无固定期限劳动合同模板

无固定期限劳动合同书范本【标准】8篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]通讯地址：[乙方通讯地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就无固定期限劳动合同签订如下协议：一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法律规定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作，乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方有权在合理范围内调整工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方遵循国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。

乙方享有相应的休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。

如遇加班或特殊情况需服从甲方安排。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为[基本工资数额]，具体薪资结构按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司的经营状况，对乙方的工作岗位和工资进行调整。

3. 甲方每月XX日发放工资，如遇节假日或特殊情况可顺延。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定，甲方为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。

如因乙方未提供相关手续导致无法办理社会保险的，由乙方承担相应责任。

2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。

具体按照公司相关制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程及劳动保护制度。

七、保密及竞业限制乙方应对在工作中接触到的商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。

合同期内及合同终止后若干年内不得从事与甲方业务相竞争的活动。

具体条款按照公司保密协议及竞业限制协议执行。

八、劳动合同的变更、解除和终止本合同在履行过程中，双方可依法进行变更、解除和终止。

无固定期限的劳动合同范本（通用7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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无固定期限劳动合同完整版模板(通用10篇)无固定期限劳动合同书篇一甲方(聘用企业)：企业性质：公司地址：邮编：法定代表人：联系电话：乙方(受聘人) 性别出生年月文化程度籍贯身份证号码户口所在地联系电话备注：1.合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印；2.合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效；划改处应经当事人按印认可；3.合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密。

合同编号：签约地址：宁海甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第1条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自起至止。

(二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作任务为期限。

自年月日至工作任务完成时即行终止。

其中试用期自止，期限为天。

第2条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。

【无固定期限劳动合同正式范本(最新版)】无固定期限劳动合同正式范本(最新版)。

第3条乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性，如提供不真实的证件或伪造简历，则甲方有权单方面解除劳动合同。

第4条甲方根据业务经营需要，可临时性调整乙方的工作岗位，安排乙方临时性工作任务，但时间不超过12个月。

乙方完成临时性工作任务后，继续履行合同约定的工作岗位，乙方如要求留在新的岗位，则必须与甲方协商，经得甲方同意后可变更劳动合同。

第5条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

第6条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。

因工作需要，乙方同意甲方变更工作地点。

第7条乙方实行以下第种工时制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

(二)。

甲方由于工作需要，经与工会或全体职工和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长。

无固定期限劳动合同模板根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_____法定代表人（主要负责人）或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方_____性别_____户籍类型（非农业、农业）_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址_____邮政编码_____在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）二劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。

本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。

三工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。

第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____第六条乙方工作应达到_____标准。

四工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_____工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为_____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有_____五劳动报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按_____执行。

乙方在试用期期间的工资为____元。

甲乙双方对工资的其他约定_____第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按_____执行。

六社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

无固定期限劳动合同通用模板5篇篇1无固定期限劳动合同通用模板甲方（单位）：法定代表人（个人）：地址：电话：乙方（个人）：身份证号码：电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《企业聘用劳动合同样本》的规定，甲、乙双方，在平等、自愿的基础上，达成如下协议，共同遵守：第一条合同期限本合同为无固定期限劳动合同，从双方签署之日起生效。

