幼儿园教师专业标准试行

业务学习：幼儿园教师专业标准（试行）全文为促进幼儿园教师专业发展，建设高素质幼儿园教师队伍，根据《中华人民共和国教师法》，特制定《幼儿园教师专业标准（试行）》（以下简称《专业标准》）。

幼儿园教师是履行幼儿园教育工作职责的专业人员，需要经过严格的培养与培训，具有良好的职业道德，掌握系统的专业知识和专业技能。

《专业标准》是国家对合格幼儿园教师专业素质的基本要求，是幼儿园教师开展保教活动的基本规范，是引领幼儿园教师专业发展的基本准则，是幼儿园教师培养、准入、培训、考核等工作的重要依据。

一、基本理念（一）幼儿为本尊重幼儿权益，以幼儿为主体，充分调动和发挥幼儿的主动性；遵循幼儿身心发展特点和保教活动规律，提供适合的教育，保障幼儿快乐健康成长。

（二）师德为先热爱学前教育事业，具有职业理想，践行社会主义核心价值体系，履行教师职业道德规范。

关爱幼儿，尊重幼儿人格，富有爱心、责任心、耐心和细心；为人师表，教书育人，自尊自律，做幼儿健康成长的启蒙者和引路人。

（三）能力为重把学前教育理论与保教实践相结合，突出保教实践能力；研究幼儿，遵循幼儿成长规律，提升保教工作专业化水平；坚持实践、反思、再实践、再反思，不断提高专业能力。

（四）终身学习学习先进学前教育理论，了解国内外学前教育改革与发展的经验和做法；优化知识结构，提高文化素养；具有终身学习与持续发展的意识和能力，做终身学习的典范。

二、基本内容三、实施建议（一）各级教育行政部门要将《专业标准》作为幼儿园教师队伍建设的基本依据。

根据学前教育改革发展的需要，充分发挥《专业标准》引领和导向作用，深化教师教育改革，建立教师教育质量保障体系，不断提高幼儿园教师培养培训质量。

制定幼儿园教师准入标准，严把幼儿园教师入口关；制定幼儿园教师聘任（聘用）、考核、退出等管理制度，保障教师合法权益，形成科学有效的幼儿园教师队伍管理和督导机制。

（二）开展幼儿园教师教育的院校要将《专业标准》作为幼儿园教师培养培训的主要依据。

幼儿园教师专业标准（试行）全文为促进幼儿园教师专业发展，建设高素质幼儿园教师队伍，根据《中华人民共和国教师法》,特制定《幼儿园教师专业标准（试行）》(以下简称《专业标准》）。

幼儿园教师是履行幼儿园教育工作职责的专业人员，需要经过严格的培养与培训,具有良好的职业道德,掌握系统的专业知识和专业技能。

《专业标准》是国家对合格幼儿园教师专业素质的基本要求,是幼儿园教师开展保教活动的基本规范，是引领幼儿园教师专业发展的基本准则，是幼儿园教师培养、准入、培训、考核等工作的重要依据.一、基本理念(一）幼儿为本尊重幼儿权益，以幼儿为主体，充分调动和发挥幼儿的主动性;遵循幼儿身心发展特点和保教活动规律，提供适合的教育，保障幼儿快乐健康成长。

（二）师德为先热爱学前教育事业，具有职业理想，践行社会主义核心价值体系，履行教师职业道德规范.关爱幼儿，尊重幼儿人格，富有爱心、责任心、耐心和细心；为人师表,教书育人，自尊自律，做幼儿健康成长的启蒙者和引路人。

（三）能力为重把学前教育理论与保教实践相结合，突出保教实践能力；研究幼儿，遵循幼儿成长规律，提升保教工作专业化水平；坚持实践、反思、再实践、再反思,不断提高专业能力.（四)终身学习学习先进学前教育理论，了解国内外学前教育改革与发展的经验和做法；优化知识结构，提高文化素养；具有终身学习与持续发展的意识和能力，做终身学习的典范。

二、基本内容三、实施建议（一）各级教育行政部门要将《专业标准》作为幼儿园教师队伍建设的基本依据.根据学前教育改革发展的需要，充分发挥《专业标准》引领和导向作用,深化教师教育改革，建立教师教育质量保障体系，不断提高幼儿园教师培养培训质量。

