应聘人员基本信息表[006]

部门招聘人员信息表表1笔试（1 ）表笔试（ 2 ）您是怎样理解以下各项鹏驰一站文化理念的？1、鹏驰一站团队愿景：完美追求您的理解是：2、鹏驰一站身份定位：引领汽车消费时尚，追求汽车完美服务您的理解是：3、鹏驰一站企业目标：精品工程，一流名店您的理解是：4、鹏驰一站企业使命：提升顾客价值，服务成就梦想您的理解是：5、鹏驰一站企业精神：精诚恒久您的理解是：6、鹏驰一站管理观：严细始终、和谐如一、高效至尊您的理解是：7、鹏驰一站质量观：疏忽一等于失去百分之百您的理解是：8、鹏驰一站顾客观：以心换心，一诺千金您的理解是：9 、鹏驰一站品牌观：产品源自人品您的理解是：10 、鹏驰一站服务观：用心服务每一刻，真诚善待每个人您的理解是：11 、鹏驰一站人才观：诚以做人，精以做事您的理解是：12 、鹏驰一站竞争观：最大的对手是自己您的理解是：13 、鹏驰一站团队观：同心携手，全力致胜您的理解是：评分及评语：面试表3 评分及评语：性格测试表4 评分及评语：互动测试1、企业按类型来分，可以分为生产型企业和服务型企业，作为服务型企业的员工，您认为应具备哪些特殊的素质？您认为你是否具备这些？2、您为什么想来鹏驰工作？与您的目标有什么联系？3、您打算从哪几个方面做好您应聘的这项工作？4、您最遗憾的一件事是什么？您认为是什么原因造成的？5、鹏驰公司每个部门、每个课都进行独立核算，这样各部门或课之间容易造成利益冲突，如您在今后的工作中遇到此类问题，您将如何认识与处理？6、当顾客对我们的服务，或者是我们的硬件设施，或者是我们的员工不满意，有投诉意见，您如何处理顾客的投诉？7 、如果您是一家大公司的老总，您认为您会聘用现在的您吗？请诚实回答。

理由何在？8、您认为在何种状态下，您愿意在鹏驰安心工作一辈子？理由何在？9、您是如何看待跳槽的？您在哪几种情况下会跳槽？十项个人情况调查表姓名：表5审批表表6小学少先队组织机构少先队组织由少先队大队部及各中队组成，其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员，为了健全完善我校少先队组织，特制定以下方案：一、成员的确定1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任（共四名），该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。

应聘面试人员登记表模板表格大全一、基本信息1. 姓名：（请用正楷字体填写）2. 性别：□ 男□ 女3. 出生日期：____年____月____日4. 联系电话：________________5. 电子邮箱：________________6. 民族：________________7. 政治面貌：□ 群众□ 党员□ 团员□ 其他8. 婚姻状况：□ 未婚□ 已婚9. 户籍所在地：________________10. 现居住地址：________________二、教育背景1. 最高学历：________________2. 毕业院校：________________3. 专业：________________4. 学位：□ 学士□ 硕士□ 博士5. 毕业时间：____年____月三、工作经历1. 请按时间顺序填写最近三份工作经历：单位名称1：________________入职时间：____年____月离职时间：____年____月职位：________________主要职责：________________单位名称2：________________入职时间：____年____月离职时间：____年____月职位：________________主要职责：________________单位名称3：________________入职时间：____年____月离职时间：____年____月职位：________________主要职责：________________四、专业技能及证书1. 计算机水平：________________2. 外语水平：________________3. 专业证书：________________4. 其他技能：________________五、自我评价（请简要描述您的性格特点、兴趣爱好、职业规划等，不超过200字）六、面试评价1. 面试官签名：________________2. 面试日期：____年____月____日3. 面试结果：□ 合格□ 不合格4. 面试官评语：________________七、面试反馈1. 您认为本次面试过程中，自己在哪些方面表现较好？（请具体说明）_________________________________________________________ _______________2. 您认为自己在哪些方面还有待提高？（请具体说明）_________________________________________________________ _______________3. 您对公司的第一印象如何？请谈谈您的感受。

面试信息登记表
背景调查知情同意书
我确认《面试信息登记表》所填信息均为真实有效，并自愿授予XXX公司及其员工或者机构在录用意向产生阶段向其认为合适的组织及人员（在职公司除外）调查了解我的背景信息。

我了解所涉及的背景信息可能包括我的教育背景、个人历史、个人性格、工作信息、有无犯罪记录、以前工作离职原因等。

我清楚地明白所得到的信息将用于决定我是否可以被XXX公司录用。

在签署这份背景调查知情同意书之时，我同时放弃未来可能起诉XXX公司因为背景调查而可能带来的伤害与损害的权利。

申请人签字：________________________________
日期： ________________________________。

编外人员报名表个人简历一、个人基本信息1、姓名：＿____2、性别：＿____3、出生年月：＿____4、民族：＿____5、籍贯：＿____6、政治面貌：＿____7、婚姻状况：＿____8、身份证号码：＿____9、联系电话：＿____10、家庭住址：＿____二、教育背景1、最高学历：＿____毕业院校：＿____所学专业：＿____毕业时间：＿____2、所学课程：（列举与应聘岗位相关的主要课程）课程 1 名称课程 2 名称课程 3 名称三、工作经历1、工作单位 1 名称工作时间：起始时间结束时间工作职位：＿____工作职责：职责 1 描述职责 2 描述职责 3 描述工作成果：成果 1 描述成果 2 描述成果 3 描述2、工作单位 2 名称工作时间：起始时间结束时间工作职位：＿____工作职责：职责 1 描述职责 2 描述职责 3 描述工作成果：成果 1 描述成果 2 描述成果 3 描述四、专业技能1、技能 1 名称熟练程度：熟练/精通/掌握相关经验：简要描述使用该技能的经历和成果2、技能 2 名称熟练程度：熟练/精通/掌握相关经验：简要描述使用该技能的经历和成果3、技能 3 名称熟练程度：熟练/精通/掌握相关经验：简要描述使用该技能的经历和成果五、获得证书1、证书 1 名称颁发机构：＿____颁发时间：＿____2、证书 2 名称颁发机构：＿____颁发时间：＿____3、证书 3 名称颁发机构：＿____颁发时间：＿____六、自我评价1、性格特点本人性格开朗、乐观向上，具有较强的沟通能力和团队协作精神。

在工作中，能够积极主动地与同事和上级沟通交流，及时解决问题，提高工作效率。

同时，我也具备较强的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，注重细节，能够保质保量地完成任务。

2、工作能力在以往的工作中，我积累了丰富的工作经验，具备较强的组织协调能力和问题解决能力。

能够迅速适应新环境和新任务，灵活应对各种挑战。