第二条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：_______________。

第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。

第四条工作时间乙方的工作时间为______________，每周工作______________小时。

第五条试用期乙方将进行为期______________的试用期，试用期工资为______________。

试用期间，甲方有权解除合同。

第六条经济待遇乙方的工资构成为基本工资加绩效工资，具体数额为______________。

第七条福利待遇甲方为乙方缴纳五险一金。

第八条工作保密乙方在工作期间及工作后须保守甲方的商业秘密，未经甲方同意不得对外透露相关信息。

第九条违约责任乙方有下列情形之一的，视为乙方违约：1. 严重违反公司规章制度，给公司经济利益造成严重损失的。

2. 涉嫌犯罪，被司法机关予以刑事处罚的。

3. 未经甲方同意私自接受他单位或个人委托从事与甲方所从事的工作相同性质的工作的。

4. 未按月份全额领取工资的。

5. 未经甲方书面同意私自将已经取得的商业机密向外泄露给他人的。

第十条合同解除1. 如乙方因病或伤致使不能正常工作且经过医院证明保证的，甲方可根据实际情况解除合同。

2. 如乙方因其他原因需要提前解除合同的，应提前30天书面通知甲方，双方协商解除。

第十一条争议解决因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，由甲方所在地法院解决。

第十二条其他事项本合同自签署之日起生效，至无固定期限。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

无固定期限劳动合同范本6篇第1篇示例：无固定期限劳动合同范本甲方（雇主）：______（营业执照号码：______）地址：______乙方（劳动者）：______性别：______出生年月日：______身份证号码：______住址：______为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方协商一致，就乙方在甲方处工作的事宜，现订立本劳动合同，共同遵守相关法律、法规、规章和甲方的工作制度。

第一条劳动合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日结束。

第二条工作内容及岗位乙方须按照甲方的安排，认真履行工作职责，保持工作秩序，服从上级的工作安排和管理。

具体工作内容和岗位为：______。

第三条工作时间1.乙方每天工作______小时，休息______小时，每周工作______天，休息______天。

具体工作时间为：______。

2.如有特殊情况需要延长工作时间，乙方应主动配合。

第四条工资及福利待遇1.乙方的年工资为______元（大写：______），按______发放。

2.乙方在职期间享受甲方提供的其他福利待遇：______。

第五条保密义务乙方须将工作期间所知悉的甲方的商业秘密和技术秘密严格保密，离职后继续承担保密义务。

第六条劳动保护甲方应当向乙方提供符合国家安全、卫生标准的工作条件和必要的劳动保护设施、设备。

第七条违约责任1.如有一方不履行本合同约定的义务，应承担违约责任，并赔偿因违约造成的损失。

2.乙方违反工作纪律、规章制度等，甲方有权采取相应的纪律处理措施，甚至解除劳动合同。

第八条乙方假期和休假乙方享有法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假等休假权益，应提前和甲方协商请假事宜，并提供相应证明。

第九条劳动合同的解除与终止1.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）无故旷工超过______天；（2）有严重违反工作纪律，情节严重；（3）被刑事拘留或者被依法追究刑事责任；（4）被证明不能胜任工作，并经劳动行政部门认定；（5）严重损害甲方利益。

无固定期限劳动合同参考范文甲方（用人单位）：_____法定代表人：_____性别：_____ 地址：_____乙方（姓名）：_____文化程度/技能：_____联系电话：_____ 身份证号码：_____ 住址：_____ 联系电话：_____合同的类型和期限第一条本合同期限采用下列方式（选择一项）、有固定期限合同。

期限____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。

30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。

1、无固定期限合同。

自____年____月____日起。

2、以完成一定工作为期限的合同。

具体为：___________________________________________。

若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间;同时，到期终止时间自动向后或向前延展。

二、试用期第二条双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期限内）：1、无试用期2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

）第三条录用条件为：文化知识：身体状况：劳动技能：工作能力：团队精神：其他：第四条乙方在试用期内解除劳动合同，应提前三日通知甲方。

工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）的工作。

乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。

有下列情况之一的，乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整：1、甲方根据经营需要的;2、乙方不能胜任工作的;3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的;4、其他原因确实需要调整工作岗位的。

第六条乙方的工作地点：以下情况，甲方有权变更乙方的地点：1、甲方经营场所变更的;2、由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的;3、以上情况若乙方拒绝变更工作地点的，甲方可视其单方面解除劳动合同。

无固定期限劳动合同范本（6篇）无固定期限劳动合同1聘请方（以下简称甲方）：应聘方（以下简称乙方）：甲方经公司董事会决议，聘请乙方担当甲方的总经理助理。

为加强治理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。

一、合同期限及工作岗位甲方聘请乙方担当总经理助理，帮助总经理负责公司的日常经营治理。

聘用期限为年，自年月日起至年月日止。

二、工作时间、酬劳及福利1、甲方按国家法定节假日和公司相关规定，合理安排乙方休假或休息。

2、在季节性旺季或有连续性或紧急性工作，乙方来调整假期和工作时间，公司有权调整假期和工作时间，乙方可在连续性或紧急性等阶段性工作完成后进展补休。

3、乙方酬劳月薪元，按月支付。

三、培训及保密规定1、培训费用由甲方担当，但乙方经培训把握技能后，必需按本合同商定在甲方工作肯定期限，若乙方违约离开甲方，则由乙方担当（与培训费等额）违约金。

2、乙方对甲方商业隐秘和技术隐秘有保密的义务，合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失，由乙方担当赔偿。

