“四知一到位”活动实施方案
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梨树县以“四知”法加强软环境建设
作者:胡南
来源:《新长征》 2019年第2期
梨树县通过“四知”法查清摸准全县软环境问题底数,找准症结,对症下药。
企业座谈知民意。
组织召开了软环境企业座谈会,就企业在发展中遇到的规范执法、审批
效率、政府服务、惠企利民政策宣传、“涉企四乱”等方面存在的软环境问题进行深入交流。
问卷调查知民心。
为全方位、立体化掌握群众最真实感受和对软环境建设方面的评价及意见,对全县窗口部分被服务对象、市场主体、软环境监督员等开展软环境调查问卷活动。
实地调研知困难。
为了解企业在营商方面存在的困难,县软环境建设办公室开展走访企业
调研。
在走访过程中主要从政务环境、招商引资和市场准入、政府工作不到位、增加企业负担、规范执法、特定行业服务不规范、企业融资难7 个方面存在的涉软问题与企业负责人进行深入
交流,了解企业在生产、经营活动中存在的实际困难,并承诺与有关部门协调予以解决。
明察暗访知实情。
为深入查找全县在涉企便民服务方面存在的突出问题,县软环境建设办
公室通过模拟办事、明察暗访等方式对全县12 个窗口服务单位机关作风、工作纪律、业务素
质等方面进行检查,做到刨根究底找症结,精准发力补短板。
社区开展“四个一”安全教育活动实施方案一、活动背景为了提高社区居民的安全意识,增强自我保护能力,我们计划开展“四个一”安全教育活动。
本活动旨在通过宣传教育的方式,普及安全知识,推动社区居民形成安全的生活惯,减少事故发生的风险。
二、活动内容1. 一次安全宣传活动:定期组织一次社区安全宣传活动,邀请专业的安全专家进行讲解,向居民们介绍常见的安全事故及其防范措施。
同时,通过宣传手册、海报等形式,向居民传递安全知识。
2. 一次紧急演练活动:每年至少组织一次紧急演练活动,模拟常见的意外情况,指导居民正确应对。
演练内容包括火灾逃生、急救技巧等,以提高居民在紧急情况下的自救自护能力。
3. 一次安全培训活动:定期邀请公安机关、消防部门等相关专家进行安全培训。
培训内容主要涵盖防火、防盗、交通安全等方面的知识,以帮助居民掌握常见的安全问题解决方法。
4. 一次安全检查活动:每月定期开展一次社区安全检查活动,检查居民家庭的消防设施、安全隐患等情况,并及时提供整改建议。
同时,鼓励居民相互之间进行安全问题的交流和分享,共同提高社区的整体安全水平。
三、活动实施步骤1. 制定活动计划和时间表,确定活动的具体内容和安排。
2. 宣传推广活动,通过社区公告栏、微信群等渠道,提前通知居民参加活动,鼓励居民积极参与。
3. 邀请专业的安全专家和相关机构参与活动,提供专业的安全知识和技能培训。
4. 组织活动并进行记录,包括宣传材料的准备、讲解内容的整理等。
5. 活动后进行效果评估,收集居民的反馈意见,及时调整和改进活动方案。
四、预期效果通过“四个一”安全教育活动的实施,预期达到以下效果:1. 提高社区居民的安全意识和自我保护能力。
2. 减少各类安全事故的发生,降低社区居民的风险。
3. 增进居民之间的交流和互动,营造安全、和谐的社区环境。
4. 推广安全知识,提高整个社区的安全素养。
五、活动总结和改进活动结束后,我们将对活动情况进行总结和分析,收集参与居民的反馈意见,并及时改进活动方案,提高活动效果。
竭诚为您提供优质文档/双击可除四知四清四掌握工作方案篇一:四知四清四掌握的实施方案央塔克乡双语小学的“四知四清四掌握”工作实施方案央塔克乡双语小学“四知四清四掌握”工作实施方案为认真贯彻落实教科系统党委、乡党委有关要求,为切实增强基层党组织在新形势下应对复杂问题的能力,推行“四知四清四掌握”工作机制,增强学校党支部的领导力和战斗力,提高管理服务水平,维护社会政治稳定,推行各项工作的全面进步。
