班主任经验交流会议议程
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班主任工作班主任工作经验交流会实施方案一、会议目的班主任工作涉及面广,难度大,需要不断学习、交流和分享工作经验。
本次班主任工作经验交流会旨在提供一个平台,让不同地区和学校的班主任分享在实践中积累的经验和心得,互相学习,相互借鉴,以进一步提高班主任工作质量。
二、会议时间本次会议计划于XX年XX月XX日下午2:00-5:00三、会议地点本次会议将在本市某中学的会议室召开,具体地址待定。
四、会议议程1. 主持人致辞(10分钟)主持人对参加本次会议的班主任表示欢迎,并介绍本次会议的主题、议程及注意事项。
2. 分享心得及经验(90分钟)5位班主任分别进行主题为“我的班级管理经验分享”或“班级教学新模式探讨”的主题演讲,每位演讲者时间限制在15分钟以内。
其他班主任做到有问必答,注重互动交流,争取取得更多的理解和收获。
3. 班主任问题交流(30分钟)随后,在场的班主任可以就各自的学校管理中遇到的具体问题进行交流,任何人均可以提问并分享解决方案。
4. 总结及发言(30分钟)由主持人进行总结,并邀请3位班主任作发言。
本次会议制定了互相学习、借鉴的愿望,每位班主任都可以结合实际情况展开论述,阐述对班主任工作的理解和认识。
五、会议形式1. 演讲形式:参加本次会议的班主任需要提前确定演讲主题,并提交相关材料,以便会务组对会议内容和时间安排作出合理的安排。
演讲者需要在规定时间内发言,确保演讲内容精简、有条理、重点突出,以便更好地传达经验和心得。
2. 提问形式:参加本次会议的班主任需要在演讲过程中注意听讲,并结合自己班级管理的实践提出问题,互相交流。
提问者应当在提问前进行简单自我介绍,明确提问题的背景、主要内容和疑点,有针对性地对演讲内容进行深入探讨。
3. 现场互动:本次会议还将采取现场互动的形式,让参会的班主任自发组成小组,就共同关心的问题进行深入讨论和交流。
会议期间,会务组将提供必要的学习资料、导图和笔记本,宣传班主任岗位推荐优秀作品,并将问题答案等内容整理,制成班主任交流体会集锦,以便班主任回顾和参考。
班主任会议议程班主任会议议程主持人:XXX 老师日期:XXXX年XX月XX日时间:上午8:30-12:00地点:教研室议程:1. 会议开场(8:30-8:45)a. 主持人致辞及会议目的介绍b. 介绍新加入的班主任c. 宣布会议规则2. 评估上学期工作(8:45-9:15)a. 各位班主任分享上学期的工作心得与经验b. 审议上学期工作情况,总结优点和不足c. 针对不足之处,提出改进方案3. 确认本学期工作目标(9:15-9:45)a. 分享本学期教育教学目标和班级管理目标b. 确定学生素质培养目标c. 制定学科目标及衔接方案d. 确定班级文化建设目标4. 班级构建与管理(9:45-11:15)a. 班级干部任命及工作分工b. 组织班级组织生活,包括班会、文艺活动等c. 制定班级活动计划及指导任务d. 梳理班级规章制度并进行修订e. 探讨学生心理健康问题并提供相应的解决方案5. 家校沟通与合作(11:15-11:45)a. 分享与家长的有效沟通策略及案例b. 安排家长会谈时间及内容c. 探讨开展家长工作的创新方式和途径6. 共建育人环境(11:45-12:00)a. 宣布教师值日表及相关事项b. 探讨教师间的协作与协调c. 收集教师对学校发展的建议会议结束(12:00)备注:以上议程为初稿,可能根据实际情况进行调整。
以上是一份班主任会议的议程,旨在促进不同班主任之间的交流与合作,提高班级管理的质量和效果。
通过评估过去的工作,明确本学期的目标,并制订相应的工作计划,班主任将能更加有针对性地进行工作,提升学生的成长和发展。
同时,班主任需通过与家长的沟通与合作,共同关注学生的发展,构建一个和谐的育人环境。
希望此次会议能够取得丰硕的成果,为学校发展和学生的全面发展贡献力量。
班主任工作会会议议程班主任工作会会议议程时间:2022年11月15日上午9:00-12:00地点:学校会议室议程:1. 欢迎致辞(10分钟)- 校领导致辞并对班主任工作的重要性进行强调。
2. 班主任工作总结与反思(30分钟)- 各班主任就过去一个学期的班级管理工作进行总结与分析,包括班级规模、班风班纪等情况,并探讨存在的问题和改进方案。
3. 学生学业发展情况(40分钟)- 班主任介绍学生学业发展情况,包括学习态度、成绩分布等。
同时,班主任还需分析影响学生学习的主要因素及相应的解决办法。
4. 班级管理与教育指导(40分钟)- 班主任分享班级管理经验,包括如何建立良好的班级氛围、培养学生的自律意识、管理学生关系等。
同时,还需介绍班级德育教育工作开展情况以及任课教师与班主任的合作模式。
5. 家校沟通与家庭教育(40分钟)- 班主任讲解家校沟通的重要性及常见问题解决办法,推荐有效的家庭教育方式。
此外,还可以邀请专家进行有关家庭教育方面的培训。
6. 关于新一学期的工作安排(30分钟)- 针对即将到来的新学期,班主任介绍工作重点和安排,包括新生入学、学生管理、教育指导、协调家校关系等方面。
并对新学期可能面临的挑战进行预判,并制定相应对策。
7. 其他事项(20分钟)- 开放性议题,用于班主任提出个人感兴趣的问题、共享工作经验或寻求解决办法。
8. 会议总结与下一步工作计划(10分钟)- 会议主持人对会议进行总结,梳理出下一步工作计划,并鼓励班主任以此为指导,认真履行班主任职责,共同努力为学生的全面发展贡献力量。
