无期限固定劳动合同(实用13篇)

无固定期限劳动合同范本（精选18篇）无固定期限劳动篇1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人：____________注册地址：_____________________________经营地址：_____________________________第二条乙方：__________ 性别：___________户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码：________________________________或者其他有效证件名称：_______________ 证件号码：__________________在甲方工作起始时间：_____年_____月_____日家庭住址：_____________________ 邮政编码：___________在京居住地址：_________________ 邮政编码：____________户口所在地：_________省(市)_______区(县) ____________街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于______年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。

本合同于_____年 _____月_____日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：_______________第六条乙方工作应达到____________________标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_________工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

无固定期限劳动合同样书通用版8篇第1篇示例：无固定期限劳动合同样书通用版甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商达成以下协议，共同遵守劳动法律法规，保障双方合法权益，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方将全力以赴履行公司交办的工作任务，服从公司的安排，认真完成各项工作。

1.2 公司根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应积极配合。

第二条工作时间2.1 根据国家法律规定，本公司实行正常工作制度，乙方工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间由公司安排。

2.2 若公司需要乙方加班的，应提前通知乙方，并支付加班工资。

第三条工资福利3.1 公司将按时足额支付乙方工资，工资支付方式由公司根据当地政策规定决定。

3.2 公司为乙方购买社会保险和提供相关福利待遇，具体执行标准按照国家规定执行。

第四条保密义务4.1 乙方在公司工作期间，有责任保守公司的商业秘密，不得向外泄漏公司的任何商业信息。

4.2 乙方离职后，应将公司的所有资料、文件等归还公司，并将涉及公司商业秘密的信息予以销毁。

第五条解雇和离职5.1 若乙方因自身原因或工作不称职，公司有权解除劳动合同并支付相应的经济补偿。

5.2 若乙方需解除劳动合同，应提前向公司提出书面申请，并经公司同意后方可离职。

第六条纠纷解决6.1 在履行本合同过程中发生纠纷的，应友好协商解决；协商不成的，可以根据国家法律规定进行解决。

6.2 双方因本合同发生争议，原告可向被告所在地人民法院起诉。

第七条其他7.1 本合同未尽事宜，可由双方协商解决。

7.2 本合同自双方签字生效，并自乙方入职之日起正式执行。

甲方（公司盖章）: _______________ 乙方（签字）: _______________日期: _______________ 日期: _______________本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同有效期自签字之日起生效。

关于无固定期限劳动的合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________身份证号码：_______________________________户籍地址：_______________________________现居住地地址：_____________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自______年____月____日起至法律规定的终止条件出现时止。

双方同意按照相关法律法规的规定执行合同的解除和终止条款。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。

具体工作内容和要求以岗位职责说明书为准。

乙方应履行甲方规定的岗位职责和工作任务，按时、按质、按量完成工作。

甲方可根据生产经营情况或乙方的能力表现对乙方的工作岗位和职责进行调整和变动。

（二）乙方的工作地点为____________，甲方根据业务需要可在合同期内调整乙方的工作地点或派遣乙方到其关联企业或合作单位工作，对此乙方应予接受和服从。

甲方安排调整的工作地点或派遣单位应符合国家规定的安全卫生标准且无危害乙方身体健康的情形。

三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方工作岗位的特点实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。

无固定期限劳动合同书范本【新版】8篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]通讯地址：[乙方通讯地址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本无固定期限劳动合同。

第一章合同期限第一条本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。

合同期内，甲乙双方均有权根据本合同的相关条款终止本合同。

合同期满前，经双方协商一致可续订劳动合同。

第二章工作内容和工作地点第二条甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成各项工作任务。

甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位。

如乙方不同意调整工作岗位，双方可协商解除本合同。

第三条乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务关联分支机构所在地。

如因生产经营需要变动工作地点的，双方应另行协商并签订变更协议。

若因不可抗力因素导致无法继续履行本合同，双方均不承担违约责任。

第三章工作时间和休息休假篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]通讯地址：[乙方通讯地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限本合同自[起始日期]起，至法律规定或双方约定的终止条件出现时止。

双方约定在合同期限内，乙方在甲方的工作岗位为[具体岗位名称]，从事[具体工作内容]。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在[工作地点名称]从事[具体岗位工作]。

乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。

无固定期限劳动合同范本6篇第1篇示例：无固定期限劳动合同范本甲方（雇主）：______（营业执照号码：______）地址：______乙方（劳动者）：______性别：______出生年月日：______身份证号码：______住址：______为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方协商一致，就乙方在甲方处工作的事宜，现订立本劳动合同，共同遵守相关法律、法规、规章和甲方的工作制度。

第一条劳动合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日结束。

第二条工作内容及岗位乙方须按照甲方的安排，认真履行工作职责，保持工作秩序，服从上级的工作安排和管理。

具体工作内容和岗位为：______。

第三条工作时间1.乙方每天工作______小时，休息______小时，每周工作______天，休息______天。

具体工作时间为：______。

2.如有特殊情况需要延长工作时间，乙方应主动配合。

第四条工资及福利待遇1.乙方的年工资为______元（大写：______），按______发放。

2.乙方在职期间享受甲方提供的其他福利待遇：______。

第五条保密义务乙方须将工作期间所知悉的甲方的商业秘密和技术秘密严格保密，离职后继续承担保密义务。

第六条劳动保护甲方应当向乙方提供符合国家安全、卫生标准的工作条件和必要的劳动保护设施、设备。

第七条违约责任1.如有一方不履行本合同约定的义务，应承担违约责任，并赔偿因违约造成的损失。

2.乙方违反工作纪律、规章制度等，甲方有权采取相应的纪律处理措施，甚至解除劳动合同。

第八条乙方假期和休假乙方享有法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假等休假权益，应提前和甲方协商请假事宜，并提供相应证明。

第九条劳动合同的解除与终止1.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）无故旷工超过______天；（2）有严重违反工作纪律，情节严重；（3）被刑事拘留或者被依法追究刑事责任；（4）被证明不能胜任工作，并经劳动行政部门认定；（5）严重损害甲方利益。

13年无固定期限劳动合同范本与格式6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]住址：[乙方家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限本合同为无固定期限劳动合同，合同期为十三年，自XXXX年XX 月XX日起至达到法定退休年龄或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点篇2劳动合同书甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方就职并从事相关工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限篇3甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守。

本劳动合同期限为无固定期限，自____年____月____日起至法定或约定的终止条件出现时止。

双方就有关问题特约定如下：一、劳动合同的成立部分------甲乙双方基本信息、工作内容与职责、工作时间与休息休假、劳动报酬等内容的约定------二、工作内容和工作地点甲方（盖章）：___________________日期：____年____月____日乙方（签字）：___________________日期：____年____月____日篇4合同编号：[具体编号]签订日期：[具体日期]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方（劳动者）：[员工姓名]（以下简称“员工”）鉴于双方自愿缔结劳动关系，并明确共同遵守的劳动事项，双方经友好协商，订立本劳动合同。

无固定期限劳动合同参考范文甲方（用人单位）：_____法定代表人：_____性别：_____ 地址：_____乙方（姓名）：_____文化程度/技能：_____联系电话：_____ 身份证号码：_____ 住址：_____ 联系电话：_____合同的类型和期限第一条本合同期限采用下列方式（选择一项）、有固定期限合同。

期限____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。

30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。

1、无固定期限合同。

自____年____月____日起。

2、以完成一定工作为期限的合同。

具体为：___________________________________________。

若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间;同时，到期终止时间自动向后或向前延展。

二、试用期第二条双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期限内）：1、无试用期2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

）第三条录用条件为：文化知识：身体状况：劳动技能：工作能力：团队精神：其他：第四条乙方在试用期内解除劳动合同，应提前三日通知甲方。

工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）的工作。

乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。

有下列情况之一的，乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整：1、甲方根据经营需要的;2、乙方不能胜任工作的;3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的;4、其他原因确实需要调整工作岗位的。

第六条乙方的工作地点：以下情况，甲方有权变更乙方的地点：1、甲方经营场所变更的;2、由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的;3、以上情况若乙方拒绝变更工作地点的，甲方可视其单方面解除劳动合同。

劳动合同书(无固定期限)范本5篇篇1劳动合同书(无固定期限)范本甲方（公司）：地址：电话：法定代表人：乙方（员工）：地址：身份证号码：鉴于甲方需要增加劳动力，乙方愿意按照双方约定的条件和条款，自愿到甲方公司工作，现经双方友好协商，就甲方聘用乙方为职员一事达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照公司的工作安排，认真履行工作职责，包括但不限于：1. 遵守公司各项规章制度，服从公司领导的工作安排；2. 完成公司交办的各项工作任务；3. 维护公司声誉，不得从事损害公司利益的行为；4. 其他与岗位相关的工作。

