第十次党代会、市第五次党代会、市委五届二次全会精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》（国发〔2007〕24号）和全国城市住房工作会议精神为依据，以解决民生重点问题为立足点，以构建和谐社会为目的，切实将解决城市低收入家庭住房困难作为政府公共服务的一项重要职责，坚持以人为本，执政为民，进一步建立健全廉租住房制度，改进和规范经济适用住房制度，量力而行、尽力而为，多渠道解决城市低收入家庭住房困难，逐步改善住房困难群体的居住条件，加快“四个梅州”发展步伐，全面建设富裕和谐秀美新梅州。