本次班主任工作会议旨在加强班主任之间的交流与合作,促进班级管理水平的提高,为学生提供更好的教育环境和学习氛围。
希望各位班主任能够充分准备,针对各议题提出合理、有建设性的意见和建议,共同推动班主任工作的发展。
同时也欢迎各位班主任在会议期间提问、互动交流,让会议成为一次充满活力和启发的经验分享平台。
110中学班主任工作经验交流会议议程110中学班主任工作经验交流会议议程会议时间:2022年10月15日(星期六)下午2点至4点会议地点:110中学会议室议程:一、开场致辞1. 主持人介绍会议目的和议程安排。
2. 班主任代表致辞,介绍会议主题和意义,鼓励班主任们踊跃参与。
二、分享工作经验1. 由主持人预先邀请两位班主任分享自己的工作经验,分享内容包括但不限于以下几个方面:(1)如何与学生建立良好关系并提高班级凝聚力。
(2)如何开展教导学生学习方法和学业规划。
(3)如何与家长沟通合作、共同促进学生的发展。
(4)如何应对学生行为问题,维护班级纪律和秩序。
三、小组讨论1. 分组:根据学科特点和年级差异,将班主任分成若干小组。
2. 讨论主题:围绕如何提高班级管理和教育质量展开讨论。
3. 讨论时间:40分钟。
4. 讨论内容:(1)分析当前班级管理中存在的问题和挑战。
(2)分享自身在班级管理和教育教学方面的成功经验。
(3)提出改进班级管理和教育质量的建议和对策。
(4)书面总结并提交建议。
四、经验交流1. 各小组派出一名代表,汇报小组的讨论结果和建议。
2. 其他班主任对提出的建议进行补充和意见交流。
3. 主持人引导讨论,确保讨论内容明确、切实可行。
五、总结发言1. 主持人总结会议的讨论内容和提出的建议。
2. 强调班主任工作的重要性和责任,并鼓励班主任们不断进取、提高自身的素质和专业能力。
六、会议结束1. 表彰和感谢在会议中做出突出贡献的班主任。
2. 宣布会议结果和下一步工作安排。
备注:1. 会议期间提供食品和饮料,让班主任们得到一些休息和放松。
2. 会议结束后,主持人将根据会议结果整理的建议编写一份工作总结邮件,并发送给所有参会班主任。
3. 后续根据建议和总结的内容,学校将组织相应的培训和支持措施,帮助班主任们进一步提高工作效果。
班主任工作经验交流会议议程班主任工作经验交流会议议程时间:2022年7月15日下午2:00-4:00地点:学校会议室议程:1. 开幕致辞(10分钟)- 主持人开场致辞和介绍会议议程- 欢迎各位班主任参加本次会议- 强调此次会议的目的和意义2. 分享优秀经验(60分钟)- 第一位班主任主讲(15分钟)- 分享自己在管理学生、班级管理、家校合作等方面的优秀经验- 介绍如何提高学生的学习积极性和自主学习能力- 分享在处理学生问题时的经验和策略- 第二位班主任主讲(15分钟)- 分享自己在语言教学、班级管理、课外活动等方面的优秀经验- 介绍如何激发学生的语言表达能力和创造力- 分享在组织学生课外活动时的成功经验和不足之处- 第三位班主任主讲(15分钟)- 分享自己在心理辅导、班级管理、学生文化建设等方面的优秀经验- 介绍如何帮助学生解决心理困扰和发展良好的人际关系 - 分享在班级文化建设方面的经验和成效- 第四位班主任主讲(15分钟)- 分享自己在家校合作、班级管理、学生评价等方面的优秀经验- 介绍如何与家长建立有效的沟通和协作机制- 分享在学生评价和奖惩机制方面的经验和做法3. 开展经验分享讨论(30分钟)- 分享人员和会议参与者进行互动和交流- 针对刚才的四位班主任的演讲内容进行提问和探讨- 交流每位班主任的经验中的可借鉴与改进之处4. 总结与结论(20分钟)- 主持人总结本次会议的主要内容和亮点- 强调班主任工作中的重要性和影响力- 强调班主任工作中需要注意的问题和改进方向- 对本次会议的效果进行评估和反馈5. 闭幕致辞(5分钟)- 主持人致辞,感谢各位班主任参会和分享经验- 鼓励班主任继续努力,为学生的成长和发展作出更大的贡献- 宣布会议结束及下一个工作计划备注:在本次会议中,每位主讲班主任将准备一些PPT或其他展示材料,以便更好地分享自己的经验和案例。
会议期间,所有参会人员都可以积极提问和发表自己的观点,促进交流和互动。
班主任会议安排通知各位班主任:大家好!为了进一步加强班级管理工作,提高教育教学质量,促进学校各项工作的顺利开展,经学校研究决定,将于具体日期召开班主任会议。
现将有关事项通知如下:一、会议时间具体日期具体时间二、会议地点详细地点三、参会人员全体班主任四、会议议程1、学校领导讲话(1)总结上一阶段学校德育工作情况,肯定成绩,指出存在的问题和不足。
(2)传达学校近期的工作重点和发展规划,对班主任工作提出新的要求和期望。
2、优秀班主任经验分享(1)邀请几位在班级管理方面表现出色的班主任,分享他们的成功经验和有效做法,包括班级文化建设、学生心理健康教育、家校沟通等方面。
(2)其他班主任可以提问、交流,共同探讨解决班级管理中遇到的难题。
3、工作安排与部署(1)德育处负责人对下一阶段的德育工作进行详细安排,包括主题班会、社会实践活动、班级考核等。
(2)教务处负责人介绍教学工作相关要求,如学生学习情况跟踪、作业布置与批改、考试组织等。
4、分组讨论(1)分成小组,围绕班级管理中的热点问题,如学生手机管理、早恋问题、学生违纪处理等进行深入讨论。
(2)每个小组推选代表进行总结发言,分享讨论成果。
