教育教学工作目标管理责任书
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小学教育工作目标责任书模版尊敬的领导:在教育工作中,工作目标责任书是一份非常重要的文件,它能够明确工作目标和责任,为工作提供清晰的方向和依据。
我深感责任重大,为了更好地完成小学教育工作,特向您提交以下工作目标责任书:一、教育目标1. 提高学生综合素质,注重培养学生的道德品质、思维能力、创新能力和实践能力,培养他们健康、积极、乐观的人生态度。
2. 提升学生学习成绩,帮助学生掌握优秀的学习方法和学习技巧,提高他们的学习动力和自主学习能力。
3. 促进学生全面发展,关注学生的身心健康,培养他们的艺术、体育等综合素质,培养他们的社交能力和创造力。
二、工作计划1. 制定科学教育教学计划,根据学生不同的年级和学科特点,合理安排教学内容和学习进度,确保学生能够有序学习。
2. 提高教学质量,注重培养学生的学习兴趣和学习能力,鼓励和引导学生积极参与课堂活动,提高课堂教学效果。
3. 积极开展素质教育活动,组织学生参加各类校内外活动,培养学生的身心健康和社交能力。
同时,加强对学生的思想教育,引导学生树立正确的价值观和人生观。
4. 细心辅导学生,关注学生的学习情况和生活动态,耐心解答学生的问题和困惑,帮助他们解决学业上的困难。
5. 积极与家长进行沟通,及时向家长反馈学生的学习情况和生活表现,共同关心和帮助学生的成长。
三、工作措施1. 注重教师专业发展,积极学习和研究教育教学理论和实践,提高教学水平和专业素质。
2. 加强合作交流,与同事相互学习和借鉴,共同提高教育教学质量。
3. 积极利用现代教育技术手段,提高教学效果和效率。
4. 积极参与学校的各项活动和培训,不断提升自己的综合素质和职业能力。
5. 不断反思和总结自己的教育教学经验,改进和完善个人的教学方法和管理方式。
四、工作效果评估1. 制定明确的工作目标,进行定期自我评估和总结,并参与学校的绩效考核,按照绩效考核结果,调整个人的工作方向和目标。
2. 定期向学校领导和同事汇报工作成绩和改进措施,接受评估和指导。
学校教育管理目标责任书模版一、背景介绍教育管理是学校工作的重要组成部分,直接关系到学校的发展和学生的成长。
为了更好地推动学校教育管理工作,确保教育质量的提升和学生全面发展,制定本目标责任书。
二、目标设定1. 提高教育质量我们的目标是通过全面的教育质量管理,提高学校的教学水平和教学质量,确保学生的学业成绩得到有效提升。
2. 健全教育管理体系我们的目标是建立健全的教育管理体系,加强各项管理工作的规范化和标准化,提高教育管理的科学化水平。
3. 促进教师专业发展我们的目标是通过加强教师培训和能力提升,促进教师专业发展,提高教师教育教学水平,为学生提供更好的教育资源。
4. 增强学生综合素质我们的目标是通过制定科学的培养目标和教育计划,全面培养学生的综合素质,使每个学生都能得到全面而有个性化的发展。
5. 打造和谐校园环境我们的目标是坚持以人为本的发展理念,营造和谐、安全、稳定、有序的学校环境,创造良好的学习氛围和成长空间。
三、实施措施为实现上述目标,我们将采取以下措施:1. 加强教学质量管理(1)制定科学合理的教学计划,确保教学进度和学生学习效果。
(2)加强教师队伍建设,培养一支高素质、专业化的教师队伍。
(3)建立科学的考评制度,激励教师提高教学质量和学生学业成绩。
2. 完善教育管理体系(1)规范各项管理工作,建立健全的管理制度和规章制度。
(2)加强对各项教育管理工作的监督和评估,确保各项工作的有效进行。
3. 推动教师专业发展(1)开展定期的教师培训和提升课程,提高教师教学能力和教育教学水平。
