中石化安全生产管理制度

中石化安全生产管理制度1. 概述中石化（中国石油化工集团公司）作为国内最大的石油化工公司之一，以安全生产为首要任务。

安全生产管理制度是中石化公司为确保生产安全、降低事故风险而制定的一系列规章制度，旨在保障员工生命安全和公司财产安全，维护社会稳定和可持续发展。

2. 安全生产责任制度为了加强安全生产管理，中石化实行严格的安全生产责任制度。

2.1 安全生产领导责任制中石化设立安全生产领导机构，并明确各级领导的安全生产职责。

公司高层领导要在安全生产方面定期发布重要安全信息和指示，确保安全目标的达成。

2.2 安全生产责任追究制度中石化建立安全生产责任追究制度，对违反安全管理规定的行为和责任不落实的情况，进行严肃处理，包括经济处罚、调离岗位、停职检查、责令辞职等。

3. 安全培训与教育中石化高度重视安全培训与教育，以确保员工具备安全意识和专业技能。

3.1 安全培训计划中石化每年制定安全培训计划，根据工种和岗位的特点，制定相应的培训内容和周期，确保员工了解安全操作规程，并具备相应的应急处理能力。

3.2 员工安全培训中石化为所有员工提供必要的安全培训，包括安全生产法律法规、危险品的安全操作、紧急疏散等内容，确保员工具备应急意识和处理能力。

3.3 岗位操作培训根据不同岗位的特点和工作内容，中石化对员工进行专业岗位操作培训，提高员工的技能水平和安全意识。

4. 安全风险评估与控制中石化坚持风险预防和风险管控原则，采取科学有效的措施，确保安全风险得到准确识别和控制。

4.1 安全风险评估中石化对各生产环节进行安全风险评估，包括生产设备、工艺流程、原材料储存等，依靠科学的评估方法，确定可能存在的安全风险和事故隐患。

4.2 风险控制措施根据安全风险评估结果，中石化采取相应的风险控制措施，包括工艺改进、设备维护、安全设施设置等，以确保生产过程中的安全性和稳定性。

5. 应急管理中石化建立健全的应急管理制度，旨在应对突发事件和事故，保障员工和生产环境的安全。

2023-11-05•安全生产管理总则•安全生产管理体制•安全生产管理制度目录•危险源管理与应急处置•事故调查与处理•安全生产监督与考核•附录01安全生产管理总则坚持“安全第一，预防为主”的方针，确保公司安全生产稳定，努力实现零事故、零伤害、零污染、零损失的目标。

目标根据国家法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定安全生产指标，包括事故发生率、职业病发病率、安全隐患整改率等。

