2016年青海事业单位考试面试热点:夏季女性专用公交车
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2016浙江公务员面试热点:女性公交专车,推动社会文明进步【热点材料】从4月26日开始,郑州市公交三公司3车队906路公交车,推出夏季女性专车。
每天的早上7时30分和下午4时30分的交通高峰时段,分别发一趟女性专车。
该趟专业只让女乘客上车,男乘客可乘坐跟随其后的另一辆906路公交车。
此举一出,立即引来众议,大多女士认为此举“贴心”,但一些男士却对此不满。
(4月28日光明网)【热点解析】随着经济的发展,人们需求的多样性增加,为满足合理需求应运而生一些新鲜事物,我们要做的是理解,而不是妄加指责,尤其是马上进入夏季,女性朋友穿的越来越清凉,尤其是年轻人,穿短裙、露背装的越来越多,这在拥挤的公交车上难免会遭遇“咸猪手”。
可以说,增开女性专车是出于对广大女性朋友的保护,虽然现在女性地位有了很大程度的提高,但依然处于相对弱势的境况。
而且,女性专车是在特定时期推出的。
也就是说,只是在特定的季节和时间段增开女性专车,并且仍然有其他车辆可以满足其他乘客的需求。
至于有男同胞搬出“男女平等”,质疑女性专用公交是在歧视男人,这其实是对男女平等的误解。
所谓男女平等,并不是形式上的男女都一样,而是体现在享有同等的权利,负担同等的义务。
由于性别的差异,男性和女性的需求也不尽相同,因此男女平等并非绝对的,而只是相对平等。
其实,推出“女性专用公交”,就是针对女性这些难言之隐,保障其人身安全、个人隐私。
“女性专用公交”关乎文明无关歧视,眼下,一些地方和部门纷纷推出女性安检专用通道、女性专用停车位、公交车哺乳间等,充分体现了社会对于女性的关爱,成为文明的标尺。
相信,今后类似事物还会不断涌现,广大公众要学会正确对待,给予充分的理解和支持,共同推动社会的文明进步。
中公教育,给人改变未来的力量。
国家公务员面试模拟试题及答案解析:女乘客“专座”成公不等待决胜国考就现在!2017年国家公务员课程火热开售中>> 【模拟试题】夏季女性在公交车上易受骚扰,为此某市公交公司专门开通女性专用公交,早晚高峰期只让女性乘客乘坐,此事被媒体报道后,在网友中产生激烈讨论,有人为此点赞,也有人认为这样的做法有性别歧视的嫌疑。
对此,你怎么看?【参考答案】夏季经常发生公交车上女性遭遇性骚扰的事情,这困扰着不少外出乘车的女性,而开通女性专车,能够避免此类情况的发生,体现了对于女性的人性化关怀,不仅能够对女性乘客起到有形的保护作用,更能对于文明乘车、礼让乘车起到无形的倡导作用。
当前伴随着性骚扰行为的时有发生,女性出行安全成为社会关注的问题。
特别是夏天来临时,女性的衣服穿的会比较薄,客流拥挤的时候,一些心存歹意的家伙会向人群中的女性伸出咸猪手,或故意往女士身上蹭,骚扰女乘客,而一些女性由于势单力薄或者抱着‘多一事不如少一事’的心态往往选择忍气吞声,因而也就更加纵容了这种违法行为。
而开通女性专用公交,避免了男士与女士一同上车,可限度地保护女性在乘坐公共交通工具时免受不法侵犯。
另外,女性专用公交满足了女性的一些特殊生理需求。
在提倡男女平等的社会,我们理应考虑到女性的特殊需要。
如女性在哺乳期、孕期乘车确有不便,在公共场合给孩子哺乳问题困扰着不少年轻妈妈,而女性专车上只有女乘客,一些年轻的妈妈就不用再担心“走光”问题了,减少了公共场所哺乳的尴尬。
当前夏季女性专车尚处在摸索阶段,但他所蕴含的为女性着想、为女性服务的公益思维正在得到越来越多的女性和家庭的接受和认可,这也必将成为以后都市公交线路上的一道亮丽的风景线。
当然对于公车性骚扰,让女性进入与男性隔绝的“保险箱”,毕竟不是治本之策。
预防色狼需要综合治理,毕竟不是公交公司一家的事情。
一方面,市民在乘坐公交车时,要提升整体的素质,倡导公交文明,另一方面,女性在乘坐公交车时,也要学会保护自己,在面对色狼时要大胆说不,而不是忍气吞声,严厉制止其嚣张行为。
⾯试热点相关背景从4⽉26⽇开始,郑州市公交三公司三车队906路公交车,⾸次推出夏季⼥性专车。
