四零承诺服务创建工作实施方案3篇
- 格式:doc
- 大小:34.50 KB
- 文档页数:11
四零承诺实施方案一、背景介绍。
四零承诺是指在工作中,做到零延误、零缺陷、零投诉、零事故的工作承诺。
这是企业对自身工作质量和效率的一种自我要求和承诺,也是对客户和合作伙伴的一种责任担当。
为了更好地落实四零承诺,制定了本实施方案,旨在提高工作质量,确保服务水平,树立企业形象。
二、实施目标。
1. 提高工作效率,减少延误和缺陷,确保项目按时完成;2. 降低投诉率,提升客户满意度,保持良好的合作关系;3. 预防事故发生,保障员工安全,维护企业形象。
三、具体措施。
1. 强化质量意识,提高员工素质。
通过培训和教育,增强员工的质量意识和责任感,确保每个员工都能够做到零缺陷。
2. 完善工作流程,优化管理机制。
对工作流程进行全面审查和优化,建立健全的管理机制,确保工作能够按时、高效地完成。
3. 加强内部沟通,提升团队合作。
建立良好的内部沟通机制,促进团队协作,减少信息传递中的误差和延误,确保项目进度和质量。
4. 强化安全管理,预防事故发生。
加强对员工安全意识的培训,建立安全管理制度,确保员工工作环境的安全和健康。
5. 加强客户沟通,及时解决问题。
建立健全的客户服务体系,加强与客户的沟通,及时了解客户需求和意见,确保客户满意度。
四、实施步骤。
1. 制定四零承诺实施方案,明确工作目标和具体措施,制定时间表和责任人;2. 开展员工培训和教育,提高员工质量意识和安全意识;3. 完善工作流程和管理机制,建立内部沟通机制和客户服务体系;4. 加强对员工的监督和考核,确保四零承诺的落实;5. 定期对实施效果进行评估和总结,及时调整和改进措施。
五、实施效果。
通过四零承诺实施方案的落实,可以有效提高工作效率,减少延误和缺陷,降低投诉率,预防事故发生,提升客户满意度,增强企业形象,提高市场竞争力。
六、总结。
四零承诺实施方案的制定和落实,对企业的发展和客户的满意度都具有重要意义。
希望全体员工能够认真贯彻执行,真正做到零延误、零缺陷、零投诉、零事故,为企业的发展和客户的满意度贡献力量。
四零承诺服务创建工作实施方案1. 确定目标和范围:明确服务创建的目标和范围,包括服务的类型、规模、服务对象等。
并根据需求分析和市场调研等信息,制定相应的目标和指标。
2. 制定服务创建计划:根据目标和范围,制定详细的服务创建计划。
包括项目启动、需求分析、方案设计、开发实施、测试验收等阶段的具体工作内容、时间安排和责任分工。
3. 进行需求分析:与客户沟通,了解其具体需求和期望。
分析并整理客户需求,制定相应的服务设计方案。
4. 设计服务方案:根据需求分析,设计服务方案包括服务模块、核心功能、用户界面、数据处理流程等。
确保服务方案满足客户需求,并保持灵活可扩展性。
5. 开发实施:根据服务方案,进行系统架构设计、数据库设计、编码开发、系统集成等工作。
确保服务的高效性、稳定性和安全性,同时保证项目的按时交付。
6. 测试验收:开展系统的功能测试、性能测试、安全测试等,确保系统质量。
与客户进行验收,确保服务符合客户要求,并解决可能出现的问题和需求变更。
7. 培训和上线:对客户进行系统培训,确保客户能够熟练使用服务。
并进行系统上线,正式投入使用,提供售后支持和维护。
8. 监控和优化:建立服务监控机制,定期对服务进行性能和安全评估,及时发现并解决问题。
根据用户反馈和市场变化,对服务进行优化和升级,持续改进服务质量。
9. 沟通和沉淀:与客户保持密切沟通,及时反馈项目进展和问题解决情况。
在服务创建过程中,逐步形成工作经验和沉淀,为类似项目提供参考和借鉴。
10. 风险管理:在整个服务创建过程中,及时识别和评估风险,并采取相应的措施进行风险管理和控制。
确保服务创建的顺利进行和项目目标的实现。
通过以上实施方案,可以帮助四零承诺服务创建工作有条不紊地进行,并确保最终提供符合客户要求的优质服务。
四零承诺服务创建工作实施方案3篇四零承诺服务创建工作实施方案篇1按照省委《省直机关作风整顿实施方案》的总体要求,为进一步规范服务窗口服务行为,提升服务质量,展示粮食系统崭新形象,更好的为企业和群众服务,特制定本实施方案。
一、总体要求作为我省粮食系统与企业和群众联系最密切、服务最直接、影响范围广的重要窗口单位,我市场要按照服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉的标准,以十足的工作干劲,积极参与四零承诺服务创建工作,牢固树立职责有限,服务无限的理念,坚持以问题为导向原则,进一步转作风、转方式,创新服务手段,强化职能职责,倡导简化办事程序,提升信息化建设水平,切实提高服务质量和工作效率。
二、指导思想以认真贯彻党的十八届六中全会、省十二次党代会,____总书记视察龙江重要讲话精神,落实中央、省改进工作作风、密切联系群众的有关规定,结合两学一做以转变作风、提高工作效能、优化窗口服务环境为重点,深入四零承诺活动,展示我公司奋发向上,团结进取,为人民服务的良好形象。
三、创建目的展示党的粮食流通行业发展的新气象,汇聚青年创新创造的正能量,营造崇尚职业精神、共建社会文明的新风尚。
四、创建任务与内容1、优化创建环境①将服务大厅划分服务功能区域;②工作人员规范着装、统一佩戴胸牌、服务胸章,亮明服务品牌标示;③规范服务文明用语;④公开四零服务承诺书、设置满意服务度评价系统⑤挖掘有岗位特点、体现先进作用、便于展示传播的活动内容,如交易大厅工作人员文明、认真、有序地进行工作,办理业务井然有序的流程、服务到位的动作、亲切有礼的态度,制作微视频,及业务宣讲视频,在公司及交易大厅电子屏幕上播放。
⑥设置大宗业务集中办理窗口、设置意见箱,请客户提出相关的意见及建议;⑦制作便民手册,阐述办理业务的步骤,所需携带的资料及印鉴,及其他注意事项等。
2、营造创建氛围①扩大宣传,在公司微信公众号及__粮食交易市场平台上进行宣传;②对工作环境进行整理,净化美化办公环境,营造温馨舒适的服务环境。
学校四零承诺工作实施方案
为了进一步落实学校教育教学工作,提高学校整体教育教学质量,我们制定了学校四零承诺工作实施方案。
