创建优质服务病区归纳_工作归纳.doc
- 格式:doc
- 大小:78.00 KB
- 文档页数:11
2023创建优质服务病区总结创建优质服务病区总结随着社会的进步和医学的发展,优质服务已经成为医疗机构提供的基本要求之一。
特别是在病区这个关键环节,提供优质的服务不仅可以提高患者的满意度,还可以提高医院的声誉和竞争力。
在2023年,我们病区通过不断的努力和创新,成功地创建了一个优质服务的病区。
在这里,我将总结一下我们的经验和成果,以供参考。
一、优化流程一个优质服务的病区必须要有合理的流程和规范的操作。
在我们的病区,我们对病区工作流程进行了全面的优化,从入院到出院的整个过程,每个细节都被精心把控。
我们建立了一套科学合理的病房管理制度,明确了每个岗位的职责和工作流程,确保病人的每一项需求都可以得到及时的满足。
二、建立团队精神一个优质服务的病区必须要有一支高效的团队。
在我们的病区,我们注重培养和发挥每个成员的特长,重视团队合作和沟通。
通过定期的培训和交流会议,我们不断提升团队的业务水平和服务意识。
我们还鼓励团队成员之间的积极互助和学习,形成了和谐的工作氛围和团结的合作精神。
三、优质服务理念贯穿始终提供优质服务不是一时的行动,而是要贯穿始终,成为一种理念和习惯。
在我们的病区,我们始终坚持“以患者为中心,以质量为导向”的理念,将优质服务融入到我们的日常工作中。
无论是患者的需求还是医疗质量,我们都以高标准要求自己,力求做到尽善尽美。
我们还积极倾听患者的意见和建议,不断改进和完善我们的服务。
四、加强科技应用在当代医疗中,科技应用已经成为提高医疗质量和服务效率的重要手段。
在我们的病区,我们积极引进和应用各种先进的医疗科技设备和信息系统。
通过智能化管理和数据分析,我们可以更好地了解患者的需求和病情变化,及时做出调整和决策。
同时,我们也不断学习和掌握最新的医疗科技知识和操作技能,提升自身的专业水平和服务质量。
五、改善就医环境一个优质服务的病区必须要有一个舒适和温馨的就医环境。
在我们的病区,我们注重改善病房的硬件设施和软性服务。
创建优质服务病区总结范本优质服务是病区管理和护理质量的核心要素,也是医院提升患者满意度和提高病区声誉的重要途径。
本文将从病区管理和护理服务两个方面,总结优质服务的关键点,并给出相应的范本建议,供病区管理者参考。
一、病区管理方面的优质服务1. 多元化的团队管理:病区管理者应建立一个高效的护理团队,包括护士长、主管护士和护士。
团队成员之间应有明确的职责划分和合作机制,确保病人获得全面、连续、协调的护理服务。
范本建议:a) 设立并明确护士长和主管护士的角色,并制定相关的职能和责任;b) 关注护士团队的培训和发展,定期开展专业技能培训和团队合作培训;c) 建立良好的沟通机制,定期进行团队会议和座谈会,分享工作经验和解决问题。
2. 严格的质量管理:病区管理者应建立科学的质量管理体系,制定规范的操作流程和护理标准,确保每位护士都能按照标准提供优质的护理服务。
范本建议:a) 制定详细的操作流程和护理操作规范,明确各项工作的具体内容和要求;b) 建立质量评估机制,定期进行护理质量评估和服务满意度调查,及时反馈和改进;c) 加强质量监控和风险管理,及时发现和解决病区中出现的问题和隐患。
3. 人性化的服务设计:病区管理者应根据患者的需求和特点,设计合理、人性化的服务流程,提高患者的满意度和体验感。
范本建议:a) 确保患者的个人隐私和病情安全,建立健全的信息保密制度;b) 设立并指定专门的服务窗口,负责患者入院、出院、转院等手续的办理;c) 提供方便快捷的咨询服务,包括电话咨询、在线咨询和面对面咨询,解答患者和家属的疑问和困惑。
4. 注重患者教育和宣教:病区管理者应加强患者教育和宣教工作,帮助患者了解疾病知识和护理技能,提高患者的自理能力和生活质量。
范本建议:a) 设立并指定专门的宣教岗位,负责患者宣教工作的开展;b) 制定详细的患者教育计划和教材,针对不同疾病和护理需求提供个性化的教育内容和方式;c) 结合现代化的宣教手段,使用多媒体、互联网等技术手段进行患者教育和宣教。
创建优质服务病区总结一、背景与目标在现代医疗服务体系中,创建优质服务病区不仅关乎患者的就医体验,更是医院综合实力和核心竞争力的体现。
优质服务病区的建设,旨在通过提升服务质量、优化服务流程、加强医患沟通,实现医疗资源的有效利用和患者的满意度提升。
我们明确了创建优质服务病区的目标:一是建立以患者为中心的服务理念,提供全方位、个性化的医疗服务;二是加强团队建设,提升医护人员的专业素质和服务意识;三是改善病区环境,营造温馨、舒适的康复氛围;四是优化服务流程,减少患者等待时间和医疗差错;五是加强质量监控,持续改进服务质量。
二、团队建设与培训团队建设是创建优质服务病区的关键。
我们注重医护人员的选拔和培养,通过定期的业务培训、案例分析、经验交流等方式,不断提升团队的专业技能和协作能力。
同时,我们强调医护人员的职业素养和服务意识,倡导以患者为中心的服务理念,确保每位患者都能得到及时、有效的治疗。
在培训方面,我们制定了详细的培训计划,包括基础理论培训、实践技能培训、沟通技巧培训等。
通过定期考核和反馈,确保培训效果得到有效落实。
三、患者需求与关怀我们深知每位患者都有自己的需求和期望,因此在服务过程中,我们始终关注患者的身心状态,提供个性化的关怀服务。
例如,对于需要特殊照顾的患者,我们会提供心理疏导、营养餐食、陪同检查等全方位的支持。
同时,我们注重与患者的沟通交流,耐心倾听他们的需求和意见,不断改进服务方式,提升患者满意度。
四、环境与设施病区环境与设施是影响患者就医体验的重要因素。
我们注重病区的整体布局和细节设计,确保环境整洁、温馨、舒适。
在设施方面,我们引进先进的医疗设备和技术,提升诊疗水平;同时,关注患者的日常需求,提供便捷的生活设施,如无线网络、自助查询系统、患者食堂等。
五、流程优化与创新流程优化是提升服务效率的关键。
我们通过对诊疗流程、护理流程、管理流程等进行全面梳理和分析,找出瓶颈和问题所在,提出针对性的优化措施。