第二条工作地点乙方工作地点在公司规定的办公地点。

第三条工作时间乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

第四条工资待遇乙方的工资由公司核算并支付。

工资发放时间为每月底。

具体工资数额以公司的工资制度为准。

第五条保密条款乙方承诺在工作期间和离职后对公司的商业机密、技术资料以及其他涉及公司利益的信息保密。

第六条离职须知1. 乙方应提前向公司提出辞职申请，并在公司规定的期限内完成工作交接；2. 离职前应办理相关手续，如交还公司财务、资产以及其他物品；3. 离职后应按公司要求进行离职手续办理。

第七条违约责任1. 如乙方未按照本合同规定履行义务，公司有权要求乙方进行整改或承担相应的违约责任；2. 如乙方严重违反合同约定，影响公司利益，公司有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第八条合同变更本合同经双方协商一致可以随时进行变更，但变更应以书面形式确认。

第九条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（公司）法定代表人签字：日期：乙方（员工）签字：日期：此份劳动合同书由甲乙双方签署后生效。

愿双方共同遵守，共同努力，共同发展。

篇2劳动合同书(无固定期限)甲方：(公司名称)乙方：(员工姓名)鉴于甲方需要聘用乙方为公司的员工，乙方愿意接受甲方聘用，双方在平等、自愿的基础上，按照国家有关法律法规和政策规定达成如下协议，并共同遵守合同条款：第一条工作内容1. 乙方将就甲方的安排，从事XXXX工作，包括但不限于XXXX。

无固定期限劳动合同范本（6篇）无固定期限劳动合同1聘请方（以下简称甲方）：应聘方（以下简称乙方）：甲方经公司董事会决议，聘请乙方担当甲方的总经理助理。

为加强治理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。

一、合同期限及工作岗位甲方聘请乙方担当总经理助理，帮助总经理负责公司的日常经营治理。

聘用期限为年，自年月日起至年月日止。

二、工作时间、酬劳及福利1、甲方按国家法定节假日和公司相关规定，合理安排乙方休假或休息。

2、在季节性旺季或有连续性或紧急性工作，乙方来调整假期和工作时间，公司有权调整假期和工作时间，乙方可在连续性或紧急性等阶段性工作完成后进展补休。

3、乙方酬劳月薪元，按月支付。

三、培训及保密规定1、培训费用由甲方担当，但乙方经培训把握技能后，必需按本合同商定在甲方工作肯定期限，若乙方违约离开甲方，则由乙方担当（与培训费等额）违约金。

2、乙方对甲方商业隐秘和技术隐秘有保密的义务，合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失，由乙方担当赔偿。

3、本合同期满，或因辞退、辞职等解除劳动合同后的年内，乙方对甲方商业隐秘和技术隐秘仍有保密义务，不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。

否则，乙方应赔偿甲方损失。

四、双方权利义务（一）甲方权利1、甲方有制定公司的经营方针和投资规划，并要求乙方按决策落实执行的权利；2、甲方有监视乙方工作的权利；3、甲方有依据公司制度对乙方违规的行为进展行政处分及经济处分的权利；（二）甲方义务甲乙双方必需依法参与当地政府规定的法定社会保险，并根据国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方有按相关规定为乙方办理社会保险相关转移手续的义务。

（三）乙方权利乙方有依法享受国家规定的婚假、丧假、产假等待遇，及相关福利政策的权利。

（四）乙方义务乙方应遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的领导、治理和指挥，完成工作任务，遵守劳动纪律及职业道德。

标准无固定期限劳动合同范本7篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（附身份证复印件）住址：[详细地址]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱地址]（如有）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