该方案旨在通过全体师生的共同努力,建设良好的学习和教育环境,提升学校整体形象和教学水平。
一、零违纪承诺。
学校要求全体师生严格遵守校纪校规,不得违反学校规定。
教师要严格要求自己,做到言行一致,成为学生的榜样。
学生要自觉遵守纪律,不得违规旷课、迟到、早退等行为。
二、零差评承诺。
学校要求教师严格要求自己,提高教学水平,做到精益求精,不断提升教学质量。
学生要认真学习,积极参与课堂,不得在教学评价中出现差评情况。
三、零安全事故承诺。
学校要求全体师生要高度重视校园安全,加强安全防范意识,不得发生任何安全事故。
教师要做好安全教育工作,学生要自觉维护校园安全,不得私自进入禁区或进行危险行为。
四、零纠纷投诉承诺。
学校要求全体师生要加强沟通,化解矛盾,不得出现教师与学生之间的纠纷,学生之间的纠纷,教师之间的纠纷等情况。
教师要做好学生情感教育工作,学生要做到理性沟通,不得恶语相向,不得进行暴力行为。
以上就是学校四零承诺工作实施方案的具体内容。
希望全体师生能够严格遵守,共同努力,营造和谐、安全、积极向上的学习氛围,为学校的发展贡献力量。
同时,学校将建立相关的考核机制,对遵守承诺的师生给予表彰奖励,对违反承诺的师生进行相应的处理,以此来推动学校整体教育教学工作的稳步发展。
愿我们的学校成为一个充满爱与责任的温馨家园,让每一位师生都能在这里茁壮成长。
中学四零承诺实施方案为了进一步加强中学生的品德教育,培养他们健康、阳光的心态,促进学校和社会的和谐发展,我们制定了中学四零承诺实施方案。
本方案旨在引导中学生树立正确的人生观、价值观,培养积极向上的品质,从而为社会培养更多优秀的接班人。
一、零暴力。
学校是学生学习、成长的地方,应该是一个和谐、安全的环境。
因此,我们要求中学生在校园内严禁任何形式的暴力行为,包括言语暴力、身体暴力等。
同时,学校将加强对学生的心理健康教育,引导他们正确处理人际关系,避免暴力行为的发生。
二、零欺凌。
欺凌行为对被欺凌者的身心健康造成严重伤害,严重影响学校的教育环境。
因此,我们要求中学生不得参与任何形式的欺凌行为,包括言语欺凌、网络欺凌等。
学校将加强对欺凌行为的预防和处理工作,建立健全的心理咨询机制,帮助受害者走出困境。
三、零作弊。
诚实守信是每个中学生应该具备的基本品质。
我们要求中学生在学习和考试中不得有任何作弊行为,包括抄袭、代写、通信作弊等。
学校将加强对学生的学习管理,建立严格的考试监督制度,教育学生树立正确的学术道德观念。
四、零沉迷。
沉迷网络、游戏、手机等虚拟世界对中学生的身心健康造成严重影响。
我们要求中学生不得沉迷于虚拟世界,合理安排学习和生活,树立正确的价值观念。
学校将加强对学生的网络安全教育,引导他们理性使用网络、游戏和手机,健康成长。
以上就是中学四零承诺实施方案的具体内容。
通过全面贯彻执行这一方案,我们相信中学生的品德素质将得到有效提升,学校的教育环境将更加和谐,社会将迎来更多阳光、积极的青少年。
让我们共同努力,为中学生的成长保驾护航,为社会的和谐发展贡献力量!。
社区实施四零承诺实施方案案1. 背景和目标本文档旨在介绍社区实施四零承诺实施方案,以实现以下目标:- 提高社区居民的安全感和满意度- 优化社区管理和服务- 增加社区居民的参与感和凝聚力2. 实施方案2.1. 四零承诺概述四零承诺是指社区在四个方面做出承诺,即零安全事故、零环境污染、零不和谐事件和零违法违规行为。
2.2. 安全管理- 加强社区巡逻制度,确保社区安全。
- 安装监控设备,监测社区内重点区域,并及时报警处理。
- 加强消防安全意识,组织消防演,并建立应急响应机制。
2.3. 环境保护- 提倡垃圾分类,加强垃圾收集和处理工作。
- 鼓励绿化和美化社区环境,维护良好的生态环境。
- 开展环保宣传教育活动,提高居民环保意识。
2.4. 和谐社区- 加强邻里友好关系,组织社区活动,增进居民之间的交流与合作。
- 鼓励居民参与社区决策和管理,增加居民自治意识。
- 加强社区纠纷调解机制,提供有效的纠纷解决途径。
2.5. 法律合规- 加强法律法规宣传,提高居民的法律意识。
- 定期开展法律知识讲座,增加居民对法律的了解。
- 加强社区巡查,及时发现和处理违法违规行为。
3. 实施计划社区实施四零承诺实施方案的计划如下:- 第一阶段:制定详细的实施方案和工作计划。
- 第二阶段:组织培训和宣传活动,提高居民的意识和参与度。
- 第三阶段:开始实施具体措施,并定期进行监测和评估。
- 第四阶段:根据监测结果,调整和改进实施方案。
4. 评估和反馈社区定期评估四零承诺实施方案的效果,并通过居民反馈和意见收集改进建议,不断优化方案。
5. 结论通过社区实施四零承诺实施方案,我们可以提高社区居民的安全感和满意度,优化社区管理和服务,增加社区居民的参与感和凝聚力。
希望整个社区能够积极支持和参与该方案的实施,共同打造一个安全、和谐、环保、法律合规的社区。
以上为社区实施四零承诺实施方案案的相关内容。
学校四零承诺工作实施方案一、背景介绍。
学校作为学生学习和成长的重要场所,其管理和服务工作直接关系到学生的身心健康和全面发展。
为了更好地落实学校管理和服务工作,我们制定了学校四零承诺工作实施方案,旨在为学生提供更加安全、便捷、优质的学习环境和服务。
二、学校四零承诺工作内容。
1. 零违纪承诺。
学校将建立健全的纪律管理制度和规范,加强对学生的教育和引导,促进学生自觉遵守校纪校规,形成良好的学习和生活秩序。
2. 零安全隐患承诺。
学校将定期进行校园安全隐患排查,加强安全教育和应急演练,确保学生在校园内的人身安全和财产安全。
3. 零服务投诉承诺。
学校将建立健全的学生服务体系,提供优质的教育教学服务和生活服务,设立投诉建议箱,及时处理学生的投诉和建议。
4. 零环境污染承诺。
学校将加强校园环境卫生管理,开展环保教育和宣传,保障学生的健康成长环境。
三、实施方案。
1. 加强宣传教育。
学校将通过校园广播、宣传栏、班会课等形式,向全体师生宣传学校四零承诺工作内容和意义,引导学生自觉遵守校规校纪,增强安全意识和环保意识。
2. 健全管理制度。