指标安全生产目标与指标安全生产责任制建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。

制定安全生产责任考核制度，对各级领导和员工履行安全生产职责情况进行考核和奖惩。

建立安全生产问责制度，对未履行安全生产职责或履行不当的领导和员工进行问责和处理。

安全生产法律法规及时获取和更新公司所适用的安全生产法律法规、标准、规范等要求，并将其贯彻到公司的安全生产管理工作中。

建立安全生产法律法规的宣传、教育和培训机制，提高员工的安全意识和技能水平。

遵守国家和地方政府有关安全生产的法律法规、标准、规范等要求。

02安全生产管理体制负责制定安全生产战略、政策和规划，统筹协调公司内部的安全生产工作。

安全生产委员会安全生产组织架构负责公司安全生产的日常管理工作，包括监督执行安全生产规章制度、制定安全操作规程、开展安全检查和事故调查等。

安全环保部门负责生产过程的日常管理，包括制定生产计划、协调生产过程的安全生产工作。

生产管理部门安全管理人员公司应配备专职的安全管理人员，负责执行安全生产规章制度、制定安全操作规程、开展安全检查和培训等。

岗位操作人员每个岗位的操作人员都应接受相应的安全生产培训，熟悉本岗位的安全操作规程和应急处置措施，遵守安全操作规程。

安全生产人员配置新员工在上岗前应接受公司级、部门级和班组级的三级安全培训，了解公司的安全生产规章制度和安全操作规程。

安全生产培训与教育新员工培训在职员工应定期接受安全生产培训，包括新工艺、新设备、新技术的安全操作规程和应急处置措施等。

中石化安全生产责任制《中石化安全生产责任制》是中国石油化工集团公司（以下简称“中石化”）制定的一项重要安全管理制度。

该制度旨在确保中石化各级组织在安全生产方面主动承担责任，提高安全管理水平和安全生产工作效果。

下面将对《中石化安全生产责任制》进行详细阐述，内容约____字。

第一部分：引言安全生产是企业最基本和最重要的职责之一。

中石化是中国石油化工行业的龙头企业，安全生产工作对于中石化的可持续发展至关重要。

《中石化安全生产责任制》的制定是为了规范中石化各级组织的安全生产责任，确保安全生产工作健康有序进行。

第二部分：中石化安全生产责任制的背景和意义2.1 背景自新中国成立以来，中国石油化工行业取得了巨大的发展成就，但也不可忽视的是，安全生产事故频发，给人民群众的财产和生命安全造成了巨大的损失。

面对复杂的安全生产形势和任务，中石化认识到必须加强安全管理，强化安全生产责任制。

2.2 意义《中石化安全生产责任制》的制定，对于促进中石化安全管理水平的提高和安全生产工作的有效开展具有重要意义。

通过明确各级组织的安全生产责任和任务，有效推动安全管理工作的深入开展，提高安全生产工作的质量和效率，降低安全风险和事故的发生率，保障人民群众的生命财产安全，维护社会的和谐稳定。

第三部分：中石化安全生产责任制的基本要求3.1 总体要求中石化各级组织要高度重视安全生产工作，把安全生产责任制放在首位，强化责任意识，明确安全生产目标和责任，确保安全生产工作的顺利开展。

3.2 各级组织的责任（1）中石化总公司负责制定安全生产规划、制度和标准，监督和协调全公司的安全生产工作，参与重大安全决策。

（2）各分公司和子公司负责制定本单位的安全生产规划、制度和标准，组织和落实安全生产工作，负责本单位的安全管理和事故应急处理。

（3）各基层单位负责组织和执行本单位的安全生产工作，负责安全管理、职工培训和事故预防。

3.3 岗位责任制建立健全岗位责任制，明确各岗位的职责和权限。

一、总则为了加强中石化安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合我司实际情况，特制定本制度。

二、安全生产责任制1. 公司法定代表人是安全生产第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责。

2. 各部门、各单位负责人对本部门的安全生产工作负直接责任。

3. 各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。

三、安全生产教育培训1. 公司应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

2. 新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。

3. 对在岗员工进行定期安全教育培训，确保员工熟悉本岗位的安全操作规程。

四、安全生产检查1. 公司应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

2. 各部门、各单位应按照公司要求，定期对本部门、本单位进行安全检查。

3. 发现安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保整改措施落实到位。

五、安全生产设施1. 公司应按照国家标准和行业规定，配备必要的安全防护设施。

2. 安全防护设施应定期检查、维护和更新，确保其有效运行。

3. 员工应正确使用安全防护设施，不得随意拆卸、损坏。

六、事故报告和处理1. 事故发生后，事故单位应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。

2. 事故单位应在事故发生后24小时内，向公司安全生产管理部门报告事故情况。

3. 公司安全生产管理部门应组织调查组，对事故进行调查处理，查明事故原因，提出整改措施。

七、奖励与处罚1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定的单位和个人，按照公司相关规定予以处罚。

八、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

本制度旨在规范中石化安全生产工作，提高安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，促进公司持续健康发展。

各部门、各单位和全体员工应认真遵守本制度，共同营造良好的安全生产环境。

中国石化销售有限公司XXXXX石油分公司XXX加油站安全生产管理制度二◦一六年目录一、消防安全管理制度1、油罐车进入站内卸油，应采取安全防火防爆措施，其他机动车辆不得驶入罐区。