本合同无固定期限，自签订之日起生效。

一、工作内容及地点（一）乙方根据甲方的要求，从事[具体岗位名称]工作。

在参考劳动合同签订时的岗位责任制的同时，结合日常工作绩效进行评估和考核。

工作地点在甲方公司所在地。

（二）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

甲方可根据生产或工作的需要以及乙方的实际工作能力等安排或调整工作岗位，重新确定工资级别和薪酬结构。

乙方如无特别原因应接受甲方的安排和调整。

乙方应按甲方确定的岗位职责开展工作，如无特别说明不作为对员工进行考核的约束条款。

同时甲方可根据业务发展需要和员工考核表现等综合情况安排至集团内其他子公司工作。

乙方对此岗位的工作内容和性质有充分了解并接受认同。

（三）乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密，维护甲方声誉及对外形象。

未经甲方同意或授权，不得对外披露公司商业秘密及客户信息资料。

本合同期内及合同终止或解除后，乙方均须保守甲方的商业秘密及技术信息等内容，包括但不限于产品技术资料、客户资料、供应商资料及其他相关机密资料。

若乙方保密不当致使甲方利益遭受损害，乙方应按照法律规定赔偿甲方遭受的全部损失并承担由此引发的一切责任；违反此约定，除法律明文规定的刑罚以外还包括：乙方的个人风险保证金将全额被甲方没收或依法强制执行等处罚措施。

乙方确认在本合同签订前已经充分了解甲方的保密制度并自愿遵守执行。

乙方因履行本合同产生的商业秘密也属于甲方的商业机密应保密义务范围内之列，也应同样遵守保密规定严守保密责任承担泄密责任。

无固定期劳动的合同范本6篇第1篇示例：无固定期劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘，双方自愿达成如下协议：第一条服务内容1.1 甲方聘用乙方从事（具体工作内容），具体岗位以实际工作安排为准。

1.2 乙方根据甲方的工作需要，接受公司安排的工作任务，并按照公司的相关规章制度执行。

1.3 乙方在公司工作期间应当保守公司的商业秘密，不得对外泄露。

1.4 乙方应当主动遵守工作纪律和劳动规章制度，认真履行工作职责。

2.1 乙方与甲方签订的劳动合同为无固定期限劳动合同，自双方签署之日起生效，至乙方提出辞职或甲方解除劳动合同终止之日。

第三条报酬及福利3.2 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，提供带薪年假等福利待遇。

3.3 乙方享受公司员工福利，包括但不限于节假日福利、培训机会等。

第四条工作时间和休假4.1 乙方应当遵守公司的工作时间安排，并按时完成每日工作任务。

4.2 乙方享有休息日和带薪年假，应当提前向公司请假，并经公司批准后方可休假。

4.3 乙方因特殊原因需要请假，应当提前通知公司，并提供相关证明。

第五条解雇和离职5.1 双方一方提前通知另一方三十天（或根据公司规定的提前通知期限）解除劳动合同，即可解除劳动合同。

5.2 乙方在公司工作期间如有违反公司规章制度或工作不合格等行为，公司有权终止劳动合同。

5.3 乙方提前解除劳动合同，应当提前向公司提交书面申请，并在离职三十天前通知公司。

第六条其他6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份有效。

6.3 合同的签订和履行均适用中华人民共和国相关法律法规，并受到甲方公司规章制度的约束。

甲方（公司）：（盖章）乙方（员工）：（签名）年月日年月日以上为无固定期劳动合同范本，根据实际情况可以做出相应的调整。

希望双方相互尊重，真诚履行合同，共同发展。

第2篇示例：无固定期劳动合同范本甲方（单位）：___________地址：___________法定代表人：___________电话：___________鉴于甲方需要聘用乙方从事___________工作，并经甲乙双方协商一致，就劳动合同的订立事宜达成如下协议：第一条劳动合同的基本内容甲方雇用乙方从事___________工作（以下简称“本工作”），乙方接受甲方的雇用，双方本着合作、互信、互利、平等的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，达成本合同。

无固定期限劳动合同通用范本6篇第1篇示例：无固定期限劳动合同通用范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方因业务需要拟聘用乙方为（具体职位）一职，经甲乙双方友好协商，就甲方聘用乙方的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成相关工作任务，维护甲方的合法权益。

2. 乙方应当遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理和安排，不得擅自行使职权或改变工作内容。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作（具体时间）小时，具体工作时间和地点以甲方的安排为准。

2. 在特殊情况下，甲方有权对乙方的工作时间和地点进行临时调整，但应当提前通知乙方，不得违反劳动法相关规定。

三、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，其他福利和补贴按照甲方的规定执行。

2. 乙方享受完整的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、保密义务1. 乙方在工作期间和离职后，对于甲方的商业信息、技术机密等应当保密，不得泄露或非法使用。

