中学生培优补差工作总结

培优补差工作总结(15篇)培优补差工作总结1在本学期的“培优补差”工作过程中，我依照计划，根据实际情况，有步骤、有措施地实施落实“培优转差”的内容，计划中要求达到的目标基本能实现。

通过内化教育，学生的学习动机、学习积极性大大地被调动起来，不管是优等生或是学困生，现已能明确自己的学习目的，不时为别人，而是为自己；学习风气较以前有明显的变化，以前是“要我学”，现在是“我要学”。

我班学生吕欣茹，刘子阔，石文金，王忠月，伍文杰等成绩较差,他们的自信心也较弱。

针对这种情况,我通过不断的加强训练，帮助他们获取一个个小成功，他们的自信心、意志力得到很大的提高,本学期末,他们较期中测试进步非常大。

另外,通过在班级中对优秀生采取奖励制度，赵文迪，李响，陈利胜，王杨，任雪莹，邵丽燕等期中、期末成绩优秀者都得到相关的物质奖励和精神奖励，大大提高了学生的学习兴趣。

现将“培优转差”的工作总结如下：1、要做好后进生转化工作，全面了解学生，做到心中有数。

必须对其各方面情况做到心中有数，这是做好转化工作的基础。

在教学中通过综合运用观察、调查、谈话、鼓励、调动优等生帮助进步等方法，从不同的侧面全方位了解了后进生。

2、根据学生成绩情况确定需要培优或辅差的学生名单，一般每天利用空余时间进行辅导。

3、培优辅差坚持做到“六定”，即定对象、定时间、定任务、定计划、定内容、定措施、定目标。

4、辅导差生的时候努力做到“三要”，即要了解后进生，要尊重后进生，要对后进生有信心。

5、及时了解学生在家中的情况，做到与家长及时交流，共同关注学生的进步。

思想上不歧视，感情上不厌恶，态度上不粗暴。

对后进生的教育可以采取：低起点，小步子，一点点引导，一步步向前，积小胜为大胜，对学生既要看到希望，对学生每一点进步要及时赏识，提高他们的学习兴趣。

先学后教、人人过关；教学目标清晰，教学容量适度，教学重点突出，教学设计创新，强调学生学习主体性，参与性，课堂教学氛围的平等性，交际性，及时解决学生提出的问题；落实当天学习内容的及时复习巩固，及时独立完成作业，完成语文背诵内容，做到“今日事今日毕”；强调对一周知识的系统复习回顾，引导学生自主归纳知识重点和难点，自主解决疑难问题；对当月主要学科所学知识和能力的验收，强调检测命题的科学性，考试的严肃性和反馈的时效性，注重学生能力的考查，对在四个环节中不能过关的学生要及时采取补救措施，杜绝教学中的盲区和盲点，落实教学的过程管理，有效控制学生学习知识的负积累，确保教学质量的全面提升。

培优补差工作总结（优秀4篇）培优补差工作总结篇一本学期我们脚踏实地在“培优补差”教育上做出成绩来，把“培优补差”教育的效果作为学校的质量和立校之本，切实将这一工作落到实处。

我们对常规教学进行必要的改革和创新，从教学思想、教学方法等方面入手，真正关心这些在学习上的“弱势群体”和学习上有更高追求的学生，从学生学习活动中的一些具体表现，如不爱学习、学习习惯不好、学习过程常出现错误等对症下药，不断探索并运用行之有效的教育教学方法，提高“培优补差”的针对性和时效性。

我校已逐步摸索出实施分层分类教学和推行个性化教育为主的“培优补差”模式，并取得了良好的效果。

一、实施分层分类教学所谓分层分类教学，就是根据学生的学习程度、学习习惯的差异，在各种教育教学活动中区别对待、因人施教，以满足不同教育对象的个体需求，促进全体学生的协调健康发展。