凡必须进入该地区的机动车辆，应配装阻火器或采取其他安全措施。

并根据汽油、柴油的危险特性，配置相应的消防设备、器材，并做好日常管理和维护工作，确保各种消防设备设施在任何情况下处于正常使用状态。

2、严禁使用汽油等擦洗车辆，设备设施和衣服等。

3、站内罐区为重点监控危险目标，操作人员发现火种、火源等火险隐患或接到自动监测和火灾报警系统等报警后应立即实施消防火种和扑救外，还应立即报告站长，或直接报警，报警时应讲明具体方位和现场情况。

4 站长接到报告后应立即组织相关责任人员赶到现场，并采取如下措施：1）经查明是误报警，应立即消除警报，并将情况通报相关人员，查明原则，消除故障2）火灾等事故发生，应立即组织实施救援，同时启动单位《生产安全事故应急预案》，按相关规定进行处置。

二、安全生产投入保障制度按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠遣，主要负责人要确保本单位安全生产投入有效实施，做到安全资金专户储存，专人管理，专项使用。

1、对必须的安全设施，设备进行购置、更新、改造、维修、加大安全投入。

2、有充足的资金准备，保障安全投入工作。

3、安全生产管理人员提出的合理化建议，对于需要投入安全设施的意见，耍及时论证，确保有效投入。

4、对上级有关部门的安全投入要求要及时组织落实，达到要求标准。

5、加大安全宣传力度，利用报刊、杂志、板报等阅读形式加强宣传，积极开展安全经营教育运动，提高职工安全经营意识。

三、建设项目安全管理制度1、建设项目设计单位在编制项目设计大件时，应同时编制安全设施的设计文件。

2、正在编制建设项目投入计划和财务计划时，应将安全设施所需投资一并纳入计划，同时编报。

3、需要报经上级有关部门批准的建设项目，在报批时，应当同时报送安全设施设计文件。

第一章总则第一条为加强中石化安全管理，保障员工生命财产安全，提高企业经济效益，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合中石化实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于中石化所有子公司、分公司、项目部、研究所、中心等各级单位。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治企”的原则，全面加强安全管理，确保企业安全生产、健康、和谐、可持续发展。

第二章安全生产责任制第四条中石化实行安全生产责任制，明确各级领导、部门、岗位的安全责任。

第五条公司总经理对本单位安全生产工作负总责，分管领导具体负责安全生产工作的组织实施。

第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，负责组织本部门安全生产工作。

第七条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格执行操作规程，确保安全生产。

第三章安全生产管理制度第八条安全生产教育培训制度1. 新员工入职前必须接受安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。