(2)鼓励教师参与教研活动和学术交流,提高教师专业素养和学术水平。
4. 注重学生综合素质培养(1)制定个性化的培养目标和计划,关注学生全面发展。
(2)开展丰富多样的课外活动,培养学生的兴趣和爱好,提高其综合素质。
5. 营造和谐校园环境(1)加强师生沟通与交流,营造亲和、融洽的师生关系。
(2)关注学生身心健康,建立学生心理健康辅导体系,提供必要的心理辅导服务。
教师学校目标管理责任书6篇教师学校目标管理责任书 1为进一步加强留守儿童工作,切实开展“关爱留守儿童”的工作,做好留守儿童的心理健康教育工作,结合我校的实际,制定关爱留守儿童工作目标责任书:1、做好学生及留守儿童的思想教育工作,经常性地对学生进行“四有”、“五爱”、“三义”教育,使学生养成遵法、守纪、遵守社会公德的良好品质。
2、经常性地深入到学生中去,了解和关心留守儿童的生活和身心健康状况,指导组织学生参加各种有益活动、力所能及的劳动。
3、做好在班级开展手拉手结对。
在学习上也以老师“一帮一”,学生“二帮一”的形式,为“留守孩子”构筑温暖“大家庭”。
4、加强联系,通过讲座、家长学校、家长会等形式,定期或不定期地对“留守孩子”的爷爷奶奶进行科学育儿、科学监护孩子的教育。
5、以班队、少先队、活动为载体,紧紧围绕“关爱、责任、诚实”,加强道德品质教育,尤其要让“留守孩子”在社会实践中体验做人做事的道理。
6、要做到“三多”、“二知”、“一沟通”很重要。
“三多”,即多与“留守儿童”谈心;多鼓励支持孩子参加学校的各项活动;多进行家访;“二知”即知道留守儿童的个人基本情况和家庭情况;“一沟通”即定期与留守儿童父母电话交流沟通。
7、对留守儿童要有爱心、耐心。
从小事上、细节上多关心他们,时刻关注他们的思想动态,及时沟通。
8、关心留守儿童要从身边的小事做起,关心他们不能停留在表面,要用“爱心”去换取他们的信任,要从身边的小事做起,让他们不在感到孤独无助。
9、关注学生的学习兴趣与学习质量,或给他们开小灶,真正体会到了班级的温暖和学习的乐趣。
”教师学校目标管理责任书 2为了积极配合医院创建三甲工作的开展,使护理工作符合三甲医院的规范要求,科室的护理质量更上一个台阶,同时也为了优质护理服务的推广和实施,保障科室病人的护理安全,使全年本科室的护理工作顺利进行,特与本科室护士签订护理目标责任书,内容如下:1、在工作中认真学习各项规章制度、疾病护理常规、临床服务规范、标准、各种应急预案和专科健康教育资料。
2024年学校目标管理责任书尊敬的全体教职工:大家好!随着2023年新的学期即将开始,我代表学校管理团队向全体教职工发出2023年学校目标管理责任书。
本着促进学校发展的方针和提高教学质量的原则,我们将制定明确的目标和责任,希望全体教职工能够共同努力,为实现学校的发展目标做出应有的贡献。
一、教育教学目标1. 提高教育教学质量我们将致力于提高教育教学质量,通过优化教学方法、改进课程设置、培养专业师资队伍等手段,提升学生的综合素质和学习能力。
同时,加强教学评估和教改研究工作,积极探索创新教育模式,确保教育教学工作能够适应时代需求。
2. 增强学生发展能力我们要关注学生全面发展,培养学生的创新思维、实践能力和社会责任感。
通过拓展学科附加值课程、社团活动、实践实习等途径,为学生提供多元化的发展机会,促进学生全面成长。
3. 加强师德师风建设我们要强化师德师风建设,教职工要树立正确的教育观,承担起育人责任,注重学生身心健康的培养,积极引导学生树立正确的价值观和社会责任感。
二、学校管理目标1. 加强学校制度建设我们要完善学校各项管理制度,规范学校管理流程,提高管理效能。
同时,加强对制度的执行和监督,确保制度顺利落实。