它是在教育教学过程中做到目标分层提要求、训练分层搞辅导、检测分层定标准，使不同智力、不同个性的学生在自己原有的基础上，在各个方面一步一步地滚动式向前发展，不断从小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、个别成功向全面成功迈进的，达到教学成功的一种手段。

在实施分层分类教学实践中，我校做了大量有益的探索，并取得了显著的成效。

具体有以下一些做法：1、部分年级根据学生语文、数学、英语等几门主要学科的总成绩排名，将学生按照A、B、C三个层次进行分班，不同层次的班级在教学进度、教学难度、考核要求等各方面采用不同的标准。

并且，对分班的情况实行动态管理，如果经过考核C（B）层次的学生达到B（A）层次班级学生的水平，就可以升入上一个层次班级就读；反之，如果学生成绩严重倒退，则有可能降至下一个层次班级就读。

2、为了突出英语特色教学，采取了根据英语成绩进行分层教学的做法：在常规班级不变的情况下，根据学生英语成绩的高低在分成A、B、C、D四个层次的班级，别的科目在常规班级教学，英语课则按照分层后的班级教学，以确保“优生吃得饱，差生吃得了”，从而实现“培优补差”的目的。

培优辅差工作总结经典7篇培优辅差工作总结经典7篇做好学生的思想工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他们，让学生觉得老师是重视他们的，激发他们学习的积极性。

下面小编给大家带来培优辅差工作总结经典，希望大家喜欢！培优辅差工作总结经典【篇1】本学期，我针对学生的具体情况进行了详细的分析，明确了培优补差的目标，制订了培优补差的计划，现总结如下：一、主要措施1、在课堂上，给学困生创造机会，在他们回答问题的过程中，及时了解他们知识掌握的情况，因材施教，对症下药。

2、采用激励表扬的方法，对学困生的每一点进步都给予肯定和表扬且表扬要及时。

并鼓励其继续进步，调动他们学习的积极性和成就感，增强自信心，提高学习数学的兴趣。

3、课堂情境创设要生动，通过各种活动方式给不同层次的`学生创造机会。

不仅仅给学困生回答问题的机会，而且也要尝试运用优等生的思维方法即学生的思考方法。

不要将我的思维强加于学生，给学生思考问题的空间。

4、采用一优生帮一学困生的帮带行动。

5、对学困生实施训练基础习题，而对优等生则适当增加题目难度，发散思维方面的训练。

6、多于孩子接触交流，采用谈话法，观察法等方法，了解每位孩子的基本情况。

7、充分了解学困生的现行学习方法，给予正确引导，加强学习习惯的养成，培养良好的行为习惯及规范做题步骤，明确做题方法，制定学习目标。

8、向家长了解孩子的以往学习态度，学习习惯，通过对比，发现孩子的进步与不足之处。

二、配合本学科教学组织的教学活动1、口算2、笔算对学困生花的功夫需要很多，虽然对学困生辅导之后收效不大，但我始终坚信：每一位孩子都是优秀的!在今后的教学工作中，我仍要继续做好培优补差的工作，对优等生不仅仅培养他们的“高分”，更重要的是“高能”，使他们真正的成为“领头者”。

对因学习习惯不好，方法不得当，目标不明确，学习基础不好的等各种原因造成的学困生，我会做到具体问题具体分析，因人而异，因材施教。

最后，我会继续关爱每位孩子，使他们学有所长，劳有所得，取得更大的进步!培优辅差工作总结经典【篇2】学生的个体差异是一个客观存在，因此培优补差是教学工作不可少的一环。

初中培优补差工作总结（热门11篇）初中培优补差工作总结第1篇为了全面实施素质教育，培养学生的创新精神，发展学生能力，大面积提高教学质量，开学初，我在班级中就制定了切实可行的培优补差计划。