制定幼儿园教师准入标准，严把幼儿园教师入口关;制定幼儿园教师聘任(聘用）、考核、退出等管理制度,保障教师合法权益,形成科学有效的幼儿园教师队伍管理和督导机制。

(二）开展幼儿园教师教育的院校要将《专业标准》作为幼儿园教师培养培训的主要依据。

幼儿园教师专业化标准试行
幼儿园教师专业化标准试行是指针对幼儿园教师的素质和能力进行标准化管理和评估的一种制度。

通过制定和试行幼儿园教师专业化标准，旨在提高幼儿园教师的教育教学水平，促进幼儿园教育的质量和效果。

幼儿园教师专业化标准试行的内容主要包括以下方面：
1. 基本素质要求：包括身体健康、道德修养、教育理论知识储备等方面的基本素质要求。

2. 教育教学能力：包括幼儿教育的知识和理论、教育教学方法和技巧、教育规划和评估等方面的能力要求。

3. 幼儿心理健康和行为管理：包括幼儿心理发展规律、幼儿行为管理策略、心理咨询和引导等方面的能力要求。

4. 专业发展能力：包括持续学习和专业发展、团队合作和沟通能力、独立思考和问题解决能力等方面的能力要求。

试行幼儿园教师专业化标准的目的是为教师提供明确的职业要求和发展路径，促进教师的专业成长和提高教育教学质量。

同时，也希望通过建立标准化的评估机
制，提升教育机构的管理水平和教师的职业认同感，形成良好的教育环境。

这将有助于提高幼儿园教育发展水平，为幼儿提供更好的教育服务。

幼儿园教师专业标准(试行)全文幼儿园教师专业标准（试行）第一章总则为规范幼儿园教师的职业行为和教育教学活动，促进幼儿园教师专业化发展，制定本标准。

本标准适用于幼儿园教师的招聘、培训、评价、职称评定、职业发展等方面。

第二章基本素养与职业道德1. 具备良好的道德修养，恪守职业道德规范，尊重幼儿，注重幼儿的身心健康和安全。

2. 具备良好的思想道德素质，积极学习先进教育理念和教育法律法规，认同和落实国家教育方针和政策。

3. 具备开放、包容的思想品质，积极研究教育教学和幼儿心理发展，注重与幼儿家长和社会各界交流合作。

4. 具备健康、积极向上的心理素质，具有良好的心理调适能力和压力应对能力。

5. 具备优秀的师德师风，尊重幼儿发展规律，关注幼儿全面发展，落实个性化教育。

第三章专业知识与技能1. 具备扎实的教育学、心理学、幼儿教育学等专业基础知识。

2. 具备幼儿教育、生命教育、思维教育等教育教学理论知识，了解最新教育技术和教育手段。

3. 具备幼儿游戏、幼儿艺术、健康教育、社会性别教育、安全教育等特色课程教学知识。

4. 具备幼儿体能、卫生保健、营养膳食、家园共育等幼儿生活照料知识。

5. 具备教育教学设计与实施能力，能够根据幼儿的发展特点和个体差异设计和实施适宜的教育教学活动。

6. 具备优秀的课堂管理、时间管理、人员管理和资源管理能力，能够为幼儿提供安全、健康、和谐的教育环境。

第四章实践能力1. 具备丰富的教育教学实践经验，能够运用教育教学理论知识和教育技术手段开展教育教学活动。

2. 具备开展幼儿园各类活动和教育教学评估能力，能够制定和实施幼儿园各项活动和教育教学方案。

3. 具备解决幼儿教育教学实际问题的能力，灵活应对学生和家长反馈及突发意外情况。

4. 具备团队协作和管理能力，能够协调团队成员关系，领导和管理幼儿园工作。

第五章师德评价1. 培养幼儿德、智、体、美全面发展，德育成效显著2. 及时反馈幼儿学习情况，认真开展家园沟通工作，得到家长和社会的认可和好评。

幼儿园教师专业标准试行完整版一、背景和意义为保障学前教育质量，提高幼儿园教师素质，全面提升我国幼儿教育的水平，我国教育部制定了《幼儿园教师专业标准》，于2018年1月1日起试行。