创建优质服务病区总结病区是医院中非常重要的一个部门,提供优质的服务病区,不仅能够提高患者的满意度,还能够提升医院的声誉。
下面是创建优质服务病区的一些总结:1. 人员配备合理:病区的人员配备应该充足,并根据病区的特点和需求进行合理的分工,确保每个岗位都能发挥最大的效能。
同时,要进行培训和学习,提高员工的专业素养和服务技能。
2. 病区环境整洁:病区的整洁度直接关系到患者的满意度。
要定期清扫病区,保持环境的干净卫生,避免交叉感染的发生。
同时,要注意病区的通风和空气质量,确保患者的健康。
3. 提供温馨舒适的住院体验:病区可以提供舒适的住院环境,如提供舒适的床位和床上用品,提供良好的睡眠环境,提供便利的生活设施,如洗手间和电视等。
此外,也可以提供一些娱乐活动和社交活动,以减轻患者的焦虑和孤独感。
4. 提供个性化的护理服务:每个患者的需求和病情都是不同的,病区可以根据患者的特点提供个性化的护理服务,如特殊饮食需求、活动能力的限制等。
通过个性化的护理服务,可以提高患者的满意度和治疗效果。
5. 加强患者和家属的沟通:病区可以设置专门的沟通通道,如提供专门的电话热线、微信群等,方便患者和家属随时联系医护人员。
同时,医护人员也要及时回应患者和家属的需求和问题,确保他们能够得到及时的帮助和支持。
6. 病房管理规范:病区的病房管理要规范,包括病房的分配、清洁和消毒、病历管理等。
要遵守相关的医院制度和标准,确保病房管理的安全和质量。
以上是创建优质服务病区的一些总结,通过合理的人员配备、整洁的环境、舒适的住院体验、个性化的护理服务、良好的沟通和规范的病房管理,可以提高病区的服务质量,提升患者的满意度和医院的声誉。
____年12月创建优质服务病区总结随着医疗科技和医疗服务的不断发展,病区作为医院的重要一环,扮演了关键的角色。
为了提供更优质的医疗服务,我院于____年12月创建了优质服务病区。
以下是对该病区的总结,总结范围包括病区的创建目标、组织架构、工作职责、服务模式及取得的成效等。
一、病区的创建目标优质服务病区的创建目标是为患者提供全面、有效、温馨的医疗服务,提高患者满意度,并加强医疗团队协作和沟通,提高医疗质量。
二、组织架构优质服务病区由病区主任、副主任、护理部主任、护士长、医生、护士和其他相关科室的工作人员组成。
1. 病区主任:负责病区的整体管理,包括制定病区管理方针、组织实施各项工作并协调相关部门的合作。
2. 副主任:协助病区主任进行各项管理工作,负责组织和协调人员、物资等资源的合理配置。
3. 护理部主任:负责护理部门的工作,包括人员培训、护理质量监督和护理工作的组织协调等。
4. 护士长:负责护士团队的管理,包括护理工作的安排、护理质量监督和护士培训等。
5. 医生:负责对患者进行诊疗和治疗,协助病区主任制定治疗方案,并指导护理工作。
6. 护士:负责为患者提供护理服务,包括病情观察、药物管理、协助医生治疗等。
7. 其他相关科室工作人员:如药剂师、检验师等,负责提供相关服务支持。
三、工作职责优质服务病区的工作职责包括但不限于以下几个方面:1. 为患者提供全面的护理服务,包括病情观察、药物管理、协助医生治疗等。
2. 定期对患者进行健康教育,提高患者的健康意识和自我管理能力。
3. 加强医疗团队的协作和沟通,确保患者的医疗目标得到有效实现。
4. 制定病区管理方针和工作计划,确保病区的正常运转。
5. 监督和评估护理工作的质量,及时发现问题并采取措施进行改进。
6. 组织和协调病区内外的资源,确保病人在治疗过程中的需求得到满足。
7. 提供病情汇报和交流平台,促进医患沟通,增加医患互信。
四、服务模式优质服务病区采用人性化、标准化、定制化的服务模式,着重关注患者的需求和体验。
2023年创建优质服务病区总结创建优质服务病区总结2023年,我院着眼于提高患者满意度和医疗服务质量,积极推进病区建设和服务改革,创建了一批优质服务病区。
下面我将以本次创建优质服务病区工作为主线,从目标设定、规范操作、人员培训、技术支持和管理评估等方面进行总结分析。
一、目标设定1. 定位明确:明确病区所服务的疾病类型和患者群体,制定服务目标和指标。
2. 建设标准化:按照国内外优质病区的标准和指南,确定病区的规模、布局、设施设备、护理理念等。
3. 提高满意度:设定患者满意度指标,并实施定期满意度调查,及时发现问题并改进。
二、规范操作1. 护理流程优化:制定病区范围内的护理操作规范和流程,确保每位护士都能按规定的操作流程提供护理服务。
2. 感染控制:加强病区内感染控制工作,建立严格的手卫生、消毒、隔离等操作规范,防止交叉感染。
3. 医疗安全:加强患者用药管理,制定规范的用药流程,强化药品巡查和饮食药物交互的监测。
三、人员培训1. 技术培训:加强护士和医护人员的专业能力培训,提高他们的技术水平和操作能力,并且定期进行考核和评估。
2. 服务意识培养:通过开展培训班、讲座等方式,树立医护人员的服务意识,提升他们的服务质量和专业精神。
3. 团队建设:加强病区内团队的沟通和协作,建立高效的团队合作模式,形成良好的工作氛围。
四、技术支持1. 信息化建设:借助信息化技术,改进病区内的医疗服务流程,提高工作效率和服务质量,减少纸质文档的使用。
2. 智能设备引入:引进智能设备,如智能巡视车、智能床位管理系统等,提高工作效率,减轻医护人员的劳动强度。
3. 技术支持团队:建立技术支持团队,为病区内的医护人员提供技术培训、操作指导和技术支持,提升服务质量和效率。
五、管理评估1. 绩效考核:制定病区工作目标和指标,定期进行绩效考核,根据考核结果奖惩有序,激励医护人员积极工作。
2. 定期评估:定期对病区的服务质量进行评估,通过问卷调查、患者满意度调查等方式,了解患者对病区服务的评价。
医院创建优质服务病区的工作总结一、引言随着医疗水平的不断提高和社会对医疗服务质量的不断追求,医院病区作为重要的诊疗场所,其服务质量的优化已成为医院管理的核心任务之一。
在过去一段时间内,我院积极探索创新,努力打造优质服务病区,提升病患满意度和医院影响力。
在此,对此次工作进行总结,以期为今后的工作提供经验和参考。