学校将完善学生管理制度和安全管理制度,建立健全的纪律考核机制和安全责任制,明确责任部门和责任人,确保学校管理工作有章可循、有人负责。
3. 加强监督检查。
学校将建立定期巡查制度,加强对校园安全隐患、环境卫生等方面的监督检查,及时发现和解决存在的问题,确保校园安全和环境卫生。
4. 健全投诉处理机制。
学校将建立健全的学生服务投诉处理机制,设立投诉受理窗口,规范投诉处理流程,及时处理学生的投诉和建议,维护学生的合法权益。
四、工作保障措施。
1. 加强师资培训。
学校将加强教师和管理人员的培训,提高他们的管理和服务意识,增强他们的纪律意识和安全意识,确保学校四零承诺工作的顺利实施。
2. 充实保障经费。
学校将适当增加安全管理和环境卫生方面的经费投入,购置必要的设备和器材,保障学校四零承诺工作的顺利开展。
四零承诺服务创建工作实施方案按照全市深化作风整顿优化营商环境工作部署,为将简政放权、放管结合、优化服务、提升效能落到实处,进一步规范我委窗口服务行为,提升服务质量和服务效率,简化工作流程,优化营商环境,制定本实施方案。
一、总体要求全面贯彻落实市委、市政府《关于2020年全市深化作风整顿优化营商环境实施方案》部署,结合《全市服务窗口深入推进四零承诺服务创建工作实施方案》要求,立足我委承担的职责和任务,树立审批就是服务的理念,以服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量无差错、服务结果零投诉为工作标准,切实解决门难进、脸难看、事难办、不作为、慢作为、乱作为、状态不佳、推诿搪塞、程序繁杂、时间冗长和服务内容、申报材料、办理结果不公开不透明问题,促进程序简化、效能提升、服务规范、过程透明、流程再造、严谨公正、及时办结,形成人人是窗口、处处树形象的良好局面,把服务窗口建设成为信息化程度一流、软硬件一流、服务态度一流的先进典范和示范区。
二、创建目标(一)进一步优化流程。
按照简政放权、放管结合、优化服务原则,结合窗口工作实际,用新理念、新标准对所有承办事项审批流程进行重新评估、科学分析,大胆改革创新,进一步简化办事流程、减少前置要件、压缩办理时限,提高工作效率。
(二)进一步提升服务。
大力推进互联网+政务服务,运用信息共享平台,积极推行并联审批、超前介入服务、开辟绿色通道等服务方式方法,全面落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制,进一步规范服务行为。
(三)进一步规范管理。
明确岗位责任,公开服务承诺,健全制度规范,切实解决服务意识不强、群众观念淡漠、办事拖沓、服务不到位问题,进一步提升窗口服务质量和服务水平。
(四)进一步固化成果。
按照信息化程度一流、软硬件建设一流、服务态度一流的标准,打造一支素质高、业务强的队伍,以全流程高满意度为目标,严格履行岗位职责,严格依法行政,严格廉洁自律,严格落实各项制度,切实提高服务质效,把成果固定下来、坚持下去,强化执行落实,用制度建设推动四零承诺服务创建工作常态化。
四零承诺实施方案
四零承诺是指企业在实施某项项目或承诺时,以零差错、零缺陷、零投诉、零事故为
目标。
以下是一个关于四零承诺的实施方案:
1. 建立健全管理体系:企业需要建立一套完善的管理体系,包括标准化的工作流程、
明确的职责分工、有效的沟通机制等,以确保工作的顺利开展。
2. 加强员工培训:企业应加强对员工的培训和教育,提高员工的专业能力和工作素养,使他们能够熟练掌握相关技能,避免因操作不当而导致的错误和缺陷。
3. 引进先进设备和技术:企业应不断引进先进的设备和技术,以提高生产效率和产品
质量,减少可能发生的事故和缺陷。
4. 加强品质管理:企业应建立起完善的品质管理体系,包括从原材料采购到产品出厂
全过程的质量控制,确保产品的质量符合要求。
5. 持续改进:企业应定期开展内部审查和评估,找出存在的问题和不足,并采取相应
的措施进行改进,以不断提高工作质量和员工绩效。
6. 客户满意度调查:企业应定期对客户进行满意度调查,了解客户对产品和服务的评价,及时改进不足之处,提高客户满意度。
7. 建立长效追踪机制:企业应建立起长效追踪机制,对产品和服务的质量进行持续监测,及时发现和解决潜在问题,确保实施四零承诺的长期效果。
通过实施上述方案,企业可以有效地实现四零承诺,提高工作质量和生产效率,增强
企业竞争力,并赢得客户的信任和支持。
四零承诺实施方案一、背景介绍。
四零承诺是指零缺陷、零事故、零污染、零投诉的企业经营理念和目标。
实施四零承诺,对于企业来说是一项长期的系统工程,需要全员参与,全面推进。
本文档旨在制定四零承诺的实施方案,确保企业能够全面贯彻执行四零承诺,实现企业可持续发展的目标。
二、实施目标。
1. 实现零缺陷,通过全员参与,建立完善的质量管理体系,确保产品和服务达到零缺陷的标准。
2. 实现零事故,加强安全生产管理,营造安全稳定的工作环境,杜绝各类事故的发生。
3. 实现零污染,加强环境保护意识,推动清洁生产,减少对环境的影响,实现零污染的目标。
4. 实现零投诉,提升产品和服务质量,满足客户需求,减少客户投诉,实现零投诉的目标。
三、实施步骤。
1. 建立四零承诺工作组,由企业领导任命负责人,组建四零承诺工作组,负责制定实施计划、监督落实情况。
2. 制定实施计划,工作组根据实际情况,制定四零承诺的实施计划,明确目标、任务、责任人和时间表。
3. 宣传教育,组织全员员工进行四零承诺的宣传教育,让每个员工都认识到四零承诺的重要性,增强执行意识。
4. 建立监督机制,建立四零承诺的监督机制,对各项工作进行监督检查,及时发现问题并进行整改。
5. 持续改进,不断总结经验,推动持续改进,确保四零承诺的实施取得实质性成效。
四、资源保障。
1. 人力资源,充分调动全员员工的积极性,营造良好的工作氛围,确保实施计划的顺利进行。
2. 财力支持,提供必要的经费支持,确保四零承诺实施工作的顺利进行。
3. 技术支持,引进先进的管理技术和设备,提升生产和服务质量,为实施四零承诺提供技术支持。
五、风险控制。
1. 风险预警,建立风险预警机制,及时发现和应对可能影响四零承诺实施的风险。