5、会议总结由学校领导对本次会议进行总结,强调班主任工作的重要性,鼓励大家积极创新,不断提升班级管理水平。
五、会议要求1、请各位班主任提前安排好工作,按时参加会议。
如有特殊情况不能参加,请提前向学校请假。
2、请参会人员认真做好记录,会后及时传达会议精神,落实相关工作。
3、为了保证会议的高效进行,请大家在会议期间将手机调至静音或关机状态。
六、其他事项1、会议期间将提供茶水,请大家自行取用。
2、如有需要,学校将安排专人负责会议的摄影和记录工作。
希望各位班主任能够充分重视本次会议,积极参与,共同为学校的发展和学生的成长贡献力量。
学校名称通知发布日期班级管理工作是学校教育教学工作的重要组成部分,班主任作为班级的组织者、领导者和教育者,承担着重要的责任和使命。
班主任经验交流会方案一、会议目的本次班主任经验交流会的主要目的是将不同班主任在工作中的经验和心得进行分享,以进一步提高班主任们的工作水平和能力。
二、会议时间和地点时间:2022年11月18日,上午8:30-12:00地点:学校会议室三、会议流程1. 开场致辞(10分钟)会议主持人向参会者致欢迎词,介绍本次会议的目的、议程和流程,并对各位班主任表示感谢。
同时,邀请学校领导代表发表开场致辞。
2. 分享经验(60分钟)本环节邀请两名班主任作为主讲嘉宾,进行经验分享,具体内容为:(1)班主任舒淇:如何提高班级群体凝聚力(2)班主任吴彦祖:如何培养学生的自主学习能力每个主讲嘉宾分享15-20分钟,并以20-25分钟的互动时间,回答其他班主任的提问和讨论。
3. 分组交流(30分钟)本环节将所有班主任分成5个小组,每个小组有5-6位成员,交流讨论班级管理、学生教育和学科教学等方面的问题。
每个小组有25分钟的时间进行交流和讨论,每组分别选一人代表,向全体班主任汇报小组交流的重点和结论。
4. 总结发言(20分钟)本环节由主持人对本次会议的进展和学习效果进行总结,并对班主任工作中常见的问题进行总结和规范,提供一些切实可行的解决方案。
同时,开放15分钟发言时间,班主任们可就本次会议进行反馈和建议。
5. 结束语(10分钟)主持人代表学校领导致辞,感谢班主任参加本次交流会,并表扬班主任在教育教学中的努力和付出。
会议结束,班主任们离开会议室,回到自己的岗位,继续为学生的成长和发展而努力。
四、会议保障1. 会议场地、音响设备和投影设备的安排。
2. 会议资料的准备和发放:为每位参会班主任准备相关资料和纸质笔记本,以便记录会议内容和感悟。
3. 会议茶歇的准备和服务。
4. 接待班主任嘉宾的服务。
五、会议效果本次班主任经验交流会,将为参会者提供了一个学习、交流和分享的平台,有利于班主任们吸取先进的管理经验和教学经验,进一步提高自身工作的水平和能力,帮助学生更好地成长和发展。
班主任会议安排通知
亲爱的老师们:
时光飞逝,新的学期即将到来。
为了更好地推进教育工作,学校决定于近期召开班主任会议,诚挚邀请各位班主任参与其中。
以下为会议安排情况,请务必查阅并做好相关准备工作。
会议时间
本次会议将于2023年3月10日(星期五)下午3:00如期举行。
届时请各位班主任准时到达,会议预计持续2小时左右。
会议地点
会议将在学校三楼会议室进行。
会议室配备了多媒体设备,方便大家进行交流与演示。
请大家提前做好路线规划,确保准时到达会议地点。
会议议程
本次会议主要包括以下几个议程:
学校新学期工作部署
学生管理和家校合作
教学质量提升
班级建设经验分享
工作中存在的问题和困难
各位班主任可以结合实际工作情况,就以上议题进行交流发言。
与会人员还可就其他相关话题展开讨论,为下一步工作提供有价值的意见和建议。
参会要求
请提前做好会议材料准备,如需展示PPT或其他资料,务必提前告知会务组。
参会人员应当认真学习会议内容,并积极参与讨论互动。
会议期间请保持会场秩序,避免私自离场或打扰他人。
会后请认真学习会议纪要,根据要求完成相关工作。
联系方式
若您在会议安排或其他方面有任何疑问,欢迎随时与会务组联系。
会务组联系人:张老师联系电话:010-电话号码
祝会议顺利!。
第1篇一、会议时间:2022年9月15日二、会议地点:学校多功能厅三、参会人员:全体班主任及部分学生代表四、会议主题:加强班级管理,促进学生学习成长五、会议议程:一、班主任经验交流1. 班主任A:分享班级管理经验,强调班级纪律的重要性,提出通过设立班规、加强班会教育等方式提高班级凝聚力。
2. 班主任B:分享如何引导学生积极参与班级活动,增强班级团队精神,提出通过开展各类竞赛、文体活动等方式丰富学生课余生活。
3. 班主任C:分享如何与学生家长保持良好沟通,共同关注学生成长,提出定期召开家长会、建立家校联系群等举措。
二、学生代表发言1. 学生代表A:分享在班级中遇到的困难和问题,提出希望班主任和同学们给予关注和支持。
2. 学生代表B:分享自己在班级中的成长经历,表达对班主任和同学们的感激之情。
三、班主任总结发言1. 班主任A:强调班级管理的重要性,要求全体班主任加强班级纪律,关注学生成长。
2. 班主任B:要求全体班主任积极开展班级活动,丰富学生课余生活,提高班级凝聚力。
3. 班主任C:强调家校合作的重要性,要求全体班主任加强与家长的沟通,共同关注学生成长。
四、会议决议1. 全体班主任要严格执行班级管理制度,加强班级纪律,确保班级秩序稳定。
2. 各班级要积极开展各类活动,丰富学生课余生活,提高班级凝聚力。
3. 全体班主任要加强与家长的沟通,建立良好的家校关系,共同关注学生成长。