创造一个适合学生全面发展的育人环境为指导思想，以打好基础，发展个性，培养特长为目标，遵循因材施教的原则，全面、扎实地开展了此项工作。

为了今后更好地开展培优补差工作，大面积提高教育教学质量，现将本学期的培优补差工作总结如下：1、通过优化课堂教学结构，改进教法学法，全面提高了教育教学质量。

课堂上以学生为主体，以训练为主线，以思维为核心，把更多的发言机会留给学生，精心设计课堂提问，把问题分为难、中、易三类，让优等生回答较难的问题，让学习有困难的学生回答较易的问题，使每位学生在课堂上都有施展自己的机会，都能尝到成功的喜悦。

2、通过第二课堂活动培养了学生的特长。

第二课堂活动是培优补差的基础。

这学期一开始，我就依据上学期学生的学习情况，挑选出了10名学困生，把他们编为培优补差活动小组，他们进行课外辅导，进行基础知识的补救。

3、通过培优补差工作，拉近了老师和家长的距离。

在培优补差过程中，我经常进行家访与家长取得联系，争取他们的配合和支持，共同采取有效措施，对学生进行辅导和教育。

在此过程中，老师和家长的关系越来越紧密，许多家长特别重视家庭辅导，为培优补差工作打下了良好的基础。

总之，通过这学期的培优补差工作，我班学生中优等生逐渐增多，学困生逐渐减少了，可谓是大面积提高了教学质量，全面落实了素质教育。

培优补差工作是一项艰巨的工作，在今后的教学工作中，我有决心、有信心把这项工作做得更好，更大限度地提高我们班的教育教学质量。

秋季学期初中老师培优补差工作总结遇到优秀的学生固然可喜，遇到学困生也不要悲观，培优补差工作是教师教学工作的一项重要内容，培优补差工作总结要怎样写呢？考虑到您的需要，我特地编辑了“秋季学期初中老师培优补差工作总结”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

培优辅差记录工作总结一学期以来，在学校领导、老师们的关心和支持下，我在“培优补差”工作过程中，能根据实际情况，有步骤、有措施地实施落实“培优补差”的内容，使学生能较好的得到发展。

通过内化教育，学生的学习动机，学习积极性大大地被调动起来，不管是优等生或是潜能生，现都能明确自己的学习目的，不是为别人，而是为自己;学习风气较以前有明显的变化，以前是“要我学”，现在是“我要学”。

通过不断的加强训练，老师帮助学生获取一个个小成功，学生的自信心，意志力得到很大的提高。

现将一学期来的工作总结如下：1、教学观念的积极转化，家长的热心配合。

在工作过程中，教师的观念能积极转化，由以前看分数，注重优生的辅导，对潜能生耐心不足，“恨铁不成钢”，急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生，以培养学生素质的提高为自己工作的重点。

在工作过程中能个体分析，群体分析，确立发展目标和措施，找出每个学生的优点，缺点，潜在的优点，缺点，新的生长点。

用发展的眼光看自己，分析别人。

积极对待学生的每一个闪光点，施以恰如其分的鼓励性评价，家长能热心配合，使得每一位学生能安心于课堂的学习，把潜能生的厌学情绪抑制在一个最低点上。

2、在班级里建立学生的学习档案，依此进行分层，设立不同层次的学习帮扶小组，确立学习目标。

在班级里努力营造一个良好的学习氛围，改变老师补课，留课的陋习，把问题交给学生去独立解决，老师起指导作用。

其次，依据学生的能力，对各层次的学生分别有不同的完成目标，由易而难，逐层推进。

3、实行“低、小、多、快”的教法改革，充分发挥学生相互教育，自我教育的作用。

摸清学生相关准备知识，基础，能力和心理准备的实际，把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上，使新旧知识产生联结，形成网络。