二、内外环境分析1.内部环境:(1)医院文化:我院一直强调以患者为中心的理念,追求医疗质量和服务水平的提升。
(2)医护团队:拥有专业技术、热情耐心的医护人员,同时加强团队协作,形成了良好的工作氛围。
(3)资源配置:医院根据需求逐步改善设施设备、加强卫生保洁和安全管理,提供更好的硬件支持。
2.外部环境:(1)患者需求:社会对医疗服务质量的要求不断提高,患者对医疗安全和人文关怀的期望日益增加。
(2)同行竞争:周边医院也在不断提升服务质量,为抢占市场份额,我们需要不断提升自身的竞争力。
(3)政策支持:国家和地方政府提出了一系列医疗改革政策,鼓励医院加强服务质量建设。
三、优质服务病区的建设措施为了创建优质服务病区,我院采取了以下措施:1. 提升人文关怀水平:(1)医患沟通:建立患者信息沟通平台,医护人员通过及时、准确地向患者传递医疗信息,增强患者对医院的信任感。
(2)护理服务:鼓励医护人员提供入院教育,帮助患者理解疾病情况和治疗方案,提升患者自我管理能力。
2. 强化团队协作意识:(1)多学科协作:建立联席会议制度,定期召开多学科病例讨论,提供全方位的医疗服务。
(2)口腔卫生宣传:多科室合作,共同开展口腔卫生宣传,提升患者的口腔健康意识,预防感染。
3. 加强安全管理:(1)标准操作规范:制定并推广病区工作操作规范,加强医护人员的技术培训,提高操作标准和安全性。
(2)医患沟通:建立好医患沟通渠道,快速解决患者的问题和需求,减少患者受到的二次伤害。
4. 提升服务效率:(1)加强信息化建设:通过电子病历、远程门诊等信息化手段,提升医疗服务效率,降低医疗纠纷风险。
医院创建优质服务病区的工作总结一、引言医院作为人们接受医疗保健的最重要场所之一,提供优质的服务是其使命所在。
优质服务病区的创建对于提高患者满意度、优化医护工作环境以及提升医院整体形象具有重要意义。
本文将对医院创建优质服务病区的工作进行总结。
二、制定优质服务病区标准在创建优质服务病区之前,我们首先制定了一系列标准和指南。
这些标准涵盖了病区的管理和运作、医护人员的服务态度和技术水平、设施设备的功能和舒适性等方面。
通过制定这些标准,我们为优质服务病区的创建提供了明确的指南,并为后续的工作提供了依据。
三、优化病区管理与运作为了提高病区的服务质量,我们在病区管理和运作方面进行了一系列优化。
首先,我们加强了对医护人员的培训和管理,注重提高他们的职业素养和技术水平。
其次,我们改进了病区的流程和制度,通过优化病区的工作流程和人员配置,提高了工作效率和服务质量。
此外,我们还加强了与其他科室的沟通和协作,提高了病区的整体运作效果。
四、倡导患者中心理念医院的服务应以患者为中心,因此我们在创建优质服务病区的过程中,不断强调患者的需求和体验。
我们制定了患者服务指南,从患者的角度出发,为患者提供优质、高效、温暖的医疗服务。
此外,我们建立了患者满意度调查机制,用于及时了解患者对医疗服务的评价,并根据反馈意见进行调整和改进。
五、改善医护环境良好的医护环境是提供优质服务的基础。
为了创造一个舒适、安全、整洁的医护环境,我们采取了一系列措施。
首先,我们提升了病区的硬件设施,包括完善的医疗设备和舒适的病房设施。
其次,我们加强了病区的消毒和清洁工作,确保病区的整洁和无菌。
此外,我们还注重营造和谐的医护氛围,通过开展员工关怀活动和培养团队精神,增强医护人员的凝聚力和归属感。
六、推行信息化建设信息化建设是提高医院服务质量和效率的重要途径。
为了更好地服务患者和医护人员,我们积极推行信息化建设。
通过建设电子病历系统,医护人员可以方便地查询和共享患者的病历信息,提高医疗服务的准确性和效率。
2024年创建优质服务病区总结范本【____年创建优质服务病区总结】一、引言随着社会的不断发展和医疗技术的不断进步,医疗服务质量成为人民群众关注的焦点。
为了提供更好的医疗服务,我院于____年创建了优质服务病区。
本文将对优质服务病区的建设情况进行总结,以期为今后的工作提供参考。
二、病区建设情况1. 设施改造: 在创建优质服务病区之前,我们对现有病房进行了全面的设施改造。
增加了床位数目,改善了卫生间设施,并增加了病房中的家具和设备。
此外,我们还引进了一些先进的医疗设备,提升了病区的诊断和治疗能力。
2. 人员配备: 为了提供高质量的医疗服务,我们在病区增加了专业的医务人员。
每个病房配备了一名主治医生、一名护士长和多名护士。
他们通过专业的培训和提高自身素质,提供优质的医疗护理服务。
3. 服务流程优化: 在优质服务病区中,我们对原有的医疗服务流程进行了优化。
通过建立病人预约登记系统,减少了患者等待时间。
通过与其他科室的紧密协作,缩短了患者转诊时间。
此外,我们还加强了病人和家属的沟通与交流,提高了病人满意度。
三、优质服务病区的效果1. 提高了医疗服务质量: 通过设施改造和人员配备的升级,我们成功提高了医疗服务的质量。
医疗设备的引进提高了诊断和治疗的准确性和效果。
专业的医务人员提供了更细致、周到的护理服务,满足了患者的个性化需求。
2. 缩短了就医时间:服务流程的优化减少了患者的等待时间,提高了就医效率。
病人预约登记系统的建立,使患者能够提前预约医生,减少了长时间候诊的情况。
此外,与其他科室的紧密协作,缩短了患者的转诊时间,使疾病得到更早的治疗。
3. 提高了患者满意度: 通过加强与患者和家属的沟通和交流,我们成功提高了患者的满意度。
医务人员的亲切关怀和细心照顾,赢得了患者的赞誉。
同时,通过患者满意度调查,我们对医疗服务中存在的问题进行了及时的改进,进一步提升了患者满意度。
四、优质服务病区的困难与挑战1. 资金投入: 病区建设需要大量的资金,包括设施改造、医疗设备的购置和人员的培养等。
创建优质服务病区总结优质服务是医疗机构提供给病患和家属的一种高质量的医疗服务,旨在提升患者对医疗机构的满意度和信任度,进而提高医疗质量和医疗机构的声誉。
病区是医疗服务的主要场所,良好的病区服务能够为患者和家属提供舒适、便捷、安全的就医环境和贴心的护理服务。
本文将从病区环境、护理服务、医患沟通和患者参与四个方面,总结创建优质服务病区的要点。
