应聘人员基本信息表-技能人员版
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应聘人员登记表excel模板**一、封面**公司名称:XXX公司日期:XXXX年XX月XX日**二、表格**1. **基本信息**:包括姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校等。
2. **工作经历**:列出过去的实习、工作经历,包括公司名称、职位、工作时间、工作内容等。
3. **技能与证书**:列出所拥有的技能和相关证书。
4. **自我评价**:简述自己的优点和特长,以及对所申请职位的认识。
**三、具体内容**1. **姓名**:填写你的姓名。
2. **性别**:填写你的性别。
3. **出生年月**:填写你的出生年月。
4. **学历**:填写你的学历,如本科、硕士等。
5. **专业**:填写你的专业。
6. **毕业院校**:填写你的毕业院校。
7. **工作经历**:从最近的一份工作开始填写,包括公司名称、职位、工作时间和工作内容等。
如果有过去的工作或实习经验,也在此列出来。
8. **技能与证书**:列出你认为自己拥有的与所申请职位相关的技能,如办公软件操作、外语等,以及相关证书,如英语四级证书、普通话证书等。
9. **自我评价**:在这一部分,你可以简要描述自己的优点和特长,并阐述你对所申请职位的认识。
你应突出自己的适应能力和学习能力,以展现你对新工作的积极态度。
**四、注意事项**请如实填写表格中的每一项内容,这将对招聘者了解你提供的信息产生重要影响。
填写完毕后,请检查表格中的所有信息是否有误,并在确认无误后提交表格。
**五、模板结束**感谢您的关注与参与,期待成为我们公司的一员。
如有任何问题,请随时联系我们。
XXX公司人力资源部日期:XXXX年XX月XX日。
部门招聘人员信息表表1笔试(1 )表笔试( 2 )您是怎样理解以下各项鹏驰一站文化理念的?1、鹏驰一站团队愿景:完美追求您的理解是:2、鹏驰一站身份定位:引领汽车消费时尚,追求汽车完美服务您的理解是:3、鹏驰一站企业目标:精品工程,一流名店您的理解是:4、鹏驰一站企业使命:提升顾客价值,服务成就梦想您的理解是:5、鹏驰一站企业精神:精诚恒久您的理解是:6、鹏驰一站管理观:严细始终、和谐如一、高效至尊您的理解是:7、鹏驰一站质量观:疏忽一等于失去百分之百您的理解是:8、鹏驰一站顾客观:以心换心,一诺千金您的理解是:9 、鹏驰一站品牌观:产品源自人品您的理解是:10 、鹏驰一站服务观:用心服务每一刻,真诚善待每个人您的理解是:11 、鹏驰一站人才观:诚以做人,精以做事您的理解是:12 、鹏驰一站竞争观:最大的对手是自己您的理解是:13 、鹏驰一站团队观:同心携手,全力致胜您的理解是:评分及评语:面试表3 评分及评语:性格测试表4 评分及评语:互动测试1、企业按类型来分,可以分为生产型企业和服务型企业,作为服务型企业的员工,您认为应具备哪些特殊的素质?您认为你是否具备这些?2、您为什么想来鹏驰工作?与您的目标有什么联系?3、您打算从哪几个方面做好您应聘的这项工作?4、您最遗憾的一件事是什么?您认为是什么原因造成的?5、鹏驰公司每个部门、每个课都进行独立核算,这样各部门或课之间容易造成利益冲突,如您在今后的工作中遇到此类问题,您将如何认识与处理?6、当顾客对我们的服务,或者是我们的硬件设施,或者是我们的员工不满意,有投诉意见,您如何处理顾客的投诉?7 、如果您是一家大公司的老总,您认为您会聘用现在的您吗?请诚实回答。
理由何在?8、您认为在何种状态下,您愿意在鹏驰安心工作一辈子?理由何在?9、您是如何看待跳槽的?您在哪几种情况下会跳槽?十项个人情况调查表姓名:表5审批表表6小学少先队组织机构少先队组织由少先队大队部及各中队组成,其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员,为了健全完善我校少先队组织,特制定以下方案:一、成员的确定1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任(共四名),该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。
仁济医院面试人员信息表
一、基本信息:
本人承诺:无父母、公婆、配偶、子女、直系兄弟姐妹及其他在本院工作亲戚。
如有会在上表注明。
注:按照医院规定凡外院所聘的技术职称在本院第一年均低聘一档,一年后按照本院晋升条件重新申报。
本人承诺:以上信息均真实,如有虚假愿随时被拒绝或解聘,并愿承担相应法律责任。
我同意被调查上述表中的所有内容。
一旦录用,地址电话如有变动,请在一天内书
面告知人力资源处,延误告知责任自负。
本人签名日期。
应聘人员背景调查表
基本信息
拟录用人员姓名
性别拟录用岗位
联系电话
身份证号码
工作简历
学历调查
不调查 通过
未通过
调查工作单位一
单位名称
提供信息人与被调查者关系
上级 平级
下级
调查项目及内容
评价说明
1.工作职务是否相符? 是 否
2.工作时间是否相符? 是 否
3.劳动关系是否已经解除? 是 否
4.是否签订竞业禁止协议或培训协议?