每天早上7时30分和下午4时30分的交通⾼峰时段,分别发⼀趟⼥性专车。
该趟专车只让⼥乘客上车,男乘客可乘坐跟随其后的另⼀辆906路公交车。
此举⼀出,⽴即引来众议,⼤多⼥⼠认为此举“贴⼼”,但⼀些男⼠却对此不满。
(4⽉28⽇《⼤河报》)⾯试热点解析@⼴州⽇报夏振彬:对于⼥同胞⽽⾔,公交专车绝对算是福利!乘坐⼥性专车可以远离性骚扰,尤其对于准妈妈、哺乳期的⼥性⽽⾔,有⼀辆专属公交不仅多了安全还增加了⽅便。
有⼈觉得“⼩题⼤做”了,我不这么认为。
⾸先,专⽤公交只是增加了⼀种选择,⼥性可以选择乘坐,也可以选择普通车。
多⼀个选择、增加⼀种供给,不好么?其次,专⽤公交还只是尝试,它在郑州公交系统尚属⾸次,对于新⽣事物、新探索,我们不是应该⽀持⿎励吗?如果运⾏良好,可以推⼴经验;如果运⾏不理想也可以调整甚⾄取消。
此外,关于“歧视”。
有些男同胞觉得被拒载、被视为“嫌疑⼈”很没⾯⼦,权益受到侵犯,其实很多公交车客流量极⼤,性骚扰、不⽅便等问题客观存在,男同胞也不妨多⼀点理解和宽容。
@北京晨报禹海君:对于公交开通“⼥性专车”,⼥性⾃然是⼀⽚叫好。
的确,此举让他们远离了出⾏路上“防狼”的困扰。
⼀部分男性的理解,当然也是出于对⼥性“防狼”担忧的体谅。
⾄于不理解的男性乘客,其理由听上去也像那么回事。
公共交通吗,谁都应该有权利去坐,何必区分男⼥?再者说,“⾊狼”也只是极少数,何必⼀棒⼦打死⼀⼲⼈?显然,公交公司的善意、⼥性的拍⼿叫好、男性的不满已然让“⼥性专车”的开⾏陷⼊⽭盾漩涡。
其实,作为男性,展现的应该是⼤度和宽阔的胸怀,对公交开通“⼥性专车”不妨多⼀些包容和理解。
本来,“⼥性专车”就⽆关“歧视”,只不过是公交公司在夏季采取的⼀种⼈性化举措,关怀的是⼥性群体,保护的是⼥性的私密空间。
要知道,到了夏季,⼥性乘客⼤都穿得⽐较淡薄,尤其是年轻⼈,穿超短裙、开领衫、露脐露背装的较多,在拥挤的车厢⾥,确实容易遭遇咸猪⼿。
2016福建6月14日上午面试题1.成都出台一项政策设女司机专用停车位,有人认为是好的,有人认为是对女士的歧视,你怎么看’ 第一题思路1随着社会经济的快速发展,私家车近年来也呈现出集聚的增长,同时男、女司机数量也在快速增加。
对于题中女性专门停车位的现象。
我是这么看的第一:在当下停车过程中发生刖蹭的事件频发,而女性司机的停车技术不是特别好的情况下,设立女性专用停车位,从某种程度上确实解决了刖蹭现象,减少纠纷,并且也是对女性司机的一种关爱表现。
但是从另一个角度来说的话,难道真的只有女性司机停车会发生刖蹭事件么?据调查,发生刖蹭与性别无关,而与司机的技术、停车位设置等因素有关,因此我认为不应是针对设立女性设立专用停车位,设立专用停车位更应该是提供给一部分认为自己停车技术一般,为避免发生刖蹭事件的司机。
第二:为什么当下停车难,难停车呢?我想有一下几点因素:1、部分司机的本身停车技术不到位,在驾照考核过程中,倒库,侧翻的车库与现实路面上的车库其实还是有差别的,考试用的车库更宽更长,因此拿到驾照的司机并不代表他们停车技术就够硬。
2、城市快速发展的过程中,停车位数量的增长远远跟不上汽车数量的增长,因此现实生活中的停车位一般来说都较小。
第三、那么我们应该如何更好的去解决这个问题呢?首先要严把驾照考核关,车管所设置的考试标准应更加贴近生活中的实际情况,并且考取驾照的群众应更加注重对自己技能的提高,和对法律法规的了解。
其次,我认为应该加大对停车位的一个投入,现在的小区一般都有建设地下停车场,然而公共场所的停车场则相对较少,我们可以通过建设立体停车场,合理规划路面停车场等措施来解决这个停车问题。
最后,我认为设立女性专用停车位这个初衷是好的,相信通过司机,交管部门,政府的合力,停车问题应该会得到较好的解决。
第一题思路2我是从以下两个方面看待对于成都出台一项政策设女司机专用停车位,我认为,只要在条件允许的情况下,且设置合理,我是支持的。
青海2016年事业编招聘考试真题及答案解析【网友整理版】---------------------------------------1:财富的增加与道德的堕落并不必然成正比。