现结合本社区实际,特制订本实施方案:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻十七大精神,以科学发展观统领街道各项工作,不断适应全面建设小康社会的新任务和新要求,在密切当合政府同人民群众关系上发挥桥梁作用,在维护社会稳定、为群众创造安居乐业的良好环境上发挥促进作用,为构建社会主义和谐社会奠定坚实的基础。
二、工作目标和任务推行“四知四清四掌握”工作机制以加强基层组织建设、服务人民群众、维护社会稳定为目标,以提高社区管理服务水平,加强基层组织建设为重点,通过深入开展“四知四清四掌握”活动,强化落实“四知四清四掌握”工作机制,使社区工作人员对辖区人口结构、思想动态、政治倾向、家庭状况、经济状况等情况的掌握程度不断提高,服务群众、教育群众的能力和经验不断丰富,处理基层各种社会问题和应对复杂事件的能力不断增强,和群众的血肉联系不断密切。
工作任务使认真落实社区工作人员“一岗双责”、“分片包户”制度,结合入户调查工作,对社区居民家庭情况进行了详尽登记。
通过开展重点人员调查监控、流动人口清查、出租房屋登记管理以及低保等工作,对重点人员、流动人员和出租房屋以及辖区就业情况和弱势群体情况做到分类建档,时时掌握,动态管理,形成纵向到底、横向到边的服务管理网络。
三、工作内容在社区推行“四知四清四掌握”工作机制。
“四知”,即知辖区住户的每个家庭成员基本情况及其社会关系、知每个家庭经济状况、知每个家庭成员政治表现、知每个家庭成员遵纪守法情况。
班组安全管理应做到“四知”
在实际工作中,我们的班组长也应当做到四知。
知人员状况。
班组长必需对自己班组人员的年龄结构、技术业务状况、身体健康状况及工作责任心等状况做到心中有数,这样在工作中才能做到人尽其才。
知工作内容。
班组长必需对班组工作内容了然于胸,在给职工安排工作时还要尽可能具体地告知,才能确保工作高质量、高效率地完成。
知工作时间。
班组长必需熟知每一项工作实际需要的作业时间。
假如职工在规定的时间内没有完成,要准时询问,准时实行措施,保证工作顺当完成。
知思想动态。
班组长必需准时对职工的思想状况进行分析,切实关怀职工工作生活中遇到的实际问题,解除职工的后顾之忧。
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乡镇知位守责、知足守信、知耻守德、知惧守纪“四知四守”促勤廉主题教育活动方案乡镇知位守责、知足守信、知耻守德、知惧守纪“四知四守”促勤廉主题教育活动方案为了扎实有效推进我镇党风廉政建设和反腐败斗争宣传教育工作,经镇党委研究,自起,在全镇范围内分步开展以“四知四守”为主题的宣传教育活动,努力将全镇反腐倡廉宣传教育工作不断推向新的高度。
一、指导思想以*****和“****”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入学习贯彻十*大和中市县纪委全会精神,认真贯彻落实惩防体系《实施纲要》,紧紧围绕全镇反腐倡廉工作“促进经济社会健康发展,保障党员干部健康成长”的总要求,进一步完善“大宣教”工作格局,突出主题,抓住重点,开拓进取,扎实工作,全面推进反腐倡廉宣传教育各项工作,大力促进党员干部勤政廉政。
二、活动主体活动的主体为全镇各级党员干部,重点是领导干部。
活动由镇纪委负责组织实施,各村(社区)各部门各负其责,做到“五到”:活动范围延伸到全镇各村(社区)和部门;活动责任落实到党组织和部门负责人;活动人员涉及到全镇各级党员干部,包括村社干部;活动内容拓展到全镇党风廉政建设和反腐败斗争工作的各个方面;活动方式涵盖到各种传统和新兴的载体和形式。