本标准旨在为幼儿教育机构和幼儿园教师提供职业发展和评价的基准，以便更好地培养幼儿智力、情感、身体、语言和社会等方面的综合发展。

二、专业标准的适用范围本专业标准适用于全国各级幼儿教育机构中的幼儿园教师的职业发展和职业评价，包括公办幼儿园、民办幼儿园和社区幼儿园等。

三、幼儿园教师职业素养1、职业道德：遵守教育法律法规和职业伦理道德准则，具有敬业精神、责任意识、公正公平的职业素质。

2、教育理念：具有先进且具有特色的教育理念，能够充分发挥教育者的主观能动性，注重幼儿的个体差异，尊重幼儿的学习兴趣和需求。

3、幼儿教学知识与教育技能：具有扎实的幼儿教育和教学知识，熟悉幼儿心理发展规律和教育现状，能够熟练地设计教育教学活动，调动幼儿的积极性和主动性。

4、寓教于乐：注重幼儿的游戏和乐趣，将教学方式和游戏方式有机结合，使幼儿在轻松愉悦的情境中愉快地学习。

5、合作与沟通：善于人际沟通和承担社会责任，与家长和社区形成良好的协作关系，努力推动幼儿教育取得更好的发展。

6、自我提升：具备不断学习和自我提升的意识和能力，接受持续专业培训和学习，不断更新幼儿教育理念和教学技能。

四、幼儿园教师职业实践能力1、以幼儿为本：关注每个幼儿的个体需求，了解幼儿的个性差异，注重幼儿的身心发展。

2、综合管理能力：具有幼儿园管理及运作能力，能够制定规章制度、课程计划和安全保障措施，对幼儿园的日常工作细节进行全面的管理和领导。

3、视觉语言沟通：能够与幼儿沟通互动，听取幼儿的想法和感受，及时发现幼儿在学习和生活方面的困难和问题，倾听幼儿的心声，迅速制定帮助幼儿成长的计划和教育方案。

4、幼儿教育方案制定和实施：能够根据幼儿的需要、发展特点及校内特色制定完整的幼儿教育方案；能够根据幼儿的身心特点，设计完整、有趣、有启发性、激发幼儿兴趣的幼儿教育活动。

《幼儿园教师专业标准》(试行)幼儿园教师专业标准(试行)1. 引言幼儿园教师是幼儿教育的关键角色，其专业水平直接关系到幼儿的身心发展。

为了规范幼儿园教师的职业行为和提升其专业素养，制定了本《幼儿园教师专业标准》(试行)。

2. 职业背景幼儿园教师是从事幼儿教育工作的专业人员，负责幼儿教育计划的制定与实施，培养幼儿的认知、情感、社交与实践能力。

职位名称：幼儿园教师职位级别：初级、中级、高级所属部门：教育机构、幼儿园3. 专业标准3.1 教育理论和知识了解幼儿发展的基本理论和最新研究成果。

掌握幼儿教育相关规范和政策。

熟悉幼儿园课程设置和教育教学常规。

具备教育心理学和认知发展的基本知识。

3.2 幼儿教育与评价能够制定适合幼儿发展需要的教育活动。

具备巡视和观察幼儿状态的能力。

掌握幼儿能力评价的方法和技巧。

能够与家长沟通并提供有效的教育建议。

3.3 教学设计与实施能够制定完整的教学计划，并进行灵活调整。

选择适合幼儿发展的教育资源和材料。

制定多样化、有趣的教学活动，激发幼儿学习兴趣。

具备有效的课堂组织和管理能力。

3.4 专业发展与团队合作关注幼儿教育领域的新动态和最新研究成果。

参与专业培训和学术交流，不断提升专业素养。

具备团队协作和沟通能力，能与同事有效合作。

4. 职业道德和职业操守4.1 诚信和责任遵守教育行业的职业道德和职业操守。

尊重幼儿的个体差异，不偏袒、不歧视。

保护幼儿的隐私和个人信息。

4.2 幼儿健康与安全关注幼儿的健康状况，及时发现并报告异常。

组织幼儿进行安全教育并落实安全预防措施。

确保幼儿的饮食安全和身体安全。

4.3 爱与尊重建立亲近、和谐的师幼关系。

尊重幼儿的意愿，不使用体罚、精神或言语暴力。

关心幼儿的情感需求，积极引导幼儿的情感表达。

5. 总结本《幼儿园教师专业标准》(试行)旨在规范幼儿园教师的职业行为，提高幼儿园教师的专业水平。

幼儿园教师应具备扎实的教育理论和知识，能够制定适合幼儿发展的教育计划，并具备有效的教学设计和实施能力。

《幼儿园教师专业标准》(试行)幼儿园教师专业标准（试行）一、绪论幼儿园教师是托幼机构中的关键角色，对培养儿童的综合素养和全面发展起着重要作用。

为了提升幼儿园教师的教育教学水平，确保幼儿园教育质量，制定本幼儿园教师专业标准。

二、幼儿园教师素质要求1. 师德修养和职业道德要求幼儿园教师应具备良好的师德修养和职业道德，以身作则，严格遵守教育法律法规，尊重儿童个体差异，注重儿童人格的发展，保护儿童权益。