2. 应急预案,制定四零承诺实施的应急预案,做好各类突发事件的应对准备。
3. 风险评估,定期对四零承诺实施过程中的风险进行评估,采取有效措施进行风险控制。
六、总结。
四零承诺的实施是一项系统工程,需要全员参与,全面推进。
四零服务实施方案一、背景随着信息技术的发展和应用范围的扩大,越来越多的机构和企业开始关注服务质量及其对业务成功的影响。
为了满足业务快速发展的需求,公司决定实施四零服务(零故障、零耽误、零遗漏、零投诉)的目标,以提高客户满意度并确保业务的持续成功。
二、目标1.实现零故障:通过完善设备维护计划、定期检查和维修设备来消除故障点,以确保系统和服务的稳定运行。
2.实现零耽误:优化过程和工作流程,减少手工操作和人为干预,通过自动化解决方案来减少出错的可能性,提高工作效率。
3.实现零遗漏:建立数据收集和分析系统,以跟踪和监控各个阶段的任务,保证每个任务的按时完成。
4.实现零投诉:提高客户体验,加强沟通与协作,解决潜在问题,以减少客户投诉的可能性。
三、策略和措施1.零故障a.定期维护计划:建立设备定期检查和维护计划,及时发现并消除潜在故障点。
b.设备监测系统:实施设备监测系统,以实时监测设备状态,并提前发现故障迹象,采取预防措施来降低故障率。
c.紧急响应机制:建立紧急响应机制,当需要及时处置故障时,能够快速响应和处理。
2.零耽误a.流程优化:通过流程重组和合理的任务分配,优化工作流程,减少耽误的可能性。
b.自动化解决方案:采用软件和系统自动化的解决方案,减少人工操作和因人为疏忽引起的错误。
c.培训和教育:为员工提供必要的培训和教育,以确保他们熟悉并正确操作各项工作流程。
3.零遗漏a.任务追踪系统:建立任务追踪系统,记录并跟踪每个任务的执行情况,确保每个任务都按时完成。
b.提醒和通知:通过自动提醒和通知系统,及时提醒相关人员需要完成的任务。
c.绩效考核:建立绩效考核制度,根据任务的按时完成情况进行绩效评估,激励员工按时完成工作。
4.零投诉a.提供优质服务:提高服务质量,准时交付产品和服务,为客户提供满意的解决方案。
b.加强沟通与协作:与客户建立良好的沟通渠道,及时了解客户需求和反馈,并采取积极的措施解决问题。
c.持续改进:定期进行客户满意度调查,并根据客户反馈的意见和建议,及时改进和优化服务。
餐厅实施四零承诺实施方案案
1. 介绍和背景
餐厅实施四零承诺是为了提供更高质量的餐饮服务,确保食品安全和卫生。
本文档旨在提出餐厅实施四零承诺的具体方案,确保其成功实施。
2. 四零承诺的意义
- 零食品安全问题
- 零卫生问题
- 零服务不到位问题
- 零质量问题
3. 实施方案
- 餐厅员工培训
- 进行食品安全培训
- 强调卫生要求和操作规范
- 提高服务质量的培训
- 食品安全检查
- 定期进行食品安全检查
- 确保所有原材料的质量和安全性
- 检查食品储存和加工环境的卫生状况
- 厨房卫生管理
- 加强厨房卫生管理
- 定期清洁和消毒厨房设备和工具
- 保持良好的垃圾处理和废物分类管理
- 服务质量提升
- 建立服务标准和守则
- 培训员工提供优质的服务
- 定期进行客户满意度调查
4. 实施要求和时间表
- 餐厅管理层负责组织和监督实施
- 员工需要参加培训,并签署四零承诺承诺书
- 餐厅将按照时间表进行食品安全检查和厨房卫生管理- 客户满意度调查将每季度进行一次
5. 评估和反馈
- 定期评估餐厅实施四零承诺的效果
- 建立反馈机制,收集顾客意见和建议
- 根据评估结果和反馈进行改进和调整
6. 结论
餐厅实施四零承诺实施方案旨在提高餐厅的食品安全、卫生情况和服务质量,提供优质的餐饮体验。
餐厅管理层将负责组织和监督实施,并不断评估和改进方案的效果。
学校四零承诺工作制度为进一步提高教育教学质量,打造人民群众满意的教育,我校积极推行“四零承诺”工作制度,即:零起点教学、零距离沟通、零差距辅导、零遗漏反馈。
以下是具体实施方案:一、零起点教学1. 根据学生实际,合理确定教学起点,不搞“一刀切”。
教师要充分了解学生的知识基础、能力水平和学习兴趣,确保教学内容符合学生的实际需求。
2. 注重启发式教学,激发学生学习兴趣,培养学生自主学习能力。
教师要善于创设情境,引导学生主动探究,提高课堂教学效果。
3. 开展分层教学,满足不同层次学生的学习需求。
教师要关注学生的个体差异,给予不同层次的学生相应的指导和帮助,让每个学生都能在课堂上有所收获。
4. 加强课堂教学评价,及时了解学生学习情况,为调整教学起点提供依据。
教师要关注学生的学习过程,充分发挥评价的诊断和反馈作用。
二、零距离沟通1. 加强师生沟通,建立良好的师生关系。
教师要尊重学生,关心学生,主动与学生交流,了解学生的需求和困惑,为学生提供及时的帮助和指导。
2. 加强家校沟通,共同促进学生成长。
教师要主动与家长联系,定期向家长反馈学生在校表现,共同解决学生的问题,形成家校共育的良好格局。
3. 加强教师之间的沟通与合作,提高教育教学水平。
教师要积极参与教研活动,分享教学经验,互相学习,共同进步。
4. 注重网络沟通,拓宽交流渠道。
学校要充分利用现代信息技术,搭建沟通平台,方便师生、家长之间的交流与合作。
三、零差距辅导1. 针对学生需求,开展个性化辅导。
教师要关注学生的学习困难,制定个性化的辅导计划,提高辅导效果。
2. 加强学习方法指导,培养学生良好的学习习惯。
教师要引导学生合理安排学习时间,掌握适合自己的学习方法,提高学习效率。
3. 开展小组学习,发挥同伴互助作用。
教师要组织学生进行小组讨论、合作学习,培养学生的团队协作能力和沟通能力。
4. 充分利用课后服务时间,为学生提供全方位的辅导。
学校要合理安排课后服务内容,确保学生在校内基本完成作业,减轻学生课外负担。
四零承诺服务创建工作实施方案1.概述2.目标-创建四零承诺服务,确保服务零缺陷、零投诉、零延迟和零故障。
-提高服务质量,保证客户满意度。
-提高服务效率,减少服务成本。
3.实施步骤3.1研究市场需求和客户需求-调查和分析市场需求,确定服务创建的目标和方向。
-调研客户需求,收集客户反馈和建议。