三、时间安排活动时间为至20__年,其中:重点开展知位守责教育,重点开展知足守德教育,重点开展知耻守信教育,20__年重点开展知惧守纪教育并进行全面检查总结。
各村(社区)和部门要在本活动方案的基础上结合本地区本部门的实际制定具体的实施方案,将活动进行分解细化,并落实到专人负责。
镇纪委将实时对村(社区)和部门开展此项活动的情况进行检查督促。
四、具体内容(一)知位守责通过坚持不懈的宣传教育,使党员干部明白自己的身份是什么、肩负的责任是什么、追求的目标是什么。
使他们正确认识自己,正确对待权力,正确肩负责任,树立起正确的权力观、地位观。
具体要做到“破三观、树三识、守三责”。
1.在思想根源上破除三种错误的观念。
关于推行“四知四清四掌握”工作机制的实施意见党的十七大报告指出:“要全面巩固和发展先进性教育活动成果,着力加强基层党的建设。
”最近,州党委在全州开展“解放思想、抢抓机遇,加快发展”大讨论活动,解决好部分干部身上存在的“满、窄、懒、散、软、浮”六个方面的问题。
按照中央精神和州党委的要求,为切实增强基层党组织在新的形势下应对复杂问题的能力,提升管理服务水平,维护社会政治稳定,促进经济和各项事业的发展,州党委组织部决定在州直属各县(市)推行“四知四清四掌握”工作机制,现就我市开展此项工作提出如下实施意见。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻十七大精神,坚持抓好四个长效机制文件落实,进一步强化治本措施,突出维护稳定、服务群众,加强基层组织建设,提高基层党建整体水平,为建设更加繁荣、富裕、和谐的奎屯提供坚强的组织保证。
二、工作内容和要求工作内容。
“四知”,即知辖区住户基本情况,知家庭经济状况,知家庭成员政治表现,知家庭成员遵纪守法情况;“四清”,即居民就业清,重点人员清,流动人口清,贫困群体清。
“四掌握”,即掌握辖区基本情况及社情动态,掌握辖区宗教管理状况,掌握辖区热点难点问题,掌握辖区各类积极分子发挥作用情况。
活动要求。
一要建立包巷包户制度。
由乡、街道领导包村、社区,村、社区干部包巷包户,实行分片包干。
村、社区干部要经常入户走访,了解和掌握承包巷户的基本情况、人员结构、社情动态,做到知根知底,及时发现问题。
二要建立农牧(居)民基本情况登记制度。
以户为单位,建立和完善农牧(居)民档案和工作台帐,对农牧(居)民的家庭情况、政治情况、历史情况及辖区积极分子队伍、重点人员、流动人口情况进行详细登记,做到村、社区有一本,干部人手一册,户有一页。
村、社区干部根据所包巷户的情况,建立健全辖区单位和农牧(居)民的档案资料,对重点人员、流动人口坚持每周复查一次,及时调整和补充工作台帐,实行动态管理,对辖区内每一天发生的各类情况,都做到了如指掌。
*****社区落实“四知四清四掌握”第一季度检查整改措施根据*****文件,关于落实“四知四清四掌握”工作机制第一季度检查情况的通报,社区将按照“四知四清四掌握”工作实施方案,对社区存在的不足进行整改,现将整改措施制定如下:一、社区建立和完善“一岗双责”、分片包户、走访入户、分析研判、信息登记等30余项制度,坚持用制度管人管事,用制度规范“四知四清四掌握”工作,做到善于抓、严格管,树立了良好的工作作风,营造了团结干事的工作氛围,二、社区9个片区,每个干部包一片区,两委班子书记主任每人包200户,其他社区干部包50户,对每位工作人员实行“三包”即包户、包商业网点、包辖区单位,实现了正真意义上的分片包片,做到街不漏店,巷不漏户,户不漏人,人不漏项全面覆盖局面。
三、每位工作人员手中有一本工作日志,一本民情日记,一本学习笔记,一本《社区工作者读本》,一本片区居民基本情况台帐,做到对负责区域每个家庭、流动人口、出租房屋、社情民意等情况底数清、动态准、情况明。