是
否
5.薪资水平
6.工作业绩
7.离职原因
调查工作单位二
单位名称
提供信息人与被调查者关系
上级 平级
下级
调查项目及内容
评价说明
1.工作职务是否相符? 是 否
2.工作时间是否相符? 是 否
3.劳动关系是否已经解除? 是 否
4.是否签订竞业禁止协议或培训协议?
是
否
5.薪资水平
6.工作业绩
7.离职原因
金融风险记录调查 不调查 通过 未通过失信被执行调查
不调查
通过
未通过
调查结果
该拟录用人的基本情况闻实,背景调查通过 该拟录用人的基本情况不属实,背景调查未通过 其他,情况说明
调查人:调查日期:
用人部门
意见
同意录用 不同意录用
签字:日期:
分管领导
意见
同意录用 不同意录用
签字:日期:
人力资源
部门意见
同意录用 不同意录用
签字:日期:
人力资源副总经理意见 同意录用 不同意录用
签字:日期:
总经理
意见
同意录用 不同意录用
签字:日期:备注:本表适用于部门副经理及以上级别人员。
应聘面试人员登记表模板表格大全一、基本信息1. 姓名:(请用正楷字体填写)2. 性别:□ 男□ 女3. 出生日期:____年____月____日4. 联系电话:________________5. 电子邮箱:________________6. 民族:________________7. 政治面貌:□ 群众□ 党员□ 团员□ 其他8. 婚姻状况:□ 未婚□ 已婚9. 户籍所在地:________________10. 现居住地址:________________二、教育背景1. 最高学历:________________2. 毕业院校:________________3. 专业:________________4. 学位:□ 学士□ 硕士□ 博士5. 毕业时间:____年____月三、工作经历1. 请按时间顺序填写最近三份工作经历:单位名称1:________________入职时间:____年____月离职时间:____年____月职位:________________主要职责:________________单位名称2:________________入职时间:____年____月离职时间:____年____月职位:________________主要职责:________________单位名称3:________________入职时间:____年____月离职时间:____年____月职位:________________主要职责:________________四、专业技能及证书1. 计算机水平:________________2. 外语水平:________________3. 专业证书:________________4. 其他技能:________________五、自我评价(请简要描述您的性格特点、兴趣爱好、职业规划等,不超过200字)六、面试评价1. 面试官签名:________________2. 面试日期:____年____月____日3. 面试结果:□ 合格□ 不合格4. 面试官评语:________________七、面试反馈1. 您认为本次面试过程中,自己在哪些方面表现较好?(请具体说明)_________________________________________________________ _______________2. 您认为自己在哪些方面还有待提高?(请具体说明)_________________________________________________________ _______________3. 您对公司的第一印象如何?请谈谈您的感受。
公司应聘人员(内部)登记表1. 个人信息
•姓名:
•性别:
•出生日期:
•籍贯:
•民族:
•政治面貌:
•联系方式:
•邮箱:
•紧急联系人及电话:
2. 教育背景
•最高学历:
•毕业院校:
•所学专业:
•毕业时间:
•学位证书编号:
3. 工作经历
3.1 现工作情况
•公司名称:
•入职时间:
•职务:
•工作内容:
3.2 曾工作情况(最近的一家起)
•公司名称:
•入职时间:
•离职时间:
•职务:
•工作内容:
4. 岗位应聘信息
•应聘部门:
•应聘岗位:
•期望薪资:
•是否已内部推荐:
5. 其他信息
•是否有亲戚在公司工作:
•是否参加过公司其他部门活动:
•是否有违法犯罪记录:
•其他需要说明的情况:
以上所填信息属实,本人愿意承担相关法律责任。
签字:
日期:。
应聘人员登记表应聘岗位:填表时间:年月日校园招聘应聘人员登记表使用说明一、登记表目的与重要性目的概述:校园招聘应聘人员登记表旨在全面、系统地收集应聘者的基本信息、教育背景、能力特长及自我评价等关键数据,以便企业快速了解应聘者,为后续的面试、筛选及录用决策提供有力支持。
二、登记表内容详解基本信息:姓名、性别、出生年月:记录应聘者的基本身份信息,确保信息的准确无误。
民族、政治面貌、健康状况:反映应聘者的基本属性及身体条件,评估其是否符合岗位需求。
户口所在地、身高、体重:为企业了解应聘者的地域分布及身体状况提供参考。
照片:直观展示应聘者形象,增加企业对应聘者的初步印象。
教育背景:毕业学校、学历、专业:明确应聘者的学历层次及所学专业,评估其专业背景与岗位需求的匹配度。
毕业时间:了解应聘者的学习周期,判断其是否具备相应的知识储备。
专业技术资格:展示应聘者的专业技能水平,为岗位技术需求提供依据。
语言能力与计算机水平:外语语种及水平:评估应聘者的外语能力,特别是国际化企业对英语等外语能力的要求。
计算机水平:反映应聘者的信息化技能,对于涉及计算机应用的岗位尤为重要。
联系方式与紧急联系人:确保企业在必要时能够迅速联系到应聘者,同时提供紧急联系人的信息,以便在紧急情况下进行联系。
个人爱好与经历:爱好:展示应聘者的兴趣与特长,有助于了解其性格特征及潜在能力。
教育及在校担任职务情况:从高中起记录,展现应聘者的学习历程及组织协调能力。
大学期间参加社会活动情况:评估应聘者的社会实践能力及团队协作能力。
奖惩情况:客观反映应聘者的过往表现,为企业评价其综合素质提供依据。
自我评价与家庭情况:自我评价:应聘者自我展示的机会,可从中了解其职业规划、工作态度及自我认知。
家庭成员及主要社会关系:了解应聘者的家庭背景及社会关系,评估其稳定性及潜在风险。
其它说明:强调高考相关信息的重要性,包括时间、地点、文理科、成绩及录取批次等,作为应聘者学术背景的重要参考。
编外人员报名表个人简历关键信息项:1、姓名:____________________________2、性别:____________________________3、出生日期:____________________________4、民族:____________________________5、政治面貌:____________________________6、最高学历:____________________________7、所学专业:____________________________8、联系电话:____________________________9、电子邮箱:____________________________10、户籍所在地:____________________________11、现居住地:____________________________1、个人基本信息11 姓名111 请填写您的真实姓名,确保与有效身份证件一致。
112 姓名应清晰、准确,无错别字。
12 性别121 选择您的性别:男/女。
13 出生日期131 按照年/月/日的格式填写您的出生日期。
14 民族141 如实填写您所属的民族。
15 政治面貌151 选择您的政治面貌,如中共党员、共青团员、群众等。
16 最高学历161 填写您所获得的最高学历,如大专、本科、硕士、博士等。
17 所学专业171 准确填写您最高学历所学的专业名称。
2、联系方式21 联系电话211 填写您常用的联系电话,确保能够及时联系到您。
212 电话应保持畅通,如有变更请及时更新。
22 电子邮箱221 提供您常用的电子邮箱地址,用于接收相关通知和信息。