2. 违反保密义务的，乙方应当依法承担相应的法律责任并赔偿甲方的损失。

五、培训和考核1. 甲方有权对乙方进行相关技能培训，提高乙方的工作能力和水平。

2. 乙方接受甲方的定期考核，根据考核结果调整工资待遇和职务等级。

六、合同解除1. 乙方在试用期满后，双方经协商可签订无固定期限劳动合同，若乙方对劳动合同不满意，可提前一个月书面通知甲方解除合同。

2. 甲方有权依据《劳动合同法》相关规定解除劳动合同，但应当提前告知乙方，并支付相应的经济补偿。

七、其他事项1. 对于未尽事宜，双方可通过友好协商解决，并签订书面补充协议。

八、劳动争议的解决1. 因履行本合同所发生的任何争议，双方当事人应当友好协商解决。

协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院起诉。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

无固定期限劳动合同书范本【】6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就无固定期限劳动合同达成如下协议：一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自合同签订之日起生效，至乙方达到法定退休年龄时止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在_________岗位工作，乙方应服从甲方的工作安排，完成工作任务。

2. 甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位进行调整。

3. 乙方应在甲方规定的工作地点工作，未经甲方同意，乙方不得擅自变更工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时的工作制度。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，但应当支付加班费用。

4. 乙方在法定节假日和婚丧假期间，甲方应当依法支付工资。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不得低于当地最低工资标准。

2. 甲方应当支付乙方加班费用，加班费用的计算方式按照相关法律法规的规定执行。

3. 甲方可以根据乙方的表现和业绩，对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利1. 甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

3. 乙方在劳动合同期间内，享受甲方提供的各项福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。

2. 甲方有权对乙方违反劳动纪律和规章制度的行为进行处罚，具体处罚措施按照相关法律法规的规定执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2. 甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。

3. 乙方单方解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

无固定期限劳动合同书范本6篇第1篇示例：无固定期限劳动合同书范本甲方（雇主）：单位名称：______________为明确双方权利和义务，就甲方拟聘用乙方的劳动合同事宜达成如下协议：第一条合同目的甲方与乙方双方本着自愿、互利、公平的原则，本着平等、自愿、协商一致的原则，依法订立本合同。

第二条工作内容乙方同意接受甲方雇佣的安排，从事______________岗位工作，负责______________等相关工作内容。

2.如有特殊情况需要加班，甲、乙双方可依据实际需要另行协商加班时间和加班费。

第五条薪酬报酬1.甲方向乙方支付的工资为______________元/月（税前），具体发放时间为每月的______________日。

2.乙方如有表现突出，甲方有权给予奖金或加薪。

第六条试用期乙方入职为试用期______________个月，试用期内，视工作表现情况，甲方有权决定是否正式聘用乙方。

第七条保密条款乙方在工作期间及离职后应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露公司机密信息和商业秘密。

第八条离职和辞退1.双方一方有意解除劳动合同，应提前______________个月书面通知对方。

2.因特殊原因需要解除劳动合同，乙方应支付给甲方书面通知期间工资等相关费用。

第九条违约责任1.若乙方违反本合同规定，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的全部损失。

2.甲方违反本合同规定，应依法承担相应违约责任。

第十条其他约定事项1.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并另行签署书面补充协议。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

日期：______________ 年______________ 月______________ 日第2篇示例：无固定期限劳动合同书范本劳动合同甲方：（雇主）乙方：（劳动者）鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，甲方依法雇用乙方，乙方愿意受雇于甲方，双方就相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方应按照甲方的安排，完成岗位相关工作，并遵守甲方的规章制度。

无固定期限劳动合同范本（精选17篇）无固定期限劳动篇1甲方：乙方代表：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止。

合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。

二、工作岗位甲方安排乙方在班组从事工作。

乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。

四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。

五、劳动报酬乙方工资按以下第种方式，按工期进度结算：㈠按时计酬，日薪元或月薪元;㈡按建筑面积计酬，每平方米元;㈢其它：若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元，待工程实际完成结算工资时扣减。

六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。

七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项。

乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。

八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：㈠在试用期间，发现不符合录用条件的;㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;㈢严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。

在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前日以书面形式通知乙方本人：㈠乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;㈡乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;㈢劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;㈣甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