首先,在病区环境方面,要创造一个温馨、整洁、安静的就医环境。
病房要保持干净卫生,定期消毒杀菌,减少感染风险;床铺要整洁、舒适,及时更换被褥和床单;病房内要设有合适的温度和湿度控制设备,确保患者的舒适度;同时要保持病房的安静,避免噪音干扰患者休息,可以通过设置降噪装置、合理安排病患的活动时间等方式实现。
其次,在护理服务方面,要提供全面、个性化的护理服务。
要根据患者的病情和需求,制定个性化的护理方案,包括定期检查患者的生命体征、按时给予药物和治疗、提供病情解释和健康教育等。
同时要积极关注患者的心理需求,提供心理支持和咨询,帮助他们调整情绪,缓解压力。
护士还应当具备良好的沟通技巧,与患者和家属建立起有效的沟通桥梁,及时解答他们的疑问和关注,增强患者和家属的信任感。
此外,医患沟通也是优质服务病区的重要组成部分。
良好的医患沟通可以帮助医生更好地了解患者的需求和意愿,提供更加精准的诊疗方案。
医生要以平等和尊重的态度对待每一位患者,耐心听取他们的病情描述,并根据患者的理解能力和感知水平,用简单易懂的语言解释病情和治疗方法。
另外,医生还应当关注患者的情绪变化,积极引导他们积极面对疾病和治疗,增强他们的治疗信心。
最后,患者参与是优质服务病区的重要环节。
患者参与医疗决策和管理能够增强患者的自主性和满意度,提高医疗质量。
医疗机构要鼓励医生与患者进行充分的沟通,尊重患者的意愿和选择,并为患者提供相关的医疗教育材料和参考信息,让患者对自身的疾病和治疗有全面的了解。
此外,医疗机构还可以建立患者满意度调查和投诉处理渠道,积极听取患者的建议和意见,及时改进服务,提升患者体验。
2024年创建优质服务病区总结范本2024年,我们成功地创建了一家优质服务病区,为病人提供了高品质的医疗护理和舒适的治疗环境。
以下是我们在这一过程中所做的工作总结。
一、定位和规划在创建优质服务病区之前,我们首先对市场进行了调研和分析,并与其他医疗机构进行了比较。
我们最终确定了我们的目标受众群体和定位,决定提供高品质的医疗护理和全面的服务。
我们制定了详细的规划方案,包括病区的设计和装修、设备的采购和配置、医护人员的招聘和培训等。
我们还考虑到了病区的功能划分、流程优化和病人体验的提升等关键因素。
二、人员招聘和培训招聘优秀的医护人员是创建优质服务病区的重要一步。
我们关注候选人的专业能力、团队意识和服务意识,并通过面试和试岗等环节进行综合评估。
我们在招聘之后,为医护人员提供了全面的培训,包括临床技术、沟通技巧、服务意识等方面。
我们还组织了定期的培训和学术交流活动,提升医护人员的专业水平和团队协作能力。
三、病区管理和流程优化我们建立了科学、高效的病区管理体系,实行规范的流程和制度。
我们注重病区的规范化和标准化,通过不断优化流程,提高工作效率和质量。
我们采用了信息化管理系统,实现医护工作的电子化和智能化。
我们利用系统的功能,提供病人信息查询、医嘱管理、护理记录等服务,优化了医护工作流程,提高了工作效率。
四、病人体验和服务质量在病区的设计和装修上,我们注重营造舒适、温馨的治疗环境,提供病人需要的各种设施和服务。
我们为病人提供个性化的护理方案,并关注病人家属的需求和关心。
我们注重与病人和家属的沟通和交流,倾听他们的意见和建议,并积极改进服务。
我们建立了病人满意度调研机制,定期进行调研和评估。
五、科研和学术交流为了提高医疗护理的质量和水平,我们重视科研和学术交流。
我们鼓励医护人员积极参与科研项目和学术会议,并提供相应的支持和资源。
我们与其他医疗机构建立了合作关系,共同开展科研项目和学术交流活动。
我们还定期举办学术讲座和研讨会,促进医护人员的学习和交流。
创建优质服务病区总结优质服务是医疗工作的基本要求,对于病区而言更是至关重要的。
病区是医院的核心部门之一,是医患沟通的纽带,也是患者康复的关键环节。
为了确保医疗质量和提升患者满意度,病区需要提供优质的服务。
本文将围绕优质服务在病区的实施和管理进行总结。
一、加强人员培训提供优质的服务需要具备一支技能娴熟、职业素养高的医护团队。
病区应定期组织培训,提升医护人员的专业素养和服务意识。
培训内容可包括临床技术、沟通技巧、服务规范等方面。
同时,病区还应加强对新员工的培训,确保他们能够快速适应工作并向医院价值观看齐。
二、优化医患沟通医患沟通是病区工作的重要环节,良好的沟通能够消除误解,增强医患之间的信任。
病区应建立相应的机制,加强医患沟通的培训和指导。
医护人员要倾听患者的需求和意见,给予及时的反馈和解答。
在沟通中要保持礼貌、耐心和尊重,避免给患者造成困扰和误解。
三、优化服务流程服务流程是提供优质服务的基础,病区应制定详细的服务流程和规范,确保患者的需求得到全面满足。
服务流程包括接诊、护理、医嘱执行等多个环节。
在每个环节中,病区应建立相应的质控机制,提高服务的标准化和流程化。
同时,病区还应加强与其他科室的沟通协作,确保服务流程的顺畅。
四、提供舒适的环境舒适的环境是提高患者满意度的重要因素之一。
病区应注重整体环境的布置和维护,营造温馨、舒适的就医氛围。
病区应保持空气流通,维持室内整洁,保持适宜的温度和湿度。
同时,病区还可以提供一些娱乐设施和社交场所,为患者提供更多的关爱和陪伴。
五、加强患者教育患者教育是病区工作的重要组成部分,通过教育可以提高患者的健康知识和自我管理能力,促进康复进程。
病区应加强对患者的健康知识普及,提供个性化的健康指导和康复方案,帮助患者更好地应对疾病。
同时,病区还可以开展相关健康教育活动,提高患者的健康意识和参与度。
六、加强患者安全管理患者安全是病区工作的核心任务,病区应加强患者安全管理,确保医疗过程的安全和质量。
2024年创建优质服务病区总结范文一、导言随着医疗技术的不断发展,医疗服务水平的提高已成为当代社会的重要指标之一。
为了更好地满足患者的需求,我院于____年创建了一家优质服务病区。
通过对病区工作的总结和分析,本文将对其创建过程、运行机制以及取得的成效进行归纳和总结,为今后医院病区的管理和运营提供参考。
二、创建过程我院优质服务病区的创建过程经历了以下几个关键步骤:需求调研、规划设计、人员配置、设施建设和培训准备。