2. 定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。

3. 特种作业人员必须取得相应资格证书，方可上岗作业。

第九条安全生产检查制度1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

2. 对检查中发现的问题，要立即整改，确保整改到位。

3. 对检查中发现的安全隐患，要落实责任人，限时整改。

第十条事故报告和处理制度1. 发生事故后，立即启动应急预案，采取有效措施，减少事故损失。

2. 严格按照事故报告程序，及时向上级报告事故情况。

3. 对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

第四章安全生产投入与保障第十一条公司必须按照国家规定，将安全生产费用纳入年度预算，确保安全生产投入。

第十二条加强安全生产技术装备，提高安全生产保障能力。

第十三条加强安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。

第五章附则第十四条本制度由中石化安全管理部门负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。

（注：本制度内容仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

中石化安全管理制度一、总则为了加强中石化的安全管理工作，保障员工生命财产安全，提高企业安全生产水平，制定本安全管理制度。

二、组织机构1. 安全管理委员会（1）设立安全管理委员会，由公司领导担任主任，相关部门负责人、安全管理人员和工会代表等组成。

安全管理委员会负责安全政策的制定和安全管理工作的监督。

（2）安全管理委员会每季度召开一次会议，总结前一季度的安全工作，分析安全管理存在的问题，制定下一季度的安全工作计划。

2. 安全生产管理部门（1）设立安全生产管理部门，负责公司安全生产管理工作的具体执行和监督。

（2）安全生产管理部门定期对公司各部门进行安全检查，并督促各部门整改存在的安全隐患。

3. 安全管理人员（1）各部门设立安全管理岗位，由专职安全管理人员负责安全管理工作。

（2）安全管理人员负责制定和执行各部门的安全管理制度和安全操作规程。

4. 安全生产责任制（1）公司制定安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产责任和义务。

（2）各级领导对所属部门的安全生产工作负有全面负责的责任。

三、安全生产管理1. 安全生产标准公司制定安全生产标准，要求各部门严格按照标准操作，确保生产过程中的安全。

2. 安全生产培训公司要求所有员工参加安全生产培训，掌握安全生产操作规程和应急处理方法。

3. 安全设施管理公司要求各部门对安全设施进行定期检查和维护，确保设施的完好。

4. 安全生产检查公司定期组织安全生产检查，发现安全隐患及时整改，防止事故发生。

四、安全生产措施1. 火灾防范（1）公司建立火灾防范制度，明确防火责任和防火措施。

（2）公司定期进行火灾演练，提高员工的消防意识和应急能力。

2. 安全防护（1）公司要求员工严格遵守安全防护规定，佩戴相关防护用品。

（2）公司对危险作业提供必要的安全保护措施，确保员工的人身安全。

3. 化学品管理（1）公司建立化学品管理制度，对危险化学品进行严格管理。

（2）公司对员工进行危险化学品操作的培训，并提供相应的防护措施。

一、总则为加强中石化加油站安全管理，保障加油站安全运营，防止火灾、爆炸等事故发生，确保员工和顾客的生命财产安全，特制定本制度。

二、安全责任1. 加油站站长为加油站安全生产第一责任人，全面负责加油站安全生产工作。

2. 加油站全体员工必须遵守本制度，自觉履行安全生产职责。

3. 上级单位应加强对加油站安全生产工作的监督检查，确保安全生产制度落实到位。

三、安全管理措施1. 安全教育培训（1）对新入职员工进行三级安全教育，包括公司级、加油站级、班组级安全教育，确保员工掌握安全生产知识和技能。

（2）定期组织员工进行安全生产知识培训和应急演练，提高员工安全意识和应急处置能力。

2. 安全检查与隐患排查（1）加油站应每周至少进行一次全面安全检查，检查内容包括：设备设施、消防器材、用电安全、油品储存、现场管理等。

（2）对检查中发现的安全隐患，应立即整改，确保消除安全隐患。

3. 消防安全（1）加油站应配备足够的消防器材，并定期检查、维护、保养。

（2）员工应熟悉消防器材的使用方法，掌握灭火技能。

（3）加油站内严禁烟火，禁止携带易燃易爆物品进入。

4. 电气安全（1）加油站电气设备应符合安全防爆等级要求，安装工艺安全规范。

（2）加油站所有供电线路和用电设备应定期检查，发现不安全因素，必须及时排除。

5. 油品储存与运输（1）加油站应按照规定储存油品，确保油品质量。

（2）加油站应严格执行油品运输安全规定，防止油品泄漏、火灾等事故发生。

6. 人员管理（1）加油站应加强对员工的管理，确保员工遵守各项规章制度。

（2）加油站应建立健全员工考勤、奖惩制度，提高员工安全意识。

四、应急处置1. 加油站应制定应急预案，明确事故报告、应急处置、人员疏散等程序。

2. 加油站应定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。

3. 发生事故时，加油站应立即启动应急预案，迅速采取有效措施，最大限度地减少损失。

五、附则1. 本制度由中石化加油站负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

中石化安全生产责任制第一章一般规定第一条安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工，在生产活动中应负的安全责任。

落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。

第二条企业各级主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他领导、职能部门和员工，在各自和部门工作范围内，对实现安全生产负责。

第三条安全生产人人有责，实行一岗一责制，做到有岗必有责，上岗必守责。

第四条直属企业二级单位安全生产委员会(领导小组)、领导和职能部门的安全职责应参照直属企业安全生产委员会、领导和职能部门的安全职责执行。

第二章直属企业安全生产委员会安全职责第五条直属企业安全生产(或HSE)委员会安全职责1.认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和集团公司规章制度，并通过各职能部门组织落实和实施；2.研究和决定本单位安全工作的重大问题，决定年度安全工作部署，决定对安全生产做出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚；3.定期召开安委会，听取各职能部门安全生产情况汇报，检查年度安全工作部署完成情况。