2. 提升师资队伍建设我们要加强师资队伍建设,营造良好的教育教学环境。
将加大对教职工培训和职业发展的支持力度,提升教职工的教学水平和专业素养。
3. 推进学校发展战略我们要认真执行学校发展战略,制定切实可行的发展计划,并逐步推进。
同时,注重发展与稳定的平衡,确保学校的可持续发展。
三、每位教职工的责任作为学校的一员,每位教职工都有职责和义务。
在新的学期开始时,我呼吁全体教职工:1. 充分发挥自己的专业优势,积极投入到教育教学和学校管理工作中。
2. 提高自己的教学能力和管理水平,不断学习和进步。
3. 严格遵守学校制度和规章制度,做到守纪律,讲规矩。
4. 关心学生的发展状况,积极参与学生指导和帮助。
5. 积极参与学校各项活动和项目,展示学校的形象和精神风貌。
教师目标管理责任书责任书:教师目标管理尊敬的全体教师:为了更好地促进学校的发展、提升教学质量,我高兴地向各位教师介绍我们学校新推行的目标管理制度。
该制度旨在明确教师的职责和目标,激发教师的工作热情,推动校园内的持续进步和发展。
作为一名教师,你的责任不仅仅是传授知识,更是培养学生的全面素质和发展潜能。
因此,我们制定了以下目标,希望能够通过目标管理系统来监督和评估每位教师的工作。
目标一:提高教学质量教学是我们工作的核心,提高教学质量是每位教师的首要责任。
在新一年度,我们将通过以下方式来完成这一目标:1. 制定详细的授课计划,合理分配教学时间并严格执行。
2. 注重教学方法和策略的更新与改进,积极参加教育培训和学科研讨会。
3. 鼓励学生参与课堂互动,提高课堂效果和学生学习积极性。
4. 积极关注学生的个体差异,制定个性化学习计划,提高学生的学习成绩。
目标二:培养学生综合素质除了专业知识,培养学生的综合素质同样重要。
我们希望每个学生都能全面发展,具备良好的品德、健康的身心和积极的社会责任感。
教师在此方面有如下责任:1. 给予学生正确的引导和榜样,培养学生的道德品质和感恩之心。
2. 帮助学生建立健康的生活习惯和价值观,关注学生的身心健康。
3. 引导学生积极参与社会实践和志愿服务活动,培养社会责任感。
4. 鼓励学生参加各类竞赛和活动,培养学生的创新精神和团队合作能力。
目标三:积极参与学校建设教师不仅仅是教学工作者,还是学校发展的中坚力量。
我们希望每位教师都能积极参与学校建设,为学校的发展贡献自己的力量。
具体职责如下:1. 热心参与学校的各项教学研究和改革活动,提出建设性意见和方案。
2. 积极参与学校活动和会议,增加校际交流与合作,拓宽自己的视野。
3. 建立良好的师生关系,与家长保持紧密的沟通,共同关心学生的全面发展。
4. 遵守学校纪律和规章制度,做到课堂纪律严明,言行端正,为学生树立良好榜样。
目标四:个人教育与发展为了达到以上目标,每位教师需要不断提高自身的专业水平和素养。
教育教学工作目标管理责任书一、工作目标1.学校管理按照《以发展为理念全面推进学校管理创新的意见》的要求,学习和借鉴其他学校先进管理经验,结合自己学校实际,全面创新学校管理。
要运用现代的管理理念,科学的管理方法,先进的管理手段和高超的管理艺术不断提高学校的管理水平。
紧紧围绕学校中、长期发展战略目标,建立健全学校管理制度,坚持依法治校,全面实施“质量立校、人才强校、特色兴校、民主治校”工程。
要全面加强村级小学的规范化管理和质量管理,充分发挥中心小学的管理和示范功能,强化村级小学各项管理制度建设,规范村级小学办学行为,强化对村级小学教育教学工作的监督检查。
要深化政务、校务公开,充分发挥教职工代表大会职能作用。
2.德育工作深入贯彻十九大精神,坚持育人为本,德育为先的理念,把立德树人的任务落到实处。