3、本合同期满，或因辞退、辞职等解除劳动合同后的年内，乙方对甲方商业隐秘和技术隐秘仍有保密义务，不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。

否则，乙方应赔偿甲方损失。

四、双方权利义务（一）甲方权利1、甲方有制定公司的经营方针和投资规划，并要求乙方按决策落实执行的权利；2、甲方有监视乙方工作的权利；3、甲方有依据公司制度对乙方违规的行为进展行政处分及经济处分的权利；（二）甲方义务甲乙双方必需依法参与当地政府规定的法定社会保险，并根据国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方有按相关规定为乙方办理社会保险相关转移手续的义务。

（三）乙方权利乙方有依法享受国家规定的婚假、丧假、产假等待遇，及相关福利政策的权利。

（四）乙方义务乙方应遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的领导、治理和指挥，完成工作任务，遵守劳动纪律及职业道德。

无固定期限劳动合同简单7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号码：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下无固定期限劳动合同条款，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法律规定的终止条件出现时止。

二、工作内容与地点1. 甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作。

乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地及相关岗位所在地。

三、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方根据工作需要，安排乙方加班。

2. 乙方享有法定的节日假、年休假等假期。

具体的请假制度按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方的工资发放遵循按劳分配原则。

乙方的工资水平根据乙方的岗位、技能水平以及甲方的经济效益等因素确定。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月XX日。

甲方因经营需要调整工资水平或支付方式时，应提前与乙方协商确定。

3. 乙方如对工资发放产生异议，则应在发放日起十五日内向甲方提出书面异议。

否则视为无异议。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

甲方为乙方办理社会保险手续。

乙方有义务向甲方提供办理社会保险的相关资料。

如因乙方原因导致无法办理社会保险的，由乙方自行承担相应责任。

2. 乙方享有国家及甲方规定的福利待遇。

具体福利待遇按照甲方的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护七、其他约定事项：[具体事项] 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时应当首先通过协商解决协商不成的任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁结果不服的可依法向人民法院提起诉讼甲乙双方约定其他事项可由双方另行签订补充协议作为本合同的附件本合同未尽事宜按照国家法律法规执行合同解释权归甲方所有等未尽事宜可由双方协商约定本合同一式两份甲乙双方各执一份本简单版无固定期限劳动合同正式文本于上述说明签署予以证明特此证明立此合同合同人签署如下：（以下空白留于双方签署）”甲方法人代表签字（盖章）：___________ 日期：年月日乙方法人代表签字（盖章）：___________ 日期：年月日盖章后生效合同一式两份经双方签署后生效”。

无固定期限劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：__________________________________联系方式：_______________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（劳动者）：___________________住址：__________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自____年__月__日起至法律规定的终止条件出现时止。

二、工作内容与地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

乙方应积极履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

（二）甲方可依据经营需要或工作需要调整乙方的岗位和职责等。

甲方应明确乙方的岗位职责和工作要求，并向乙方提供必要的工作条件和支持。

如甲方安排乙方从事特定岗位工作的，乙方应按照要求通过培训和考核并取得相应资格后方可上岗。

乙方必须服从甲方的岗位安排和调整要求。

工作地点可以是公司所在地或业务需要的其他地点。

工作地点发生变动的，双方应签订书面补充协议进行确认。

乙方承诺遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理安排和工作调配。

若违反相关规定及义务给甲方造成损失的，应赔偿相应损失。

三、工作时间与休息休假篇2甲方（用人单位）：______________________单位性质：______________________法定代表人：______________________注册地址：______________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：______________________户籍所在地：______________________现居住地：______________________身份证号码：______________________联系电话：______________________紧急联系人及联系方式：____________鉴于甲方和乙方共同确认双方建立劳动关系的愿望，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务。