四、通过党建联席会,与驻区单位签定《共建协议书》,密切与驻区单位的联系和合作,不断增强共驻共建意识,组织辖区单位通过召开联席会议,共商社区建设工作,帮助解决问题。
结对帮扶贫困家庭的生活问题,不断加深与人民群众的联系和感情,为辖区居民切切实实解决实际困难。
其次,广泛开展“在职党员亮身份”活动,明确在职党员工作职责,对在职党员参与社区活动情况进行记载,每季度向所在单位反馈一次,每年组织一次居民评议,将评议考核结果纳入党员评先评优的重要内容。
通过活动,不断丰富社区党建的内容和形式。
*****社区党支部****年四月十五日*****社区落实“四知四清四掌握”半年检查整改措施根据*****[2009]99号文件,关于落实“四知四清四掌握”工作机制半年检查情况的通报,社区将按照“四知四清四掌握”工作实施方案,对社区存在的不足进行整改,现将整改措施制定如下:一、实行“五步法”扎实推进“四知四清四掌握”工作机制。
班组安全管理应做到四知在建筑工程、化工、能源等各行各业的生产过程中,保障员工的生命财产安全是企业和班组必须重视的任务。
而班组作为一个重要的工作组织单位,在安全管理过程中发挥着至关重要的作用。
班组应合理制定和实施安全管理措施,增强员工的安全意识和职业素养,提高班组安全管理水平,防范事故的发生。
在班组安全管理过程中,要做到四知,即知识、知晓、知道和知行。
下面将详细阐述这四个方面。
知识班组安全管理要求班组成员必须具备相关的安全管理知识。
首先,全体参与班组安全管理的成员,应牢固树立安全生产的重要性、深入理解生产安全责任制,强化安全意识,掌握安全生产法律法规及企业、部门和班组的规章制度,了解各种高危行业安全生产知识。
同时,每个班组的不同工种和职务人员应分别掌握所辖区域和设备的安全操作规程、安全隐患的种类和预防措施、应急处置方法等方面的知识。
进一步地,班组成员可以通过就业技能培训、职业素养提升等途径获得更全面的安全生产知识。
班组的安全管理人员还应不定期地举行安全知识培训和学习班,引导工人了解安全知识,不断提高班组成员的安全意识和安全技能。
知晓班组成员尤其是生产一线的工人,要知晓设备运行情况和工作环境的变化,发现隐患和异常促及时处置,了解和履行岗位责任。
班组安全管理人员要做好沟通和协调工作,及时掌握一线情况,及时向班组成员通报最新的安全生产知识,确保及时有效地传达信息和通知。
班组成员应受到班组安全管理人员的引导,认真履行安全生产的岗位职责,发现异常情况时应及时汇报,不能盲目操作,防止事故的发生。
知道班组成员应该知道班组的安全隐患和措施,了解有关安全生产工作指导精神和要求,并贯彻落实从企业到班组及个人责任制,不断提高自觉性和执行力度。
每个班组成员都应知道自己的工作职责和操作规程,必须执行企业安全生产要求,防止出现“三违”情况,严重时可追究个人或班组的责任。
班组成员还应了解周围环境的安全卫生情况,路过可能带来危险的地点和物品时,要立即以合适的方式避让和绕路,依据有关要求佩戴个人防护用品,避免意外事故的发生。
鄯善镇落实“四知四清四掌握”工作机制情况汇报今年以来,鄯善镇严格按照地委、县委关于全面落实“四知四清四掌握”工作机制的要求,立足社区工作实际,全面扎实推进“四知四清四掌握”工作机制,进一步提出了“抓重点、攻难点、破盲点、显亮点”的工作思路,不断强化社区党组织维护稳定、管理社区、服务居民的职能,增强了社区党组织维护社会稳定的掌控力,团结服务群众的凝聚力,管理社区事物的影响力,处理复杂事务和解决问题的能力,提升了社区服务水平,让社区全面建设步入了稳步快速发展的轨道,得到了社区广大居民的充分肯定和大力支持。