第六条安全生产委员会办公室设在安全监督管理部门，其主要职责按第二十一条执行。

第三章直属企业领导安全职责第七条行政主要负责人安全职责1.企业行政主要负责人是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作全面负责。

负责建立并落实全员安全生产责任制。

2.自觉执行国家安全生产法律法规，始终把握好安全生产的方针、政策，不断研究出现的新问题，提出新思路，采取新措施；逐级抓好安全生产责任制的落实；对本企业的重大隐患做到心中有数，认真抓好治理；抓好生产装置、设施技术改造和基本建设安全管理的三同时。

3.主持召开安委会会议，确定本企业安全生产目标；审定安全生产规划和计划；签发安全规章制度、安全技术规程；切实保证安全生产资金投入，不断改善劳动条件。

4.负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。

定期听取安全工作汇报，组织对重大事故的调查处理，决定安全生产工作的重要奖惩。

中石化安全生产监督管理制度中石化安全生产监督管理制度为进一步加强中石化集团的安全生产监督管理，确保生产运行安全，保障员工生命财产安全，特制定本制度。

一、安全生产管理目标中石化集团安全生产管理的目标是：确保各项生产活动按照国家法律法规和标准要求进行，杜绝事故事件的发生，提高生产运行效率和质量，保护员工安全，保障公司经济效益。

二、安全生产责任1. 公司领导层负责制定安全生产政策和目标，并组织实施，对安全生产工作进行监督和检查。

2. 各部门负责人要明确安全生产的责任，确保相关人员具备必要的安全生产知识和技能。

3. 运营人员和生产人员要积极参与安全生产培训，充实自己的安全生产知识和技能。

三、安全生产检查1. 公司领导层要定期组织安全生产检查，发现问题及时整改并跟踪落实。

2. 部门负责人要定期检查本部门的安全生产工作，发现问题及时处理，确保安全生产工作落实到位。

四、安全生产培训1. 公司应定期组织安全生产培训，培养员工的安全意识和应急处理能力。

2. 员工入职时必须接受安全生产培训，并进行考核。

3. 各部门负责人要对新员工进行安全培训，并确保他们掌握相关的安全操作规程。

五、安全设施和装备1. 公司要确保各项安全设施和装备的正常运行，定期进行维护和检修。

2. 应对潜在的安全风险进行评估，采取相应的保护措施，保障生产过程中员工的安全。

六、事故应急处理1. 公司要制定科学的应急预案，确保突发事件可以迅速得到有效控制和处理。

2. 各部门负责人要清楚相关的应急措施和处理流程，并组织员工进行应急演练。

七、安全生产记录和报告1. 公司要建立健全安全生产记录，记录重要的安全生产指标和事件。

2. 各部门负责人要定期上报安全生产报告，向公司汇报安全生产工作情况。

八、安全生产奖惩制度1. 公司要建立安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中表现突出的员工予以表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定的员工，要进行相应的处罚，甚至追究法律责任。

第一章总则第一条为加强中石化集团公司的安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合集团公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于集团公司及其所属子公司、分公司、控股公司等各级企业（以下简称“所属企业”）的安全生产监督管理工作。

第三条集团公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以安全生产责任制为核心，建立健全安全生产监督管理体系，确保安全生产工作的全面实施。

第二章安全生产责任第四条所属企业是安全生产工作的责任主体，主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责。

第五条所属企业的各业务分管领导，在其分管范围内，对安全生产工作负主要领导责任。

第六条所属企业的员工对本岗位安全生产工作全面负责。

第七条安全生产责任制包括以下内容：（一）安全生产目标责任书签订与落实；（二）安全生产责任制考核与奖惩；（三）安全生产责任追究；（四）安全生产责任报告。

第三章安全生产监督管理第八条集团公司对所属企业依法进行监督管理，主要包括以下内容：（一）安全生产责任落实；（二）安全生产合规性；（三）安全生产管理体系的完整性和有效性；（四）机械完整性安全管理；（五）工艺安全管理；（六）危险源管理；（七）隐患排查治理；（八）安全生产投入保障；（九）安全教育培训；（十）安全生产事故调查处理。

