木业公司岗位说明书
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木业公司销售导购岗位说明书岗位概述销售导购是木业公司的销售团队的重要一员,负责为客户提供优质的产品和专业的销售咨询服务。
销售导购需要通过与客户的沟通和了解客户需求,推荐适合的产品,以达到销售目标并提升客户满意度。
岗位职责1.主动接待客户,引导客户参观展示区,并介绍公司的产品和服务。
2.根据客户需求,推荐适合客户的产品,提供专业的销售咨询和建议。
3.协助客户完成购买流程,包括填写订单、安排送货安装等。
4.主动跟进客户订单,解决潜在问题,提高客户的购买满意度。
5.定期与客户保持联系,了解客户的需求和反馈,推动客户的再次购买和转介绍。
6.参与公司销售活动,协助销售团队完成销售目标。
7.按照公司制定的销售政策和流程进行销售工作,确保销售业绩和服务质量。
岗位要求1.具备良好的沟通和表达能力,能够与客户建立良好的关系并理解客户需求。
2.具备较强的销售技巧和谈判能力,能够推动客户完成购买决策。
3.具备一定的木业产品知识和销售经验,能够为客户提供专业的咨询和建议。
4.具备团队合作精神,能够与销售团队和其他部门有效协作,共同完成销售目标。
5.具备较强的学习能力和适应能力,能够不断学习和更新产品知识和销售技巧。
6.具备较强的责任心和抗压能力,能够承受一定的工作压力并保持积极的工作态度。
岗位培训木业公司将为销售导购提供全面的产品知识和销售技巧培训,帮助销售导购更好地理解产品特点和销售策略。
培训内容包括但不限于:•产品知识培训:了解公司主要产品的特点、优势和应用场景。
•销售技巧培训:学习销售技巧和谈判技巧,提高销售能力和客户满意度。
•客户服务培训:学习如何与客户建立良好的关系,提供优质的客户服务。
工作环境销售导购将在木业公司的展示区进行工作,与客户直接接触。
工作环境通常较为繁忙,需要保持积极的工作态度和较高的工作效率。
薪酬福利木业公司将为销售导购提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括但不限于基本工资、销售提成、年终奖金等。
带锯车间主任岗位说明书岗位名称带锯车间主任岗位编号QK-07-05所在部门带锯车间岗位定员1直接上司生产部部长薪资等级直接下级操作工薪酬种类所辖人员岗位剖析日期2002 年7月本职:依据生产作业计划,组织达成木材带锯,多片锯加工任务职责与工作任务:职责表述:履行生产作业计划,组织车间生产依据生产作业计划组织车间生产合理分配车间生产能力 ,提升劳动生产率,提超出材率,降低生产成本实时办理生产中出现的问题,配合研发部、质量管理部解决生产中出现的技术、质量问职题责工作一组织达成生产手下达的暂时生产任务任务依据维修计划,负责组织带锯和多片锯的调试、维修、养护,辅助生产部的设施维修工作详尽登记加工木材品种、批次和数目,利于成本核算总结操作过程中的经验教训并实时存案职责表述:参加企业全面质量管理制度系统的建设职责工作组织本车间参加企业全面质量管理系统的成立二任务组织本车间参加企业 ISO9000认证系统的成立职责表述:内部组织管理工作负责拟订车间的工作目标和经费估算,报生产部审查职拟订带锯车间生产管理方法,辅助研发部拟订改良工艺方案责工作三负责车间安全用电、防火及预防人职工伤事故任务协调本车间与其余部门的关系负责本车间职工培训培育和发现人材,依据工作需要依据程序申请招聘、分配直接下级组织调换职工劳动踊跃性,组织展开车间合理化建议活动及小发明、小创建等技术改革活动职责四职责表述:达成生产部部长交办的其余工作任务权利:对违犯工艺纪律的行为有遏止权和处分权对违犯设施管理、操作规定的行为有遏止权和处分权有业务范围内紧迫事件的办理权有对直接下级岗位分配权对所下属级的工作有监察、检查权对所下属级的管理水平、业务水平易业绩有查核评论权工作协作关系:内部协调关系生产部、研发部,质量管理部、仓储部外面协调关系任职资格:教育水平高中以上专业培训经历经验 2 年以上工作经验,一年以上管理经验知识具备相应的生产管理、质量管理、车间设施等方面的知识技术技巧拥有组织能力、人际能力、交流能力、影响力、计划与履行能力其余:使用工具 / 设施带锯机、多片锯、一般办公设施工作环境车间工作时间特点正常工作时间、依据需要加班所需记录文档生产通知单、设施台帐、生产记录备注。