现就鄯善镇落实“四知四清四掌握”工作机制做如下汇报:一、开展“四知四清四掌握”工作机制的主要做法(一)抓重点:深化“四知四清四掌握”工作机制落实坚持把深化“四知四清四掌握”工作机制作为健全和完善社区党建工作机制的重要抓手,定期召开专题会议,研究落实“四知四清四掌握”工作机制中出现的新情况新问题。
深化细化目标要求、进度安排、保障机制等具体措施,强力推进工作落实。
一是明确思路,强化组织领导。
镇党委把社区开展“四知四清四掌握”工作机制规范月活动作为进一步规范和深化社区工作的一项重要举措,结合我镇实际,相继制定出台了《鄯善镇深化“四知四清四掌握”工作机制的实施方案》、《鄯善镇进一步深化“四知四清四掌握”工作机制的实施意见》等一系列推进“四知四清四掌握”工作机制的指导性文件,使各项工作有章可依、有据可查。
结合县委安排3月份为“四知四清四掌握”工作机制规范月活动为契机,认真查找工作不足,分析存在原因,明确工作任务,突出工作重点,健全完善各项制度,落实干部责任,深化“一日一提问,一周一安排,一周一小结,一月一考核”等措施,狠抓“四知四清四掌握”工作的落实。
二是分片包干,实行多元管理。
针对社区之间干部分片包户不均衡等、工作力量不平衡、部分社区与社区之间、社区与村之间及社区与其他乡镇之间辖区范围不明确,区域界线模糊、承担责任不对等、服务效果不统一,片区大小不均衡等情况,镇党委召开专题协调会,以县委组织部下派干部为契机,在调查社区干部包户数量,通盘考虑社区干部工作繁重程度的基础上,对社区干部进行了合理的调配,从镇机关下派5名干部,从人员力量较强的社区臵换出3名优秀干部充实到较弱社区,平衡各社区的干部队伍力量,提高社区的整体工作力量。
阿克苏金石建业有限责任公司“四知四清四掌握”工作机制实施方案公司各部门、各分公司:公司为认真贯彻落实市建设局关于开展 " 四知四清四掌握 "(即知每个家庭的基本情况、知每个家庭经济状况、知每个家庭政治表现作用、知每个家庭遵纪守法情况;就业人员情况清、重点人员情况清、贫困群体情况清、流动人口清;掌握辖区基本情况及社情动态、掌握宗教事务管理状况、掌握辖区重点难点问题、掌握辖区各类积极分子发挥作用状况)工作机制的要求,进一步规范 " 四知四清四掌握 " 工作机制的运行 , 做实公司工作 ,构筑和巩固企业的稳定,现结合公司实际情况,特制定方案如下。
一、指导思想以邓小平理论和 " 三个代表 " 重要思想为指导 , 深入贯彻落实党的十七大精神 , 坚持科学发展观,引领公司“四知四清四掌握”工作的开展,加强党员先进性教育,落实科学发展观为主线,维护公司稳定,服务职工群众,形成维稳的长效机制。
二、组织领导为确保公司" 四知四清四掌握 " 工作扎实、有效的开展,特成立“四知四清四掌握”工作领导小组:组长:赵敬军(董事长、总经理、党支部书记)副组长:文建民(副总经理)成员:丁志峰(党支部副书记)杨炳(工会副主席、办公室主任)倪希军(建筑公司经理)吴建成(建筑公司副经理)赵文龙(房产公司副经理)黄汉新(公司管理员)张莉( 建筑公司行政办副主任)三、总体要求建立和完善公司部门管理、服务、维稳联运机制 ,公司党支部副书记、工会副主席具体与社区、派出所联系维稳工作有关方事宜,包联对本单位职工家庭做到知基本情况、知家庭经济状况、知家庭成员政治表现、知家庭成员遵纪守法情况、知道居民就业情况清,掌握重点人员情况清、流动人口情况清、贫困群体情况清 ; 对本单位情况做到掌握基本情况及社情动态、掌握宗教管理状况、掌握热点难点问题、掌握各类积极分子发挥作用等情况。
“四知一到位”活动实施方案
一、“四知一到位”活动内容
干部和班长骨干时刻知道战士在哪里,在干什么,在想什么,需要什么,思想工作和管理工作及时到位。
二、目的
及时有效地掌握官兵思想情况,有针对性地做好思想工作,使中队达到政治合格、思想稳定,正气上升,精神状况好,安全无事故,从而推动中队的全面建设。
三、基本方法