五、会议总结本次班主任常规班会取得了圆满成功。
通过经验交流、学生代表发言和班主任总结发言,全体班主任对班级管理工作有了更深入的认识,明确了今后的工作方向。
在今后的工作中,全体班主任将共同努力,为学生的健康成长创造良好的环境。
具体内容如下:一、班主任经验交流1. 班主任A:在班级管理方面,我注重班级纪律的执行。
通过设立班规,明确奖惩措施,让学生认识到遵守纪律的重要性。
同时,加强班会教育,让学生在思想上认识到班级纪律的重要性。
此外,我还通过开展班级活动,提高班级凝聚力,让学生在活动中感受到集体的温暖。
教师工作交流分享会组织方案一、目的和意义教师工作交流分享会是为了促进教师之间的交流与合作,提升教学质量和教师能力而举办的活动。
通过分享会,教师们可以相互分享心得体会、教学方法和教育经验,互相学习借鉴,共同成长。
二、主题和时间1. 主题: "探索创新、共享成长"2. 时间: 2022年11月10日(星期六)上午9点至下午4点三、地点1. 场地:学校会议室2. 设施:投影仪、音响设备、白板、椅子及桌子四、参会人员1. 参会对象:全体教师(包括幼儿园、小学、初中、高中)2. 参会人数:预计100人五、议程安排9:00 - 9:30 参会人员签到和自由交流9:30 - 9:45 开幕致辞9:45 - 10:30 主题分享:教师创新案例分享10:30 - 11:00 茶歇11:00 - 12:00 分组讨论:教学方法与经验分享12:00 - 13:30 午餐休息13:30 - 14:30 知识分享:教育科技在课堂应用14:30 - 15:00 小组展示:优秀教学设计展示15:00 - 15:30 专题讲座:学生心理健康教育15:30 - 16:00 总结发言和闭幕六、主题分享:教师创新案例分享在这个环节,将邀请教师代表分享他们在教学中的创新尝试和成功经验。
分享内容可以包括教学方法、教材设计、学生管理等方面的创新,以激发教师们的创新意识和教学热情。
七、分组讨论:教学方法与经验分享为了更加深入地探讨教学方法和经验,我们将参会教师分成小组进行讨论。
每个小组安排一名组长,由组长主持讨论并在讨论结束后向全体教师汇报讨论成果。
讨论主题将围绕教学中的难点、疑惑和解决方法展开。
八、知识分享:教育科技在课堂应用在这个部分,将请学校教务处的专家分享教育科技在课堂教学中的应用和实践经验。
他们将介绍一些有效的教育软件、平台和工具,以帮助教师们更好地利用科技手段提升教学效果。
九、小组展示:优秀教学设计展示为了鼓励教师们设计优秀的教学活动,将请教师代表小组展示他们精心设计的教学方案。
王集一中2013年春班主任经验交流会议程各位班主任、年级组长:大家好!今天我们全体班主任欢聚一堂,召开本学年第二学期班主任会议,也是一次经验总结的会议。
今天出席我们这次会议的除了所有的班主任外,还特地邀请了我们郭校长、王校长,对他的到来表示热烈欢迎。
老师们,在你们的大力支持和辛勤耕耘下,我们的学校工作有序有致,学生的行规也在逐渐向良性发展,在此,向你们表示衷心的感谢!辛苦了!今天,我们会议的主题是:《如何打造特色班级》。
议程有四个1、优秀班主任代表发言;2、针对如何打造一个特色班级,大家各抒己见,谈谈自己的观点。
3、请各位班主任老师一起探讨一下现在学校或者政教处在工作中或者管理中的不足,多提一些建议和意见。
4.请郭校长讲话;一、班主任代表发言。
1、一个优秀班主任在做经验报告的时说:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生不能做好,则是一个失败的班主任。
多年以来,我一直在积极思考如何做好班主任工作,在我们中间出现了一些优秀的班主任,下面请陈涛老师谈谈做班主任的工作体会。
2、当班主任很累,事情很多,很操心,有的时候还会很心烦,这都是免不了的,但是,当你走上讲台,看到那一双双求知的眼睛,当你看到你的学生在你教育下有了很大的改变,当你被学生围着快乐的谈笑,当学生把你当成最好的朋友。
请周凤伟老师谈谈作为一个新班主任的甜酸苦辣。
3、作为一个班主任,他的个人魅力可以征服学生,他自己的热情可以去感染学生,无论是课上还是课下,都会对学生产生很大的影响。
下面我们请刘永光老师谈谈班级管理。
4、田雪梅老师不但具有高度的责任心、有无私奉献精神,而且对班里的每一个学生都有一颗慈母般的爱心。
下面请***老师畅谈一下他的班主任工作的点滴经验的积累5、任娟娟老师自从任教以来,一直担任班主任,并且以自己是实际成果证实自己的工作能力。
获得了广大师生的一致认可。
现在有请任娟老师探讨一下自己班主任道路上的心得体会和技巧。
班主任经验交流方案4篇班主任经验交流方案第1篇一、指导思想:以养成教育为核心,切实加强班主任队伍建设,充分发挥本校班主任在学校养成教育和管理工作中的重要作用,及时总结和推广班级管理先进经验,切实提升本校班主任的专业素养和管理的水平,进一步落实养成教育。
从而使班主任教师更加明确工作任务和职责,到达班主任专业化成长的目的,使我校德育工作更能适应新时期开展的需要。
二、会议目的:,及时总结和推广班级管理经验,切实提升班主任的专业素养和管理水平。
三、参会人员:校长、教导处主任、少先队总辅导员、各位班主任、外校指导教师。
四、会议时间及地点:xxxx年9月10日下午三点五十。
一楼会议室五、会议主持人:李保江。
六、会议后勤保障:总务处李蔚老师。
七、会议摄像/拍照:王春静。
八、会议流程:1、主持人说明会议目的,宣布会议开始。