第一部分高级管理人员 (2)运营副总经理职务说明书 (2)总工程师职务说明书 (5)运营副总助理职务说明书 (8)第二部分技术质量部门 (10)研发部 (10)研发部部长岗位说明书 (10)研发工程师岗位说明书 (13)工艺工程师岗位说明书 (15)质量管理部 (18)质量管理部部长岗位说明书 (18)质量主管岗位说明书 (21)审核主管岗位说明书 (23)质量工程师岗位说明书 (25)质量检验职务说明书 (27)第三部分运营各个部门 (29)采购部 (29)采购部部长岗位说明书 (29)原材料采购岗位说明书 (32)辅料采购岗位说明书 (34)生产部 (36)生产部部长职务说明书 (36)生产部部长助理职务说明书 (39)干燥车间主任职务说明书 (41)四面刨车间主任职务说明书 (43)带锯车间主任职务说明书 (45)油漆车间主任职务说明书 (47)包装车间主任职务说明书 (49)仓储部 (52)仓储部部长岗位说明书 (52)原材料管理岗位说明书 (55)成品库管理岗位说明书 (57)辅料库管理岗位说明书 (59)低值易耗品管理岗位说明书 (61)第一部分高级管理人员运营副总经理职务说明书总工程师职务说明书运营副总助理职务说明书第二部分技术质量部门研发部研发部部长岗位说明书研发工程师岗位说明书工艺工程师岗位说明书质量管理部质量管理部部长岗位说明书质量主管岗位说明书审核主管岗位说明书质量工程师岗位说明书质量检验职务说明书第三部分运营各个部门采购部采购部部长岗位说明书原材料采购岗位说明书辅料采购岗位说明书生产部生产部部长职务说明书生产部部长助理职务说明书干燥车间主任职务说明书四面刨车间主任职务说明书带锯车间主任职务说明书油漆车间主任职务说明书包装车间主任职务说明书。
木业公司人事管理岗位说明书负责培训方案的设计,结合公司下一年度的方针目标,制定出下一年度培训计 划并且制定具体实施计划,发放员工培训需求调查表,分析员工培训需求,结 合公司培训方针,选择受训人员确定培训讲师与场地、打印有关培训的文件资料、表格、教材等,负责各类培 训班教材资料的准备工作、负责培训资料、教材等打字及视听带的录制工作、 各种教学设备、仪器的保管、保养工作对培训结果进行评估职责表述:组织结构的设计对组织结构结构的调整提供设计方案为新增岗位设计岗位说明书职责表述:人事调配工作负责办理职工调入、调出手续及时更新人事资料数据库、人事统计报表职责表述:内部人事档案管理工作任务 工作为公司新增的组织设计组织结构的方案 任务负责对岗位职责的调整工作工作 办理外聘、临时人员用工手续任务 进行人员配置情况调查、受理员工投诉及时进行人事档案的加工整理、分类上账、装订、建立管理卡片、编制检索目执行人事档案借阅管理制度,履行借阅手续按密级划分的有关规定,及时、准确划分档案密级权力:人员招聘的初步筛选权、培训机构建议权培训资源、设备及培训费用的提议权对岗位职责和组织结构的设计的建议权对人事档案的监销权工作协作关系:任职资格:工作 定期参加人事档案鉴定,对应销毁档案进行监销任务职责六 职责表述:完成直接上级交付的其他工作教育水平大学专科以上内部协调关公司各部门及各下属单位外部协调关系人事局,劳动局,人才交流中心,高等院校,各媒体精心整理,仅供参考编辑文案使用,请按实际需求再行修改编辑2020年2月17日。