为了开展好“四知一到位”活动,中队要成立以支部书记罗光辉为组长,指导员王韬为副组长,吴展久,杨秀红,丁晓鹏为组员的活动领导小组,先熟知内容,后开会讨论,如何落实此活动,大体做法如下:
1、熟悉战士基本情况,组员要通过查阅档案、询问同乡,个别交谈等手段,对16名战士家庭出身、个人经历,文化程度,思想基础、爱好特长、理想、性格、素质等方面情况进行了解。
2、要和战士实行“五同”。
做到操课、就餐、集会、学习、娱乐到位,通过从战士细微变化中观察,分析存在的问题,并通过做思想工作,谈心等措施及时把脉对症下药。
3、坚持思想汇报制度,加强课外监控。
组员要抓好思想汇报制度,通常情况下战士每周通过开班务会,将工作、思想情况汇报一次,中队每月召开一次队务会,一般情况下,通过开队务会及时了解解决出现的问题。
遇有特殊情况时,各班及时汇报,干部应及时解决。
一般情况下,战士在课余容易出现问题,干部
骨干应严格监控,对于重点对象,应时时装在心里,看在眼中。
干部查铺查哨,每天不少于二次,零点以后进行一次。
4、拓宽思想信息渠道。
根据战士入伍年限中队共分士官、老兵、新兵三个层次,对每个层次,干部应串插一到二名工作踏实、责任心较强的战士,以及时了解情况。
除此之外,中队应加强和家庭联系,每年不少于2次。
四、主要措施
1、思想教育到位。
对于新入伍士兵,要加强思想教育,树立正确人生观,迈好警营第一步。
对于上级的文件精神,部队的条令、纪律要学好用好,中队干部特别是指导员应将理论与实际结合,利用每周2个半天搞好政治教育,使战士懂得怎样生活、工作、做人。
2、谈心活动到位。
通常情况下,中队干部每季度至少找每个部属谈一次心,遇有特殊、偶然现象应及时谈心,谈心要有耐心。
再次,骨干、党员要当好战士与干部之间桥梁,应当利用这个桥梁解决好部分战士与干部之间的鸿沟,如有些战士与领导打交道受约束或对领导有误会等。
3、“三互”活动到位。
在中队官兵中开展“互学、互帮、互管”活动,可以提高素质,增进团结,互相制约,携手前进。
要建立“三互”小组,小组通常由一名干部(骨干)、一名老兵、一名新兵组成。
4、少数后进同志思想转化工作要到位,个别后进同志思想转化工作是经常性思想工作重点,也是一个难点。
对后进战士,一是弄清问题,通过全面了解,深入观察,真正摸清他们症状及产生原因;二是关心体贴,以深厚的兄弟情,战友爱对待这些同
志。
主动亲近,多给温暖,使他们真正感觉到领导关怀和同志的信任,建立做好工作的感情基础;三是创造良好环境,教育中队对后进同志不歧视、不嫌弃、不讽刺挖苦,及时鼓励他们的每一点进步,使他们鼓起勇气,树立信心,积极上进。
五、要求
1、坚持高标准,高起点。
开展“四知一到位”活动必须以培养“四有”军人为总目标。
通过扎实有效的工作,使部队达到政治合格,思想稳定,正气上升,精神状态好,安全无事故的要求,为推动部队全面建设起到服务和保障作用。
2、干部必须端正对战士的根本态度。
要热爱战士、尊重战士、亲近战士,以慈母心、兄长情从政治上关心战士的成长进步,生活上体贴战士的疾苦,把温暖送到战士的心坎上。
3、贯彻疏导方针。
对战士反映出的思想问题,只能用说服教育、民主讨论的方法解决,而不能采取简单粗暴和压服的错误做法,要入情入理,把以情感人和以理服人有机地结合起来,区别情况,做到一把钥匙开一把锁;表扬为主,不断增强奋发上进的动力;坚持原则,提倡什么,反对什么,要是非分明。
4、树好自身形象。
干部要正确处理好个人利益和革命利益的关系,发扬自我牺牲精神,在安心部队、热爱消防上做好样子;办事公道、廉洁奉公,在坚持原则上做好样子;顾全大局、讲风格、关心同志、爱护战士,在内外团结上做好样子;带头贯彻条令条例,自觉执行各项政策制度,在遵纪守法上做好样子。
xx县消防大队
二○○七年一月十号。