2. 专业知识和能力要求（1）教育学基础知识：掌握儿童心理学、幼儿教育学、教育学原理等基础知识。

（2）学科知识：了解幼儿早期教育学科知识，培养儿童的语言、数学、艺术等综合能力。

（3）教育技巧：运用合适的教育技巧，与幼儿进行有效沟通与互动，激发幼儿学习兴趣。

（4）评估与记录能力：能准确评估幼儿的发展水平，制定个性化的教育计划，并能记录幼儿发展情况。

3. 教育教学能力要求（1）课堂管理能力：建立和谐的学习环境，保证教学秩序，关心照顾每个幼儿的学习需求。

（2）教学设计能力：制定符合幼儿个体差异的教学目标、内容和方法，注重启发式教学。

（3）评价和反思能力：能及时对幼儿的学习情况进行评价和反思，调整教学策略，提供有效的教育支持。

4. 心理素质要求（1）责任心和耐心：具备较强的责任心和耐心，对儿童保持关怀和关注。

（2）适应能力：能适应幼儿的需要和家庭环境，与家长建立良好的合作关系。

（3）创新精神：积极探索创新教育方式，持续提升自己的教育教学水平。

三、幼儿园教师培养与评价1. 培养机制（1）师范院校的培养：加强幼儿园教师专业课程的设置，注重理论与实践相结合，培养高素质的幼儿园教师。

（2）继续教育：开展定期的继续教育活动，提供更新的教育理念和教学技能，推动幼儿园教师不断发展。

2. 评价机制（1）考核体系：建立科学合理的幼儿园教师评价指标和考核体系，全面评估教师的职业素质和专业能力。

（2）激励机制：根据教师的教育贡献和教学绩效，设置激励措施，激发教师的积极性和创造性。

教育部：《幼儿园教师专业标准（试行）》全文随着《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》、《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》的贯彻实施，各地学前教育三年行动计划的纷纷出台，大力发展学前教育正成为我国教育事业发展的一道亮丽风景线。

学前教育发展不仅要建设一批坚实安全的幼儿园，更需要建设一支师德高尚、业务精良的幼儿园教师队伍。

要实现“基本普及”的战略目标，满足人民群众对学前教育的热切需求，不仅仅意味着入园率的提高，更重要的是学前教育质量的提升，而其中的关键与核心便是教师队伍质量的提升。

国际经验也表明，幼儿园教师质量决定着学前教育的质量，高素质专业化的幼儿园教师队伍是高质量教育和儿童健康发展的重要保障。

因在我国，通过科学研究与论证制定出适宜、规范的幼儿园教师专业标准，明确合格的幼儿园教师应具备的基本专业素养，并引领和促进幼儿园教师的专业发展，无论对当下还是长远的幼儿教师队伍建设、学前教育事业的健康发展和亿万幼儿的健康发展，都是极其重要的。

《幼儿园教师专业标准》正是应学前教育事业发展之需，在加快普及学前教育的新形势下为保障教师队伍质量和幼儿健康成长而出台的重要文件之一。

一、《幼儿园教师专业标准》基本理念（一）师德为先热爱学前教育事业，具有职业理想，践行社会主义核心价值体系，履行教师职业道德规范，依法执教。

关爱幼儿，尊重幼儿人格，富有爱心、责任心、耐心和细心；为人师表，教书育人，自尊自律，做幼儿健康成长的启蒙者和引路人。

（二）幼儿为本尊重幼儿权益，以幼儿为主体，充分调动和发挥幼儿的主动性；遵循幼儿身心发展特点和保教活动规律，提供适合的教育，保障幼儿快乐健康成长。

（三）能力为重把学前教育理论与保教实践相结合，突出保教实践能力；研究幼儿，遵循幼儿成长规律，提升保教工作专业化水平；坚持实践、反思、再实践、再反思，不断提高专业能力。