无固定期限劳动合同书范本无固定期限劳动合同书范本精选5篇（一）【劳动合同】甲方：_________________（单位全称）统一社会信用代码/组织机构代码：________________法定代表人/负责人：_________________联系地址：_________________电话：_________________乙方：_________________（个体经营者/个人姓名）身份证号码：_________________住所：_________________（具体地址）鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、合作的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，经友好协商，特订立本劳动合同。

合同双方同意按照下列条款共同遵守。

本合同经双方确认后立即生效。

第一条合同期限1. 本合同的期限为无固定期限，自___________年____月____日起开始执行。

第二条工作内容及地点1. 乙方将在甲方公司担任____________________工作岗位，具体工作内容包括但不限于____________________。

2. 工作地点为甲方公司所在地或者经甲方指定的地点。

第三条工作时间1. 根据甲方公司的工作安排，乙方按照每周工作40小时（不含法定节假日）为原则进行工作。

2. 具体工作时间以甲方公司的工作制度为准。

第四条工资及支付方式1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，并依法缴纳社会保险费。

2. 工资支付方式为______（现金/银行转账等），支付时间为每月____日（或者其他时间）。

3. 工资金额将根据乙方的工作表现和甲方公司情况进行评定，评定结果将作为调整工资的依据。

第五条休假休息1. 按照国家法律法规的规定，乙方享受带薪年假____天。

2. 具体休假安排需提前与甲方公司协商一致。

第六条保密条款1. 乙方应当对甲方公司的商业秘密和商业信息予以保密，不得向任何无关人员披露或泄漏。

劳动合同书无固定期限范本4篇篇1劳动合同书一、协议双方：甲方（劳动者）：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________住址：________________________乙方（用人单位）：________________________统一社会信用代码：________________________联系电话：________________________住址：________________________二、本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经甲、乙双方共同协商一致签订，本合同自________年______月______日起生效，不定期终止。

三、工作内容及岗位职责：1.工作地点：________________________2.工作内容：________________________3.岗位职责：________________________四、工作时间与休息：1.工作时间：______时______分至______时______分2.工作日：每周工作______天，每天工作______小时；3.休息日：每周休息______天。

五、劳动报酬：1.甲方的月工资为人民币________元，乙方在甲方迟到、旷工、事假等情况下有权扣除相应工资；2.工资发放：每月的______日发放工资，发放方式为______。

六、社会保险及福利：1.由乙方依法为甲方缴纳社会保险费，具体标准按国家规定执行；2.享受乙方规定的其他福利待遇。

七、工作规章制度：1.甲方必须严格遵守乙方的工作纪律和规章制度，维护乙方的公司形象；2.甲方在工作中应当遵守国家法律法规，做到公正、诚信、勤勉。

八、劳动保护：1.乙方应当为甲方提供必要的劳动保护措施，保障甲方的劳动权益和生命安全；2.甲方应当遵守劳动保护规定，做好自我保护措施。

无固定期限劳动合同样板5篇篇1无固定期限劳动合同样板一、甲方（雇主）：统一社会信用代码：_____________住所：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________二、乙方（受聘人）：身份证号码：_____________住址：_____________联系电话：_____________三、聘用事由甲方根据自身经营需求，经与乙方面议一致，特通过友好协商，确定自________________年____________月______________日起，聘用乙方担任_______________________职务。

四、工作职责乙方应当根据工作需要，恪尽职守，完成以下工作职责：1.________________________2.________________________3.________________________五、工作时间、地点以及工资待遇1.工作时间：乙方工作时间为每周______小时，具体上班时间为______，下班时间为______，休息时间为______；2.工作地点：乙方工作地点为_____________，具体地址为_____________；3.工资待遇：甲方支付给乙方的工资为每月______元，发放日期为每月______日。

具体工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金以及补贴等。

具体标准如下：（1）基本工资：______元/月；（2）绩效工资：______元/月；（3）奖金：______元/月；（4）补贴：______元/月。

六、工作保密乙方应当自觉遵守甲方的保密规定，不得擅自向他人泄露甲方的商业秘密等相关信息。

对于因乙方违反保密规定而造成的损失，乙方应当承担相应的法律责任。

七、劳动保护甲方应当确保乙方的劳动安全与卫生，提供必要的劳保用品，并为乙方购买相关的劳动保险。

乙方应当遵守甲方制定的劳动安全与卫生规定，自觉维护工作环境的整洁与安全。

无固定期限劳动合同模板4篇篇1无固定期限劳动合同模板甲方（单位）：_____________乙方（个人）：_____________鉴于甲方需要聘用乙方从事（工作内容），经双方协商一致，就乙方将从事的工作，订立本《无固定期限劳动合同》（以下简称“本合同”）如下：第一条工作内容和地点1.1 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