3.2确定服务创建的关键指标-根据市场需求和客户需求,确定服务创建的关键指标,如服务质量、服务时效等。
3.3制定服务创建计划-根据关键指标,制定服务创建计划,明确目标、时间和资源分配。
3.4建立服务质量管理体系-设计并建立服务质量管理体系,包括建立服务质量标准、流程和指引,制定服务监控和评估机制。
3.5优化服务流程-分析并优化服务流程,消除服务流程中的瑕疵和不必要的纠结点,减少服务延迟和故障风险。
3.6培训员工-对服务人员进行相关培训,提升服务技能和服务意识,增强服务团队的整体素质。
3.7实施服务质量监控和改进-建立服务质量监控机制,通过定期的服务评估和监控,发现问题和不足,并及时进行改进。
-设置反馈渠道,及时收集和处理客户的反馈和投诉。
3.8提供服务保障-设计并建立服务保障机制,确保服务的可靠性和可持续性,如备用设备、紧急响应机制等。
4.工作计划阶段一:准备工作-调研市场需求和客户需求(2周)-确定关键指标(1周)-制定服务创建计划(1周)-建立服务质量管理体系(2周)阶段二:优化服务流程和培训-优化服务流程(2周)-培训员工(2周)阶段三:实施服务质量监控和改进-实施服务质量监控和改进(每月持续进行)-收集和处理客户反馈和投诉(每周持续进行)阶段四:提供服务保障-设计并建立服务保障机制(2周)5.预期成果-创建了四零承诺服务,并实现服务质量的零缺陷、零投诉、零延迟和零故障。
-提高了服务质量,提升了客户满意度。
-提高了服务效率,减少了服务成本。
6.注意事项-进行服务创建前,要充分了解市场和客户需求,确保服务创建的目标和方向符合市场需求。
“四零”承诺服务创建工作实施方案
承诺服务创建工作实施方案将包括以下几个步骤:
1. 制定目标和指标:明确创建承诺服务的目标,并制定相应的指标来衡量实施效果。
目标可以是提高客户满意度、提高服务质量等,指标可以是客户评分、投诉率等。
2. 定义服务范围:明确承诺服务的范围和内容,包括服务类别、服务时间、服务地点等。
确保服务范围能够满足客户需求,并与公司的资源和能力相匹配。
3. 设计服务流程:制定详细的服务流程,包括服务的前期准备、服务的具体执行、服
务的后期跟踪等。
确保服务流程能够高效、规范地执行,提供优质的服务体验。
4. 确定服务团队:组建专门的服务团队负责承诺服务的实施。
团队成员需要具备相关
的专业知识和技能,并能够与客户进行有效的沟通和协调。
5. 建立服务评估机制:制定评估指标和评估方法,定期对承诺服务的实施效果进行评
估和反馈。
根据评估结果,及时调整和改进服务策略和措施。
6. 培训和培养员工:为服务团队提供相关的培训和培养机会,提升他们的专业素质和
服务能力。
通过培训和培养,建立起一支高效、专业的服务团队。
7. 宣传推广:通过各种宣传和推广手段,向客户宣传承诺服务,并强调其特点和优势。
提高客户对承诺服务的认可和信任度,吸引更多客户选择承诺服务。
8. 监控和反馈:建立监控和反馈机制,及时了解客户对承诺服务的反馈和意见。
根据
客户反馈,及时调整和改进服务策略和措施,以提供更好的服务体验。
以上是一个初步的创建承诺服务工作实施方案的框架,具体实施方案需要根据企业的实际情况进行调整和完善。
中学“四零承诺”实施方案引言随着社会的进步和教育理念的转变,中学教育不仅关注学生的学业成绩,更注重学生综合素质的培养。
为了推动学生全面发展,许多中学开始引入“四零承诺”实施方案。
本文将介绍中学“四零承诺”的概念以及实施方案的具体内容。
一、“四零承诺”概述“四零承诺”是指中学要求学生达到四个“零”的要求,即“零欺凌、零暴力、零抄袭、零作弊”。
通过强调这四个方面的规范,中学旨在培养学生良好的行为习惯和道德观念,形成和谐的学校氛围,提升教育质量。
二、实施方案内容为了落实“四零承诺”,中学需要制定相应的实施方案,是具体内容:2.1 制定相关规章制度中学首先需要制定相关的规章制度,明确学生在校内的行为规范。
规章制度应涵盖欺凌、暴力、抄袭、作弊等方面,包括明确的定义、违规的处罚措施,以及相关的教育引导措施。
2.2 指导教师加强学生教育中学需要加强对教师的培训,使其能够全面理解“四零承诺”的目标和意义,并掌握相应的教育方法。
指导教师要通过课堂教学、班级管理等途径,引导学生树立正确的价值观和道德观念,让他们明白欺凌、暴力、抄袭、作弊的危害性。
2.3 学校与家长的合作中学应加强学校与家长的合作,共同关注学生的行为规范。
学校可以邀请家长参与学校活动,组织家访活动,定期与家长沟通学生的行为表现,并及时反馈相关情况。
通过家校共同努力,形成合力,促进学生的良好行为习惯的养成。
2.4 加强宣传教育中学需要加强对“四零承诺”的宣传教育,增强学生对规范的认同和理解。
学校可以通过开展主题班会、举办讲座等途径,向学生宣传相关知识和案例,让学生深刻认识到违反“四零承诺”将带来的后果,并激发学生主动遵守的意识。
三、预期效果中学实施“四零承诺”的目标是培养学生良好的行为习惯和道德观念,形成和谐的学校氛围,提升教育质量。
预计通过“四零承诺”的实施,能够在方面取得显著效果:1.减少欺凌和暴力行为:通过加强学生教育、制定规章制度等手段,预计能够有效减少学校内部的欺凌和暴力事件。
“四零”承诺服务创建工作实施方案近年来,随着消费者对服务质量的不断提高,商家们也开始积极探索如何提升服务质量,以满足消费者的需求。
其中,“四零”承诺服务成为了各大企业竞相推出的服务标准之一。
那么,如何创建一份实用的“四零”承诺服务创建工作实施方案呢?以下是本文的详细解答。
一、什么是“四零”承诺服务?“四零”承诺服务是一种重视顾客体验、注重服务质量、服务规范化的服务标准。
其中,“四零”分别代表“零等待、零差评、零退款、零障碍”。
在具体实施中,“零等待”表示在顾客到店后,要尽快为其提供服务;“零差评”则表示商家应该将顾客的评价作为重要的引导意见,持续改进服务质量;“零退款”则代表商家应该尽量避免消费者发生需要退款的情况;“零障碍”则意味着商家应该为所有顾客提供无障碍服务。
二、制定“四零”承诺服务创建工作实施方案的准备工作在制定具体的“四零”承诺服务创建工作实施方案之前,我们需要先对一些准备工作有所了解。