首先,我们通过患者满意度调查和市场调研,明确了患者对于医疗服务的需求和期望。
其次,我们进行了病区规划和设计,考虑到患者的就医便利、环境舒适和工作效率等方面。
之后,我们合理配置了医护人员,成立了由主任医师、护士长和行政人员组成的病区管理团队。
接着,我们进行了设施建设,引进了先进的医疗设备和舒适的病房环境。
最后,我们组织了培训,提高了医护人员的专业水平和服务意识。
三、运行机制优质服务病区的运行机制主要包括人员配备、流程管理和质量控制。
在人员配备方面,我们制定了严格的人员配备标准,确保病区医护人员的数量和质量能够满足患者的需求。
在流程管理方面,我们优化了患者就医流程,缩短了等待时间和病例办理时间,提高了诊疗效率。
在质量控制方面,我们建立了一套完善的质量管理体系,通过定期检查、培训和患者满意度调查等方式不断改进和优化医疗服务质量。
四、取得的成效经过一年多的运营,我院优质服务病区取得了以下几方面的成效:首先,患者满意度显著提高。
根据我们的患者满意度调查结果,感受到医疗服务的提升,对病区的评价普遍较好。
其次,医疗服务效率显著提高。
我们通过优化流程和提高医护人员素质,有效缩短了患者就医时间,增加了医生的诊疗量。
再次,医院的品牌形象得到提升。
优质服务病区的建立和运行,使得我们医院在同行业中赢得了良好的口碑和声誉。
最后,病区的经济效益稳步增长。
我们的创建目标是提供高质量的服务,但同时也得到了经济效益的提升,为医院的可持续发展打下了良好的基础。
2024年创建优质服务病区总结随着社会的进步和医疗技术的不断发展,病区服务质量已经成为医院综合实力和竞争力的重要组成部分。
作为医院的重要门面,病区除了要提供高效的医疗服务,也要为病患提供优质的护理服务和良好的就医体验。
本文将对2024年创建优质服务病区的经验做一个总结,以供医院参考。
首先,病区服务团队要具备优质服务的意识和素质。
医院应该重视人才培养,提供专业的培训和发展机会,使病区服务人员具备专业知识、技能和沟通能力。
此外,团队成员要积极主动,对患者抱有同理心,并愿意倾听患者的需求和意见。
其次,病区的硬件设施和环境要提供舒适和便利的条件。
病区要保持干净整洁,灯光明亮,空气流通。
病区的床位要有足够的空间和隔音设施,以保护患者的隐私。
此外,病区要提供便利的设施,如无线网络,电视等,方便患者的娱乐和通讯。
还可以考虑增设小型图书馆、游戏室等,提供更多的休闲娱乐选择。
再次,病区的服务流程要规范和高效。
医院可以建立标准的服务流程,明确各部门的职责和工作流程,以确保患者在病区得到高效的服务。
此外,医院还可以引入信息化系统,提高服务的效率和质量。
例如,可以采用电子病历系统,方便医生和护士查看、记录和共享患者的医疗信息。
最后,医院要积极倾听患者的意见和建议,不断改进服务质量。
可以通过定期的满意度调查、患者建议箱等方式,收集患者的反馈意见,及时解决问题和改善服务。
医院还可以开展各种形式的活动,与患者交流,增加患者的满意度和归属感。
总结起来,2024年创建优质服务病区需要全面的工作,从团队建设、硬件设施、服务流程、患者参与等方面全面进行考虑。
医院要注重人才培养,提升服务团队的专业素质;提供舒适的硬件设施和便利的环境;规范服务流程,提高工作效率;积极倾听患者的意见和建议,改进服务质量。
只有全方位的提升,在2024年创建的病区才能真正成为优质服务的典范。
2024年创建优质服务病区总结(二)创建优质服务病区总结2024年创建优质服务病区的工作已经基本完成,经过一年的努力和不懈的探索,我们在提供优质医疗服务、改善患者体验、提高工作效率等方面取得了显著的成绩。
2024年创建优质服务病区总结范文一、引言随着医疗服务质量的不断提高,病区服务水平的要求也越来越高。
为了更好地满足患者的需求,我院在2024年创建了优质服务病区,并取得了显著的成效。
本文将对我院2024年创建优质服务病区的经验进行总结和分享。
二、背景介绍在2024年,我院面临着优质服务的要求越来越高的现实情况。
患者对于医疗服务的要求不再只停留在诊疗技术上,更注重医疗环境、病区服务、人文关怀等方面。
为了提升我院病区服务的质量,于是决定创建优质服务病区。
三、创建过程1.明确目标:创建优质服务病区的目标是提高患者的满意度和医院的整体形象。
为了达到这个目标,我们确定了以下几点工作重心:提升服务质量、改善环境设施、加强人文关怀、推进医院文化建设。
2.通过调研和梳理:在创建优质服务病区之前,我们先调研了其他医院的经验和做法,梳理了我院现有的服务问题和病区环境存在的不足。
通过调研和梳理,我们发现服务态度不够友好、环境设施陈旧、人性化关怀不够等是我们需要重点改进的方面。
3.制定计划:在明确了目标和存在的问题后,我们制定了一个详细的改进计划。
计划包括了改善服务态度、提升环境设施、加强人文关怀、建设医院文化等方面的具体措施和时间节点。
4.投入资源:创建优质服务病区需要投入大量的人力、物力和财力。
我们将人力资源调配到病区,增加专职的护理人员和服务人员,提高服务的专业性;购置了一批新的医疗设备和家居用品,提升病区的环境设施;另外,我们还通过开展培训、传授文化等方式,提升病区员工的服务意识和医院文化素养。
四、成效评估在2024年创建优质服务病区的一年里,我们取得了显著的成效。
1.患者满意度显著提升:通过改进服务态度、加强人文关怀,患者对病区服务的满意度明显提高。
据统计,患者满意度比去年同期提高了30%。
2.病区环境明显改善:通过增加投入,我们更新了病区的设施和装饰,病区的整体环境得到了明显的改善。
患者入住后反馈病区的舒适度和安全感明显提高。
2023年12月创建优质服务病区总结2023年12月,我们创建了一家优质服务病区,为患者提供全面、专业的医疗服务。
在经过一个月的运营后,我对病区的服务质量进行了总结。
本文将从以下几个方面进行总结:服务理念、团队建设、服务流程、设施设备、患者满意度等。
首先,我们病区的服务理念是以患者为中心,提供个性化、细致入微的医疗服务。
我们始终将患者的需求放在首位,积极倾听患者的意见和反馈,不断优化服务。