1.2 乙方的工作地点为_____________，具体地址为_____________。

第二条薪酬标准2.1 乙方的基本工资为人民币_____________元/月。

2.2 乙方的绩效工资根据工作表现而定，具体标准由甲方与乙方双方协商确定。

第三条工作时间和休息3.1 乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2 乙方享有每周______天的休息日，具体休息日由甲方安排。

第四条试用期4.1 乙方入职后享有______个月的试用期。

4.2 在试用期内，如果乙方表现良好，经甲方考核合格，试用期将自动延长至转正。

第五条职务变动5.1 在乙方工作期间，如需调整职务或工作内容，甲方应提前通知乙方，并经双方协商一致后确认。

5.2 职务变动涉及薪酬的调整时，甲方与乙方应重新商定薪酬标准。

第六条保密义务6.1 乙方应当对甲方的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得未经甲方允许向他人泄露。

6.2 乙方应当妥善保管甲方提供的各种资料和信息，不得私自调取、复制、外传。

第七条解除合同7.1 乙方违反本合同约定，经甲方书面通知或警告后不改正的，甲方有权解除本合同。

7.2 乙方愿意解除本合同的，应提前______天向甲方书面提出，并经双方协商一致后确定解约事宜。

第八条其他约定8.1 本合同正本为______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

8.2 本合同自双方签字生效。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（单位）：_____________（签字）乙方（个人）：_____________（签字）以上即是关于无固定期限劳动合同模板的内容，希會能对您有所帮助。

无固定期限劳动合同书范本6篇第1篇示例：无固定期限劳动合同书范本甲方（雇主）：单位名称：______________为明确双方权利和义务，就甲方拟聘用乙方的劳动合同事宜达成如下协议：第一条合同目的甲方与乙方双方本着自愿、互利、公平的原则，本着平等、自愿、协商一致的原则，依法订立本合同。

第二条工作内容乙方同意接受甲方雇佣的安排，从事______________岗位工作，负责______________等相关工作内容。

2.如有特殊情况需要加班，甲、乙双方可依据实际需要另行协商加班时间和加班费。

第五条薪酬报酬1.甲方向乙方支付的工资为______________元/月（税前），具体发放时间为每月的______________日。

2.乙方如有表现突出，甲方有权给予奖金或加薪。

第六条试用期乙方入职为试用期______________个月，试用期内，视工作表现情况，甲方有权决定是否正式聘用乙方。

第七条保密条款乙方在工作期间及离职后应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露公司机密信息和商业秘密。

第八条离职和辞退1.双方一方有意解除劳动合同，应提前______________个月书面通知对方。

2.因特殊原因需要解除劳动合同，乙方应支付给甲方书面通知期间工资等相关费用。

第九条违约责任1.若乙方违反本合同规定，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的全部损失。

2.甲方违反本合同规定，应依法承担相应违约责任。

第十条其他约定事项1.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并另行签署书面补充协议。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

日期：______________ 年______________ 月______________ 日第2篇示例：无固定期限劳动合同书范本劳动合同甲方：（雇主）乙方：（劳动者）鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，甲方依法雇用乙方，乙方愿意受雇于甲方，双方就相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方应按照甲方的安排，完成岗位相关工作，并遵守甲方的规章制度。

无固定期限劳动合同通用模板7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自______年______月______日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容与地点（一）甲方安排乙方从事____________岗位（工种）工作。

该岗位（工种）属于__________类别，工作内容具体详见岗位说明书。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

（二）乙方的工作地点为_________________________。

甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休假篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________法定代表人或主要负责人：______________乙方（劳动者）：_____________________住址：________________________________联系方式：____________________________身份证号码：__________________________紧急联系人联系方式：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