根据学生实际，确定能达到的实际进度，把教学的步子放小，把教学内容按由易到难，由简到繁的原则分解成合理的层次，分层推进。

在实际教学中，根据本学生实际精心设计每一节课，力争做到精讲精练。

培优补差工作总结8篇篇1一、引言在过去的一段时间里，培优补差工作在学校内部得到了广泛的关注和重视。

作为教育领域的一项重要任务，培优补差旨在提升学生的学业成绩，促进他们的全面发展。

通过全面分析和总结，本报告将探讨培优补差工作的现状、存在的问题以及未来的改进方向。

1. 工作进展目前，学校已经建立了完善的培优补差工作机制，包括课程设置、教学方法、评价体系等多个方面。

在课程设置方面，学校针对不同学生的需求，提供了多样化的课程选择，确保每位学生都能找到适合自己的学习内容。

教学方法上，教师们积极采用互动式、探究式等多样化的教学方式，激发学生的学习兴趣和积极性。

评价体系方面，学校注重过程性评价和结果性评价的结合，鼓励学生在学习过程中不断反思和改进。

2. 成效与亮点经过一段时间的努力，培优补差工作取得了显著的成效。

学生的学业成绩得到了显著提升，特别是在优势学科和薄弱学科方面，学生进步尤为明显。

此外，学校还注重学生的全面发展，通过开展丰富多彩的课外活动和社会实践，培养学生的综合素质和社会适应能力。

这些举措不仅提升了学生的学业成绩，更为他们的未来发展奠定了坚实的基础。

三、存在的问题1. 师资力量不足目前，学校在师资力量方面仍存在一定不足。

部分教师缺乏专业的培训和实践经验，导致在教学过程中存在一些困难和问题。

同时，学校在教师队伍建设方面还需进一步加强，提高教师的教学水平和专业素养。

2. 课程设置不够精细尽管学校已经提供了多样化的课程选择，但部分课程仍存在设置不够精细、缺乏针对性的问题。

这导致部分学生在选择课程时面临困难，无法找到完全适合自己的学习内容。

因此，学校需要在课程设置方面进一步精细化和个性化，以满足不同学生的需求。

3. 评价体系统不够完善目前，学校的评价体系仍存在一定不足，过于注重结果性评价而忽视过程性评价。

这导致部分学生在学习过程中缺乏足够的关注和指导，无法及时发现和解决问题。

因此，学校需要进一步完善评价体系，注重过程性评价和结果性评价的结合，以更好地促进学生的学习和发展。

培优补差工作总结范本5篇篇1本学期，在领导和同事们的关心帮助下，我较好地完成了培优补差工作。

为了今后更好地做好这项工作，现将本学期工作总结如下：一、培优补差工作的意义培优补差工作是学校教育工作的一项重要内容，它不仅关系到学校教育教学的整体质量，也关系到学生个人的全面发展。

通过培优补差工作，可以帮助学生提高学习成绩，增强学习自信心，培养学习兴趣，促进学生全面发展和个性发展。

二、培优补差工作的具体措施1. 制定培优补差计划：根据学生的实际情况，制定出具体的培优补差计划，明确目标和措施，确保工作有针对性地进行。

2. 做好学生思想工作：通过谈话、家访等方式，了解学生的学习情况和思想动态，引导学生正确认识自己的学习状况，增强学习动力。

3. 安排专人辅导：针对学生的学习问题，安排专人进行辅导，帮助学生解决学习难题，提高学习成绩。

4. 组织学习活动：通过组织学习竞赛、交流会等活动，激发学生的学习兴趣和积极性，促进学生之间的相互学习和合作。

5. 加强家校联系：及时与家长联系，了解学生在家学习情况，反馈学生的学习进步和存在的问题，加强家校合作，共同促进学生的成长。

三、培优补差工作的成效通过本学期的培优补差工作，学生的学习成绩有了明显的提高。

其中，优秀率有所上升，及格率也有所提高。

同时，学生的学习自信心和兴趣得到了激发，学习积极性得到了提高。

在组织的学习活动中，学生的合作意识和竞争意识也得到了培养。

四、存在的问题和改进措施虽然本学期的培优补差工作取得了一定的成效，但仍存在一些问题。

例如，部分学生的学习成绩提高不明显，需要进一步关注和辅导；部分学生存在偏科现象，需要加强薄弱学科的学习；同时，由于学生年龄和学习基础的差异，需要因材施教，采用不同的教学方法和策略。