要全面加强青少年学生的文明礼貌意识、责任意识、法纪意识、国家意识教育以及公民基本素质教育,扎实开展《守则》、《规范》养成教育、“十心”系列教育活动,重点开展以庆祝新中国成立70周年为主题的弘扬民族精神月教育和建国70周年读书征文活动以及校外教育活动。
要以集中培训和开展活动为载体,进一步加强小学、幼儿园德育干部队伍和班主任队伍建设。
要强化学科德育渗透功能,把德育有机融入各学科教育教学中,要强化德育科研工作,规范课题研究,改进德育方法,拓宽德育途径。
要加强校园文化建设,培育优良的校风、教风和学风,营造浓厚育人氛围,充分发挥隐性教育功能。
要深入贯彻《全国家庭教育“十三五”规划》,大力加强小学、幼儿园家长学校建设,继续开展标准化家长学校创建活动。
要加强校外教育指导,进一步加强校外教育基地的建设与管理,充分发挥基地育人功能。
继续加强德育特色校创建活动,充分发挥各级关工委组织的作用,积极做好关心下一代工作,创建学校、家庭、社会“三结合”的和谐育人机制。
3.教学管理要全面落实《关于进一步加强和改进学校教学工作的意见》,进一步增强学校管理意识、质量意识,强化教学工作的全过程管理,加强备课、上课、辅导、批改、评价等环节工作的检查与指导,尤其是要把管理的重点聚焦于集体备课、校本教研、课堂教学和教学反思上,集体备课每周一次,保证时间,保证实效。
教师目标管理责任书(精选18篇)教师目标管理篇1为了加强学校管理,全面提高教育教学质量,根据《××××年教育工作目标管理责任书》的内容,结合我校实际情况,学校与教师签订本责任书。
一、教育教学目标任务1、教育学生严格遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。
2、教育学生经常保持个人、教室及环境卫生干净、整洁,养成良好的卫生习惯。
3、教育学生积极参加体育活动,加强体育锻炼,预防疾病,确保身体健康,体育合格率达98%,体育健康率达95%。
4、加强对学生的德育及养成教育工作,开展评优帮差活动,提高学生素质。
5、教学中严格执行教育局制定的教学“六认真”、“八个一”和“十项制度”,搞好教学每一个环节,确保教学任务完成,提高教学质量。
6、积极参与教研活动,主动听课,评课,公开教学,撰写论文,总结教学经验,提高教学质量。
7、积极参加教师培训,按培训要求完成学习培训任务,并能把所学知识应用于教学工作中。
8、教师认真执行考勤制度,有事先请假,安排好教学工作,批准后方可离校。
9、积极参加学校开展的各种活动,出色地完成学校安排的各项任务。
二、安全工作在学校安全工作中,认真开展安全知识宣传,提高安全意识,安全工作做到经常讲,经常查,常抓不懈,把安全防范工作落实到位。
各班成立安全小组,如有不安全事故发生,要及时报告,及时救治并通知学生家长及学校负责安全的领导共同救治处理,确保学生安全。
严格规范班级管理,对学生每节课进行清查人数,询问学生健康,不准随意离开课堂,严禁体罚学生,严禁学生下河游泳。
在校组织活动时,责任人要组织好学生有序参加,确保学生安全。
三、教育收费严格执行“两免一补”政策,杜绝任何人乱收费或向学生推荐任何辅导读物,谁若违反将对责任人罚款三倍以上,当年年度考核定为不称职。
四、计划生育教师严格遵守《中华人民共和国人口与计划生育法》,自觉接受计生服务,严禁无证生育,超生,偷生,主动到学校管理计划生育档案处建立或更新档案。
教学质量目标管理责任书为全面贯彻党的教育方针,进一步加强和改进我校教学工作,全面执行教学计划,深化教学改革,扎实开展教学活动,进一步明确教学工作的目标任务,强化质量意识,大面积提升教学质量,确保各级部各项质量目标顺利完成,特制定此责任书:一、甲方责任(学校教科处)一、落实教务处的全面工作。