但如果财富的增加不能与公正地分配财富并行,如果社会的普遍的道德水平非但不能相应地得到提高,反而持续不断地下降,那就谈不上有实质意义的自由与平等,社会就不可能成为一个更加美好的社会。
这段文字的主旨在于()。
单项选择题财富的增加会带来道德水平的提高全社会的公平与幸福应体现为财富的公平分配与道德水准的提高道德水准的提高应以公正地分配社会财富为基础美好社会得以形成的前提是财富的增加2:去年国庆某商场2天时间的销售额为2000万元。
今年该商场预计,国庆期间销售额达到7000万元是不成问题的。
以下哪一项最能支持上述推理?()单项选择题在前年国庆期间,前5天的销售额就达到5000万元国庆期间,逛商场购物成为人们的主要选择该商场不仅交通便利,购物环境舒适,而且商品质量上乘,服务热情周到,当地人都喜欢去该商场购物在每年国庆期间,该商场发现每天的销售额是差不多的3:某著名经济学家说,市场经济是一种开放经济,中国肯百折不回地争取入世,从根本上讲是国内市场化改革导致的必然抉择。
中国许多问题的解决都得靠外力的推动。
从更深广的层面来看,WTO是中国加入的最后一个重要国际组织,这是中国自立于世界民族之林的最后一次重大外交行动,也是全面重返国际舞台的显著标志和强烈信号。
所以有人曾指出,入世的政治意义大于经济意义。
依据上文,不能推出的结论是()。
单项选择题加入WTO后,中国已经全面重返国际舞台加入WTO后,中国已加入了所有重要的国际组织加入WTO后,中国的政治发展将快于经济发展中国若没有国内市场化的改革,难以取得加入WTO的成果4:规模经济,是指产出增加速度快于投入的增加速度。
这里的“规模”即是指由生产能力的扩大而导致的较大生产批量。
这里的“经济”,是指成本的节约、效益的提高或报酬的递增。
2016青海事业单位面试指导:结构化面试题型(综合分析)2016年青海省上半年事业单位统考公告已经于陆续在青海人事考试信息网发布,上半年事业单位统考报名时间:2016年4月19日09:00至4月27日24:00,考试时间:2016年5月21日。
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2016年青海省省直及各州市事业单位公开招聘笔试已经与5月21日结束,笔试成绩预计6月上旬发布,在等待笔试成绩发布时,青海中公教育建议考生尽早启动面试备考,成绩发布后将很快进行面试。
本文为青海人事考试信息网整理发布2016年青海事业单位招聘面试备考指导——结构化面试题型(综合分析)。
一、初识结构化面试特点之结构化面试特点我们回顾一下之前提到的结构化面试四大特点:1.测评要素严格筛选;2.相同测试流程保公平;3.面试评价有规范的、可操作的评价标准;4.考官的组成有结构。
总而言之,结构化面试具有试题固定、程序严谨、评分统一等特点。
从实践来看,结构化面试的测量效度、信度都比较高,比较适合规模较大,组织、规范性较强的录用面试,因此,结构化面试已经成为目前录用面试的基本方法。
二、初识结构化面试题型—综合分析1、普通型2、消极型3、新生事物型4、名言锦句型5、历史故事寓言型6、思辨型三、面试题展示-综合分析例. 要用望远镜看别人,要用放大镜看自己,你怎么看?青海中公教育特别推荐最新青海公职考情资讯,分享近期青海省各类招聘考试信息汇总,预祝广大考生在考试中金榜题名,荣获佳绩。
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2016事业单位面试热点:面试考试真题解析(450)湖北人事考试网提醒您:2016湖北事业单位招聘考试即将开始,现根据2015年湖北省事业单位招聘考试详情对2016年湖北省事业单位招聘考试进行分析,希望对大家有所帮助。
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【导读】2016年中公事业单位考试网提供2016事业单位面试备考复习资料,包括事业单位面试题及解析、事业单位面试技巧,今天为大家带来的是《面试考试真题解析(450)》,希望帮助各位考生了解面试题目类型,掌握面试技巧顺利进军面试。