2、外校指导老师做班主任工作方面的指导。
3、孙璐红老师分享育人经验与教育智慧。
4、请10位班主任各用一段话总结班主任工作的心得。
5、范广全校长作重要讲话。
班主任经验交流方案第2篇一、指导思想为加强班主任队伍建设,充分发挥本校班主任在学校教育和管理工作中的重要作用,及时的总结和推广班级管理先进经验,切实提升本校班主任的专业素养和管理的水平.使我校德育工作更能适应新时期开展的需要,促进我校全体学生身心健康成长.二、交流内容1、班级常规管理经验.包括设计和优化班级环境、选拔和培养班干部、班风及班级文化建设、民主和自主管理等.2、如何解决学困生问题经验.包括单亲、无亲家庭学生、特殊学生教育,后进生的转化、特长生的培养,家访、家长会、家庭教育指导等.3、学生的平安教育、卫生管理、学生学习兴趣的培养.三、组织领导组长:申天禹成员:元龙权、李峰国、崔林、李明花、王起霞、蔡雪花四、时间2022年 12月〔具体时间另行通知〕五、地点多媒体教室六、参会人员学校主要领导、全体班主任七、会议议程1、主持:〔召开班主任经验交流会的意义〕.2、班级管理经验交流.3、校长讲话4、会议小结八、考前须知言顺序按从高到低的顺序.2、班主任要精心准备发言内容,经验交流的内容必须从本班实际出发,应突出班级管理和学生思想工作实践中解决问题的作法、感受、体会和成功经验等案例为主,经验交流内容不能下载.讲演完毕后将发言稿交政教处.班主任经验交流方案第3篇一个成功的班主任,其行为首先表现出的特点是:有理想,爱学生,能为学生的成长奉献出身心,具有做好自己班级工作的各方面的才能。
班主任会议议程通知
各位班主任老师:
您好!
为了进一步提高我校的教学质量,增强班级管理水平,我校定于本月15日下午2:00在行政楼401会议室召开一次特别会议。
会议将就以下几个议题进行深入探讨和交流:
1.班级常规管理经验分享
不同年级、不同班级在日常管理中都有各自的特点和需要注意的细节,我们邀请几位资深班主任老师分享他们多年来积累的管理经验,希望大家能从中找到适合自己班级的有效方法。
2.学生行为问题及处理措施
近期个别学生的行为问题引起了家长和学校的高度关注,会议将就如何预防和化解学生的不当行为进行深入研讨,为大家提供可行的解决方案。
3.家校合作机制优化
良好的家校合作关系是学生健康成长的重要保证。
我们将探讨如何进一步畅通家校沟通渠道,增进家校间的相互理解和信任,让家校携手共育更多优秀学生。
4.教师专业发展规划
教师专业素养的不断提升,直接关系到教学质量的持续改善。
会议将就如何帮助广大班主任老师制定个人专业发展计划,为学校教师队伍建设贡献力量。
5.其他事项
会议还将就一些其他需要班主任关注的问题进行交流探讨,欢迎大家踊跃发言,为学校各项工作出谋划策。
本次会议内容丰富,议题广泛,希望各位班主任老师务必按时参会,并提前思考准备,为会议的顺利召开贡献力量。
会后我们还将安排专人对会议讨论情况进行总结提炼,为下一步的工作开展提供有价值的参考。
祝会议圆满成功,各位老师工作顺利!。
大寺山小学班主任经历交流会议议程〔主持人:常永亮〕1、校长讲话2、班主任经历介绍〔杨乐敬、贾秀英〕3、班主任代表表态发言〔牛秀荣〕4、常永亮主任总结校长在班主任工经历交流会上的讲话班主任队伍专业化是德育工作获得实效性的重要途径。
由于班主任是学校施行德育的中坚力量,提升班主任专业化程度已成为"进一步加强和改良未成年人思想道德建立"的必要条件。
进一步健全、完善、加强班主任的专业化培训,以适应全面进步班主任专业化素质的需求,是一个可持续开展的充满艰辛探究的历程,需要我们做出不懈的努力。
近年来,随着我校教育事业的不断开展,一批批青年老师不断充实到班主任队伍中来,使班主任队伍构造发生了较大变化。
班主任队伍年轻化成为我校班主任队伍的主要特征之一。
他们有很高的热情和进取心,但由于经历的缺乏,班主任专业化素养亟待进步。
希望通过不断的交流,能进步班主任自身的理论素养和管理才能,而且要在学校的班主任队伍建立和老师队伍建立中做好示范,发挥指导作用。
通过交流,使广阔班主任、进一步明确工作任务和职责,掌握科学的工作原那么和方法,进步组织、指导协调的才能。
通过培训全面贯彻和落实?进一步加强和改良未成年人思想道德建立的假设干意见?的文件精神,遵循老师培养规律和以人为本的培养思想,学习新时期未成年人思想道德建立工作中的新思想、新理论、新方法和新技巧等,有效促进我校班主任队伍建立的科学化、标准化、专业化,进步德育的实效性,促进学生全面安康和谐的开展。
本次班主任工作专业化培训交流,共有2位班主任的经历介绍,是一次最好校本研究范例,希望大家"把听懂的做出来,把做好的说出来或写出来",到达三个转变:即转变观念、转变方法、转变行为;实现三项进步:即理论程度进步、业务素质进步、管理实效进步;确立两支队伍建立:即建立一支思想素质好、专业程度高、奉献精神强的高素质的班主任队伍,建立一支掌握班主任工作艺术和教书育人才能的青年老师队伍。
班主任工作会会议议程尊敬的各位班主任,下午好!我代表XXX,感谢大家参加今天的会议。
在新的一年,我们班主任将继续为学校的发展和学生的成长贡献力量。
首先,我想向各位班主任介绍一下9、10、11月份班级量化公示情况和清洁区的分配。
除了出勤这一项扣分外,其他项目各班都是一样的加分,出满勤加分除外。
同时,做好事也会获得相应的加分。
清洁区的划分是按照班级人数、人员大小、清洁区难易程度和班级位置等因素进行的。
如果有班级认为自己的清洁区多或难以清扫干净,请多多包涵。