其次,我们注重团队建设。
在病区的组建上,我们采用了多学科团队的工作模式,包括医生、护士、康复师、心理咨询师等不同专业的人员。
通过团队合作,我们提供了全方位的医疗服务,从而更好地满足患者的需求。
第三,我们精心设计了服务流程。
我们提供了全天候的急诊服务,24小时医生值班进行医疗咨询和处理紧急情况。
患者来院后,我们通过快速的初步评估和分诊,尽快安排相应的医疗服务。
同时,我们注重与患者的交流与沟通,无论是治疗方案的决策还是病情的解释,我们都力求让患者和家属理解并参与其中。
第四,我们提供了先进的设施设备。
我们购置了最新的医疗设备,如先进的医疗技术设备和高效的信息化管理系统,以提高医疗诊断和治疗的准确性和效率。
同时,我们还建立了舒适、温馨的病房环境,为患者提供一个安心、舒适的恢复空间。
最后,我们非常注重患者的满意度。
我们定期进行患者满意度调查,并根据反馈和评估结果进行改进和优化。
我们了解到患者的需求是多样化的,通过不断改进服务内容和质量,我们力求满足患者的期望。
综上所述,2023年12月创建的优质服务病区在服务理念、团队建设、服务流程、设施设备、患者满意度等方面都取得了较好的成绩。
我们会继续努力,不断提高服务质量,为患者提供更好的医疗服务。
2023年12月创建优质服务病区总结尊敬的领导、同事们:值此病区创建成立20周年之际,本总结旨在回顾过去,总结经验,展望未来,以期为进一步提升我们的优质服务水平提供有益的指导和建议。
过去二十年间,我们病区在各级领导的大力支持和全体同事的努力下,取得了显著的成绩。
以下是我们病区在优质服务方面的主要亮点:1. 安全管理:我们严格遵循有关卫生安全方面的法规和标准,确保病区内的病人、职工和访客的安全。
我们建立了全面的安全管理制度,定期开展各类安全培训和演练,并不断完善设施设备,提高安全风险管理水平。
2. 护理质量:我们注重提高护理质量,聘请了一支专业的护理团队,严格执行护理操作规范和流程,确保每位病人都能得到标准化、规范化的护理服务。
我们积极引进先进的医疗设备和技术,提高护理效率和病人体验。
3. 患者体验:我们关注患者体验,积极采取措施改善服务中的痛点和不便之处。
我们建立了患者反馈机制,及时了解患者需求和意见,定期组织会诊活动,为患者提供个性化且全方位的服务。
4. 团队建设:我们注重团队建设,通过团队培训和活动,增进团队之间的协作和沟通能力,提高工作效率和团队凝聚力。
我们定期开展各类学术交流活动,提高团队成员的专业水平和医疗服务质量。
展望未来,我们将继续致力于提升优质服务水平,为病人提供更好的医疗服务。
以下是我们病区在未来五年中的发展目标:1. 创新科技:我们将积极引进和运用先进的医疗科技,提高护理效率和病人体验。
我们将加强对新技术的学习和应用,提高医护人员的技术水平和工作效率。
2. 提升服务质量:我们将进一步完善护理工作的规范化、标准化,加强培训和考核,提升医护人员的专业素养和服务态度。
我们将加强与其他科室、医院及社区合作,建立多层次、多领域的医疗服务网络,提高医疗资源的整合利用效率。
3. 特色服务:我们将发展特色服务项目,如康复护理、心理疏导等,满足特定病人群体的需求。
我们将加强与社会公益组织、志愿者团队的合作,为病人提供全方位的综合服务。
2023年12月创建优质服务病区总结2023年12月,我们创建了一家优质服务病区,经过一个月的运营,取得了可喜的成绩。
在这里,我将对病区的运营情况进行总结,并分享一些我们所取得的优质服务方面的成果和经验。
首先,我们注重员工培训和团队建设。
在病区的运营初期,我们为所有员工提供了全面的培训,包括专业知识的学习和技能的提升。
在培训过程中,我们注重培养员工的服务意识和团队合作精神,让他们能够更好地为患者提供优质的服务。
其次,我们强调患者体验和个性化护理。
我们建立了一个个性化护理的制度,根据每位患者的具体情况和需求,为他们提供针对性的护理服务。
我们还设立了一个患者反馈系统,鼓励患者对我们的服务进行评价和建议,以不断改进我们的护理质量。
此外,我们注重病区设施和环境的改善。
我们对病区的设施进行了升级和改造,提供更加舒适和便利的就医环境。
我们还为患者提供各种娱乐设施,如电视、音乐和书籍,以提供他们的生活质量。
在病区的运营过程中,我们积极开展了各类宣传和宣传活动,以增加病区的知名度和影响力。
我们利用社交媒体和线下推广,向公众介绍我们的病区特点和优势,吸引更多的患者选择我们的服务。
在这一个月的运营中,我们取得了一系列的成果。
首先,患者的满意度得到了显著提高。
通过个性化护理和优质服务,我们成功地提升了患者的满意度,患者对我们的服务给予了高度的评价和认可。
其次,病区的知名度和声誉得到了提升。
通过积极的宣传和推广,我们的病区在社会上逐渐有了一定的影响力,越来越多的患者选择到我们这里就医。
最后,我们锻炼了一支敬业、专业和团结的团队。
在这一个月的运营中,我们的团队紧密合作,共同克服了各种困难和挑战,为病区的发展做出了积极的贡献。
在未来的发展中,我们将继续秉持优质服务的理念,不断提升自身的专业水平和服务质量。
我们将加强与患者的沟通和互动,深入了解他们的需求和意见,以更好地满足他们的需求。
总之,我们创建的优质服务病区取得了可喜的成绩,得到了患者的认可和社会的赞誉。
2023年12月创建优质服务病区总结2023年12月,我们在医院内成功创建了一家优质服务病区,通过提供高质量的医疗服务和关怀,我们取得了显著的成果,为患者提供了更好的治疗体验。
在这篇总结中,我将介绍我们在创建和运营优质服务病区过程中的一些关键举措和成就。
首先,我们重视团队建设。
在创建病区时,我们专门组建了一个由医生、护士、行政人员和其他专业人士组成的团队。
通过密切合作和互相支持,我们取得了良好的工作效果。
团队成员之间的良好沟通和合作,确保了我们在病区内提供协调一致的服务。
其次,我们注重患者体验。
我们深知患者是我们病区存在的最重要的原因。
因此,我们努力提供出色的医疗服务和关怀,以满足患者的需求和期望。
我们为患者提供温馨舒适的环境,定期开展患者满意度调查,以了解他们的反馈和建议,并及时作出改进。