时下采用公交出行的人越来越多,但很多年轻人在面对老人、孕妇、小孩上车时不愿让座,你怎么看待这种现象?【中公解析】尊重老弱本是中华民族的传统美德,乘车时主动给老幼病残及孕妇让座相信对于每一个年轻人来说都是一件正常且负有责任感的举动,体现的不仅是社会文明,更彰显一个人的道德素养。
但当前社会年轻人不愿让座的现象恰恰折射出国民文明程度有待提高,个人道德素养还需强化。
公交代步已经成为出行的主流,公交车呈现供不应求的现象,超载现象已稀疏平常,也给城市交通安全及公民个人安全带了了巨大的隐患,为确保老年人及弱势群体的出行安全,公交车上大多都设置了老幼孕专座,但让座显然成了一种令人尴尬的行为,有些年轻人理所当然的“霸占”着本该属于老弱群体的座位,对他们视而不见置之不理,让人看了觉得心寒。
不让座现象的发生,不仅仅是道德的问题,也和政府公共管理方法力度,社会的宣传,学校教育以及个别存在的特殊心理情况有关系。
所以,我们必须理性地分析,对其有客观的认识。
对于学校,应加强对学生的思想道德教育,提升年轻人对社会文明的内化能力,强化“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼“的良好风尚;对于社会,应宣传有爱善良的正能量,发挥榜样模范效应,营造人人讲文明、时时讲公德的和谐氛围;对于政府,应完善公交系统,大力发展公共交通,合理配置公共资源,不能因资源有限影响公众讲究公德的理由;对公交公司来说,可以通过为让座乘客播放赞颂歌曲或者发放爱心卡的形式,鼓励乘客主动让座。
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2016年青海事业单位面试热点:放开视野才能笑对综合【导读】今天中公事业单位招聘考试网来为大家的面试备考支招,小编特意带来面试备考资料《事业单位面试之放开视野才能笑对综合》,希望大家可以从中积累面试备考素材以及面试答题技巧。
众所周知,在事业单位考试当中,有一种能力一定会成为考察的重点,那就是综合分析能力,而且这种题目常常被放在第一题,很多考生都是因为这道题没有进行充分的论证导致在考场没有一个好的成绩,因此有人说“得综合者得天下”这话是有一定道理的。
广大考生现在面临最大的问题不是不知道该怎么样提出观点,也不是不知道该怎么进行落实对策,最最欠缺的就是对当下一些社会问题的分析。
而且在学习的时候,方法和角度比较单一以致频频出现无话可说的窘境,所以今天我们带领大家对于综合分析能力特别是分析能力角度进行梳理。
常见的分析方法就是通过主体分析法来进行分析,也就是说看看所问的问题当中所能涉及的主体都包括哪些方面。
比如每每说到大学生就业的问题那所能涉及的主体就包括学生本身、家庭、学校、社会以及国家等几个方面,再比如每每说道暴力执法问题时,那么经常涉及的主体可以从立法者、执法者、人民群众这几个不同的维度去分析。
这样的例子有很多,希望广大考生在以后论述的时候可以朝这个方面去考虑。
但是除了主体分析法之外就没有其他的分析方法了呢?不是的,大家一定要拓宽自己的思路,只有这样才能让我们应对其他问题也更加自如。
因而除了主体分析,考生还可以通过时间和空间这两个维度进行考虑。
时间维度——即过去现在和未来,这样也能通过对比有效的分析出一些进步和积极意义。
例如曾经有一道题目说“请结合身边的生活事例和所见所闻谈谈你对浙江法治建设的认知”。
对于这道题目我们不难发现没办法去使用主题分析法,所以这种情况之下就可以使用时间先后分析法,可以去说一下浙江之前的一些不文明的行为,包括在斑马线车不让人等情况,然后再说一下现在的情况,大多数司机以及所有的公交司机都在斑马线能做到礼让行人,那么这就是通过对比来体现出浙江的法治建设。
中公教育——给人改变未来的力量2016年青海事业单位面试热点:面试热点题目及解析
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【导读】
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在网上有人发帖,吐槽这个工程,你作为市政府园林局工作人员,领导委托你来处理,你怎么办?