具体来说,主要包括以下几点:1.了解顾客需求:在实践中,需求是服务的初始点。
因此,为了制定出符合顾客需求的“四零”承诺服务方案,我们需要对顾客的需求有所了解;2.明确目标:在制定“四零”承诺服务创建工作实施方案时,我们需要提前设定清晰的目标,例如,在何时内达成“四零”服务标准,服务改进后续如何进行等;3.确定服务方式:服务方式包括顾客进店前的预订、上门服务等,也包括服务人员的培训、配备等。
商家需要根据自身情况确定相应的服务方式。
三、“四零”承诺服务创建工作实施方案的详细规划有了前面的准备工作,我们就可以开始制定具体的“四零”承诺服务创建工作实施方案。
以下是一份详细规划:1.制定服务流程:在“零等待”方面,商家可以尽可能地提高服务效率,让顾客迅速得到所需的服务。
在“零差评”方面,客服代表应主动与顾客沟通,以了解顾客的需求,并记录他们的反馈意见,及时作出改进。
在“零退款”方面,商家应该设立合理的退货政策,鼓励顾客提出问题,同时接受快速退款处理。
关于在全市中小学校推行“四零”服务承诺实现办事不求人的实施方案为贯彻落实全省教育大会和省、市深化机关作风整顿优化营商环境会议精神,营造良好的教育发展环境,在全市中小学校推行“四零”(零择校、零择班、零择位、零指定)服务承诺,实现人民群众在中小学校“办事不求人”,制定本方案。
一、工作目标全面贯彻党的教育方针,严格规范办学行为,不断提升教育治理能力和水平,逐步形成管理规范、公平公正的教育环境,促进教育公平,在全市中小学校推行“四零”服务承诺,努力实现人民群众在中小学校“办事不求人”,进一步办好人民满意的教育。
二、工作原则1.规范性原则。
对中小学招生入学、分班、排座、评奖评优等涉及群众和中小学生切身利益的事项,要依照相关法律和政策建立科学完善、管理有力的规章制度,做到有法可依,有章可循。
2.公平性原则。
坚持制度面前人人平等,对学生一视同仁,不在规则之外人为设限,不徇私情、不开后门,用制度管人、管事。
3.公开性原则。
中小学校入学、分班、排座、评奖评优等政策全部向家长和社会公示,让管理和服务工作在阳光下运行,主动接受群众和社会监督。
三、时间和范围从2019年春季新学期开始,全市所有中小学校(特殊教育学校、在校生较少、学年人数不足一个标准班额教学班的小规模学校和教学点,不执行本方案,由县级教育行政部门和学校结合实际,另行制定相应具体实施细则)。
四、重点工作任务(一)全面实现“上学不求人”,做到“零择校”小学、初中、普通高中起始年级应按照不超过国家规定班额标准招生,不得产生新的大班额和大校额,推进义务教育优质均衡发展和普通高中多样化特色发展,努力从根本上解决“择校”问题。
各地要根据适龄学生人数、学校分布、所在社区、学校规模、交通状况等因素,按照确保公平和就近入学原则,并从当地实际出发,为每所义务教育阶段学校科学划定服务片区范围。
小学入学一般采取免试登记入学。
初中入学一般采取登记或对口直升方式入学。
采取登记入学方式招生的,要科学合理划定学区范围,实现户籍地学生全部就近入学;采取对口升学方式招生的,对口小学符合条件的学生全部升入对口初中,不符合条件的由户籍地县(市、区)教育行政部门统筹安排至相应初中就读,统筹原则和方式要广泛征求意见,得到家长和社会认同。
四零承诺的实施方案一、背景介绍。
随着社会的发展,企业在经营过程中需要承担更多的社会责任,而“四零承诺”作为企业的一种社会责任承诺,已经成为了企业社会责任的重要内容之一。
所谓“四零承诺”,即零排放、零事故、零投诉、零事故。
本文将从实施方案的角度,探讨“四零承诺”的具体实施方案。
二、实施方案。
1. 零排放。
企业在实施“零排放”方面,首先需要对生产过程中的污染源进行全面清理和治理,确保废气、废水、废渣等污染物得到有效处理,达到国家相关标准。
其次,企业需要加强环保设施的建设和维护,确保环保设施的正常运行,减少对环境的污染。
同时,企业还需要加强对员工的环保意识培训,提高员工对环保工作的重视程度,形成全员参与的环保氛围。
2. 零事故。
在实施“零事故”方面,企业需要加强安全生产管理,建立健全安全生产责任制度,明确各岗位的安全责任。
同时,企业需要加强对生产设备的维护和检修,确保设备的安全运行。
另外,企业还需要加强对员工的安全培训,提高员工的安全意识,减少因人为因素导致的事故发生。
3. 零投诉。
在实施“零投诉”方面,企业需要加强对产品质量的管理,确保产品的质量符合国家相关标准,减少因产品质量问题导致的投诉。
同时,企业需要加强对售后服务的管理,提高售后服务的质量,减少因售后服务问题导致的投诉。
另外,企业还需要加强对消费者的沟通和交流,及时了解消费者的需求和意见,做好产品和服务的改进工作。
4. 零事故。
在实施“零事故”方面,企业需要加强对员工的健康管理,建立健全的健康档案,定期对员工进行体检,确保员工的健康状况。
同时,企业需要加强对生产环境的管理,减少对员工健康的影响。
另外,企业还需要加强对员工的心理健康关怀,提高员工的工作满意度,减少因工作压力导致的健康问题。
三、总结。
“四零承诺”作为企业的社会责任承诺,对企业的社会形象和可持续发展具有重要意义。
因此,企业在实施“四零承诺”的过程中,需要加强对各项工作的管理和监督,确保“四零承诺”得到有效实施。
四零服务承诺实施方案一、背景介绍。
随着社会的发展和进步,人们对服务质量的要求也越来越高。
在这样的背景下,我们公司决定实施四零服务承诺,以提升客户满意度,增强公司竞争力。
二、四零服务承诺的内涵。
所谓四零服务,即零等待、零差错、零投诉、零纠纷。
具体来说,零等待是指客户在办理业务时不需要长时间等待;零差错是指公司在服务过程中不会出现错误;零投诉是指客户对公司的服务感到满意,没有投诉的情况发生;零纠纷是指公司与客户之间不会因为服务问题而产生纠纷。
三、实施方案。
1. 提升服务效率,消除等待。
为了实现零等待的目标,我们将通过优化流程、提升设备效率、增加服务人员等方式,缩短客户办理业务的等待时间。
同时,我们还将引入智能化技术,提供在线预约服务,让客户可以提前安排办理业务的时间,避免长时间等待。