岗位说明书(木工)岗位说明书(木工)岗位概述木工是一种专门从事制造及安装木制品的技术人员。
岗位主要职责为根据客户要求,使用不同类型的木材制造各种家具如橱柜、床、桌椅等及门窗、楼梯、隔断等建筑装饰材料。
此外,还需要进行木材的切割、打磨、镶嵌、修补、安装和维护工作。
因此,这个岗位需要具备一定的手工技能和专业的制造工具、机械设备的操作。
岗位职责1. 根据客户要求,制造各种个性化家具如橱柜、床、桌椅等及建筑装饰材料如门窗、楼梯、隔断等。
2. 负责木材的切割、打磨、镶嵌、修补、安装、维护工作,确保产品质量。
3. 使用专业的工具和设备,如电锯、平锯、钻孔工具等处理木材,并保证操作安全。
4. 根据图纸、设计方案,计算各种木材的数量和尺寸,进行材料预处理和选购。
5. 给予客户木材保养和维护方面的建议,遵守环保规定,确保施工现场干净整洁。
6. 组织并协调现场工作,把控本岗位工作进度,服从上级指挥并保证项目工程质量及安全。
任职要求1. 具有相关专业技术学历及从业经验,熟练使用木工制造工具及机器设备,并对操作流程有深入了解。
2. 在工作中可以细致认真,注意细节,有良好的沟通技巧及服务意识。
3. 具有团队意识,能够适应加班和长时间工作的压力,保持精神状态良好。
4. 熟知木材类型、性能及使用规范,深入了解各种木材的特性及加工细节。
5. 认真遵守安全规定和环境保护法规,维护施工现场卫生环境。
工作条件1. 需要长时间站立及操作工具、机器设备,需要具备强健体魄和好的意志力。
2. 工作需要在室内或户外条件下进行,监工需要视自然环境和季节而定。
3. 需要在施工现场面对客户交流,需具备解释及沟通能力。
福利待遇1. 提供以市场竞争为导向的薪资体系,包括基本工资、加班费及年终奖金。
2. 提供涵盖医疗、意外伤害保险及商业保险制度。
3. 提供教育继续培训及个人职业发展规划支持,提升职业技能及水平。
结论作为一名木工,其工作具有独特的制造和设计能力,能够提供高效、优质的木制品及建筑装饰材料。
木工岗位说明书一、岗位概述木工是一种传统的技术工种,负责制作木制家具、建筑结构、装饰品等木制品。
他们熟练掌握木材加工工艺和使用各种木工工具的技能,能够根据设计图纸和要求进行木质制品的加工和制作。
木工的主要工作内容包括:1. 仔细阅读和解读设计图纸,了解产品要求和规格;2. 根据图纸和要求选择合适的木材,进行切割、拼接和雕刻等加工工作;3. 使用各种木工工具,如木工机床、电动刨床、电动锯等进行木材的精细加工;4. 进行木制品的组装、打磨和抛光等后期工作 ensuring the high quality of the finished products;5. 检查和修复木制品的缺陷和损坏,保证提供优质的木质产品;6. 遵守安全规范,确保工作场所的安全和整洁。
二、任职要求1. 具备木工行业相关的专业知识和技能;2. 熟悉木工工具的使用和操作,对各种木工机床和工具有一定的了解;3. 熟练掌握木材加工的工艺流程和操作方法;4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与设计师、项目经理和其他工人进行有效的协作;5. 具备良好的时间管理能力,能够在规定的时间内完成工作任务;6. 对安全生产有一定的认识和了解,能够遵守相关的安全规范和操作流程。
三、发展前景随着人们对生活品质的要求不断提高,木制家具和装饰品的需求也在增加。
因此,木工行业的就业前景较好。
通过不断提升自己的技能和经验,木工可以在行业中获得良好的职业发展机会。
一些有经验的木工甚至可以开设自己的木工作坊,从事定制家具和装饰品的制作。
四、培训和教育要成为一名合格的木工,需要接受相关的培训和教育。
有许多技术学校和职业培训机构提供木工培训课程,这些课程涵盖了木工工艺、木材知识、机械操作等方面的内容。