鉴于双方同意订立无固定期限劳动合同，特定条款如下：一、合同类型与期限（一）本合同为无固定期限劳动合同。

合同起始日期自______年____月____日起，至法定终止条件出现时止。

无固定期限劳动合同模板7篇无固定期限劳动合同模板1（存根）女士/先生：你与公司签订的劳动合同于______年____月____日即将到期。

合同期满后，公司将维持或提高双方现有劳动合同的约定条件，同时，因你达到法定应当订立无固定期限劳动合同条件，现公司决定与你签订无固定期限劳动合同，请把你的打算选择如下：□ 签订无固定期限劳动合同□ 签订有固定期限劳动合同（有效期自______年____月____日起至______年____月____日止）__有限公司______年____月____日本人签字：身份证号：______年____月____日签订无固定期限劳动合同通知书女士/先生：你与公司签订的劳动合同于年月日即将到期。

合同期满后，公司将维持或提高双方现有劳动合同的约定条件，同时，因你达到法定应当订立无固定期限劳动合同条件，现公司决定与你签订无固定期限劳动合同，请把你的打算选择如下：□ 签订无固定期限劳动合同□ 签订有固定期限劳动合同（有效期自______年____月____日起至______年____月____日止）__有限公司______年____月____日本人签字：身份证号：______年____月____日无固定期限劳动合同模板2与无固定期限劳动合同订立与解除相关的一些问题劳动者不知道与用人单位之间能否签订无固定期限的劳动合同，或者已经签订了无固定期限的劳动合同想要辞职，却不知道能否得到补偿。

对于这种问题，为您具体作答。

问：我在一家印刷厂工作已经5年多。

公司原来是每年签一次劳动合同，去年我要求签无固定期限合同时单位不同意，我就申请了劳动仲裁，裁决印刷厂与我签订无固定期限劳动合同，单位也跟我签了，此后就一直安排我干一些又脏又累没人愿意干的工作，而每月工资全加起来才1800元。

我觉得现在继续在这儿工作没什么意思，想辞职，请问：单位已跟我订立了无固定期限劳动合同，要是我主动辞职，能得到经济补偿吗?答：依据《劳动合同法》第38条和第46条的规定，劳动者提出解除劳动合同，单位是否应当支付经济补偿与双方订立的劳动合同期限无关，而与劳动者提出解除劳动合同的理由有关。

劳动合同书(无固定期限)4篇篇1劳动合同书(无固定期限)甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，就甲方录用乙方为职位，签订本合同，遵循平等自愿、公平公正原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规达成如下约定：一、工作内容1. 乙方的工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容，如工作岗位、职责范围、工作时间等）二、工作地点1. 乙方的工作地点为甲方指定的具体办公地点。

（注明工作地点）三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为XXX元/月，另有绩效奖金、加班费等其他收入待遇。

（详细描述薪酬待遇）四、工作时间1. 乙方每周工作时间为XX小时，工作日为周一至周五，休息日为周六、周日。

（注明工作时间）五、休假及福利1. 乙方享有带薪年假XX天/年、病假XX天/年等休假制度，及其他福利待遇。

（注明休假及福利）六、保险及福利1. 甲方为乙方购买社会保险及商业险的具体方式和范围。

（详细描述保险及福利待遇）七、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给他人。

（详细描述保密义务）八、终止合同1. 在本合同期满前，如乙方有不适合继续从事工作的情形，甲方有权终止劳动合同。

（注明终止合同情形）九、争议解决1. 对于因本合同的履行发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

（注明争议解决方式）十、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商签署补充协议，具体约定另有约定为准。

（备注其他约定）特此将劳动合同签署如下：甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人（签字）：乙方（劳动者姓名）：（签字）签订日期：年月日篇2劳动合同书(无固定期限)甲方：______________（以下简称“公司”）乙方：______________（以下简称“员工”）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲、乙双方平等协商，就甲方录用乙方，乙方接受甲方聘用，双方达成如下协议：一、职位及工作内容1. 员工职位：_____________________________2. 工作地点：_____________________________3. 工作时间：_____________________________4. 工作内容：_____________________________二、薪酬及福利待遇1. 员工的基本工资为人民币______________元/月，具体调薪时间及幅度由公司和员工协商一致。