2. 强化培训,确保零差错。
为了实现零差错的目标,我们将加强员工的培训和考核,提高员工的专业素养和服务意识。
同时,我们还将建立健全的监督机制,对服务过程进行全程跟踪和监控,确保服务质量达到零差错的标准。
3. 建立反馈机制,预防零投诉。
为了实现零投诉的目标,我们将建立客户反馈机制,鼓励客户提出意见和建议。
同时,我们还将定期对客户的满意度进行调查,及时发现问题并加以改进,预防投诉的发生。
4. 强化沟通,化解零纠纷。
为了实现零纠纷的目标,我们将加强与客户之间的沟通,及时了解客户的需求和意见。
同时,我们还将建立客户服务团队,专门负责处理客户的投诉和纠纷,及时化解矛盾,确保零纠纷的目标得以实现。
四、实施效果评估。
为了确保四零服务承诺的实施效果,我们将定期对服务质量进行评估和监测,及时发现问题并进行改进。
同时,我们还将建立客户满意度评价体系,定期对客户进行满意度调查,以客户的满意度作为服务质量的重要指标,不断提升服务水平。
五、结语。
通过实施四零服务承诺,我们将为客户提供更加高效、优质的服务,让客户感受到我们的用心和诚意,提升公司的品牌形象和竞争力。
四零承诺服务创建工作实施方案3篇四零承诺服务创建工作实施方案篇1按照省委《省直机关作风整顿实施方案》的总体要求,为进一步规范服务窗口服务行为,提升服务质量,展示粮食系统崭新形象,更好的为企业和群众服务,特制定本实施方案。
一、总体要求作为我省粮食系统与企业和群众联系最密切、服务最直接、影响范围广的重要窗口单位,我市场要按照服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉的标准,以十足的工作干劲,积极参与四零承诺服务创建工作,牢固树立职责有限,服务无限的理念,坚持以问题为导向原则,进一步转作风、转方式,创新服务手段,强化职能职责,倡导简化办事程序,提升信息化建设水平,切实提高服务质量和工作效率。
二、指导思想以认真贯彻党的十八届六中全会、省十二次党代会,____总书记视察龙江重要讲话精神,落实中央、省改进工作作风、密切联系群众的有关规定,结合两学一做以转变作风、提高工作效能、优化窗口服务环境为重点,深入四零承诺活动,展示我公司奋发向上,团结进取,为人民服务的良好形象。
三、创建目的展示党的粮食流通行业发展的新气象,汇聚青年创新创造的正能量,营造崇尚职业精神、共建社会文明的新风尚。
四、创建任务与内容1、优化创建环境①将服务大厅划分服务功能区域;②工作人员规范着装、统一佩戴胸牌、服务胸章,亮明服务品牌标示;③规范服务文明用语;④公开四零服务承诺书、设置满意服务度评价系统⑤挖掘有岗位特点、体现先进作用、便于展示传播的活动内容,如交易大厅工作人员文明、认真、有序地进行工作,办理业务井然有序的流程、服务到位的动作、亲切有礼的态度,制作微视频,及业务宣讲视频,在公司及交易大厅电子屏幕上播放。
⑥设置大宗业务集中办理窗口、设置意见箱,请客户提出相关的意见及建议;⑦制作便民手册,阐述办理业务的步骤,所需携带的资料及印鉴,及其他注意事项等。
2、营造创建氛围①扩大宣传,在公司微信公众号及__粮食交易市场平台上进行宣传;②对工作环境进行整理,净化美化办公环境,营造温馨舒适的服务环境。
3、提升服务质量①员工养成良好的行为习惯,讲普通话,微笑服务,约束和制止不文明行为,争当文明青年、争树行业新风,增强敬业精神;②领导带头积极学习业务知识,鼓励员工再学习,营造;严谨学习、刻苦工作、团结协作、共同进度;的氛围,着力提高员工素质,建设一个业务精、态度好、服务优的优秀团队。
③提升服务质量,打造软硬实力过硬平台建设。
定期进行交易技能学习培训,解决交易操作疑难问题,为客户提供更为优质的服务。
对交易信息、交易公告、交易清单、交易规则等常规、常识方面的资料及时提供、精确辅导。
④为粮食收储加工企业以及民营企业提供咨询服务,给企业提供融资渠道,为企业交易代表提供咨询和帮助。
⑤创建四零承诺服务窗口。
按照服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉的四零工作标准,严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、岗位责任制等制度,推行电话预约服务、一站式服务等便捷服务方式,科学简化办事程序,自觉接受服务对象及社会监督,打造程序最简、审批最快、时间最短、服务最优的服务窗口。
畅通投诉举报渠道,健全完善投诉举报查处机制,大厅里设立专项投诉举报电话,设立投诉举报电子邮箱,坚持凡实名投诉举报的,都要及时调查处理,有诉必查,查实必处,绝不姑息。
窗口部门要围绕作风建设专项治理的履行职责、转变作风、提高工作效率等作出公开承诺,张贴公开承诺书,让群众看到变化、见到实效。
4、总结经验、加强学习①总结集体在工作、服务的质量提升、优化功能等方面的新理念、新措施、新成果,逐渐形成系统规范的工作模式、操作标准等,并加强员工之间的交流;②加强思想政治教育,提高员工的思想理论水平。
深入进行;遵纪守法、忠于职守、质量第一、热情服务;的职业道德教育。
从我做起,树立新风。
培养团队意识,增强凝聚力,让全体员工感到公司既是我们工作的场所,又是我们成长、成才的学校;③加强政策法规和科技文化宣传。
五、方法步骤1、对照标准自查自纠。
根据《四零承诺服务窗口创建原则和基本标准》,逐条逐项查找本部门工作中存在的差距和问题。
将工作中与标准不相适应的老办法、笨办法彻底摒弃,及时替换成与企业和群众要求相适应的新办法、好办法。
2、参照标准积极创建。
一是做好规定动作,以《四零承诺服务窗口创建原则和基本标准》为基本规范,全面落实标准中涵盖的所有规范措施和标准。
能立即完善的硬件要在最短的时间内配齐配全,为提升服务质量提供有力支撑。
二是做好学习交流工作,注重人的培训培养,选派窗口工作人员到优秀兄弟单位学习,将好的经验做法复制移接到本部门实际工作中,消化吸收转化成为自身优势。
三是做好自选动作,分批分期并免费开展针对性强、业务指导性强,能解决客户实际问题的培训工作。
四是总结经验,积累提升,要加强窗口的日常管理,提高服务窗口制度化、规范化、标准化水平,向严管理、高标准要成绩、要效率。