在工作中,新进员工通常会接受一定时间的实践培训,以熟悉工作流程和操作规范。
五、工作环境木工一般在室内的车间或工作坊中工作,工作场所设有专业的木工设备和工具。
由于木工工作涉及到木屑和粉尘,所以需要注意工作场所的通风和卫生。
原资料采买岗位说明书岗位名称原资料采买岗位编号QK-06-02所在部门采买部岗位定员1直接上司采买部部长薪资等级直接下级薪酬种类所辖人员岗位剖析日期2002 年7月本职:负责原资料的采买职责与工作任务:职责表述:市场信息管理,供给商管理职对原资料,及国内外运输花费的市场行情进行追踪责工作成立价钱变化曲线,展望价钱的变化趋向,成立原资料的供给商及运输企业的名单,负责一任务供给商产品、价钱、质量信息的采集和管理对价钱的重要变化状况,要实时报告职责表述:依据采买任务询价,向部长供给价钱对照方案;拟定采买合同依据采买任务向各供给商进行询价,作出价钱对照方案,供部长挑选职责制定采买合同工作二任务必定金额内的合同的签订高出金额的合同报部长审批职责表述:追踪采买订单;负责原资料的入库对采买订单进行追踪,保证采买的原资料按质,准时运至企业职实时与报关员联系,安排采买物质的储运和报关责工作三任务做好原资料的入库工作对不合格的资料,负责和供给商磋商办理职责四职责表述:达成直接上司交办的其余任务权利:必定金额内合同的签订权供给商,运输企业的初步挑选权工作协作关系:内部协调关系销售部、国际业务部、生产部、仓储部、质量管理部、财务部外面协调关系供给商,运输企业任职资格:教育水平专业培训经历中专以上木材加工有关专业木材有关知识的培训经验 2 年以上采买管理工作经验知识精晓木材加工行业知识,技术技巧拥有谈判能力、人际能力、交流能力、计划与履行能力,市场信息采集能力其余:使用工具设施计算机、一般办公设施,木材测试设施工作环境工作时间特点所需记录文档办公室正常工作时间,常常出差合同草稿,采买对照方案,工作报告,总结,市场行情报告备注。
第一部分高级管理人员 (2)
运营副总经理职务说明书 (2)
总工程师职务说明书 (5)
运营副总助理职务说明书 (8)
第二部分技术质量部门 (10)
研发部 (10)
研发部部长岗位说明书 (10)
研发工程师岗位说明书 (13)
工艺工程师岗位说明书 (15)
质量管理部 (17)
质量管理部部长岗位说明书 (17)
质量主管岗位说明书 (20)
审核主管岗位说明书 (22)
质量工程师岗位说明书 (24)
质量检验职务说明书 (26)
第三部分运营各个部门 (28)
采购部 (28)
采购部部长岗位说明书 (28)
原材料采购岗位说明书 (31)
辅料采购岗位说明书 (33)
生产部 (35)
生产部部长职务说明书 (35)
生产部部长助理职务说明书 (37)
干燥车间主任职务说明书 (39)
四面刨车间主任职务说明书 (41)
带锯车间主任职务说明书 (43)
油漆车间主任职务说明书 (45)
包装车间主任职务说明书 (47)
仓储部 (50)
仓储部部长岗位说明书 (50)
原材料管理岗位说明书 (52)
成品库管理岗位说明书 (54)
辅料库管理岗位说明书 (56)
低值易耗品管理岗位说明书 (58)
第一部分高级管理人员运营副总经理职务说明书
总工程师职务说明书
运营副总助理职务说明书
第二部分技术质量部门
研发部
研发部部长岗位说明书
研发工程师岗位说明书
工艺工程师岗位说明书
质量管理部
质量管理部部长岗位说明书
质量主管岗位说明书
审核主管岗位说明书
质量工程师岗位说明书
质量检验职务说明书
第三部分运营各个部门
采购部
采购部部长岗位说明书
原材料采购岗位说明书
辅料采购岗位说明书
生产部
生产部部长职务说明书
生产部部长助理职务说明书
干燥车间主任职务说明书
四面刨车间主任职务说明书
带锯车间主任职务说明书
油漆车间主任职务说明书
包装车间主任职务说明书。