认真贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,搞好教育教学改革。
二、协助主管校长制定、实施学校教育、教学工作计划,总结学校的教育、教学工作;审查和检查各级部教研组、备课组的工作计划及计划落实情况。
三、组织教学评估,定期检查级部学生评教、教案和作业检查评估工作。
负责教学档案资料收集、整理工作,召集教务处工作会议,协调教育教学工作。
四、做好期中期末考务工作。
负责学校期中、期末考试的命题、监考、阅卷、反馈工作。
五、定期组织教师举行优质课和各类讲座,总结交流教育教学经验,培养教学骨干。
六、抓好教师和本处工作人员的德、能、勤、绩的考核工作。
七、工作要认真负责,积极主动,经常深入级部,勤做调查研究,及时地给校长提出教育、教学改革的建设性意见。
八、定期督促检查级部教学工作,及时协助其解决实际问题,确保教学质量指标得以实现。
九、认真做好所包年级的教育教学管理工作。
二、乙方责任(级部)1、牢固树立教学质量是学校生命线的思想,以一流的质量做好级部教学工作。
2、认真落实《大杨树一中教学计划》,负责本级部教学工作的计划、安排、布置、指导、管理。
3、负责制定本级部教学质量的各项目标任务。
4、严格课程管理,全面落实课程课时计划,开齐开足各门课程,排好级部“课程表”,及时做好必要的调课工作,保证教学计划的顺利实施和教学秩序的正常运行。
不得随意增课、减课、调课、停课。
5、加强教学常规检查、考核,每月进行一次全面的教学常规检查并做好记录。
6、组织落实本级部的教学研究活动。
扎实开展级部学科集体备课、“每周一课”、课题研究等教研工作并做好材料的积累。
7、向四十分钟的课堂教学要成绩,级部随时检查教师的上课情况,发现问题及时解决,努力提高课堂教学水平。
学校教学目标责任书模版【导言部分】为了全面贯彻国家教育方针,促进学生全面发展和素质提高,以实现学校教育教学工作的目标,特制定本教学目标责任书。
本目标责任书是对教师工作的总体规划和要求,是推动学校教育教学工作的有效途径。
各位教师应严格按照本目标责任书的要求,积极履行职责,不断提高自身教育教学水平,为学生的发展和成长创造良好的学习环境和条件。
【一、学校教育教学目标】1.培养学生综合素质。
积极引导学生参与各类综合素质教育活动,培养学生的思维能力、创新能力、沟通能力和合作能力,使学生在多方面得到全面发展。
2.提高学生学业成绩。
通过科学合理的教学方法和策略,提高学生的学习能力和成绩,确保学生在国家教学标准要求下达到预期目标。
3.培养学生的社会责任感。
注重学生的思想品德教育和实践活动,培养学生的家国情怀和社会责任感,培养他们成为有社会责任感的公民。
【二、教师的责任与要求】1.积极参与教育教学改革。
教师应不断更新教育教学理念,参与教育教学改革研究,积极推进学校教育教学水平的提高。
2.备课认真仔细。
教师应根据教学大纲和教材要求,认真备课,准备精良的教案和教辅资料,确保教材的深入浅出、易学易懂。
3.教学内容科学合理。
根据学生的实际情况和学校教学大纲,科学合理地设计教学内容和方法,使学生能够较好地理解和掌握知识。
4.注重教学方法多样化。
教师应灵活运用多种教学方法,为学生提供多样化的学习体验,培养他们的创新思维和问题解决能力。
5.关心学生个体差异。
教师应认真观察学生的学习状况,了解学生的个体差异,根据学生的特点和需求,采取个性化教学方法,帮助学生全面发展。
6.及时与家长沟通。
教师应与家长保持沟通和交流,及时反馈学生的学习情况和表现,并与家长共同关心和支持学生的学习和成长。
7.不断提高专业水平。
教师应积极参加各类培训和学术研讨活动,不断提高自身的教育教学水平和专业素养。
【三、教育教学管理与监督】1.学校教育教学目标的管理。