对于美化装扮城市这样的提升城市风貌的举措,本该受到市民的支持。
如果有网友发帖吐槽,体现了我们工作的不到位,因此,绝不能视若无睹,我会认真阅读网站各位网友的留言,谨慎处理好此事件。
首先,了解网友吐槽的原因,我会认真记录每个网友的意见和建议。
如果网友对此次工程确实存在质疑和顾虑,认为我们此举是面子工程,我会向网友说明我们此举的初衷,说明我们此次活动之前是经过认真充分的考证和调查,并且听取了绿化专家的意见和建议,在经过调查论证利大于弊的情况下才进行的。
在材料选取上,也是考虑尽可能排除安全隐患的,请各位市民网友放心。
至于费用方面,我们也是尽量做到节省节约。
其次,对本次工程所有的花费进行整理,对材料费、人工费的明细进行详细的计算。
并将所有费用明细公布于单位的官方网站,请网友监督。
再次,对本次工作进行反思,对在工作开展中考虑不周的问题向网友致歉。
并承诺今后的工作一定做到细致,诸如此类的工程会充分听取广大市民的意见和建议后进行实施。
并且对整个过程进行如实公开。
最后,向领导汇报处理结果。
让领导知晓了解事件的处理经过和结果。
中公教育——给人改变未来的力量2016年青海事业单位考试面试热点:夏季女性专用公
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【导读】
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【背景资料】
自4月26日开始,郑州市906路公交推出夏季女性专车。
于每天早晚高峰时段分别发一趟女性专用公交车。
有些乘客认为此举“贴心”,但有些却对此不满。
有老大爷因此发脾气,拦车称:“这是歧视男人”。
请对于设立女性专用公交车,谈谈你的看法。
【中公解析】
随着性骚扰行为的日益频繁,女性出行安全就成为社会关注的问题,现在郑州市公交部门能够针对此问题做一点有益的尝试,理应获得社会的赞许。
对于推出夏季女性专车,一些男性乘客一时难以接受,这很正常。
如果站在女性的角度换位思考就不难理解,衡量文明的标准之一,是一个社会对于女性的尊重与保护。
除此之外,女性专用公交体现了社会对于女性的人性化关怀,不仅能够对女性乘客起到有形的保护作用,更能对于文明乘车、礼让乘车起到无形的倡导作用。
对于男性乘客来说,不要因为推出女性专用公交而产生低人一等的想法。
女性专用公交关乎的是文明,而与歧视无关,同时郑州906路公交在女性专车发车一分钟后,会再发一班正常车次紧跟其后,男女乘客完全可以各取所需,都不会耽误正常乘车。
对于郑州公交“女性专车”遭遇诟病,我们并不能完全怪罪社会舆论不够“绅士”,除了依靠男女隔离防范性骚扰的做法外,维护行车秩序的,保护女乘客人身安全的方式方法还有很多。
例如,公交车车厢可以设计得更宽畅一些,乘客文明乘车的宣传力度再加强一些,舆论监督的力量再强大一些等。
只要措施得当,效果明显,杜绝性骚扰、保护女乘客的效果会更好。