以上是我对这两个问题的说明。
接下来,我们进行第二项议程,即各班主任谈谈自己管理班级的感想或感受。
请各位班主任分享一下自己的经验和思考,让我们共同研究、共同进步。
最后,由XXX组织大家研究《隆里中小学班主任绩效考核方案》并作希望方面的讲话。
希望各位班主任认真研究,用心履行职责,为学校和学生创造更好的未来。
谢谢大家!班主任的重要性不言而喻,一个优秀的班主任能够带领学生取得好成绩,而一个失败的班主任则会让学生失望。
虽然我们希望班主任不在学生也能做好,但在我们这个地方,这几乎是不可能的。
因此,我们需要制定一些规定,如“三到”、“五到”,来确保班主任的到位。
我希望各位班主任可以分享一下你们的工作体会。
作为班主任,我们的工作很累很烦,但当我们看到学生们的成长和进步,当我们成为学生们的朋友,当我们得到家长的肯定,那种快乐是无法用言语来表达的。
班主任的个人魅力和热情可以感染学生,而懒散的班主任则不会得到学生的尊重。
班主任是具有高度责任心和奉献精神的代名词,我们不会计较个人得失,因为我们所花费的精力和时间是无法用金钱来衡量的。
我们希望每个班主任都能有一点奉献精神,而不是得过且过。
我们的班主任代表都表达了对班级和学生的热爱,这表明他们对班主任工作的执着和奉献。
我们应该在平时的交往中互相介绍,交流经验,提高班级管理水平。
班级管理没有固定模式和方法,班主任需要结合实际情况,勇于探索和创新,创造有特色的班级管理模式,提高班级管理水平。
第1篇会议时间:2023年3月15日上午9:00-11:30会议地点:学校多功能厅参会人员:全体班主任、学生代表、校领导主持人:张老师记录人:李同学一、会议议程1. 班主任工作经验分享2. 学生代表意见反馈3. 校领导工作部署4. 自由讨论与答疑5. 会议总结二、会议内容1. 班主任工作经验分享- 张老师首先分享了她在班级管理中的心得体会,强调了班级文化建设的重要性。
- 王老师则从学生心理健康教育角度出发,分享了如何关注学生心理健康,提高学生抗压能力的方法。
- 李老师结合自身班级实际情况,介绍了如何通过开展课外活动,丰富学生校园生活,提高班级凝聚力。
2. 学生代表意见反馈- 学生代表们积极发言,反馈了在学习、生活、校园环境等方面存在的问题,如教室设施老化、食堂饭菜口味单一、图书馆书籍种类不足等。
- 学生们还提出了关于学校活动的建议,如增加课外兴趣小组、举办校园文化节等。
3. 校领导工作部署- 校长针对学生代表反馈的问题进行了回应,表示学校将积极改进,提高教育教学质量。
- 校长还对班主任们提出了新的要求,希望老师们在关注学生全面发展的同时,注重培养学生的创新精神和实践能力。
4. 自由讨论与答疑- 在自由讨论环节,班主任们就如何提高班级成绩、如何处理学生矛盾等问题进行了深入交流。
- 学生代表们也积极参与讨论,提出了自己的看法和建议。
- 校领导针对老师们提出的问题进行了答疑,并给出了具体的解决方案。
5. 会议总结- 张老师对本次会议进行了总结,肯定了班主任们的辛勤付出,并对学生们提出了希望。
- 最后,校领导对本次会议给予了高度评价,强调要加强家校合作,共同为学生创造一个良好的成长环境。
三、会议成果1. 班主任们分享了宝贵的经验,为今后班级管理工作提供了借鉴。
2. 学生代表们反馈的问题得到了校领导的高度重视,为学校改进工作指明了方向。
3. 会议增进了师生之间的沟通,为学校和谐发展奠定了基础。
四、后续工作1. 学校将根据会议反馈的问题,制定改进措施,并逐步实施。
会议时间:2023年4月10日会议地点:学校会议室参会人员:班主任、各学科教师、教学助理主持人:班主任一、会议背景为了提高班级教学质量,加强教师之间的交流与合作,促进教师专业成长,我校决定开展班级教研活动。
本次会议旨在明确教研活动主题、讨论教学方法、分享教学经验,并对下一步教学工作进行部署。
二、会议议程1. 班主任发言2. 各学科教师交流教学心得3. 教学助理总结近期教学工作4. 分组讨论教学方法5. 班主任总结发言三、会议内容1. 班主任发言班主任首先对近期班级教学工作进行了总结,肯定了教师们在教学过程中的辛勤付出,同时也指出了存在的问题。
她强调,本次教研活动的目的是为了提高教学质量,希望各位教师能够积极参与,共同探讨教学方法,为学生的全面发展贡献力量。
2. 各学科教师交流教学心得(1)语文教师:在语文教学中,我注重培养学生的阅读兴趣和写作能力。
通过组织课外阅读、开展写作比赛等活动,激发学生的学习兴趣,提高他们的语文素养。
(2)数学教师:在数学教学中,我注重基础知识的夯实,通过课堂练习、课后辅导等方式,帮助学生掌握数学知识。
同时,我还鼓励学生多思考、多动手,提高他们的数学思维能力。
(3)英语教师:在英语教学中,我注重培养学生的听、说、读、写能力。
通过创设情境、开展英语角等活动,激发学生的学习兴趣,提高他们的英语水平。
(4)物理教师:在物理教学中,我注重理论与实践相结合,通过实验、演示等方式,让学生在实践中掌握物理知识,提高他们的实验操作能力。
3. 教学助理总结近期教学工作教学助理对近期教学工作进行了总结,指出各学科在教学质量、教学进度、课堂纪律等方面存在的问题,并提出以下建议:(1)加强备课,提高课堂教学效率;(2)关注学生个体差异,因材施教;(3)加强师生互动,提高学生的学习兴趣;(4)积极开展课外活动,丰富学生的课余生活。