教育管理目标责任书一、引言教育管理是现代教育体系中的重要组成部分,对于教育事业的发展具有重大的意义。
作为教育管理者,我们应该肩负起责任,积极履职,为学校的发展与教育教学的质量提升做出贡献。
本目标责任书旨在明确我们的工作目标和职责,制定具体的行动计划,确保我们能够达成预期目标并不断提升自我。
二、目标设定1. 提高教育教学质量作为教育管理者,我们的首要目标是提高教育教学质量。
我们将积极参与教学工作,定期检查课堂教学情况,帮助教师改进教学方法,提高教学效果。
同时,我们将建立并完善教师培训体系,提供专业化的培训课程,帮助教师提升教学技能,增强教育教学的质量。
2. 创造良好的教育环境良好的教育环境是学生全面发展的基础。
我们将努力打造一个温馨、和谐、安全的教育环境,为学生提供良好的学习氛围和条件。
同时,我们将制定并执行相应的管理政策,确保学生的人身安全、心理健康和学习积极性。
3. 优化资源配置教育资源是学校发展的重要保障。
我们将优化资源配置,合理利用现有资源,提高资源利用效率。
同时,我们将加强与相关部门的合作,争取更多的教育资金和资源支持,为学校的发展提供强大的后盾。
4. 增强学校的社会影响力学校作为社会教育机构,应该具备一定的社会影响力和号召力。
我们将加强校本文化建设,培育优秀的师资队伍和教学团队,同时加强与社会各界的交流合作,提升学校的社会地位和影响力。
三、行动计划1. 加强教师培训(1)制定教师培训计划,明确培训的目标和内容。
(2)组织专业化的培训课程,提高教师的专业知识和教学技能。
(3)定期组织教师交流研讨活动,促进教学经验的分享和交流。
2. 完善教学质量监控机制(1)建立教学质量评估体系,定期开展教师教学质量评估。
(2)定期组织教学观摩活动,促进教师相互学习和借鉴。
(3)建立学科教学督导制度,提供专业化的教学指导。
3. 创建安全和谐的学校环境(1)加强校园安全管理,制定并执行安全防范措施。
(2)关注学生的心理健康问题,设立心理咨询中心,提供学生心理健康服务。
老厂镇中心学校对小学2012—2013学年教育教学工作目标管理
责
任
书
老厂镇中心学校校长(签字):
老厂镇小学校长(签字):
二0一二年八月二十九日
老厂镇中心学校对小学2012—2013学年教育
教学工作目标管理责任书
为深入贯彻落实富源县委、富源县人民政府《关于进一步加快教育改革与发展的意见》(富发…2012‟19号)文件精神和老厂镇2012—2013教育工作会议精神,动员全镇教育系统积极践行科学发展观,推进教育改革创新,全面开创教育工作的新局面,结合老厂教育实际,特制定本责任书。
一、责任单位
老厂镇九个村完小学校。
二、考核内容
安全维稳工作,教育教学质量。
三、考核时限
2012年9月1日——2013年8月31日。
三、考核目标
(一)安全稳定工作目标。
各村完小必须牢固树立“强安全、保稳定、促和谐”的思想,把安全稳定工作摆在学校各项工作的首位,确保2012—2013学年度教育系统的平安、和谐、稳定。
1.认真落实上级有关部门关于安全稳定工作的各项制度、措施和文件要求,确保学校安全稳定工作有条不紊开展。
2.强化学校维稳工作管理,认真落实稳控工作包保责任制,始终绷紧稳定工作这根弦,做到时时观察、事事摸底,辨清动向,及时制止,确保不出现学校群体性事件和集体到县以上上访事件发生。
3.强化学校安全工作管理,健全学校安全管理各项工作
机制,全面抓好各校园周边环境、食品药品卫生、学生乘车、消防等安全管理,强化日常安全生产知识教育宣传,有效杜绝各类校园安全生产责任事故发生,努力确保学校及师生生命财产安全。
(二)教育教学质量目标。