第九条安全生产监督管理范围包括：（一）安全生产制度、规程、标准的制定与实施；（二）安全生产设施的配置、维护与更新；（三）安全生产教育和培训；（四）安全生产检查、验收与评价；（五）安全生产事故报告、调查与处理；（六）安全生产应急管理工作。

第四章安全生产投入与保障第十条所属企业应按照国家规定和集团公司要求，将安全生产投入纳入企业年度预算，确保安全生产投入的合理性和有效性。

第十一条所属企业应建立健全安全生产保障体系，包括：（一）安全生产经费保障；（二）安全生产技术保障；（三）安全生产物资保障；（四）安全生产人才保障。

一、总则为确保中石化集团安全生产目标的实现，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合中石化集团实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于中石化集团所有子公司、分支机构、项目部以及集团内部各相关部门。

三、安全生产责任1. 集团总部：负责制定集团安全生产方针、政策，监督、检查各子公司、分支机构、项目部安全生产工作的落实情况。

2. 子公司、分支机构、项目部：负责本单位的安全生产工作，落实安全生产责任制，确保安全生产目标的实现。

3. 各相关部门：按照职责分工，负责各自范围内的安全生产工作。

四、安全生产管理制度1. 作业许可制度：对涉及高空作业、动火作业、临时用电、受限空间作业、起重作业、盲板抽堵作业等危险作业，必须办理作业许可证，并严格执行作业许可证制度。

2. 安全教育培训制度：对新员工、转岗员工、临时用工进行岗前、岗中、岗后安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。

3. 设备设施管理制度：对设备设施进行定期检查、维护、保养，确保设备设施安全运行。

4. 事故报告、调查和处理制度：对事故及时报告、调查和处理，分析事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

5. 安全生产检查制度：定期开展安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产。

6. 应急预案制度：制定应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。

五、安全生产考核与奖惩1. 对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定，造成事故或严重安全隐患的单位和个人，依法依规追究责任。

六、附则1. 本制度由中石化集团安全生产委员会负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

七、其他1. 各子公司、分支机构、项目部应根据本制度制定具体实施办法。

2. 各级安全生产管理人员应加强安全生产管理，确保安全生产目标的实现。

通过以上制度，中石化集团将全面加强安全生产工作，提高员工安全意识，预防事故发生，保障员工生命财产安全，为企业持续发展创造良好条件。

中石化安全生产责任制
是指中国石油化工集团公司（中石化）建立的一套安全生产管理制度和责任体系。

该责任制的核心目标是实现公司安全生产工作的科学管理，确保员工的安全和公司的稳定运营。

中石化安全生产责任制主要包括以下几个方面：
1. 安全责任体系：中石化建立了安全管理委员会、总经理负责制等安全责任体系，明确各级管理人员的安全生产责任。

2. 安全生产责任划分：中石化将安全生产责任划分为各级管理人员、班组长和作业人员三个层次，明确各级责任人员的职责和权利。

3. 安全目标责任制：中石化设立了安全目标，根据公司发展情况和安全生产风险，制定相应的目标，责任人员负责制定和执行安全目标。

4. 安全教育培训责任制：中石化强调安全教育培训的重要性，要求各级管理人员负责开展安全培训和教育，确保员工具备必要的安全知识和技能。

5. 安全检查督导责任制：中石化建立了安全检查督导制度，要求各级责任人员对所辖范围内的安全风险进行检查和督导，及时发现并解决安全隐患。

通过中石化安全生产责任制的建立和落实，可以有效地推动安全生产工作的开展，提高员工的安全意识和安全素质，降低事故发生的可能性，保障公司的安全稳定运营。

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第一章总则第一条为了加强中石化公司安全生产工作，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于中石化公司所有员工、承包商、供应商等相关人员。