针对这些问题，我将继续加强培优补差工作的针对性和实效性。

具体措施包括：加强与学生和家长的沟通联系，及时了解学生的学习情况和思想动态；制定更加详细的培优补差计划，明确目标和措施；加强薄弱学科的学习辅导，帮助学生提高整体学习成绩；鼓励学生积极参与学习活动，培养合作意识和竞争意识。

培优辅差年度工作总结培优扶差是教学工作的重头戏，因为一个班级里面总存在着几个尖子生和后进生。

一学期以来，我在“培优转差”工作过程中，能依照计划，根据实际情况，有步骤、有措施地实施落实“培优转差”的内容，计划中要求达到的目标基本能实现。

通过内化教育，学生的学习动机、学习积极性大大地被调动起来，不管是优等生或是学困生，现已能明确自己的学习目的，不时为别人，而是为自己；学习风气较以前有明显的变化，以前是“要我学”，现在是“我要学”。

通过不断的加强训练，老师帮助学生获取一个个小成功，学生的自信心、意志力得到很大的提高；现将一学期来的工作总结如下：一、指导学法，切实提高优生的学习成绩1、认真备课，认真上好每一节课。

备课既要准备学差生的情况，也要备优生的课，使学优生有所获。

提高学习成绩。

2、课堂教学要注意联系生活实际，新课程改革提倡在生活中学习，生活处处有语文，生活处处有语文。

借用生活中的实际事例，更容易为学生创设学习的情景，更容易吸引学生的注意，学生只对自己感兴趣的知识有兴趣。

3、应用多媒体辅助教学，充分吸引需要帮助的学生的注意力，注意运用艺术性的教学语言，运用生动形象的多媒体画面来引导学生进入积极的学习状态，思维状态。

4、教学中注意贯彻面向全体因材施教的教学原则。

教师在课堂教学中既要关注那些学习状态积极的同学，更要关注那些需要帮助的学生，讲授新知与反馈练习都要分层设计，保证优生吃饱的情况下，也一定要让学困生尝到学习成功的喜悦。

平时作业和月考测也可依据本班情况采取分层考测的办法，帮助学困生找到学习的自信，让学优生更加努力。

二、采取具体的转化措施，提高学困生的学习成绩1、对学生采取“一帮一”的措施。

“学生一帮一”即品学兼优的学生帮助一个学有困难的学生，利用课余、休息时间给予适当的学习指导与帮助。

2、利用课余时间对学困生进行辅导。

每周的周一周二和周四进行学困生的辅导，每班的学困生，采取纵向成绩对比的方式，除平时课堂多关注，课间及时辅导和利用午后放学的时间专门辅导，并及时总结学困生转化的成功经验，在班级中树立典型，相信榜样的力量是无穷的，以典型来诱导学困生的学习动机。