各学校要以全面贯彻落实党的教育方针、全面实施素质教育、全面提升教育教学质量、促进学生全面发展为根本目的;以教育管理提升年活动为契机;以加强教师队伍建设、完善教育教学管理制度为基础,切实优化教育教学行为,改进教学方式,提升学生综合素质,推动老厂教育教学质量稳中有升,让老厂的教育得到社会的认可和上级主管部门肯定。
具体目标如下:
1.六年级平均总分:
一类学校(老厂小学):语文、数学、英语、综合四科在2011—2012学年镇平均总分184.2分的基础上,上升13%。
二类学校(龙街小学、马街小学):语文、数学、英语、综合四科在2011—2012学年镇平均总分184.2分的基础上,上升9%。
三类学校(洒居、新角、新堡、者米、迤德黑、黑克):语文、数学、英语、综合四科在2011—2012学年镇平均总分184.2分的基础上,上升5%。
2. 六年级综合考核总分:
一类学校在2011—2012学年镇综合考核总分270.4分的基础上上升12%,达302.8分。
二类学校在2011—2012学年镇综合考核总分270.4分的基础上上升8%,达292分。
三类学校在2011—2012学年镇综合考核总分270.4分
的基础上上升4%,达281.2分。
3. 镇中心学校抽考年级综合考核总分按六年级目标比例标准考核。
其它年级按六年级目标比例标准看齐,其目标分数为:
一年级:上学年综合考核总分153.20分,一类学校达171.58分,二类学校达165.45分,三类学校达159.33分。
二年级:上学年综合考核总分137.85分,一类学校达154.39分,二类学校达148.87分,三类学校达143.36分。
三年级:上学年综合考核总分282.7分,一类学校达316.62分,二类学校达305.31分,三类学校达294分。
四年级:上学年综合考核总分292.4分,一类学校达327.48分,二类学校达315.79分,三类学校达304.1分。
五年级:上学年综合考核总分272.7分。
一类学校达305.42分,二类学校达294.52分,三类学校达283.61分。
4. 参考率:100%(按学籍管理核定学生数为准)。
5. 一—六年级人均分在2011—2012学年175.6分基础上,一类学校上升3%,二类学校上升2%,三类学校上升1%。
6.县抽考年级在全县乡镇排名至少上升1个名次,达第九名。
五、考核奖惩
(一)安全维稳工作奖惩
全年各中小学无重特大安全责任事故、群体性事件和集体到县以上上访事件发生,学校保持安全稳定,一类学校奖2000元,二类学校奖1500元,三类学校及三所幼儿园奖1000元,发生一起安全生产责任事故或到县以上上访事件(以镇级及以上相关部门认定为准),惩学校2000元。
若出现校方
责任事故导致人员死亡或群体性事件发生(以上级有关部门认定为准),实行一票否决。
(二)教育教学质量奖惩
1.抽考成绩上升到第九名,奖被抽考学校10000元,在此基础上,每上升一个名次奖被抽考学校5000元,完不成惩被抽考学校5000元。
2.上述项目考核惩金若大于奖金数额,不足金额从该学校绩效工资中扣除。
(三)责任追究
1.以上教育教学六项目标中,完不成其中三项,学校向中心学校作出书面检查,主要领导进行诫勉谈话;完不成其中四项,除书面检查外,中心学校对学校领导班子成员进行诫勉谈话,对工作不力,推诿扯皮的班子成员予以调整;完不成其中五项,中心学校对学校领导班子启动行政问责,对主要领导和相关责任人予以调整。
2.对县教育局抽考年级,被抽考学校完不成目标任务的,中心学校对学校领导班子启动行政问责,对主要领导和相关责任人予以调整。
五、其他事宜
(一)本责任书一式二份,镇中心学校,各小学、幼儿园各执一份。
2013年8月份由中心学校组织考核兑现。
(二)本责任书考核奖金从镇财政列支,惩金上缴镇财政。