3、户籍与居住信息31 户籍所在地311 详细填写您的户籍所在地址,精确到门牌号。
32 现居住地321 填写您当前实际居住的地址,包括省、市、区(县)、街道、门牌号等。
4、教育背景41 从最高学历开始依次填写您的教育经历。
编辑求职简历编辑求职简历1基本信息姓名:年龄:性别:女出生年份:居住地区:教育经历xx.09—xx.07xx航空大学所学专业:商贸英语获得学历:本科在校成就:连续2年获二等奖奖学金工作/实习经历xx.12—xx.01xx区域版《xx报》编辑、记者工作内容:xx区域版《xx报》编辑、记者,主要负责旅游、文化、美食、时尚、城市动态等内容采写与编辑;编辑部门的日常管理;销售方面,协助完成广告方案。
xx.10—xx.11xx航空大学院报报社工作内容:老师推荐在xx省电视台二套实习.负责电视台电视剧以及其他栏目的宣传文案相关技能办公软件★★★★★(精通)自我评价七年工作经验,先后从事内刊主编、文案策划、电子商务、杂志编辑。
对文字、创意、文案策划类工作有独特的敏感力。
意向职位:编辑主任,文字/摄影记者期望薪资:工作地点:语言能力普通话读写:★★★★★(精通)听说:★★★★★(精通)英语读写:★★★★★(精通)听说:★★★★★(精通)兴趣爱好运动,看书,听音乐联系方式手机:邮箱:编辑求职简历2基本信息姓名:xxx 国籍:中国目前所在地:天河区民族:汉族户口所在地:惠州身材:162 cm kg婚姻状况:已婚年龄:27 岁求职意向人才类型:普通求职应聘职位:作家/撰稿人:文字编辑文案策划、行政/后勤:行政人员、咨询热线/呼叫中心服务人员:工作年限:5 职称:初级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:3500--5000 希望工作地区:广州工作经历:公司名称:XX学院起止年月:20xx-01 ~20xx-05公司性质:外商独资所属行业:教育/培训/院校担任职务:对外汉语教师工作描述:针对不同年龄段和不同水平等级的学生制订教学计划并进行教学.在教学过程中受到学生们的认可和喜爱,使他们对学习中文更有信心.离职原因:公司名称:广深铁路股份有限公司起止年月:20xx-01 ~20xx-08公司性质:股份制企业所属行业:交通/运输/物流担任职务:列车长工作描述:严格按照公司日常工作制度和安全生产管理制度制定班组工作计划,负责班组日常工作安排,合理分配员工工作岗位.组织会议及学习公司下达的文件,在实际工作中贯彻文件精神.负责员工绩效考核,做到奖惩分明.处理列车故障等突发事件,确保旅客旅途顺心.每季度进行工作小结,年末进行工作总结并向上级汇报.做好员工素质培训,定期做好思想工作,了解他们在工作和生活中的难处,动员他们互相帮助,从而提高员工的工作积极性和班组的凝聚力.在从事客运工作的三年半时间里,未发生过旅客及员工安全事故,旅客投诉率为0,经常获旅客留言表扬,班组获过单位先进班组称号和铁路青年文明号称号.离职原因:进修公司名称:娄底市大兴学校起止年月:20xx-09 ~20xx-12公司性质:事业单位所属行业:教育/培训/院校担任职务:班主任兼语文老师工作描述:配合学校负责班级50人的在校学习生活管理,活动安排,心理教育,特长发掘.担任语文和历史课程教学.曾指导学生参加市级艺术节比赛,所作美术作品获三等奖,指导学生参加学校演讲比赛获一等奖,不仅启发了学生的兴趣爱好,更提高了他们的学习积极性,操行也得到提高.在短短几个月的时间里和学生建立了深厚的感情,教学方法也得到家长的认可.离职原因:转职教育背景毕业院校:中山大学最高学历:本科毕业日期:20xx-07-01专业:汉语言文学受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号20xx-09 20xx-07 湖南省娄底师范学院普师普通话等级证书,计算机证书20xx-09 20xx-07 中山大学汉语言文学本科语言能力外语:英语良好国语水平:优秀粤语水平:良好工作能力文字功底好,能高效率完成工作计划、工作总结等文字工作;执行能力强,独立制定工作计划能有序执行,做出工作总结并不断改善。