2024年无固定劳动合同参考范文第二条工作内容与工作地点（一）基于甲方的工作需求，乙方同意担任指定岗位的工作。

在甲乙双方协商一致的前提下，可以对工作地点进行相应调整。

（二）乙方应严格按照甲方的要求，按时完成工作任务，并确保工作质量符合既定标准。

第三条工作时间与休息休假（一）乙方的工作时间制度遵循以下第__种：1. 固定工作制下，乙方每日平均工作时间不得超过8小时，每周工作时间总计不得超过60小时。

2. 实行不定时工作制的，双方需通过协商确定具体的工作时间与休息休假安排。

（二）若因工作需要，甲方需延长乙方工作时间的，应依法为乙方安排补休或支付相应的加班工资。

（三）乙方依法享有国家规定的节假日及本单位规定的休假制度。

第四条劳动保护与劳动条件（一）甲方依据生产岗位的需求，依据国家劳动安全、卫生相关法规，为乙方配备必要的安全防护措施，并发放相应的劳动保护用品。

（二）甲方需遵循国家法律法规，建立健全安全生产制度。

乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，以预防事故发生，减少职业危害。

（三）甲方应建立完善的职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提升职业病防治水平。

第五条劳动报酬（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为____元/月，试用期间工资为____元，绩效工资依据乙方的业绩考核结果确定。

（二）试用期满后，甲方将依据本单位的工资制度，为乙方确定以下第__种工资形式：1. 计时工资：由基本（固定）工资与绩效工资组成，其中基本（固定）工资为____元/月，绩效工资依据乙方的业绩考核结果确定。

若甲方工资制度或乙方岗位发生变动，将依据新的标准确定工资。

2. 计件工资：甲方将制定科学合理的劳动定额标准，计件单价遵循甲方相关制度。

3. 其他工资形式：具体约定如下：______。

（三）甲方（或其指定单位）应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月__日。

在乙方提供正常劳动的情况下，甲方支付的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

不定期劳动合同(13篇）不定期劳动合同（1）甲方：_____________乙方：_____________性别：_____________身份证：_____________ 依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国老师法》《中华人民共和国劳动法》及省、市人民政府的有关规定。

甲、乙双方在公平自愿、协商一样的基础上签订本聘用合同。

一、合同期限本合同为有期限的合同：合同期自________年____月____日至________年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

二、工作内容(一)、乙方的工作岗位甲方依据工作需要，支配乙方在老师岗位担当。

(二)、乙方的工作目标、职责1、乙方同意甲方的工作支配，仔细履行其所在岗位职责。

2、乙方必需按时、按质、按量完成甲方交办的各项工作目标。

3、乙方必需进行必要的学习与深造，并努力提升自己的教学或其他业务水平。

三、劳动爱护和劳动条件1、甲方供应符合国家规定的平安、卫生的工作环境和必要的设施，保障乙方正常工作平安和健康。

2、依据工作的需要，按国家____省、市政府有关规定，为乙方供应劳动爱护设施，发放劳动爱护用品和补贴。

3、按国家规定，对乙方进行劳动爱护教育、培训。

四、劳动酬劳、保险、福利待遇1、劳动酬劳按所在单位工资制度落实。

2、劳动保险和福利待遇按国家____省现行的有关规定办理。

(兼职职工不亨有此条款)3、职工的工资补贴按省政府有关规定落实。

4、职工患病或非因工负伤医疗期的按劳动部文件规定落实。

(兼职职工不亨有此条款)五、休息休假1、乙方依法亨有法定的节日假、公休日假、寒暑假、婚丧假、产假和方案生育假有薪假期工资标准按单位的工资制度落实。

2、甲方在工作日、休息日支配乙方加班，应以自愿为原则并赐予乙方同等的时间补休或按本单位的工资制度支付加班工资。

六、劳动纪律1、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制度的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的管理和教育，甲方有权对乙方落实规章制度的状况进行检查、督促和赏罚。

无固定期限劳动合同范文甲方：_____乙方：_____居民身份证号：_____出生日期：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限有固定期限劳动合同：本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止;其中试用期至____年____月____日止。

以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作任务为合同终止时间。

二、工作内容第二条甲方招用乙方在_____工程中担任_____岗位工作。

乙方的上岗证号码为_____。

三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日____元，试用期满后日工资为____元。

双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

甲方应在每月____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。

甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。

第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。