我们还采用了一些先进的技术来提高我们的医疗服务。
例如,我们引入了电子病历系统,使医生和护士能够更好地记录和共享患者信息。
这不仅提高了工作效率,还减少了纸质记录的错误和风险。
我们还为患者提供了在线预约服务,方便他们提前安排就诊时间,节省等待时间。
此外,我们还注重与家属的沟通和合作。
我们鼓励家属参与患者的治疗过程,并提供必要的教育和支持。
我们定期举行家属会议,与家属交流患者的状况和治疗计划,并回答他们的疑问和关切。
这样可以增加家属对我们的信任和满意度,也有助于患者的康复和治疗效果。
另外,我们还重视员工的培训和发展。
我们组织定期的培训课程,帮助员工不断提升专业知识和技能。
我们鼓励员工参加学术会议和研讨会,了解最新的医疗进展和治疗方法。
通过持续的培训和发展,我们的团队能够为患者提供更好的医疗服务,提高治疗效果。
最后,我们还积极参与社会公益活动,回馈社区。
我们组织义诊活动,为有需要的患者提供免费的医疗服务。
我们还与其他医疗机构合作,参与公益项目,为贫困地区的患者提供医疗援助。
通过这些公益活动,我们不仅为社区做出了贡献,也树立了良好的医院形象。
创建优质服务病区总结_工作总结在医疗市场竞争日益激烈的今天,把病人视为医疗服务的主体,开展优质服务势在必行。
近几年来,我们神经内科不断总结经验,逐步完善并落实了一系列优质护理服务措施,倡导主动服务、感动服务、人性化服务,营造温馨、安全、舒适、舒心的就医环境,把爱心奉献给病人,为病人提供全程优质服务,取得了满意的效果。
现将具体做法报道如下。
1营造学术氛围,强化素质,变满意服务为感动服务通过多种形式如必修-选修、自学-脱产学、公费-自费学、请进来-走出去等方法,营造浓厚的学术氛围,不断吸纳新知识、新信息,不断提高综合素质,人人树立起“病人至上,真诚关爱”的价值观、建立“以人为本、以病人为中心”的服务理念,激发起她们无限的工作热情,使她们时刻不忘“为一切病人、一切为病人、为病人一切”的服务宗旨,想病人所想,给病人所需,通过主动服务满足病人明确的和隐含的需求,在服务过程中从“要我做”转变为“我要做”,积极为病人和家属着想,把病人的难处作为服务的难点,把病人的需要作为服务的内容,积极创造服务条件,自觉自愿地为病人提供各种服务。
以真诚的服务感动病人、感动了病人的家人。
ﻭ 2 关注细节,开创优质服务示范病区ﻪ21 规范的用语、规范的礼仪,使病人感到温馨ﻭ语言是人们交流感情,沟通思想的重要工具,是服务行业需要注意的细节之一,它既能治病,也能致病。
所以,我们要求科室所有护理人员,使用普通话与病人交谈,对入院病人有接待用语、对出院病人有送别用语、在治疗中有操作用语;病人来有迎声、病人配合有谢声、巡视病房有问声、工作不周有歉声、治疗护理有请声、病人出院有送声。
热情体贴的言词,使病人倍感温暖,激起了患者对生的欲望,唤醒了病人对美好事物的向往和追求,对疾病的痊愈和康复,产生了不可替代的积极影响。
ﻪ工作中,除了遵守一般的社会公德及医德规范外,还要求遵守具有自己职业特点的行为规范:一切以病人为出发点,按着病人的需要来自觉地抉择自己应有的行为。
着装统一,佩带服务牌,以清新、典雅、端庄、大方的形象出现在病人面前。
把外表美与心灵美融合在一起,动作轻巧敏捷,步履轻盈,举止、仪态给人以稳重、真诚之感。
护理人员语言和行为的规范性、情感性、道德性和艺术性,给病人带来温馨、舒适和信赖。
22规范的服务、规范的行为,使病人得到温馨规范服务,从小事做起;规范行为,从点滴做起。
我们把诚信服务落实在小事上,落实在具体的细节中。
ﻪ 221 护患沟通规范化ﻪ主动介绍、主动宣传、主动进行健康教育、主动解答疑问、主动沟通,实行医院(HOSPITAL)个性化护患沟通服务,做到“护患沟通规范化”。
ﻪﻭ222礼仪服务规范化ﻪ迎接病人规范、文明用语规范、礼仪着装规范、称呼病人规范、征徇意见规范、送别出院规范,实行宾馆式(HOTEL)的礼仪服务,做到了“礼仪服务规规化”。
223温馨服务规范化提供温馨的住院环境,卫生清洁到位;提供“六个一”服务(一声问候、一个微笑、一杯热水、一张整洁的床铺、一次热情的入院介绍、一份详细的首次记录),入院接待到位;提供优良的护理,服务态度到位;提供方便病人的举措,舒适服务到位;注重人性化服务,保护隐私到位;提供需求服务,方便病人到位;提供“四有”(病有人引、检查有人陪、药有人拿、住院有人送)措施,全程服务到位。
实行家庭式(HOME)的温馨服务,做到了“温馨服务规23从关爱病人延伸到关爱家属,使病人有了家的温馨范化”。
ﻭﻭ为了让病人亲属在医院过得舒适,能够更好的陪伴在病人身边,我们在病区腾出房间,给重症患者家属免费提供了住宿、微波炉、针线包、报纸、开水等。
同时,护理人员不仅对病人做到“四心”(接待病人热心、解释工作耐心、观察病情细心、接受意见虚心),而且对病人家属做到了“四不”(不冷漠家属、不和家属发生争执、不拒绝家属合理要求、不对家属说“不知道,不清楚”),延伸了护理服务内涵,有利于病人治疗上的配合和疾病的转归与康复,是建设“优质服务示范区”的一项创新而有效的举措,取得了很好的社会效益。
ﻪﻭ 3 关爱生命,以精湛的专业技术救死扶伤ﻪ神经内科是急危重症病人集中的科室,我们每月进行一次的岗位技术练兵活动,造就了一支技术过硬、业务扎实,全面掌握了气管内插管、人工呼吸、心电监护、心脏除颤等急救技术的全科护士队伍,时刻守护着生命,抢救病人的成功率在95%以上,得到了广大市民的好评。
ﻭ总之,开展护理优质服务是医院管理中的一项重要工作内容。
我们通过落实上述优质服务措施,取得了病人满意、医院满意、社会满意的活动效果,形成了一支团结、友爱、具有强大凝聚力、向心力的学习型护理团队,2008年被医院评为“优质服务示范病区”,2009年“38”妇女节被襄樊市妇联评为“先进巾帼文明示范岗”,为医院取得了良好的社会效益。
ﻪ创建优质护理服务示范医院工作总结_医院工作总结篇一:2014年优质总结2014年优质护理服务工作总结ﻭ我科紧紧围绕护理部及科室工作计划,以“服务好、质量好、医德好,群众满意”为目标,以提高护理质量为主线。