4. 分组讨论教学方法各学科教师按照分组进行讨论,就以下问题进行深入探讨:(1)如何提高课堂效率?(2)如何激发学生的学习兴趣?(3)如何培养学生的自主学习能力?(4)如何开展个性化教学?在讨论过程中,教师们积极发言,分享了自己的教学经验和心得。
大寺山小学班主任经验交流会议议程(主持人:常永亮)1、校长讲话2、班主任经验介绍(杨乐敬、贾秀英)3、班主任代表表态发言(牛秀荣)4、常永亮主任总结校长在班主任工经验交流会上的讲话班主任队伍专业化是德育工作取得实效性的重要途径。
由于班主任是学校实施德育的中坚力量,提升班主任专业化水平已成为"进一步加强和改进未成年人思想道德建设"的必要条件。
进一步健全、完善、加强班主任的专业化培训,以适应全面提高班主任专业化素质的需求,是一个可持续发展的充满艰苦探索的历程,需要我们做出不懈的努力。
近年来,随着我校教育事业的不断发展,一批批青年教师不断充实到班主任队伍中来,使班主任队伍结构发生了较大变化。
班主任队伍年轻化成为我校班主任队伍的主要特征之一。
他们有很高的热情和进取心,但由于经验的不足,班主任专业化素养亟待提高。
希望通过不断的交流,能提高班主任自身的理论素养和管理能力,而且要在学校的班主任队伍建设和教师队伍建设中做好示范,发挥指导作用。
通过交流,使广大班主任、进一步明确工作任务和职责,掌握科学的工作原则和方法,提高组织、指导协调的能力。
通过培训全面贯彻和落实《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的文件精神,遵循教师培养规律和以人为本的培养思想,学习新时期未成年人思想道德建设工作中的新思想、新理论、新方法和新技巧等,有效促进我校班主任队伍建设的科学化、规范化、专业化,提高德育的实效性,促进学生全面健康和谐的发展。
本次班主任工作专业化培训交流,共有2位班主任的经验介绍,是一次最好校本研究范例,希望大家"把听懂的做出来,把做好的说出来或写出来",达到三个转变:即转变观念、转变方法、转变行为;实现三项提高:即理论水平提高、业务素质提高、管理实效提高;确立两支队伍建设:即建设一支思想素质好、专业水平高、奉献精神强的高素质的班主任队伍,建设一支掌握班主任工作艺术和教书育人能力的青年教师队伍。
今后加强学校德育队伍建设,确立德育研究课题,重点研究:"学习新课程理念下德育基本原理;班主任如何将理念转变为行为;学会关注学生个性差异、关注学生生活细节、关注学生学习过程;掌握班主任工作艺术,具备应对偶发事件的策略和技巧,建设班集体的方式方法;如何规范行为,培养良好习惯,如何学生评价改革的研究;增强岗位责任综合育人能力,进一步提高班主任专业化素养"等方面内容。
今后后学校要加强班主任工作专业化培训,通过学习--反思--研究--总结--实践,"学习"就是要精心读好几本书,"反思"就是要反思工作中遇到的问题,"研究"就是带着这些问题用研究的眼光和方法审视自己的教学行为,寻求解决问题的办法,"总结"就是总结班主任的经验,改进班主任教育工作的"实践","提升"班主任专业化素养。
把德育工作提高到新的层次。
大寺山小学2015.10.20班主任代表发言稿(四年级贾秀英)各位领导、老师们大家好!首先感谢学校给我们提供了这样的一个平台,让我们互相学习,交流经验,自从担任班主任以来,我忙碌着紧张着,同时也充实着,快乐着!首先要感谢领导对我的信任,同时更要感谢奋斗在一起的同事们。
今天,我不敢谈什么经验,也就本着学习的原则,借用这个难得的机会,把自己担任班主任工作以来的心得和体会与大家分享,希望能得到大家的批评指正。
也能让我来抛砖引玉!首先,在做所有的班级工作之前,我给自己提了以下的要求:(1)、要真诚地喜欢、关心、尊重每一位学生;(2)、要让微笑时时包围我的学生;用乐观向上的激情感染学生(3)、要容忍学生在尝试中犯各种各样的错误;用平和的心态面对这些错误,不随随便便大发雷霆。
(4)、要公正、公平地对待每一位学生;坚持自己原则,不随便更改决定。
(5)、要让每一位学生都知道:我爱他(她),而不是隐藏在心里不说;(6)、要适时鼓励我的学生:再加一把劲!不让每一个学生落后(7)、要心甘情愿付出,不求回报;(8)、要不断地学习!不断地思考!不断地反思!它提醒着我怎样面对新的一天中我的学生,提醒着我不断地思索、不断地创新。
也让我时时告诉自己要快乐的工作!老师们,也许你们都有过这样的经历,一些家长对你说:麻烦你帮我说说我家孩子,他最听你的了。
我们也经常听到一些孩子这样说:我老师说了,怎么着怎么着……言外之意,老师的话就是至理名言。
可见,教师的一举一动,一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。
所以我要说的第一点就是:用人格塑造人!用自己去感染学生!著名的教育家陶行知曾经说过:教师的身教往往胜于言教,要求学生做到的,教师首先要做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。
桃李不言下自成蹊,三分言教,七分身教,教育者要做到未曾开口人先服,关键在于率先垂范,比如说,每天走进教室,先把自己的讲桌擦一擦,用完的东西及时整齐有序的摆放好,看到掉在地上的纸屑随手捡起来,请同学帮忙后,说一声谢谢。
尽力用老师的高大形象,影响学生的人格,好多学生看在眼里记在心里,并落实到自己的行动中,潜移默化的促使学生形成优秀的品质和美好的心灵爱是人类永恒的主题,也是做好班主任工作的灵魂,我要讲的第二点是用爱心培育人。