创建领导小组每月要对窗口进行一次评议,从服务态度规范、服务语言规范、服务行为规范、服务效能规范、服务设施规范、服务纪律规范六个方面给窗口打分,促进四零承诺服务,扎根窗口,深植于每个窗口人员思想深处,形成人人是窗口,个个争一流的良好氛围。
五是奖优罚略,对于工作完成出色,服务对象满意度高,对提升窗口形象做好贡献的个人给予一定奖励,在年终评优时增加两个名额专门授予窗口优秀工作人员,树立模范榜样,鼓励全体窗口工作人员学习榜样,争先创优的积极性。
按照全市深化作风整顿优化营商环境工作部署,为将简政放权、放管结合、优化服务、提升效能落到实处,进一步规范我委窗口服务行为,提升服务质量和服务效率,简化工作流程,优化营商环境,制定本实施方案。
一、总体要求全面贯彻落实市委、市政府《关于____年全市深化作风整顿优化营商环境实施方案》部署,结合《全市服务窗口深入推进四零承诺服务创建工作实施方案》要求,立足我委承担的职责和任务,树立审批就是服务的理念,以服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量无差错、服务结果零投诉为工作标准,切实解决门难进、脸难看、事难办、不作为、慢作为、乱作为、状态不佳、推诿搪塞、程序繁杂、时间冗长和服务内容、申报材料、办理结果不公开不透明问题,促进程序简化、效能提升、服务规范、过程透明、流程再造、严谨公正、及时办结,形成人人是窗口、处处树形象的良好局面,把服务窗口建设成为信息化程度一流、软硬件一流、服务态度一流的先进典范和示范区。
二、创建目标(一)进一步优化流程。
按照简政放权、放管结合、优化服务原则,结合窗口工作实际,用新理念、新标准对所有承办事项审批流程进行重新评估、科学分析,大胆改革创新,进一步简化办事流程、减少前置要件、压缩办理时限,提高工作效率。
(二)进一步提升服务。
大力推进互联网+政务服务,运用信息共享平台,积极推行并联审批、超前介入服务、开辟绿色通道等服务方式方法,全面落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制,进一步规范服务行为。
(三)进一步规范管理。
明确岗位责任,公开服务承诺,健全制度规范,切实解决服务意识不强、群众观念淡漠、办事拖沓、服务不到位问题,进一步提升窗口服务质量和服务水平。
(四)进一步固化成果。
按照信息化程度一流、软硬件建设一流、服务态度一流的标准,打造一支素质高、业务强的队伍,以全流程高满意度为目标,严格履行岗位职责,严格依法行政,严格廉洁自律,严格落实各项制度,切实提高服务质效,把成果固定下来、坚持下去,强化执行落实,用制度建设推动四零承诺服务创建工作常态化。
三、创建措施(一)服务受理零推诿。
按照我委服务职能,积极受理服务对象申报事项,不得以任何借口拖延怠慢、推诿扯皮。
材料齐全的一次性受理,并在时限内办结;材料不齐全的一次性告知,不让服务对象空跑、多跑。
严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、岗位责任制等制度。
窗口设置岗位牌,工作人员佩戴身份牌,做到岗责分明、精准服务。
(二)服务方式零距离。
推行网上申报服务、电话预约服务等多种便捷服务方式,根据需要开辟绿色通道,高效便捷服务,让信息多跑路、群众少跑腿。
工作人员做到着装规范、服务热情、语态端正、文明有礼。
对服务对象做到真情接待、主动服务,不居高临下、不盛气凌人。
配备桌椅笔纸等便民服务备品;在明显位置公开办事指南、法定依据、办理时限、办理结果等。
(三)服务质量零差错。
坚持实事求是,依法依规,准确无误开展工作。
优化办事流程,提高办事效率,做到一站式一网式服务。
全面推进两随机一公开工作机制,依托发改委门户,及时发布审批服务信息。
同时,建立完善业务办理纸质和电子档案的审核、存储和保管工作。
(四)服务结果零投诉。
建立网上服务平台,开通群众反馈通道,接受服务对象监督,对服务对象的合理诉求、意见和建议及时受理。
以全流程高满意度为目标,切实提高服务质效。
及时解答和办理相关业务,使用规范办公用语,做到语调平稳、语气文明。
四、创建步骤(一)自检自查,兑现承诺。
按照四零服务标准,严格开展自检自查,做到制度再完善,承诺再兑现,责任再落实,标准再达标,从制度、设施、服务上达到四零服务窗口标准。
(完成时间:6月底前)(二)细化标准,健全制度。
立足窗口实际制定四零承诺服务标准,健全完善各项工作制度,简化流程、规范服务,做到流程再造、看有现场、学有榜样、服务有标准,把服务窗口打造成为可学习、可借鉴、可复制的服务榜样和服务标杆。
(完成时间:7月底前)(三)面向社会,公开承诺。
依托委门户公开四零服务承诺,公示服务事项、服务内容、工作流程、申报材料、办理时限及咨询电话,自觉接受市行政服务中心第三方评估监督员监督。
(完成时间:8月底前)(四)总结验收,推广经验。
加强日常管理,提高服务窗口制度化、规范化和标准化建设水平,及时总结创建经验,发现并解决创建工作中出现的问题,提升服务窗口四零承诺服务水平。
(完成时间:9月底前) 按照《市直机关作风整顿实施方案》要求,为进一步规范市档案局档案利用服务行为,更好地为企业、群众提供便捷高效服务,特制定本实施方案。
一、创建目标结合档案工作实际,以打造程序最简、服务最优、形象最佳的服务窗口为目标,积极开展以服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉为内容的四零承诺服务创建工作,通过创新服务手段,再造工作流程,简化办事程序,努力把服务窗口建成为民服务的新平台。
二、基本原则开展四零承诺服务要做到六规范。
1.服务态度规范:档案查询服务要热心、咨询解答要耐心、对待批评要虚心。
2.服务用语规范:工作交流讲文明懂礼貌,平等友好、平和得体,解答疑问准确规范、通俗易懂、档案指导依法依规、坚持原则、积极务实,出现分歧冷静克制、明理忍让、展示修养。
3.服务行为规范:待人友善、举止得体、办事认真、严谨客观、岗位负责、恪守职守、工作专心、聚精会神、办公文明、整洁有序。