随着优质服务的顺利开展,我们从内心真正认识到优质服务的重要意义,把优质服务作为的天职和本分,用一种感恩的心态去对待每一位。
把制度承诺从墙上“请”下来,让优质服务从文件中“走”出来,变被动服务为主动服务,深入到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,改善护患关系。
通过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的责任心。
只要在深入病房时,发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题,都会第一时间为患者及时处理,解决到位。
ﻭ现将我科护理工作总结如下:1、科室领导高度重ﻪ一、统一思想、提高认识、组织落实ﻪﻭ视,反复强调推广优质护理服务的决心和重要性,组织制订实施方案。
2、在全科范围积极动员,积极开展优质护理服务。
ﻪﻭ二、理清思路、切实落实各项工作ﻪ1、建立健全护理规章制度,工作规范,岗位职责。
确保了护理基础质量和安全。
ﻭ2、认真落实优质护理服务,发放满意度调查表,让病人及家属了解基础护理工作的内容,以便接受病人及社会3、制定了护士分层级管理制度,成立了由护士长→的监督。
ﻪﻭ责任组长→责任护士→助理护士的分层管理结构,按护士能力、患者病情、护理工作量的大小实行以病人为中心的人员组织结构和护理分工制度,每组护理人员按病人分工,责任到人。
使护理工作真正做到为病人提供整体的、连续的、满足病人需求的护理服务。
ﻪ4、改革护理排班模式:对排班模式改为APN排班,减少护士交班次数,同时实行弹性排班,确保基础护理工作落到实处,保证护理工作的连续性和工作质量。
ﻪﻭ5、严格基础护理的落实:如为病人剪指甲、喂食、协助排便等,在做基础护理的同时融入6、为了健康教育,既加强了基础护理,也增进了护患关系。
ﻪﻭ落实专项护理管理制度和护理安全管理措施,加强临床护理,保证医疗安全,护理部制订了一些安全标识,如防跌倒标识、药物过7、责任组长每班对本班基敏标识等,减少和不良事件的发生。
ﻪﻭ础护理工作进行检查,护士长每天检查,找出存在问题,进行原因分析,提出改进措施。
ﻪ三、积极开展优质护理服务和责任制整体护理(1)开展优质护理服务后,能够把时间还给病人,护理质量提高,患者感到非常满意。
开展责任制整体护理后,责任护士能够了解本病区病人的病情、用药及辅助检查,能及时发现医疗组工作的不足,并及时纠正,避免了差错的发生;基础护理做到位,晨晚间护理比以前好。
ﻪ(2)临床护士工作模式。
落实责任制整体护理小组负责制或责任护士负责制,包床到护,每个护士分管病人数平均不超过8人。
逐步落实“护士床边工作制”,逐步实现护士常态情况下在病房或病人身边密切观察患者的生命体征和病情变化;定时巡视病人,认真执行床边交接班、治疗、护理,建立护士“床边记录制”等临床护理工作方式。
逐步解决护士流动护理工作站(车)、流动治疗车的配置。
执行床边交接班、治疗、护理,建立护士“床边记录制”等临床护理工作方式。
逐步解决护士流动护理工作站(车)、流动治疗车的配置。
ﻭ(3)病人满意度较前有所提高,责任护士经常受到病人及家属的好评,得到病人的认可。
四、建立监督机制,持续改进服务质量ﻭ1、每月开展一次公休座谈会,及时听取病人意见,设立住院病人联系本,及时进行出院病人电话回访。
ﻭ2、在住院病人满意度调查中,病员满意度能够达到92%。
ﻪ五、认真落实各项规章制度,尤其三查七对。
来提高护理质量,确保护理安全。
ﻪﻭ(1)加强患者身份识别的查对,住院病人按要求佩戴腕带并填写各种信息,护士进行各项治疗,护理时按两种以上识别方式进行查对。
ﻭ(2)坚持查对制度,每天下午责任护士查对当天医嘱,每周护士长总查对,每天都检查医嘱执行情况并有记录;坚持重症患者床头交接班,预防并发症发生,做好重症病人的护理。
ﻭ(3)严格执行隔离消毒制度,护士们熟练掌握各种消毒液的配置,口服药杯每天消毒一次,紫外线灯管每天照射治疗室1次。
晨间护理一床一巾一湿扫,出院病人进行终末消毒,对于医疗垃圾和生活垃圾按要求管理,严格交接登记,六、存在的问题和挑战:虽然取得一定成绩,但还有不足;如护士宣教及健康指导不到位、护士书写病例不规范,个别护士责任心不强,病房管理不到位等,科室管理能力有待进一步提高。
ﻪﻭ病人方面:ﻪ①在病人满意度调查中,提出不满意或较满意的项目主要集中于护理服务不到位、主动性较差、沟通交流不及时等问题。
ﻪ②在日常检查中,病人大多数能接受护理人员的基础护理和生活护理,却有部分病人不愿意接受护理人员的服务?不放心让护士照顾患儿,不放心。
护理人员方面:ﻪﻭ①护理人员工作量大,精力分散根本不能深入了解病人整体情况,难以跟上深层次的个性化护理。
ﻭ②重书写轻落实,不能正确处理写与做的关系。
护士忙于书写各种记录,而忽略了护理措施的落实,深入病房的时间相对减少,护士与病人接触的机会也相应减少。
ﻭ③由于护理人员自身素质及相关知识缺乏等因素,护理人员的主动服务意识还有待加强,如护士不能及时主动巡视病房,观察病情不全面,健康教育有时落实不及时,内容浮浅,交流沟通还不主动、人性化服务举措还不能完全落实等问题。
管理方面:后勤保障系统支持力度不够,如总务科、配药房等未完全实行下收、下送,护士需用相当的时间执行治疗护理之外的工作。
ﻭ总之,科室护理人员同心同德,克服困难,以医院大局为重,内强素质,外塑形象,不断提高科室护理服务水平及护理质量,切实为病人提供优质护理服务。
我相信,我们会越来越好!ﻭ篇二:“优质护理服务示范工程”工作总结ﻭxxxxxxxxxxxxx “优质护理服务示范工程”工作总结ﻭ我(转载于在点网创建优质护理服务示范医院工作总结)院于2013年5月份开始了“优质护理服务示范工程”,开展活动8个月以来,成立由门诊部主任任组长的“优质护理服务示范工程”领导小组,利用门诊部职工大会召开动员会,并且强调科室认真传达有关会议精神,分层次的动员学习,会上决定将输液观察室作为试点,根据我院的工作实际,结合《医疗质量万里行》开展了如下工作:ﻪﻭ(一)完善护理工作制度及流程,提高护理服务质量。