（四）终身学习学习先进学前教育理论，了解国内外学前教育改革与发展的经验和做法；优化知识结构，提高文化素养；具有终身学习与持续发展的意识和能力，做终身学习的典范。

《幼儿园教师专业标准》(试行)幼儿园教师专业标准（试行）前言幼儿园教师是培养和引导儿童健康成长的重要角色。

为了提高幼儿园教师的专业素养和教育水平，确保孩子们得到优质的教育服务，制定了本《幼儿园教师专业标准》（试行）。

本标准旨在规范幼儿园教师的职业行为和工作要求，促进幼儿园教育事业的长远发展。

一、教师个人素养要求1.1 心理素质幼儿园教师应具备良好的心理承受能力和情绪调控能力，能够与幼儿建立积极而稳定的情感联系。

1.2 专业知识与技能幼儿园教师应具备扎实的学科知识和教育教学理论知识，能够灵活运用不同的教学方法和策略，满足幼儿的发展需要。

1.3 专业发展意识幼儿园教师应始终保持学习的状态，不断提升自己的专业水平，关注教育发展动态，参与教育研讨会议和活动。

二、教育教学能力要求2.1 教育观念幼儿园教师应坚持以儿童为本，注重培养幼儿的综合素养和创新能力，倡导尊重和关爱每个幼儿的教育理念。

2.2 教学设计与实施幼儿园教师应制定合理的教学计划和教学目标，结合幼儿的实际情况设计教学内容和活动，并能有效地组织和实施教学过程。

2.3 教育评价与反思幼儿园教师应能够积极参与教育评价工作，运用多种评价方法对幼儿的学习和发展进行准确评估，并能及时反思自己的教学实践。

三、教育管理能力要求3.1 班级管理幼儿园教师应制定科学的班级管理制度和规范，促进良好的班级氛围，培养幼儿的自我管理和合作精神。

3.2 家园合作幼儿园教师应与家长保持定期的沟通和交流，共同关注幼儿的发展和成长，形成良好的家园合作机制。

3.3 资源管理幼儿园教师应合理利用教育资源，科学规划教学活动和教学用具，提高教学效果。

四、职业道德要求4.1 教育伦理幼儿园教师应遵守教育法律法规，坚守职业道德底线，真诚关爱每个幼儿，提供公正公平的教育服务。

4.2 遵守纪律幼儿园教师应严格执行学校和园区的规章制度，不懈努力保护幼儿的人身安全和信息安全。

4.3 师德师风幼儿园教师应端正自身师德，言传身教，努力成为幼儿的榜样和引路人。

幼儿园教师专业标准(试行) 嘿，亲爱的朋友们！今天我们聊聊幼儿园教师的专业标准。

别担心，这不是一场无聊的课程，而是我们为“幼儿园超级英雄”们编写的指南。

想象一下，你是那种能把一片废纸变成孩子们最喜欢的玩具的魔法师。

是不是听起来很有趣？那么，跟我一起来看看这个神奇的“魔法手册”吧！1. 幼儿园教师的基本素质1.1 热情是关键首先，幼儿园教师需要有无限的热情。

孩子们就像是一群小太阳，总是充满了活力和好奇心。

而我们，作为他们的引导者，也得充满热情，像小丑一样快乐，像温暖的阳光一样热情。

没有了热情，课堂就像是一锅冷掉的粥，乏味又无趣。

要知道，热情是点燃孩子们学习兴趣的火柴，没它，整个课堂就没有了灵魂。

1.2 沟通技巧要一流其次，沟通能力也是必不可少的。

幼儿园老师的工作，不仅是教知识，更要与孩子们建立良好的沟通。

说话要简单易懂，就像跟小朋友讲故事那样，语言要生动形象。

记得，有时候我们需要像故事里的大灰狼那样夸张，也要像好朋友一样亲切。

无论是解释一个游戏规则，还是安抚一个小小的不安，沟通技巧都至关重要。

2. 教育方法与技巧2.1 寓教于乐，轻松又有效说到教育方法，那就不得不提“寓教于乐”这个黄金法则了。

孩子们的世界里，游戏永远是最好的老师。

比如，我们可以通过唱歌跳舞来教他们数字和字母，这样一来，学习就像吃糖一样甜美。

游戏不仅能让孩子们在轻松的氛围中学到东西，还能让他们觉得学习是件有趣的事儿。

2.2 因材施教，灵活调整每个孩子都是独一无二的，所以教师要学会因材施教。

就像烹饪时根据食材调整调料一样，我们要根据每个孩子的特点，调整教学方法。

有些孩子对音乐特别感兴趣，而有些孩子可能更喜欢动手操作。

了解孩子们的兴趣点，灵活调整教学内容，能让每个孩子都能在自己的节奏下成长。

3. 职业素养与个人修养3.1 尊重每一个孩子作为一名幼儿园教师，尊重孩子是最基本的职业素养。

每一个小小的孩子都有他们独特的想法和感受，我们要用心去倾听，认真去对待。