第三条公司安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。

第二章安全目标第四条公司安全目标：实现“零事故、零伤害、零污染”，确保员工生命财产安全，保障公司生产经营安全稳定。

第五条各部门、各单位应制定具体安全目标，确保实现公司总体安全目标。

第三章安全管理组织第六条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的组织领导、决策和监督。

第七条各部门、各单位应设立安全生产管理机构，负责本部门、本单位的安全生产工作。

第八条公司安全生产委员会下设办公室，负责日常安全生产管理工作。

第四章安全教育培训第九条公司应建立健全安全教育培训制度，确保员工掌握安全生产知识和技能。

第十条新员工入职前，必须接受公司统一的安全教育培训，合格后方可上岗。

第十一条员工转岗、复岗、晋升等，必须接受与其岗位相适应的安全教育培训。

第十二条特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗。

第五章安全生产检查与隐患排查第十三条公司应定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。

第十四条各部门、各单位应建立健全隐患排查治理制度，落实隐患排查治理责任。

第十五条安全生产检查和隐患排查应形成书面报告，并报安全生产委员会办公室备案。

第六章事故报告与处理第十六条发生安全生产事故，应立即启动应急预案，组织救援，并及时上报上级主管部门。

第十七条事故调查处理应遵循“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

第十八条事故责任者应依法承担相应责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第七章奖励与处罚第十九条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

一、安全管理体系1. 安全生产责任制2. 安全生产目标管理制度3. 安全生产委员会制度4. 安全生产责任制考核制度5. 安全生产奖惩制度6. 安全生产事故调查处理制度7. 安全生产应急救援预案制度8. 安全生产培训教育制度9. 安全生产监督检查制度10. 安全生产信息报告制度二、安全管理制度1. 安全生产例会制度2. 安全生产教育和培训制度3. 安全技术交底制度4. 消防管理制度5. 特种作业人员管理制度6. 安全检查制度7. 安全生产事故管理制度8. 设施、设备安全管理制度9. 安全生产台账管理制度10. 特种作业现场管理制度11. 危险作业现场管理制度12. 劳动防护用品管理制度13. 安全投入保障制度14. 应急救援措施管理制度15. 消防安全管理制度16. 职业健康管理制度17. 相关方及外用工管理制度18. “三同时”管理制度19. 安全生产许可制度20. 安全生产风险分级管控制度三、安全操作规程1. 动火作业安全操作规程2. 临时用电安全操作规程3. 动土作业安全操作规程4. 进入受限空间作业安全操作规程5. 高空作业安全操作规程6. 起重作业安全操作规程7. 盲板抽堵作业安全操作规程8. 危险化学品安全管理操作规程9. 电气设备安全管理操作规程10. 机械设备安全管理操作规程四、安全检查与隐患排查1. 安全生产检查制度2. 安全隐患排查治理制度3. 安全生产事故隐患排查治理制度4. 安全生产检查与隐患排查记录制度5. 安全生产检查与隐患排查整改通知制度五、安全生产事故调查处理1. 安全生产事故报告制度2. 安全生产事故调查处理制度3. 安全生产事故调查报告制度4. 安全生产事故调查处理记录制度5. 安全生产事故调查处理结果反馈制度六、安全教育与培训1. 安全生产教育制度2. 安全生产培训制度3. 岗前安全培训制度4. 岗上安全培训制度5. 安全生产培训考核制度6. 安全生产培训记录制度七、安全生产应急救援1. 安全生产应急救援预案制度2. 安全生产应急救援队伍管理制度3. 安全生产应急救援物资管理制度4. 安全生产应急救援演练制度5. 安全生产应急救援信息报告制度八、安全文化建设1. 安全生产文化建设制度2. 安全生产文化宣传制度3. 安全生产文化教育活动制度4. 安全生产文化考核制度以上为中石化安全管理制度目录，旨在保障公司安全生产，提高员工安全意识，预防和减少安全事故的发生，确保公司生产经营活动的顺利进行。

中国石油化工集团公司安全生产监督管理制度1. 介绍本《中国石油化工集团公司安全生产监督管理制度》（以下简称“本制度”）旨在确保中国石油化工集团公司（以下简称“公司”）的安全生产工作得到有效监督和管理，以保障员工和公司财产的安全。