爱学生,就要尊重学生;爱学生,就要走进学生心里;爱在心里,表现在行动上,我们除了传授学生知识外,还要在平时的生活中关爱学生,让学生感受到集体的温暖,比如,天气凉了,你要嘱咐他们多穿点衣服,别着凉了,学生感冒发烧了你要积极的带他们到诊所里看病,节假日前,你要提醒同学回家的路上注意安全,等等,这些其实都是小事,都是我们随口可以说,顺手可以做的,但就是因为这些简单的提醒,不经意的举动,会让他们感受到学校的温暖,感受到老师的关爱,这样孩子才会信任你,喜欢你,自然也就喜欢你的课,听你的教诲,让班主任工作起到事半功倍的效果。
俗话说,没有规矩不成方圆,要建设一个良好的班集体,没有严格的规章制度作保证是不可能的。
所以班级的管理一定要规范化。
结合本班的特点和《小学生日常行为规范》由学生制定有奖、有罚合理的考核评价细则,来统一规范同学们的学习、生活习惯。
而这考核评价细则的建立,不能只凭班主任的主观臆断,必须在充分了解本班学生的实际情况的基础上,广泛听取班干部、学生、的意见。
原则上是以奖励为主,惩罚为辅。
然后委任班干部针对每天同学们各方面的情况进行管理,有学习、卫生、值日等方面做得好的就及时表扬、奖励。
发现违规的同学班干部及时指出纠正并扣分或请示班主任协调解决。
班干部每天有值日登记,每周班会时进行总结,每月统计公布。
评选出每月之最,如有“学习方法最好的、最佳课代表、班干部、组长,最讲文明礼貌的,最爱班集体的,最乐于助人的等等,让每位学生都能找到自己的位置,同学们的热情高,效果很好,真正发挥榜样的力量,全班形成一种“学先进,赶先进”的现象,这样良好的班风可能就逐渐形成了。
纪律上我先专政后民主,一个班级必须有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利,凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且作为班主任一定要坚守自己的原则,做到一碗水端平,一旦有一次你没有遵守自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。
而班级的日常事务管理上,我尽量将权利下放,强化学生的主人翁意识,树立班干部的威信。
班中大小事务责任到人,从公务维护,室内,外卫生分工,从擦黑板到倒垃圾都有明确的分工,切实做到人人有事做,实施有人管,人人为我,我为人人。
因为权力下放,班干部参与事务过多,难免引起学生的意见,这就需要班主任树立班干部的威信。
十年树木百年树人班主任工作是一件既平凡又繁琐的工作,而只要做到“脚勤,嘴勤,眼勤”。
经常走到班级同学中去,多与学生接触;经常去观察同学们的情况,以便及时掌握第一手材料;要多找学生谈心,了解他们的内心世界,多与家长沟通,掌握学生在家的情况,知道他们的家庭背景,这样你在工作时候就能有的放矢。
总之,班级管理是一件既辛苦又充满乐趣的工作,很多老师笑谈,是痛并快乐着!工作方法成千上万,很难有一个固定的模式,但只要方法得当,工作踏实,关心学生,注意沟通,把握好管理尺度,坚持以学生为本,对学生的教育就能收到事半功倍的效果。
希望能得到各位同事同仁的指导,让我们班级的工作,只有快乐没有痛苦大寺山小学2015.10.20政教主任在班主任经验交流会上的总结发言为了提高班主任自身业务素质和理论水平,规范、加强学生管理,今天下午,我校在多媒体教室召开了由教导处组织的班主任经验交流会。
现将会议情况总结如下:一、会议概况:会议于20日下午正式开始,历时一个多小时,时间虽短,却开得非常成功。
葛胜荣、石虹两位经验丰富的班主任分别介绍了自己的工作经验。
全校班主任全部按时参加了会议,无一人迟到或早退。
会议之初,宋燕校长做了讲话,在讲话中,她强调了班主任工作和本次班主任经验交流会对各位班主任的重要性,并宣布开会纪律。
然后,两位班主任分别介绍了自己的工作经验。
首先上台交流经验的是葛胜荣老师。
贾秀英用一个非常通俗的字——“爱心”总结了班主任工作的诀窍。
贾秀英认为做班主任工作越有“爱心”越好,因此她的经验交流也围绕“爱心”字展开,她用自己的亲身经历诠释了“爱心”:1、教师要在师德方面起到表率作用;2、要求学生参加体育锻炼;3、要多关心学生的日常生活;4、要多与学生平等交流;5、要耐心辅导学生的功课;6、要给学生一个好的学习环境。
经验丰富的班主任石虹老师非常谦虚地认为他不在给大家传授经验,而是在与大家交流,她认为一个好的班主任,应该做到以下几点:1、班主任要以身作则,率先垂范;2、班主任应该作好学生与任课教师的纽带;3、抓好学生的养成教育与班干部的培养工作;4、用真心换学生的尊重,做学生的良师益友。
最后,校长作了总结讲话,他鼓励各位班主任在工作中一定要充满爱,并对我校近两年新上岗的年轻班主任工作能力大大增强的现状感到欣慰,校长还希望各位班主任要保持清醒的头脑,注意安全教育,做好学生工作。
二、收获及体会:1、领导的重视和悉心指导是开好这次会议的前提。
校领导对本次会议的组织安排十分重视。
宋校长亲自参加了会议。
校领导的重视、指导和大力支持,为会议的顺利进行提供了可靠的保障。
2、会前准备充分是开好这次会议的保障。
本学期初,我们就制定了详细的工作计划。
我们就将会议的筹备情况向校领导做了汇报,并虚心听取了校领导和各部门领导的意见,并下发了关于班主任经验交流会的通知。
在接下来的时间里,我们再三斟酌,确定了两位交流经验的老师,两位老师也细心准备,收集资料,撰写发言稿。
3、两位交流经验的老师认真、负责是开好这次会议的关键。