学校培优辅差工作总结(通用6篇)学校培优辅差工作总结(篇1)一、全面调查了解学生班主任要做好后进生转化工作，全面了解学生，做到心中有数。

必须对其各方面情况做到心中有数，这是做好转化工作的基础。

同时应综合运用观察、调查、谈话等方法，从不同的侧面全方位了解后进生，尤其要重点了解掌握下面几方面情况：１、学生个人的一船情况。

比如：与其成长密切相关的事；作息时间安排；生活习惯甚至一日三餐的状况；和父母之间的关系等，可以通过周记，档案，家访等等方式来了解。

２、学生个性心理特征。

比如：兴趣爱好或特长；喜欢看哪类书刊；喜欢参加什么活动；自卑心理强不强；逆反心理如何；性格特征等。

３、学生各方面的情况。

（１）思想品德情况：对劳动、社会集体活动的热心程度；对人的态度；在公共场所的行为表现等等。

（２）各门功课学习情况。

对学习的态度和兴趣，学习方法、学习习惯或学习时间安排。

（３）健康状况。

健康水平和疾病状况；对体育锻炼的态度和习惯；个人卫生情况等。

二、客观分析学生，对症下药在全面了解后进生各方面情况后，班主任要客观分析其形成的原因，然后对症下药。

在分析后进生形成的原因时，可以从学校管理制度，家庭教育，学习情况，成长过程等方面入手。

只有找对原因才能对症下药。

三、正确引导学生，处理好几个关系1、是表扬与批评的关系。

对后进生应以表扬为主，表扬他们点滴进步，以激起他们希望与进取的火花；以批评为辅，尽量避免在公开场合的批评，即使批评，也要做到适时，适度。

2、是严格要求与耐心说服的关系。

没有严格要求就不可能有后进生的转变，但要考虑他们的心理承受能力，要根据后进生的具体情况区别对待，逐步提高对后进生的要求，应是在耐心说服基础上的严格要求。

3、是惩前与毖后的关系。

班主任要使后进生对以前的缺点与不足有正确的认识，引以为鉴，以防止重蹈覆辙。

所以，惩前为了毖后，毖后是惩前的出发点和归宿。

4、班主任应多给后进生一些机会。

尽管我们说，机会对每个人是均等的，但事实上，后进生的机会，几乎是空，选干、入团、上台表演等各种机会他们很少，而少数优生却身兼数职。

学校培优补差工作总结范本8篇篇1本学期，在学校领导的关心和支持下，经过全体师生的共同努力，培优补差工作取得了显著的成效。

现将我校本学期的培优补差工作总结如下：一、领导重视，措施得力学校领导对培优补差工作非常重视，成立了以校长为组长的培优补差工作领导小组，定期召开专题会议，研究制定相关计划和措施。

学校还投入了大量的资金，加强了软硬件建设，为培优补差工作的顺利开展提供了有力的保障。

二、教学计划明确，目标具体在制定培优补差工作计划时，我校结合实际情况，明确了教学计划和目标。

针对不同层次的学生，制定了不同的教学方案和评价标准。

同时，学校还注重学生的个体差异，注重因材施教，确保每位学生都能在原有基础上得到提高。

三、课堂教学与课外辅导相结合我校在培优补差工作中，注重课堂教学与课外辅导相结合。

在课堂上，教师们注重引导学生主动参与、积极思考，培养学生的自主学习能力和创新思维。

在课外，学校组织了各种兴趣小组和竞赛活动，激发学生的学习兴趣和积极性。

此外，学校还开展了课外辅导活动，针对学生的不同需求和问题，进行有针对性的指导和帮助。

四、注重过程评价，及时调整策略我校在培优补差工作中，注重过程评价，及时调整策略。

学校建立了学生成长档案，记录学生的学习情况和进步程度。

教师们定期对学生的学习情况进行评估和分析，根据学生的实际情况和需求，调整教学方案和评价标准。

同时，学校还注重学生的情感教育和心理辅导，帮助学生树立正确的学习态度和价值观。

五、成效显著，学生受益通过本学期的培优补差工作，我校学生的整体素质得到了显著提高。

在各级各类竞赛中，我校学生取得了优异的成绩。

同时，学生的自主学习能力和创新思维也得到了培养和提高。

此外，学校还注重学生的情感教育和心理辅导，帮助学生解决了学习中的困惑和问题，促进了学生的全面发展。

六、存在的问题和改进建议虽然我校在培优补差工作中取得了显著的成效，但仍然存在一些问题。

例如，部分学生的个体差异较大，需要进一步加强个别辅导；部分学生的学习兴趣和积极性有待提高，需要进一步激发学生的学习动力等。