2. 目的与范围2.1 目的本制度的目的是建立一系列完善的安全生产监督和管理措施，确保公司生产过程中的各项安全工作得以落实，消除安全隐患，防范事故发生，保障员工生命财产安全。

2.2 范围本制度适用于中国石油化工集团公司的全部生产工作和相关单位，包括子公司、分子公司以及合作单位等。

3. 安全管理体系3.1 安全生产责任制公司建立安全生产责任制，明确各级管理人员的安全责任，并通过追究责任的方式，倒逼各级管理人员加强对安全生产的重视。

3.2 安全隐患排查管理公司建立定期检查制度，定期组织安全隐患排查工作，对潜在风险进行评估和控制措施的制定，确保安全隐患及时消除。

3.3 安全培训管理公司注重员工的安全培训工作，组织开展各类安全培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3.4 事故应急管理公司建立健全的事故应急管理机制，明确各级责任人员的职责，完善事故应急预案，并组织演练，确保在事故发生时能够快速、高效地处置。

4. 安全生产监督4.1 监督机构公司设立安全生产监督部门，负责对生产过程中的安全工作进行监督和检查，并及时下发整改通知，确保安全问题及时得到解决。

4.2 安全检查安全生产监督部门对公司的各个生产环节进行定期或不定期的安全检查，发现问题及时提出整改意见，并跟踪落实。

4.3 安全报告和统计公司要求各单位定期上报安全生产报告和事故统计报告，收集分析事故数据，为改进安全管理提供参考依据。

5. 安全奖惩制度公司建立健全的安全奖惩制度，对安全工作成绩突出的单位和个人进行表彰激励；对安全违规行为和事故责任人进行追责和处罚，以此激励全体员工积极参与安全管理工作。

6. 总结中国石油化工集团公司安全生产监督管理制度的出台，为公司的安全生产工作提供了一系列科学、合理的管理措施。

中国石化十三项规章制度第一条：遵守国家法律法规中国石化作为国有大型石油化工企业，必须严格遵守国家法律法规，遵纪守法，做合法经营。

公司所有员工都应当自觉遵守国家相关法律法规，不得违反国家法律，不得从事非法经营活动，不得侵犯国家和公民的合法权益。

第二条：保护环境，节约资源中国石化作为资源型企业，应当充分意识到环境保护和资源节约的重要性。

公司在生产经营过程中，必须遵守环保法律法规，严格控制产生的污染排放，做好环境保护工作。

同时，公司还应当积极开展资源节约工作，降低能源消耗，提高资源利用率，推动可持续发展。

第三条：安全生产第一安全生产是公司发展的重要基石，也是员工生命安全和财产安全的保障。

中国石化必须高度重视安全生产工作，建立健全安全管理制度，加强事故隐患排查，提高安全生产水平。

所有员工在生产作业过程中，必须严格遵守操作规程，做好安全防护工作，确保安全生产。

第四条：加强内部管理，做好干部培养中国石化要加强内部管理，建立健全各项制度，规范公司运作。

公司应当重视干部培养工作，培养一支专业化、高素质的管理团队，提高管理水平，推动公司持续发展。

第五条：弘扬团队精神，促进团队合作团队合作是公司发展的重要动力，也是员工个人成长的关键因素。

中国石化要积极弘扬团队精神，倡导员工互相协作、相互支持，共同为公司的发展贡献力量。

第六条：加强学习，持续创新学习是人的一生活动的重要组成部分，也是企业发展的动力源泉。

中国石化要加强员工学习的机会，鼓励员工学习新知识、新技能，提高综合素质。

同时，公司还要鼓励员工积极创新，提出改进建议，推动企业不断发展。

第七条：保障员工权益，营造和谐劳动关系员工是公司的宝贵财富，公司应当保障员工的合法权益，营造和谐劳动关系。

中国石化要建立健全员工权益保护机制，维护员工的劳动权益，帮助员工解决实际困难，共同创造和谐的工作环境。

第八条：加强品牌建设，提升企业形象品牌是企业的重要财富，也是企业形象的重要体现。